第一篇：鲁妇发(2010)42号巾帼星火创业先进集体先进个人
山东省妇女联合会 山东省科
技厅 文件 鲁妇发[2010]42号
关于命名山东省巾帼星火创业培训工作
先进集体和先进个人的决定
各市妇联、科技局：
根据《关于开展“巾帼星火创业培训计划”的实施意见》（鲁妇发[2008]15号文件）要求，各级妇联、科技部门充分发挥组织优势，密切合作，在加强培训、服务妇女创业就业等方面做了大量扎实有效的工作，有力提高了妇女增收致富、创业发展的能力，扶持带动一大批妇女走上创业之路。为表彰先进，激励全省各级妇联组织和广大妇女进一步振奋精神，为经济文化强省建设做出更大贡献，省妇联、省科技厅决定，命名济南市妇联等50个单位为省巾帼星火创业培训工作先进集体，命名淄博阳光职业培训学校等8个单位为省巾帼星火创业培训基地，命名济南阳光大姐长清区服务中心等50个单位为省巾帼星火创业示范基地，命名肖荣等100名同志为省巾帼星火创业之星，命名程云等50名同志为省巾帼星火创业带头人。希望被命名的先进集体和个人继续发扬成绩，再创佳绩。希望各级妇联组织与科技部门进一步加强合作，强化措施，为妇女创业就业提供有效服务，为促进全民创业就业、建设经济文化强省做出更大贡献。
附件：
1、省巾帼星火创业培训工作先进集体名单
2、省巾帼星火创业培训基地名单
3、省巾帼星火创业示范基地名单
4、省巾帼星火创业之星名单
5、省巾帼星火创业带头人名单
山东省妇女联合会 山
东
省
科
技
厅
2010年12月14日
附件1 省巾帼星火创业培训工作先进集体名单
（50个）
济南市妇联 青岛市妇联 淄博市妇联 潍坊市妇联 济宁市妇联 威海市妇联 德州市妇联 济南市市中区妇联平阴县妇联 济阳县妇联 青岛市城阳区妇联 即墨市妇联 胶南市妇联 淄博市张店区妇联 桓台县妇联 沂源县妇联 滕州市妇联
枣庄市薛城区邹坞镇妇联 垦利县妇联 东营市东营区妇联 烟台市芝罘区妇联 莱州市妇联 蓬莱市妇联 龙口高新区妇联 青州市妇联 昌邑市妇联 临朐县妇联 潍坊市寒亭区妇联 曲阜市妇联 微山县妇联 金乡县妇联 泰安市岱岳区妇联 肥城市妇联 文登市妇联
日照市五莲县汪湖镇妇联 莱芜市莱城区妇联 郯城县妇联 沂水县妇联 蒙阴县妇联 德州市德城区妇联 宁津县妇联 庆云县妇联 东阿县妇联 茌平县妇联 沾化县妇联 惠民县妇联 滨州市滨城区妇联 单县浮岗镇妇联 巨野县妇联 菏泽市牡丹区妇联
附件2 省巾帼星火创业培训基地名单
（8个）
淄博阳光职业培训学校
东营阳光大姐家政职业培训学校 蓬莱市蓝天职业培训学校
寿光市孙家集街道三元朱村农业高科技示范培训基地 济宁市妇女儿童活动中心 威海职业（技术）学院
德州阳光大姐家政职业培训学校
滨州星火培训基地
附件3 省巾帼星火创业示范基地名单
（50个）
济南市
济南市华圣教育培训学校 济南居易酿造有限公司
济南阳光大姐长清区服务中心 商河县郑路镇兆鹏丝网颗粒加工厂 青岛市
青岛城阳嘉怡玩具厂
青岛毅轩禽畜养殖专业合作社蛋鸡养殖基地 青岛长丰制帽有限公司 青岛凤菊发艺品专业合作社 淄博市
淄博市周村蓝天沙发厂
淄川太河北马鹿村拱棚韭菜基地 山东鞠乡食品有限公司 枣庄市
枣庄市山亭区桑村镇王庙红椒标准化生产基地 枣庄市台儿庄区马兰屯镇道庄来料加工基地 东营市
东营市东营区红火毛皮动物养殖农民专业合作社
东营润青畜牧养殖有限公司 烟台市
莱州阳光大姐家政有限公司 招远市百味佳食品饮料有限公司 烟台众联实业有限公司
烟台市福山区诺承塑料加工厂 潍坊市
安丘市龙金养殖合作社 山东桑莎制衣集团有限公司高档服装工业园 山东亿嘉农化集团
高密市金诺汽配工贸有限公司 济宁市
邹城市峄山镇圣地金光打火机厂有限公司 山东霞光实业有限公司
金乡县化雨镇早立村有机大蒜（蔬菜）基地 山东喜气洋洋喜庆用品有限公司 泰安市
新泰市青云街道花峪苹果巾帼星火示范基地 宁阳县磁窑镇新燕养鸡专业合作社 威海市
文登市大棚蔬菜巾帼星火创业示范基地 乳山市环宇生姜合作社 日照市
莒县新红妆美容美发学校
日照市金剑糖酒副食品有限公司 莱芜市
莱芜市六福果业有限公司 临沂市
山东三益农业科技发展有限公司 苍山县盆景园
费县华箴彩印包装有限公司
莒南县筵宾镇万荣花卉苗木科技示范基地 德州市
孟寺镇良种猪繁育基地 宁津县金正电脑培训中心 山东浩翔面业有限公司 聊城市
临清市首峰纺织有限公司 冠县牧丰生猪养殖有限公司 茌平县菜屯镇巾帼木业示范基地 滨州市
滨州市阳光大姐家政服务中心 无棣县千惠美容美发学校 愉悦家纺有限公司 菏泽市
曹县鑫美特服饰有限公司 菏泽鲲鹏皮草有限公司 菏泽市友谊餐饮有限公司
附件4 济南市
肖 荣 李少清李建平李秀云张希宏赵明荣张秀青青岛市 省巾帼星火创业之星名单
（100个）
济南市槐荫区肖屯村妇代会主任 绿涧生态产业园
“荷塘人家”生态园经理 济南市历城区董家镇张而村
山东康鲁节能设备有限公司总经理平阴县上盆王村民
商河县郑路镇东风小康汽车4S店
邴兆芹 青岛永发橡胶机械厂
郭 莉 青岛六毛纺织有限公司副总经理，高 萍 青岛海和物业管理有限公司 孙 敬 青岛龙港家具有限公司 付文英 胶南市鲁疆低价超市 郝丽霞平度市丽霞商贸公司经理 黄淑艳 青岛榕昕牧业有限公司 淄博市
王 红 吴圣霞陈素芬曹玉真杨本莲刘 宏 宋振英枣庄市
胡水源曹玉洁张建会王 英 东营市
刘永梅王爱芹崔 奎 于国梅烟台市
董仁菊黄树苓王秀芳林美龄李国华张少丽张淑萍初海英
枣庄市市中区天丰肉鸭养殖场总经理 枣庄市薛城区常庄镇兴隆养殖场场长 枣庄市山亭区鸡冠崮养殖场场长 枣庄市峄城区峨山镇蘑菇示范户 东营奥通畜牧有限公司
黄河口镇东方肉鸽养殖专业合作社 利津县绿野菇业有限公司 东营市东营区新世纪超市 莱阳市谭格庄姐妹果品保鲜库经理 烟台市威宇蓝莓大樱桃基地总经理 莱州市乐平水产有限公司总经理
招远市绿森林山上园艺有限公司总经理 蓬莱凯威文体制品有限公司总经理 烟台盛元制衣有限公司总经理 栖霞市翠屏街道大雾滋夼村
烟台慧聪信息广告有限公司总经理 淄博康鹏化工设备有限公司 绿之缘山珍加工厂 淄川区天福养殖场 淄博逯氏木业有限公司 沂源县盛达鸭业有限公司总经理淄博向鑫农业发展有限公司 淄博向阳磨料磨具有限公司
于 华 烟台经济技术开发区古现街道臧家居委会 潍坊市
赵秀荣 安丘荣达食品有限公司
窦俊英 青州贝特化工有限公司总经理 刘麦霞 昌邑市金麦纺织有限公司董事长 李振梅 山东华岳达铝业有限公司总经理 吴德香 潍坊乐福纸业有限公司总经理 付瑞红包玉花王玲玲王可彩济宁市
侯顺英王爱华宁洪娣李长凤马爱兰房从景张爱华贾玉环泰安市
尹呈英高文雯孟广艾王建梅韩丰莲张玉环威海市
王 华 于连荣丛芙蓉日照市
宋时倩李 荣 潍坊圣海创业纺织有限公司经理 潍坊市金龙泉食品有限公司 潍坊天润房地产开发有限公司 潍坊庆德工艺品有限公司总经理 济宁市文圣家具有限公司 济宁高科化工有限责任公司 济宁红地种业有限责任公司 山东泗水鑫鑫石材有限公司 邹城市顺达肠衣厂
济宁市太阳贸易有限公司 嘉祥县忙店村小磨香油加工厂 梁山县杏花村宾馆 泰安市泰山区呈英獭兔养殖场 泰安市岱岳区夏张镇胖人服饰店 泰安市海峡国际旅行社 肥城坤庆食品有限公司
宁阳县百信畜禽养殖专业合作社 东平县阳谷凤翔集团戴庙养殖小区 荣成市王华商城
文登金玉羽绒制品有限公司 威海博豪农业责任有限公司 日照中亚旅行社有限公司经理
日照市荣昌金属制品有限公司总经理
张 玲 日照市岚山永顺运输有限公司总经理 莱芜市
卢 萌 莱芜市誉楷房地产价格评估有限公司总经理 刘爱菊 山东博信工贸有限公司总经理 临沂市
姜自兰 山东欧普科贸有限公司总经理
杨永美 临沂市罗庄区源鑫蓄禽养殖专业合作社副理事长 郭 丽 于清兰 武善俊 娄明莲 宓现爱 张庆娟 朱凌云 德州市
袁 华 刘宪俊 何治茎 张秀英 昝秀萍 于淑冉 聊城市
朱士红 姬彩华 侯冬芳 赵桂荣 刘建慧 杨富荣 滨州市
从桂兰王文凤王松明游爱美王如云郯城县银都购物有限公司总经理兼董事长 山东省华龙水貂良种繁育有限公司总经理 沂水聚鑫果蔬食品有限公司总经理
沂南县翔丰农业技术开发有限公司总经理平邑县大洋塑料编织有限公司总经理 莒南县相沟乡王祥社区支部委员 临沭县凌云工艺品有限公司经理 乐陵市西城华伟鞋厂厂长 武城县华星鞋城经理
临邑县临南镇林丰木业有限公司经理 齐河县晏城镇晏城街 禹城市宏禹学校校长
德州经济开发区赵虎镇雷鸣制线加工部经理 山东东岳电机有限公司总经理 莘县顺达孵化厂厂长
阳谷县武大郎炊饼食品有限公司总经理 东阿县祥荣养鸡专业合作社
山东高唐潘家肉制品有限公司经理 聊城市开发区韩集乡鸿发砖厂 无棣德保皮革有限公司总经理 滨州天织都纺织有限公司总经理 阳信梨乡加油城经理
山东滨州黄河科技发展有限公司总经理 滨州市亚泰雅德动力配件有限公司董事长
菏泽市
孙 梅 山东曹县森园绿色食品有限公司 侯春华 鄄城县欧亚化工有限公司 郭翠云 巨野县无土栽培示范基地 王瑞英 中华缝纫部
刘九莲 山东省东明县活水源食品饮料有限公司
附件5 济南市
程 省巾帼星火创业带头人名单
（50个）
云 济南市槐荫区美里湖美里村村民 李 玲 济南市市中区青桐山村
王延霞 济南市天桥区金玉养兔专业合作社负责人 张德兰 济南市济阳县谷庙村支部书记、村委会主任 青岛市
朱春丽 青岛汇丰成服装有限公司总经理 袁瑞霞 青岛瑞多服饰有限公司总经理 赵淑琴 青岛同辉汽车技术有限公司董事长 展肖华淄博市
李晓燕牛志芬赵玉芹枣庄市
魏静贤李 丽 东营市
刘秀云玄秀萍烟台市
张巧英张美容姜春华王丽君潍坊市
李培云尹 静 张福霞李桂清济宁市
邵 虹 毕爱花王文敬吴桂香泰安市 青岛农信园艺场经理 博山宝元纸箱厂总经理 广周皮革贸易商行董事长
淄博亿百合食用菌发展有限公司董事长 滕州市恒达电子厂总经理
枣庄海华丽针纺织品有限公司总经理 东营民和牧业有限公司经理 东派制衣厂总经理 长岛县长山商贸有限公司执行董事兼总经理 莱阳市永和食品有限公司总经理 龙口市春华汽泵厂董事长
福山区门楼镇紫埠村刺绣加工部经理 诸城市佳和园制衣有限公司经理 山东奥泰机械有限公司董事长 高密市明正工贸有限公司董事长 潍坊市九香园农业科技示范园负责人 微山县南海不锈钢有限公司
金乡县宏祥农副产品有限责任公司 嘉祥县仲山乡鑫盛缝纫制品厂 济宁座福乐汽车饰品有限公司
万会凤 新泰市天宝镇华艺发制品厂厂长 路 玲 肥城华洋制衣有限公司总经理 威海市
梁玉芳 威海经济技术开发区泊于镇温泉寨村妇代会主任 谭凤梅 威海工业新区汪疃葡萄园场长 日照市
李其雪 日照市岚山区阳光渔类研究所主任
孙桂芳 莱芜市
石翠华 临沂市
杨传芳 张忠琴 付成彩 公衍芳
德州市
杨淑梅 贺 杰 范秀香 聊城市
侯玉梅 黄秀清 张平滨州市
崔 旗 薛玉凤 王雪征 菏泽市
田新云 袁贵荣 朱红霞 日照经济开发区北京路街道蔡家滩村妇代会主任
临沂鲁南花卉市场董事长
临沂市三丰化工有限公司董事长兼总经理 费县芍药山乡核桃峪村妇代会主任
蒙阴县坦埠镇万香园食品有限公司总经理 德州经济开发区冠方养猪场经理 夏津鑫秋家纺经理
禹城市亿和化工有限公司总经理 冠县桑阿镇谢家海村妇代会主任 莘县伟龙服饰有限公司总经理
阳谷县张平汽车饰品有限公司总经理 滨州东方地毯有限公司常务副总经理 山东省滨州市益鑫毛纺有限公司董事长 滨城区天成小额贷款有限公司总经理 菏泽天源食品有限公司经理 定陶慧达鸭业有限公司经理 宏运养殖合作理事长 山东阳光食品有限公司经理
第二篇：创业的意见(大妇发〔2007〕41号)
大连市妇女联合会
大连市人事局
大妇发„2007‟41号
大连市妇女联合会 大连市人事局 关于积极促进女大学生就业创业的意见
（2007年10月22日）
为贯彻落实全市高校毕业生就业工作会议精神和我市出台的各项旨在促进高校毕业生就业政策，促进女性高校毕业生（以下简称女大学生）充分就业和自主创业，推动和谐大连的建设，大连市妇联、大连市人事局现结合工作实际，联合提出如下意见：
一、充分认识促进女大学生就业创业的重要意义
高校毕业生是新成长的劳动力群体，是整个社会中充满活力、富于创造的群体，是我市现代化建设、老工业基地振兴、新农村建设及产业结构调整所需人才的重要补充来源。未来几年，我市每年接收的高校毕业生将达到6万人左右，其中女大学毕业生约占50%以上，而当前女大学生市场就业率明显低于男大学生 的状况依然存在。做好女大学生的就业工作，关系千家万户和女大学生本人的切身利益，关系男女平等基本国策的贯彻落实，也是全市高校毕业生就业工作面临的一项重要任务。因此，要充分认识促进女大学生就业的重要性，同时也要认识到做好女大学生就业工作的艰巨性、复杂性和长期性，增强做好服务女大学生就业工作的责任感和紧迫感，充分发挥各自职能优势，共同把促进女大学生充分就业和自主创业作为一项重要工作任务来抓好，全面落实我市促进高校毕业生就业创业的各项工作，促进女大学生实现充分就业和自主创业。
二、发挥职能优势，积极促进女大学生充分就业
1、加大宣传力度，营造良好的就业政策环境。各级人事部门和妇联组织要密切配合，积极宣传国家、省、市的各项政策措施，大力营造良好的就业政策环境。一是要积极宣传毕业生就业政策。为促进高校毕业生充分就业，结合国家和省要求，我市先后出台了一系列政策措施，实施了“两个计划一个工程”，并建立起从市到社区的四级毕业生就业服务体系。这为女大学生就业创业创造了良好的就业条件和创业机会。各级人事部门、妇联组织要在全面理解掌握现有政策的基础上，发挥现有工作体系作用，通过各种途径向女大学生宣传国家、省、市有关就业创业政策和措施，用简单易懂的方式解释、说明政策，让女大学生知晓政策，指导和帮助女大学生用足、用好各项就业创业政策。二是要大力宣传就业创业先进典型。要注意总结促进女大学生就业创业的做法和经验，通过新闻媒体、表扬表彰、巡回报告等多种形 式，宣传、推广实践中涌现出来的优秀典型，特别要宣传鼓励那些勇于通过市场就业、勇于在基层就业的女大学毕业生，鼓励更多的女大学生通过市场选择自己的成长发展道路。三是要积极做好政策跟踪服务。对目前已经就业创业的女大学生，要做好政策的跟踪服务，帮助女大学生协调解决就业创业过程中遇到的困难和问题，使女大学生能最大限度地用好用足政策，实现高质量的创业和就业。
2、开展教育培训，切实有效提高女大学生就业创业能力。各级人事部门、妇联组织一是要努力转变女大学生择业就业观念。通过举办女大学生就业创业典型事迹报告会、座谈会，组织女大学生参加企业家创业讲座等活动，帮助女大学生树立正确的择业观，鼓励女大学生勇于吃苦，到基层到艰苦的岗位工作。二是要开展就业技能培训。充分利用各类巾帼就业创业培训基地、巾帼培训学校等阵地，举办各类就业技能培训班，为女大学生、特别是困难家庭女大学生提供普惠制的创业技能等培训，实现技能促就业、能力促创业，提高培训后就业的稳定率和自主创业水平。市妇联将在妇女服务中心建立女大学生技能培训基地，为女大学生就业创业提供技能服务。三是要开展创业培训和指导。通过开展女企业家与创业女大学生联谊活动、实施职业生涯规划、组织女大学生参加创业项目洽谈会、开展就业心理咨询、举办创业技巧培训、组织女企业家与女大学生一对一的创业指导及邀请女企业家、女学者、大学生就业指导专家与女大学生现场对话等，为女大学生提供就业创业指导服务，激励女大学生就业创业。同 时，还要帮助有创业志愿且具备相应条件的女大学生做好创业项目选择与论证，使自主创业成为女大学生实现就业的重要渠道。
3、拓宽服务渠道，搭建女大学生就业创业平台。各级人事部门、妇联组织要在努力开辟女大学生就业创业渠道方面下大力气，积极帮助她们实现就业创业。一是要鼓励女大学生面向基层就业。积极推荐和鼓励女大学生参与“一村（社区）一名大学生计划”，到基层建功立业；积极鼓励和推荐优秀的在基层工作表现突出的女大学生在基层参与妇代（委）会主任选举。二是要积极鼓励女大学生自主创业。对有志于自主创业、且具备一定条件的女大学生，各级人事部门、妇联组织要积极指导和帮助开展自主创业，协助她们做好项目选择和论证，办理相关手续。三是要提供创业资金支持。各级妇联组织要继续争取省、市巾帼再就业资金和推荐小额贷款等，为女大学生创业搭建融资平台，为女大学生自主创业创造便利条件。四是要建立女大学生就业见习基地。各级人事部门、妇联组织要注意设立符合女大学生就业特点的市、区市县两级毕业生就业见习基地，特别是要在女法人代表的企业，设立以女大学生为主体的就业见习基地，为女大学生搭建提高职业素质和就业能力的平台。五是要开展结对帮扶活动。特别是做好家庭困难女大学生就业的结对帮扶，为她们提供就业创业援助，促进她们就业创业。
三、密切配合，确保女大学生就业创业工作取得实效
1、加强合作，形成工作合力。各级人事部门、妇联组织在促进女大学生就业创业工作中要相互配合，密切合作，结合各地 实际，开展一系列为女大学生就业创业服务活动，合力推进女大学生就业创业工作，扎实开展就业服务。
2、因地制宜，分类指导。各级妇联要结合当地的实际和妇女的需求，把帮助女大学生就业创业与妇联开展的“巾帼建功”、和谐家庭、平安家庭等活动结合起来，立足当前，着眼长远，加强指导，促进女大学生就业创业，促进社会的稳定和谐。
3、发挥优势，维护权益。各级人事部门、妇联组织要切实注重维护女大学生的平等就业权利，杜绝公务员、事业单位公开考录工作中性别歧视方面的问题，帮助女大学生协调解决就业创业中的困难，有效维护女大学生的劳动权益。
4、开展调研，摸清底数。各级妇联组织要充分发挥组织体系优势，开展女大学生家庭、女大学生创就业情况的调查，建立登记台帐，实施动态管理，及时了解和掌握女大学生就业创业情况，为开展有效的服务指导奠定基础。
（此件发至各区（市）县人事局，妇联，各有关单位）
主题词：就业
创业△
女大学生
通知
抄送：全国妇联，省妇联，市委办公厅、市政府办公厅 大连市妇女联合会办公室
2007年10月22日印发
（共印60份）
第三篇：鲁安监发〔2010〕 号
济宁市安全生产监督管理局 济 宁 市 卫 生 局 文件 济宁市人力资源和社会保障局 济 宁 市 总 工 会
济安监字〔2010〕87号
关于开展粉尘与高毒物品危害治理
专项行动督查工作的通知
各县（市、区）安监局、卫生局、人力资源和社会保障局、总工会，济宁高新区经发局，北湖度假区经发局，中央、省驻济和市属有关企业：
为深入贯彻《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规，切实保护劳动者的健康权益，促进我市经济社会协调可持续发展，根据国 1 家、省四部门通知精神，市安监局、卫生局、人力资源和社会保障局、总工会联合印发了《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》（济安监字〔2010〕39号），在全市深入开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。各县市区、各有关部门认真落实通知要求，加强组织领导，细化工作方案，积极部署动员，认真组织、督促和指导辖区内相关生产经营单位，深入开展自查整改活动，取得了阶段性成果。目前，专项行动已进入检查复查阶段,为确保专项行动的深入推进和取得扎实成效，根据国家安全监管总局办公厅《关于认真做好粉尘与高毒物品危害治理专项行动检查复查阶段相关工作的通知》（安监总厅安健〔2010〕140号）、省安监局《转发国家安全监管总局办公厅关于认真做好粉尘与高毒物品危害治理专项行动检查复查阶段相关工作的通知的通知》（鲁安监发〔2010〕96号）有关要求，市安监局、市卫生局、市人力资源和社会保障局、市总工会组成联合督察组，于9月上旬对县市区和部分市属及以上企业专项行动开展情况进行督查，现就有关事宜通知如下：
一、督查内容及方式
督查重点内容：一是企业自查自改以及对存在问题的整改 情况；二是作业场所职业危害防护设施的设置、使用、维护，以及劳动防护用品的发放和使用情况；三是职业健康体检以及 2 职业健康监护情况；四是劳动用工和参加工伤保险情况；五是劳动保护宣传教育情况。
市属及以上企业督查方式：听取企业自查自改情况汇报，调阅相关文件、资料和档案，全面检查企业职业健康管理机构及人员配备情况和职业危害防治责任制、规章制度、岗位操作规程建立健全及具体落实情况，现场查看职业危害告知设施、防护用品配备、职业危害防护设施的设置及运行等情况。
县市区督查方式：听取县市区粉尘与高毒物品危害治理专项行动情况汇报，查阅相关文件、记录及资料，全面了解被督查县市区职业危害治理情况。每个县市区抽查4～5家重点企业（矿山开采、石材加工、冶炼、水泥制造、木质家具制造、五金电镀、电子制造、装饰材料加工、皮革加工、制鞋等行业企业），听取企业自查自改情况汇报，调阅相关文件、资料和档案，全面检查企业职业健康管理机构及人员配备情况和职业危害防治责任制、规章制度、岗位操作规程建立健全及具体落实情况，现场查看职业危害告知设施、防护用品配备、职业危害防护设施的设置及运行等情况。
督查结束后，督察组将向被督查县市区、相关部门和企业反馈意见，指出存在的问题，提出整改的意见和建议。
二、督查时间和分工
市安监局、市卫生局、市人力资源和社会保障局、市总工 3 会抽调相关人员组成四个联合督察组，分别由部门分管领导带队，于9月1日～10日对县市区和部分市属及以上企业进行督查。
第一督察组：
组长：市安监局副局长李传富
成员：市卫生局卫生监督所科长徐西桥
市人力资源和社会保障局劳动监察支队
副支队长曲英俊
市安监局危化品监管科科长王保银（联络员）
负责督查：市中区、高新区、兖州市、曲阜市，山推工程机械股份有限公司、山东山矿机械有限公司、济宁中银电化有限公司。
第二督察组：
组长：市卫生局副局长时爱东
成员：市人力资源和社会保障局劳动监察支队
副支队长张侠
市总工会生产部部长赵庆国
市安监局安监一科副科长徐法国（联络员）负责督查：任城区、北湖度假区、泗水县、汶上县，山东鲁抗医药集团公司、山东民生煤化有限公司、济宁圣城化工实验有限责任公司。
第三督察组：
组长：市人力资源和社会保障局副局长陈承岩
成员：市卫生局卫生监督所褚楠
市总工会法律部副主任科员徐西力
市安监局安监二科副科长王洪远（联络员）负责督查：金乡县、嘉祥县、鱼台县，山东如意科技集团公司、胜代机械（山东）有限公司、山东东岳专用汽车制造有限公司。
第四督察组：
组长：市总工会副主席李民
成员：市卫生局卫生监督所张谷亮
市人力资源和社会保障局劳动监察支队
大队长张建
市安监局监察三科副主任科员刘令秋（联络
员）
负责督查：邹城市、微山县、梁山县，济宁市恒立化工有限公司、山东阳光颜料有限公司、济宁车轮厂。
具体督查日程由各督察组安排，并提前通知相关县市区及有关企业。
三、工作要求
（一）提高认识，认真开展检查复查工作。粉尘与高毒物 5 品危害治理专项行动现已进入第三个阶段（检查复查阶段），专项行动能否达到预期目的，取得预期成效，检查复查是关键，检查复查工作开展得好坏直接关系到专项行动的成败。各县市区安监局、卫生局、人力资源和社会保障局、总工会要充分认识检查复查工作的重要意义，从保障劳动者生命健康权益的高度出发，把检查复查工作作为当前的一项重要任务摆上议事日程，高度重视，认真组织，切实抓紧抓好。各县市区安监局要会同卫生局、人力资源和社会保障局、总工会及时制定检查复查工作方案，明确检查的范围、内容、方式方法和责任要求，抽调业务骨干组成联合检查组，深入乡（镇）、企业开展检查复查活动；检查复查要确保覆盖率，县市区四部门对乡镇和重点企业的检查复查要做到全覆盖，乡镇对辖区企业的检查复查也要做到全覆盖，不留死角。
（二）严格执法，确保专项行动扎实有效。检查复查中，对于不符合法规标准要求的生产经营单位，由各相关职能部门对其职业危害治理工作提出整改意见，并依法给予警告、罚款、责令停止产生职业危害的作业等行政处罚。同时，对生产经营单位的整改落实情况进行跟踪督导，对整改不合格或拒不整改的，要依法责令停产整顿或者提请地方政府予以关闭，切实把检查复查工作抓细抓实抓出成效。
（三）搞好统计分析，做好专项行动总结。各县市区安监 6 局、卫生局、人力资源和社会保障局、总工会，要按照专项行动部门责任分工，对本部门专项行动开展情况进行及时总结。县市区安监部门作为专项行动的牵头部门，要主动加强与卫生、人力资源和社会保障、工会等部门的沟通和联系，相互配合，认真做好专项行动有关材料的收集，按照市安监局《转发国家安全监管总局办公厅关于认真做好粉尘与高毒物品危害治理专项行动检查复查阶段相关工作的通知》（济安监字〔2010〕83号）要求，形成本地专项行动总结报告，并于9月1日前上报市安监局；同时要会同卫生局、人力资源和社会保障局、总工会，积极配合市联合督察组工作。督查工作结束后，各督察组将督查情况形成书面汇总材料，于9月15日前报市安监局。
济宁市安全生产监督管理局 济宁市卫生局
济宁市人力资源和社会保障局 济宁市总工会
二〇一〇年八月二十六日
主题词：职业危害
治理
专项行动
通知
抄报：张振川市长，崔洪刚副市长，刘明远主席，陈颖、周洪副市长，蒙建华秘书长，徐建设、丁冲、胡良民副秘书长。
市委办公室、市政府办公室、市纪委、省安监局。济宁市安全生产监督管理局办公室 2010年8月26日印发
第四篇：鲁价费发2006-89号文件
山东省物价局关于消防安全评价费及电气设施消
防安全检测费收费标准转为正式标准的批复
鲁价费发〔2006〕89号
省公安厅消防局：
你局《关于将消防安全评价收费标准和电气设施消防安全检测费收费标准转为正式标准的请示》(鲁公消〔2006〕62号)收悉。
根据《关于消防安全评价费及电气设施消防安全检测费收费标准的批复》(鲁价费发〔2005〕56号)的有关规定，消防安全评价费和电气设施消防安全检测费收费标准试行期满，同意将《山东省消防安全评价收费标准》(附件一)和《山东省电气设施消防安全检测收费标准》(附件二)转为正式收费标准。火灾危险评价和火灾隐患的评估认定参照附件一收费标准执行，评价人日数最高不超过5个。
本标准为全省最高标准。接收委托的中介服务组织可根据实际情况在不超过本标准的范围内与委托方协商确定具体收费标准。必须坚持申请单位自愿以及谁委托谁付费的原则，不得强制服务、强制收费。
消防安全评价收费和电气设施消防安全检测收费属于中介服务收费。收费单位按规定到物价部门办理收费许可证，使用税务票据，依法纳税并公示收费标准。
本规定自二OO六年四月六日起执行。
附件二
山东省电气设施消防安全检测收费标准
电气设施消防安全检测服务费按实际检测场所的建筑面积收取。收费标准为：
一、歌舞厅、卡拉OK厅、夜总会、茶馆(含咖啡厅、棋社等休闲场所)、网吧、桑那浴等高档洗浴场所等场所，1．8元／平方米；
二、宾馆、饭店、商场、影剧院、健身房、保龄球馆、高层综合楼、写字楼、通信枢纽、广播电视楼及铁路、港航调度中心等场所，1．5元／平方米；
三、幼儿园所、老年公寓、福利院等场所，0．8元／平方米；
四、其他场所，1元／平方米；
五、每次检测(按合同规定)收费金额低于200元时，按200元收费； 六、一个月内整改对不合格项复检的，不收费； 三个月内整改复检的，按上述标准的30％收费，复检收费仅限一次。山东省消防安全评价收费标准
一、评价收费标准
序号 单位类型 收费标准 备注 危险化学品及其他甲乙类生产、储存、销售企业 1800元×人日数 按规定的评价人日数执行 2 公众聚集场所，广播电视、电信，电力企业 1800元×人日数 按规定的评价人日数执行 3 中、小学校、幼儿园、养老院 1000元×人日数 按规定的评价人日数执行 4 其他机关、团体、事业、企业单位 1300元×人日数 按规定的评价人日数执行
二、消防安全评价所需人日数
评价人日
雇员人数 评价人日数
首次安全评价 监督评价 复评
总计 现场 办公室 总计 总计 1-10 2 1.8 0.2 1 2 11-25 3 2．7 0．3 1 2 26-45 4 3.6 0．4 1．5 3 46-65 5 4．5 0．5 2 3．5 66-85 6 5．4 0．6 2 4 86-125 7 6．3 0．7 2．5 5 126-175 8 7．2 0．8 3 5．5 176-275 9 8．1 0.9 3 6 276-425 10 9 1 3．5 7 426-625 11 9．9 1．1 4 7．5 626-875 12 10．8 1．2 4 8 876-1175 13 11．7 1.3 4．5 9 1176-1550 14 12．6 1．4 5 9．5 1551-2025 15 13．5 1．5 5 10 2026-2675 16 14．4 1．6 5．5 11 2676-3450 17 15．3 1．7 6 11．5 3451-4350 18 16．2 1．8 6 12 4351-5450 19 17．1 1．9 6．5 1 3 5451-6800 20 18 2 7 13.5 6801-8500 21 18．9 2．1 7 14 8501-10700 22 19．8 2.2 7.5 15 〉10700 依次类推
初评人天的1／3 初评人天的2／3 注：
1、“雇员”指其工作活动维持着消防安全管理体系所描述的评价范围的所有人员，即单位所有员工(含临时工)；学校指所有教职员工。
2、监督评价的总时间约是初评时间的1／3；复评的时间约是初评时间的2／3。
3、评价时间以0．5为单位取整。
第五篇：鲁卫发〔2014〕号 - 山东大学齐鲁医院
鲁卫科教合作字„2014‟27号
山东省卫生和计划生育委员会
关于申报2014山东省医药卫生科技发展
计划项目的通知
各市卫生计生委(卫生局)，委直属有关单位，高等医学院校及附院：
为推进科技创新，以科技创新驱动卫生科技事业发展，切实提高卫生事业发展的科技支撑能力，根据《山东省医药卫生科技计划项目管理办法（试行）》，确定开展2014山东省医药卫生科技发展计划申报工作。现将有关事项通知如下：
一、研究方向
本省医药卫生科技发展计划申报重点支持对促进医药卫生事业发展支撑作用明显，技术先进、应用前景广、社会或经济效益显著的应用性研究、开发和转化推广项目，以体现科技创 — 1 — 新在深化医疗卫生体制改革中的支撑引领作用。
(一)重大疾病临床诊治关键技术研究。心脑血管病、肿瘤、代谢性疾病、口腔疾病等重大疾病早期预警和临床诊疗、疾病危险因素早期干预等关键技术；研究老年、妇女、幼儿、残障特殊人群健康保障规范化、个性化和综合治疗关键技术与方案；开展微创新技术应用和急救医学技术创新研究。
（二）基层常见多发病防治技术研究。重点研究开发常见病和多发病的监控、预防、诊疗和康复技术，远程诊疗和技术服务系统；生殖系统常见病、多发病规范化预防与诊治技术；医学影像、检验、病理和麻醉等实用性强、临床应用面广的技术集成方案优化研究；结合常见病、多发病的临床诊治，开展诊疗技术规范、技术标准和治疗方案优化研究。
（三）公共卫生和相关领域技术研究。重点支持艾滋病、结核病、肝炎等重要传染性疾病诊断、检测、防治和新发、突发传染病重大疫情监控、预警和应急防控、处置技术研究；慢性疾病的预防、控制与治疗研究；食源性疾病监控，食品安全监测与评估关键技术研究；影响健康的环境致病因子监测与控制技术、职业危害因素监测与控制技术、生活习惯性相关疾病及地方病防控技术研究；开展新生病原体的快速识别、鉴定技术及流行病学预防控制关键技术研究；血液安全、实验室生物安全等相关技术研究。
（四）生物医药技术和药物领域的研究。基于分子生物学技术、干细胞技术等在疾病风险预测和疾病诊断治疗中的应用研究；— 2 — 基因筛查技术用于骨创伤康复治疗、抗衰老医学等研究；个体化治疗如细胞治疗、基因治疗、生物治疗的临床转化及其合理化治疗模式研究；生殖孕育、重大疾病的全基因组关联分析技术、分子分型技术、特殊化学检测的基础应用研究；药物不良反应监测技术研究。
（五）健康管理与健康促进研究。重点支持以运动疗法、营养疗法为主要手段，针对肥胖、代谢性疾病、运动创伤等重大健康问题的综合解决方案研究；高发慢病、亚健康、心理精神疾病等的预防、筛查、监测、干预研究以及健康管理服务模式等个性化健康管理研究；连续式无创检测、健康数据在线挖掘、多模态健康数据融合、省域医疗大数据异构系统（平台）建设与信息共享技术、公共卫生大数据分析应用等数字化健康管理研究。
（六）软科学研究。医药卫生体制改革与发展中的重点、热点、难点问题和相关策略研究；公立医院改革、基本药物制度实施、农村和社区卫生服务、妇幼健康与计划生育服务、医学科技创新、医疗安全监管、医疗机构等级评审、社会力量办医等问题研究。
（七）适宜卫生技术转化应用。社区医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等卫生服务需要的安全、有效、经济、成熟、操作简便的卫生适宜技术的转化、推广、应用和效果评价。
二、申报要求
（一）为保证申报项目的水平，本采取限额申报。
（二）省医药卫生重点学科、重点实验室、重点专业可不占各市、各单位名额，限报1项。
（三）本次项目在申报前毋须对项目进行查新，待我委形式审查确定受理项目后，再委托相关单位对申报项目进行统一查新。
（四）涉及患者的临床研究项目，应有该医疗卫生机构医学伦理委员会的审查意见；涉及病原微生物实验的研究项目，应提供相关生物安全实验室备案凭证复印件。
（五）申报资料不完整者或网络与纸质材料不符者视同无效申报处理。
三、申报条件
（一）申报单位。须具有独立法人资格，有较强科研实力和研究基础，有专门科研管理人员，能提供必要的配套资金和条件保证。
（二）申请人。申报项目的负责人必须是在职卫生技术人员，一般不超过55周岁，应具有高级专业技术职务任职资格或具有博士学位的中级专业技术人员。下列人员不得作为项目申请人：
1、正在承担国家、省及我委科研项目者；
2、既往曾承担我委科研项目但未能按期结题的项目负责人；
3、有学术不端行为记录者；
4、相关成果存在知识产权争议者。
（三）申报限制。同一项目申请人当年只限申报一个项目，— 4 — 对存在下列情况之一者本次项目申报不予受理：
1、已通过其它渠道立项的项目，或已申报其它渠道立项计划已被受理的项目；
2、基础医学理论研究、中医药及中西医结合项目；
3、无前期相关研究基础的项目；
4、相关信息填写不实、申报资料弄虚作假的项目；
四、申报程序
本次申报实行网络和书面申报相结合的方式。网络申报登陆山东省卫生计生委网站（www.xiexiebang.com），点击进入“山东省医药卫生科教管理信息系统（域名：“http://www.xiexiebang.com）”后，进行网上申报。书面申请书报送一式两份。
请各主管部门尽快通过用户名和密码登录“山东省医药卫生科教管理信息系统”，在“山东省医药卫生科技发展计划”中的“通知通告”栏认真阅读《山东省医药卫生科教管理信息系统使用手册》，熟悉管理操作规程。要加强对项目申报的组织指导，认真审查注册单位信息，确保申报单位资格和申报材料真实。
书面申报材料经所在单位和市卫生计生委（卫生局）审核盖章后，由市卫生计生委（卫生局）集中报送，不受理个人申报。省直及部属单位可直接报送。书面申报材料报送省医药卫生科技信息研究所医学情报研究中心（地址：济南市经十路18877号，省医学科学院大楼一楼，邮编：250062）。
项目申报自本通知发布之日起开始，截止时间为2014年7 — 5 — 月31日17:00时。请严格按照受理时间进行申报，逾期网络申报与书面申报均不予受理。
省卫生计生委科技教育与交流合作处 联系人：李君，李新明
联系电话：0531-67876220，67876100 省医药卫生科技信息研究所 联系人：何有琴
联系电话：0531-82629275
山东省卫生和计划生育委员会
2014年7月7日
（信息公开形式：主动公开）
抄送：省医科院及所属单位。
山东省卫生和计划生育委员会办公室 2014年7月7日印发 校对人：李新明 — 6 —
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