首届“影响安顺”十大人物评选表彰活动胡良品简介

第一篇：首届“影响安顺”十大人物评选表彰活动胡良品简介

胡良品同志简介

参加信用社工作26年以来，胡良品同志从基层社各业务岗位（在6个乡、镇任信用社主任）、多个部门负责人、联社主任助理、副主任、副主任主持工作、主任、副理事长支持工作、理事长、办事处副主任、省联社人力资源处员工管理岗、办事处副主任主持工作、办事处主任，在2个地区、4个县、区和省联社人力资源处从事30多个岗位工作，不论是在什么地方、什么岗位，他始终坚持学习、拼搏、服务、创新、奉献的理念，以农村信用社为平台，不断学习实践、创新工作思路和方法，力求把工作做得更好；

特别是在安顺办事处主持工作以来，在省联社的正确领导下，胡良品同志团结带领办事处和全市信合员工努力拼搏，开拓创新，把各项存款从2006年末的20亿元发展到现在的130亿元，增长了6倍；各项贷款从15亿元发展到现在的99亿元，增长了6.6倍；不良贷款率从18%降到现在的4.5%；资本充足率从5%提高到现在的12%；全市农信社各项业务成倍增长，连续5年居全市金融机构之首，连续5年全市农信社各项业务增速和安顺办事处的综合目标考核在全省靠前，多次受到省联社、国资委、各级人民银行、银监部门和市委市政府的表彰。

在全国首创农民工金融服务中心，提出“服务跟着农民走”的理念。填补了农民工金融服务“空白”并积创新设计的《农民工返乡创业贷款》、《农民工外出创业贷款》、《农民工困难帮扶贷款》等信贷产品和“金融服务跟着农民工走”、“创新农民工党员管理”、“扶持返乡农民工创业极向地方党委申请，成立农民工金融服务中心党委，并在省外设立6个农民工党支部，加强农民工党员的管理、教育、学习，创新基层党建工作模式，走出了基层党建工作的新路子。实施“请进来”战略，将安顺籍外出农民工引回家乡创业和引进省外企业家到安顺投资，将金融服务融入社会管理创新，实现了帮助农民工解决了实际困难，推动了了信用社业务发展，为党政分忧，促进社会和谐。在2011年北京社科院、北京大学举办的“三生论坛”北京会议上，所作的《做好返乡农民工创业工作是解决农民工问题的有效途径》经验交流发言，受到国家农业部、水利部等国务院相关部委和北京大学、清华大学等国内10余所名校专家、学者、教授的高度评价。2011年，“安顺模式”被写入贵州省金融业“十二五”发展规划。

率先在全国实现以地区为单位的金融服务网点全覆盖，消除金融服务空白乡镇。累计为广大边远山区农户节约办理金融业务的各项费用达8973.78万元；国办秘书二局、中农办、财政部、农业部、人总行、银监会、国家税务总局、国务院扶贫办的相关领导前来视察指导。重庆、山西、河北等15个省（自治区、直辖市）银监局主要负责人，以及全国30多家省（直辖市）农村信用社、农发行、农行、邮政储蓄银行的主要负责人到安参观考察学习。

大力推广信用工程创建，实施诚信农民建设，改善农村信用环境。截止2012年10月末，全市已创建信用乡（镇）32个，已创建信用村1235个，已评定信用等级农户数43.52万户，对外出务工农民工建档评级2.9万人。解决了农民贷款难、机关干部贷款手续繁、中小企业融资难等一系列问题，累计投放各类贷款137.38亿元，为解决农民生产生活困难和为促进诚信农民建设和构建和谐社会做出了积极的贡献。积极承担社会责任，与全市农村信用社干部员工一起发扬农信社艰苦奋斗，不怕困难的精神，积极参加地方的“抗凝冻保民生”、“抗旱救灾”、“抗洪抢险”活动，帮助农民群众解决困难，充分发挥农信社支农主力军作用，得到群众好评和支持，促进信用社发展。优先放贷支持抗旱救灾。在2010和2011连续两年的大旱中，全市农信社共投放抗旱救灾贷款4.4亿元，缓解了64.5万人的饮水问题；抗旱浇灌农田63.4万亩；改种绝收农田41.2万亩；信用社缓收和免收受灾群众贷款利息5048万元。并组织号召全市信合员工捐款捐物累计达40余万元，实实在在帮助受灾群众度过难关。

开展大型系列活动，丰富农民工精神文化生活。2010年春节期间，积极策划并承办“温暖农民工万里行”活动，共有37家单位196人参与，出动14辆车到福建泉州、浙江浦江和慈溪采取文艺演出、召开座谈会等方式，为春节期间不能回乡过年、留守城市的农民工送去慰问；2012年10月23日，在党的十八党即将召开之际，农民工金融服务中心党委在云南昆明成立了“安顺市驻云南省流动党员联合党总支”，标志着“喜迎十八大，永远跟党走”系列活动拉开序幕，活动紧紧围绕一个主题、一项仪式、一首歌，两个文件、六场活动、七次会议展开。行程2万多公里，历时半个多月，参与单位达60余个，参与人次10余万人次。跨越西南、华东、华南、华北等地区，途径贵州、云南、湖南、江西、安徽、河南、河北、北京、上海、江苏、浙江、广东、福建、广西等15个省（市、自治区），在贵州、云南、广东、福建、江苏、北京、浙江等7个省市开展了活动，于11月5日在浙江省浦江县万名农民工“寄语十八大”签名活动中画上圆满句号。

大力支持实施安居工程，美化村容村貌。全市农村信用社为美化村容村貌，倡导时代风尚，促进新农村建设，适时投放贷款支持农村农房建设和危房改造，共投放农户建房贷款2.3万户，贷款余额5.4亿元，建筑面积157.8万平方米。农信社信贷支持农房改建工程，既保证了困难群众的住房安全，消除了隐患，又促进了社会和谐。

以“善贷且成”作为企业的核心文化理念，积极开展企业文化建设。胡良品同志组织各联社编写各县区的《农村信用社志》，参与编写了全国第一本《农村金融知识普及读本》（此书进入全国农家书屋），主编全省第一家以市为单位的《农村信用社志》，叙述安顺农信社发展和社会贡献的《历程》、《奉献》、《善贷且成》、参与编写记录农信合员工外出到省外服务农民工的《爱的远行》；率先在全国建立第一家信合陈列馆；组建了全国第一个信合文化研究学会；创建了农民工金融服务网并进行了5次改版升级，该网站点击率目前在同行业中处于领先；提炼了“善贷且成”的核心企业文化理念；将文化建设融入员工的工作、生活和教育中，培养积极、健康、勤奋、敬业的员工队伍。

2009至2011年期间，胡良品3次获得省联社机关党委“六先共产党员”表彰；2011年荣获贵州银监局银行业金融机构先进个人表彰；所在支部2009-2011连续三年被省联社党委评为“五好”党支部；2012年，获第十届全国“创业之星”荣誉称号；所主编的《农村金融知识普及读本》获中国金融发展基金会“金惠工程”优秀成果奖；获“省国资委系统优秀党组织书记”荣誉称号。所在农民工金融服务中心党委分别荣获全国、全省和省国资委系统“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。10月，中共安顺市委党的建设工作领导小组授予“安顺市农民工金融服务中心党委 ”为“十佳发展型党组织”的荣誉称号；授予贵州省农村信用社联合社安顺办事处主任、安顺市农民工金融服务中心党委书记胡良品为 “十佳企业红领先锋” 荣誉称号。2007年以来，所在单位连续5年荣获省联社业务创新奖、信息报送先进单位、产品创新奖等；2011年，所在单位荣获经济日报报业集团评选的全国金融机构服务三农“社会责任奖”“创新成就奖”“爱心公益奖”“产品创新奖”等四个奖项。

安顺农村信用社的先进事迹和典型经验多次得到各级党政领导、国家相关部委领导、银监会领导、贵州省联社领导的高度肯定，并在关于安顺农信社工作情况的报告、报道上多次亲笔批示。世界信用社理事会、全国人大、全国政协、国办秘书二局、中农办、财政部、农业部、人总行、银监会、国家税务总局、国务院扶贫办的相关领导前来视察指导。重庆、山西、河北等15个省（自治区、直辖市）银监局主要负责人，以及全国50多家省（直辖市）农村信用社、农发行、农行、邮政储蓄银行的主要负责人到安参观考察。安顺农信社工作得到各级领导认同，引起社会各界广泛关注。新华社《国内动态清样》3次，《内部参考》2次；中央电视台8次（其中：2010年3月，全国“两会”期间，“见证履职”栏目连线人大代表刘桥英就安顺农民工金融服务工作现场直播达45分钟），《人民日报》、《人民日报内参》；《光明日报》、《经济日报》、《金融时报》、《贵州日报》人民网、新华网、凤凰网、新浪网、网易等国内100多家主流媒体千余次（条）给予实时报道和深度报道（转载），引起社会强烈反响。

第二篇：首届“感动校园十大人物”评选方案

首届“感动校园十大人物”评选方案

随着我校各项工作的快速发展，教职员工中涌现出一大批优秀人物，他们以良好的精神风貌、出色的工作业绩，为学校的建设与发展做出了突出贡献，得到了广大师生的一致好评，产生了积极影响。

为了进一步推进校园文化建设，努力营造良好的教风、学风和校风，引导师生发现感动、传递感动、共享感动。经研究，决定在全校开展“感动校园十大人物”评选活动。现将有关评选事项通知如下：

一、活动宗旨

通过评选 “感动校园十大人物”，进一步弘扬教书育人、爱岗敬业的奉献精神，增强教师的社会责任感和正义感，引导教职工树立崇高的人生理想，用先进人物的事迹感动和打动自身，共同营造文明和谐向上的育人氛围。

二、评选对象 全体教职工

三、评选条件

1.有较高的职业素养。热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，积极参与教育教学改革，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业、无私奉献，具有良好的个人品德、社会公德和家庭美德，积极践行社会主义荣辱观，时刻用自己的言行、品行影响带动身边的人，深受家长、社会的赞誉和学生的爱戴。

2.工作表现突出。全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，热爱学生，关心学生的成长，为人师表，潜心教学，深受师生、家长的欢迎。

3.成绩显著。具有较强的业务能力，在教育教学、班级管理上有创新，教育科研能力强，工作成绩突出。

4.事迹感人。热爱教育事业，献身教育事业，在教书育人的岗位上扎实工作，甘于奉献，把全部的责任和爱心都奉献给学生。事迹真实感人，特别是在帮助学困生方面，成效显著，表现出了可贵的品质，以人民教师特有的人格魅力，感动着校园，感动着社会。

四、评选步骤及时间安排 第一阶段：宣传发动阶段（2013.1.14――2013.1.17）

拟订“感动校园十大人物评选方案”；通过校园网络、广播站、宣传栏、召开动员会等方式宣传评选活动的重要意义，让全体教职工了解此项活动，关注和参与活动。各校要成立“感动校园十大人物”评选领导小组，组织教师学习本方案有关评选指导思想、原则和条件，要把教职工公认、表现突出的优秀教师推荐上来。

第二阶段：初评推荐阶段（2013.1.18――2013.1.22）

本次评选候选人采取个人申报与组织推荐相结合的方法进行。各校结合教职工平时工作表现，推荐候选人。教干层面候选人由校长室组织推荐。各候选人要准备个人简介、事迹材料（不少于1000字）的打印稿和电子稿。

第三阶段：复评阶段（2013.1.23――2013.1.24）

由评选工作领导小组、优秀教师代表对候选人进行量化打分，积分前10名人员为本届“感动校园十大人物”。

第四阶段：总结表彰阶段（2013.1.25――2013.1.26）

1.召开颁奖大会，对获奖教师进行隆重表彰，授予获奖教师郑楼实验学校首届“感动校园十大人物”荣誉称号，颁发证书和奖品。

2.通过校园网、校园广播对获奖人员的先进事迹进行宣传报道，在全校范围内掀起一股弘扬师德、歌颂真情、倡导真善美的热潮，推动我校精神文明建设和行风建设工作进程。

五、奖项设置

1.“感动校园十大人物”10名。2.“感动校园十大人物”入围奖若干。

附：首届“感动校园十大人物”推荐名额分配

初中部、小学部各推荐候选人4名，功能部、服务部、成幼部各推荐候选人2名，安全部、各村小各推荐候选人1名。校长室推荐村校（幼儿园）、处室主任、年级主任候选人各1名。人选多于推荐名额，由校长室进行初评确定复评人选，未进入复评人员不作为设奖对象。

第三篇：“十大创新人物评选”活动方案[模版]

“十大创新人物评选”活动方案

一、目的：

为倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工科技创新活动的积极性、主动性，使公司内形成朝气蓬勃的良好工作气氛。特在科技月开展“十大创新人物”的活动，表彰、激励先进，目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力。

二、评选活动时间及地点：

活动时间为2012年9月4日，地点定在*****。

三、承办单位：

制冷集团家用空调事业部

四、评选范围及定义：

研发体系中，对公司的技术发展、生产效率、成本等做出重大贡献的个人。

五、评选活动的流程：

开发部管理部******************************

注：

1.创新性项目简介，需包括在开发过程中给研发带来的便利，或为企业带来的经济效益；

六、评选程序：（其他各部门自行组织申报）

1.原则上，每个开发部门申报两人，包括*************；

2.各部门评选时，应在部门内部组织优秀员工的民主评议，由开发部负责人组织填写

评选推荐表，并按时上交管理部；

3.管理部呈报海外研发负责人审批后递交评选小组；

4.由评选小组进行综合评比，公布评选结果；

5.评选小组组织颁奖；

七、活动的组织和宣传：

1.线上宣传

在评选过程中，对评选的结果及活动情况在***上对全员展示；

2.线下宣传

制作候选人的简介展示牌，摆放在研发公共区域，每个楼层一个；

八、费用预算

此项活动共申请经费85000元，其中包括奖项费用、宣传费用、颁奖典礼筹办费用。费用明细如下：

1.奖项费用：评选10人，每人奖励8000元，合计80000元；

2.宣传费用：活动需制作海报、条幅及宣传片制作，合计4000元；

3.颁奖典礼：颁奖典礼筹办，合计1000元；

九、颁奖典礼

1.由评选小组安排颁奖典礼的时间、地点、场地布置；

2.由评选小组安排广告公司制作十大创新人物的创新事迹宣传片；

3.邀请集团、事业部领导出席颁奖典礼并担当颁奖嘉宾；

4.聘请颁奖仪式主持人；

5.人物与集团领导合影理念，由评选小组申请***专栏展示；

附表一评选小组名单

第四篇：第六届“十堰市十大杰出青年”评选表彰活动通知

第六届“十堰市十大杰出青年”评选表彰活动通知 各县（市、区）委组织部、宣传部、文明办、团委、人社局，市直各单位，驻市各单位：

为大力宣传我市经济社会发展各项事业中涌现出来的优秀青年典型，激励全市广大青年建功成才，市委组织部、市委宣传部、市文明办、团市委、市人社局、十堰日报传媒集团、市广播电视台决定联合举办第六届“十堰市十大杰出青年”评选表彰活动。现就有关事项通知如下：

一、评选宗旨

旨在通过本次评选活动，进一步选树青年典型、健全优秀青年人才脱颖而出的机制，以榜样的力量激励和引导全市广大青年奋发学习、勤奋工作、艰苦创业、砥砺成才。

二、评选资格及标准

1、年龄为18周岁（1995年2月20日以后出生）至40周岁（1973年2月20日以后出生）,有突出贡献者，可适当放宽，但不得超过45周岁（1968年2月20日以后出生）；

2、十堰市籍，在省、国家或国际相关领域取得显著成就的青年；非十堰市籍，需在十堰市居住2年以上，为十堰的经济和社会各项事业发展作出突出贡献的青年；

3、拥护和贯彻党的基本路线，热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品德高尚;善于学习、甘于奉献、勇于开拓，是广大青年修身立德的榜样；

4、在实现十堰经济社会可持续发展，推进技术创新、管理创新、服务创新、机制创新、体制创新和自主创业等方面有新突破，在引领城市文明风尚、重点项目建设等方面有重大贡献；

5、长期致力于社会公益事业，关注社会民生，关爱弱势群体，有较好的社会公德，在群众中享有较高威望；

6、曾获省、市“十大杰出青年”称号的青年不再参加本次评选。

三、评选机构

评选活动由市委组织部、市委宣传部、市文明办、团市委、市人社局、十堰日报传媒集团、市广播电视台联合主办。主办单位负责人和有关部门负责人组成活动组委会，负责组织评选工作。组委会下设办公室（办公室设在团市委宣传部），具体负责评选活动的实施。

四、时间安排及评选办法

第六届“十堰市十大杰出青年”评选活动按人选推报、人选确定、投票考察、评议公示、评选表彰五个步骤进行。

具体实施办法如下：

第一阶段：人选推报（2月20日-3月10日）

采取组织推荐或个人自荐两种方式产生候选人。各县（市、区）团委、市直机关团委、企事业单位团委、大专院校团委可按照评选的总体要求，根据本地、本系统、本单位的实际情况，通过党政有关部门认真考察后，向活动组委会推荐候选人。个人也可以向团组织自荐。推报单位根据评选意见的要求，推荐1-2名本地区、本部门、本系统

最杰出的青年参选。

第二阶段：人选确定(3月11日-3月12日)

活动组委会办公室对所有推报人选的推报材料进行审核，将符合推报要求的人选提交活动组委会，推报材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。活动组委会根据人选的事迹情况，并考虑人选的地区、界别分布等因素，确定第六届“十堰市十大杰出青年”正式候选人30名。

第三阶段：投票考察（3月13日-4月12日）

通过在媒体发布30名正式候选人优秀事迹，发动社会广大市民投票，在《武当青年网》上开辟固定网络窗口，每天更新候选人票数；同时派出考察组赴候选人所在单位对候选人情况进行实地考察，并形成考察意见呈报活动组委会办公室。

第四阶段：评议公示（4月13日-4月20日）

召开评审会，听取活动组委会办公室对候选人考察情况的说明、候选人公示情况的报告、听取公众投票（电话）情况的报告，然后进行评议和现场无记名投票，得票数列前10位的候选人，当选为第六届“十堰市十大杰出青年”；其他20名候选人获“十堰市十大杰出青年提名奖”。活动组委会将对最终结果进行媒体公示。

第五阶段：评选表彰（5月）

向社会公布评选结果，对第六届“十堰市十大杰出青年”进行表彰。

四、表彰奖励

1、第六届“十堰市十大杰出青年”由市委组织部、市委宣传部、市文明办、团市委、市人社局、十堰日报传媒集团、市广播电视台联合发文表彰，颁发荣誉证书，并在媒体上进行广泛宣传。

2、主办单位对其它20名正式候选人分别授予“十堰市十大杰出青年”提名奖称号，并颁发荣誉证书。

五、实施要求

1、高度重视，加强合作。各地各单位要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，要开阔视野，扩大推选范围，采取自下而上、层层选拔的方式推荐候选人，做好候选人的推荐上报工作，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。根据通知要求，严格把握推荐条件，要着重考虑在逆境中顽强拼搏、自主创业、道德品质好、社会贡献大、对青年有较强示范性的人选，特别要着重考虑工作在基层和活跃在经济建设第一线的人选。在考察推荐过程中，广泛听取相关部门、基层意见，认真做好候选人推荐审查工作，确保推荐对象的质量。对违反计划生育政策、参与邪教活动、偷税漏税经营等违法违规行为的候选人采取一票否决制，一经举报查证立即取消其候选人资格。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒体宣传活动、生活中涌现出的典型人物及事迹，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

4、需提供的候选人材料包括：(1)候选人推报表一式3份；(2)候选人事迹材料3份(Ａ4纸打印，3000字以内，供评委和新闻单位

使用，要求事迹真实，文字简练，内容应包括个人的基本情况、简历、主要事迹)；(3)候选人事迹简介3份(Ａ4纸打印，500字以内，简明扼要、重点突出，原件要求所在单位盖章，包含上述内容的电子版发送至邮箱：a1717@vip.qq.com)；(4)提供近期免冠一寸彩色标准照3张，350*490像素以上jpg格式电子照片一张发送至邮箱：a1717@vip.qq.com；(5)提供本人身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料中涉及到的奖项证书复印件；人选是企业经营者(法人代表)的，须提交缴税证明；赞助社会公益事业的，须提供书面证明。对所有提供复印件的证书或证件，推报单位要严格审查、核对原件。活动组委会办公室联系人：王桃丽赵延孛

地址：十堰市北京中路6号信访大楼3楼3025（团市委宣传部）

邮政编码：442000

联系电话：0719-***651350（传真）邮箱：a1717@vip.qq.com

中共十堰市委组织部 中共十堰市委宣传部

十堰市精神文明建设委员会办公室

共青团十堰市委员会

十堰市人力资源和社会保障局

十堰日报传媒集团

十堰广播电视台

2013年2月20日

第五篇：关于开展“美德少年”和“十大美德少年标兵”评选表彰活动的通知

关于开展“美德少年”和“十大美德少年标兵”评选

表彰活动的通知

各系部团总支，各班团支部：

按省市有关文件精神，决定在全校开展“美德少年”和“十大美德少年标兵”评选表彰活动。现将有关事项通知下：

一、活动主题

评选活动以“做一个有道德的人”为主题，广泛发掘未成年人中的先进典型，形成学习美德、践行美德、弘扬美德的浓厚氛围，引导全校未成年人争当富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的新型经贸人。

二、组织领导

确保评选活动公正、公平、公开、顺利进行，由分管校长、学工处、校团委、各系部分管学生工作副主任、系团总支书组成评选委员会。学工处、校团委具体负责活动的组织协调、申报、审核、公示、评选表彰和宣传报道等事项；各系部负责具体组织，广泛发动学生参评，并做好组织推荐工作。

三、推荐标准

在家庭是好孩子：孝敬父母、尊敬长辈、学会自理、常做家务、勤俭节约、生活朴素。

在学校是好学生：学习勤奋、创新发明、乐观向上、尊敬师长、团结同学、关心集体、爱护公物。

在社会是好公民：遵章守纪、举止文明、保护环境、诚实正义、拾金不昧、乐于助人。

凡在推荐标准三个方面或某一方面事迹突出，曾获校级以上荣誉，在学校和社区（村）未成年人中发挥榜样作用的，年龄在6-17周岁的学生均可推荐。

四、推荐办法

按照江苏省“百名美德少年”评选标准和推荐程序，组委会将评选出30名校“美德少年”，从中选出“十大美德少年标兵”，作为市“百名美德少年”候选人推荐上报市组委会。

1.推荐申报。各系成立活动组委会按照评选标准，广泛发动班级、学生推荐候选人。“美德少年”候选人的推荐采取班级推荐、学生自荐方式进行。

2.材料报送。在学生自荐和班级推荐的基础上，各系组委会对推荐的候选人进行严格把关、审核，按照分配名额，推选出“美德少年”候选人，并在系内进行公示。请按“百名美德少年”推荐表样式和内容认真完整填写，要求事迹字数在1000字以内（要求真实可靠、表述生动具体、条理清晰分明），推荐辞150字以内（要求简明扼要、推荐理由充分、富有感染力），每位候选人提供电子照片一张（证件照样式），推荐表加盖系部公章后报校团委葛大洲老师处，同时将电子文档发送至电子邮箱：sqxuegong@163.com 3.组织评选。校活动组委会对各系推荐的候选人资格和事迹材料进行审核，对推荐人选进行无记名投票，评选出10名在尊师孝亲、勤学创新、自强励志、诚实正义、团结助人等方面事迹特别突出的校“十大美德少年标兵”建议名单，并从中选出2名事迹突出的学生作为市“十大美德少年标兵”候选名单上报。名单11月20日前在学校网站和各系部橱窗进行公示。

4.命名表彰。校活动组委会于12月底前对“美德少年”和“十大美德标兵”进行表彰，通过网站、校报、广播站和学校橱窗等校园媒体对“美德少年”和“十大美德少年标兵”事迹进行宣传报道。

附件：

1．“美德少年”名额分配表 2．“百名美德少年”推荐表

学工处 团委 二○一一年十一月七日