第一篇：XX乡先进典型党组织先进材料
XX乡先进典型党组织先进材料
（XX乡XX村党支部）
中共XX乡委员会 2010年8月
深入开展创先争优基层党组织典型材料
——XX乡XX村党支部
XX村位于临潼区XX乡北部，属于浅山丘陵地带，辖XX、XX、XX、XX七个村民小组三个村民小组220户808人，现有耕地2060亩。XX党支部现共有党员40名，近年来在以村支书XX为核心的支部一班人带领以调整产业结构、增加农民收入为着眼点，着力改善基础设施条件，不断推进社会主义新农村建设，农村面貌焕然一新，在社会主义新农村建设进程中取得了突出成绩。
一、加强队伍建设，提高党建工作水平
随着社会主义新农村建设的不断推进，对村级领导班子引领发展的要求也越来越高。对此，XX村党支部一班人，积极解放思想，转变观念，加强民主管理，增强服务意识，增进团结协作，深入推行重点工作领导包抓责任制，以重奖重罚的形式，充分调动村组干部落实工作的积极性，并进一步激发广大干部的工作能动性，通过实行“四议两公开”规范村务财务管理制度，重大事项、重大开支集体研究决定，健全领导干部的纪律约束和监督机制。同时，村党支部深化无职党员设岗定责工作，充分为无职党员发挥履职作用搭建平台，完善党员“一帮、二联、三落实”制度，把党员队伍建成了群众的领头雁和致富奔小康的主力军。并把“创先争优”和“党员致富能力考评”与产业发展、新农村建设联系起来，激发大家“比、学、赶、超”的热情。积极解决群众关心的热点、难点问题、影响村组发展和新农村建设的突出问题，在加快发展的同时，确保党建工作不断上水平。
二、狠抓产业结构调整，拓宽农民增收渠道
新农村建设的重点是要增收农民收入，村党支部一班人，紧抓新时期发展的机遇与挑战，积极调整发展思路，紧紧把握发展的新形势，立足本地资源优势，拓宽农民增收渠道，引导农民大力发展特色经济。为了使特色产业尽快在群众中推广，村组干部走家串户搞宣传、讲形势、讲效益、做比较，并积极采取各种扶持措施，帮助农民群众迈出了产业结构调整优化的第一步。2010年，全村以优质早实核桃、花椒、饲草、育苗、蔬菜等为主的经济作物面积达到600多亩。以中日友好林项目为契机进行荒山造林1000亩，封山育林1.3平方公里。在发展优势产业的同时，村党支部积极开辟群众增收致富的新渠道，把劳务经济作为群众增收的“铁杆庄稼”，积极鼓励创业能人主动承揽工程，组织富余劳动力外出务工，大力发展劳务经济增加收入，2009年输出务工人员达800人次。
三、注重效果抓改造，新农村建设日新月异 心系群众解民忧，真心实意办实事，是XX村党支部的真实写照。XX村大力开展新农村建设，全民动员，优化、美化人居环境。开展新村新貌培训六期，动用人力600人次，集中整治村庄9次，绿化村道1.2万平方米，刷新扮靓1200平米。年内以“一事一议”为契机，计划新修通村水泥路2.0公里，使自来水入户率达到100%，适龄儿童入学率达到100%。村内每一项工作都倾注着村领导班子的心血，如今的XX村规划整齐，环境卫生干净，新农村建设效果凸显。
此外，村上狠抓文化建设，不断丰富党员、群众文化生活。村支部同乡党委多次协调，为村配备了30多套腰鼓和服装，腰鼓队的成立，使群众的文化生活日益丰富，使村级文明建设迈上新台阶。在村党总支的带领下，XX村正在向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村稳步迈进。
2010年8月12日
第二篇：关于党组织先进典型材料
关于党组织先进典型材料
社区地处巢湖城区东部，面积4.5平方公里，下辖12个居民小组，有驻区单位18个，常住人口8000人，社区党总支下设4个党支部、13个党小组，共有党员88人。近年来，社区党总支十分注重班子建设，以开展“三级联创”活动为载体，确定了“强班子、带队伍、促发展”的党建工作思路，狠抓班子成员和党员队伍的素质工程，制定完善了班子定期学习、述职述廉和社区“两委”工作承诺等制度。把发展经济作为第一要务，把服务居民作为第一目标。扎实推进“连心工程”，经济社会全面发展，党心民心凝聚一心，成为令人向往的“和谐社区”。到2009年底，社区拥有固定资产累计达1.21亿元，集体年纯收入128万元。社区党总支连续六年被街道党工委授予“党建工作先进社区”，2007年被XX区委命名为“五个好”社区党组织。2008年被省委组织部授予党建工作示范社区，2009社区党建、计生、武装、招商引资、精神文明、老年工作和城镇建设管理等七项工作受到亚父街道党工委表彰。
一、抓重点，加强基层组织。
努力实践，增强班子的创造力。社区党总支班子按照上级党委的要求，把开展创先争优活动与社区的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，社区领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉班子。班子成员积极参加和收看反腐倡廉案例报告会等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求。通过公开竞选，选拔了2名年轻同志进入班子，使班子年龄、文化结构进一步优化，形成了梯次配备。目前，“两委”班子共有成员7人，全部实行了“交叉”任职，班子成员平均年龄43岁，高中文化5人，大专文化2人。
加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。社区党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员先进性教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。根据每个党员的自身能力和专长，为其设岗定责，设置了政策宣传、纠纷调解、卫生保洁、治安巡逻等10个岗位。通过组织党员、入党积极分子和基层干部外出参观学习，观看革命电影，进行重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。
发展新生力量，焕发蓬勃生机。坚持每年举办为期一周的党员培训班，每月组织一次党员电化教育，每季度召开一次党员大会，每年“七一”组织党员参观区内外爱国主义教育基地，接受党史、社会公德教育培训，不断增强党员的素质和能力。坚持一年一计划，发展党员不动摇。近三年来，发展12名党员。2010年又培养入党积极分子5人，确定后备干部2人，正在形成良好的社区基层党员、干部梯队。
合理设置组织，实行分类管理。党总支根据党员居住区域和分布，将原来的5个党支部划分为4个党支部，根据党员的年龄、职业、特长等设13个党小组，实行分类管理，使党组织活动更加灵活有效。党支部书记全部由总支委员兼任，上下协调一致，共事同心。
建立互助基金，营造温馨团队。每年底，利用召开党员大会的机会，组织党员、党外积极分子、社会团体、个体企业自愿捐款，设立困难党员互助基金，目前基金达6000多元。采取个人申请、党小组讨论、党支部确定的程序，对困难党员进行适当资助。
二、夯基础，推动科学发展。
随着巢湖城区建设的加快，社区特定的地理优势，带来了前所未有的发展机遇。按照“资源共享、互惠双赢”的原则。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”这个基本原则和中心任务，发挥区位优势增强服务能力，促进和壮大社区集体经济实力。
抓住机遇，用好政策，吸引多种所有制经济实体到社区投资。投资500万元，兴建工业小区，建起了10000平方米的标准厂房，对外招商出租，扎实开展“发展环境联创、服务设施联建、社会治安联抓、文体活动联办”的社区共建活动，坚持每月一次走访，每年召开两次联席会，为驻区企业营造了良好的投资和发展环境，随之，许多民营企业纷纷上门洽谈，要求承租投资，进驻企业十三家，年创产值2.6亿元，吸纳下岗失业人员和失地农民160多人再就业，社区年获纯利60万元。发挥优势，利用集体经济的发展成果惠及居民。居委会集体有了收入后，如何合理地使用，实行滚动式发展十分重要，居委会“两委”一班人开始认真思考酝酿，通过走访了解，居民最盼望的是如何再就业、如何利用手头的土地补偿金来进行投资发展，经居民代表大会讨论，社区与部分居民合股投资700多万元，整体收购了位于我社区区域内的原XX市油厂，租给中粮集团公司经营，社区获得年租金30万元，并解决了80多名失地农民的再就业问题。
优化环境，筑巢引凤，大搞招商引资。抓住XX市实施的“一年小变化、三年中变化、五年大变化”的战略机遇，“管好建成的，抓好未建的”，成立了由总支书记为组长的招商领导小组，经多方共同努力，合肥御景置业投资有限公司主动上门联姻，与我方共同投资1.6亿元，兴建占地面积170亩，建筑面积86788平方米，内设水产、粮油、蔬菜、水果、土特产等七大经营交易区的XX市亚父农副产品批发交易市场；由于投资环境好，09年顺达驾校主动来社区投资1000万元，兴办驾校，办学前景一片看好，到2019年700万元的固定资产归社区所有；目前总投资1100万元的岗岭工业园区的综合楼工程已进入封顶阶段中，此项工程建成后可获纯年利润120万元。
三、重实效，促进社会和谐。
重视老年人工作。花大力气，在全社区范围营造尊老、敬老、爱老、助老氛围。将老龄工作列入到《村规民约》《居民自治章程》之中，以此增强居民敬老意识。“两委”成员入各户宣传《老年人权益保障法》、《中华人民共和国婚姻法》、在广大党、妇女中进行思想道德教育，坚持开展讲文明、树正气、立新风活动，每年都进行一次“敬老爱幼”、“模范家庭”和“好媳妇”“十星文明户”评比活动，已先后对100多个模范家庭和个人进行了表彰。每年请来剧团，为老年人演出10多场喜爱的地方戏，丰富老年人的文化生活。“两委”干部工作之余，主动上门调解，教育晚辈要尊敬老人，善待老人。对那些家庭赡养得不到落实的老年人进行帮助，几年来接待涉老纠纷案件12起，如唐庄居民张宏英80多岁了，子女因养老的问题发生纠纷，都不愿意赡养老人。“两委”干部上门协调并督促该家庭签定赡养协议书，切实维护老年人的合法权益。注重文化活动的开展。投入300万元创建了全区第一个老年人活动中心，设有阅览室、健身房、棋牌室、保健室、电教室等，室内装修高档豪华，添置了彩电、影碟机、功放机、音响、立式空调，桌椅齐全，娱乐工具齐备。建立了老年人学校。从而为全社区老年人精心营造了一个温馨的精神乐园。组建了以31名女性老年为主的“夕阳红艺术团”和以60名男性老年为主的“龙灯队”。为居民义务演出、表演50多场，参加大型广场文艺演出6场，送戏下乡7次，每年“六一”还和城东小学的孩子们同台献艺。“夕阳红艺术团”代表XX市队，在参加安徽省17个市32个代表队《当红不让》电视直播比赛中，进入前8强。被安徽电视台综艺频道授予《当红不让》先进文化社区称号。
加强爱国主义教育。每年重阳节都开展2项活动。一是组织老年人外出观光旅游，内容有：参观湖滨大道、经济开发区等，让老人了解家乡新变化，参观巢湖三将军故居，让老人了解历史，游览南京、上海、三峡、华西村等周边的大城市和景点，让老人们享受改革开放带来的喜悦。二是组织开展万步行等健康向上的体育活动，每次参加人数达100多人。此外，在“七一”期间，还组织老年党员到井冈山等地进行“红色之旅”，让老年人也学会感恩。
四、办实事、惠及人民群众。
努力做好保增长、保民生、保稳定工作。投入38万元，进行民用电网改造，使500多户居民用电做到同城同价；投入90多万元，分三批进行改水，使辖区居民全部喝上自来水；为2000多人办理了养老保险，每人每月至少领取保险金60元；创建了再就业服务中心，帮助100多名失地居民实现了再就业；兴建了2所卫生室，实现了居民“小病不出社区”，大力开展新型农村合作医疗，居民参合率达到100%，有效解决了“看病难、看病贵”问题。在政府发给失地农民每人每月60元的基础上，社区再社贴50元，从2010年起每人每月标调整到：年满60周岁，100元；年满70周岁，200元；80周岁以上300元。几年来，此项支出共计约160万元。从2008年开始每年根据社区财力拿出1-3万元，发放高龄补贴和困难补贴。年终由社区“两委”成员上门发放。对正常和非正常逝世的居民。给予一次性慰问金500---2000元。
五、创载体，增强服务功能。
在加快依法治居的进程中，成立了民主理财小组和党风廉政建设监督小组，制定了《社区居民代表会议制度》、《社区居务公开制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》、《社区共建会议制度》等一系列的规章制度，结合居委会换届选举重新修订了“居民自治章程”并印发各家各户。社区重大实事工程，都要经过居民代表大会和党员议事会讨论决定。并按照“五规范一满意”要求完善居务公开制度，居务审核制度。
做好再就业工作。一是深入调查了解居民受国际金融危机影响失业情况；二是千方百计为下岗失业人员查找就业信息；三是及时为下岗失业人员通知就业信息；四是多次组织下岗失业人员参加市、区的劳动就业岗位大型推介会帮助80多人再就业；五是为50多名下岗失业人员发放养老保险补贴；
抓好社区服务工作。一是为低保户发放慰问品和慰问金。二是认真做好安全生产工作。对驻区企事业单位进行了调查摸底、安全检查、签订责任状等工作。三是做好计划生育工作；做好专项治理、入户宣传、建立基础台帐、为育龄妇女体检、全员管理人口信息录入等。四是做好低收入家庭经济适用房廉租房申报发放工作。
加大投入，以服务群众为重点，拓宽党建工作领域，改进服务方式，丰富服务内容，提高服务质量，以增强服务功能为目标。原有的社区办公场所已不能满足广大居民的要求，目前争取到的300多平方米的办公用房正进入设计装修阶段，预计到年底一个多功能、全方位的为民服务大厅将正常投入使用。展望未来，岗岭社区党总支一班人正以更加坚定的信心，满怀激情带领社区党员和居民，以前所未有的精神风貌，向着“经济发展、生活宽裕、民风纯正、管理民主”的目标而阔步前行！共创和谐新岗岭。
第三篇：先进事迹材料-先进事迹材料 先进典型事迹材料
先进事迹材料-先进事迹材料 先进典型事迹材料
篇一：个人先进事迹材料2016(最新)
工会工作先进个人事迹材料
XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。
她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有
技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提
高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展
“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动，不断丰富文化生活。
在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽
强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。
工会工作先进个人事迹材料
工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料
该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。
今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想
教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余
文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展
使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
第四篇：优秀党组织镇党委先进典型材料
**镇位于鄂托克前旗东南部，地处鄂、乌、前三旗交界处，距旗政府所在地83公里，是XX年10月由原**镇和毛盖图苏木撤并而成立的。全镇总土地面积4488.59平方公里，下辖17个行政嘎查村，79个牧业社，10599口人，是一个以蒙古族为主体的一个以牧为主，农牧结合的牧业镇。
近年来，**镇在上级党政的正确领导下，坚持“以人为本”的科学发展观，立足畜牧业产业优势，以招商引资统揽经济工作全局，以“生态立镇、畜牧业强镇、文化兴镇”为发展思路，按照中央提出的基层党组织“五个好”的目标要求，狠抓基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以率先达小康为目标，团结带领干部群众在经济建设上下功夫，开放创新上求实效，增收节支上挖潜力，不断完善发展思路，实现了三次产业协调发展，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。XX年，全镇农牧业生产总值达到1.2亿元，财政收入完成737.89万元，农牧民人均纯收入达6630元。
发挥党员的先锋模范作用带领群众走共同致富之路。带领群众致富奔小康是基层党组织的重要职责。该镇党委在带领农牧民群众致富奔小康的过程中，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕发展现代畜牧业、科学养畜、建设养畜，以先富带后富，以大家帮小家，把党组织的政治优势与牧区经济发展结合起来，选准牧区经济发展的路子，带领牧民群众走上了共同致富之路。
一、带领牧民科技致富
过去，**镇的牧民群众守着一个信条，那就是牲畜越多越富。靠数量扩张发展畜牧业，只求数量，不求质量，只放牧、不建设，结果导致牲畜质量差，效益低，草场退化牧民收入增长缓慢。镇党委在总结分析以往畜牧业生产经验教训的基础上，确定了“生态立镇、畜牧业强镇、文化兴镇”的工作思路，结合实际，在具体工作中狠抓了养殖小区、良种繁育、畜群畜种结构调整、饲养方式转变、改良草场和以水为中心的农牧业基础设施建设及服务体系建设等工作。并采取多种措施提高牧民群众对科技兴牧、科技致富的认识，努力提高牧民群众的科学技术素质，提高生产环节的科技含量，用新技术促进牧业、提高质量、增加效益。对此，党员干部率先响应。带领牧民学科学，用科学建设科技示范嘎查10个，科技示范户220户，基本形成了以科技促牧、以科技兴牧的良好局面。
二、帮助群众脱贫致富
随着牧区改革的深化和经济发展，**镇大多数的牧民逐步富裕起来，但仍有一部分群众致富的步伐较慢，有的甚至还处在贫困状态。他们想富、盼富，但一时找不到致富之道。面对这一现象，镇党委号召和组织有帮带能力的牧民党员与周围相邻牧户，尤其是那些贫困户建立联系扶贫关系。党员带领帮扶对象，同时，特别要求党员在帮扶过程中做好贫困户的思想政治，移风易俗，遵纪守法、计划生育、社会治安等方面的工作。
有85名党员先后结帮扶对子，搞示范，进行全方位帮带，使在人力、物力、资金等方面给予帮助。通过采取行之有效的帮扶措施，使65户贫困户已脱贫致富。
积极开展社会化服务体系，建设为牧民率先达小康铺筑道路。镇党委在致富达小康工作的实践中认识到若想使贫困牧民从根本上告别贫困，走上共同致富道路，单靠党员个人帮助不够的，强化社会化服务和壮大集体经济增强为群众服务的实力，解决一家一户办不了也办不好的事，才能实现共同致富。因此，镇党委在狠抓嘎查党支部建设的同时，在农牧民培训，畜牧业基础设施建设，集体经济的管理和畜牧业生产的各环节上，加大了建立社会保障制度工作的力度。
（一）加强对农牧民的教育，提高农牧民的文化素质。几年来，镇党委充分发挥“**民间志愿者艺术团”和基层党校的作用，坚持宣传与培训相结合，结合先进性教育利用“**民间志愿者艺术团”走嘎查入牧户宣传党的政策，宣传先进模范事迹，宣传科学知识，引导农牧民树立新风尚。采取集中培训和参观考察相结合的办法，先后组织40多名农牧民外出参观考察学习，吸取了发达地区的先进经验。通过考察学习，使农牧民开阔了眼界，学到了知识，找到了差距，也看到自己发展的潜力，他们积极向先进学习，在牧业生产中开拓创新，起到了良好的示范和带动作用。此外他们还利用镇基层党校嘎查活动室，聘请和选派科技人员举办形式多样的科普班，年年办班均在8期以上。科学养畜和种植得到了有效发挥。
（二）加强农牧业基础建设，提高畜牧业的生产能力。
**镇是典型的牧业大镇，牧业基础条件相对较好，近年来，**镇从农牧业发展的实际出发，充分尊重自然规律，以率先在全旗建成生态现代畜牧业基地为目标，以结构调整为主线，以保护生态为契机，以壮大区域经济，农牧民增收、推动农牧区物质文明和精神文明协调发展为动力，创新发展思路，调整优化布局，紧紧抓住肉羊、土种羊、绒山羊这三个畜种形成合力，做大总量，形成区域规模和产业化格局。到目前，已建成林业基地80万亩，建成配套灌溉机电井XX多眼，有效灌溉面积达到7.6万亩，建成人畜饮水及抗旱水源工程60多处，基本解决了1000多人、14万头只牲畜的饮水困难问题。同时，**镇以禁牧、休牧、轮牧和模式化养殖为主的“畜牧业第二次革命”在镇范围内迅速推开，现全镇人工造林保存面积40万亩，人工种草保存面积18万亩，87％的草牧场实行了以草定畜，划区牧轮，13％的草场实行了禁牧，草原植被得到明显恢复，植被覆盖率达49.3％。使生态环境得到进一步改善，这些为畜牧业持续稳定的发展提供了强有力的保证。
（三）积极向上争取，不断加大基础设施建设力度，投资环境和人民生活水平明显改善。为使畜牧业、种植业收到实实在在的效益，镇、嘎查两级党组织不断强化服务功能，成立了相应的产业服务机构，建立了以镇科技综合服务站为龙头的牧区综合服务机构，开展多种形式的服务。从接羔保育、畜防治种畜鉴定，种植技能，到技术推广，产品销售形成了较为完备的集体技术服务和流通服务体系。深入牧户开展及时有效的服务。同时，面对各种矛盾和困难，**镇把基础设施建设做为地方经济发展的突破口来抓，全镇已建成黑色柏油路107公里，乡村公路374公里，实现村村通的目标；争取并完成了敖镇、毛盖图至玛拉迪35千伏输变电工程，
现已建成35千伏变电站2座，架设10千伏输电线路150公里、0.4千伏低压线路120公里，已基本构筑起电力主网架结构，嘎查村通电率已达到100％，农牧户覆盖率达到20%；接入了二级光缆干线，建立无线接入基站，实施了村村通电话工程，程控电话村村通覆盖率达到100％，全镇电话普及率达90％，完成了政府上网工程，全镇移动通讯迅速发展，镇所在地、玛拉地开发区和原毛盖图苏木所在地建立了移动基站，基本实现了移动通讯无盲区；同时，按照产业、优势和特色，对整合后的小城镇进行了重新定位，进一步优化区域布局，合理配置社会资源，以聚集产业、特色和优势为核心的富有现代气息的绿色草原小镇正在建成。XX年，**镇结合**嘎查被确立为自治区、市、旗三级建设社会主义新农村新牧区示点这一契机，按照因地制宜，分类指导，量力而行的原则，进一步优化农牧业布局，推进农牧业发展重心向黄河、无定河流域延伸带等水资源富集地区转移，依托养殖小区建设，着力培育三大基地。即昂南地区，要发挥其区位优势和沙土资源丰富等优势，进一步巩固养殖小区建设，大力开发饲草料基地，扩大以鄂尔多斯细毛羊为主的肉毛兼用羊养殖规模，着力培育肉羊养殖基地。昂中地区，要通过围封管护，种植柠条等措施改良草场，继续严格执行禁牧、休牧、轮牧政策和解决草畜不平衡矛盾，以土种羊为主，着力培育土种羊养殖基地。昂北地区，属干旱硬梁区，要集中发展饲草料基地，适当扩大白绒山羊饲养规模，大力发展绒产业，着力培育绒山羊基地。同时，将全镇农牧户分为四个层面，即：发展较好的户子、发展中的户子、发展比较困难和无发展造血功能的户子，利用扶贫移民工程的带动，通过政策推动、利益驱动、产业拉动和城镇带动，全面推进人口整体转移，促进农牧区人口向城镇集中，发展二、三产业。
现**镇。农牧业生产总值达到1.2亿元，是“九五”末的2倍，年均增长20%；财政收入达737.89万元，是“九五”末的2.4倍，年均增长29%。农牧民人均纯收入达到6630元，是“九五”末的2.2倍，年均增长24%。建成高标准养殖小区28个、高效益家庭牧场示范户220户、养殖示范户550户、生态建设示范户270户、白绒山羊核心群改良点30个，牲畜饲养总量稳定在63万头只以上，牲畜出栏率达40％，肉、绒、毛产量均有大幅度增长。
我们相信在**镇在**党委、政府一班人的带领下的明天会更加美好。
第五篇：先进党组织材料
学校党委申报全国先进基层党组织事迹材料
发布日期：2009-04-24
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扬州大学是在全国率先实行合并办学的省属重点综合性大学。近年来，我们坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥了校党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了事业的持续快速发展。校党委被江苏省委表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏高校思想政治教育工作先进集体”。学校被教育部表彰为“全国依法治校示范校”和“全国教育系统纪检监察工作先进集体”，并多次获得“江苏省文明单位”称号，被中央领导同志誉为“全国高校改革的一面旗帜”。
一、抓班子塑形象，把握方向性。校党委认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。切实加强自身能力建设，努力塑造领导班子的良好形象。坚持和完善理论学习制度，提高班子成员的思想政治素质。贯彻民主集中制原则，坚持和完善党委领导下的校长负责制，完善党的代表大会制度和党的委员会制度，建立健全了民主科学的决策机制。切实改进领导作风，加强班子廉政建设，为全校党员干部做出了表率。党委一班人认识合一，工作合拍，行为合规，成为推动学校改革发展的坚强领导核心。
二、抓队伍强素质，体现先进性。校党委从抓好干部队伍和党员队伍建设入手，加强学校基层党组织建设，推进“强基工程”。在干部队伍建设方面，以机制创新为基础，不断深化干部人事制度改革，规范干部任期制和试用期制，制定干部辞职、转岗制度，实施干部降职、免职制度，在干部“能上能下”、“能管能教”方面进行了有益的探索，优化了干部队伍结构；以量化考核和民主测评为抓手，科学考评领导班子和领导干部的工作业绩，有效地激发了干部的创造力。同时，以党校为阵地，加强干部教育培训，提高了干部队伍的思想素质，校党校被表彰为江苏省“红旗基层党校”。
在党员队伍建设方面，深入开展先进性教育活动，进一步增强了党员的党性修养，群众对先进性教育的满意率和基本满意率达到99.1％。加大在优秀中青年教师和大学生中发展党员工作力度，学生党员比例达11.12%。开展江苏高校党建考核试点工作，为全省高校基层党组织建设提供了有益的经验。广大党员先锋模范作用充分体现，目前在全校教学科研第一线承担主要工作的骨干教师中近80％是党员，近年获得市级以上各类表彰的人员中，党员比例超过80%。我校2名同志被授予“江苏省高校优秀共产党员标兵”称号，党员教师薛元龙同志18年扎根农村科技扶贫的事迹在社会上引起强烈反响。
三、抓德育促成才，提高实效性。校党委坚持“育人为本、德育为先”的理念，贯彻全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，加强大学生思想道德建设，努力提高思想政治教育的针对性、实效性。抓好师德建设，把思想政治教育贯穿于教学、管理、服务的全过程,促进大学生成人成才。思想政治工作和精神文明建设取得了喜人成绩：学校荣获“江苏高校思想政治教育工作先进集体”荣誉称号，史晓亮同学被评为“全国优秀共青团员”、“江苏省十佳青年学生”，程颢同学被评为“江苏省见义勇为好青年”，孔德军同学荣获第七届江苏省精神文明建设新人新事奖；学校在连续12年获得全国暑期社会实践先进单位的基础上，2005年又被表彰为全国“三下乡”活动先进集体。
四、抓作风树正气，增强坚定性。校党委始终坚持“党要管党、从严治党”的方针，学习贯彻党章，坚定理想信念。加强作风建设，切实改进领导作风和机关工作作风，密切了党群和干群关系。加强党风廉政建设，开展党风廉政建设责任制考核，实施信访监督卡制度，着眼从源头上预防和治理腐败，有效维护了党纪的严肃性。学校被教育部表彰为“全国教育系统纪检监察工作先进集体”，连续2次被省委、省政府表彰为“江苏省纪检监察先进集体”。
五、抓改革增效益，注重创新性。校党委坚持改革创新的精神，不断推进校内管理体制改革。1992年，扬州6所省属高校合并组建扬州大学，开创了全国合并办学的先河。10多年来，学校以管理体制改革为契机，重组二级学院，合并相同专业，优化资源配置，促进学科交融，构建创新平台，走过了一条“联合—合并—调整—提高”的改革发展之路，提高了办学效益和办学水平。扬州大学合并办学的成功实践，为我国高等教育管理体制改革提供了有益的经验，受到李岚清同志等多位领导的充分肯定。
合并办学的关键是要“合心”，像扬大这样一所多校合并、情况复杂的高校，要取得实质性合并的成功，必须使人心由消极观望转为齐心协力。基于这一认识，校党委始终把深入细致的思想政治工作贯穿在改革发展的全过程，统一思想，提高认识，化解矛盾，解决问题，构建和谐学校，营造团结氛围，用共同的目标和发展的实绩凝聚人心。广大干部教工心往一处想，劲往一处使，保证了改革的顺利进行。
六、抓全局谋发展，突出服务性。校党委始终把发展作为第一要务，贯彻落实科学发展观，坚持抓全局谋发展、抓机遇快发展，抓质量促发展，坚持立足地方，服务区域经济，拓展服务领域，提升服务功能，开创了事业发展的新局面。
学校规模稳步扩大，培养质量明显提高：全日制本科在校生人数由“九五”末的19700人增加至31000人,研究生数由500人增加至3800人，本科专业由56个增加到92个，2篇论文被评为全国百篇优秀博士学位论文，学校以优秀成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。学科水平大幅提升，队伍素质不断提高：博士点由“九五”末的5个增至21个，硕士点由40个增至122个，现拥有3个博士后流动站、1个国家级重点学科、3个国家级重点学科培育点、7个部、省级重点学科，刘秀梵教授当选为中国工程院院士。科研工作长足进步，综合实力显著增强：在研国家级项目数由“九五”末的73项增至145项，在研科技经费由4300多万元增至1.2亿元，自然科学与人文社会科学综合实力双双进入全国高校“百强”，1项科技成果荣获国家科技进步二等奖等等。社会服务能力不断增强，为社会经济发展和江苏实现“两个率先”作出了积极的贡献。
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