先进材料(856农场)

第一篇：先进材料(856农场)

垦区统战工作先进单位材料

农垦牡丹江管理局八五六农场统战部

八五六农场统战部内聚合力、外树形象，用“心”打造党外人士之家。努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极完成各项工作任务，树立“开拓进取，与时俱进”的观念，指导和推动农场统战工作。

一、发扬与时俱进的精神，做好新时期统战工作 加强学习，努力提高统战工作的理论水平和政策水平。在学习过程中，我们对以前的工作进行了认真地总结和回顾，总结经验，认真查摆、深刻剖析，狠挖思想根源，进一步强化了“三种意识”，即：大局意识、稳定意识、服务意识。自觉把统战工作放到经济建设的大局中去思考、去把握，放到全面建设小康社会的主旋律中去谋划、去运作，使其适应形势发展；确保政治安定、社会稳定是统战工作的重要任务，新时期统战工作的地位和作用要求我们做好稳定工作；强化服务意识，主动、超前、直接服务，与社会各界广交朋友，从而为做好全场统战工作打下了良好的基础。

二、用诚心营造民主氛围，把统战部建成和谐之家 与党外人士合作心诚则灵。6月20日，我部对农场辖区内的四家私营经济企业进行了走访调查，详细了解了企业的情况，就各种问题，及时沟通情况，交换意见，形成共识。还组织学习中央5号文件等新政策、新理论、新精神，进一步增强他们认真履行职能、强化参政议政的责任意识。使党外人士在思想、行动上始终与中共保持一致。

三、用真心热心，把统战部建成纳谏举贤之家 既注重意见建议的提出，更注重意见建议的反映和落实。通过建立督促机制，切实畅通了党外人士建言献策的渠道，拓宽参政议政途径，不断扩大党外人士的知情范围，为党外人士参政议政提供了广阔平台。党外人士人才荟萃、智力密集，是社会主义建设不可或缺的重要力量。统战部以一颗热心把他们紧紧团结凝聚到党的周围。农场统战部加强沟通，关心党外干部的成长，先后吸纳台属吕春光及其儿子吕洋到农场工作，并且经常深入到有党外干部和党派成员的基层部门及其他单位走访，与党外干部座谈交流，向所在单位党组织了解其工作、生活等方面的情况。

四、用全心排忧解难，把统战部建成服务之家

首先是全心全意为党外人士排忧解难，为党外人士做实事，使他们真切的体会到了“家”的温暖。每年按时发放侨眷、台属慰问金，还随时关心他们的生活，全力解决生活中遇到的困难。积极落实相关福利政策，农场领导陪同省台联秘书长李秀光等人来到八五六农场西岗齿轮厂老退休工人吕传瑞家中，亲切慰问了老人的生活、身体状况，并为他送去1000元慰问金。12月28日，农场领导还到台属郭时香家里亲切慰问了其生活状况，并且发放了慰问款。其次是抓好统战宗教人士的扶贫帮困工作。在节日期间深入到农场各个宗教活动场所宣传教育广大宗教人士、信教群众，只有爱国才能爱教、团结进步才能发扬宗教的积极一面，同时还教育宗教人士和信教群众要在法律许可的范围。

五、用细心认真学习和贯彻“三个代表”重要思想 传承进步，就是在品格素养上弘扬优良传统、不断与时俱进。要加强理论武装，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断提高思想政治素质。要增强履职本领，着眼国际国内两个大局，服从服务党和国家中心工作，强化进取意识，勇于开拓创新，加强实践锻炼，不断提高政治把握、参政议政、组织协调和合作共事能力。注重素质提升，大力弘扬民主党派老一辈领导人的坚定信念、高尚品质和优良作风。

八五六农场党委将统战政策纳入党委中心组学习计划，要求每名领导干部学习；统战部每年发放学习宣传材料4500余份；全年向上级上报统战信息不少于8条；完成2篇统战工作调研文章；全年共发放慰问金8300元。利用大众传媒，大力宣传新时期统战工作任务、职能、作用、方针政策及各领域统战工作的新举措、新方法和新成就，多角度宣传报道统战工作的新动态和社会各界代表人士推动经济发展、促进社会和谐的先进事迹，努力扩大统战宣传的覆盖面。积极引导广大成员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，修身立德、弘扬正气，自觉把个人事业与祖国前途、民族命运紧密联系起来，不断提升精神境界，努力成为社会主义核心价值体系的坚定信仰者和自觉践行者，不断谱写统一战线和多党合作事业的崭新篇章!

第二篇：农场场长先进事迹材料

农场场长先进事迹材料

**同志自1988年9月调入**市**农场工作以来，从基层做起，付出了常人难以想象的心血与汗水。尤其是在2002年走上场长领导岗位后，面对职工上访和无助的眼神，硬是脚踏实地，不断创新，走出了一条农业发展之路，挥洒出了人生的精彩华章。他20多年如一日，始终都以高度的责任感、使命感和奉献精神，精心做事，真诚待人，敬业爱岗，恪尽职守，团结带领全场干部职工大力发扬“农垦精神”，一年一个新台阶，使职工年收入递增10.2%，实现了让职工增收，让企业增效，让农场出。

职工群众打成一片，深得职工群众信任和爱戴。

二、坚持发展现代农业，走出了一条独具农垦特色的发展之路。一是本着因地制宜，科学发展的原则，着力打造种业龙头，以下属的河南省原种场种业公司为依托，建起了基础设施完善、农业技术先进、操作规范的“七统一”万亩小麦良种繁育基地，带动周边农村发展优质小麦良种1.5万亩，使职工群众年增收300多万元，在每年为社会提供优质小麦良种上千万斤的同时，为黄淮海粮食生产九连增、职工群众增收九连快打下了坚实基础。二是与安徽隆平高科、河南农大、大众种业、豫玉种业和地神种业等知名种子企业及大专院校加强横向联合，示范带动了一方经济的发展。三是围绕职工增收，开展了高产创建活动，创建了10个超高产攻关示范田和5个千亩超高产创建方。在此基础上，进一步加快产业结构调整步伐，大力发展绿色农业，及时引进推广和生产优质、高产、高效的瓜果蔬菜新品种，6个农产品获得国家认证的无公害农产品产地称号，**农场被河南省农业厅授予农作物无公害生产基地。同时，依托大型沼气站，建起了大型养猪场2个、奶牛场1个、养鸡场6个，特色养殖场3个，形成了农业、畜牧相互依赖、相互协调的绿色农业循环发展链条。四是以惠民生、保稳定、促发展为抓手，认真执行国家有关惠农政策。以招商引资为驱动，以大项目建设为拉动，以解决职工失业、就业、增加收入为目的，引进大型农业项目6个，引进资金4亿多元。在实现了“井井通”、“场场通”的基础上，不断加大职工生产生活基础设施建设投入力度，使全场农业生产基础设施完善、职工生活环境优美。为推进“三化”融合的发展进程，结合小城镇建设和棚户区改造，建起了职工住宅小区和职工社区，使职工安居乐业。为了为职工群众营造舒适休闲的文化场所，建起了庄子文化广场，组建了离退休职工艺术团，活跃了职工群众的业余文化生活。此外，他还积极推进以场带乡、场地合作建设工作，积极谋划农场后续发展环境及发展空间，用实际行动为全场的发展做出了突出贡献。

第三篇：国有农场先进事迹材料

源头抓起，落实到位，厂务公开助推 农场健康发展

安徽省国有龙亢农场先进事迹材料

龙亢农场在省农垦集团公司和食品集团党委的正确领导下，成立了工会主席为组长，组成了党委、行政、纪委、工会等人员组成的厂务公开民主管理领导小组，并成立了由纪检、工会等有关人员和职工代表组成的民主管理监督小组。明确了工作目标，责任落实到人，有力的推进了工作的顺利开展。

一、厂务公开工作情况

凡涉及改革和关系到职工切身利益的重大问题，以及容易滋生腐败的环节等均进行公开，接受职工群众的监督。

1、农机补贴政策公开。场制定了购机补贴实施方案，对国家农机补贴政策规定的范围、程序、种类、数量及补贴标准及时在。

开。集体合同、劳动合同的签订和履行、工资奖金分配、职工“五项保险”缴纳情况、安全生产和劳动保护措施等，都以文件、会议、宣传栏和场有线电视进行公布。

5、干部廉政建设情况公开。民主评议场级领导干部情况、重要岗位工作人员的选聘和任用情况、干部廉洁自律规定执行情况、企业招待费、交通费使用以及领导干部在落实“四风” 建设方面的情况，都及时公开，接受职工群众的监督。

6、分场一事一议公开。各分场在使用共同生产费、小麦飞防费、农作物排涝费、抗旱费以及农业体制改革方案等，都是在广泛征求职工代表和党员代表意见的基础上，制定具体的实施办法，并对开支情况、使用内容、涉及金额以及落实的办法进行公开。

二、职代会召开情况

把开好“职工代表大会”和“工会会员代表大会”作为表达职工意愿和维护职工合法权益的重要途径，依法维护职工参与企业民主管理的权力。

1、会议召开前准备工作：为开好“两代会”，场工会提前7天将大会有关材料和《职工代表提案表》发放到职工代表手中，自下而上，反复多次征求职工的意见和建议，同时，组织全场职工代表讨论修改准备提交会议表决通过的文件草案，通过认真整理形成决议后，把职工的合理化建议充实到大会文件中。

会议召开前，组织职工代表进行工会理论知识培训，提高了职工代表参政议政的能力。

2、按程序规范召开“两代会”。会议期间，组织全体代表听取、审议、讨论了《场长工作报告》和《工会工作报告》以及《龙亢农场城镇房屋拆迁安置管理办法》、《龙亢农场土地经营与“两田制”深化改革实施方案》、《龙亢农场劳动与社会保障管理工作暂行规定》、《龙亢农场集体合同》等文件，以民主表决的方式进行了通过。两会期间，还进行了集体合同签订和民主评议场级领导工作。落实了职工的知情权、参与权、监督权和表决权，使源头参与维权工作得到了有效的落实。

3、做好提案落实与督办工作。2013年两代会，共收到职工代表提案表88份，经归纳整理，分为5类12条。会议期间，职工代表又提出建议或意见81条。会上，食品集团领导对职工关心的10条提案进行了说明。会后，工会将职工代表提案反馈到相关单位或部门进行落实。同时，场成立了提案督办领导小组，制定了代表提案落实责任制，对提案落实结果，在场务公开栏进行了公示。

4、开展民主评议场级领导活动。

第四篇：农场场长先进事迹材料

文 章来

在巍巍的小兴安岭南麓，五*池世界地质公园北侧，因十四座火山之一格拉球山而得名的格球山农场，八千北大荒儿女在改革开放的大潮中依然坚守着淳朴的民风，过着殷实富庶的生活，初具规模的农区工业化，让这里的人们享受着新农村建设的累累硕果„„

这一切的一切，无不凝聚着多年来为农场经济社会又好又快发展、人民生活逐步改善而鞠躬尽瘁、呕心沥血的农场“当家人”的心血与汗水，他给人的印象始终是干练、朴实，做事勤恳，敢于创新、坚守清廉，用入党时的誓言，书写着一个共产党人的忠诚。他就是格球山农场场长××*。

一、今年48岁的××*，大学文化，睿智，干练。

这位从解放军大熔炉里锤炼出的东北汉子，身高一米九，高大英俊的外表中，透露出博大的胸怀和永不服输的性格。1983年从部队转业复员来到格球山农场后，××*一步一个脚印，从基层干起，当过电业工人，任过农场武装部干事、部长、畜牧站站长、乳品厂厂长、物资科科长、乳业公司总经理、农场副场长、党委书记。

2002年7月，靠着在基层工作近二十年打下的功底，他以清正廉明、严以律己的思想作风和脚踏实地、埋头苦干的工作态度，赢得了组织的信任和群众的认可，被分局党委委以重任，担任了农场场长，挑起了农场快发展的大梁。上任后，他认真践行“三个代表”重要思想，不忘肩负的责任，坚持以勤政促进经济环境优化，廉政促进党风建设为重点，统筹兼顾，努力站排头、扛红旗、创先进、争第一，为农场经济发展提供坚强的政治保证。他思路清晰，思维敏锐，有着军人果断干练的品格，也有着北大荒人那种顾全大局、无私奉献的高尚情操。对农场的中心工作，不是简单的复制照搬，而是注重与实际相结合，创造性、富有前瞻性地开展工作。每一项工作他都勇于身先士卒，始终冲锋在工作的第一线，不为“压”所屈，不为“钱”所动，不为“诱”所惑，展示了党的忠诚卫士、人民公仆的精神风采。

几年来，××*团结带领党政一班人，以造福一方百姓为己任，以一名共产党员的责任感和使命感，殚精竭虑、鞠躬尽瘁、尽职尽责，农场的面貌发生了巨大变化，职工群众过上了富庶的小康生活。

2002年，农场被农垦总局党委授予垦区“三面红旗”荣誉称号之一；2004年8项经济综合指标排名全垦区第一；2005被省政府授予农业工作先进场，被农垦总局党委和分局党委授予党风廉政建设先进集体等荣誉称号；2006年农场被授予全国“五一劳动奖状”。2007年，农场实现总产值1.79亿元，全口径利润5462万元，资产负债率下降到25%，人均收入9000元。

××*同志的辛勤努力也得到了组织上的认可。曾先后获得北安垦区十大杰出青年企业家，十佳公仆、总局第四届十大杰出青年企业家，北大荒百面旗先进个人、总局优秀共产党员，总局特等劳动模范、黑龙江省第十届劳动模范多项殊荣。

熟悉他工作的领导和同事都深知这些成绩的背后，凝聚着他的智慧和辛勤的汗水，块块奖牌和证书体现组织的褒奖，记载着他的拼搏和奉献。

二、多年担任基层领导、农场副职主管工业、畜牧业工作的××*，对具体的“一摊子事儿”，管理起来，还是轻车熟路，而今，组织上却让他挑起了场长这副担子，管理全场的人、财、物，担子不轻呀！能行吗？亲戚、朋友都为他捏了一把汗。

知情人知道，这个农场的日子的确很好。农场不大，存款很多，企业连续十五、六年盈利„„

“日子好了也得紧着过，农场的社会事业需要钱的地方太多了，不能干今天想昨天，得放长远，得为子孙造福呀”！这是××*在全场干部大会上所讲的，话虽简单却掷地有声。

过紧日子，奔好日子，先从管理入手，从两级班子抓起，彻底堵住“跑冒滴漏”。

抓管理可不简单，用他自己的话说，一要做到“严”，二要做到“恒”。严就是严标准，恒就是持之以恒，常抓不懈，下狠茬子，向管理要效益。

于是，新的人、财、物管理制度相继出台了。

全场一套帐，“六费”核严核死，年初一步核给到人，超支不补，管理人员实行职务消费“货币化”，每月按比例打到卡上，使得刚性预算得到了有效控制，真正做到了“年初的预算就是年末的决算”。

因管理到位，农场十年来，没有一位领导干部因为经济问题而违纪的。每年的民主测评满意率都达100%。

在格球山农场，土地适度规模经营模式早已成型，51个规模家庭

农场租种了全场近75%的耕地，机车、生产资料都属家庭农场所有，各生产队的物资库房、粮食处理等设备农场所有，由农场主使用。

这些固定资产占了农场一大块资金，如果将这些资产盘活，拿出这些钱来，选准好项目，干点产业，职工群众的生活不是会更好吗。

思路确定后，行动是工作的先导。

2003年，××*一有时间，就带领政研体改、财务、生产机务部门的同志，下到基层连队搞调研，几经周折，终于出台了又一项改革政策，将农业单位的晒场机械、仓储设备一次性转卖给个人，实现农场物资零库存，盘活资产300多万元。

起初，家庭农场还都不理解，经过几年的运行和使用，他们尝到了自己管理“家什”的好处，使用起来方便不说，还减少了许多浪费。

“领导干部要有所为，有所不为”，这是他经常说的一句话，就是管理人员要管职工群众做不到、也很难做到的事情，发挥引领与服务的职能，而对职工有利益的、自己能做到的，他们会尽全力将其做好。农业生产设备的盘活转卖、物资零库存等利好改革政策的实施，就是对他这句话最好的佐证。

三、2003年，格球山农场率先顺利实施了“撤队建区”管理体制改革，减少了层级管理，使管理更加简单精细化。

随着改革的深化，管理的强化，××*看到人们想致富、盼致富的目光越发强烈，他思绪万千„„他体味出这目光的深刻含义。

应该横下心来，拼上几年，让农场变个样，让百姓富起来。

猛然，他心中早就酝酿的想法一下清晰起来，一个全新的“三大产业强场”战略构想形成了。

“挖掘农业发展空间，建立九大功能园区，启动十项民生工程，构强两大工业龙头，再争上一个工业立场项目”。

这个构想一出台，人们的思维一下活跃起来，看来这好日子还真有奔头„„

土地面积是固定的，如何让其发挥效益的最大化是其关键所在。

2005年，××*跟随分局领导，在考察南、北方多家企业的基础上，忽然眼前一亮，上蔬菜项目，正好是围绕农业发挥农业优势。

说干就干，当年5月工厂开工建设，9月1日投产，创造了惊人的“格球山速度”。产品投放市场，立马求购的客商络绎不绝，还引来了台湾客商，2006年与其联营，投资3500多万元建起了黑龙江垦区第一家速冻蔬菜加工企业——北大荒北绿食品有限公司。

人们再也不用出远门儿打工了，在自家圈里赚钱不是更省心吗，一时间300多号人走进工厂，600多人围绕两万亩蔬菜基地搞起了种职业，使农场三分之一的劳动力重新走上了工作岗位，达到了经济效益和社会效益的双丰收，迎来人们的笑脸，××*心里久悬着的一块石头也落了地儿。

现如今，农场已形成了以乳品公司为龙头的畜牧产业、以北绿食品公司为龙头的蔬菜加工产业、以格球山农业协会为龙头的现代农业产业，这三大产业竞相发展使得这里的人们没有一个“下岗失业”的。

党的十七大提出了以科学发展观为统领，构建和谐社会的目标，××*又一次站在了历史的制高点上。

科学发展的春天又一次光顾了这个永扛红旗的农场。

合力专心建设小城镇，2008年，农场计划建设的7栋商宅和新型住宅楼已被职工群众抢购一空，规模空前，叫人史料不及，创下了格球山城镇建设的历史之最。

四、××*以律人之心律己，以宽人之心待人，实现自律与他律的完美统一，可谓“胸中天地宽，常有渡船人”。

农场的经济日渐昌盛，对外交往多了，有些想借机捞油水的人，看上了他手中的权利。不乏有送名烟、名酒的，有送现金的，凡是来者，××*都一律拒绝，实在退不回去的，他就将物款交公，做为农场招待费用。

这几年，场里的建设工程多了，仅2003——2007年，农场就在小城镇建设、通区公路和龙头企业建设上的资金就投入七、八千万元。有些承包商就托关系、套近乎，找到他，要求给予照顾，承揽项目，他都一一回绝。“项目工程争取得不容易，不能在我手里把它变成豆腐渣工程，项目工程还是要按照上级要求公开招标。”××*场长如是说。

有来者劝他，“有权不使，过期作废”，可他坚定地说：“我这个权利是老百姓给的，权力只能为民所用。”一些空手而归的人说：“人家都说你好办事，我咋就和你处不明白呢？”

在他担任场长的五年里，工程项目逐年增加，而每一个项目小到铺人行道步道板，大到投资数千万的北大荒北绿食品公司建设，都是经过招标公司招投标落实的，他依然守着那份特有的清廉。

严于律己的××*，凡是不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，官位面前讲人格，权力面前讲原则，以超然豁达的心态去看待一切，在困难面前一马当先，在荣誉面前一推再推，有许多先、优评选和上级组织的出国或去南方培训考察的机会，他总是一让再让。

而事关群众冷暖的事，他则是变责任为情感，以心灵去感受心灵。他始终把职工群众的疾苦挂在心上，帮助职工群众渡难关。职工患病，他帮助；职工贫困，他扶助；职工子女无钱上学，他援助。这“三助工程”，他永记心间，被职工群众誉为“及时雨”、“贴心人”。

第四管理区贫困职工房宝文妻子患有大骨节病，不能从事重体力劳动，上有老母，下有一个上初中的女儿，一家四口仅靠他一人打工为生。××*了解到这一情况后，主动与他结成了“亲戚”。从自己的工资中拿出5000元钱，又帮他贷款两万元，建起了一栋60平方米的牛舍，购回了3头成母牛，从事奶牛养殖。三年下来，不仅还清了欠款，还剩下6头奶牛，小日子过得有滋有味。在他的感召下，全场150多名党员与贫困职工结成帮扶对子，投入扶贫资金达50多万元，现有80户已经脱贫。

××*一点一滴把格球山建成了一个暖融融的大家庭。在这新兴的农垦新城，有着全新的都市风情。春有百花争艳的美景，夏有彩蝶纷飞的灿烂，秋有金菊竞放的绚丽，冬有银装素裹的洁白，人民在这里享受着和谐社会的温馨。

情满怀，风满袖，明月拥抱大江流；天也高，地也厚，天地造就孺子牛。

××*在波澜壮阔的改革发展大潮中，胸怀大局，心系农垦事业，情愿无私奉献，尽显清廉本色。

丰碑无声，他不用语言，不用文字，只用实实在在的行动和坦坦荡荡的忠诚，在北大荒这片充满神奇的土地上，写下永远的誓言，写下永远的辉煌。

第五篇：XX农场党委先进事迹材料

兴隆农场党委，下设九个党支部、十四个党小组，全场党员109人，现有人口1400人，职工820人，520户，土地面积4,300亩，下辖四个分场，七家企业，二00三年末，实现社会总产值1.2亿元，工业产值550万元，农业产值3,500万元，三产7,500万元，人均收入5,000元。

一年多来，兴隆农场党委在区委、区政府的正确领导下，以建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，把实践“三个代表”做为全面工作的重中之重，做为一切工作的出发点和落脚点，是检验一切工作的标准。联系实际、开拓进取、与时俱进，以实际行动扎实工作，实践“三个代表”，各项工作取得了好成绩，连续两年被兴隆台区委评为先进党委。

一、实践先进生产力发展要求的代表

兴隆农场党委在实际工作中坚持以经济建设为中心，本着发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措，联系实际，实践先进生产力发展要求的代表，采取必要措施促进生产力发展，一是加大国有资产的管理力度，对农场的国有土地进行清查，对乱占乱建进行清理，回收土地134.9亩，收缴多占土地出让金56万元，清理回收债务220万元，保证了国有土地保值增值，促进生产力发展；二是加大财经管理的力度，节省经费开支，四个分场取消财务，由农场统一核算，工作人员合并办公，压缩人员开支，减少办公经费30万元，水利站人员压缩精简，一台轿车公开拍卖，财务农场统管，减少支出25万元，为发展生产力提供资金保证；三是加快以花卉基地为龙头的农业产业结构调整，新增大棚面积7,000平方米，实现总面积15,000平方米，实现水改旱150亩，经济林200亩，使传统农业逐步向效益型农业转化，为生产发展注入新的生机与活力；四是不断寻找新的经济增长点，加快企业的发展步伐，农场独立运行后，根据全场的实际情况，先后新创办了隆达服务公司、东源装饰公司、宏泽化工有限公司、基建工程公司，创产值450万元，创效益100万元，安置上百人的下岗职工。为发展生产力创造了良好条件。为实现“跳出盘锦看兴隆，实现兴隆更兴隆”的目标，现已形成加快产业结构调整，加快城市化进程的新思路，联系实际，扎实工作，实践先进生产力发展要求的代表。

二、实践先进文化前进方向的代表

兴隆农场党委，高度重视思想文化建设，坚持先进文化的前进方向，用科学的理论武装人、以正确的～引导人、以高尚的情操塑造人、以优秀的作品鼓舞人，实现政治文明和精神文明。一是深入开展学习贯彻党的“十六大”精神，贯彻落实“三个代表”重要思想，特别是学习胡锦涛总书记在庆祝建党82周年“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮；二是积极开展了务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风为内容的“两个务必”学习教育活动。学习胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话，学习毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血联系等有关论述。对照“两个务必”联系本单位和本人的思想工作实践找差距，增强“两个务必”的自觉性，做时代要求的共产党员；三是开展了向先进人物学习的活动，集中听了盘锦市先进单位、先进个人的事迹报告。向郑培民同志学习，学习他心系人民群众，艰苦奋斗的高尚品德。向“拾金不昧的好公民”谢伟同志学习，学习他重义轻利的时代风尚和急人所急，助人为乐，诚实守信的道德情操；四是在道德建设方面，开展《公民道德建设实施纲要》学习实践的活动，使公民树立“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，宏扬盘锦的“团结、拼搏、诚信、文明”地域精神，形成良好的道德风尚。积极主动搞好区文化产业园区的动迁工作，为先进文化的发展做出突出贡献，得到区委区政府的好评。通过一系列的先进文化学习教育活动，使全场的党员干部素质进一步提高，广大职工群众道德情操进一步增强，达到政治文明、精神文明，实践先进文化前进方向的代表。

三、实践最广大人民根本利益的代表。

兴隆农场党委，时刻把人民群众的根本利益放在第一位，情为民所系、利为民所谋、权为民所用、热心为群众办好事，办实事、把实事办好，把好事办实。一是根据省、市、区关于离岗职工向失业保险并轨的相关政策，农场一次性拔款315万元，办理了433人的劳动关系补偿金和养老保险金，解决了职工的后顾之忧，职工反映，农场党委给我们办了件大好事；二是关怀困难职工，党委成员定点包户，除帮助引导自救外，先后走访了困难职工32户，发放困难补助金2.3万元，解决了困难职工生产生活中的实际困难，职工反映，党委时刻把职工的冷暖放在心上；三是投资45万元兴修道路4,200延长米，改善了交通环境，解决了几年来想解决又没解决的道路大难题，为职工交通提供良好的条件；四是投资400万元，新建18个班型、3,400平方米的标准化八里小学，当年施工、当年峻工使用，为发展教育事业，改善办学条件，做出突出贡献。以实际行动，实现最广大人民根本利益的代表。

兴隆农场党委在实践“三个代表”的工作中，加强和改善党的领导，高度重视党建工作，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并把党建工作同各项工作有机的结合起来，相互促进、相互发展、各项工作都分别取得了好成绩。经过一年的工作实践涌现出一批基层先进党组织和优秀共产党员，他们以昂扬向上的斗志，团结拼搏的精神，按照“三个代表”重要思想的要求，开拓进取、与时俱进，去迎接新的挑战，逐步走向辉煌。