第一篇：宁波市恩美儿童福利院党支部先进事迹
永做孤残孩子的贴心人、父母亲 ——记市恩美儿童福利院党支部
宁波市恩美儿童福利院党支部现有党员13人，是一个年轻的正在成长的党支部。近年来，儿童院支部切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。党员干部面向特殊群体，讲求特别奉献，以自己的崇高理想和坚定信念带动全院职工，在扶残、助残、育残之路上甘于平凡、乐于付出，为孤残儿童的成长，为儿童福利事业的发展做出了不凡的奉献。
加强队伍建设，提升服务水平
儿童院领导班子以党员为骨干，是一个团结奋进，开拓创新，求真务实的集体，院党支部提出，孤残儿童是弱势群体中的弱势，党员干部首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为儿童福利事业奉献至上，树立为孤残儿童服务的意识。通过引进国内外先进的养、治、教、康复等工作经验，不断改善儿童学习生活环境、养育水平和专业化服务水平，支部领导经常与党员干部谈心，在政治上关心他们，在工作上支持他们，充分调动他们工作的积极性和主动性，努力提高他们的管理能力，保证全院各项工作的顺利开展。在创先争优活动开展期间，为了让活动开展好，见成效，党支部高度重视、认真制定学习方案、积极组织创争活动、细致做好会议笔记，深刻进行经验总结。从院风、行风建设入手，坚持抓思想教育、抓政治学习、抓业务培训，在全院营造了心齐风正、团结向上、吃苦耐劳、乐于奉 献的氛围。
儿童院领导和党员干部不仅是业务的骨干，在其它各方面也是榜样模范。汶川“5.12”大地震和舟曲泥石流发生后，院党支部情系灾区，把为灾区捐款作为一种爱国行动和民族大义进行深入动员，干部职工纷纷慷慨解囊，以实际行动支援受灾同胞,每位党员在院内捐款的基础上，还向党组织主动缴纳了抗震救灾的特殊党费，许多职工还通过慈善总会、社区等组织再次向灾区人民捐款，表达自己的一份爱心。儿童院职工41人，两次捐款及缴纳“特殊党费”总额近一万三千元。党支部每年都发动“送温暖”党员帮困活动，帮助院里的困难职工家庭、结对贵州贫困学生。近年来我院获得了全国维护妇女儿童权益先进集体、浙江省优秀“青少年维权岗”、市“五一文明岗”、“工人先锋号”、江北区文明单位等多项文明称号。
坚强的战斗堡垒，孩子的父母亲人
“以儿童为本，以儿童为重，以儿童为先” 是党支部在总结近些年实际工作的基础上，提出的工作方针，也渗透在日常工作的点点滴滴之中。
党支部号召全体党员干部与学生一对一结对子，发放联系卡，做学生的父母，使每位学生不论从生活上、学习上、思想教育上等都有人管，这些父母们定期走访学校，经常与学生班主任联系，参加家长会，配合学校做好学生的思想品德教育工作。让孤残学生在儿童院这个“大家庭”中进一步拥有自己各自的“小家庭”，从而在生活、学习等各个方面及时有效地帮助他们解决困难，弥补他们在家庭教育方面的缺失，促进他们更健全更完善地成长。孩子的健康，院领导牵挂在心。在院医务人员紧张和医疗设备简陋的情况下，院领导多方筹措资金，购买了先进的医疗设备和器材；采取引进来、走出去的办法，提高院内医生的医疗技术水平；使儿童的一般常见病和突发病能及时地得到治疗。当孩子重病时，不管是白天还是晚上，只要院领导知道，都会亲自送儿童到医院抢救，想尽办法给予治疗。有一次晚上10点多，她接到单位电话，说有一个几个月大的心脏病孩子病危了，她二话没说，马上赶到单位，抱起小孩直送妇儿医院的ICU，要求医生救救孩子，当到达抢救室时，孩子的心电图显示几乎成了一条直线，但她依然不死心，央求医生再试试，在医务人员的全力抢救下，终于把孩子从死亡线上拉了回来。这时医生提醒她该去办手续了，她才如梦初醒，长吁了一口气。2009年11月，我院经历了建院以来一场最大的流感的侵袭，全院300多名孩子有140多名陆续患病。在危难面前，院领导紧急部署，没有动员，党员干部主动请缨，穿起白大褂就来到孩子身边。人手少，任务重，院领导以院为家，只是让司机回家取了趟衣服，医务科副科长金丽英同志带领医生和护士连续10多天没有休息，奋战在第一线，不怕传染，精心为患病儿童治疗和观察病情。由于多数发病儿童患有不同程度的基础疾病，治疗起来难度很大，随着发病儿童人数不断增加，隔离区也需要不断扩大，我院广大党员干部职工没有一句怨言，只看到来去匆匆的身影。流感传染性极强，不少党员干部也被传染，他们一边治疗，一边继续投入到照顾儿童的队列中。全院儿童每隔四个小时需要测量体温，晚上党员干部带头值班，基本上通宵都不能睡觉，有时候孩子在晚上发病，必须连夜转送外院治疗，党员干部承担了转送病儿的任务。这次流感持续时间长，感染人员多，但整个院里依然维持着紧张而有序的秩序。党员干部充分起到了模范带头的作用。
除夕是家家户户团员的日子，但是我们的崔华书记和收养科长彭亚君同志，已经连续很多年放弃了和家人一起守岁的机会，每每精心安排，以最最传统的方式，把这份温馨和快乐留给了院里的孩子们，充分体现了党员的先锋模范作用。
讲求活动实效，尽显人间真情
近年来，党支部以“立足岗位比奉献”、“心系残障儿、真诚作奉献”等活动为载体，在精心照顾孩子生活的同时，注重孩子的学习教育、心灵辅导和技能培训，有效促进了孤残弃婴的全面成长。
为使残疾、低智能儿童能尽快得到康复，院里开设了7个引导式康复教育班，先后为290多位残疾儿童进行康复训练和特殊教育，有效率达85%以上。医疗救治、康复和教育覆盖率均达到100%，一些儿童由呆、痴、傻、怕，变得活泼可爱，有的已就读于正常学校，为他们走向社会奠定了良好的基础。如今，我们已培养了大学本科生2名，大专生5名，在院适龄儿童全部入学。
7月份正值孤残学生放暑假，我院党员干部不怕高温天气组织孤残学生到影院观看电影《大地震》，参观万达广场、新华书店及购置衣物和书、参观世博会等，有些干部职工还利用休息时间带学生到自已家去住几天，为高中阶段的学生安排暑期实践、技能培训等，使学生们在暑假里尽量安排得充实一点，多学一点社会知识。节日期间，支部领导经常放弃休息，组织学生开展有意义的活动。在2010年的最后一天，我们举行了一场别开生面的亲子运动会，支部领导、全体职工、学生和特教儿童一起参与到这项活动中去，活动通过以父母、孩子为家庭的比赛，使孩子们体会到家庭的温暖和齐心合力的力量所在。
广大党员干部从活动中深刻认识到，尊重孩子就是尊重自己的职业行为，给孩子更多的微笑、关爱、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。现年24岁的沈庆原来是一名唇裂患儿，她曾因身体缺陷而自卑、无助过，党支部在抚慰沈庆创伤、打开孩子心灵方面做了大量耐心细致的工作。在修复唇裂手术、遭遇挫折、孤独悲伤之时，儿童院的党员干部总是陪伴在他身旁，及时解决孩子成长过程中遇到的困难。在报考中专的志愿填报时，她选择了幼儿护理专业，如今她已经取得了育婴师的资格证，并留在了儿童院工作，沈庆向院党支部表示，要以实际工作回报党和政府，回报社会，回报儿童福利院，她决心以福利院党员干部为榜样，奉献在服务残疾儿童的岗位上，将爱心传递下去。
多年来，普通的共产党员在这里日复一日，年复一年，以生命感动生命，用爱心抚平创伤，向每一个孤残儿童真诚地传递着党和政府的关怀及社会主义大家庭的温暖。我们面对儿童的渴望、社会的期盼，感到了自己责任的重大；看到孩子幸福的笑脸，感到了自己使命的崇高；面对创先争优的新要求，感到了自己任务的艰巨。适应新形势，抓住新机遇，儿童院党支部将用一个个新成绩，创造着一个又一个的新辉煌。
第二篇：事业单位招聘：2014宁波市恩美儿童福利院招聘公告
事业单位招聘：2014宁波市恩美儿童福利院招聘公告
宁波市恩美儿童福利院是由政府投资，香港同胞沈炳麟先生捐资兴建，宁波市民政局下属的全民福利事业单位，成立于一九八六年九月，是宁波市唯一所专门收养本市社会上十四周岁以下的孤残弃婴(幼)儿的福利机构。我们的宗旨是：一切为了孩子，为了孩子的一切。
本院位于江北区洪塘镇鞍山村，依山傍水，东临保国寺，西有荪湖山庄。占地面积9248.9平方米，建筑面积7869平方米，实际拥有床位350张。院内的建筑和环境，体现了以孤残儿童为本，自然和谐，充满童趣和温馨的家园气息。
我院现有工作人员100多名，收养孤残儿童300多名。我院根据儿童的年龄、智力和残疾程度的不同，进行分区管理，下设休养区、育婴区、育儿区和综合区。全体工作者本着“虽非亲骨肉，依然父母心”的精神，坚持与时俱进和以发展为第一要务，坚持以人为本的原则，按照国家的有关政策法规，对在院儿童进行生活护理、医疗保健、康复训练、功能恢复、文化教育等，努力追求工作高标准，服务高质量，将儿童的照料由传统的“养、教、治”三个基本功能，进一步向“情、智、能”方向发展。全面关注儿童的情感满足、社会认知、心理卫生等方面的需求，体现人性化的互动作用。为在院孤残儿童提供服务的同时，面向社会进行低偿服务，对社会上的部分残疾儿童开展自费寄养，康复训练器械齐全，与香港复康会痉挛协会合作，引进了具有世界先进水平的脑瘫儿童引导式教育方法，使残疾儿童重残变轻残，残而不废，帮助他们尽早回归社会。从孩子的最大需求出发，帮助儿童通过国内领养、涉外送养等途径回归家庭，融入社会，使孩子的生命质量、生活质量、生存质量得到了极大的提高。
多年来，在党和政府的关怀下，经过二十年的发展，获得了“省文明院”、“省二级福利事业单位”、“市社会福利事业先进单位”、全国维护妇女儿童权益先进集体、浙江省优秀“青少年维权岗”、市“五一文明岗”、先进集体、江北区文明单位、局先进党支部等多项文明称号。受到了国外友好人士及社会各界的普遍赞赏。
因业务需要招聘以下岗位：
社工：年龄、户籍、性别、有无工作经验不限，本科及以上，社会工作专业，有助理社会工作师资格证者优先;
文员：年龄、户籍、性别、有较强的文学工底。大专及以上学历;
医生：大专以上学历，执业方向:内科、儿科。
单位可提供住宿或是租房补贴、工作餐，缴纳五险一金，上下班有班车接送(如住的地方距离班车接送点较远，另有交通补贴)，年休假按国家规定。
有意者请将简历发至1355693@qq.com，邮件主题为XX应聘XX岗位，如张三应聘社工。原标题：宁波市恩美儿童福利院招聘编外工作人员公告
北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心
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第三篇：宁波市社会福利院
市社会福利院“三思三创”实施方案
根据局党委的统一部署，我院党支部决定从2011年3月至年底在全院深入开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动。为确保活动扎实开展、取得实效，根据甬民党„2011‟6号文件精神，结合我院实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想和目标
全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持“以民为本、为民解困、为民服务” 的工作宗旨，认真学习和深刻领会“三思三创”主题教育实践活动的精神实质、目的意义和根本要求，结合创先争优活动，进一步解放思想、开拓创新，加强工作作风建设，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，破除不适应发展需要的旧思想观念，着力提高促进福利和优抚事业和谐发展的能力，以实际行动推动“十二五”时期民政事业快速发展。
我们要以“一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量”为目标要求，集中力量突出机构养老的优势和服务潜力，通过开展“三思三创”活动，使我院广大党员干部服务理念进一步解放，服务质量得到进一步提升，履职能力进一步提高，工作作风进一步改善。
二、主要内容
根据市局党委的部署，“三思三创”活动要紧紧抓住推进“六 个加快”战略部署这一根本任务，牢牢把握“破难促调、创新开局” 这一主基调，结合我院创先争优活动，着力做好以下内容：
（一）开展解放思想大讨论。以“三思三创”为主题，通过“五找八问”，以座谈会、个别交流等形式在党员、职工当中广泛开展解放思想大讨论，广大党员干部务必对照自身实际，进行自查自纠，解决存在问题，并为社会福利和优抚事业的发展献计献策。
（二）积极建设“服务型党组织”。紧紧围绕这一主题，院党组织和党员干部结合自身实际，开展新一轮党员承诺活动；积极突出为老服务主线，推出“送温暖”系列活动，增强党组织服务效益，并进一步加强领导班子和领导干部队伍建设。
（三）开展“作风建设年”活动。贯彻落实中纪委、省市纪委全会和全市反腐倡廉建设大会精神，深入开展“作风建设年”活动，在全院开展民主评议系列活动。
（四）开展“三服务”活动。将“服务发展、服务基层和服务群众”三服务活动与我院的实际工作结合起来，继续在全院开展“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”活动，集中力量抓好市福利院改扩建民生工程，整合资源发展社会工作人才队伍建设，进一步夯实社会福利和优抚事业的发展后劲。
三、实施步骤
根据市局党委的部署，结合本院实际，“三思三创”活动，从2011年3月开始到年底结束，分三个阶段实施。
（一）动员部署（2011年3月上旬-3月下旬）。一是制定方案。成立“三思三创”领导小组，研究制定符合本单位实际的实施方案和阶段活动明细表，提出明确目标和具体要求。二是动员部署。召开动员大会，对我院“三思三创”活动进行统一部署，统一思想，提高认识，明确活动的指导思想、目标要求和工作内容等。三是开展解放思想大讨论。在全院开展“五找八问”活动，围绕“三思三创”主题，进行自照“镜子”找差距、拉高标杆干事业活动，明确今后努力方向。
（二）全面推进（2011年3月下旬-11月下旬）。重点作好以下方面：
一是开展新一轮党组织和党员公开承诺工作。在三月下旬院党组织和全体党员根据本单位2011工作计划和创先争优活动安排，做出切实可行且符合实际的书面承诺。
二是深化“双强争先”活动。紧紧把握“双强争先”精髓，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推进服务型党组织建设。邀请先进人物到我院作先进事迹演讲活动，利用先进人物的标杆效应，引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观；围绕建党90周年，进行爱国主义主题教育，组织党员参观爱国主义基地，观看主旋律影片《建党伟业》，接受精神洗礼；结合创先争优活动和工作实际，继续在全院开展“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”主题活动，并推选出“党员示范岗” 和“工人先锋号”标兵岗位，抓好先进典型示范。
三是广泛开展“三服务”活动。主要做到三个方面：一是开展作风建设年活动。加强反腐倡廉政治理论学习，积极响应市委提出的“提速、正风、治奢”专向行动，严格执行“四条”禁令，贯彻落实重大项目决策、执行和监督机制，集中力量抓好市福利院改扩建工程，确保工程进度和质量。并结合创先争优活动，在全院开展民主评议活动。二是开展“送温暖”惠民行动。开展爱心结对活动，慰问社区弱势群体，走访退休老干部老党员；深入部门，贴近职工，贴近老人，开展调查研究，总结工作经验，查找存在问题。三是组织好第四届社工成果展览活动。通过在全院开展“五找八问”活动，积极把社会工作作为养老服务工作突破点和亮片，深入推进社会工作专业方法的本土化，进一步完善社会工作制度体系，在省第24个“老人节”组织一次社会工作成果展览活动。
（三）总结完善阶段（2011年11月下旬-12月）。一是开展党员学习心得经验交流会，每一个党员要进行一次自我总结，互相借鉴，取长补短。二是对本单位“三思三创”活动整体开展情况进行一次自查，展示活动成果，总结工作经验，并把创先争优和“三思三创”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成长效机制，把活动的精髓贯穿到今后工作中去。
四、工作要求
（一）组织领导。成立“三思三创”活动领导小组，负责 统筹管理和具体指导。其中刘斌伟任组长，周燕侠为副组长，陈朝华、方国华、赵建培、李国平为成员，小组第一责任人认真落实好本次活动的具体部署和工作任务，院办做好相关台帐收集和整理工作。各科科长为主要负责人，形成一级抓一级，层层负责的统一格局，确保活动取得实质效果。
（二）宣传动员。充分利用宣传橱窗、横幅，宣传“三思三创”活动的重要意义、目标任务和工作要求，层层动员，激发广大党员和职工参与的积极性，并以“三思三创”四项重点工作为实践载体，积极营造开展本次主题教育实践活动的浓厚氛围。
（三）跟进督查。“三思三创”活动领导小组对科室、部门采取座谈会、群众评议等形式进行灵活督查指导，了解活动进展和成效，总结交流经验，研究解决问题。
（四）力促实效。我们以本次活动为契机，准确把握活动的主旨，深化学习，深化实践，把“三思三创”活动与日常工作紧密联系起来，与庆祝建党90周年活动、建设服务型党组织有机结合起来，确保活动取得实效。
第四篇：儿童福利院
儿童福利院（ChildrenWelfareOffice）主要收养无人抚养的孤儿，弃婴和残疾儿童的社会福利事业单位。
1职能 儿童福利院（Children Welfare Office）是由国家民政部门举办，国家给予经费，儿童的公民权利、生存、生活和受教育的权利受到法律的保护的儿童福利机构。在过去由外国教会和社会慈善团体所办的育婴堂、育婴院、孤儿院等慈善救济机构均属此类。
2现状 据1991年统计，全国共有儿童福利院62所，收养孤儿、弃婴和残疾儿童6000多名，其中自费入院的残疾儿童800多名，占收养儿童总数的13%。民政部门制定的对收养的儿童的方针是采取统一抚养、分类分班管理的方针。对健全儿童实行养与教相结合，福利院有条件的自己开班上课，无条件的送附近学校走读，使他们在德智体美劳各方面得到全面发展，成为有理想、有道德、有文化的、守纪律的合格人才。婴幼儿以保育为主，同时开展学龄前教育。对肢体残缺但智力发育健全者，实行养、治、教相结合。一方面给予康复治疗，使其能自理生活；另一方面给予职业教育和技能培训，为他们将来走向社会创造条件。对痴呆儿童，侧重训练其自理生活和从事简单劳动的能力。儿童福利院配备有医生、护士、护理员和文化教员，专门负责孤儿、弃婴和残疾儿童的生活护理、康复训练和文化教育。
改革开放以来，各地儿童福利院积极开展残疾儿童康复工作，并取得明显成效。据1991年统计，全国参加各种康复训练的残疾儿童达到收养儿童的一半以上，有效率达80%以上。有少数残疾儿童经过康复训练和职业培训，成年后走上了劳动岗位。
常见问题
1、儿童福利院收容哪些儿童？
儿童福利院主要收容无依无靠、无人抚养的孤儿、弃婴和残废儿童。还可以根据条件自费收养在家中实在无力照管的残疾婴幼儿。
2、如何向儿童福利院申请领养婴幼儿手续？
结婚多年，并经区县一级医院确诊一方无生育能力，无已过继或领养儿童，具有抚养幼儿的经济能力，持城市正式居民或农村户口的夫妻，可携带户籍证明、区县一级医院出具的一方无生育能力证明，及由夫妻双方单位加具意见的领养婴幼儿申请书，直接前往儿童福利院申请办理领养登记手续。经院方审核后，即可待领。待有可领养婴幼儿时，由院方通知办理领养手续。试养一个月后，双方如无异议，即由院方将婴幼儿户口迁移证以及领养证明交领养人办理入户，正式确认亲属关系。
3、外国人如何从儿童福利院领养儿童？
长期在华居住或虽在本国居住但与我国有密切往来的外国官员、专家、友好人士和公民，婚后无子女，又无生育能力，并具有正当职业，无不良企图，经我国有关部门批准，可以从儿童福利院领养中国婴幼儿。领养婴幼儿只限一人。领养者须事前提出书面申请，经我国驻外大使馆或领使馆签证，附上本人职业各经济状况的证明，办妥本国入境证件，再报儿童福利院所在地的人民政府外事办公室批准后，才可以去儿童福利院领养。领养时须履行以下手续：（1）详细填写领养婴幼儿申请表（2）由福利院派员共同带领被领养的婴幼儿去指定的医院进行体格检查（3）去儿童福利院所在地的司法公证部门办理公证手续（4）结清所有费用。
4、从儿童福利院领养的孩子是否可以退还？
领养前必须慎重考虑，一经领养，就依法确定了收养关系，不能任意更改。领养后，养父母不管什么原因，既不能将养子女退回儿童福利院，也不可以一起虐待子女，否则将受到法律制裁。
第五篇：儿童福利院后感
夜空里没有星星，闪烁的每一颗都叫梦想，亿万的目光里，几颗是你能看懂的？
长这么大，有多少地方想去还没有去，有多少人想见而从没遇见。大学三年走过来，看了多少别人做的活动，一直很想去一些地方，但是一个人没有那些勇气。
很开心在这一次的班级活动中能和班级的十位同学一起去芜湖的儿童福利院，大家都是头一次过去，所带的心情好奇多于其他。到了目的地，红色的一栋栋建筑比学校的宿舍楼都要新，但是总觉得少了些什么。福利院的职工办公室里我们把带去的文具和水果做了登记，工作人员不允许我们自己把东西带给里面的孩子，或许出于安全原因，或许出于其他。二十分钟的探望时间，一间不大不小的教室，阳光很明媚的在窗外摇曳，远远的看着屋里这些在玩耍的孩子，一如刚见到他们的我们，见了却不知道如何去触及，去温暖。
同伴们拥在孩子们的身边，孩子们在玩在笑，只是不知道是不是他们习惯了在来人的时候要笑，还是一直都会笑呢。我问负责人这里的孩子有多少，负责人说有四五十个之多，能走路读书的都去上课了。来时我们只看到了这六个孩子，或大或小。有的爱笑，有的爱玩，有的却不说话，但是他们都有同样的身世背景——都是没有家的孤儿。我问有多少的孩子能被收养，负责人摇摇头说很少，人家要领养都是要年纪小，身体正常的。但是正常的孩子有多少父母舍得丢弃呢？
这里的孩子，负责人说他们的生活很好。是啊，干净漂亮的房间，不用风餐露宿，能上学的都有学上，但是这里有房子却没有家，有老师却没有妈妈。没有我们以为的慈爱如妈妈的老师陪着他们，在几个工作人员的眼里看不到更多。如多少时候你我都会说的那句：孩子们是祖国的未来，但是这里的孩子，他们的未来又在哪里？
我们去的每一个人都不能说自己是什么样的大爱之人，但是走出来的每个人，却在心底某个失落的角落，找到了一份沉甸甸的责任。不能说将来我们能为他们做些什么，但是我们每个人都能做到去正视我们自己身边的这些关于责任道德与爱的问题，那么世界就会很美好。
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