落实上半年总结表彰大会精神情况汇报

第一篇：落实上半年总结表彰大会精神情况汇报

落实上半年总结表彰大会精神情况

汇报

贯彻落实上半年总结表彰大会精神情况汇报

6月30日厂上半年总结表彰大会结束后，我站认真贯彻落实会议精神，深入分析我站生产经营形势，做好下半年工作安排，为下半年工作有条不紊开展打下良好基础。现将有关情况汇报如下：

一、传达会议精神 会议一结束，我站于7月1日召开了站领导班子和班组长以上干部大会，认真传达了会议精神。重点学习

了厂长对下半年生产形势的分析、总体目标安排、重点工作措施等内容和上半年生产经营形势的分析、下半年党建工作安排及有关要求。会后，各车间

也都利用会议、座谈等形式对会议精神向职工进行了传达，结合单位实际，根据站定工作重点对下半年工作进行了安排。

二、确定下半年工作重点 结合会议精神，站组织领导班子、车间党政领导及重要岗位人员进行了讨论，确定了下半年的工作重点。一是抓好生产安排，抓好重点工号的抢修，做好雨季防洪排涝抗险准备工作，加强各车间之间的配合，大工作量的生产任务做到随叫随到，互相协作，不讲条件。认真组织开展各种形式的劳动竞赛，增强队伍凝聚力，促进生产任务完成。二是进一步加强成本控制，把住预算关，强化事前、事中控制工作，坚持交旧领新制度，大力开展修旧利废活动。针对夏季工作特点，重点做好电力控制；三是加强职工技术培训，提高服务质量。不断提高职工的技术水平，认真开展“师带徒”等活动，以高素质的职工队伍保证优质服务。四是加大安全教育力度，认真

开展安全自检自查活动，消除职工麻痹思想，清除不安全隐患，确保安全生产无事故。五是加强党员、干部、职工队伍建设，认真开展形势任务教育、党的理论知识教育、党风廉政建设教育等工作，强化职工的责任意识，培养良好的爱岗敬业、以站为家、团结协作、刻苦钻研的职业道德，以优良的素质保证全站职工队伍团结稳定。六是认真开展好“三高一争”“达标创先”等活动，将党员目标责任落到实处。继续组织党员、机关干部等开展突击劳动，提高党员干部的工作能动性，带动职工全力以赴为完成生产任务做贡献。

三、开展形势任务教育 会议结束后，我站在宣传学习会议精神的基础上，利用各支部召开职工会议的形式认真分析下半年生产经营形势，对存在的成本缺口大、产量任务重、雨季生产困难多等情况进行了客观地分析，教育职工要与全厂、全站同舟共济，进一步增强责任感和紧迫感，立足本岗做

好保前工作。为了激励职工工作积极性，我站利用内部简报对厂里表彰的“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“上产先锋”等种类典型的先进事迹进行了大力宣传，并组织学习讨论会，对照先进找差距，形成“学先进、比先进、赶先进”的良好氛围，促进了全站职工工作水平的提高。

四、做好汛期工作安排 结合雨季工作特点，站里认真制定雨季生产保障措施。根据厂里要求，成立了防汛排涝抗险突击队，对车间、设备、设施进行了一次全面检查，对漏雨、渗水等部位进行了处理，对易发生漏电、失火、爆炸等事故的重点位置及时采取措施，保证安全生产。同时，做好职工防暑降温工作，对各车间饮水机、风扇、通风孔等进行检查、整改，为职工营造了良好的工作环境。

第二篇：2012总结表彰大会精神贯彻落实情况的汇报

2012总结表彰大会精神贯彻落实情况的汇报

青州市何官镇孙板小学

2013年3月30日，在青州市西苑小学召开了青州市教育局2012总结表彰会议。会后，我校根据上级要求，认真贯彻落实，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、领导重视，贯彻迅速

会议结束后，我校迅速召开了校委会和全体教师会，传达学习了大会精神，强调了贯彻落实大会精神的重要性，并对学校在今后的工作中如何贯彻落实会议精神提出了具体要求。

二、抓住重点，突出特色

根据会议精神，结合我校实际。我们认为，当前学校的重要工作有三点：

1、安全问题；

2、规范办学；

3、教学质量。我们一致认为，这三点是相辅相成、并行不悖的。安全问题是学校工作的基石，没有了安全，一切均成为空谈；不能保证规范办学，将引发一系列问题，直接导致学校工作无法正常开展；而教学质量是一个学校发展的生命线，离开了教学质量，学校发展将无从谈起。

基于以上认识，在4月1日的全体教师会上，学校要求全体教职员工：

1、全员抓安全，紧绷安全这根弦不放松，重点抓住四时安全、课间安全，值班人员要全员按时到岗到位，确保不出任何安全问题。

2、监控录像要确保每天24小

时不间断，保安和值班人员必须会操作监控，每天值班时要确保监控正常，有问题及时汇报。

3、签订禁止有偿家教责任书，重新学习规范办学行为有关规定，确保学校无违规办学行为。

4、结合青州市教研室2013工作要点之“课堂改革行动计划”，我校积极推广生态优质高效课堂，创新课堂教学模式，优化课堂教学环节，深化课堂教学研究。学校领导、教师纷纷走进课堂，为“100节常态优质高效示范课”而努力。

三、制度保障，贵在落实

为确保各项工作落到实处，我校建立健全了各种规章制度。在以后的工作中，我们将严格制度管理，做好过程管理，将学校的各项工作扎扎实实开展下去。

第三篇：落实党代会精神汇报

西安市公安局长安分局

学习贯彻省第十二次党代会精神情况汇报

市局政治部：

省第十二次党代会召开后，按照市局党委有关通知要求，分局党委高度重视，精心组织，周密安排，将学习贯彻省第十二次党代会精神作为当前的一项中心工作狠抓落实，在分局掀起了学习贯彻省第十二次党代会精神的高潮，为当前各项公安工作的圆满完成打下了牢固的思想基础。现将学习贯彻省第十二次党代会精神情况汇报如下：

一、党委重视，精心组织，认真领会省第十二次党代会精神

省第十二次党代会胜利闭幕后，杜航伟局长立即召开市局党委中心组学习会议并对学习贯彻会议精神提出了具体要求，分局党委迅速响应市局有关要求，及时下发学习通知，先后召开了分局党委中心组学习动员会和各单位传达赵乐际同志重要讲话精神会议，围绕市局关于学习贯彻活动的有关要求，分局还制定了学习贯彻省第十二次党代会精神安排意见，将会议精神传达到了每一名民警，使广大党员民警的思想认识得到了统一，思想认识得到了进一步提升。分局在学习贯彻活动中坚持从三个方面抓好落实，一是在学习赵乐际同志讲话上下工夫，通过扎实学习、深刻领会和把握精神

1实质，力求内化于心；二是在营造学习氛围、提升效果上下功夫，创新学习方式，开展集中学习和自主学习相结合的方式，通过悬挂宣传标语和制作宣传展板等形式，为活动开展营造浓厚氛围；三是结合实际，在推动工作上下功夫，把学习讲话精神与推进各项公安工作结合起来，深入思考推进队伍建设和各项严打整治活动，使公安工作更好的服务经济和社会稳定大局。

二、加强工作，提升效果，狠抓省第十二次党代会精神落实

学习贯彻省第十二次党代会精神，关键在于紧密联系实际上下功夫，在推动各项公安工作上见成效。分局紧紧围绕市局党委各项工作部署，狠抓省党代会精神落实。

（一）服务大局，强力推进，举全局之力为三星项目落户提供各项保障。今年，三星电子项目准备入驻长安，作为建国以来西部地区引进的最大规模外商投资高新技术产业项目，引起了省市区各级领导高度关注，市委市政府多次召开专题会议，研究部署项目推进措施。会议要求，举全市之力，积极为项目顺利推进提供各项支持和保障。市局也发出通知，要求相关单位全力以赴，为三星项目落地开工、顺利投产提供保障。分局党委对此高度重视，分局局长周荣生、政委费林深入调研，多次召开会议布置相关工作，研究制定支援保障工作意见，专门抽调兴隆派出所、治安大队、巡警

大队、网安大队、处突大队等相关单位成立三星项目环境保障组对前期工作进行了全力支持。分局要求各单位要牢固树立全局一盘棋思想，加大工作推进力度，在交通、消防、治安、出入境、户政管理服务等方面，全力以赴，打破常规，特事特办，开辟“绿色通道”，确保三星项目落户长安，为长安经济社会跨越式发展贡献力量。

（二）强化管理，转变作风，确保各项思想教育活动扎实开展。分局在学习贯彻省第十二次党代会精神中，结合“转作风、解难题、惠民生”、“三访三评”、学雷锋、向刘金国同志学习等活动，不断拓展为人民服务的途径，通过走访群众，结对帮扶，实施惠民和品牌示范等方式，进一步转变公安基层党组织和党员民警的作风，树立为民谋利、惠民富民、亲民爱民的思想理念。在服务群众过程中，分局局长周荣生、政委费林先后深入辖区困难群众家中，为群众解决实际困难。周局长来到五台街办星火村村民刘炳炳家中，看到老人居住环境恶劣，立即与街办取得联系，现场办公、多方探讨，积极寻求“广厦工程”政策支持，力争使刘炳炳老人尽快搬出危房。费政委来到鸣犊街办留公二村，亲切看望自己帮扶的困难群众郭兴旺，郭兴旺由于妻子是无户口智障人员，导致两个儿女无法落户，费林政委了解到此情况后及时为其解决了困难。王莽街办清北村村民杨居贤收养弃婴白永娥21年，如今长大成人面临结婚却始终没有户口，分局在工作中

了解后高度重视，立即安排户政大队、王莽派出所进行调查，最后成功解决了困扰群众的“黑户问题”，受到了辖区群众的一致赞扬，中央电视台《东方时空》等各大媒体对分局关注群众心声的做法进行了专题报道。随着各项服务群众措施到位，分局扎实务实的工作作风受到了广大人民群众的一致肯定，群众对长安公安队伍的满意度得到了大幅提升。

（三）突出重点，多措并举，迅速掀起人民警察核心价值观学习热潮。分局党委注重在学习贯彻省党代会精神过程中树立人民警察核心价值观，按照“全警参与、立足岗位、服务实践、注重实效，突出重点、梯次推进”的原则，以领导干部、一线民警、青年民警为重点，通过持久深入地开展忠诚教育、群众观点教育、公平公正教育、廉洁从警教育等形式，为活动顺利开展打下了坚实的思想基础和组织保证，真正使人民警察核心价值观内化于心、外践于行。分局组织民警收看了公安部视频讲座，著名学者公方彬教授向公安民警作了题为《学习雷锋精神践行社会主义核心价值》专题辅导讲座，公方彬教授通过大量生动、鲜活的实例诠释了在新时期开展政法干警核心价值观教育活动的重要意义，在民警队伍中引发了强烈反响。分局已与公方彬教授本人取得了联系，下一步将邀请公教授到分局进行专题讲座。分局人民警察核心价值观教育活动受到了市委政法委督导检查组的充分肯定。

（四）立足本职，严打密防，全力投入当前开展的业务工作中去。通过一系列学习贯彻省党代会精神的学习教育活动，新时期的发展方向激励广大民警在实际工作中迸发出无穷的动力，全力投入到当前开展“433”行动、经济案件破案会战之中。近期，针对辖区出租车计价器被盗案件规律，分局刑侦大队通过大量工作，成功打掉一个以盗窃出租车计价器并敲诈勒索的犯罪团伙，破获案件二十多起；分局便衣大队认真研判韦曲、郭杜地区侵财案件高发的特点，掌握犯罪规律，重点打击盗窃车内财物和摩托车案件，经过长期“经营”，一举打掉了一个长期在西安各区流窜作案、盗窃车内财物的犯罪团伙，抓获3名犯罪嫌疑人，破获案件60余起，受到了群众的高度赞扬，先后被陕西电视台、西安电视台、华商报、三秦都市报、西安晚报等多家媒体连续报道，营造了浓厚的舆论氛围。在“433”行动中分局连续两个月取得了分组第一名，也是全市第一名的好成绩，通过一系列强有力地严打整治措施，有效净化了社会治安环境，努力实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

分局近期为迎接建党91周年，营造积极进取的警营文化氛围，还正在积极筹办“忠诚 担当”诗歌朗诵会。总之，长安分局将认真学习贯彻省第十二次党代会精神，确保学习活动实效，促进各项公安工作不断取得新的进步。

第四篇：总结表彰大会汇报材料

总结表彰大会汇报材料

二0一三年x月x日下午，学校在多媒体厅隆重举行2012总结表彰大会。执行董事邹xx、校长李xx及全体教职员工100多人参加了会议。

会议由教务处主任xx主持，学生处副主任xx宣读了关于表彰先进的决定，对荣获 “2012xx市教学先进个人”的xxxx、xx老师；荣获市“优秀指导教师三等奖”的xx和xx老师”进行了表彰和奖励。

执行董事邹xx代表董事会作了重要讲话。他充分肯定了 学校今年取得的好成绩；对获奖教师进行了高度赞扬；提出了对新的一年工作的希望和要求。校长李xx作了题为《改革创新见佳绩，质量强校结硕果》 的2012工作总结。一年来，在校董事会的支持下，在校委会的领导下，在全体师生的共同努力下，围绕“改革创新，质量强校”的战略方针，做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩；学生管理进行了有益探索；宣传工作作为学校的喉舌和窗口，发挥了积极作用；后勤管理发挥了保障作用；招生就业有了新的突破；教职工工资有了一定幅度的提高。取得了“七个第一次”的佳绩。即：学校第一次被评为“2012东莞市先进民办学校”并获得市财政发放的四十万元奖金。第一次被评为xx市普教系统文明单位。第一次被评为2012中等职业学校教育质量奖二等奖。第一次在全市技能文化节活动上获得“四个一工程”优秀奖。第一次有xx、xx两位老师被评为“2012东莞市教学先进个人”。第一次在市级技能大赛上有xx和xx两位同学分别获得图形图像处理和装配钳工三等奖。第一次在市级技能大赛上有xx和xx两位老师获得优秀指导教师三等奖。

李校长对新的一年学校的工作进行了展望。他说，在2013年，要以十八大精神和科学发展观统领学校工作全局，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以德育为先导，以育人为重点，面向市场，面向企业，培养高技能型人才。把人当人，把事当事。让学生满意，使家长放心，对社会负责。办人民满意的职业学校！会议隆重简捷，是一次总结成绩，表彰奖励先进的大会议，也是一次展望未来、明确目标、鼓励士气的大会。大家纷纷表示：要在董事会和校委会领导下，为进一步落实“改革创新、质量强校”的方针，实现“三年争创省级重点学校，五年创国家级重点学校，八年创国家级示范学校”的奋斗目标而努力奋斗！

第五篇：2012落实县“两会”精神汇报（推荐）

中国农业银行宽城满族自治县支行

关于落实县“两会”及经济工作会议精神

专题汇报

第二督导组：

全县‚两会‛及经济工作会议结束后,我行于2月24日召开了行党委会，研究落实县‚两会‛及全县经济工作会议精神；并于25日召开了全行干部员工大会，近70名干部员工参加了会议，会上传达了县‚两会‛及经济工作会议精神。重点学习解读了徐尚武代县长所作的《政府工作报告》和《全县经济工作会议讲话》，使大家进一步统一思想、明确责任、振奋精神，坚持‚面向‘三农’服务县域‛的市场定位不动摇。把支持中、小、微型企业上台阶、支持农业和农村发展及农民增收作为2012年重中之重去抓，争取银政、银企、银农合作，实现共同发展。会上行党委书记、行长王建同志按照县里的要求，结合我行的实际，对我行‚服务‘三农’鼎力支持县域经济发展‛工作进行了全面部署。要求全行干部员工抓住有利时机全力吸收存款，采取有效措施加大贷款投放力度，充分发挥县域经济发展的‚助推器‛和‚主流银行‛的作用。

一、2011年工作情况

2011年，我行在县委县政府和上级行的正确领导下，认真落实县委、政府和上级行一系列工作部署和要求，努力克服经济环境趋紧、货币信贷政策收缩和‚金融脱媒‛加剧、同业竞争激烈等不利因素，以及新旧体制转换过程中所遇到的诸多问题，迎难而上，积极作为，各项业务保持了持续稳健的发展。

一是存款在逆境中保持了一定量增长。2011年底，各项存款余额为231354万元，较年初增加8007万元，存款存量居县域金融机构第二位（其中个人储蓄存款171263万元，较年初增加

15522万元。对公存款60091万元，较年初增加2485万元）。二是贷款营销能力在逐步得到加强。在支持县域经济中，我们将执行国家调控政策与积极扩大投放相结合，2011年底各项贷款余额94555万元，较年初增加45191万元，增长92%。其中：单位贷款84009万元，较年初增加40886万元，增长94.8%。

三是不良贷款压降取得一定成效。截止2011年底不良贷款余额38万元，不良贷款占比0.04%；较年初下降17万元，下降31%。占比较年初下降0.07个百分点。

四是盈利水平与自身对比出现较大增长。实现账面利润6147万元，同比多增1846万元，增长42.9%。其中：实现营业收入8527万元、各项营业支出2391万元、营业外净收入11万元。

二、2012年工作规划及措施

《宽城满族自治县2012年国民经济和社会发展计划（草案）》为宽城经济发展描绘了一幅美好蓝图。既为我行工作提出了新的要求，也为我行发展提供了新的机遇。新的一年，同业竞争将还会不断加剧，面对各种严峻的形势和压力，我行将进一步转变经营理念，研究和采取新的行之有效措施，全方位地推动县域经济发展，更好地发挥我行在县域经济发展中的作用，促进我县经济又好又快发展，加快和谐宽城建设步伐，特制定以下经营计划和措施，将本行建设成为实力雄厚、治理健全、内控严密、运营安全、发展健康、效益良好的主流金融机构。

（一）、业务经营目标

1、存款目标：到2012年末各项存款余额达到28亿元，其中：单位存款10亿元，居民个人储蓄存款达到18亿元。

2、贷款目标：累计投放各项贷款20亿元，纯增5.54亿元，余额达到15亿元。

3、三农贷款比例在全部贷款的80%以上。

4、不良贷款率控制在0.1%以下。

（二）、增强我行支持县域经济发展的责任感

2012年我行将认真贯彻落实上级行和县委县政府工作会议精神为指导，紧跟我县‚十二五‛规划步伐，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县经济发展目标,进一步创新金融服务机制,调整信贷结构，用活信贷增量，提升信贷支持效果，增强支持县域经济发展的责任感，充分发挥我行在县域经济发展中的作用，推动我县经济又好又快发展。

（三）、贯彻‚两会‛精神确保信贷支持落到实处

坚持金融发展与经济发展相结合，坚持增加存款总量与用足信贷增量相结合，坚持信贷创新与防范金融风险相结合，把信贷支持效果纳入工作目标责任制和绩效考核范畴，保持信贷投放的均衡增长，确保我行全年支持经济发展目标的全面实现。在支持中小企业工作中，全年计划投放各类企业贷款18亿元。第一季度向企业投放贷款16890万元，其中：投向建龙矿业7390万元、恒泰集团5000万元、北大岭铁矿2500万元、剑锋集团2000万元。第二季度投向泰丰矿业集团8000万元。第三季度投向市政工程建设集团8000万元。第四季度投发贷款54000万元，其中投京城矿业25000万元、兆丰钢铁集团29000万元、住房按揭贷款5000万元、投放农户小额贷款5000万元。同时 全年为企业办理票据贴现等短期融资贷款8亿元。

(四)、突出支持‚三农‛，促进农业产业化发展

大力支持社会主义新农村建设。要满足农副产品收购资金需求的同时，不断加大对农、林、牧、副、渔业的支持力度。面向‚三农‛服务县域，创新金融产品和服务方式，拓宽信贷资金支农渠道，积极支持农业产业化龙头企业、‚公司+农户‛型企业和特色农业企业的发展。要继续发挥支持‚三农‛主力军作用，扩大‚农户小额贷款‛的授信面和授信额。要进一步加大对新农村建设的投入力度，积极参与教育、文化、医疗、环保等公共设施建设和新农村土地项目开发，积极对道路建设、电网改造、农田水利、农业综合开发等生活基础设施建设的融资力度。同时，要根据新农村建设的需求，不断更新信贷品种，通过采取有效措施促进农民增收、农业增效、农村经济增强，支持社会主义新农村建设。

(五)、发挥我行支持县域经济发展的主体作用

（一）创新金融服务产品。创新支付结算方式，稳步推广商业汇票等非现金支付结算方式。积极开拓新业务，创新贷款品种，缩短决策流程，针对不同企业、不同阶段、不同农户应用不同的贷款模式；积极探索开办股权、应收账款、品牌、专利权、人寿保单为质押品的质押贷款方式；努力突破传统的存贷款业务范围，推出一系列包括贷款、承兑、贴现、信用证、理财、咨询等综合服务产品。

（二）完善信贷管理方式。根据中小企业的特点，开发适合中小企业的信贷产品，创新中小企业信贷模式，根据企业的产品周期，对企业运作过程中不同环节进行差别融资，严格控制资金的用途和期限，防止资金流入证劵、房地产、固定资产投资市场。

(三)加强网点建设，提高服务水平。计划在年内对板城分理处进行装修改造，对西街分理处进行迁址。其实满足客户多层次需求。

（四）加强服务设施建设。在年内再布放10台自动存取款机，解决柜台压力，减少排队问题。

（六）、加强沟通协调优化金融生态环境

（一）继续完善经济金融协调机制。加强与政府、企业之间的经济金融信息沟通，构建政、银、企、个人良性互动格局。一

是积极关注政府动态，在招商引资、项目建设、产业结构调整等方面，要及时与政府沟通，保持信息畅通；二是积极参加人民银行开展项目融资推介活动，银企联谊会等，为投融资双方的合作和发展创造机会；三是保持同业之间互相学习的良好局面，努力学习他行的先进经验，共同研究县域经济金融运行形势，不断完善经济与金融的协调机制，切实解决实际运行过程中的各种问题。

（二）推进信用系统发展。制定农户及企业征信建设计划，加强征信宣传，提高广大客户认知程度，促使各部门积极配合信用数据的收集整理，积极为征信系统的发展做出努力。

（三）探讨支农贷款中的瓶颈问题，着力解决一些农业产业化过程中农头企业融资难的问题。在对农民、农业和农村经济组织融资的过程中，各个环节都要高度重视，信息要及时掌握，出现风险及时回避，全力保证资产安全。

（七）、加强内控建设强化精细化管理

细节决定成败。把细节管理融入到内控工作中，实现内控管理和业务发展的无缝对接，保障并推动业务稳健快速发展。要从内控管理精细化抓起，狠抓规章制度落实，完善制度教育、制度检查、制度处罚，建立良好的内控文化氛围，保障各项业务健康发展。细化员工内控责任，积极建立人人参与的‚大内控‛工作机制。明确部门和员工在内控管理中的工作责任。要求员工在工作中严格遵守业务操作规程，认真履行监督职责，确保各项业务规章制度落到是实处。细化每项业务考评内容及奖惩分值标准，制定考评表，把内控检查发现问题作为部门和员工考评内容，按季通报考核结果，进行综合考评。

（八）、规范文明服务管理努力提升服务水平

把规范服务管理，提升服务水平，作为立行、兴行、强行

之本，常抓不懈。要求全行员工统一着装，统一挂工号牌上岗，物品摆放规范，井然有序，营造出一种方便、祥和、安全的氛围，树立崭新的品牌形象，推动全行优质文明服务水平迈上新台阶。

（九）、加强员工业务培训提高队伍业务技能。

根据我行实际情况，加强员工业务培训、提高员工业务技能是当务之急。采取分层次多形式多方法组织实施，正确处理好工与学关系，积极参加各种培训，同时我行采取集中学习培训、网点分片学习培训和员工自学等方式，以此，进一步提高员工的流程意识、合规意识和执行意识，保障业务经营健康运行，有效防范和控制操作风险，全面提升各项业务内部控制整体水平。

（十）、加强安全防范意识确保安全稳健运行

当前，社会治安形势严峻，全行员工必须从思想上提高安全防范意识，熟练掌握防范预案,坚决有效遏制案件的发生，为安全运行提供强有力的保障。

二〇一二年三月三日