从对民营企业家的调查分析看成才之路的曲折性

第一篇：从对民营企业家的调查分析看成才之路的曲折性

从对民营企业家的调查分析看成才之路的曲折性

（景德镇陶瓷学院 工商学院 11级财务管理1班 徐高正 201110440109）摘要：本文是关于民营企业家成功之路上的一些经历的调查分析，及我对在成功路上如何正确对待挫折的一些看法。

关键词：民营企业家 成才 困境 曲折性 成功

企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。这句话把企业表述为一种冒险事业，那么企业生存的地方——市场就是一个充满未知危险的大海。企业家如想在大海里安全航行就必须练就一手“浪里白条”的功夫，也只有经历无数风浪才能成为一名成功的企业家。

现在许多大学生都雄心壮志地想着如何去创业成功，建立一份自己的事业。有志向这是非常好的，可是最后又有几个人成功呢？这中的原因，我寻找了许久。在一些前辈身上我有了一些答案。

近年来，鄂尔多斯市的发展有了极大的变化，几年不回家的人可能都认不到路了。说到这种变化，就不得不说武世荣和他的万正投资集团了。

武世荣，1960年出生在一个农民家庭。少年时代，在他的记忆里，是随家在不断迁徙中度过的。母亲早逝，父亲受迫害多病，一家的重担落在了他一个人的身上，不得不辍学的他，四处奔波，尝尽人间的冷暖。上世纪80年代初，他随着奶奶，领着弟弟妹妹，怀揣着仅有的7元钱，来到东胜闯天下，成为一名中国早期进城务工的农民工。是改革开放的潮流，激起了他立志创业的雄心，他用几年打工挣下的一点血汗钱，与他的妻子做起了小商品买卖，创办了一个私营糖酒批发公司，1995年，在此基础上，武世荣创办成立了“东胜世荣商贸有限责任公司”。1997年，已经走过了40多年历史的鄂尔多斯酒业随着市场经济的快速发展，遇到了无法为继的发展困境。国营东胜制酒厂由于负债沉重、设备陈旧，生产经营入不敷出，酒厂基本处于停业瘫痪的状态。当时的东胜市委、政府为了盘活国有资产，决定将其整体转制。政府先后在区内外找了多家大企业商谈合作、兼并事宜，但这些企业都不愿意接收千疮百孔的东胜制酒厂。后来，东胜酒厂在无人问津的情况下，东胜市委和政府的领导找到了武世荣。对于别人都不看好的东西武世荣也心存疑虑，况且这个酒厂历史包袱沉重、人心涣散，要想将其盘活，必须得下大力气增加投入。在政府领导的一再要求下，出于保护鄂尔多斯民族品牌的考虑，他用自己多年来的所有积蓄，在全自治区率先以私营企业的身份兼并国营企业，实现了鄂尔多斯酒业由国有到私营的历史性转变。

兼并酒厂后，武世荣顶着巨大的资金压力，动员身边的所有力量，想尽一切办法，先后多次投入资金加快进行设备更新，加强产品技术创新，加大产品营销力度。经过一系列的改革和创新，转制当年鄂尔多斯白酒生产就突破一万吨，当年实现仅税金就2001万元，是改制前最高年纳税额110万元的18倍。10多年来，鄂尔多斯酒业的生产总值、利税节节攀升，每年可带动当地富余劳动力就业人数达1000多人，一举成为“全国白酒工业百强企业”，连年被评为鄂尔多斯市农业产业化示范企业和食品工业龙头企业，仅鄂尔多斯酒业每年上缴的利税就达1亿多元。

注重品牌的价值，大力打造民族品牌

尽管鄂尔多斯酒业已经取得了如此巨大的成就，但武世荣仍不满足，13年前，他盘活了濒临倒闭的国营老酒厂，如今，他要举全万正集团之力，将鄂尔多斯这个民族品牌向全国名牌迈进。从2008年开始，他着手鄂尔多斯酒业园区的筹备工作。2009年鄂尔多斯酒业园区的前期工作全面启动。2010年，鄂尔多斯酒业园区建设全面启动。根据规划，鄂尔多斯酒业园区占地5000亩，一期静态投资达35亿元。在外界看来，酒业是赋税重、利润薄的国家限制性产业，如果把30多亿元的资金用来投资当下最热门的房地产、煤炭资源，将会实现成倍利润。当别人问及武世荣为何要投巨资建设鄂尔多斯酒业园区时，武世荣只是说，我们投资鄂尔多斯酒业，更看重的是“鄂尔多斯”这四个字。面对别人的疑惑，武世荣更多的是用行动来表达他对鄂尔多斯的挚爱之情，他的理想就是要将“鄂尔多斯酒”这个民族品牌与鄂尔多斯这座城市齐名，将这个有着近半个多世纪的民族品牌打造为鄂尔多斯新的城市名片。

扎根“诚信、务实、合作、创新”的基本发展理念

从一无所有到拥有如此大的一份“家业”，武世荣最大的魅力在于真诚待人、诚信做事。无论是合作伙伴、企业员工、政府部门，还是社会群体，他都始终以诚相待，按期给银行支付贷款，按月给农民工发放工资，主动吸纳下岗职工再就业，主动催促合作伙伴前来算帐，这已成为万正集团一条不成文的规矩。或许是因为他的出身，武世荣面对集团上万名农民工和上千名下岗职工，始终把维护他们的利益放在首位。这些弱势群体在武世荣人格魅力的感召下，怀着一颗报恩的心积极投身到集团的创业当中，推动着企业不断向更高层面迈进。后来“诚信”也被升华成“诚信、务实、合作、创新”的企业精神，成为他本人以及万正投资集团的基本发展理念，企业文化的核心精神。

以人为本、实现共赢、回报社会。

武世荣无疑已成为一名令人钦佩的成功的企业家，但更让人敬佩的是他那一腔强烈的社会责任感。他提出了“以人为本、实现共赢”的企业核心价值观，并身先士卒积极践行，与员工共同分享发展成果。在一些项目的选择上，他总是要考虑惠及社会、惠及民众、惠及企业。他始终不忘回馈社会，主动承担社会责任，热心公益事业，关注弱势群体。1998年，为抗洪抢险捐款15万元；2003年为抗击“非典”捐款捐物50万元； 2005年，为成陵义演活动赞助50万元；为活跃群众文化活动，他每年出资30万元举办元宵灯展；2008年，他先后为鄂尔多斯市杭锦旗黄河溃堤受灾群众捐款110万元，为东胜铁西新区义务投资5500多万元修建一所现代化小学，为四川汶川地震灾区捐款115万元。2010年4月为玉树地震灾区捐款100万元，为首届鄂尔多斯国际那达慕大会赞助100万元。2010年10月14日在鄂尔多斯中心医院建院60周年上，为鄂尔多斯中心医院捐助100万元，2011年，又为万正小学捐助10万元。据不完全统计，武世荣和他的企业为社会公益事业的捐助达2亿元以上。以上这些数字只是可以考证的数据，那些一下子难以统计的捐助，也就像他的义举一样，举不胜举，而且永远无法拿金钱来衡量。

坚持本心，务实前行

无论是在种种赞誉和表彰中，或是在质疑和非议中，他都一如既往。他以自己的智慧和胆略缔造着一个蒙商企业的传奇，他也用诚信和务实向世人展现了一个草根企业家的辉煌历程。武世荣在市场经济的大潮中纯粹的创业者的形象深深地感动着鄂尔多斯人奋发图强、矢志不渝；而他感恩于时代真挚的责任感，不断回报社会的良知与品质更令人感叹不已。

从他的事迹中，我获益良多：

1、成才不是一路顺风的，是充满曲折的，要成功就必须做好经历无数失败的心理准备。不是每个人都是那么幸运的成功的。跟多成功的企业家是从风雨中走了出来之后才成功的。想成功，要有吃苦耐劳的精神，只有经过困境磨练才能知道社会到底是怎么样的，才能知道普通的百姓需要的是怎么样的生活，企业员工需要的是怎么样的老板。慢慢成长的人才能承受市场经济的冲刷和淘汰。才能更好的为社会创造美好的明天。

2、学会知识容易，学会方法容易，但是最难学的有两样，一个是德，一个是勇气。商德暂且不论，勇气往往决定成败。但鲁莽不是勇气，勇气是建立在正确判断上的瞬间魄力。大凡成就大事业者，智、情，胆、善四大素质兼备。智商、情商不用说，胆就是勇气和魄力，善就是“真、善、美”的忠贤品德。事业可以继承，财富难以继承，物质可以继承，精神难以继承。要成功有时也要有背水一战，孤注一掷的勇气。当断不断，反受其乱。当然，有勇气还不够，重要的是要有道德。经商如果没有德，没有诚信，即便一时成功了也得不到别人的信任，以后要想再成功就难了。

3、想成功，要学会承担社会责任。企业在创造利润，对股东承担责任的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调再生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。要强调社会责任、群体意识、国家观念、公益奉献、以义取利、诚信为本，在义与利、公与私、家族与社会、金钱与道德之间找到理想的平衡点。只有一个有担当的人才能得到他人的认可。

第二篇：从对民营企业家的调查分析看成才之路的选择及曲折性的社会实践报告

篇一：从对民营企业家的调查分析看成才之路的曲折性 从对民营企业家的调查分析看成才之路的曲折性

（景德镇陶瓷学院 工商学院 11级财务管理1班 徐高正 201110440109）摘要：本文是关于民营企业家成功之路上的一些经历的调查分析，及我对在成功路上如何正确对待挫折的一些看法。

关键词：民营企业家成才困境曲折性成功 企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。这句话把企业表述为一种冒险事业，那么企业生存的地方——市场就是一个充满未知危险的大海。企业家如想在大海里安全航行就必须练就一手“浪里白条”的功夫，也只有经历无数风浪才能成为一名成功的企业家。

现在许多大学生都雄心壮志地想着如何去创业成功，建立一份自己的事业。有志向这是非常好的，可是最后又有几个人成功呢？这中的原因，我寻找了许久。在一些前辈身上我有了一些答案。

近年来，鄂尔多斯市的发展有了极大的变化，几年不回家的人可能都认不到路了。说到这种变化，就不得不说武世荣和他的万正投资集团了。

武世荣，1960年出生在一个农民家庭。少年时代，在他的记忆里，是随家在不断迁徙中度过的。母亲早逝，父亲受迫害多病，一家的重担落在了他一个人的身上，不得不辍学的他，四处奔波，尝尽人间的冷暖。上世纪80年代初，他随着奶奶，领着弟弟妹妹，怀揣着仅有的7元钱，来到东胜闯天下，成为一名中国早期进城务工的农民工。是改革开放的潮流，激起了他立志创业的雄心，他用几年打工挣下的一点血汗钱，与他的妻子做起了小商品买卖，创办了一个私营糖酒批发公司，1995年，在此基础上，武世荣创办成立了“东胜世荣商贸有限责任公司”。1997年，已经走过了40多年历史的鄂尔多斯酒业随着市场经济的快速发展，遇到了无法为继的发展困境。国营东胜制酒厂由于负债沉重、设备陈旧，生产经营入不敷出，酒厂基本处于停业瘫痪的状态。当时的东胜市委、政府为了盘活国有资产，决定将其整体转制。政府先后在区内外找了多家大企业商谈合作、兼并事宜，但这些企业都不愿意接收千疮百孔的东胜制酒厂。后来，东胜酒厂在无人问津的情况下，东胜市委和政府的领导找到了武世荣。对于别人都不看好的东西武世荣也心存疑虑，况且这个酒厂历史包袱沉重、人心涣散，要想将其盘活，必须得下大力气增加投入。在政府领导的一再要求下，出于保护鄂尔多斯民族品牌的考虑，他用自己多年来的所有积蓄，在全自治区率先以私营企业的身份兼并国营企业，实现了鄂尔多斯酒业由国有到私营的历史性转变。

兼并酒厂后，武世荣顶着巨大的资金压力，动员身边的所有力量，想尽一切办法，先后多次投入资金加快进行设备更新，加强产品技术创新，加大产品营销力度。经过一系列的改革和创新，转制当年鄂尔多斯白酒生产就突破一万吨，当年实现仅税金就2001万元，是改制前最高年纳税额110万元的18倍。10多年来，鄂尔多斯酒业的生产总值、利税节节攀升，每年可带动当地富余劳动力就业人数达1000多人，一举成为“全国白酒工业百强企业”，连年被评为鄂尔多斯市农业产业化示范企业和食品工业龙头企业，仅鄂尔多斯酒业每年上缴的利税就达1亿多元。

注重品牌的价值，大力打造民族品牌

尽管鄂尔多斯酒业已经取得了如此巨大的成就，但武世荣仍不满足，13年前，他盘活了濒临倒闭的国营老酒厂，如今，他要举全万正集团之力，将鄂尔多斯这个民族品牌向全国名牌迈进。从2008年开始，他着手鄂尔多斯酒业园区的筹备工作。2009年鄂尔多斯酒业园区的前期工作全面启动。2010年，鄂尔多斯酒业园区建设全面启动。根据规划，鄂尔多斯酒业园区占地5000亩，一期静态投资达35亿元。在外界看来，酒业是赋税重、利润薄的国家限制性产业，如果把30多亿元的资金用来投资当下最热门的房地产、煤炭资源，将会实现成倍利润。当别人问及武世荣为何要投巨资建设鄂尔多斯酒业园区时，武世荣只是说，我们投资鄂尔多斯酒业，更看重的是“鄂尔多斯”这四个字。面对别人的疑惑，武世荣更多的是用行动来表达他对鄂尔多斯的挚爱之情，他的理想就是要将“鄂尔多斯酒”这个民族品牌与鄂尔多斯这座城市齐名，将这个有着近半个多世纪的民族品牌打造为鄂尔多斯新的城市名片。扎根“诚信、务实、合作、创新”的基本发展理念 从一无所有到拥有如此大的一份“家业”，武世荣最大的魅力在于真诚待人、诚信做事。无论是合作伙伴、企业员工、政府部门，还是社会群体，他都始终以诚相待，按期给银行支付贷款，按月给农民工发放工资，主动吸纳下岗职工再就业，主动催促合作伙伴前来算帐，这已成为万正集团一条不成文的规矩。或许是因为他的出身，武世荣面对集团上万名农民工和上千名下岗职工，始终把维护他们的利益放在首位。这些弱势群体在武世荣人格魅力的感召下，怀着一颗报恩的心积极投身到集团的创业当中，推动着企业不断向更高层面迈进。后来“诚信”也被升华成“诚信、务实、合作、创新”的企业精神，成为他本人以及万正投资集团的基本发展理念，企业文化的核心精神。以人为本、实现共赢、回报社会。

武世荣无疑已成为一名令人钦佩的成功的企业家，但更让人敬佩的是他那一腔强烈的社会责任感。他提出了“以人为本、实现共赢”的企业核心价值观，并身先士卒积极践行，与员工共同分享发展成果。在一些项目的选择上，他总是要考虑惠及社会、惠及民众、惠及企业。他始终不忘回馈社会，主动承担社会责任，热心公益事业，关注弱势群体。1998年，为抗洪抢险捐款15万元；2003年为抗击“非典”捐款捐物50万元； 2005年，为成陵义演活动赞助50万元；为活跃群众文化活动，他每年出资30万元举办元宵灯展；2008年，他先后为鄂尔多斯市杭锦旗黄河溃堤受灾群众捐款110万元，为东胜铁西新区义务投资5500多万元修建一所现代化小学，为四川汶川地震灾区捐款115万元。2010年4月为玉树地震灾区捐款100万元，为首届鄂尔多斯国际那达慕大会赞助100万元。2010年10月14日在鄂尔多斯中心医院建院60周年上，为鄂尔多斯中心医院捐助100万元，2011年，又为万正小学捐助10万元。据不完全统计，武世荣和他的企业为社会公益事业的捐助达2亿元以上。以上这些数字只是可以考证的数据，那些一下子难以统计的捐助，也就像他的义举一样，举不胜举，而且永远无法拿金钱来衡量。坚持本心，务实前行

无论是在种种赞誉和表彰中，或是在质疑和非议中，他都一如既往。

他以自己的智慧和胆略缔造着一个蒙商企业的传奇，他也用诚信和务实向世人展现了一个草根企业家的辉煌历程。武世荣在市场经济的大潮中纯粹的创业者的形象深深地感动着鄂尔多斯人奋发图强、矢志不渝；而他感恩于时代真挚的责任感，不断回报社会的良知与品质更令人感叹不已。

从他的事迹中，我获益良多：

1、成才不是一路顺风的，是充满曲折的，要成功就必须做好经历无数失败的心理准备。不是每个人都是那么幸运的成功的。跟多成功的企业家是从风雨中走了出来之后才成功的。想成功，要有吃苦耐劳的精神，只有经过困境磨练才能知道社会到底是怎么样的，才能知道普通的百姓需要的是怎么样的生活，企业员工需要的是怎么样的老板。慢慢成长的人才能承受市场经济的冲刷和淘汰。才能更好的为社会创造美好的明天。

2、学会知识容易，学会方法容易，但是最难学的有两样，一个是德，一个是勇气。商德暂且不论，勇气往往决定成败。但鲁莽不是勇气，勇气是建立在正确判断上的瞬间魄力。大凡成就大事业者，智、情，胆、善四大素质兼备。智商、情商不用说，胆就是勇气和魄力，善就是“真、善、美”的忠贤品德。事业可以继承，财富难以继承，物质可以继承，精神难以继承。要成功有时也要有背水一战，孤注一掷的勇气。当断不断，反受其乱。当然，有勇气还不够，重要的是要有道德。经商如果没有德，没有诚信，即便一时成功了也得不到别人的信任，以后要想再成功就难了。

3、想成功，要学会承担社会责任。企业在创造利润，对股东承担责任的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调再生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。要强调社会责任、群体意识、国家观念、公益奉献、以义取利、诚信为本，在义与利、公与私、家族与社会、金钱与道德之间找到理想的平衡点。只有一个有担当的人才能得到他人的认可。篇二：毛中特概论课社会实践参考题目

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》 社会实践调研参考选题

（仅供同学们参考，也可自定社会实践调研题目）

根据《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》所学理论，结合当前社会问题，进行社会调研，并撰写《社会实践调研报告》。

1、关于xxx市（县)经济发展态势的调查与分析

2、关于xxx市（县、乡、村)近年来取得显著成就及其经验的调查与分析

3、关于xxx市（县、乡)全面建设小康社会的新思路、新举措的情况调查与分析

4、关于xxx市（县、乡)以信息化带动工业化，实现跨越式发展情况的调查与分析

5、关于xxx市（县、乡)农村进行产业结构调整，走农业产业化道路情况的调查与分析

6、关于xxx市（县、乡)建立和完善社会保障体系所取得的成效、经验及存在问题的调查与分析

7、关于xxx市（县、乡、村)农村文化建设现状的调查与思考

8、阻碍贫困地区脱贫致富的原因的调查与分析

9、xxx市（地区）下岗职工家庭生活状况与生存策略调查

10、关于落后文化在农村的现状及其影响的调查与分析

11、关于新农村建设的现状及存在问题的调查与分析

12、xxx乡（镇）教师工作与生活状况的调查与分析

13、关于xxx市（地区）农村土地承包纠纷情况的调查与分析

14、关于xxx市（地区、县）农村干部及群众法律意识的调查与分析

15、关于农村人口流动的调查与分析

17、关于xxx市（县、乡、村)精神文明建设的情况调查与分析

18、关于xxx市（县、乡)农村劳动力转移问题调查与研究

19、关于xxx市（县、乡)农村新型合作医疗制度实行情况的调查与分析 20、关于xxx市（县、乡)村民（居民）自治组织选举状况的调查与分析

21、关于xxx市（县、乡)农村义务教育状况的调查与分析

22、关于xxx市（县、乡)农民医疗保障状况的调查与分析

23、关于xxx市（县、乡)基层党组织建设状况的调查与分析

24、关于xxx市（县、乡)农民工问题调查与分析

25、关于xxx市（县、乡)农村社会治安状况调查与分析

26、ⅹⅹⅹ市（地区、县）农村火葬普及情况调查报告

27、ⅹⅹⅹ市（地区、县）农村消费结构调查报告

28、ⅹⅹⅹ市（地区、县）农村文化消费状况调查报告

29、城乡居民防火意识调查与思考

30、关于农村家庭暴力问题的调查与思考

31、大学生消费状况与农村家庭承受力调查与分析

32、xxx大学生校外租房问题的调查

33、xxx 大学生价值取向的调查与分析

34、关于xxx高校贫困生现状与需求调查

35、关于大学生创业状况的调查与分析

36、xxx高校学生社团（学生团体）状况调查与分析

37、xxx大学生勤工助学调查与分析

38、关于家长和学生对教育高消费看法的调查与分析

39、大学生的安全意识和安全问题的调查与思考 40、大学生理财能力调查与分析

41、大学生入党动机与高校学生党员先锋模范作用发挥情况的调查与分析

42、大学生宿舍文化（或流行文化）现象调查与分析

43、学生上网状况的调查与分析

44、学生思想状况的调查与分析

45、贫困生状况的调查与分析

46、学生学习状况调查与分析

47、学生择业就业观念调查与分析

48、毕业生的就业状况调查与分析

49、学生婚恋观调查与分析

50、女大学生婚恋观及恋爱现状的调查与分析 马克思主义大众化的基本状况调查

百姓对党的四代领导集体的基本看法调查 某一地区、某一行业人群的政治思想动态调查 社会主义核心价值体系的社会认知度调查

目前百姓最关心的问题调查分析家乡社会治安现状、存在问题、解决办法 家乡近年经济发展状况、存在问题、解决思路 家乡近年对外开放状况、存在问题、解决思路 家乡百姓近年收入变化、存在问题、解决思路 国有企业改革调查 外资企业发展状况调查 个体、私营企业发展调查

非公有制经济发展中的成绩与问题近年来当地物价变迁及对策研究近年来当地社会保障事业的发展状况

从对民营企业家的调查分析看成才之路的曲折性 土地规摸化经营与农民生活保障的悖论及对策 农业产业化工程中的资本构成形式多元化分析

和谐社会建设中消除农村歧视性观念和差别政策的分析 中国传统文化的传承状况调查及逐渐流失原因

城市社区（文化、治安等）建设调查 城市社会保障制度建设调查 党员、干部先进事迹调查 民族政策贯彻落实情况调查

社会诚信度现状及其影响调查研究 就业方式就业观念变化调查研究 社会服务问题研究老年人家庭赡养问题 妇女地位和妇女问题调查研究

当代社会变迁中消费文化兴起问题调查研究 社会生活中中介组织的状况原因及发展趋势 城市和乡村生育观的差异变化趋势原因分析 农地在征用中侵犯农民利益情况调查 各类企业建立现代化企业制度的典型调查 个体私营等非公有制企业典型调查 社会大众食品的消费安全意识调查 中小股民的投资行为

社会外来人口的社会参与意识调查 农村税收改革调研 假日经济发展调查

代中国农村家庭结构和功能变迁调查 社会安全感现状和原因调查分析

生活方式的改变和生活满意度的调查分析 公民道德素质调查；

某地全面建设小康社会的新思路、新举措的情况调查。党员带领群众奔小康的先进事迹调查。家乡百姓对奥运的态度

当地旅游业近年现状、存在问题、解决思路

不同阶层人员的经济状况和政治态度；某地建立和完善社会保障体系所取得的成效和经验的调查。社会弱势群体的生存状况及政府政策的效果 城市社区建设的发展状况及社会服务效果的满意度 城市进程中的农村智力资源流失问题对策分析 城乡生育观的差异及原因和发展趋势 城市与农村社会安全感的状况与原因 城镇企业退休职工生活状况调查。

2008年物价上涨对工薪阶层、农民生活水平影响程度的调查 城镇居民生活现状调查； 城市下岗职工再就业状况调查 城市居民社会保障制度建设调查 城市空巢老人生活状况调查

某某单位下岗工人安置状况（含养老保险、医保）调查 某某中学减免义务教育和学杂费情况调查

近年来百姓对孩子高考态度的变迁

近年来家乡网络发展现状、存在问题、解决思路近年来用工招聘方式的变迁、存在问题、解决思路近年来百姓对国家大事关心程度、方式的变迁 家乡近年地方民主建设进展情况，存在问题、发展思路 家乡近年文化生活的变迁、存在问题、发展办法

家乡近年的自然灾害情况，应对办法

家乡近年贫富差距的变迁，解决思路篇三：2014年社会实践调查题目及要求(概论)封一：

武汉科技大学2014

“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体 系概论”课程实践教学社会调查

报告书

题目 姓名 专业 班级

学号

年 月 日封二：报告书设计

封三：成绩评定

附件2．调查报告参考选题 第一章参考选题

1．马克思主义中国化调研 2．坚持群众观点，贯彻立党为公、执政为民宗旨的典型调查 3．1959-1961年“三年困难时期”家乡的状况 4“大跃进”期间家乡的状况

5．调查当地45岁以上的人对毛泽东和邓小平的看法（感情）6．关于“科学发展观”、“和谐社会”的典型调查与分析 7．科学发展观是对经济社会发展规律认识的深化

8．目前我国贯彻邓小平同志“两手抓，两手都要硬”的举措 9．科学技术是第一生产力的理论与实践 10．“三个代表”重要思想形成的时代背景 11．“三个代表”重要思想与党的三大作风之间的关系 12．太湖水污染与科学发展观 13．山西黑煤矿与科学发展观

14．科学发展观与我国科技事业的发展 15．旅游业与全面协调可持续发展的实施

16．控制人口出生率与全面协调可持续发展之间的关系 17．“以人为本”的企业文化与企业的发展 18．“以人为本”与高校学生教育工作的开展 19．经济发展与生态环境之间的关系

20．当代中国农村经济发展过程中存在的“不和谐”因素 第二章参考选题

1．以人为本，全面、协调、可持续发展观对社会主义建设规律认识的深化调查 2．高校建设工程招投标制度创新调查 3．湖北中小企业技术创新调查 4．湖北中小企业品牌创新调查 5．湖北中小企业渠道创新调查

6．解放思想，实事求是与中国特色社会主义新道路的开创 7．“三个代表”重要思想与唯物史观的发展

8．理论创新、制度创新、科技创新对经济社会发展重要作用的典型调查 9．中国企业家队伍成长与发展的调查与分析

10．大学生参加社会实践的意义和途径方式调查研究

11．以挑战杯为依托的国际贸易学生创业教育基本方法和途径的研究 12．国外高校大学生创业教育基本方法和途径的经验与借鉴研究 13．武汉科技大学创业教育的现状和经验的调查 14．理工科学生创业教育的现状的调查

15．大学生创新精神与实践能力本质特征及形成调查研究

16．高等教育资源整合对大学生创新精神与实践能力影响调查研究 17．“挑战杯”竞赛对提升大学生创新精神与实践能力的重要影响调查研究 18．大学生创新精神和实践能力培养的调查研究 19．名牌战略案例研究

20．农产品品牌化、品牌产品超市化、超市商品绿色化调查第三章参考选题 1．湖北省革命传统教育基地运行状况调查 2．武汉市革命传统教育基地运行状况调查 3．武汉市民营企业成长环境调查

4．武汉市近5年接受发达国家和地区产业转移情况调查 5．武汉市城市化进展调查 6．武汉汽车业成长现状与前景 7．武汉房地产市场调查

8．武汉市人力资源开发利用现状与前景 9．武汉都市农业发展现状调查 10．武汉“新农合”运行情况调查 11．武汉社区建设新经验调查 12．武汉城市圈环境保护现状调查

13．武汉城市圈资源利用（或节约）现状调查 14．武汉市对周边地区的辐射带动作用调查 15．武汉中国光谷发展现状与前景 第四章参考选题

1．人民内部矛盾的问题调研

2．毛泽东思想与民族创新精神调研

3．武汉钢铁公司工业化道路发展历程调研

4．关于毛泽东党建思想在马克思主义建党史上地位的调查研究 5．中国人民选择社会主义的历史必然性调研 6．毛泽东社会主义观的历史考察

7．毛泽东探索中国社会主义经济建设道路的考察 8．农业合作社调查 9．中国农业现代化调研

10．南街村在当前采取土地集体所有制 11．社会阶级阶层调查

12．对武汉解放初期私营零售商进行社会主义改造的调查 13．民生问题调查

14．社会经济与社会建设调查 第五章参考选题

1．湖北发展外向型经济的途径和办法的调查 2．我国企业“走出去”的典型调查

3．利益格局深刻变动和调整状况和影响的调查研究 4．.建设社会主义新农村的典型调查

5．农村税费改革成果和发展完善的调查研究 6．城市农民工劳动权益保障问题调查研究 7．农村依法流转土地承包经营权问题调查研究 8．县域经济社会发展模式典型调查

9．推进现代农业发展的途径和模式典型调查 10．各类企业建立现代企业制度的典型调查 11．积极利用外资优化外商投资结构调查 12．农业产业结构调整典型调查

第三篇：从工商联角度看对民营经济的法律保护(精)

从工商联角度看对民营经济的法律保护 法律部 2011年工作要点

[信息来源:全国工商联-法律部 ] 发布日期:2011-01-27 2011年是全国工商联全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作 的意见》(中发〔 2010〕 16号精神的关键一年。法律部努力把握“十二五”期间工商联重 点工作的新任务,新要求,努力寻找、积极探索、深刻分析工商联法律工作的新特点、新方 法、新路径,理清工作思路,确定工作目标,按照新的标准、更高的要求,切实做好工商联 法律服务工作。主要思路是:认真学习贯彻落实中央〔 2010〕 16号文件和全国工商联十届 四次执委会议精神, 以科学发展观为统领, 加强横向联合和纵向引导, 创建工作载体, 搭建 工作平台, 创新服务方式、丰富服务内容, 紧紧围绕促进非公有制经济健康发展和非公有制 经济人士健康成长, 在构建企业和谐劳动关系、维护会员企业合法权益、完善商会职能、提 升素质上着力, 为非公有制企业加快经济发展方式转变、保障和改善民生、提升自身素质方 面营造良好的法治环境服务。根据 《全国工商联 2011年工作要点》 , 结合工商联法律服务工 作实际,法律部 2011年工作要点是:

一、进一步做好参与国家立法工作, 提高工作质量, 促进非公有制经济市场环境、政策环境、法律环境、社会环境的改善。继续做好非公有制经济法治环境调研, 为非公有制企业发展营 造适宜的外部环境。一是就车船税法、增值税法等若干税法, 开展中小企业税赋状况调查研 究, 了解企业税负情况, 推动政府加大财税优惠支持力度。二是根据新时期工商联发展需要, 开展商会立法的前期研究, 积极参与制定行业协会商会政策法律有关工作。三是加强劳动立 法研究, 参与制定和修改有关配套法律法规工作。四是逐步建立民营企业家和法律专家征集 意见数据库,密切同非公有制经济人士联系 , 深入了解他们的意愿和诉求。

二、积极参与协调劳动关系三方机制, 促进非公有制企业科学发展。充分发挥工商联在非公 有制企业构建和谐劳动关系中的积极作用, 促进非公有制企业劳动关系和谐稳定。一是积极 推进参与国家协调劳动关系三方会议工作, 共同研究解决非

公有制企业中普遍性和敏感性的 重大劳动关系问题。二是对各地工商联参与三方机制现状进行调研, 进行商会调解劳动关系 争议试点工作,探索工商联参与调解、仲裁劳动争议的有效方式。三是积极参与厂务公开、班组建设等工作, 引导非公有制企业与工会组织就职工工资、生活福利等涉及职工切身利益 问题进行平等协商, 签订劳动合同和集体合同, 推动形成企业和职工利益共享机制, 促进企 业科学发展。

三、积极参与社会多元化纠纷解决机制建设, 发挥工商联协调作用, 完善商会 “调解与仲裁” 职能。积极参与社会多元化纠纷解决机制建设, 将商会调解工作与仲裁调解、诉讼调解相结 合, 在国家司法行政机关、国家审判机关的指导下, 努力增强工商联工作的权威性与影响力, 为服务非公有制经济发展创新平台与提供依托。一是在全国范围内推进非公有制企业民商事

纠纷仲裁工作的基础上, 继续拓展工作领域, 将商会调解与人民法院的 “诉讼调解” 相衔接, 通过典型推介和联系机制的建立探索性的开展工作。二是以巩固试点工作成果, 加大宣传和 培育仲裁文化作为重点, 在全国宣传推广试点工作经验及工作模式。三是继续深入基层和企 业调研, 重点了解非公有制经济专业人士参与仲裁情况、地区民商事仲裁发展差异等制约仲 裁发展的问题。

四、加强法制宣传和培训, 发挥案例警示作用, 努力做好非公有制企业风险管理和危机处置 工作。做好引导非公有制企业和非公有制经济人士学习贯彻党的路线方针政策, 遵守国家法 律法规, 合法经营, 防范风险。一是在非公有制企业中广泛开展普法教育活动, 加强对非公 有制经济企业和非公有制经济人士的法律宣传、培训工作, 指导地方工商联因地制宜做好法 制宣传,增加针对性,以求实效。二是要在“提炼案例”上着力,分析维权案例,总结企业 风险特征,发出预防警示,引导更多的企业防范风险,避免危机,健康发展。三是按照《关 于进一步加强民营企业风险管理工作方案》 要求, 积极引导非公有制企业逐步建立民营企业 风险管理信息提供制度、培训制度、风险评估报告和风险管理信息交流制度, 建立危机化解 机制等。四是举办民营企业风险管理工作培训班, 邀请政府有关部门、非公有制企业、专家 学者、法律工作者授课,针对现实问题展开讨论,提出建议和解决方法。

五、召开全国工商联法律工作座谈会,研究部署 2011年和今后一个时期工商联法律工作。拟于第二季度召开全国工商联法律工作座谈会, 主要是学习贯彻落实 《中共中央国务院关于 加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发〔 2010〕 16号精神,分析研究当前和今后 一个时期工商联法律服务工作重点;交流各地工商联法律服务工作经验做法, 查找工作中的 不足和问题,讨论落实中发〔 2010〕 16号文件关于法律工作的措施办法,推动新形势下工 商联法律服务工作的创新发展。

六、充分发挥法律委员会在全国工商联重点工作中的优势作用。要继续做好法律委员会为工 商联履行法律服务职能发挥的积极作用。一是认真研究制定法律委员会 2011年工作安排计 划,结合全国工商联 2011年重点工作,发挥法律委员会委员优势,围绕促进非公有制企业 法治环境建设, 开展中小企业税负状况调查研究, 撰写调研报告。二是拟于第三季度召开法 律委员会第七次全体会议,认真贯彻落实中发〔 2010〕 16号文件精神、按照黄孟复主席、全哲洙书记在全国工商联十届四次执委会议上的讲话要求, 在委员们调研基础上, 以 “促进 民营企业税收法治环境建设” 为主题, 对调研中的情况和问题进行交流探讨, 为营造非公有 制经济健康发展的税收法治环境建言献策。

七、加强部门自身建设, 积极开展创先争优活动, 增强干部综合素质, 提高法律服务能力和 水平。一是认真学习贯彻 《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》 和 黄孟复主席、全哲洙书记在全国工商联十届四次执委会议上的讲话精神, 按照“政治强、业 务精、作风正”的要求,全面提升干部政治把握能力、谋划工作能力、解决问题能力,不断 提高干部使命感和责任心。二是认真做好创先争优活动领导点评工作, 积极参加机关党委(人 事部 组织的各项活动, 加强对干部形势政策教育, 增强责任意识和大局意识, 激发干部做 好本职工作的热情和积极性。三是开展多种形式的法律专业知识学习, 集中学习与个人自学 相结合,学校学习与工作学习相衔接,提倡业务工作研究,在工作中学习,在实践中思索, 不断提高学习能力和工作能力。四是提高以“强化素质、争创佳绩” 为活动载体,按照党 支部“五个好”、党员“五带头”的要求,把创先争优活动内容与法律服务工作有机结合, 不断提高法律服务工作创新性和执行力,在实际工作中创先争优,争创佳绩。

第四篇：从工商联角度看对民营经济的法律保护

从工商联角度看对民营经济的法律保护

法律部2011年工作要点

[信息来源：全国工商联-法律部]发布日期：2011-01-27

2011年是全国工商联全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发〔2010〕16号）精神的关键一年。法律部努力把握“十二五”期间工商联重点工作的新任务，新要求，努力寻找、积极探索、深刻分析工商联法律工作的新特点、新方法、新路径，理清工作思路，确定工作目标，按照新的标准、更高的要求，切实做好工商联法律服务工作。主要思路是：认真学习贯彻落实中央〔2010〕16号文件和全国工商联十届四次执委会议精神，以科学发展观为统领，加强横向联合和纵向引导，创建工作载体，搭建工作平台，创新服务方式、丰富服务内容，紧紧围绕促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，在构建企业和谐劳动关系、维护会员企业合法权益、完善商会职能、提升素质上着力，为非公有制企业加快经济发展方式转变、保障和改善民生、提升自身素质方面营造良好的法治环境服务。根据《全国工商联2011年工作要点》，结合工商联法律服务工作实际，法律部2011年工作要点是：

一、进一步做好参与国家立法工作，提高工作质量，促进非公有制经济市场环境、政策环境、法律环境、社会环境的改善。继续做好非公有制经济法治环境调研，为非公有制企业发展营造适宜的外部环境。一是就车船税法、增值税法等若干税法，开展中小企业税赋状况调查研究，了解企业税负情况，推动政府加大财税优惠支持力度。二是根据新时期工商联发展需要，开展商会立法的前期研究，积极参与制定行业协会商会政策法律有关工作。三是加强劳动立法研究，参与制定和修改有关配套法律法规工作。四是逐步建立民营企业家和法律专家征集意见数据库，密切同非公有制经济人士联系,深入了解他们的意愿和诉求。

二、积极参与协调劳动关系三方机制，促进非公有制企业科学发展。充分发挥工商联在非公有制企业构建和谐劳动关系中的积极作用，促进非公有制企业劳动关系和谐稳定。一是积极推进参与国家协调劳动关系三方会议工作，共同研究解决非公有制企业中普遍性和敏感性的重大劳动关系问题。二是对各地工商联参与三方机制现状进行调研，进行商会调解劳动关系争议试点工作，探索工商联参与调解、仲裁劳动争议的有效方式。三是积极参与厂务公开、班组建设等工作，引导非公有制企业与工会组织就职工工资、生活福利等涉及职工切身利益问题进行平等协商，签订劳动合同和集体合同，推动形成企业和职工利益共享机制，促进企业科学发展。

三、积极参与社会多元化纠纷解决机制建设，发挥工商联协调作用，完善商会“调解与仲裁”职能。积极参与社会多元化纠纷解决机制建设，将商会调解工作与仲裁调解、诉讼调解相结合，在国家司法行政机关、国家审判机关的指导下，努力增强工商联工作的权威性与影响力，为服务非公有制经济发展创新平台与提供依托。一是在全国范围内推进非公有制企业民商事

纠纷仲裁工作的基础上，继续拓展工作领域，将商会调解与人民法院的“诉讼调解”相衔接，通过典型推介和联系机制的建立探索性的开展工作。二是以巩固试点工作成果，加大宣传和培育仲裁文化作为重点，在全国宣传推广试点工作经验及工作模式。三是继续深入基层和企业调研，重点了解非公有制经济专业人士参与仲裁情况、地区民商事仲裁发展差异等制约仲裁发展的问题。

四、加强法制宣传和培训，发挥案例警示作用，努力做好非公有制企业风险管理和危机处置工作。做好引导非公有制企业和非公有制经济人士学习贯彻党的路线方针政策，遵守国家法律法规，合法经营，防范风险。一是在非公有制企业中广泛开展普法教育活动，加强对非公有制经济企业和非公有制经济人士的法律宣传、培训工作，指导地方工商联因地制宜做好法制宣传，增加针对性，以求实效。二是要在“提炼案例”上着力，分析维权案例，总结企业风险特征，发出预防警示，引导更多的企业防范风险，避免危机，健康发展。三是按照《关于进一步加强民营企业风险管理工作方案》要求，积极引导非公有制企业逐步建立民营企业风险管理信息提供制度、培训制度、风险评估报告和风险管理信息交流制度，建立危机化解机制等。四是举办民营企业风险管理工作培训班，邀请政府有关部门、非公有制企业、专家学者、法律工作者授课，针对现实问题展开讨论，提出建议和解决方法。

五、召开全国工商联法律工作座谈会，研究部署2011年和今后一个时期工商联法律工作。拟于第二季度召开全国工商联法律工作座谈会，主要是学习贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发〔2010〕16号）精神，分析研究当前和今后一个时期工商联法律服务工作重点；交流各地工商联法律服务工作经验做法，查找工作中的不足和问题，讨论落实中发〔2010〕16号文件关于法律工作的措施办法，推动新形势下工商联法律服务工作的创新发展。

六、充分发挥法律委员会在全国工商联重点工作中的优势作用。要继续做好法律委员会为工商联履行法律服务职能发挥的积极作用。一是认真研究制定法律委员会2011年工作安排计划，结合全国工商联2011年重点工作，发挥法律委员会委员优势，围绕促进非公有制企业法治环境建设，开展中小企业税负状况调查研究，撰写调研报告。二是拟于第三季度召开法律委员会第七次全体会议，认真贯彻落实中发〔2010〕16号文件精神、按照黄孟复主席、全哲洙书记在全国工商联十届四次执委会议上的讲话要求，在委员们调研基础上，以“促进民营企业税收法治环境建设”为主题，对调研中的情况和问题进行交流探讨，为营造非公有制经济健康发展的税收法治环境建言献策。

七、加强部门自身建设，积极开展创先争优活动，增强干部综合素质，提高法律服务能力和水平。一是认真学习贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》和黄孟复主席、全哲洙书记在全国工商联十届四次执委会议上的讲话精神，按照“政治强、业务精、作风正”的要求，全面提升干部政治把握能力、谋划工作能力、解决问题能力，不断提高干部使命感和责任心。二是认真做好创先争优活动领导点评工作，积极参加机关党委（人事部）组织的各项活动，加强对干部形势政策教育，增强责任意识和大局意识，激发干部做好本职工作的热情和积极性。三是开展多种形式的法律专业知识学习，集中学习与个人自学相结合，学校学习与工作学习相衔接，提倡业务工作研究，在工作中学习，在实践中思索，不断提高学习能力和工作能力。四是提高以“强化素质、争创佳绩” 为活动载体，按照党支部“五个好”、党员“五带头”的要求，把创先争优活动内容与法律服务工作有机结合，不断提高法律服务工作创新性和执行力，在实际工作中创先争优，争创佳绩。

第五篇：从对框架效应的分析看风险决策的神经基础

从对框架效应的分析看风险决策的神经基础 作者 刘岩 崔晓

摘要 对风险决策的研究近年来一直是微观经济学和心理学的热门，但是从传统的决策理论到主张有限理性的预期理论大多是对决策行为的研究，决策的心理机制一直是无法解释的黑箱子。但是近几年来神经科学家及其他领域的学者开始用先进的神经心理学的方法来研究风险决策，试图理解神经过程调节风险决策行为的方式。文章从分析违背“不变性”原则的框架效应入手，从正反框架、确定选择和风险选择、风险规避和风险寻求几个方面，全面分析风险决策可能的神经基础。

关键词 风险决策，框架效应，神经机制。

对风险决策的研究自上世纪一直是微观经济学研究的热门，但是决策的心理机制一直是无法解释的黑箱子。随着研究方法的不断发展，近几年来，神经科学家及其他领域的学者开始用先进的神经心理学方法来研究风险认知，试图理解神经过程调节风险决策行为的方式。现在已经有一些有价值的发现，例如风险决策中处理感觉、知觉和情感信息时，皮层、边缘系统以及广泛的神经调节系统会起到中介调节作用。本文主要关注的是与风险决策行为的几个候选机制相关的基础神经生理学、计算机模拟、临床神经影像学的研究，旨在对与风险决策的神经基础相关研究做一系统总结，使我们明晰风险决策在各种情境下分别会有哪些神经机制的参与，神经过程如何调节风险决策行为。本文从框架效应入手介绍，结合预期理论进行分析，并在最后提出进一步研究的展望。框架效应：亚洲疾病问题

Arrow认为，成为规范抉择理论所具备的基本条件之一是不变性原则，即对一抉择问题做相等的阐述应该引出相同的偏爱顺序。然而，Tversky和Kalmeman借助“亚洲疾病问题”向人们显示了决策者的风险偏爱依赖于选项被如何描述，这就是所谓的框架效应。亚洲疾病问题是框架效应的经典案例，其中决策者被要求在生还(正面框架)或者死去(负面框架)的情景下，对一个确定选项和一个概率(风险)选项进行选择。本文选择亚洲疾病问题进行分析基于如下两点考虑，一是亚洲疾病问题对于关注行为决策的读者来说是非常熟悉的；二是对于亚洲疾病问题的分析几乎可以涵盖目前对行为决策的神经基础的所有探索。该问题的译文如下：想象美国正在对付一种罕见的亚洲疾病，预计该种疾病的发作将致死600人。现有两种与疾病作斗争的方案可供选择。假定对各方案产生后果的精确科学估算如下所示：正面框架：

A方案，200人将生还。

B方案，有1／3的机会600人将生还，而有2／3的机会无人将生还。负面框架：

C方案，400人将死去。

D方案，有1／3的机会无人将死去，而有2／3的机会600人将死去。分析四个选项不难看出，A和C方案是相同的确定选项，有200人生还相当400人死去。B和D方案是一样的，都具有一定的风险，成功的机会为1／3，如果成功了600人全部生还，否则全部死去。结果显示正面框架下多数人选择A方案，负面框架下多数人选择D方案。即人们在正面框架下表现出受益时偏爱规避风险：负面框架下表现出受损时偏爱追求风险。亚洲疾病的生还与死去：正面框架和负面框架及其神经机制 框架效应显示正面框架和负面框架下，即受益和受损两种情况下人们会有不同的行为反应。对问题的描述即框架如何影响决策者，这些描述如何为大脑所表征，至今其神经作用制仍未明确，但是一些研究可以提供初步的参考证据。例如，Breiter等人的研究表明结果被知觉为相对是受益还是受损会影响到结果的神经加工过程。他们运用不同的轮盘赌旋转器真实地呈现几种获得和损失的结果，研究发现腹侧纹状体对金钱获得／损失的期望及经验具有调节作用。在无风险获得(确定获得)的情况下，其活动呈现清晰的单调增长；当结果被知觉为受益时，腹侧纹状体的反应比知觉为受损时要强烈。大量神经科学的研究发现与受益相关的神经为腹侧纹状体、扣带前回、背侧纹状体、腹内侧前额皮质； 与受损相关的神经为扣带前回、杏仁核和背侧纹状体。其中背侧纹状体(包括尾状核）在加工体验奖赏的数量和效价方面也起着重要作用。Delgado等人发现奖赏的数量、效价与背侧纹状体活动直接相关。实验中根据被试在赌博任务中的成绩，给予不同程度的金钱奖励和惩罚，运用相关事件fMRI方法进行测量。结果显示尾状核激活的程度与奖赏的数量和效价相一致；尾状核对大的奖赏反应最大，对大的惩罚反应最小。与此类似的，Knutson等人发现，背侧纹状体区域对接受大的奖赏和惩罚的反应不同。3 确定选择和风险选择的神经机制

Gonzalez等人对框架效应的研究表明：具有潜在受益的风险选择需要付出的认知努力要多于确定受益的选择；而具有确定受损的选择和具有潜在受损的风险选择所要付出的认知努力是相同的，这些认知努力均定位于大脑的前额叶皮质和顶叶皮质。

Paulus等人发现被试在做出确定选择和风险选择时，以下区域的激活程度是不同的：后顶叶皮质 背外侧前额皮质和脑与确定决策相比，风险决策的不同在于其中包括风险预期，风险预期是决策中重要的认知／情感成分。研究者运用3-T扫描仪，对14个正常被试进行了事件相关电位功能磁共振成像的研究。统计参数成像表明，风险预期成分(风险性的决策一安全决策)会专门激活额内侧回。4 未来研究展望

对于决策的神经基础的研究已经随着技术的进步越来越细致，但是对于复杂的风险决策行为来说，其神经机制也是很复杂的。与风险决策的行为研究不同，神经科学的研究方法可以较为直接地展示给我们风险决策的内部活动过程。当我们了解了风险决策的实际过程，就可以采用一定的方法来干预这一过程。目前来看，我们认为风险决策的神经科学研究应该首先解决以下两个方面的问题：

第一，如何解决不确定情境下的决策问题。为了研究的方便，大多数研究关注的是风险决策的问题，此时获得和损失的结果数量和概率都是决策者已知的，但是，生活中需要面对的决策问题更多是不确定情境下的。一些研究显示不确定情境下的决策符合“两阶段模型”，决策者首先会根据已有信息、经验和当时的情境估计事件发生概率，随后的过程符合风险决策规律。另外有研究显示，两阶段模型不足以解释不确定情境下的决策问题，需要有第三个阶段来重新融合模糊的估计过程，而且对于熟悉领域和陌生领域会有不同的反应。风险决策和不确定决策有什么区别，分别是如何进行的，来自神经机制水平的数据也许会回答这一问题。

第二，决策过程究竟是理性的还是非理性的，人们在做决策时到底在多大程度上进行理性的计算，这应该是触及传统决策理论的核心问题。20世纪以来的主流经济学始终坚持“理性人”假设，认为人类具有稳定而持续的偏好，人们据此做出各种理性的行为决策。在这一框架下，所有明显不合逻辑的非理性行为，也被解释为某种理性决策过程的结果。但已有研究表明，当人们对长期行为进行决策时，他们的决策行为的确符合经济学假定的“理性决策”过程；而面对短期决策，比如是否立刻进行消费活动时，可能更多为当时的情绪控制。那么期望法则是适用于一次博弈还是多次博弈?长期

投资还是短期决策?2003年Li的研究显示多次博弈是符合期望法则的，而一次博弈情境“齐当别”模型提供的解释更为合理。这可以部分地解释长期投资和短期投资的不同在于短期投资不符合期望法则。那么，认知过程和情感过程在决策中分别起多大的作用，以及如何影响决策过程应该是值得进一步探讨的重要问题，我们期望来自神经科学的研究会解答这个问题。