2013年繁荣种畜场第一管理区工作计划

第一篇：2013年繁荣种畜场第一管理区工作计划

2013年繁荣种畜场第一管理区工作计划 第一管理区总体工作以十八大精神为主线，以管局、农场具体要求为主导，以提高职工生活质量为目标，特此制定第一管理区2013年工作计划。

一、突出特色，加强 党建政治思想工作。

1、坚持“三会一课”制度，开展多种新形式教育活动，改变陈旧会议理念，以茶话会形式为主，了解党员所想，职工需求。

2、根据十八大精神，结合管理区实际，更换各类图版15块。各项工作制度、组织机构、活动集锦上墙，各类内业材料健全，材料封皮具有本管理区特色，内容规范、丰富、特色突出。

3、推进反腐倡廉“清风净土”工程，完善廉政制度，落实廉政监督，定去开展反腐倡廉教育活动。

二、新农村环境建设以三星级管理区为基点，争创四星级。

1、组织职工尽快清理道路及两侧的积雪和垃圾，对枯死年久树木进行砍伐，严禁家禽牲畜散养。

2、补栽道路两侧的榆树、松树、果树，并确保其成活率。

3、打造一处休闲广场供职工娱乐活动，组织职工义务在路肩及休闲广场上种植花卉，美化环境。

三、综治工作争创总局级平安管理区

1、完善各项制度、组织机构等内页材料20本，加强综治宣传教育力度，保障管理区内安全、稳定。

2、加强信访维稳工作，坚持“特殊时期、特殊人员、特殊监察”的原则，确保全年无越级上访事件发生。

四、加大计划生育宣传力度，让广大职工了解计划生育政策，充分发挥管理区信息员作用，确保全区无早生、超生现象。

五、扶贫致富，提高全区人均收入水平，增加十万户数量。

1、积极开展“小银行”富民行动，为职工贷款，确保正常农业生产。

2、有效利用农场工会扶低贷款，鼓励帮助贫困职工搞特色养殖、木耳培植等致富项目。

3、以菌床养猪和木耳培植为主带动大学生及管理区青年创业，建立青年创业基地。

六、大棚综合利用

第一管理区现有育秧大棚124栋，插秧工作完成之后计划全部种植以木耳、黄菇、西瓜为主的高经济作物，提高土地附加值。

七、水果、蔬菜大棚建设

2013年第一管理区计划建以种植油桃树为主的标准化大棚10栋，每栋大棚农场补贴9万，油桃种植两年后可接果实，期间可以在棚内种植蔬菜，木耳等高效经济作物，也可以搞家禽类养殖，效益前景显著。

八、完善养猪小区二期建设

2012年完成菌床养猪小区一期2500平米建设，2013年—2014年将完成养猪小区后期的猪舍、地面硬化及绿化工程。

九、水田开发工作

2013年第一管理区秋整地面积6000亩，新开发水田面积2000亩，逐步增加管理区水田面积比。

第二篇：管理区工作计划

羊流管理区2011年工作计划

二0一0年，羊流管理区在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“突出一个中心、把握两个基本点、实现三个突破、落实四项措施”这一总体工作思路，积极深入实际，了解实情，真抓实干，强力推动工作落实，强化服务，与基层组织保持密切联系，着力突出计划生育和维护社会稳定工作，经过管区全体成员的努力，工作取得了一定的成绩，为今年工作的开展打下了坚实的基础。在二0一一这新的一年里，我们管区将紧紧围绕党委政府总体工作思路和要求，力争各项工作再上新台阶，现将2011年的工作计划制定如下：

一、加强干部队伍建设和基层组织建设

今年是两委换届的一年，我们管区在加强自身干部队伍建设的基础上，每个人联系一至两个村，沉到村里了解掌握情况，提前理顺各种关系，存在的问题做到早发现，协助村里化解，以确保14个村的换届工作顺利圆满完成，特别是对南羊流、北庄子、小马庄等村委班子及计生专职人员的健全配强；继续加强对村支书和计生专职人员的学习培训。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能促使全镇经济又快又好地发展。计划每月召开一次村支部书记会议，及时传达上级的有关方针和决议，了解掌握党委政府有关规章、制度在基层的贯彻落实情况，确保政令畅通；同时，积

极与各村领导班子成员和基层干部开展谈心活动，把握思想动态，有针对性地做好思想政治工作；大力倡树进取精神、超前精神、实干精神和争先精神，有责任心、主动性，讲政治、顾大局，确保形成要干事、快干事、会干事、干成事的浓厚氛围。不断加强村基础设施建设和环境卫生。

二、继续抓好计划生育，迎接好泰安半年检查 计划生育各季度查体到站率力争达到98%以上，到各村入户督促节育措施落实、孕期保健、社会抚养费征收等工作，保证迎接好上级各项检查，保证不拖党委政府的后退。

三、抓稳定，促发展

严格地抓好各村的治安维稳工作，继续抓好信访稳定，确保不再出现越级上访。认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全隐患排查整治，坚决遏制一切事故的发生。组织健全各村“五位一体”制度，组成巡逻队伍，24小时值班巡逻，做到小事不出村，大事不出镇。完成平安灯电费和党报党刊的收费。制止非法采砂、违法建设等现象。

四、新农村及社区建设稳步推进

1、完成羊流村、沟西村、东张村、小马庄等村的沿河路改造建设，为羊流社区和沟西社区的建设创造优美的环境，且保证沿河大道的顺利施工；

2、为配合工业园区的扩建和规划，调整用地，做好协调工作；

3、对济新路以南的各村 做好进社区搬迁动员工作，并做好选址工作；

4、协调杨家庄等村的社区建设的资金供应问题；

5、完成程家庄村的中心路修建硬化；

6、农村社会养老保险和合作医疗工作，将重点多向群众做宣传，让群众提高认识，提高自觉参保率，真正让群众享受到国家惠农政策带来的好处；

7、动员各村盘活村集体财产增加村级集体的经济收入，为村民更好地办实事，改善村容村貌，完善村的基础设施，让新农村建设真正有发展。

五、积极完成党委政府交办的其它任务

继续做好全国人口普查工作，完成镇党委政府安排的各项应急性工作和事务性工作。

羊流管理区

2011年11月8日篇二：管理区工作总结及下步打算 **镇**管理区工作总结及下步打算 2014年，****管理区在镇党委、政府的坚强领导下，按照工作要求，立足实际，集中抓好了村级班子建设、村集体经济发展、村容村貌整治、计划生育、信访稳定等工作，现将有关工作开展情况及下一步工作打算汇报如下。

一、工作回顾

1、完成思想教育活动。在2014年开展的党的群众路线教育实践活动和“双百”行动集中月活动中，组织全体党员认真开展学习，坚持入户走访，真正做到与群众面对面交流、心贴心沟通，抓好督导检查，对查摆问题逐一进行整改落实。对走访中收集整理到的群众普遍关心的热点难点问题，及时反馈到镇党委、政府，为科学决策提供参考。

2、抓好村级班子建设。通过定期在管理区召开会议，强化村“两委”干部特别是村党支部书记的大局意识、服务意识，端正工作态度，提升整体素质。组织各村认真学习领会上级有关会议精神，按时完成镇党委、政府交办的各项工作。教育村“两委”干部树立忧患意识、发展意识，引导村“两委”干部做好新形势下的群众工作。全程参与和指导村“两委”换届选举工作，确保下辖四个村全部顺利完成换届，实现平稳过渡。

3、落实计划生育政策。一是认真开展已婚育龄妇女健康查体工作，查体率达到99.71%。二是开展了计划生育集中活

动，逐村逐户核查，严格按照村不漏户、户不漏人、人不漏项的工作要求，清理排查疑点，落实节育措施。三是加大宣传力度，营造浓厚的计划生育氛围，利用村广播进行宣传，同时，发放计划生育明白纸6000余份。四是加强计生干部队伍建设，搞好业务培训和思想教育，提高业务水平，增强工作责任心。

4、做好信访稳定工作。坚持每周一次排查信访苗头，发现问题及时处理，避免矛盾升级转化，针对突出问题，及时向镇领导及信访部门汇报，在镇领导的帮助支持下，妥善处理了******村**********问题，成功化解了有关信访。

5、稳步推进农业工作。一是大力发展村级集体经济。将招商引资作为强村富民的重点工作，加强与在外人员、知名人士的联系，鼓励致富能人回村创业。****村拓展石材加工、钢材加工、布鞋缝纫项目；****村新上钢件加工项目；****村扩大藏獒养殖园规模，新引进梅花鹿饲养。二是加大力度进行农业结构调整。抓好各村优势产业，做大做特色强养殖业，****村生猪养殖场新扩展20亩，****村养鸭大棚翻建2处，****村新发展养羊户3家，****村獭兔养殖规模继续扩展。三是完成绿色通道建设任务。在****路沿线的****村、****村路段，栽植杨树，保证成活率，顺利迎接上级农业部门检查验收。四是完善水利设施建设。在夏季抗旱工作中，****村实施“西水东调”工程，建设机房2处，累计铺设暗管达2000米，解决了村东800亩土地的灌溉问题。****村实施长条井清淤工程，总长度达2000米，充分利用污水处理厂排放的中水，实现水网贯通循环，解决了村南共计1000余亩土地的灌溉问题。

6、扎实开展容貌整治。按照镇有关要求，各村加大资金投入力度，落实长效机制，建立环卫队伍，按时清运垃圾。****村新建垃圾池12个，****村新建垃圾池9个，****村新建垃圾池1个，****村充分利用地埋式垃圾箱收集运输生活垃圾，保持村内道路整洁。

7、做好其他各项工作。一是做好了农村低保集中复核工作，确保应保尽保，杜绝“人情保”、“关系保”。二是做好了农村扶贫开发精准识别工作，严把工作程序，确保所上报贫困户真正符合要求。三是做好了银龄安康、治安保险、农业保险、养老保险、医疗保险的收缴工作，做好了配方肥及玉米（小麦）良种的订购工作。四是做好了网上兵役登记工作，完成了征兵工作，走兵2人。五是启动****社区建设，完善各类手续，做好拆迁安臵，加快推进建设步伐。

二、存在问题

一是村干部干事创业意识仍显不足，推一推转一转，特别是在土地流转方面，没有取得较大突破。

二是不注重学习，习惯用老办法去解决问题，思想因循守旧，不适应新条件下的群众工作。

三是村集体经济仍然薄弱，发展思路不清，发展动力不足，无人干事，无钱干事。

四是秋季秸秆禁烧工作压力巨大，焚烧秸秆现象仍很大程度存在，造成环境污染。

五是仍然存在不稳定因素，信访压力较大。

三、下步打算

坚决完成好镇党委、政府交办的各项工作，重点做好以下几点工作：

1、强化思想政治建设。坚持每月至少召开一次村党支部书记会议，及时纠正工作中的失误，带领他们学习上级有关文件精神，开拓视野，提高干事创业的积极性。

2、完善水利设施建设。通过积极对上争取资金扶持，引导****村继续实施长条井清淤工程；****村完成“西水东调”全线工程；****村修缮机井设备，开挖小型坑塘。

3、推进****社区建设。完善各类手续，做好拆迁安臵工作，做好有关问题的化解处理工作。

4、积极争取实施****村村内道路硬化工程。

5、完成****村村内下水道建设。

6、确保计划生育和信访稳定。****镇****管理区

2015年1月23日篇三：开发区管理工作计划

开发区管理工作计划

1、全面落实区目标责任书的经济目标任务。预计全年完成固投10亿元，财政收入1亿元，实际引进内资10亿元，外资200万美元，融资3亿元，开工建设项目6个，基础设施投资4亿元。

2、加快段综合治理规划审批工作。以该规划为突破口，抓紧区域规划编制，全力做好综合治理的河道清障整理、堤顶道路建设、200米景观林带的开发建设工作，为加快北部区域发展建设提供有力支撑。

3、加快枫林西湖·香堤（枫林·九溪）和西港碧水湾（西航二期）等两个房地产项目建设，2012年计划开工建设16.5万平方米的商品住宅楼及部分配套设施建设。

4、做好新筑物流配套产业园（东区）交易配送中心西北金属物流、西安现代机电、安邦第三方物流等三个项目的建设。2012年西北金属物流园土地挂牌出让550亩，批回500亩，主要进行交易大厦、露天货场、室内库房深加工厂房及配套设施建设，西安现代机电主要进行1、4、5号仓库的建设，安邦第三方物流项目完成项目的签约、备案、开始土地报批工作。

5、加快新筑大型集装箱物流基地项目建设。2012年计划开工建设仓储、办公用房，购买集装箱及行吊的安装，年底完成行吊安装及部分仓储、办公用房的建设。

6、充分发挥协调服务职能，做好与港务区的对接共建。不断完善基础设施，健全服务功能，切实提升园区承载力。积极配合华南城、综合保税区、铁职院新校区、港务西路、新筑新城、公路码头等项目建设，全力做好征地拆迁和环境保障工作，实现与港务区项目建设的同步发展，达到共建双赢。

7、加强基层党组织建设。着力构建抓党建打基础、落实科学发展观的长效机制，积极推进北部办各项党建工作，进一步提升基层党建水平，为北部区域经济建设、协调配合港务区建设方面提供坚强组织保证，全面完成2012年各项目标任务。

8、深入推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，以北部办预防职务犯罪工作站为平台，扎实落实好优化发展软环境、源头防腐、廉政文化建设等方面的工作任务，不断提高反腐倡廉建设水平。

9、不断优化投资环境，增强服务意识，推动园区经济发展，积极策划包装优势项目，招大商、招实商，同时进一步拓宽融资渠道，实现招商引资工作新突破，不断提高区域的产业竞争力，促进区域经济快速发展。

10、全面做好对外宣传工作，充分利用主流媒体、信息及各种方式加大宣传力度，全力营造浓厚的舆论氛围，进一步扩大对外影响力。2011年，北部办各项工作任务取得了一些成绩，各项经济目标任务均超额完成，重点项目建设也达到了预期的目标，各项工作有序推进，但也存在着一些问题。在2012年的工作中，我们将继续加大项目建设和工作协调力度，积极行动，主动作为，确保园区项目建设和经济目标任务再创佳绩，共同促进辖区经济社会实现又好又快地发展。篇四：2013年社区管理工作计划思路

2013年社区管理工作计划思路

一、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

二、加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。

三、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。

四、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育，热心为育龄妇女服务，计划生育率达100%。

五、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

六、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。

七、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

八、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。篇五：落实弃管小区管理工作计划 落实弃管小区管理工作计划

为推进政府关于《梨树镇弃管住宅小区物业管理实施方案》的工作进程，建立健全与现代城市管理相适应的体制机制，改善居民生活环境，提高住宅小区物业管理水平，将对所有弃管小区进行改造工作，之后还将推行物业化管理。结全我县实际制定如下工作计划。

一、弃管小区在规定时间内完成选举业主委员会工作

二、由包保单位具体实施方案

包保单位协同业主委员会开展对弃管小区的硬面化、绿化、亮化、美化和改善工程，进行测绘、预算

报告及实施方案报县政府督察室备案，时间截止到10月15日前完成。

三、业主委员会选聘物业公司进行物业化管理 业主委员会经全体业主大会同意聘请有资质的物业管理公司进行物业管理。如业主大会不同意聘请物业管理公司进行物业管理的，由业主委员会组织按照县里要求实施自治管理，并报县物业管理办公室备案。时间截止到11月15日前完成。

第三篇：2012-2013学年第一学期繁荣小学体育组工作计划

2012－2013学年第一学期繁荣小学体育组工作计划

一、指导思想：

2012年我校体育工作，以推进素质教育，促进学生全面发展为根本任务，围绕教育局工作重点，加大工作力度，改进工作方法，增强工作实效，提高工作水平，让“健康第一”的指导思想在学校教育中真正得以体现。

二、工作要点：

1.继续贯彻《学校体育工作条例》，落实“健康第一”的指导思想；认真实施《国家学生体质健康标准》；进一步提高教学质量，增强学生体质；完善课余训练体系，提高训练质量，为2013年的各项赛事奠定基础。

2.加强体育教师队伍建设，提高教师思想业务素质。

⑴加强组内教师师德师风建设，杜绝体罚和变相体罚学生现象，规范体育教学常规，体育教师穿好运动服和运动鞋上课。

⑵积极开展教科研活动并开展评比、竞赛活动。

⑶规范教学“六认真”工作，继续做好“三个一”，即精读一本业务书，上好一堂公开课，撰写一篇体育论文。

⑷规范语言文字工作，上课正确使用普通话。

⑸举行校内体育教师相互听课活动。

3.抓好学校体育工作，全面提高师生素质。

⑴积极开展备课、上好课评比活动。

⑵加强《国家学生体质健康标准》的考核辅导。

⑶继续开展校内“冬季三项“活动。

⑷全面实施《国家学生体质健康标准》的测试评定工作，并及时作好上报工作。

⑸抓好学校广播操的提高工作。

⑹坚持每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的宣传工作。

4.加强学校体育教科研活动。

积极参加市级的论文评比活动。

附：本学期体育组活动安排。

9月份：

1.传达贯彻教育局体育工作会议精神。

2.组织教师学习本区体育工作计划。

3.开展“六认真”月查工作。

10月份：

1.继续训练武术操并提高做操质量。

2.做好国家学生体质健康标准的测试宣传工作。

3.认真执行学校体育工作。

11月份：

1.开展校内集体听课活动。

2.开展“六认真”月查工作。

12月份：

1.学生《体质健康标准》评定测试工作。

2.开展“六认真”月查工作。

3.体育教师教案评比活动。

4.上报一~六年级国家学生体质健康测试数据的上报。

5.开展冬季三项活动，并进行比赛。

繁荣小学体育备课组

2012年9月

第四篇：第一管理区党支部代表发言材料

第一管理区党支部情况汇报

第一管理区现有在编职工153人。28岁以下30人；29-45岁80人；46岁以上48人。其中党支部有正式党员7人，预备党员1人，积极分子5人。第一管理区主要工作职责是负责大村松门至玉女峰所有车行道、步游道、泄洪道的环境卫生；12个公厕保洁；13个蓄水池管道的维护；3个大循环水泵的测试和养护；4个职工食堂以及153名职工日常管理；50头梅花鹿、200只猕猴、100只松鼠喂养管理；为重大、重要各等级接待任务提供服务保障；为摔伤、疲劳虚脱、中暑、心脏病等突发意外的游客提供紧急救护等工作任务。这个管理区域面积大、内容繁杂、工作量大、战线长。

过去的几年，一区支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观,在景区党委的领导和指挥下，一区支部坚持围绕中心、立足本职，充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用、领导核心作用，各项工作蓬勃向上，取得了一定的成绩。07年被评为花果山景区“人口与计划生育工作先进集体”；08年被评为江苏省工会“模范职工小家”和“连云港市五一劳动奖状”；09年一区党员突击队被评为“连云港市工人先锋号”；2010年被评为连云港市“五四红旗团支部”和景区工作“先进集体”；2011年七一被评

为“景区先进基层党组织”。

近2年中，党员职工中有1人被评为市级“优秀党员”、3人被评为管委会和景区“优秀党员”、2人被评为管委会“优秀党务工作者”、12人被评为景区“先进个人”、1人被评为“市级岗位技术能手”。我们的主要做法及体会是：

一、抓工作，必须发挥班子的核心作用。“火车跑得快，全靠车头带”。一区始终把提高党支部和班子凝聚力、战斗力作为重要工作来抓，力求通过班子成员的身体力行和率先垂范，来鼓舞士气，凝聚人心，进而提高整体战斗力，发挥核心领导作用。一是带头学习，提高驾驭能力。支部建立健全了学习制度，有计划、有重点地组织理论学习。在学习贯彻“争做新时期沿海人，及迎七

一、建党90周年庆祝活动中，支部党员积极参加集中学习，每人都撰写了不低于4000字的读书笔记和学习心得，并张贴上墙，进一步提高了新时期基层党组织驾驭工作和践行科学发展的能力。二是带头团结，增强班子合力。坚持做到“分工不分家”，班子之间补台不拆台，平时言行高度统一，从而给各班组长及广大职工树立了“一区支部班子是一个整体、是一股力量”的团结形象，进一步增强了一区班子的战斗合力。三是带头敬业，促进工作开展。工作中，班子成员坚持做到“三个一”，即：一级带着一级干，一级做给一级看，一级对一级负责，取得了积极效果。一区领导班子总结以往的管理经验，推陈出新，创新管理，出台并执行了符合一区工作岗位实际操作的“岗位管理百分制考核办法”。制度执行关键在于落实，班子改变以往检查的固定模式，以分管副主任和班组长交换责任区域去查找对方班组的问题，互相检查扣分，评比优劣，以此带动各班组工作的深层细节化。今年上半年一区还完成了“党员文明岗”、“团员先锋岗”、“巾帼示范岗”以及部分厕所保洁员的“双向选择”工作，新鲜血液的注入，使两个方面的保洁标准得到了较大幅度的提升。

在任务重、面积广、工作繁杂的情况下，一区班子基本放弃节假日休息，遇到难题，带头上；遇到重活，带头干；做出了先锋模范作用，凝聚了广大职工的心，激发了他们的工作积极性。在前期景区创建文明城市的关键时段，广大党员舍小家，顾大家，奋战在一线，带领广大职工认真、高效完成了处党委交办的各项目标整改任务。

二、带队伍，必须发挥骨干的中坚作用。加强党员队伍建设，提高队伍整体素质，是支部党建工作永恒的话题，是追求和实现“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的基础保证。一直以来，一区支部注意抓好骨干队伍建设，调动班组长的积极性，保证各项工作任务的顺利开展。一是建立学习会议制度，每月15和30号定期召开班组长学习例会，联系当前工作实际问题进行民主讨论，集思广益，使各项工作安排不脱钩，能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的

效果。二是政治上关心班组长及业务骨干，积极促使他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。指定班子党员作为他们的联系人，定期找他们谈心。如水帘洞组杜芹同志，积极申请入党，在支部接收她后，工作状态和思想觉悟有了更进一步的提高。接待任务时，经常干在前，做在前，发现问题，及时解决，保证了各项接待任务顺利完成，充分发挥了预备党员的先锋模范作用，得到了广泛好评。目前，支部已发展班组长党员3名，下一步还将着力发展一批，带动一批。三是广泛宣传工作典型，实行典型引路。支部以景区党委开展创先争优活动为契机，把支部建设和日常工作结合起来，组织党员互评互查，互争互创，通过设立“党员文明岗”、“党员突击队”等，充分发挥党支部的作用，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体职工在做好本职工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高工作能力和工作责任心，努力把一区建设成为一个积极向上的先进集体。

三、促和谐，必须发挥支部的代表作用。支部始终把广大职工的根本利益放在首要位置，关心职工，爱护职工。针对职工普遍反映的热点，难点问题，支部在抓好日常各项管理工作同时，注重做好对职工的关心和谈心工作，无论谁生病住院，还是家中碰到什么困难或有重大事情发生，都能及时地组织班子成员前往探望和慰问，帮助他们解决工作和生

活中碰到的困难，让职工体会到集体家庭的温暖，让职工以更安心、更旺盛的精力投入工作。在一区的积极上报和沟通下，有3名家庭生活困难的职工被评上了“特困户”；1人被列为困难照顾对象；通过倡议，全区职工还为双腿股骨头坏死的困难职工周洋捐款3635元。

一区同时还积极组织职工参加景区工会、团委以及一区自身举办的各项文化娱乐活动，增加了职工的团结和友谊，既稳定了职工队伍，又进一步增强了队伍凝聚力和战斗力。通过努力，我们能够看到：一区的工作正稳步前进，亮点不断。职工有什么心事能够主动向支部党员倾诉，提要求的少了，出主意的多了，干部职工的向心力正逐步形成。成绩属于过去，在我们的身上，仍然存在着不足：党支部建设还需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还要进一步加强。时代在发展，景区在前进，我们决心化荣誉为动力，在今后的工作中，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、创新管理，高标准﹑严要求，不断在创新中发展，在创新中提高，为花果山景区提升五A景区和健康、有序、快速的发展，做出更积极更努力的贡献。

第五篇：第一管理区理论学习中心组学习心得

二九一农场第一管理区理论学习中心组学习总结

根据农场党委关于理论学习的要求，第一管理区理论学习中心组一直勤奋上进，努力进取，下面将理论学习中心组理论学习工作总结如下：

一、学习计划突出一个中心，做到三个紧密结合

1、把学习“三个代表”重要思想作为中心内容。

中心组学习的首要任务是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力掌握马克思主义立场、观点、方法。“三个代表”重要思想是运用马克思主义最现实、最生动的教材。当前，学习马克思主义，中心内容就是学习“三个代表”重要思想。因此，在安排学习计划时，把学习“三个代表”重要思想贯穿于中心组学习的全过程。并做好学习江泽民同志一系列重要著作和《“三个代表”重要思想学习纲要》的具体安排。同时安排把学习江泽民同志的原著同学习马列著作、毛泽东著作和邓小平著作结合起来；同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来；同学习党的基本经验、学习十三届四中全会以来党和国家重要文献结合起来；同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。

2、把学习贯彻中央、省、市重大决策，树立科学发展观，推进第一管理区农业生产经济建设结合起来。

中心组学习必须坚持“一个中心、三个着眼于”围绕全党、全国工作大局，围绕中央的重大决策和重要战略部署来进行。因此，在做学习计划时，把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神，做为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为认真学习领会党的十六大确定全面建设小康社会宏伟目标重大意义，牢固树立抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感。扭住经济建设这个中心不放松；认真学习领会十六届三中全会《决定》涉及的重大理论、政策问题，学习领会完善社会主义经济体制的目标、任务、指导思想，学习领会“五个统筹”、“五个坚持”的方针原则，树立科学发展，推动物质文明，政治文明和精神文明协调发展；认真学习领会中央经济工作会议关于经济工作基本要求、方针、政策，重大决策和工作部署，把思想和行动统一到中央精神上来，增强全力推进中央商务中心区建设的积极性、主动性和创造性；认真学习领会中央人才工作会议精神，树立人才资源是第一资源的思想；加强做好人才工作，为我管理区的建设提供人才保证。

3、把学习同坚持立党为公、执政为民，树立正确权力关、地位观、利益观和政绩观结合起来。

立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求。因此，在做学习计划时，把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质做为重要内容。按照胡锦涛同志提出的为民务实、清廉的要求，切实转变作风，树立正确的政绩观，忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚持讲真话、办实事、求实效。

4、把学习同加强领导班子建设，提高执政能力结合起来。胡锦涛总书记强调，中央要求领导干部加强学习，根本目的是要提高我们执政兴国的本领，提高为人民服务的本领，提高不断开创中国特色社会主义事业新局面本领。因此，中心组学习与各项工作紧密结合，始终围绕提高领导干部理论素养，提高领导水平和决策水平，增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。在学习中既要防止克服忽视理论学习，以干代学的倾向，又防止和克服理论和实际脱离，学习和运用脱节的倾向。

二、坚持中心组学习制度，学习方式、方法有所创新

健全制度，完善机制，把学习纳入制度化，规范化轨道，是干部理论学习的重要保证。为使中心组学习步入制度化轨道，我们建立健全了学习组织、学习考勤、学习档案、学习经验交流和学习检查考核等制度。而且结合第一管理区的实际，制定了《理论学习中心组学习计划》，从而保证各项学习任务落实到实处。同时把党委中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系，把个人述职与“述学”结合起来，民主评议与“评学”结合起来。一年来，管理区中心组学习5次，出席率98％。各个基层党小组学习7次，出席率95％。

1、在学习方式上，构筑较高水平的“书记大讲堂”理论学习的平台，增进中心组理论学习的活力。一年以来，“书记大讲堂”围绕学习贯彻十六大精神、学习贯彻“三个代表”重要思想、学习胡锦涛同志重要讲话、落实农场党委各项号召等主题，积极开展学习。特别今年以来我们针对胡总书记关于庆祝建党九十周年讲话，本着强化自我加强建设的原则，在中心组成员展开广泛的学习。通过各种不同的方式，在中心组学习中发挥重要作用。五大班子成员结合各自工作认真准备，学习中互相交流，取得很好的成效。

2、在学习方法上，做到五个结合，逐步形成一套科学的学习方法体系学。管理区党委中心组在学习方法上做到集中学习与分散自学相结合，走出去与请进来相结合，在上面学与走下去讲相结合，理论研讨与实地考察相结合、独立思考与互相交流相结合。

中心组学习对于统一思想，总结经验，完善决策等，推动实践具有重要作用。第一管理区党委中心组在学习时，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真研究重大理论和实际问题，进一步理清发展思路，形成发展战略，推进科学决策，提高领导水平和决策水平。围绕中央、总局、分局、农场重大决策和部署，把研究解决本管理区突出矛盾和问题，作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。通过学习十六届三中全会精神、学习“五个统筹”、“五个坚持”的方针原则和全面、协调、可持续的科学发展观。通过学习江泽民同志关于“构筑终身教育体系，建设学习型社会”的论述和农场创建学习型党委工作会议精神，制定了进一步推进学习型管理区建设和创建学习型管理区的规范、方案。

通过学习，第一管理区党委行政两套班子在理论层面上逐渐成熟，对于以后指导工作稳步推进得到了有效保障，理论中心组学习的开展对于提升干部素质，打造先进集体具有意义深远、切实有效的良好效果。

第一管理区 2011/11/3