第一篇：治超检测站职责 - 中国定陶 - 引导页
一、治超检测站岗位职责
治超检测站职责...........................................1 站长岗位职责.............................................2 办公室管理制度...........................................4 办公室主任岗位职责........................................5 中队长岗位职责...........................................6 执法人员岗位职责..........................................7 监控室管理制度...........................................9 监控员岗位职责..........................................10 违章处理大厅职责.........................................11 违章处理人员行为规范.....................................12 票据管理规定............................................13 治超执法管理规定.........................................14
二、路政科岗位职责
路政科职责..............................................16 路政科长职责............................................17 路政管理员职责..........................................18 路政内勤人员职责.........................................19 中队长职责..............................................20 外业人员职责............................................21
三、收费站岗位职责 收费站站长职责..........................................22 收费站副站长职责.........................................23 收费站办公室职责.........................................24 办公室主任职责..........................................25 办公室内业管理员职责.....................................26 财务科职责..............................................27 财务科长职责............................................28 会计人员职责............................................29 票据管理员职责..........................................30 稽查队职责..............................................31 稽查队长职责............................................32 稽查队员职责............................................33 监控室职责..............................................34 监控室主任职责..........................................35 监控员职责..............................................36 收费中队长职责..........................................37 收费员职责..............................................38 收费外勤人员职责.........................................39
治超检测站职责
一、认真宣传贯彻治理车辆超限超载运输的有关法律法规和政策，依法查处 车辆超限超载运输违章行为。维护人民生命财产和公路、桥梁的安全。
二、按要求制定工作计划和措施。完善各项规章制度，严格履行各项工作程 序。
三、协调站点管辖区域内联合执法的具体工作事项。
四、具体做好超限运输车辆的指挥引导、检测、超限货物的装载、保管、行政处罚、超限违章登记及相关事项的告知。
五、做好超限运输监控设施、设备的管理和维护。
六、抓好超限运输管理人员的业务、政治思想、安全生产和职业道德教育。
七、按要求及时、准确地统计各种数据和信息，并如实汇总、逐级上报。
八、完成上级交给的其他任务。
站长岗位职责
一、负责检测站的日常管理工作，做到人员分工明确、各项工作处理及时、得当。保证检测站各项机制运行良好。
二、负责宣传贯彻治理车辆超限超载等有关法律、法规和规章。
三、负责组织制定检查站各项管理制度、工作计划和目标。制度要详细。计划、目标要有前沿性，并负责组织实施和总结。
四、建立健全路政执法人员评议考核制度，并根据考核情况落实奖惩。
五、负责路政执法人员的思想教育、廉政教育和业务知识教育。按上级要求定期组织路执法人员培训。
六、负责规范检测站内务管理工作，指导路政执法人员严格按照规定程序和标准制作、整理各类法律文书，规范各类路政管理档案的设置、审核并督促及时上报各类路政统计报表和资料。
七、负责组织执行办公例会制度，每月定期召开办公会议，布置安排、交流总结、探讨研究各阶段的治超管理工作。解决和协调治超工作中的困难和实际问题。
八、负责组织落实行政执法责任制和过错行为追究制度，完善廉政工作制度。定期组织对路政执法人员以法行政、仪容风纪进行监督、检查、严防公路“三乱”和违法违纪现象发生。
九、按规定要求，严格对使用停车场的监管。
十、负责检查站的安全工作，定期组织安全检查，及时发现安全隐患并进行整改。
十一、负责制定检查站突发时间应急处制预案，健立健全与公安等部门的协调联动机制。
十二、按时完成领导交办的其他工作；
办公室管理制度
一、严格贯彻执行上级及我站各项规章制度，认真落实领导交办的各项工作，高效率。高质量地抓好全站的行政管理。
二、认真贯彻落实站领导班子的工作部署，交办事项。主要工作目标和重点工作，措施有利、行动迅速、成效显著。
三、对外联系和中心日常工作关系协调，达到环节畅通，工作有序，办事高效率。
四、公文和重要文稿文字用于准确，无政策性错误，准确、及时上报各种信息。
五、严格落实廉政与安全生产责任制，无各类安全责任事故发生。
六、各项后勤保障措施有力，关心职工生活，减少职工后顾之忧，热情、礼貌、周到、节俭的完成服务接待工作。
七、负责完成领导交办的其他工作。
办公室主任岗位职责
一、熟悉全站工作情况，承上启下、协调左右，保证机关正常运转，当好领导的参谋助手。
二、按照要求做好会议和活动的安排，保证会议的活动的有序开展。
三、做好督促检查，保证各项决定、决议和上级文件的贯彻执行。
四、做好后勤保障和行政车辆的管理工作，为治超工作提供后勤支持。
五、做好各类文件材料起草工作，高质量的起草站各类工作总结，报告公文正常运转，符合当和国家的公文方面的规定，内容上无语法逻辑错误。
六、抓好内外联系协调，保证工作动转正常。
七、搞好宣传报道、信息、调研工作，完成上级下达的工作任务。
八、严格公章、单位介绍信的管理使用，做好用章登记记录，保证无丢失，违规使用现象发生。
九、抓好安全生产工作，无各类责任安全事故发生。
十、做好办公室的管理工作，不断提高管理水平。
十一、遵守各项规定制度，无法纪行为发生。
十二、按要求完成领导安排的其他工作任务。
中队长岗位职责
一、在战长领导下，负责本中队的各项管理工作；
二、负责日常超限治理工作的组织实施，监督检查路政执法人员的执法行为严防公路“三乱”和违法违纪现象发生；
三、认真学习贯彻治理车辆超限超载等有关公路法律、法规和规章，熟练掌握相关处理标准和办案程序；
四、定期召开中例会，加强路政执法人员的思想教育、安全廉正教育和业务知识教育及时传达上级有关文件精神和要求，组织人员定期参加培训；
五、秉公执法，忠于职守，坚持原则，带头遵守各项规章制度，树立良好的执法形象；
六、全面掌握中队的日常执法情况，负责做好与违章处理员执法文书、证照等相关资料的交接工作。
七、负责本中队的安全，廉正工作，贯彻落实好安全，廉正制度；
八、对超限治理过程中发生的突发事件，按突发事件应急处置预案及时妥善处理；
九、按时完成领导交办的其他工作。
执法人员岗位职责
一、执法人员在治超检测站开展治超检测与执法工作时，要密切合作，统一标准，统一行动，严格执法，依法行政；
二、治超检测站执法人员查处超限车辆时，必须严格按工作流程规范操作。严禁通过目测方式认定车辆超限超载；
三、对可卸载的货物，应当按规定先行卸载，消除违法状态。卸载后的车辆应当经过复检，确认不再超限超载后方可旅行，禁止以罚代卸；
四、超限检测站应当坚持固定检测为主，流动检测为辅的工作方式；
五、治超检查站执法人员在检测执法中要严格遵循法律程序，严肃执法纪律；
六、在治超检查站开展执法工作时应确保交通通畅，以及人员，车辆和货物安全；
七、治超检查站工作人员在执法过程中，应当严格禁止下列行为：
（一）超限规定权限实施检查和处罚；
（二）刁难、辱骂、殴打驾乘人员；
（三）工作时间饮酒、酒后执法；
（四）接受与执法有关的吃请或馈赠；
（五）纵容，包庇车辆超限超载行为；
（六）私自处理卸载货物；
（七）不按规定清除违法行为；
（八）利用职权参与和执法有关的经济活动；
（九）指使或协助外部人员带车绕行或闯卡；
（十）8
。滥用职权，贪污挪用经费，罚没款（费）
监控室管理制度
一、监控人员要熟练掌握操作技术，爱护监控设备，严格按规范程序进行操作。
二、严禁利用监控设备从事与工作无关的事，不准将监控系统的功能，监控情况向其他人透露，不允许无关人员进入监控室。
三、监控人员要熟练操作监控设备，熟练掌握各种情况的处置方案，发现问题要积极做出反映，并迅速上报有关领导不得延误。
四、监控人员要做好监控记录，要按规定做好交接班工作，严格按要求填好值班记录。
五、保持室内卫生，严禁存放易燃、易爆物品及易挥发性物质并注意室内通风。
监控员岗位职责
一、监控人员要着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责，不得无故脱岗。
二、严禁闲杂人员进入监控室，不得在监控室内会客，值班时间不准看书看报，不准躺卧睡觉，不准做与本岗位无关的事情。
三、每日接班时，应将当班发生情况以书面形式告知接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。
四、熟练掌握监控系统的操作规程，严格按照规程操作，发生监控设备异常或故障，应立即向值班站长或部门领导汇报，不得擅自处理。
五、每日做好监控室的卫生工作，并随时保持监控室清洁，如交接班时，当班人未做监控室卫生，接班人有权不接班。
六、负责白天，夜间监控设备的运行值班，发生报警及时通知当班班长。
七、密切注意区域内易发案部位及重点部位动向情况，发现问题及时处理。
八、值班期间发现可疑情况及问题，及时上报，并做详细记录，并随时向值班领导报告情况。
九、严格按制度收发、保管器材，并注意日常维护保养。
十、认真完成上级交办的各项工作任务。
违章处理大厅职责
一、负责超限超载违章处理工作。
二、依据有关规定审理各中队现场处理的违章案件，并按照规定做好现在未处理车辆的交接、处理、归档工作。
三、按照行政处罚程序配合站领导做好应诉案件的应诉解答工作。
四、负责本站执法文书、票据的管理工作，负责本站统计报表的填报及统计分析工作。
五、承办站领导交办的其他的工作。违章处理人员行为规范
一、言行文明。上岗时必须统一着装，佩带和摆放标志牌文明用语，做到来有迎声，问有应声，走有送声。遇到业户有意见或误会时要耐心解释，主动宣传交通法规。不准训斥、冷落或刁难业户。
二、按章办事。严格按照有关法律法规，公正、公开、公平的处理违章，对违章要做到调查清楚、事实确凿，运用法规正确，处理违章无差错。
三、准确快捷。违章处理，按照程序快速办理，减少业户等候时间。不符合办理务件的，要向业户说明原因。对经办业务和事项要准确无误，杜绝差错。
四、严守纪律。做到不迟到、不早退、不旷工、工作时间不串岗聊天，不得擅自离岗处理私事，坚持月初月未值班制度。
五、廉洁自律。不准接受业户的宴请或收受礼品，更不准收受现金或有份证券，不准利用职权刁难业户。
六、环境整洁。办公环境要保持整洁清洁，室内空气新鲜，物品摆放整齐有序，各种便民设施摆放到位。
票据管理规定
一、建立健全票据总账、票据明细账及领发供应销号手续，不能委托代领，做到日清月结，票账相符。
二、票据发放时登记立账，登记清楚领发时间、领发本数、号码、领用人姓名、时间、票据起止号码。
三、票据如发生丢失，及时登报声明作废，否则一切后果由当事人承担。
四、每月月底汇总票据使用情况，列成报表向公路局汇报。
治超执法管理规定
一、执法人员开展治超检测与执法工作时，要密切合作，统一标准，统一行动，严格执法，依法行政。
二、治超检测站执法人员查处超限超载车辆时，必须严格按工作流程规范操作。严禁通过目测的方式认定车辆超限超载。
三、对可卸载的货物，应当按规定先行卸载，清除违法状态。卸载后的车辆应当经过复检，确认不再超限超载后方可方行，禁止以罚代卸。
四、治超检测站应坚持固定检测为主，流动检测为辅的工作方式。
五、治超检测站执法人员在检测执法中要严格遵循法律程序，严肃执法纪律。
六、在治超检测站开展执法工作时应确保交通通畅，确保人员、车辆和货物安全。
七、治超检测站工作人员在执法工作中，应当严厉禁止下列行为：
（一）超越规定权限实施检查和处罚。
（二）刁难、辱骂、殴打驾乘人员
（三）工作时间饮酒、酒后执法。
（四）接受与执法有关的吃请或馈赠。
（五）纵容、包庇车辆车辆超限超载行为。
（六）私自处理卸载货物。
（七）不按规定清除违法行为。
（八）利用职权参加与执法有关的经济活动。
（九）指使或协助外部人员带车绕行或闯卡。
（十）滥用职权，贪污挪用经费、罚没款（费）
路政科职责
一、贯彻执行《公路法》和有关法律法规，负责行使公路路政管理权，维护路产路权，保障公路安全畅通。
二、负责挖掘、占用公路告示涉路工程的报审，并负责监督实施。
三、负责公路损坏和侵权案件的调查、处理。参与有关应诉和诉讼活动。
四、负责路政业务建档立卷、票证管理、办公自动化、统计报表、信息反馈等工作。
五、负责路政管理人员资格审查、着装监督检查及装备器材的管理、发放、注销工作。
六、负责路政管理费用的预算和计划安排，以及赔补偿费收取使用情况的监督管理。
七、负责公路及公路附属设施用地确权。
八、负责制订路政管理工作计划、考核指标。
九、负责路政管理人员业务培训，素质教育和考核。
十、完成领导交办事项。
路政科长职责
一、全面负责路政科的日常管理工作。
二、宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。
三、具体负责本辖区路政执法工作，制定工作计划、目标、措施。
四、组织实施公路巡查；负责受理、制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。
五、指导、监督、审核路政审批的有关事宜。
六、组织实施对超限运输车辆监督检查。
七、参加新修、改建公路路产验收交接工作。
八、负责审理路政管理档案的建档立卷工作，按时上报统计资料。
九、负责路政管理人员培训、考核。
十、负责路政管理调查、取证、通讯等器材和交通工具的管理和使用。
十一、参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。
路政管理员职责
一、在科长的领导下，具体负责路政管理日常工作。
二、宣传贯彻公路法律、法规和有关政策。
三、负责建立完善路政管理档案、报送统计报表、完善票证管理。
四、负责实施公路巡查，及时制止，查处非法占用、利用、污染、损坏、损害公路路产、侵犯路权的行为，实施公路产权管理。
五、负责涉路工程报审、监督和公路两侧建筑控制区管理。
六、协助路政科长完成路政工作考核和人员培训。
七、完成领导交办的其他工作。
路政内勤人员职责
一、收集、整理路政管理资料，整理、分析、传递、反馈路政管理信息。
二、拟办路政常用公文、事务文书。
三、负责对路政证件、票据、印鉴、装备、服装的登记管理。
四、建立健全路政档案业务台帐，全面、准确、及时编制，上报路政统计资料，并做出分析。
五、对人民来信、来访、咨询、举报等要认真作好记录并及时办理。
六、坚持日常值班制度，及时登记、传阅、整理文件，妥善保管。
中队长职责
一、遵守各项制度，负责本中队人员的岗位调配及工人任务的分配。
二、执行路政有关规定，监督本中队人员的工作，完成监控和执法任务。
三、搞好本中队的团结，做好本中队的思想、安全、教育、廉政工作，防止违法乱纪和事故的发生。
四、注意收集、记录各方面的情况，及时表扬好人好事，并做好值班记录填写工作。
五、熟悉掌握全中队动态，善于解决岗上发生的发生的各类问题，及时如实地向上级领导汇报，并做好交接工作。
六、服从领导听指挥，按时完成领导交办的各项任务。
外业人员职责
一、坚持24小时不间断上岗制度，并做好交接班工作。
二、在中队长的带领下，具体认真记录勘查、询问笔录等一系列执法文书。
三、负责做好当天公路巡查有关工作，在巡查中出现的问题及时上报路政科。
四、每个执法人员按规定位置到岗，正确行使各自的职责。
五、当天发生的案件涉及的路赔款及时上缴银行，票据存根及执法文书送交路政科内业人员。
六、完成领导交办的其它任务。
收费站站长职责
一、在市、县公路局领导下，主持收费站的日常行政工作。贯彻党和国家的路线方针政策，传达上级的计划、决议和要求，配合书记做好政治思想工作，团结全体同志圆满完成通行费的征收工作。
二、负责制定本年度工作计划，合理调配人员力量和工作安排，及时总结经验教训，监督检查计划的实施。
三、认真抓好通行费的征收及收费设施、生活设施的维修、保养。
四、带头落实各项规章制度，教育职工服从管理，遵纪守法，清正廉洁，文明征收，安全第一，奖罚分明。
五、定期召开办公室会议，研究解决重大问题，关心群众生活，不断改善职工的工作、学习、生活环境。
六、以身作则、为政清廉、不以权谋私，抓好三个文明建设，创建文明单位。
收费站副站长职责
在站长的领导下进行工作
一、协助站长搞好行政管理、征收业务及其它各项工作，贯彻党和国家的方针、政策，配合支部做好收费人员的政治思想教育。
二、负责后勤的全面工作，搞好车辆管理与维修，确保安全第一，文明生产。
三、按时参加办公会议，研究解决具体事宜，做好所管辖科室的工作。
四、经常查岗，了解职工的思想状况，教育所属人员要严格遵守各项规章制度，树立全心全意为人民服务的思想，做到站立服务、文明征收、应征不漏、应免不征。
五、工作以身作则，遵纪守法，不以权谋私，顾全大局，搞好三个文明建设，为创建文明单位做贡献。
收费站办公室职责
一、贯彻执行上级的方针、政策，落实各项规章制度，协助领导处理行政后勤事务。
二、承担全站的供水供电、职工福利、车辆管理、长远 规划工作。
三、负责电话、食堂、收费设施的管理与维修，确保各 项工作正常进行。
四、搞好办公用品、劳保用品的购置、配备和调剂工作。
五、做好环境绿化及卫生工作，使生活、工作有一个清 新、舒适的环境。
六、承办全站人员的调出、调入的行政手续及外来人员 的接待工作。
七、认真贯彻执行职工出勤的考核、审核制度，做好考 勤统计工作。
八、做好有关的行政公文、文书档案的打印与保存及信 件、报刊的收发、订阅工作。
九、完成好领导交办的其他事宜。
办公室主任职责
在站长及分管副站长领导下主持办公室的日常工作。
一、协助领导处理日常行政事务，负责办公室的全面工 作，督促检查上级和站有关工作的开展情况。
二、协助领导定期召开办公会议，负责会议的筹备，记 录及贯彻执行。
三、承办上级文件的签发、传阅，安排有关上报下发文 函的打印、发送工作。负责保管和使用好行政公章。
四、草拟本站的工作总结、计划、报告和有关文件，向 站领导提供有关资料，当好参谋。
五、以身作则，抓好职工的考勤、考核和奖惩条例的具 体实施工作。
六、合理安排办公室各类人员的工作，组织政治、业务 学习，关心他们的政治进步和生活疾苦。
七、加强纵横双向联系，协调各科室的关系，不断改进 工作方法。办公室内业管理员职责
一、负责各种文件、信件的收发、传阅和会议记录的整 理，存档工作。
二、根据不同时期的情况，利用黑板报、宣传栏等形式 宣传好人好事。
三、草拟各种报告（总结、请示等），做到上报下达。
四、负责站召开的有关会议的准备工作。
五、搞好宣传报道工作。
财务科职责
一、合理编制预算，统筹安排节约使用各项资金，保障单位正常运转的资金需要。
二、定期编制财务报告，如实反映单位预算执行情况，进行财务活动分析。
三、建立、健全内部财务管理制度，对单位财务活动进行控制和监督。
四、加强国有资产管理，防止国有资产流失。
五、对所属单位的财务活动进行监督和管理。
财务科长职责
一、熟练掌握国家财经法规及本站财务、经济管理规章制度。依照国家法规设置会计科目，建立账簿，进行会计核算及债权债务管理。编制会计报表。
二、财会账目规范、准确、清晰，报表极时。
三、根据本站相关制度规定，加强财务管理和内部稽核控制，加强收费站成本管理，降低运行成本。
四、科学、合理、完整地编制收费站收支预算，监督预算执行。及时做好项目及年终决算。
五、熟练掌握各科经济收支情况及效益情况。及时向领导及相关科室反馈，并提出改进建议。
六、负责管理及组织车辆收费工作，严格现金、票据管理，及时查核、清理，发现问题及时处理。
七、积极主动做好资金的筹划、筹集及借还贷工作，保证收费站正常运转和项目的及时完成。
八、熟知现代财务管理知识，用现代经济理念为收费站持续发展献策，当好站领导的参谋助手。
会计人员职责
一、贯彻执行《会计法》和上级有关财务管理规定、会计核算通行费征收的方针、政策，结合实际情况，制定有关的细则，并组织实施。
二、严格执行财务规章制度，按照国家有关规定现金管理和银行结算制度规定办理款项收付，严格掌握开支标准。
三、负责通行费的报解工作，对所征收的通行费及时存入银行专户，按规定及时上解。
四、搞好通行费票据管理工作，严格按要求办理票证领用，审核和票据缴销等工作。
五、做好月、季财务计划的编制工作，按规定时间及时上报。
六、负责固定资产、流动资产、专用基金及其它各项资金的管理使用和监督，会同有关科室做好物质财产的管理清查工作。
七、定期整理会计资料，按要求存档，妥善保管。
八、承办站领导交办的其它事宜。
票据管理员职责
一、严格遵守票证管理制度，学习有关业务的知识，严格要求自己，真正发挥管理人员的管理职能和监督职能。
二、对所分管的票证要严格登记、分类存放、妥善保管、经常核对、严防丢失、火焚雷击等重大事故的发生。
三、发放票证要认真审核，按领票人记账，认真填写票证号码、数量，严格履行领票手续，双方核对票证，如有废页漏页等印刷错误的票证，应原本上交，谨防有错误的票证发出。
四、经常对售票员进行对账，发现帐票不符者，要及时查明原因报领导处理。
五、向领导提供一切票证领发、缴销的数据，当好领导的参谋。
六、库存票证每月清查一次，做到帐帐相符，帐票相符。
稽查队职责
一、负责贯彻落实国家和上级主管部门的有关方针政策和法律、法规、规章；
二、统一管理辖区内的交通检查工作；
三、协调交通部门内部有关道路交通检查工作的业务关系；
四、制定有关规章制度，管理有关单证、标志和档案，搞好交通检查统计和信息反馈；
五、安排使用交通检查专用经费，完善执法手段和设施装备；
六、负责交通检查人员的管理和教育培训；
七、处理有关的人民来信来访；
八、完成省政府交办的检查事宜。
稽查队长职责
一、坚决执行国家的各项交通规费征收政策。
二、负责组织完成征稽处交办的各项任务，抓好路检路查工作。
三、主持队务会议，拟定工作计划措施和工作总结及处理日常工作。
四、定期向局里汇报本区域内检查养路费的缴讫情况。
五、负责全队的思想政治工作和纪律检查工作。
六、负责组织全队稽查人员的政治、业务、技术学习。
七、宣传国家有关公路交通规费征收的各项政策、法规。
稽查队员职责
一、认真执行党的方针、政策及国家的法令、法规，认真执行“四费”征收政策，做到“应征不漏、应免不征、按章征费”按上级下达的计划、完成和超额完成任务。
二、根据所队领导的安排，对征稽车辆进行定点和不定点的稽查工作。
三、稽查人员在上路执行公务时，必须着装整齐，挂牌服务，遵守风纪、注意安全、礼貌待人，维护征稽部门的尊严。
四、执行任务时必须三人以上，不准单人擅自上路检查。
五、严格执行征费政策、执行任务中，不得私自放走漏费车辆。
六、稽查人员必须按上路稽查规程处理查扣的证、照及车辆。
七、坚持政治业务学习，提高思想觉悟和业务工作能力。
八、坚持四项基本原则，积极开展双文明建设。
九、完成领导交办的其它工作任务。
监控室职责
一、在站领导及相关科室领导下，对收费现场实施24小时监控，二、负责监视收费区域的各类情况，及时做好查询、记载、录像、报告等工作，并协助收费一线做好相关工作，重大事件及时抓拍并报告，三、负责相关报表的打印、报送及各类数据的保存、上传、备份、保密等工作，并及时做好手工票、废票、弃票、抵解票、长短款的查核记录，四、做好重要录像资料的查询、剪辑、备份和保存工作，五、负责监督收费、稽查人员上班期间的遵章守纪情况，发现违规违纪行为及时指出、责令纠正，认真填写收费监控日志，六、经常检查监控室和收费现场监控设备的运行情况，做好日常的清洁、维护工作。发现故障，应及时解决的汇报，七、做好监控资料的保密工作，谢绝一切未以允许的寻访，八、完成领导交办的其他工作。
监控室主任职责
一、在站长及分管站长的领导下进行工作，带领本室人员完成电视监控任务。
二、抓好本室工作人员的政治教育和业务学习，总结交流先进工作经验，严格按规程操作监控设备，确保监控设备正常运转。
三、带领本室工作人员实行轮班运转制工作，必须认真观察画面，不定时的检查录像情况，发现问题及时向领导汇报，不犯自由主义。
四、掌握本室人员的工作情况，耐心做好深入细致的思想工作，不断提高事业心和工作的责任感，确保录相的真实性。
五、不断熟悉监控性能，能及时排除出现的监控故障，避免因小故障影响正常工作。
六、完成领导交给的其它任务。
监控员职责
一、监控人员要有高尚的思想品德，要有严明的组织纪律和高度的事业心、责任感，热爱本职工作。
二、坚守工作岗位，按时上、下班，工作时间不得随意离岗、串岗或有脱岗现象。
三、认真做好监控和录像，要实事求是、秉公执法、不徇私情，发现问题要及时向站领导汇报，不得犯自由主义。
四、严守秘密，不得向外散布监控信息和监控设备的运转情况。
五、严禁无关人员进入监控室，不准干私活和观看无关录像带。
六、要熟悉监控设备的性能，按规定进行操作，不得私拆乱卸，认真爱护监控设备。
七、认真填写当班的工作记录、设备的运转状况，并经常保持监控室的卫生清洁。
收费中队长职责
一、中队长在分管副站长直接领导下，负责中队内日常工作，及时传达贯彻领导指示，协助领导搞好征收工作。
二、严格考勤制度，按时点名，列队上下岗，上岗前强调安全和仪容风纪，并提醒大家带好票据。熟悉和掌握本中队职工的思想状况、工作情况，以身作则，大胆管理，团结同志，关心职工生活。
三、结合实际，合理安排中队内工作，发现问题及时处理和上报。
四、组织本中队加强政治学习业务学习，不断提高一线职工的思想觉悟和能力，教育所属人员要严格遵守各项规章制度。
五、经常对职工进行安全教育，提高职工安全意识，确保人员及收费设施安全无损。
六、严格执行各项规章制度，协调好中队间的关系。
七、及时完成领导交办的其它事宜。
收费员职责
一、牢记服务宗旨，坚持站立式服务，讲文明服务用语，严格遵守征收政策和各项规章制度，对过往司乘人员态度要和蔼、耐心询问，不得与司乘人员发生无原则纠纷和争吵。
二、坚守工作岗位，售票时要实行一车一放制，认真核实车辆吨位后再售票，做到应征不漏，应免不征。
三、上岗前必须做好一切准备工作，备好票证零钱，下班后清点票款，填写缴销单，当面向票据管理员缴销票款，并将未上缴的票据存入橱柜，不得将票证带回家，因工作失误和保管不当所造成的一切经济损失均由个人承担。
四、遵守财经纪律，严禁挪用转借款项，截留通行费，严禁倒卖废票或者只收钱不给票，多收钱少给票的不良行为，如一经发现，将予以除名。
五、讲文明、懂礼貌，收费站是创建文明单位的窗口，收费员要“文明用语、文明收费”，不得以任何借口和理由与驾乘人员发生争吵。
收费外勤人员职责
一、牢记服务宗旨，支持文明执勤，热情服务。保证收费设施不被乱撞，使收费站的车辆合理分流，避免造成五辆车以上交通堵塞，自觉遵守各项规章制度。
二、坚守工作岗位，不准随便串岗、离岗，密切注视进入收费区的机动车辆行驶路线和货物装载情况，正确引导车辆进入收费通道，超宽车必须从超宽车道通过。纠正违章时必须先打敬礼。
三、熟练掌握指挥手势，指挥动作要规范得当，对需要引导的车辆，必须在30米内做指挥手势。
四、因故障而造成的停车要积极热情的协助司机迅速撤离收费区，以免造成堵车。
五、积极制止可以预见或能够预见跟车逃费的车辆。
六、在收费站上班或休息时，不得在行车通道上玩耍，同时应制止他人逗留车道，时刻注意安全，防止一切意外事故发生。
第二篇：高速公路治超检测站年终工作总结
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高速公路治超检测站年终工作总结
高速公路治超检测站年终工作总结：
工作总结
，小塘治超检测站在各级主管部门的领导下，一步一个脚印，以勇于创新的实践勇气，认真贯彻落实交通部、省交通厅和高管局的方针政策，围绕治理超限超载的工作目标和重点，大力加强法制化，规范化建设，治理超限超载工作成效显著，执法队伍素质明显提高，管理工作全面加强，完成了
各项工作任务。过去的一年，是忙碌有为的一年，是扎实有序的一年，是协调有效的一年，是奋进有位的一年。
一、工作情况据统计我站检测车辆总数为：3249台次，处罚车辆：1584台，收取交通行政处罚金额为3457300元；检测未超车辆：486台，办证车辆：1179台；教育人数：1620人/次。为更好的确保治理工作规范、有序的深入开展,我相信通过全站职工的共同努力，明年我站的治超工作会再上新台阶。
二、加强队伍业务素质建设，全面提高工作效率加强队伍业务素质建设，1、“业务精通”是一支战斗力强的路政队伍的基本要求,更是落实目标管理的重要依托。随着社会的不断进步，对治超工作将赋予新的内涵和使命。依法行政，要求队员必须熟练掌握相关的法律法规知识，严格执法程序、规范法律文书。我站建立了学习制度，将队员的学习情况列入个人月度工作考核内容，进行了法律法规知识竞赛活动，较好的引导、规范了队员学
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习的自觉性。工作效率和社会效益，直接反映在队员日常的服务能力、执法水平上，提高队员的实际工作能力是我们“带好一支队伍”的重要工作。首先，我站建立了业务例会制度，队员们将实际工作中遇到的问题及解决的方法在会上进行交流与探讨，总结经验，吸取教训，从而丰富了工作经验；第二是引导、培养、激发队员的工作积极性与创造性，增强创新意识，从主观上培养队员去认识、把握治超工作的客观规律，提高队员观察、分析、解决问题的能力。
2、为深入学习实践科学发展观，促进我站文明执法工作有效开展，切实树立良好的高速公路路政执法形象，我站以管理处开展“优质服务年”活动为契机，组织路政人员学习高速公路法律法规知识、路政管理业务知识，以及实际操作技能。学习和巩固了《公路法》、《湖南省公路法实施办法》、《道路交通安全法》及路政科下发的《交通行政执法规范》的一些知识，全体队员还参加了干部职工学法考试，要求全体路政人员做到“不懂不能放过、不熟不能放过、不会不能放过”的原则。在行动上，通过调动每位队员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性，采取了自学与讨论交流相结合的办法，定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论；二是采取了学习与培训、会议研讨相结合的办法，在业务学习的同时，多次自行组织了执法文书规范制作，会议中进行经验总结与交流，努力提高了队员业务的实际操作技能。
3、为全面落实素质教育要求，进一步增强队员的集体主义意识，强化组织纪律观念，培养队员吃苦耐劳、艰苦奋斗、团结友爱的品质，以良好的习惯，文明的举止，严谨的作风，展示高速公路路政人员的风采，我站在八月份组织全站员工参加为期一个月的军事化训练，并制定了“路政执法大练兵”军训实施方案，进一步提
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高队员的整体素质。
三、廉洁自律,树立高速公路路政执法新形象廉洁自律在工作中我站始终以“五个禁止”为准绳,饯行社会主义荣辱观教育，不断加强队伍的廉政建设,教育全体队员要把精力用于工作和学习中去,廉洁自律。坚持24小时办案制度,同时,严格办案程序,严格执行国家七部委的文件精神和省物价局下发的[]44号文件《湖南省交通系统行政事业性收费项目和标准》,公开收费标准,接受社会监督.在处理案件的过程中,坚持做到文明执法,严格执法,标准收费.治超工作会经常与金钱打交道，这要求我们具有“反腐倡廉”的思想和拒贪的意识。我站组织队员观看反腐录象，看那些腐败分子怎样由于思想腐化，一步步走向深渊的事例。对于高速公路系统中出现的贪污现象，队员们总是及时组织讨论，让大家各抒己见，谈体会、写心得，力求从思想上构筑起拒腐防贪的坚固防线，坚决杜绝治超工作中出现贪污现象。
四、切实加强安全管理工作
1、根据高管局《关于认真做好春运安全工作的通知》，我站成立了安全工作小组,认真做好春运工作,确保期间道路安全畅通,我站严格按照管理处的有关规定对车况进行了一次全面的检查，发现问题及时上报及时解决问题，还对车容、车貌作出了要求,使车辆在春运期间能正常行驶。
2、提高认识，健全安全生产组织机构。组织召开安全工作会议，认真学习《关于做好“清明节”“五一”期间收费保畅通工作的通知》及《关于做好“十一”期间高速公路安全畅通服务工作的通知》《关于做好维稳工作的通知》。并协助宜章路政队做好对小塘收费站节假日的客货分流工作。同时我站注重安全生产教育，每次例会都会对
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前段时间安全生产工作进行总结，加强对路政员和司机的安全教育。按照上级文件精神，我站成立了由
[1] [2] 站长负责的安全委员会，明确工作职责，责任落实到人，健全制度，确保安全指标达标。将安全生产划分为生产设施安全，车辆安全，办公、生活区域防火、防盗、防抢工作，重大疾病预防及人身安全六个方面指派专人负责，确保责任事故的发生。
2、提高认识，认真开展安全自查自纠工作我站认真贯彻执行《转发国务院安委会关于集中开展安全生产隐患排查治理和敦促检查 的通知》,并成立了安全工作小组，进一步明确职责，把责任落实到班组及个人。同时，组织全体队员认真学习《中华人民共和国安全生产法》，让队员们深刻认识到安全生产对我们工作的重要性，从思想上予以高度重视。
3、认真做好甲流防控工作随着甲型h1n1流感高峰的到来，小塘治超站进一步加强了预防工作。因收费站属易感人群，我站引导队员利用业余时间进行体育锻炼，提倡职工勤洗手、多饮水、不摸嘴、少聚会。并要求队员了解甲型h1n1流感知识，并为每位队员发放了抗病毒口服液，增强自身免疫力。科学有序开展甲流防控工作。
五、充分做好桥梁维修期间的工作安排4月17日，在k480处发生一起交通事故，郴州站进出口下的桥梁被撞歪桥面下陷，我站的二名队员被借调苏仙路政中队协助工作。接到通知后，我站立即根据实际情况安排黄云南、廖俊华两名队员协助工作，4月17日晚上8.00时借调队员全部到岗，确保了桥梁维修期间道路平安畅通。
六、美化办公环境创文明执法形象窗口我站积极响应管理处《关于开展
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文明收费优质服务活动的决定》文件要求，为促进我站文明执法工作有效开展，切实树立良好的高速公路路政执法形象及文明形象窗口，我站以管理处开展“优质服务年”活动为契机，为进一步优化我站的执法环境，我站对办公室重新进行了布置调整，设立了站长室、内勤室、会议室、办公室、值班室、处罚室。并在处罚室粘贴了宣传标语、文明标语，建立了便民窗口，为司乘人员提供了优质的服务。并受到了上级领导的一致好评。
七、全力以赴,做好迎接省交通厅行政执法检查工作全力以赴做好迎接省交通厅行政执法检查工作为加强交通行政执法监督,进一步提高执法水平,省交通执法检查于11月在全省范围内检查工作,这次的执法检查主要是针对执法人员对行政处罚程序的了解程度,特别是行政一般处罚程序的熟练运用,为了更好地迎接这次检查工作我站做了充分的准备工作。①严格按照《全省交通系统行政执法质量评议考核计分细则》在全站开展自查自纠活动；②对今年以来的各类案卷、文书进行整理，做到规范统一，符合有关法律、法规的程序。③组织队员学习《公路法》和有关的法律、法规文书以及办案过程中的办案程序。我站在认真学习之后，组织全体队员对今年所有的行政处罚案卷进行了一次彻底的清查，对不符合要求的案卷都一一进行改正。为交通厅的执法检查打下了良好的基础，顺利通过了省交通厅行政执法检查工作。
八、丰富业余生活，加强协调、协作关系丰富业余生活，加强协调、协调工作是治超工作的另一项重要内容，队员协调能力的整体水平决定着日常工作成效。协调能力是队员对政策掌握、法规知识、业务技能、文化素质、语言能力、应变思维、社会经验等方面的充分体现。为此我们开展了
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岗位练兵、民主生活会、业务例会、劳动竞赛、辩论抢答赛等形式，有效的提高了队员的实践能力。因收费站周边有些不法份子为谋取暴利通风报信、敲诈勒索的情况较多，针对此情况我们邀请了郴州市政法委、宜章县政法委书记对周边环境的治理召开了座谈会，同时我们还经常与宜章县治安大队、高支队、江波头村村委会等进行协调关系，并开展对周边环境的专项整治行动，严厉打击一些不法分子为谋求暴利的违法行为。
九、好人好事，10月31日，小塘治超站当班人员黄甘波、廖俊华查处一台超限车辆，经过检测该牌照为皖k35386的半挂车超长3米，在高速公路行驶时没有办任何通行证，按规定应按标准交纳处罚金。因司机拖的设备是从安徽到广州，途中因车辆故障修车就花了好几千，身上的钱也不多了。司机东凑西凑交处罚金还差二十元，正焦急万分。这时处理此超限车辆的当班队员廖俊华见司机很为难，先严肃对司机进行教育：你作为一名司机应该懂得超限的危害性，你们不能只顾自己个人的利益，而不顾及国家和人民的利益，也不能不顾自己的生命安全。你的车辆经检测属于超限车辆，应该办好行驶公路通行证件，再没有办证得情况下应该接受处罚。当时司机的态度非常好，也很积极配合我们的工作，但司机身上实在没有这么多钱，这时廖俊华从自己的钱包内拿出二十元钱替司机交罚款，并对司机货主们说：我们小塘治超站一直都是秉公办事执法公正，绝不能违反原则。希望你们驾驶员师傅们监督，也希望你们配合治超站工作，杜绝超限超载运输，也为了您和家人的幸福。司机对我们执法队员廖俊华这种行为很感动，说到：“治超站都象你们一样坚持原则按章办事，治超工作一定能搞得好，对我们跑运输的也是有好处。”当事人还写出深刻的检查保
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证以后不再超限超载，并对廖俊华同志表示万分的感谢。
十、存在的问题
，我站治超工作虽然取得了一定的成绩，但仍有许多问题和矛盾亟需解决。一是治超工作的基础还很不稳固，稍有松懈，即可反弹。二是源头治超有所放松，导致非法超限超载出现不同程度的反弹。三是短途超限超载的问题仍然没有得到彻底解决。目前各项基础建设相继开工上马，短途超限超载有所抬头。有些当地的不法分子利用是本地人的有力条件，经常敲诈、勒索、欺骗司机，还骗取司机能将车带过收费站，并从中收取暴利，严重影响了我们的治理工作。以上问题影响到治超工作的顺利进行，我们要结合我站源头治超的相关情况，从思想上高度重视，采取强有力的措施，针对性的加以解决。
十一、下一步工作安排
一、加强领导，精心组织，统一思想，提高认识。为了确保治超工作取得实效，我站将定期召开治超工作专题会议，并将此项工作列入重要工作日程，切实加强对治超工作的监督和指导。对各个环节工作中出现的问题进行深刻反思，认真剖析问题产生的原因，针对存在的问题制定进一步完善的措施，明确每一步工作目标，确保治超工作取得扎实成效。
二、做好先进教育与业务素质培训工作，努力打造一支“政治过硬，作风优良，业务精通”的学习型队伍。治超工作是全国交通系统的当前头等大事。我们耒宜高速公路小塘治超检测站尤为重要。因为是京珠主干线湖南段的南大门，与全国各地的司乘人员打交道，也关系到我们华南的执法形象。为确保工作任务的圆满完成，就必须要有一支过硬的队伍。我站是
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由各路政队和收费站精选骨干组建而成，有较高的个人素质基础和水平。为充分的发挥每个人的主观能动性和统一协调性，明确要求突出重点，扎扎实实开展治理工作。加强队伍建设就是重中之重。
我站要做以下几点工作：
1）班组建设常抓不放。班组是具体完成各项实际工作的主要实现者，班组的工作情况直接影响整体工作业绩。明确班会制度，定时召开班会、组织学习；加强站长、班长与班员之间的沟通，深入掌握队员思想动态。2）定期召开民主生活会议。加强队员与队员之间的团结性，不搞个人主义，不搞小集体，统一思想，统一政策，共同把工作做好。
三、强化争先创优工作。引入一种竞争意识，激发一个积极向上的心态，增强一种团队精神。
四、通过平面媒体、报刊、发放宣传材料以及路政执法窗口等媒介，多方位、多层次宣传治超相关法律法规，向广大车主宣传治超的意义。
五、积极响应管理处“文明服务优质年“，为使治超工作更扎实、更深入、更得力，我站计划明年积极开展“星级班组和治超之星”评选活动以及开展“治超宣传月”活动和“规范法律文书”评选等各项活动，促进治超工作的顺利发展。
六、加强周边环境的治理工作，正确理顺好与高支队的关系，争取当地政府、政法委、公安部门的支持，促进中队工作顺利开展。
七、开源节流，抓好财务管理，做到开支合理、透明、公开。加强现金保管，严格遵守现金制度，做到库存现金不得超过规定的限额，妥善保管好票据、凭证、帐簿、报表、公章、钥匙等，谨防盗窃。
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八、认真完成上级领导交办的各项工作任务。我站驻湖南耒宜高速南大门小塘站，是湖南车流量最大的收费站之一。车流量大，复杂情况发生频率高，我们作为驻扎执法队伍应主动承担起紧急应变和协助处理复杂情况的责任。
在新的一年里，计划与小塘站、宜章站建立24小时不间断联系网。同时总结回顾治超一年多来的工作经验，采取行政手段、经济手段和法律手段相结合，圆满完成好各级领导交负的各项工作任务，以品牌队伍的风姿搞好度的各项工作。
年十二月二十七日
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第三篇：高速公路治超检测站年终工作总结
小塘治超检测站在各级主管部门的领导下，一步一个脚印，以勇于创新的实践勇气，认真贯彻落实交通部、省交通厅和高管局的方针政策，围绕治理超限超载的工作目标和重点，大力加强法制化，规范化建设，治理超限超载工作成效显著，执法队伍素质明显提高，管理工作全面加强，完成了各项工作任务。过去的一年，是忙碌有为的一年，是扎实有序的一年，是协调有效的一年，是奋进有位的一年。
一、工作情况据统计我站检测车辆总数为：3249台次，处罚车辆：1584台，收取交通行政处罚金额为3457300元；检测未超车辆：486台，办证车辆：1179台；教育人数：1620人/次。为更好的确保治理工作规范、有序的深入开展,我相信通过全站职工的共同努力，明年我站的治超工作会再上新台阶。
二、加强队伍业务素质建设，全面提高工作效率加强队伍业务素质建设，1、“业务精通”是一支战斗力强的路政队伍的基本要求,更是落实目标管理的重要依托。随着社会的不断进步，对治超工作将赋予新的内涵和使命。依法行政，要求队员必须熟练掌握相关的法律法规知识，严格执法程序、规范法律文书。我站建立了学习制度，将队员的学习情况列入个人月度工作考核内容，进行了法律法规知识竞赛活动，较好的引导、规范了队员学习的自觉性。工作效率和社会效益，直接反映在队员日常的服务能力、执法水平上，提高队员的实际工作能力是我们“带好一支队伍”的重要工作。首先，我站建立了业务例会制度，队员们将实际工作中遇到的问题及解决的方法在会上进行交流与探讨，总结经验，吸取教训，从而丰富了工作经验；第二是引导、培养、激发队员的工作积极性与创造性，增强创新意识，从主观上培养队员去认识、把握治超工作的客观规律，提高队员观察、分析、解决问题的能力。
2、为深入学习实践科学发展观，促进我站文明执法工作有效开展，切实树立良好的高速公路路政执法形象，我站以管理处开展“优质服务年”活动为契机，组织路政人员学习高速公路法律法规知识、路政管理业务知识，以及实际操作技能。学习和巩固了《公路法》、《湖南省公路法实施办法》、《道路交通安全法》及路政科下发的《交通行政执法规范》的一些知识，全体队员还参加了干部职工学法考试，要求全体路政人员做到“不懂不能放过、不熟不能放过、不会不能放过”的原则。在行动上，通过调动每位队员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性，采取了自学与讨论交流相结合的办法，定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论；二是采取了学习与培训、会议研讨相结合的办法，在业务学习的同时，多次自行组织了执法文书规范制作，会议中进行经验总结与交流，努力提高了队员业务的实际操作技能。
3、为全面落实素质教育要求，进一步增强队员的集体主义意识，强化组织纪律观念，培养队员吃苦耐劳、艰苦奋斗、团结友爱的品质，以良好的习惯，文明的举止，严谨的作风，展示高速公路路政人员的风采，我站在八月份组织全站员工参加为期一个月的军事化训练，并制定了“路政执法大练兵”军训实施方案，进一步提高队员的整体素质。
三、廉洁自律,树立高速公路路政执法新形象廉洁自律在工作中我站始终以“五个禁止”为准绳,饯行社会主义荣辱观教育，不断加强队伍的廉政建设,教育全体队员要把精力用于工作和学习中去,廉洁自律。坚持24小时办案制度,同时,严格办案程序,严格执行国家七部委的文件精神和省物价局下发的[]44号文件《湖南省交通系统行政事业性收费项目和标准》,公开收费标准,接受社会监督.在处理案件的过程中,坚持做到文明执法,严格执法,标准收费.治超工作会经常与金钱打交道，这要求我们具有“反腐倡廉”的思想和拒贪的意识。我站组织队员观看反腐录象，看那些腐败分子怎样由于思想腐化，一步步走向深渊的事例。对于高速公路系统中出现的贪污现象，队员们总是及时组织讨论，让大家各抒己见，谈体会、写心得，力求从思想上构筑起拒腐防贪的坚固防线，坚决杜绝治超工作中出现贪污现象。
四、切实加强安全管理工作
1、根据高管局《关于认真做好春运安全工作的通知》，我站成立了安全工作小组,认真做好春运工作,确保期间道路安全畅通,我站严格按照管理处的有关规定对车况进行了一次全面的检查，发现问题及时上报及时解决问题，还对车容、车貌作出了要求,使车辆在春运期间能正常行驶。
2、提高认识，健全安全生产组织机构。组织召开安全工作会议，认真学习《关于做好“清明节”“五一”期间收费保畅通工作的通知》及《关于做好“十一”期间高速公路安全畅通服务工作的通知》《关于做好维稳工作的通知》。并协助宜章路政队做好对小塘收费站节假日的客货分流工作。同时我站注重安全生产教育，每次例会都会对前段时间安全生产工作进行总结，加强对路政员和司机的安全教育。按照上级文件精神，我站成立了由站长负责的安全委员会，明确工作职责，责任落实到人，健全制度，确保安全指标达标。将安全生产划分为生产设施安全，车辆安全，办公、生活区域防火、防盗、防抢工作，重大疾病预防及人身安全六个方面指派专人负责，确保责任事故的发生。
2、提高认识，认真开展安全自查自纠工作我站认真贯彻执行《转发国务院安委会关于集中开展安全生产隐患排查治理和敦促检查的通知》,并成立了安全工作小组，进一步明确职责，把责任落实到班组及个人。同时，组织全体队员认真学习《中华人民共和国安全生产法》，让队员们深刻认识到安全生产对我们工作的重要性，从思想上予以高度重视。
3、认真做好甲流防控工作随着甲型h1n1流感高峰的到来，小塘治超站进一步加强了预防工作。因收费站属易感人群，我站引导队员利用业余时间进行体育锻炼，提倡职工勤洗手、多饮水、不摸嘴、少聚会。并要求队员了解甲型h1n1流感知识，并为每位队员发放了抗病毒口服液，增强自身免疫力。科学有序开展甲流防控工作。
五、充分做好桥梁维修期间的工作安排4月17日，在k480处发生一起交通事故，郴州站进出口下的桥梁被撞歪桥面下陷，我站的二名队员被借调苏仙路政中队协助工作。接到通知后，我站立即根据实际情况安排黄云南、廖俊华两名队员协助工作，4月17日晚上8.00时借调队员全部到岗，确保了桥梁维修期间道路平安畅通。
六、美化办公环境创文明执法形象窗口我站积极响应管理处《关于开展文明收费优质服务活动的决定》文件要求，为促进我站文明执法工作有效开展，切实树立良好的高速公路路政执法形象及文明形象窗口，我站以管理处开展“优质服务年”活动为契机，为进一步优化我站的执法环境，我站对办公室重新进行了布置调整，设立了站长室、内勤室、会议室、办公室、值班室、处罚室。并在处罚室粘贴了宣传标语、文明标语，建立了便民窗口，为司乘人员提供了优质的服务。并受到了上级领导的一致好评。
七、全力以赴,做好迎接省交通厅行政执法检查工作全力以赴做好迎接省交通厅行政执法检查工作为加强交通行政执法监督,进一步提高执法水平,省交通执法检查于11月在全省范围内检查工作,这次的执法检查主要是针对执法人员对行政处罚程序的了解程度,特别是行政一般处罚程序的熟练运用,为了更好地迎接这次检查工作我站做了充分的准备工作。①严格按照《全省交通系统行政执法质量评议考核计分细则》在全站开展自查自纠活动；②对今年以来的各类案卷、文书进行整理，做到规范统一，符合有关法律、法规的程序。③组织队员学习《公路法》和有关的法律、法规文书以及办案过程中的办案程序。我站在认真学习之后，组织全体队员对今年所有的行政处罚案卷进行了一次彻底的清查，对不符合要求的案卷都一一进行改正。为交通厅的执法检查打下了良好的基础，顺利通过了省交通厅行政执法检查工作。
八、丰富业余生活，加强协调、协作关系丰富业余生活，加强协调、协调工作是治超工作的另一项重要内容，队员协调能力的整体水平决定着日常工作成效。协调能力是队员对政策掌握、法规知识、业务技能、文化素质、语言能力、应变思维、社会经验等方面的充分体现。为此我们开展了岗位练兵、民主生活会、业务例会、劳动竞赛、辩论抢答赛等形式，有效的提高了队员的实践能力。因收费站周边有些不法份子为谋取暴利通风报信、敲诈勒索的情况较多，针对此情况我们邀请了郴州市政法委、宜章县政法委书记对周边环境的治理召开了座谈会，同时我们还经常与宜章县治安大队、高支队、江波头村村委会等进行协调关系，并开展对周边环境的专项整治行动，严厉打击一些不法分子为谋求暴利的违法行为。
九、好人好事，10月31日，小塘治超站当班人员黄甘波、廖俊华查处一台超限车辆，经过检测该牌照为皖k35386的半挂车超长3米，在高速公路行驶时没有办任何通行证，按规定应按标准交纳处罚金。因司机拖的设备是从安徽到广州，途中因车辆故障修车就花了好几千，身上的钱也不多了。司机东凑西凑交处罚金还差二十元，正焦急万分。这时处理此超限车辆的当班队员廖俊华见司机很为难，先严肃对司机进行教育：你作为一名司机应该懂得超限的危害性，你们不能只顾自己个人的利益，而不顾及国家和人民的利益，也不能不顾自己的生命安全。你的车辆经检测属于超限车辆，应该办好行驶公路通行证件，再没有办证得情况下应该接受处罚。当时司机的态度非常好，也很积极配合我们的工作，但司机身上实在没有这么多钱，这时廖俊华从自己的钱包内拿出二十元钱替司机交罚款，并对司机货主们说：我们小塘治超站一直都是秉公办事执法公正，绝不能违反原则。希望你们驾驶员师傅们监督，也希望你们配合治超站工作，杜绝超限超载运输，也为了您和家人的幸福。司机对我们执法队员廖俊华这种行为很感动，说到：“治超站都象你们一样坚持原则按章办事，治超工作一定能搞得好，对我们跑运输的也是有好处。”当事人还写出深刻的检查保证以后不再超限超载，并对廖俊华同志表示万分的感谢。
十、存在的问题，我站治超工作虽然取得了一定的成绩，但仍有许多问题和矛盾亟需解决。一是治超工作的基础还很不稳固，稍有松懈，即可反弹。二是源头治超有所放松，导致非法超限超载出现不同程度的反弹。三是短途超限超载的问题仍然没有得到彻底解决。目前各项基础建设相继开工上马，短途超限超载有所抬头。有些当地的不法分子利用是本地人的有力条件，经常敲诈、勒索、欺骗司机，还骗取司机能将车带过收费站，并从中收取暴利，严重影响了我们的治理工作。以上问题影响到治超工作的顺利进行，我们要结合我站源头治超的相关情况，从思想上高度重视，采取强有力的措施，针对性的加以解决。
十一、下一步工作安排
一、加强领导，精心组织，统一思想，提高认识。为了确保治超工作取得实效，我站将定期召开治超工作专题会议，并将此项工作列入重要工作日程，切实加强对治超工作的监督和指导。对各个环节工作中出现的问题进行深刻反思，认真剖析问题产生的原因，针对存在的问题制定进一步完善的措施，明确每一步工作目标，确保治超工作取得扎实成效。
二、做好先进教育与业务素质培训工作，努力打造一支“政治过硬，作风优良，业务精通”的学习型队伍。治超工作是全国交通系统的当前头等大事。我们耒宜高速公路小塘治超检测站尤为重要。因为是京珠主干线湖南段的南大门，与全国各地的司乘人员打交道，也关系到我们华南的执法形象。为确保工作任务的圆满完成，就必须要有一支过硬的队伍。我站是由各路政队和收费站精选骨干组建而成，有较高的个人素质基础和水平。为充分的发挥每个人的主观能动性和统一协调性，明确要求突出重点，扎扎实实开展治理工作。加强队伍建设就是重中之重。
我站要做以下几点工作：
1）班组建设常抓不放。班组是具体完成各项实际工作的主要实现者，班组的工作情况直接影响整体工作业绩。明确班会制度，定时召开班会、组织学习；加强站长、班长与班员之间的沟通，深入掌握队员思想动态。
2）定期召开民主生活会议。加强队员与队员之间的团结性，不搞个人主义，不搞小集体，统一思想，统一政策，共同把工作做好。
三、强化争先创优工作。引入一种竞争意识，激发一个积极向上的心态，增强一种团队精神。
四、通过平面媒体、报刊、发放宣传材料以及路政执法窗口等媒介，多方位、多层次宣传治超相关法律法规，向广大车主宣传治超的意义。
五、积极响应管理处“文明服务优质年“，为使治超工作更扎实、更深入、更得力，我站计划明年积极开展“星级班组和治超之星”评选活动以及开展“治超宣传月”活动和“规范法律文书”评选等各项活动，促进治超工作的顺利发展。
六、加强周边环境的治理工作，正确理顺好与高支队的关系，争取当地政府、政法委、公安部门的支持，促进中队工作顺利开展。
七、开源节流，抓好财务管理，做到开支合理、透明、公开。加强现金保管，严格遵守现金制度，做到库存现金不得超过规定的限额，妥善保管好票据、凭证、帐簿、报表、公章、钥匙等，谨防盗窃。
八、认真完成上级领导交办的各项工作任务。我站驻湖南耒宜高速南大门小塘站，是湖南车流量最大的收费站之一。车流量大，复杂情况发生频率高，我们作为驻扎执法队伍应主动承担起紧急应变和协助处理复杂情况的责任。
在新的一年里，计划与小塘站、宜章站建立24小时不间断联系网。同时总结回顾治超一年多来的工作经验，采取行政手段、经济手段和法律手段相结合，圆满完成好各级领导交负的各项工作任务，以品牌队伍的风姿搞好度的各项工作。
第四篇：高速公路治超检测站年终工作总结
小塘治超检测站在各级主管部门的领导下，一步一个脚印，以勇于创新的实践勇气，认真贯彻落实交通部、省交通厅和高管局的方针政策，围绕治理超限超载的工作目标和重点，大力加强法制化，规范化建设，治理超限超载工作成效显著，执法队伍素质明显提高，管理工作全面加强，完成了各项工作任务。过去的一年，是忙碌有为的一年，是扎实有序的一年，是协调有效的一年，是奋进有位的一年。
一、工作情况据统计我站检测车辆总数为：3249台次，处罚车辆：1584台，收取交通行政处罚金额为3457300元；检测未超车辆：486台，办证车辆：1179台；教育人数：1620人/次。为更好的确保治理工作规范、有序的深入开展,我相信通过全站职工的共同努力，明年我站的治超工作会再上新台阶。
二、加强队伍业务素质建设，全面提高工作效率加强队伍业务素质建设，1、“业务精通”是一支战斗力强的路政队伍的基本要求,更是落实目标管理的重要依托。随着社会的不断进步，对治超工作将赋予新的内涵和使命。依法行政，要求队员必须熟练掌握相关的法律法规知识，严格执法程序、规范法律文书。我站建立了学习制度，将队员的学习情况列入个人月度工作考核内容，进行了法律法规知识竞赛活动，较好的引导、规范了队员学习的自觉性。工作效率和社会效益，直接反映在队员日常的服务能力、执法水平上，提高队员的实际工作能力是我们“带好一支队伍”的重要工作。首先，我站建立了业务例会制度，队员们将实际工作中遇到的问题及解决的方法在会上进行交流与探讨，总结经验，吸取教训，从而丰富了工作经验；第二是引导、培养、激发队员的工作积极性与创造性，增强创新意识，从主观上培养队员去认识、把握治超工作的客观规律，提高队员观察、分析、解决问题的能力。
2、为深入学习实践科学发展观，促进我站文明执法工作有效开展，切实树立良好的高速公路路政执法形象，我站以管理处开展“优质服务年”活动为契机，组织路政人员学习高速公路法律法规知识、路政管理业务知识，以及实际操作技能。学习和巩固了《公路法》、《湖南省公路法实施办法》、《道路交通安全法》及路政科下发的《交通行政执法规范》的一些知识，全体队员还参加了干部职工学法考试，要求全体路政人员做到“不懂不能放过、不熟不能放过、不会不能放过”的原则。在行动上，通过调动每位队员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性，采取了自学与讨论交流相结合的办法，定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论；二是采取了学习与培训、会议研讨相结合的办法，在业务学习的同时，多次自行组织了执法文书规范制作，会议中进行经验总结与交流，努力提高了队员业务的实际操作技能。
3、为全面落实素质教育要求，进一步增强队员的集体主义意识，强化组织纪律观念，培养队员吃苦耐劳、艰苦奋斗、团结友爱的品质，以良好的习惯，文明的举止，严谨的作风，展示高速公路路政人员的风采，我站在八月份组织全站员工参加为期一个月的军事化训练，并制定了“路政执法大练兵”军训实施方案，进一步提高队员的整体素质。
三、廉洁自律,树立高速公路路政执法新形象廉洁自律在工作中我站始终以“五个禁止”为准绳,饯行社会主义荣辱观教育，不断加强队伍的廉政建设,教育全体队员要把精力用于工作和学习中去,廉洁自律。坚持24小时办案制度,同时,严格办案程序,严格执行国家七部委的文件精神和省物价局下发的[]44号文件《湖南省交通系统行政事业性收费项目和标准》,公开收费标准,接受社会监督.在处理案件的过程中,坚持做到文明执法,严格执法,标准收费.治超工作会经常与金钱打交道，这要求我们具有“反腐倡廉”的思想和拒贪的意识。我站组织队员观看反腐录象，看那些腐败分子怎样由于思想腐化，一步步走向深渊的事例。对于高速公路系统中出现的贪污现象，队员们总是及时组织讨论，让大家各抒己见，谈体会、写心得，力求从思想上构筑起拒腐防贪的坚固防线，坚决杜绝治超工作中出现贪污现象。
八、丰富业余生活，加强协调、协作关系丰富业余生活，加强协调、协调工作是治超工作的另一项重要内容，队员协调能力的整体水平决定着日常工作成效。协调能力是队员对政策掌握、法规知识、业务技能、文化素质、语言能力、应变思维、社会经验等方面的充分体现。为此我们开展了岗位练兵、民主生活会、业务例会、劳动竞赛、辩论抢答赛等形式，有效的提高了队员的实践能力。因收费站周边有些不法份子为谋取暴利通风报信、敲诈勒索的情况较多，针对此情况我们邀请了郴州市政法委、宜章县政法委书记对周边环境的治理召开了座谈会，同时我们还经常与宜章县治安大队、高支队、江波头村村委会等进行协调关系，并开展对周边环境的专项整治行动，严厉打击一些不法分子为谋求暴利的违法行为。
九、好人好事，10月31日，小塘治超站当班人员黄甘波、廖俊华查处一台超限车辆，经过检测该牌照为皖k35386的半挂车超长3米，在高速公路行驶时没有办任何通行证，按规定应按标准交纳处罚金。因司机拖的设备是从安徽到广州，途中因车辆故障修车就花了好几千，身上的钱也不多了。司机东凑西凑交处罚金还差二十元，正焦急万分。这时处理此超限车辆的当班队员廖俊华见司机很为难，先严肃对司机进行教育：你作为一名司机应该懂得超限的危害性，你们不能只顾自己个人的利益，而不顾及国家和人民的利益，也不能不顾自己的生命安全。你的车辆经检测属于超限车辆，应该办好行驶公路通行证件，再没有办证得情况下应该接受处罚。当时司机的态度非常好，也很积极配合我们的工作，但司机身上实在没有这么多钱，这时廖俊华从自己的钱包内拿出二十元钱替司机交罚款，并对司机货主们说：我们小塘治超站一直都是秉公办事执法公正，绝不能违反原则。希望你们驾驶员师傅们监督，也希望你们配合治超站工作，杜绝超限超载运输，也为了您和家人的幸福。司机对我们执法队员廖俊华这种行为很感动，说到：“治超站都象你们一样坚持原则按章办事，治超工作一定能搞得好，对我们跑运输的也是有好处。”当事人还写出深刻的检查保证以后不再超限超载，并对廖俊华同志表示万分的感谢。
十、存在的问题，我站治超工作虽然取得了一定的成绩，但仍有许多问题和矛盾亟需解决。一是治超工作的基础还很不稳固，稍有松懈，即可反弹。二是源头治超有所放松，导致非法超限超载出现不同程度的反弹。三是短途超限超载的问题仍然没有得到彻底解决。目前各项基础建设相继开工上马，短途超限超载有所抬头。有些当地的不法分子利用是本地人的有力条件，经常敲诈、勒索、欺骗司机，还骗取司机能将车带过收费站，并从中收取暴利，严重影响了我们的治理工作。以上问题影响到治超工作的顺利进行，我们要结合我站源头治超的相关情况，从思想上高度重视，采取强有力的措施，针对性的加以解决。
十一、下一步工作安排
一、加强领导，精心组织，统一思想，提高认识。为了确保治超工作取得实效，我站将定期召开治超工作专题会议，并将此项工作列入重要工作日程，切实加强对治超工作的监督和指导。对各个环节工作中出现的问题进行深刻反思，认真剖析问题产生的原因，针对存在的问题制定进一步完善的措施，明确每一步工作目标，确保治超工作取得扎实成效。
二、做好先进教育与业务素质培训工作，努力打造一支“政治过硬，作风优良，业务精通”的学习型队伍。治超工作是全国交通系统的当前头等大事。我们耒宜高速公路小塘治超检测站尤为重要。因为是京珠主干线湖南段的南大门，与全国各地的司乘人员打交道，也关系到我们华南的执法形象。为确保工作任务的圆满完成，就必须要有一支过硬的队伍。我站是由各路政队和收费站精选骨干组建而成，有较高的个人素质基础和水平。为充分的发挥每个人的主观能动性和统一协调性，明确要求突出重点，扎扎实实开展治理工作。加强队伍建设就是重中之重。
我站要做以下几点工作：
1）班组建设常抓不放。班组是具体完成各项实际工作的主要实现者，班组的工作情况直接影响整体工作业绩。明确班会制度，定时召开班会、组织学习；加强站长、班长与班员之间的沟通，深入掌握队员思想动态。
2）定期召开民主生活会议。加强队员与队员之间的团结性，不搞个人主义，不搞小集体，统一思想，统一政策，共同把工作做好。
三、强化争先创优工作。引入一种竞争意识，激发一个积极向上的心态，增强一种团队精神。
四、通过平面媒体、报刊、发放宣传材料以及路政执法窗口等媒介，多方位、多层次宣传治超相关法律法规，向广大车主宣传治超的意义。
五、积极响应管理处“文明服务优质年“，为使治超工作更扎实、更深入、更得力，我站计划明年积极开展“星级班组和治超之星”评选活动以及开展“治超宣传月”活动和“规范法律文书”评选等各项活动，促进治超工作的顺利发展。
六、加强周边环境的治理工作，正确理顺好与高支队的关系，争取当地政府、政法委、公安部门的支持，促进中队工作顺利开展。
七、开源节流，抓好财务管理，做到开支合理、透明、公开。加强现金保管，严格遵守现金制度，做到库存现金不得超过规定的限额，妥善保管好票据、凭证、帐簿、报表、公章、钥匙等，谨防盗窃。
八、认真完成上级领导交办的各项工作任务。我站驻湖南耒宜高速南大门小塘站，是湖南车流量最大的收费站之一。车流量大，复杂情况发生频率高，我们作为驻扎执法队伍应主动承担起紧急应变和协助处理复杂情况的责任。
在新的一年里，计划与小塘站、宜章站建立24小时不间断联系网。同时总结回顾治超一年多来的工作经验，采取行政手段、经济手段和法律手段相结合，圆满完成好各级领导交负的各项工作任务，以品牌队伍的风姿搞好度的各项工作。
第五篇：超载检测站流动治超工作汇报
XXXXXX超限超载检测站流动治超工作汇报
近年来，随着超限治理工作的深入开展，我站依托站点治超工作已步入常态化管理，固定站区超限率已稳定控制在目标要求以内。但是固定站点覆盖不了的路段情况超限依然没有严重。究其原因，还是营运车辆为追求超额利润利用短途、绕行固定超限检测站，逃避静态精准检测以及规范到位的处罚。2014年我站就进一步加强无固定站点路段的治超管理，规范流动治超工作，树立执法队伍良好形象，促进我站治超工作向法制化、规范化、服务化迈进，做了一些工作，现作如下汇报：
一、充分发挥源头治超的监管作用
路面治超做为治超工作的下游执法单位，可以看成是治超的最后一道防线，如果源头治超的治超效果得以切实提高，那么必将大大降低路面治超工作的压力。可与当地运管、公安交警等部门联合，使其最大限度为治超执法提供帮助，加强对源头的管理力度、处罚力度以及治超黑名单车辆处理后的信息反馈工作。我站一直加强对流动治超工作的领导、协调、管理工作，严格按照有关法律、法规和政策执行，不断完善各项规章制度，明确责任，强化管理，严格责任追究，坚决杜绝超越权限私自上路，只罚不卸等违规行为的发生，确保流动治超工作规范、有序、有效开展。
二、加强流动治超人员的配备
目前，我站流动稽查人员根据当班情况，分时段进行。配备为4到6人，虽然执法力量相对比较薄弱，但在对货运车辆进行抽查中，对单独行进的货运车辆基本能满足应对；但是，对编组运输车辆进行检查时4到6人的执法力量面对10多人的司乘人员甚至社会闲杂人员，执法效果很难发挥到最佳状态。所以我们即时联合交通运政一起对超限车辆进行严厉打击，抽调的人员都是治超业务骨干，都能独挡一面的业务骨干，保证了违法超限运输车的有效打击
三、坚持文明执法的自觉性
流动稽查是治超突发事件的高发岗位。众所周知，突发事件具有突然性、目地性、聚众性、破坏性的特点。根据日常掌握的现象，治超群体突发事件大体可分为行政管理相对人对执法行为方式的不满或对执法处理结果的不满两种形式。而执法行为方式欠妥诱发的突发事件在流动稽查过程中占60%以上，这类事件以个人表现形式居多。究其根源，出现这种问题主要是治超人员在执法过程中不同程度对行政管理相对人有语言或行为上的攻击，或者是行政管理相对人有意挑逗执法人员，诱使执法人员采取过激方式应对行政管理相对人的无理、违法行为。介于此类现象，对一线治超执法人员提出了新的、更高的要求。一方面要始终坚持文明执法，面对行政管理相对人的挑衅，应保持克制，继续宣讲治超法规政策，切实做到骂不还口，打不还手。另一方面对执法结果不满产生的突发事件，多数行政管理相对人认为处罚过重过严，纠结社会闲杂人员滋事，恶意阻挠治超执法，试图寻机规避处罚。出现类似情况，流动稽查人员应保持镇定，立即报警；同时，及时向主管上级汇报，请求增加力量，在警方的协助下，有效控制事态，打击震慑不法行为。
四、规范执法，提高流动治超的工作水平
流动稽查过程中，针对出现的各种状况，我们应采取有效的措施和方法，灵活应对，规范执法，才能不断提高自身的工作水平。具体说来，其遵循的原则及做法如下：(一)程序
1、上路执法人员按照规定整齐着装，佩戴检查证件，携带有关的执法证件，执法文书等，在提前勘测的地点进行流动执法，并按有关规定设置警示装置，做好检查工作准备。
2、执法人员拦截疑似超限超载车辆停车，停车分为徒手指挥和使用停车示意牌(灯)两种，夜间指挥一律使用停车示意牌进行，同时执法人员必须背着反光背心。
3、被检车辆停车稳后，执法人员应先向驾驶员敬礼，出示执法证件，明确表达检查项目。经检测未超限的，应交还证件，立即放行。对检测超限出规定限度的，将车辆及证件暂扣，带回固定检测站处理。
4、对经过处理，消除违法状态的车辆由治超执法人员按照国家规定的标准进行处罚。经处理后，发还车主证件，放行车辆，登记上报处理结果
(二)方法
1、治超流动稽查工作实行不定时工作制，根据固定检测站车辆绕行，闯站闯岗情况和治超工作安排以及车流量情况，决定治超流动稽查的时间和路线，将报站领导，经审批后实施。
2、当前，部分超限运输车辆为逃避交警、超限执法的正常检查而避开白天时段，利用夜色进行短途违法超限运输。因此，应加大夜间流动治超力度。
3、对疑似超限车辆进行检测认定超限后，责令承运人持卸货凭证和复检单接受行政处罚后，由执法人员出具放行手续。
（三）遵循原则
1、坚持以法律为准绳，以事实为依据。
2、坚持信息畅通向上级报告及时准确，防止为先的原则。
3、坚持“三可三不可”(可散不可聚，可顺不可激，可解不可结)的原则。
4、坚持处理及时，得当，有效，客观公正和调查实事求是，科学检测原则。
5、坚持严格依法处置的原则
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