松北区教育局统计工作汇报材料

第一篇：松北区教育局统计工作汇报材料

严谨务实抓统计 强化管理促发展

-----在全市教育系统统计工作会议上的讲话

松北区教育局副局长 王政江

（2009年9月 日）

市教育局各位领导，各区县同仁大家好：

首先我感谢市局领导给我这次与大家学习交流的机会，下面就松北区教育统计工作的一些做法向各位领导、同仁做一下汇报。

今天我汇报的题目是：《严谨务实抓统计，强化管理促发展》。

一、松北区基本情况

松北区成立于2004年，位于哈尔滨市松花江北岸，包括五个建制镇和一个风景名胜区及二个办事处。即以松花江主航道为界，以松花江北岸原道外区的松北镇、松浦镇、万宝镇、太阳岛办事处和原呼兰县的乐业镇、对青山镇及三电厂办事处所辖的行政区域，共辖2个办事处，5镇48村220自然屯，总面积为763.2平方公里。目前，全区有中小学校50所，其中包括普通高中1所，含普高、职高办学的完全中学2所，九年一贯制学校1所，初中学校7所，中心小学5所（下含村小33所、教学点3个），直属小学3所，在职教师1398人，在校学生14366人，专职负责统计人员54人。

二、统一思想，提高认识，科学管理，多措并举，全面提升教育统计工作上水平（统计工作开展情况）

温家宝总理曾经指出：“统计工作是国家实行科学决策和管理的一项重要基础工作，统计信息是认识国情、研究问题、制定政策的重要依据。”这句话明确了统计工作在社会经济活动中的地位和作用。作为教育统计的职能部门，我们深感责任重大，不敢有丝毫麻痹大意。针对我区成立较晚，各类基础信息不全，数出多门，加之人员编制紧张，特别是从事教育统计工作的人员极其匮乏的实际情况，我局自成立之初，局领导班子就将教育统计工作摆上重要议事日程，为确保我区教育统计工作的有序开展，努力做到“精、准、快”地完成各项教育统计工作任务，我们切实加强了对全区教育统计工作的组织领导，建立了分工明确、责任到人的网络体系，加大了经费投入力度，积极开展各类培训指导，建立健全各类规章制度，有效地促进了全区教育统计工作又好又快发展。目前，我区教育统计工作呈现良好态势，我局连续五年被市教育局评为先进集体。我们的做法是：

（一）领导重视，四项“到位”，基础工作进一步夯实 松北区教育局对教育统计工作高度重视，在日常工作中始终坚持四项“到位”。一是组织到位。成立了以教育局局长孙毅同志为组长，教育局副局长王政江为副组长，各科室科长及全体中小学校校长为成员的工作领导小组，切实加大了对教育统计工作的领导力度，并在此基础上，进一步明确各校也要成立相应的统计

工作领导机构，从而构建了分工明确、责任到人，一级抓一级、层层抓落实的教育统计网络格局，有效地保证了各部门、各基层学校数据上报的准确性、完整性。二是重视到位。松北区教育局党委高度重视教育统计工作，对事关教育统计事业发展的重大事项，一律通过召开统计工作专题会议和党政领导班子会议的方式来集体研究决策，确保将其纳入重要议事日程，抓好工作落实。三是责任到位。每年初，教育局都召开教育统计工作会议，对做好当年的统计工作进行全面安排部署，并与各基层学校层层签订教育统计工作目标考核责任书，确保责任明确，任务落实到位，切实提高了各基层领导对教育统计工作的重视程度。四是保障到位。松北区教育局每年均安排一定比例的教育统计工作经费，用于培训统计工作人员，奖励在统计工作中表现突出的同志，另外为营造和改善良好的教育统计工作环境，在我局经费十分紧张的情况下，为基层单位及时采购了用于统计工作的专用电脑、打印机以及配备互联网等硬件设施，熟悉统计软件及其办理程序，切实为教育统计工作提供了经费保障和设备保障。

(二)规范管理，措施得力，基层单位统计工作实现三个“确保”

教育统计工作在教育管理中起着重要的作用，统计工作是学校的一项基础性工作，是学校全部工作的缩影，更是学校教育教学、学校发展决策的依据，关系到贯彻落实科学发展观，促进学校全面、协调、可持续发展，努力办好让人民满意的教育这个大

局。因此，我局切实加强了对基层单位统计工作规范管理，并积极采取有效措施，促使基础单位教育统计工作实现了三个“确保”。一是健全完善统计工作制度，确保统计工作有法可依。通过几年来的工作探索，逐步健全完善了教育统计工作议事制度、台帐制度、检查制度、评比制度等各项规章制度，同时并根据《中华人民共和国统计法》、《统计法实施细则》、教育部《教育统计工作暂行规定》等法律、法规，起草了全区教育统计工作方面的有关意见。使全区教育统计工作有法可依，有规可循，任务明确，措施到位。二是加强与统计人员沟通，确保统计工作有序进行。在统计工作过程中，及时与各基层单位统计人员沟通十分重要，不少单位，特别是偏远农村学校参加培训的人员往往不一定直接或长期从事统计工作。为避免统计过程中出现的误差，保障统计数据的正确性和准确性，我们要求各单位在统计人员调整的情况下，必须与区教育局联系，我们将作为重点对象关注。在统计过程中我们经常与各单位统计人员保持联系，询问统计工作的进展情况，发现问题，及时解决，有效地保障了统计工作的有序进行。三是严格审核报表关，确保统计数据上报准确无误。审核统计表是一项很细致的工作，由于统计单位较多，统计人员又多为新手，往往出现未按时上报、上报数据不全、漏报数据指标的情况，因此在回收统计报表过程中，我们严格审核，主要注意检查三个方面的问题。第一表格填写形式，要求不能有漏填，不能有涂改，不能有缺损；第二检查数据是否正确，不能混淆概念，不能错误

理解数据指标；第三检查数据是否准确，数据是否合理，前后数据是否平衡。从而进一步保证统计数据的真实性、完整性、准确性。

（三）强化培训，提高素质，教育统计工作迈向科学化、规范化

没有一支素质过硬的教育统计队伍，是难以保证统计数据全面、真实、准确。针对基层单位教育统计人员变换频繁，部分人员统计业务水平不高的状况，我们在经费十分紧张、业务繁忙的情况下，坚持采取多种方式开展培训指到工作，每年邀请市教育局主抓教育统计工作的人员及区统计局工作人员对我区教育统计工作人员有目的进行统计业务培训和统计法学习。同时我们还结合区情实际，举办了不同形式、不同内容的统计业务培训班，2007年举办了全区统计专、兼职人员培训班，参加培训人员60多人；2008年采取以会代训的形式召开全区教育统计工作会议，全区主管统计工作的校长和统计人员90多人参加培训；今年，我们在机构改革、人员变动的情况下，继续不断加强统计业务培训。一是组织开展集中培训。结合年初统计工作会议要求，我们对教育统计人员开展集中培训，请区人民政府的主管领导进行形势分析总结，对如何做好今年教育统计工作的重要事项进行安排和部署。二是对临时性的专项统计工作实行以会代训的形式培训。内容主要涉及三方面：第一提高思想认识，认真按要求做好统计工作；第二对统计调查表中的各项指标的统计口径、统计范围、计价方

法和各种平衡关系、逻辑关系等进行详细的解释；第三交流解答统计人员提出的疑难问题。三是开展上门指导。在教育统计工作开展过程中，由我局分管领导亲自带队到各基层单位上门指导工作，并对部分学校的统计工作进行抽查，同时对统计工作基础较薄弱的学校，还要求派专人协助完成统计工作任务，进而极大地促进了全区教育统计工作向科学化、规范化、制度化、标准化的转变。

三、下步打算

（一）继续加大对教育统计工作的领导，进一步促进全区教育统计工作提档升级

继续加大对教育统计工作的领导力度，同时积极争取地方领导和基层单位对统计工作的重视，确保基层统计力量不断加强；健全完善教育统计工作奖惩制度，将教育统计工作列入基层年度考核内容，继续坚持教育统计工作落实、检查、考核“三同时”；继续加大对教育统计工作的经费投入力度；继续改善教育统计工作环境，进一步提高全区教育统计工作提档升级。

（二）全面挖掘统计信息资源，不断提升教育统计服务水平围绕科教兴区战略需要，及时把握好全区教育发展态势，进一步强化服务意识，用准确的数据和权威的观点为领导决策提供依据。针对教育运行中出现的新情况、新特点、新问题、新变化，及时调整完善调研题目和内容，深入实际开展调研和分析，增强 6

调研的时效性，进一步加强对教育经费运行情况的监测和预警，为政府实施宏观调控提供决策支持和服务。

（三）加强教育统计信息化建设，进一步提高统计工作效率 充分利用教育局内网平台，及时发布各类可以公开的统计数据和文字资料，进一步提升教育统计的影响力和地位。同时，利用教育局内网和网络，抓好基层单位信息化建设，以提高基层单位统计数据质量及工作效率。

（四）抓好教育统计标准化建设，及时解决基层工作中的问题

一是深入开展基本技能训练，努力把教育统计人员培养成“精算数、精电脑、精分析、精写作”的“四精”型复合人才，使他们能够更好地担负起新形势下教育统计工作的繁重任务，为搞好全区教育统计工作打下坚实基础；二是进一步健全完善教育统计工作各项规章制度，依法统计，保证全区教育发展情况全面、真实反映；三是及时总结推广各地先进经验，促进全区教育统计工作水平的提高，实现教育统计工作向规范化、制度化、标准化转变。

以上是我区教育统计工作中的一点做法，不足之处，请市局领导和在座的兄弟区县同仁们批评指正，在今后的工作中，我们将虚心借鉴兄弟区县教育局的成功经验和好的做法，一如既往的努力工作，不断进取，开拓创新，力争将我区的教育统计工作再迈上一个新台阶。

谢谢大家！

第二篇：统计工作汇报材料

统计工作汇报材料

为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校教学工作的正常运转，努力改善办学条件。现对2014年—2015年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况汇报如下：

一、教育经费的落实和保障情况

近几年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理，专款专用，全部用于教育。

二、教育经费的管理和使用情况

学校属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。

1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。

2、公用经费使用规范，无挤占开支招待费和发放教职工福利等。

3、学校实行经费公示制度，对需要公布的项目逐一公布。

4、学校学生数每一个学期都是如实上报。学籍登记规范，学校学籍信息真实、正确、完整，真正实现了一生一学籍，无多学籍，漏报学籍现象。

5、学校按教育局和中心校的要求来编制教育阶段学校预算。

三、教育收费情况

学校教育收费，一切按照上级教育部门的规定（零收费）执行，无存在乱收费行为:

1、本没有为学生办理代办服务费。

2、教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习，学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。

四、检查情况

我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是：

1、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

2、认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。

3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。

4、财务专管教师具体负责财务管理，学校任何定。向上级申请报告，方可实施。

5、差旅费报销，严格执行文件规定。

6、需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子决定后才添置。

7、财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。

8、在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。

五、今后的打算

今后在使用预算我们做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。

唐河县第三小学

第三篇：2009统计工作汇报材料

建胜镇、茄子溪街道

2009统计工作汇报材料

2009年是我镇经济发展经受国际金融危机严峻考验的一年。面对外部环境的强烈影响，我们深入贯彻实践科学发展观，正视困难，积极应对，较圆满地完成了年初确定的各项目标任务。

一、积极应对金融危机，经济下滑势头得到遏制

街镇2009年全年，完成总产值60.22亿元，不计建桥B区（国际复合、重铸厂、长鹏）产值同比增长21.8%；完成总收入58.22亿元；实现总利润2.6亿元，完成出口产品交货值11亿元，完成固定资产投资14.65亿元；全年实现物流市场交易额66亿元。实现城镇人均可支配收入17200元，农村人均可支配收入7990元。

上半年受国际金融危机影响，地区经济困难明显增加，出现下滑态势，工业经济同比下降9.8%。面对严峻的形势变化，通过及时召开重点企业座谈会、深入企业走访调研，与企业建立起良好的沟通协调机制，妥善解决企业能源保障、污染纠纷等问题，优化企业发展环境。积极支持长征重工、国际复合等大型企业稳定生产，做大做强，延伸产业链。红九

九、长鹏、公羽等成长型企业，自主创新能力不断增强，企业在金融危机中逆市飘红。全年实现规模以上企业工业总产值48.74亿元，同比下降9.2%，但第四季度降幅已较第一 1

季度收窄27个百分点。辖区工业经济下滑态势得到了有效遏制，下半年的恢复性增长使全年经济总体呈回升向好趋势。

二、统计工作开展情况

1.领导高度重视。建胜镇党政领导一直非常重视统计工作。书记、镇长经常关心、支持、过问统计工作，从人力、物力、财力方面不断加强统计工作基础建设；党政领导定期听取统计工作汇报和报告，及时研究和解决统计工作中存在的具体困难和问题，切实将统计数据资料应用于指导建胜镇的经济社会发展工作中。

2.强化队伍建设。街镇建立了健全的统计机构组织，经济发展办公室增挂统计管理办公室牌子，明确了分管领导及办公室负责人，配备3名专职统计人员，负责辖区工业、农业和三产统计工作。在所辖6个村、8个社区均配备专兼职统计人员；辖区规模以上工业企业和限额以上贸易企业也配备了相对固定的专兼职统计人员。在硬件设施方面，统计管理办公室、村、社区均配备了统计工作专用电脑及相关辅助设备，这为提高统计工作效率打下良好基础。在统计工作经费方面，除每年镇财政安排6万元作为统计工作专项经费之外，还对各项专项调查、临时性调查工作经费给予实报实销，确保各项统计工作正常开展。

3.基层基础建设。随着经济社会的发展，统计工作任务

有增无减，标准和要求越来越高。为提高源头统计数据质量，统计管理办公室加强基层台帐建设工作，要求基层单位定期整理年报、定期报表和相关统计资料，并及时归档、立卷、保存。统计办公室坚持推进区统计局实施的网上报表工作，辖区18家规模以上工业企业实行网上报表，初步建立起统计信息化平台。统计管理办公室还将统计工作纳入对村、社区的考核目标任务。

4.统计宣传、教育和执法。①扎实开展统计宣传工作，利用各种普查、调查向全社会公众宣传新《统计法》及统计工作的重要意义。镇里还通过逢会必讲的方式进行统计宣传，对参会的辖区企业负责人及村、社区主任做到集中宣传、重点强调，提高依法统计的法制观念。②加强统计教育工作，除了要求基层统计人员参加区统计局举办的统计上岗培训和继续教育培训，每年还由镇政府出资组织两次业务培训。③镇统计管理办公室还与区统计局一道定期对规模以上企业开展统计执法检查。通过有效的宣传、教育和执法工作，增强了企业依法统计的法制意识，进一步明确了统计工作的职责和任务。

5.确保数据质量。为了提高统计数据质量，统计管理办公室一是对数据实行“五层审核”制度，通过基层自审、统计办公室审核、统计办主任审核、分管领导审核及主要领导审核的方式严格把关统计数据质量；二是通过走访辖区企

业，了解实际生产经营情况，审核报表数据质量。

6.提高服务质量。为切实发挥统计信息、咨询、监督的职能。一是每月按时为领导提供辖区工业、贸易、投资、城市住户调查、农村住户调查等统计数据，及时反映辖区经济发展趋势；二是依据统计数据强化分析研究，每月及时根据企业的发展情况编写统计分析，为领导决策提供参考；三是定期召开企业经济分析会，围绕企业经济发展中遇到的重点、难点问题进行讨论研究，2009年提出的经济“止滑促增”工作措施、辖区物流业发展调查、加强固定资产投资统计的意见等调查研究报告，均得到了上级和领导的充分肯定。

7.第二次经济普查工作。街镇辖6个村委会8个社区居委会，共划分39个普查小区，抽调21名普查指导员，54名基层普查员。通过团结协作、共同努力，清查阶段登记上报基本单位399家，其中法人单位312家，产业活动单位87家，个体经营户1610个；正式普查阶段入户登记“三下企业”288家，优质高效确保了普查工作任务的圆满完成，经市、区检查获得一致好评。

三、人口普查筹备工作

按照“科学设计、精心组织、依法实施、确保质量”的要求，我们切实把全国第六次人口普查工作列入重要议事日程，作为2010年的一项重要任务来抓，切实加强领导，及时成立了相应的领导小组及普查办公室，并明确主要领导要

亲自过问人口普查工作，协调解决工作中遇到的一些重大事宜；分管领导要亲自抓，加强调查研究，具体组织协调和帮助解决普查中的一些实际问题。目前，街镇已落实普查办公室及工作人员，落实普查经费25万元，近期将重点抓好普查宣传工作，及时制订严密的工作计划，切实组织实施好建茄地区的人口普查工作，确保按质、按时完成各项经济普查任务。

2010年3月2日

第四篇：统计工作汇报

统 计 工 作 汇 报

陵县工商行政管理局

近年来，陵县工商局在省、市局的正确领导下，统计工作紧紧围绕工商工作中心，以规范化建设为重点，不断加强领导、强化队伍、健全制度、创新措施，充分发挥统计咨询、监督、服务职能作用。县局连年被市工商局评为先进单位；2007年，被市局认定为“市级部门统计规范化单位”。

一、高度重视，高点定位，将统计作为重要基础性工作来落实

县局牢固树立经济越发展，就越需要重视和加强统计工作的观念，始终将统计工作摆到重要位臵，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，并将统计工作经费列入单位经费预算，保障到位。专门成立了局长任组长，分管局长任副组长，各业务科室负责人为成员的领导小组。明确由办公室负责综合统计工作，设立专门机构和人员，各业务口设兼职统计人员，全局上下形成了齐抓共管、协调顺畅的工作格局。

二、以人为本，加强队伍建设，夯实统计工作基础多年来，县局始终把队伍建设作为做好统计工作的根本，为每个统计岗位配备了政治素质高、业务能力强的工作人员，并狠抓教育培训。全县系统现有专（兼）职统计人员23人，其中从事统计工作三年以上的占95%，全部具有大专 1

以上学历，持证上岗率达到100％;共有2名同志持有国家统计局发放的《统计执法检查证》，配备了2名以上的统计执法检查员，全县系统干部职工获取了《“五五”普法合格证》，基本建起了一支与形势任务相适应的统计人才队伍。

（一）高标准，严要求，建设高素质的统计管理队伍。按照“统一领导，分级负责”的原则，建立和完善了以办公室综合统计为核心、科室业务统计为骨干、工商所统计为基础的三级联动的工作体制。同时，针对统计工作的岗位特点，县局在人员配臵上提出了较高的要求，统计岗位人员必须持有《统计从业资格证》，具备一定的统计专业知识、计算机操作能力和大专以上的文化程度。规定统计人员原则上3年不变动，对确因工作需要调整统计人员的，也是本着先补后调的原则，做好工作衔接，确保统计队伍相对稳定。

（二）加强业务技能培训，全面提升统计人员素质。县局每年都专门发文，在系统内部组织电子台帐操作技能、统计报表制度、统计分析写作等培训活动，特别是注重统计人员的上岗培训、继续教育培训及执法检查培训等；积极组织统计员参加省市局组织的统计业务培训、统计从业资格培训、统计执法检查员培训等活动。近年来，共组织或参加统计业务培训60余次，参训人员1500余人次。

（三）开展统计管理岗位比武活动，提升统计工作水平。近两年，陵县工商局以建设学习型机关为契机，专门制发了《统计管理岗位学习比武实施方案》，将统计基础知识、电子台帐操作、优秀统计分析评比等内容纳入其中。统计基础

知识以《统计法》、《实施细则》、规章制度等为主要内容，以笔试的形式进行比武；电子台帐操作比武，要求选手上机操作，主要考核选手的电子台帐录入水平、录入速度及准确率等；同时，要求统计人员撰写定期统计分析、专题统计分析或调研报告，经审核后，上报市局参加优秀统计分析的评比活动。

三、建章立制，夯实基础，不断促进统计工作规范化

（一）加强制度建设，提高统计工作规范化水平。县局在认真总结和广泛征求意见的基础上，建立健全了一系列统计制度。包括《统计调查项目管理制度》、《统计信息化建设管理制度》、《统计人员职责》、《统计人员调整交接管理办法》、《统计档案管理制度》、《统计资料查询管理制度》、《统计电子台帐管理办法》等，内容涉及统计人员、统计报表、统计分析、电子台帐等十四个方面，对系统统计工作实施全过程、全方位、无缝隙的制度管理。

（二）加强执法检查，提高依法统计工作水平。为强化统计监督职能，确保统计数据质量，县局每年组织一次统计执法大检查活动。近期，又在全县系统内下发了《统计执法大检查实施方案》，主要对2009年统计年报和2010年以来月、季、半年报数据质量、统计工作规范化建设情况以及统计违法行为进行重点检查。检查中，主要采取听、查、看的方法，听取被查单位的汇报，看被查单位统计管理是否完善，各项统计数据是否真实，原始记录、统计台帐和统计报表数

据是否符合“三个一致”的要求。检查结束后，以局函形式在全系统予以通报。

（三）加强工商所统计管理工作，提高基层统计工作规范化管理水平。县局制定了《工商所统计工作管理暂行办法》，明确了工商所统计工作的基本任务、统计范围、管理体制、统计报表及分析的上报时间和要求，强化了统计人员的职责和权利，使工商所开展统计工作有了明确的方向和依据。目前，工商所全部建立健全了统计工作领导小组，推广应用了电子台帐和统计报表软件，配有专兼职统计员具体负责统计工作，基层统计工作规范化水平明显提升。

四、严格管理，创新措施，促进系统统计工作上层次、上水平

（一）推广应用电子台帐，提高统计报表质量。2006年，县局所有的业务职能科室和13个工商所全部使用了电子台帐，全部安装了统计报表软件，实现了报表传输网络化。为检查和验收统计电子台帐推广应用成果，2007年4月，在全县系统组织开展了统计电子台帐检查验收活动，通过检查，对检查情况进行了通报，组织各单位对电子台帐应用中存在的个别问题，进行了认真整改和规范，夯实了统计基础工作，确保了统计源头数据质量。

（二）强化统计档案管理，保持统计档案的连续性和完整性。县局研究制定了《统计档案管理制度》、《统计资料查询管理制度》，将统计资料纳入局机关档案室统一管理，实行“每月装订、移交”的原则，自1999年至今，对统

计资料规范整理，立卷归档，共保存统计档案32卷、272盒，同时做好统计数据的光盘化备份工作，确保了统计档案的连续完整。

（三）加强统计分析和调研，提高工商统计服务水平。县局通过多种形式组织统计人员撰写定期统计分析、专题统计分析，以及有针对性地开展统计调研。在系统内部每两年开展一次统计分析评选活动，将优秀统计分析上报市局或县委、县政府。近年来，共上报市局、县委、县政府统计分析或调研文章20余篇，去年在统计调研的基础上，向县委、县政府呈报了《关于实施商标战略的报告》，引起领导高度关注，县政府专门成立品牌工作领导小组，并出台办法对中国驰名商标著名商标给予一定的奖励，统计工作在服务决策中的作用得到了充分体现。

（四）加大资金投入，努力促进工商统计工作现代化。为提高工作效率，确保统计源头数据质量，县局在资金十分紧张的情况下，为开展统计工作配备了必要的设施。目前，全县系统统计人员独立使用的计算机达到46台，每人都设有专用的办公自动化电子邮箱，综合统计机构配备了统计专用的笔记本电脑、打印机、移动硬盘和u盘等设备。综合统计机构建立健全了统计数据库、统计调查项目库、调查单位名录库、统计人员名录库，并根据实际情况进行经常性的维护和更新。

（五）借助“红盾信息网”，打造统计信息发布平台。2006年8月，县局在“红盾信息网”上专门开设了统计专栏，向社会发布统计信息，提供统计服务，统计专栏共分为“发展概况、统计法规、统计管理、工作动态、统计分析、统计数据”六个子栏目，由综合统计机构定期向统计专栏提供信息，定期进行维护和更新。

陵县工商局在上级局的指导和支持下，统计工作取得了一定成绩，但是与先进地市相比，还存在很大差距，我将以此次统计检查为契机，扎实工作，开拓创新，使全县系统统计工作再上新台阶。

第五篇：统计工作汇报

统计办工作汇报

在镇党委、镇政府的领导下，在各个部门和单位的积极配合下，按照统计局通知精神，进一步推进我镇统计基础和统计规范化建设，加强统计办内部管理、规范化日常工作行为、提高运行效能、提升统计工作水平，现将工作情况汇报如下。

一、统一思想，充分认识加强统计工作的重要性

统计是实行科学决策和管理的一项不可或缺的基础性工作，统计数据对国民经济和社会发展具有重要的指导意义。随着经济规模的日益扩大，农村体制改革的不断深化，统计工作的外部环境和统计调查的对象、范围、内容等都发生了很大变化，镇担负的统计任务不断增多，调查难度也不断加大。因此，要进一步提高认识，高度重视基层统计工作，要把统计工作列入重要议事日程，主动适应新形势、新任务，切实加强统计机构和队伍建设，积极改进统计方法、方式，不断提高我镇统计工作的整体水平。

二、成立组织，切实加强统计工作领导

镇成立统计工作领导小组，由镇长任组长，由各办、各站所主要负责人任副组长，各办、各站所统计人员任组员。具体负责全镇统计数据质量，定期研究经济运行和统计工作开展情况，解决统计工作的实际困难，保障统计工作正常运行。下设社会经济统计办公室，挂靠综合办公室，各线统计人员具体负责各线业务统计工作，实施统计业务培训，建立和完善各项管理制度，做好常规统计报表的数据采集、审核、评估、上报工作，负责统计数据的管理和公布，完成上级布置的各项国情国力及其他专项调查任务。

三、建立规章，规范档案管理

根据《统计法》及其实施细则规定，结合工作实际，以制度为工作标准和管理手段，全面指导各基层单位配合做好全镇的统计和经济核算工作，督查统计法律、法规的贯彻落实情况。同时，主动搜集整理、提供基本统计资料，狠抓档案资料的管理工作，做到统一建档，使统计资料不断健全完善，统计档案管理逐渐规范化、正规化，统计资料的社会服务作用日益明显。

四、强化管理，保证统计报表质量

为确保我镇统计工作的顺利开展，大力构建有安排、有落实、有督查的一体化工作格局，完善和加强基层单位的统计工作，我镇采取各种有效措施，狠抓统计工作质量。目前，我镇各村均统一建立了统计台帐，并确定专人管理。实行统计数据统一归口上报，镇政府对基层单位上报的统计报表一律进行严格审核、归口上报，防止出现两张皮现象。并经常组织统计人员下村摸底核实，做到统计数据真实、可靠后，再进行汇总、整理、存档。

五、加大宣传，营造氛围

加大统计法规的宣传力度，提高全民统计意识，常年坚持《统计法》的宣传，通过宣传不断提高农村干部、企事业人员的统计法律意识和综合素质，确保统计工作的顺利运行。对本镇国民经济和社会发展的基本情况进行全面统计分析，定期对上报的二三产业报表进行具

体统计分析，以统计信息的形式提供统计咨询意见，为镇党委、政府制定决策提供了科学依据，为上级统计部门掌握第一手统计资料提供详实数据。

六、加强指导，跟踪督查

每月统计报表、台帐及统计工作完成情况进行及时总结，并通过认真对照总结，找出差距和不足，增强统计工作人员做好本职工作的紧迫感和责任感，为下一步统计工作的顺利开展打下坚实的基础。

七、今后的打算

（一）由于村级统计人员业务水平低、流动性大、队伍不稳定，综合素质差，需要进一步通过多种方式加大统计法律、法规的宣传力度，坚持依法统计，不断提高基层领导的统计法律意识，确保农村统计工作的顺利进行。

（二）组织统计人员参加上级部门的各类业务培训班，认真学习统计业务知识，并把学到的知识运用到统计工作中，提高统计工作水平。

（三）积极做好统计信息咨询服务工作，加大信息撰写、编辑、报送力度，充分发挥统计信息的咨询服务职能。

以上是我镇统计工作中的几点做法，总的来看，各项工作进展比较顺利，基本步入制度化、规范化运行的管理轨道，有些方面还需要改进。真诚希望各位领导和同志们多提宝贵意见，以便我们今后把工作做的更好。

2009年10月9日