材料设备部部长安全责任书

第一篇：材料设备部部长安全责任书

材料设备部长安全责任书

机械设备和筑路材料是公路建设工程施工中主要的施工工具和物质基础，是工程建设中的主要危险源和质量安全因素。对机械设备的管理与物质选购是施工安全的基本保证。加强设备的维护，保养与所用材料的优劣是施工安全和质量安全的关键所在。对此，部门负责人的安全意识是消除安全隐患，确保施工安全，实现安全生产的根本保障。

依照本工程管理办法以及部门的管理要求，由该部门负责人与项目负责人签订安全责任书。

甲方：项目经理

乙方：材料设备部负责人

一、甲方责任：

1.贯彻执行工程建设安全生产法律法规，负责制定并落实各项安全生产规章制度及安全生产责任制度。

2.依照有关法律法规对工程项目的安全生产工作全面负责，保证安全生产依法承担工程安全生产责任。

3.组织并成立工程安全生产保障体系，传达并落实上级颁布的安全生产相关规定，做好对员工进行安全生产宣传教育工作。

4.定期组织并召开安全生产工作会议，并监督检查各项制度的落实及执行情况，对发生的安全隐患及责任人进行调查处理及处罚。5.保证安全生产资金的投入并有效使用，审核并批准安全费用的申请及防护用品的采购。

二、乙方责任：

1.严格执行安全生产责任制度，认真学习安全生产法律法规。2.对机械操作人员进行专业技能考核，特种作业人员必须执证上岗。3.对机械设备进行定期维护保养，做好维护记录保证施工机械安全运行杜绝各种安全隐患，做到安全第一，预防为主。4.加强对操作手的安全思想教育，监督各种违章操作行为。5.对进场材料进行严格把关防止出现影响工程质量的安全隐患。6.定期或不定期组织特种作业人员学习安全技术操作规程，开展安全教育活动。接受安全检查部门的监督，及时处理解决安全隐患现象。

本责任书一式两份

甲方签字： 乙方签字：

2010年9月27日

第二篇：设备部员工安全责任书

山西聚丰能源有限公司

设备部员工2014年安全环保目标责任书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全。根据2014公司安全生产管理目标责任书，为圆满完成目标，实现公司持续健康快速发展，签订生产安全、环保综合指标责任书。

一、责任主体和执行人：

1、设备部员工是本责任书的责任主体。

2、设备部以本责任书为主要依据，对所有员工的安全环保生产工作和主要责任人的安全环保职责进行考核和处理。所有员工有义务完成本责任书的责任目标，并接受设备部的监督管理和安全环保生产责任目标考核。

二、考核指标

1、安全生产责任

⑴、多人伤害事故、死亡事故为零。⑵、重大火灾、爆炸事故为零。⑶、重大设备、生产事故为零。⑷、一般事故为零。

⑸、较小事故为零，微小事故为0，总计不超过0起。⑹、千人负伤率为0。

⑺、安全装置、安全设施完好率100﹪。⑻、职业病发病率为0。

⑼、尘毒点检测合格率≥95﹪。⑽、安措计划完成率≥100﹪。

2、环保责任

⑴、重大环境污染事故为零。⑵、污染物排放为零。

⑶、做好“三废”排放、污染防治设施运行记录。⑷、检修、施工现场做到工完、料净、场地清。⑸、固体废弃物执行《废物回收处置管理规定》。⑹、生产工艺废水不得排入地面、不得有冒槽现象。

⑺、技改、检修方案包含环保内容，有排污需填写排污申报表，采取污染防范措施。

⑻、“三废”排放要及时申报、环保设施停运要及时申报。⑼、及时排查治理污染隐患。附录：安全指标解释

1、机械设备、生产事故：一般事故：因责任事故造成损失在3万元以上—10万元以下（含10万元）；重大：因责任事故造成损失在10万元以上—30万元以下（含30万元）；特大：因责任事故造成损失在30万元以上。

2、因工重伤、轻伤、微伤事故：根据《企业职工伤亡事故分类标准》ＧＢ６４４１—８６表定损失工作日确定。

三、安全、环保管理责任内容及责任目标：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合实际，建立健全设备安全管理制度、操作规程，实施生产设备管理，做到有章可循，落实监督管理。

2、负责所管辖设备装置的安全管理，对其安全状况负责。

3、负责实施所管辖设备设施的大、中修项目，同时制定安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程的安全和质量。

4、在执行检修任务时，同时执行安全措施。

5、按时完成安全技术措施计划和隐患整改措施。

6、积极配合所管辖设备事故的调查、分析、统计、上报。

7、对积极参加设备安全教育活动，学习安全知识。

8、对于各类工伤事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

9、防护用品穿戴齐全，生产现场不违章操作、不违章作业、有权拒绝各种违章指挥。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、坚持周五的安全学习，学习安全规程、国家的法律法规、各项安全管理制度，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、所管辖安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

13、生产现场不得占用安全通道（门），保障畅通%。

四、考核与奖惩：

1、公司按《安全、环保绩效考核管理办法》每月考核一次《安全环保目标责任书》指标完成情况，纳入当月公司绩效考核，同时本责任书所要求的内容，全部纳入对部门的考核考评。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

五、实施期限和变更

1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2014 年1月1日至2014年12月31日止。

2、本责任书经双方代表人签字生效。出现本书未尽事宜由公司安委会研究后修改。任何修改、补充或变更，均采用书面形式，修改、变更部分视为本责任书不可分割的组成部分。

山西聚丰能源有限公司

设备部

代表人： 责任人：

2014年1月26日

第三篇：安全责任书-设备动力部

设备动力部（副）经理安全生产目标责任书

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与设备动力部（副）经理签订安全生产目标责任书。

一、安全生产目标（针对本部门）

1、无轻伤及以上事故。

2、无火灾事故。

3、无损失超过10万元的其他事故。

4、事故隐患整改率为90％以上，防止事故发生的替代措施采取率为100％

5、员工三级安全生产教育培训率为100%。

6、部门特种作业人员持证率100％。

7、安全设施和设备安全附件完好率100％。

8、特种设备检测一次合格率90％。

9、在用生产设备附属仪器仪表检测合格率100％。

二、安全生产管理职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2、负责企业内所有生产设施、设备的管理，使其处于完好状态，负责设备备品、配件月度计划的编制和上报。

3、负责有关设备制造、改造及设备变更的管理，并将变更后设备操作规程进行培训教育；负责设备大中小检修计划及项目安全技术措施的编制和审核。

4、负责压力容器、起重、机动车辆等特种设备及其安全装置的管理和维护保养，并确保其有效性。

5、编制设备的操作、维护规程和有关管理制度，并督促检查执行情况。

6、负责组织本公司设备的安全大检查和不定期的专业检查。

7、负责组织本企业设备事故的调查分析和统计上报。

8、负责本企业关键装置及重点部位设备的建档工作；负责定期对重大危险源的设备、设施进行检查、检验，并做好记录。

9、负责本部门安全目标的实施。

10、负责组织企业采购设备及备品配件的验收工作。

三、考核

1、考核期为20 年 月 日至20 年 月 日。

2、年终时企业要根据以上目标责任内容，对员工完成情况进行评估和考核。

3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。

副总经理（签字）设备动力部（副）经理（签字）

日期 : 日期 :

第四篇：材料设备部部长岗位职责

材料采购部部长岗位职责

一、认真执行公司及本部门的各项管理制度，全面负责本部门的日常管理工作。

二、负责公司材料设备采购计划、采购合同的审核，并执行。

三、主持材料设备采购合同的洽谈、招标和合同签订工作。

四、负责材料设备采购供货方资格和价格初审，并提交审核意见报分管领导审核确定。

五、建立定期材料库存的盘点制度。完善材料设备产品标示、检验和实验标示制度。

六、负责材料使用过程的监督工作。

七、负责与公司财务、工程、预算、法律等部门的沟通协调工作。

八、负责向分管领导汇报工作，遇到问题及时请示解决。

九、检查指导本部门员工工作，及时纠正缺点、错误；并负责本部门员工的考核和教育。

材料员岗位职责

一、认真执行公司及本部门的各项规章制度，完成本岗位的工作任务。

二、严格遵照领导批示的购货计划单和财务管理制度采购材料，严格落实质量第一，价格最低的原则。

三、建立公司材料设备采购的市场信息、供货方基本信息平台；建立供货方信用评定系统。

四、建立材料设备采购、库管明细台账，定期核算材料设备的动态变化和结存情况；建立固定资产、工具、用具、仪器和其他材料的明细账簿（或卡片）。

五、负责公司大型设备、工具、仪器和其他材料的维护和检测，定期对施工现场的机械设备位置摆放、保管状态、使用技术安全状态进行检查。

六、负责公司设备的调拨、转移、评估、毁损、报废手续的办理，并报部长签字审核。

七、负责完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作；并报勤劳的蜜蜂有糖吃

部长签字审核。

八、负责材料设备档案资料的收集、整理、装订和保管。

第五篇：设备部部长岗位职责

1.依据公司工作计划负责组织制订本系统工作计划。

2.负责对下属员工工作进行指导、监督、评价与考核。指导下属解决工作中的问题与闲难并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免。

3.负责制定本部门内部组织机构设置、关键业务流程及所有下属人员的岗位说明及绩效考核方案。

4.负责制定并完善企业集团设备管理制度并贯彻落实。

5.负责组织制定企业集团所有设备的安全操作规程并监督执行。

6.负责与设备供应厂家协商设备的选型、安装调试验收。

7.负责指导子分公司设备科对口业务工作。

8.负责指导子分公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实。

9.负责定期对子分公司所有设备管理状况进行巡检。

10.负责指导子分公司检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。

11.负责制定企业集团设备更新或改造方案及费用预算。

12.负责对本系统人员的安全操作培训。

13.负责公司设备系统的战略性整体人才培养和本部门人力资源管理。

14.负责本部门成本预算控制。

15.负责树立本部门工作威信并提高其他部门对本部门的满意度。

16.负责组织部门成员学习。