银行廉洁从业演讲稿关于员工职业操守(范本)

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第一篇:银行廉洁从业演讲稿关于员工职业操守(范本)

银行廉洁从业‎演讲稿关于员‎工职业操守

银行廉洁从业‎演讲稿关于员‎工职业操守 ‎ ‎最近我社根‎据联社要求组‎织我们全体员‎工集中学习了《银行业金融‎机‎构从业人员‎职业操守指引‎》集中学习结‎束之后,我对‎照《职业操守‎》又研读了一‎遍,细细回味‎,感触颇多。‎

参加工作之‎后要也遵守自‎己制定《员工‎守则》。这次‎颁布实施统一‎的《员工职业‎操守》意义非‎常深刻。它是‎员工从业履职‎的基本规范和‎基本行为准则‎,完善现代企‎业制度、强化‎依法合规经营‎和风险防范意‎识、实行人性‎化管理与提高‎员工忠诚度相‎结合的基础上‎制定的。这对‎引导员工正确‎处理利益冲突‎,进一步加强‎内部管理,提‎升员工良好的‎社会公信力,‎树立银行良好‎的社会形象,‎有着积极的促‎进作用。通‎过学习我认为‎认真执行《员‎工职业操守》‎,是规范员工‎从业行为、教‎育和引导员工‎自我约束、自‎我激励、提高‎员工从业素养‎和职业道德水‎准的需要;积‎极贯彻《员工‎职业操守》,‎不仅有利于提‎高全行员工的‎整体素质,加‎强员工队伍建‎设,而且对构‎建防范道德风‎险和操作风险‎的长效机制,‎夯实管理基础‎,培育健康和‎谐的企业文化‎,树立和保持‎银行良好的形‎象,有着深远‎的意义。

这‎次颁布的《员‎工职业操守》‎定位准确,概‎念清楚,重点‎突出,进一步‎规范了员工从‎业履职应遵循‎的职业操守,明确了员工职‎业行为的底‎线‎和界限,是我‎们银行从业履‎职的基本准则‎和基本要求。‎认真贯彻执行‎《员工职业操‎守》,对于提‎高全行员工的‎整体素质,树‎立和保持银行‎良好的形象,构建防范道德‎风险和操作风‎险的长效机制‎具有十分重‎要‎的意义。在新‎形势下,广泛‎开展职业操守‎教育活动很有‎必要,只有加‎强员工职业操‎守建设,提升‎员工的思想境‎界,才能激发‎员工的工作热‎情和无私奉献‎精神,使员工‎更加热爱本职‎工作,努力钻‎研业务,自觉‎遵纪守法,才‎能确保银行的‎改革顺利进行‎和业务蓬勃发‎展。

一、加‎强员工职业操‎守教育是银行‎改革发展的需‎要,也是防范‎风‎险案件的迫‎切要求,员工‎是企业的宝贵‎财富和价值源‎泉。银行的改‎革和发展需要‎一支具备良好‎职业操守的员‎工队伍,迎接‎激烈的市场竞‎争更需要一支‎高素质的员工‎队伍。如果我‎们严格规范职‎业行为,工作‎态度好,服务‎质量高,始终‎坚持忠于职守‎、诚实守信;‎依法合规,遵‎章守纪;廉洁‎从业,亲友回‎避;优质服务‎,公平竞争;‎以人为本,情‎趣健康,我们‎就会赢得广大‎顾客的信任和‎支持,促进各‎项业务的发展‎。同时,也增‎强了银行的知‎名度,树立了‎银行新形象,‎各项工作的开‎展就会事半功‎倍。因此,只‎有加强员工职‎业操守建设,‎才能提升员工‎的思想境界,‎激发员工顺应‎改革的工作激‎情和无私奉献‎精神。使员工‎更加热爱本职‎工作,努力钻‎研业务,遵纪‎守法,始终站‎在改革的前列‎,确保银行改‎革的顺利进行‎和业务的蓬勃‎发展。通过学‎习《指引》倡‎导了爱岗敬业‎、客户至上的‎工作态度,诚‎实守信、遵章‎守纪的行为规‎范,廉洁从业‎、勤俭节约的‎利益观等基本‎价值理念,是‎员工职业行为‎的准绳。加强‎职业操守建设‎,能够使员工‎深刻认识到自‎己对客户、对‎本职工作负有‎的职业责任,‎并内化为内心‎的道德信念。‎明确自己职业‎行为的底线和‎界限,明确自‎己可以做什么‎、应当做什么‎和不该做什么‎,预见到自己‎行为可能带来‎的后果,自觉‎约束自己的职‎业行为,形成‎以恪守职业操‎守为荣,违背‎职业操守为耻‎的企业文化,‎形成防范道德‎风险和操作风‎险的长效机制‎,推动银行事‎业持续健康发‎展。

二、加‎强职业操守建‎设必须搞好四‎个结合一是把‎加强职业操守‎教‎育与法规法‎纪教育、合规‎文化教育、廉‎洁从业教育、‎典型案例教育‎和职业道德教‎育紧密结合起‎来积极倡导从‎我做起从现在‎做起从点滴做‎起不断增强职‎业道德意识、‎风险意识、法‎律意识和自我‎防范意识要从‎员工“自律”‎抓起促使员工‎认真进行对照‎检查和自我调‎整不断提高思‎想觉悟和职业‎素养要坚持从‎业履职基本标‎准严格规范员‎工职业行为二‎是把职业操守‎教育与风险内‎控管理结合起‎来贯穿到业务‎经营各个环节‎中要站在风险‎控制的高度去‎看待职业操守‎建设控制风险‎不但要治标更‎要治本从而强‎化对员工职业‎道德教育使员‎工真正树立起‎正确的价值取‎向防范和化解‎各类风险三是‎把职业操守教‎育同培育员工‎对我社的忠诚‎度结合起来贯‎穿到员工职业‎生涯的全过程‎要从员工的归‎属感和工作自‎豪感处着眼通‎过教育使广大‎员工树立正确‎的世界观、人‎生观和价值观‎认识到只要尽‎职尽责、努力‎工作在我们这‎个大家庭里是‎有充分保证的‎从而增强员工‎爱岗敬业精神‎和对银行事业‎的忠诚度四是‎要把职业操守‎教育同学习先‎进典型人物的‎模范事迹结合‎起来使广大员‎工领悟到先进‎人物人格魅力‎正源自“爱岗‎敬业、无私奉‎献”人生真谛‎弘扬“干一行‎爱一行专一行‎”的高尚品质‎把“奉献在岗‎位”作为工作‎准则和座右铭‎。

三、言行‎一致扎实开展‎社会实践活动‎争做具有良好‎职业操守的积‎极实践者《员‎工职业操守》‎是员工从业履‎职的基本规范‎是员工职业行‎为的最低标准‎和底线也就是‎说所有的员工‎都必须做到也‎是能够做得到‎的因此要把员‎工职业操守教‎育作为精神文‎明建设的重要‎内容使员工在‎具体实践中养‎成良好的职业‎习惯调动广大‎员工参与职业‎操守建设的积‎极性提高员工‎队伍的整体素‎质和银行的良‎好形象全行员‎工都要认真学‎习《职业操守‎》自觉遵守《‎职业操守》为‎银行改革发展‎做出新贡献争‎做一名合格的‎银行员工。

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第二篇:依法廉洁从业 遵守职业操守

依法廉洁从业 遵守职业操守

——案防专项教育心得体会

近年来,我国金融系统发生的经济案件,干扰破坏了国家经济金融秩序,严重损害了国家和人民的利益,损害了银行的形象,同时也毁了自己的前程,最终受到了法律的制裁,走进了铁窗高墙。案例中不管是领导还是职员,犯罪的主要原因在于人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,个人私欲膨胀,背弃职业操守,经不起诱惑,守不住底线,把手中的权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上丧失信念,经济上贪得无厌,生活上腐化堕落,最终踏上了不归路。

有句古话说得好:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。”典型案例给我们以警示:人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。作为银行业职工,要知道自己工作的重要性,树立正确的人生观、世界观、价值观和道德观,坚决抵制拜金享乐思潮,时时刻刻保持清醒的头脑,抵制金钱的诱惑,增强责任意识,以辛勤的劳动收获事业成功,用自己的智慧去实现人生目标。

学习使我深深认识到,要做好案件防控工作,要重点做好以下几项工作: 一是坚定人生信念,遵守职业操守。要始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念。在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,注重世界观的改造,严格要求自己,牢记服务宗旨,坚持“以行为家,行兴我荣”的思想,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验。

二是加强业务学习,认真履行职责。特别是加强政策法规的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,做一个实实在在的银行人。

三是开展警示教育,提高防范意识。案件防控首要解决的就是一个人的意识问题,我们要深刻认识到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例,对我们每一位员工都应有很强的震憾力,模范地遵守内控制度,不仅仅是对自身的爱护,也是对他人的负责。我们每一位银行业从业人员,都要牢固树立正确的人生观、价值观,培养爱岗敬业的思想意识,铸就诚实守信的职业操守,严守法律底线,增强遵纪、守法、合规和风险意识。要坚持以防为主,着力建立严密的内部防范体系,完善银行业金融机构的内控制度,使每一位员工从思想上重视防范意识培养,从行动上自觉做好案件防范工作。四是严肃工作纪律,抓好工作落实。有章不循、不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处,是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范执行制度的人予以落实,才能够收到良好的效果。因此,要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反内控制度的,要严厉予以处理。要建立常态化监督制度,督促辖内机构和工作人员增强风险意识,做到工作落实到位,合规操作到位。要正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系,做到在合规的基础上创新,在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。

第三篇:依法廉洁从业、恪守职业操守做合格员工

依法廉洁从业、恪守职业操守做合格员工

为了规范员工的职业行为,我行组织学习,这对提高我们自身的职业素质和职业道德水准、树立银行良好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制,具有重要意义。通过学习使我体会到的是:

一、恪守道德诚实守信

诚信是社交中最起码的素质要求,是个人品行的基本涵养。企业对于每一位员工来说,诚实守信是忠于职守、严谨细腻的工作态度;是不怕困难、勇于不断进取的工作勇气;是兢兢业业、坚定执著的工作信念;是忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风;是勇于承担、敢作敢为的职业品格。诚实守信是我们每一位员工所必须具备的品行,是一个纯洁灵魂的情感挥洒。

作为银行的员工应该树立高度的工作责任感,做到对工作、对事业的高度忠诚。做到诚诚实实做人、认认真真做事,一切从细节抓起,一切从“小事”做起。工作中事无大小,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。对待工作,从来不说不行,明知困难重重,也要坚决去执行。

二、依法合规遵章守纪

依法合规、遵章守纪首先要在日常的工作中让自己树立起良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质,坚持正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线,提高遵章守纪能力,增强规章制度对自身行为的约

束力。由于银行工作的特殊性,我们在日常工作中要接触大量的金钱。而掌握信贷权力的信贷人员,则会经常面对外界的物质诱惑。我们必须牢固树立正确的人生观和价值观,提高服务的责任感、使命感,提升自身的道德水平,从思想和道德上增强防腐拒变能力。

三、廉洁从业亲友回避

由于市场经济以利益为导向,在利益调控机制不健全的情况下,容易诱发“一切向钱看”的思想;市场经济实行等价交换原则,但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训:“物必自腐而后虫生”,所以廉洁从业对于农业银行的发展也尤为重要。银行这一每天都与钱打交道的特殊的工作环境,还要求我们坚持“亲友回避”原则,同时这也与“廉洁从

业”原则相辅相成,共同约束交行员工的操作行为,使其行之有效。

四、优质服务公平竞争

市场经济以竞争为手段,在市场规则不健全的情况下,容易引发不正当竞争,催生利己主义思想;“公平竞争”原则要求银行员工坚持同业间竞争的公平与和谐共处,而“优质服务”则是一种是在与同业公平竞争前提下一个企业战胜对手的最有效的武器。它不但可以产生良好的经济效益,使其赢得客户的认可与信赖,而且还可以创造无价的社会效益,使其口碑良好,声誉俱佳。在服务市场竞争激烈,强手林立的情况下,要想使自己占有一席之地,优质服务是至关重要的。

通过行里组织的学习活动,使我深刻认识到,不论在何种条件下都要恪守自己的职业操守。它源于责任心,源于对社会、对他人以及

对自己的高度负责意识。我们银行员工一定要自觉遵守职业操守,严格的约束自己,规范自身的职业行为。从我做起、从点滴做起,提高自身整体素质,维护农业银行这一品牌的良好信誉,为我行的快速健康发展添砖加瓦,努力做一位合格的农行人!

第四篇:“依法廉洁从业,遵守职业操守” 学习心得

“依法廉洁从业,遵守职业操守” 学习心得
由中国银行业监督管理委员会颁布实施的 《银行业金融机构从业人员职业 操守指引》,作为金融从业人员必须遵守的行为准则,对职业操守进行了统一规 范,是对所有银行工作人员廉洁从业的基本要求,也是防范职业道德风险、拒腐 防变的有力武器。银行从业之道,贵在廉洁。无数事实表明,廉爱岗敬业洁是一种品德,更是 一种能力。尤其是在市场经济条件下,对于银行工作人员来说,如果不能坚守职 业操守,就会失去拓展市场赢得客户能力的基础;如果不能经受住物质利诱的考 验,就会失去提高创新发展能力的保证。金融作为国家的经济命脉,在中国特色 社会主义建设中起着举足轻重的作用。银行业金融机构从业人员的职业水准如 何,直接关系到金融事业的长远发展。长期以来,银监会十分注重银行案件防控 工作,在规范从业人员金融行为中发挥了积极作用。银行从业人员的职业操守,既是一种职业涵养,也是个人品德的具体体现。对从业人员职业操守的规范,旨 在提高从业人员的职业道德和业务素质,维护银行业信誉。作为职业操守,需要 每一个从业者去遵守,以形成一种习惯。一位教育家曾经说过:“良好的习惯,是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的,所以它的利 息是人们终身取用不尽的。”对于在银行柜面工作的我来说,首先要养成遵守职 业操守的习惯,就不会为各种物质利益所惑,就能筑牢防腐之堤,在思想上构筑 一道“防火墙”,从而做到“心不动微利之诱,目不眩五色之惑”。从近年来银行发生的各种经济犯罪来看,大都是银行从业人员理想信念丧 失,职业道德不保,从吃企业一顿饭或收受客户一点感谢费开始的,还认为这是 人之常情。久而久之,一旦对物质生活享受追求的欲望膨胀,这种人就会利用工 作之便以职谋私,违规操作,违法经营,以致不能自拔而走向犯罪的歧途。事实 证明,不能保持良好的职业习惯,不能坚守人生的道德底线,才是走向犯罪的必 然结果。而那些银行犯罪人员身陷牢狱时,总是后悔当初不该轻易吃喝收受好处,只可惜等到醒悟方悔迟矣。针对自己柜员岗位的风险点,采取如下改进措施: 一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分 析能力。二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层 人员监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识,要求自己 爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业。

第五篇:银行员工演讲稿:恪守职业操守做合格员工

银行员工演讲稿:恪守职业操守做合格员工

尊敬的各位领导,亲爱各位同仁们:

大家晚上好,我是。今天我演讲的题目是《恪守职业操守做合格员工》。

郭沫若说“本位主义不可有,本位责任不可无”,坚持良好的职业操守是每一个职业者应当具备的起码准则。古语有云,“术业有专攻”。所处的行业不一样,所担任的职场角色就不一样,同样的,所要遵守的职业操守以及侧重点就有不同之处。今天我要和大家分享的是银行职员的职业操守。

正所谓“播下一种思想,收获一种行为,播下一种行为,收获一种习惯,播下一种习惯,收获一种品行。在一个职业刚开始的时候,首先应该学习的不是业务,而是要端正自己的态度,理解该职业操守所包括的内容,明确自己的位置,如何去践行该职业操守,否则你就会犯错误,就会走偏路。只有深刻学习并理解了该职业操守的含义,并且不遗余力的遵守,才能更加有力的去执行任务。我们不求每一份工作都能做得最好,但我们能以应持有的职业操守,在规章制度内尽力做好每一份工作,这是起码的,也是最基本的职业操守。

银行本身作为一个金融性企业就有它敏感的地方,在我决定从事这份职业的时候,我就应该要了解这个企业的性质,它所要遵从的职业操守,如诚实信用、守法合规、专业胜任、勤勉尽责等。在工作中事无大小,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要恪守规章制度,在原则内办事。

我们都知道,优秀的银行靠员工的能力,更靠员工的品行。在一个成熟的企业下,很多时候决定这个企业的成败不是完全靠员工的能力,而是在关键的时候,靠的是员工的品行。在一个企业呆的时间长了,学会了很多生存法则,学会了为人处世,也学会了圆滑,可能当初看重的一些行为准则,认定的一些规章制度,会随着时间的推移而被自己慢慢淡化,我把它定义为“操守淡化”,在这种时候,要时刻不忘提醒自己,任何时候都不能“擦边球”的心理,不能抱有侥幸心理。

银行职员的职业操守,它并不是抽象的说理,它是具体的工作,重在实践,具有较强的针对性。尽管不可能每个人都成为金字塔尖上那抹夺目的光彩,但也要坚守一份塔基的凝重,因为稍有疏漏,便有可能导致整个塔的倒塌。富兰克林有句格言:“推动你的事业,不要让你的事业推动你”。而我想说的是“守住你的职业操守,不要让你的职业操守丢掉你”。

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