第一管理区扶低致富工作总结（共5则范文）

第一篇：第一管理区扶低致富工作总结（共）

扶低共富工作总结

第一管理区党总支，按照农场党委的要求，在全场开展以建设和谐勤得利，共同富裕为中心的内容的“扶低共富共享工程”，帮扶特困户和低收入户实现脱贫。我区党政领导班子以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大会议精神和农场党委制定的《2014年“扶低共富共享工程”实施方案》。积极发动党员干部，小康户，示范户，发挥他们的先锋模范作用，解决特困户，低收入户在生产生活中存在的问题，并鼓励他们大力发展种植业，养殖业，自营经济产业，尽快脱贫，实现共同富裕，奔小康的目标。第一管理区党政领导班子，在农场党委的领导下和工会部门的正确指导下，我们区今年帮扶的7户低收入户努力实现年初制定的脱贫目标，人均收入2万元。

具体做法：

一、组织全体党员干部管理人员，认真学习农场工会下发的“扶低致富报扶升级工程”方案，管理区成立了“扶低共富共享”领导小组，分工明确，责任落实到人，制定扶贫工作制度、计划和措施，并根据管理区的实际情况制定《“扶低共富”工作方案》。

（一）、分工调查摸底，确立可扶持户。

我区划分调查小组分为二组，27、50居民组一组，13、26、1居民组一组，各组由居民点支部书记和组长负责，按照农场下发的扶低共富方案，可扶持的特困户、贫困户的标准进行逐户调查，通过调查摸底，对符合标准的贫困户，进行召开会议讨论确立可扶持户，我区2014年符合标准的可扶持低收入户7户。

（二）、确定帮扶对象后，帮扶人与被帮扶人对接，建立双向联系卡，相互知道姓名，联系电话，制定脱贫计划、项目和措施。

（三）确定帮扶标准：主任、书记6000元；副职干部4000元；其他人员2000元。

（四）、落实责任：

1、帮扶资金及时到位，落实到贫困户手中，不许走形式。

2、全程跟踪服务，进行田间技术服务指导，解决生产生活中遇到的困难。

3、做好宣传动员工作，及时传达上级的政策，推广新技术，组织学习，参加现场会、经验交流会。

4、建立走访制度和联络员制度，以交朋友和谈心的方式与困难职工进行沟通，时时掌握了解他们的思想动态，帮助他们振奋精神，共度难关。

二、存在的不足：

虽然在工作中干出了一点成绩，但是通过总结我们还有许多工作存在不足：一是有的帮扶干部在帮扶中没有耐心细致地帮扶贫困户，平时学习不认真，掌握的技术不熟练，不能很好的指导农户。二是兑现帮扶资金较慢，有的讲客观条件，不能及时送到帮扶户手中。三是宣传各项政策不到位，对新技术不认可，种植方式还老一套。四是缺失了创新，帮扶形式单一，标准要求不高。五是在制定脱贫项目缺少科学性，效果不佳，使产量降低，增加成本。

我们管理要加大力度，抓好“扶低共富”工作，克服不足，发挥优点，培养典型，努力实现年初制定的脱贫目标，最终实现共同富裕。

第一管理区

2014年10月12日

第二篇：管理区工作总结

**管理区工作总结

2011年**管理区在党委政府的正确领导下，在各村两委班子的大力支持配合下，在组织建设、安全生产、社会稳定、为民办实事等方面都有明显的提高，各项工作任务按期完成。现将今年的工作总结如下：

一、组织建设方面。两委换届工作，除**村因情况特殊暂缓换届外，其它各村顺利完成。**村，经过管理区多方考察走访，由***暂任村务领导小组组长。今年，**管理区2名预备党员如期转正，并新发展6名预备党员，新推选入党积极分子17名。

二、安全方面。在党委及上级有关部门严厉打击非法生产烟花爆竹的高压态势下，管理区配合各村两委利用广播嗽叭、张贴标语、入户调查等进行了认真仔细的自查摸底工作，并积极配合派出所、安监办的经常性检查，本管理区非法生产烟花爆竹生现象基本杜绝。

三、社会稳定方面。各村成立了调解委员会，高度重视上访信访及民师稳控等工作，做到小事不出村，大事积极汇报，积极化解各种矛盾纠纷，争取将矛盾化解在萌芽状态。同时，各村还成立了打更巡逻队，村两委组织人员晚上轮流进行值班，有效杜绝了村里违法现象的发生。

四、为民办实事方面。今年，围绕**街社区建设工作，管理区积极协调党委及上级有关部门为社区建设办手续，目前，投资600多万元的社区建设一期工程已基本结束，共建起两座40户楼房，大大解决了该村的大龄青年用房问题。**村投资20多万

元硬化村级道路三条；**村今年投资近10万元新建卫生室一座，大大方便了村民们的就医问题。

存在的问题和困难：

一、村集体经济薄弱。由于受上级土地延包政策三十年不动的制约，村里的土地基本均分到户，没有剩余机动地，以前靠承包圭地来增加集体收入的现象已不存在。没有机动地，造成村里大龄青年宅基地划分困难，新添人口也不能及时分到所属口粮田。

二、计划生育工作：由于历史遗留问题，或者是新老班子换届后的矛盾问题，致使计划生育工作存在一定的难度。

下一年的工作打算：

一、继续加大**社区建设工作；

二、继续加大计划生育工作力度，力争**管理区计划生育工作迈上一个新的台阶；

三、继续做好安全生产、社会稳定等工作。

总之，在下步工作中，**管理区一定会按照党委政府的安排部署，积极引导各村两委按照任期工作目标，大力抓好落实，力争使**管理区工作在新的一年里有更大的提高。

第三篇：F扶低工作先进事迹

扶低先进个人先进事迹

“只要群众有需要，我就一定会去做。”这是我成为共产党员后最常说的一句话，而我也做到了决不食言。

我是来自前哨农场街道办城管大队的队长，作为一名基层部门的领导干部，一名党员，我深刻体会了农场“以党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以农场职工群众共同富裕为目标，动员全场各方面力量，积极参与帮困扶低，采取多种帮扶形式，进一步完善帮困救助长效机制，推动农场困难和低收入职工早日脱困致富，实现共同富裕目标”的号召，我总是密切配合农场工会等有关部门，积极与下岗失业人员开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动，帮扶困难职工实现再就业，千方百计帮助下岗职工和困难职工解决生产生活问题。

2011年，我发现水稻种植户吕红丽一家非常贫困，便主动要求与她家结成帮扶对子。吕红丽一家两口人原本都没有稳定工作，靠打工为生，生活拮据，家庭均收入不足4000元，无奈之下，吕红丽一家在三年前不得不东拼西凑借了一万元，包了一些地，开始进行水稻种植的尝试，由于资金极度紧张困难，无钱购置生产资料等，难于扩大种植规模，因此一直处于低效益的状态，致使张利一家整天愁眉不展、孤立无援、彷徨无助。

我在了解了他家的基本情况以后，用亲切的话语和细致的分析，让他们一家深切感受到农场党委没有忘记他们，派来了领导干部帮助他们脱贫致富，让他们看到未来的希望，重新树立起了致富的信心。通过推心置腹的交流，对种植业前景的探讨，综合分析市场需求，我与吕红丽达成共识：种水稻是一个有长期发展潜力的项目，应该在此基础扩大规模，形成规模、科学种植。针对吕红丽无资金周转及种植技术相对欠缺等难题，我在与他们沟通时都一一记好，再一一帮助解决。首先，我主动掏腰包，为他们一家提供8000

元初期生产资料购买的贷款；其次，我积极联系水稻种植的技术性人员为他解决疑难；最后，我还总是鼓励吕红丽一家要树立信心，相信自己在大家共同努力下，一定会早日步入致富行列。

通过我们共同的努力，在2011年底，吕红丽一家终于达到人均收入4200元，基本摆脱贫困。在他们一家的连声道谢中，我深深体会了助人为乐的快乐。

2012年，我会继续配合农场，积极参与帮困扶低，为推动农场困难和低收入职工早日脱困致富，贡献自己的一份力量，争取农场早日实现共同富裕的宏伟目标。

“只要群众有困难，我会在帮扶的路上一直走下去，让更多有实际困难的群众感受到党的温暖、组织的关怀、社会的关爱”，对未来的帮扶之路，我充满信心。

前哨农场街道办城管大队 李树文 2012年3月1日

第四篇：管理区场长工作总结

一年来，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使权力，始终做到清正廉洁，自觉地抵制各种腐败现象。现按照管理区干部实绩考核的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下：

一、坚持政治学习，提高思想认识

（一）加强学习，不断提高自身素质

一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。

（二）坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力

我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员，特别是一个领导干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行财经纪律和财务制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

（三）坚持严以律己，不搞以权谋私

要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省、一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

（四）坚持民主集中制，慎重决策求实效

始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为民服务。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

二、把发展作为第一要务，诚心诚意为民服务

一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。

（一）经济实现了持续增长

2006年，实现人均纯收入1898元，同比增长1%，职均收入8513元，比上年增长3%，上交税费20.3万元，上缴养老统筹126万元，上交防疫费27.6万元。

（二）加强了农牧业基础建设

为切实保护和利用草原资源，严格按照“两项制度”，认真做好围封禁牧和生态建设工作，加快推进家畜品种优化工程，充分利用生态项目，加强和改善农牧业基础设施建设，加快新农村新牧区建设。

2006年牧业牲畜存栏187096头（只），6月末共接产仔畜80741头（只），秋季出栏87764头（只），年末牲畜存栏98105头（只）。种植当年生牧草16335亩，青贮玉米 10020亩，打贮草16060吨,陈草835万公斤，冬季畜均贮草达到了360公斤以上。完成黄牛冷配任务1300头，今年春季接产冷配犊牛647头。

（三）生态旅游事业得到持续发展

面对企业社会负担重，债务高的实际情况，为了缓解

第五篇：农场管理区工作总结

工作总结

我3月份来到第三居民组，担任农业副队长，协助组长及书记做好工作。基层工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，在很短的实践内熟悉了居民组的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展并熟练圆满的完成本职工作。在这一年里，我本着把工作做得更好这样的一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、协助居民组组长完成道边地种植品种更换工作，做好个居民更换品种及数量工作，与种子公司协调并将更换品种拉运至居民组配发到家。

2、完成农场农业科要求催芽工作的宣传及实施并配合机务副队长完成春播工作。

3、做好“五边”无杂草工作。发动党员及户长完成农场要求“五边”无杂草及地头种花工作并达到农场农业科验收合格。

4、因本人爱好音乐及体育，协助居民组书记完成红歌庆党生日大合唱人员挑选及组织练歌，完成职工篮球赛的人员挑选及组织练球并在我场篮球赛事获得第一名。

5、做好收秋工作。协助队长做好秋收工作动员宣传，及配合机务副队长调度车辆，在此期间跟车作业，对机车作业知识有了很大的提高。

6、做好秋整地工作。秋整地是来年高产的前提，黑土过冬也是现代

化农业鼓励和发展的方向，分配我居民组现有整地机车任务，并监督、验收秋整地质量。

7、认真、按时、高效率地做好农场科室领导及居民组领导交办的其他任务。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还

存在着不足，比如有创造性的工作思路还不够多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为第三居民组的发展做出更大更多的贡献。

第三居民组：时永亮2012年3月1日