广电局党组廉政建设自查自纠汇报材料

第一篇：广电局党组廉政建设自查自纠汇报材料

广电局党组廉政建设自查自纠汇报

材料

广电局党组廉政建设自查自纠汇报材料

2010年，在县委、县政府县纪委的正确领导下，在第三纪工委的监督指导下，局党组及局领导班子认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，中纪委三、四次全会精神，坚持科学发展观，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各级党组织关于加强党风廉政建设的各项规章制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为抓手，以内部运行机制改革为动力，以岗位风险防控为

重点，深入开展党风廉政建设，有力地促进了各项工作顺利开展，为全县经济社会发展提供了强有力的舆论保证。现将2010年党风廉政建设责任制落实情况、完成党风廉政建设和反腐败工作任务情况自查如下：

一、加强领导，健全组织，为党风廉政建设提供强有力的组织保证。

一是健全组织机构。我局把抓好党风廉政建设工作作为局党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长任副组长，其他局党组成员和二级单位、各股室部负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，层层分解目标责任，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。把党风廉政建设纳入全局工作统筹安排、统一布置、同步落实、同步检查、同步考核。二是强化岗位责

任。按照“一岗双责”工作原则，不仅明确局领导班子成员个人在党风廉政建设工作中目标任务和模范带头作用，而且按照谁分管谁负责的原则，抓好分管部门党风廉政建设，明确分管部门单位责任。并结合实际，确定了我局党风廉政建设工作目标，通过主要领导与分管领导、分管领导与分管部门负责人层层签订党风廉政建设责任书等形式，形成主要领导亲手抓，工作人员具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、完善制度，强化监督，从源头遏止和预防腐败现象的滋生蔓延。

局党组高度重视制度机制建设，将落实党风建设责任制纳入制度建设体系中，建立和完善相关制度和机制，不断增强抓党风廉政建设的主动性和责任感。

一是认真落实党风廉政建设责任。局领导班子成员认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，严格从自身做起，坚持做到 “三个管好”。管好本人，按照中央要求，主动做到廉政承诺，结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害国家和人民群众的利益。时时事事以自身廉洁自律的行为带动职工和影响群众。管好家庭。局领导班子成员都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系“求利益”“捞好处”。管好身边的工作人员。局领导在关心爱护干部职工的同时，能经常教育干部职工正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，严格要求。一年来，干部职工没有违纪违法的行为发生。

二是实施行政审批流程再造。进一步减少和规范行政审批事项，实行“两集

中、两到位”，提高行政效能。严格执行首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度、佩证上岗制度、服务承诺制度，加强对机关及工作人员履行法定职责等情况的监督检查，认真解决服务意识不强、重办事程序轻服务质量等问题。紧紧围绕“服务发展、提高效能”这一主题，转变工作作风，做到特事特办，急事急办，主动、热情、周到地为群众和企业服务。

三是严格落实“三重一大”制度。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督，凡涉及重大事项安排、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用，都能通过局党组集体讨论决定并能及时按程序报告。严格执行收支两条线规定，非税收入全额纳入财政预算。遵守“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证”的规定，落实领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。

四是狠抓效能建设。围绕效能建设，修订完善了《领导干部个人重大事项报告制度》、《财务管理制度》、《招待费管理暂行办法》、《廉政谈话制度》、《廉政承诺制度》、《节约能源实施办法》、《“三重一大”报告制度》等制度。对涉及到职工关心关切的有关制度，广泛征求意见，集思广益，慎重出台。把效能建设的各项指标任务进行细化分解，落实到各部门，并确定了政务信息中心、收费大厅为效能建设示范部门。建立健全各项工作机制，加强人员管理和增收节支，降低管理和生产成本，规范财务开支。严格政府采购制度。在工程建设、器材及设备采购、合作经营等项目上严格实行政府采购制度，严格招投标行为，实行阳光作业，透明行政，保证了资金运行、履职行为的规范、安全、有序、有效。

五是认真办好《政风行风热线》栏目，履行部门职责。我局将《政风行风热线》栏目确定为全年新闻宣传重点，调集新闻宣传力量加强节目的前期策划、采访、编辑、播出及信息反馈回访工作，迈上了节目规范化运作轨道，促使《热线》栏目上档次、上水平。全年共办《政风行风热线》栏目45期，收到了良好的社会效益。

三、狠抓学习，强化教育，不断增强党员干部自律意识。

学习是贯彻落实党风廉政建设的重要环节。在落实党风廉政建设责任制工作中，加强学习，强化教育始终是我局重要工作。一是狠抓领导干部学习，提高干部政治素质，提升自律水平。认真落实中心组学习制度，采取以会代训，工作与学习相结合等措施，组织班子成员及二级单位、各股室部负责人深入学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党内部监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、增强做好党风

廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。学习有计划、有记录、有考核、有学习心得，使廉政之钟常鸣。二是狠抓职工教育，提高认识水平，提升监督水平。我局坚持把学习贯穿于党风廉政建设活动全过程，周密安排教育计划，开展多种形式的宣传教育、学习活动，不断提高广大党员政治素质。三是认真开展党风廉政建设宣传月活动：局党组书记、局长王功权为全体干部职工上了一堂题为《领会精神实质严格遵守》的党课；局长与其他领导班子成员，领导班子成员与分管股室部及二级单位负责人开展了一次交心谈心活动；每个党员撰写了一篇学习《廉政准则》的体会文章；以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开一次局党组专题民主生活会；在全体党员干部职工中集中开展了一次《廉政准则》知识测试；组织了一次广电部门廉政文化建设讨论活动；开展了与扶贫村互联互动活动；利用广播电视、电子政务等媒体大力宣传

勤廉先进典型事迹。四是组织全体干部职工观看警示教育片《跌落》，用反面典型案例警示大家，做到警钟长鸣。五是大力营造廉政建设文化氛围。认真开展廉政文化进机关活动，打造廉政文化走廊，形成了浓厚的反腐倡廉的文化氛围。

取和筹备影剧院改造。电影公司于7月划归我局管理，其主要经营场所影剧院因资金匮乏等原因，消防安全设施没到位，严重制约了影剧院功能的发挥。我局积极争取电影院消防设施改造资金及项目，已纳入三峡工程遗留问题处理项目，目前已完成影剧院改造的设计工作，年内将启动电影院消防设施改造工程。

县广播电影电视局党组2010年党风廉政建设责任制自查报告

四、突出重点，加强防控，推进治本抓源头工作。

一是加强腐败风险防控工作，强化对广播电视新闻宣传、广告经营、工程建设和设备采购等重点领域、关键环节 的监管，从制度约束机制上有效预防违纪违法问题的发生。二是加强监督制约。为不断改进工作作风，优化服务质量，我局聘请了12名政风行风社会监督员进行监督指导，不定期组织召开行风评议征求意见会，征求各项工作中存在的不足和问题，并着力进行整改。设立举报箱、向社会公布举报电话，要求工作人员一律挂牌上岗，尤其是入户安装维修必须佩戴上岗证，公示身份。进一步深化了政务公开工作，定期公开有线电视收视费标准及服务项目、服务时限等内容，自觉接受社会群众的监督，坚持标本兼治、纠建并举、常抓不懈。

五、全面推行党务政务公开，主动接受社会监督。

一是加强党务、政务公开工作。规范和完善政务公开的内容和工作流程，拓宽公开渠道，充分发挥政务公开栏、部门网站、举报投诉电话、举报箱和各种媒体的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公开透明的管理体

制。二是把好用人关，接受社会各届监督。干部选拔任用工作中，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察公示、任前公示等工作程序，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，纪检监察部门全程参与监督。

六、认真履行“一岗双责”，争创一流工作业绩。

局领导班子认真履行“一岗双责”，高度重视新闻宣传、事业发展和内部管理工作，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和经济社会发展大局，服务中心，服务群众，各项工作齐驱并进，协调发展，取得了骄人的业绩和显着的社会效益。

1、宣传工作成效显着，舆论和引导能力不断提升。一是内宣狠抓质量。坚持把宣传贯彻党的十七大、全县经济工作会议精神作为宣传工作的重中之重，围绕两会宣传、党的建设、社会主

义新农村建设、文明县城创建、端午文化节、抗震救灾、食品安全、政风行风、防控甲型h1n1流感、“四县”目标等重点工作高起点策划、高质量报道，精心安排战役性和日常工作的报道，做到了主题鲜明、重点突出、贴近群众，努力把县委县政府的工作重点打造成宣传亮点。精心报道两会盛况，打破常规，每日播发新闻，反映两会动态。深入报道了县直各部门学习实践科学发展观的情况。推出大型电视系列报道《奔向1530》、《创业之星》和《寻访屈原后裔》，制作播出了一批高质量的专题片，对全县首届道德模范表彰大会、卫生系统、1 2 下一页

第二篇：廉政建设自查自纠报告

廉政建设自查自纠报告

根据领导安排,我认识学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神要求，根据要求，我对照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、加强思想教育，不断提高干部的廉洁从政意识

紧紧抓住理想信念这个核心，采取多种形式教育学习。进行学习教育活动。学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；强化思想教育，进一步增强了自我约束能力和遵纪守法意识。为了明确职责，保证廉政建设各项工作落到实处，较好地推进了廉政建设和反腐败工作的开展。

二、学习教育情况

自从开展活动以来，我能够按照领导的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题,严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。同时积极配合同志们做好本单位、本行业的思想作风建设，努力把自已成为合格的党员干部，努力使自己分管的股(室)成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。

三、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理和论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

四、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、税收业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、自警、自省、自律，认真执行党风廉政建设的各项规定本人能够按照中央、省、市关于领导干部廉洁自律的规定，严格要求，自觉接受组织和群众的监督，不徇私情，不谋私利，做到廉洁从政。能够发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自觉抵制铺张浪费的歪风邪气。在公务活动中没有收受现金、有价证券和支付凭证；没有利用节假日、婚丧喜庆等事宜收敛钱财；工作脚踏实地、实事求是，讲求实效，没有为谋取所谓政绩弄虚作假、虚报浮夸，更没有搞脱离实际的形式主义、花架子；没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游，没有搞过互相宴请、高档娱乐消费。深入基层调研坚持用工作餐，没有给基层和群众增加负担。没有超标配备、使用小汽车，在住房问题上，没有以权谋私行为。其它有关廉政自律的规定，本人都能严格按照要求认真贯彻执行。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在今后的工作中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。及时总结经验得失，取长补短，形成巩固和提高主题教育的长效机制，不断把这项活动引向深入。

第三篇：水利局党组廉政建设工作意见

根据省纪委七届三次全会和市纪委七届三次全会工作安排部署，现就我局20*年党风廉政建设和反腐败工作提出如下安排意见：

一、搞好“三课”教育，提高党员干部政治素质。今年计划在局直单位中层以上领导干部中分期分批组织培训。重点上好“三课”，即涉水涉农涉电政策法规课、党纪政纪条规课、正反面典型示范警示教育课，进一步增强党员干部勤政廉政意识，使其掌好权用好权，真正成为水利建设领路人。抓好督查，确保宣教在党员干部中起到实效，树立干事、务实、清廉的良好风气。

二、强化责任，力促党风廉政建设责任制贯彻落实。一是抓好责任分解和责任制双签工作。要把今年党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每个领导干部、每个部门，层层分解，逐级签定责任状或公开承诺。二是抓好年中述廉谈话和督导检查。在局直单位领导班子中继续推行第一责任人党风廉政建设责任制半年报告制度。组织人员对重点单位进行督导检查。三是抓好党风廉政建设责任制考核，进一步完善考核方案，改进考核方法，严格追究措施不实、落实不力者的领导责任。

三、实行“一员一组一公示”制度，切实解决领导干部廉洁从政方面的问题和维护党的政治纪律。维护党的政治纪律是今年的首要任务。深入开展政治纪律和组织纪律教育，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处党员干部对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的机密、编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论、参与各种非法组织和非法活动等违反党的政治纪律的行为。领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，党员干部利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易，领导干部多占住房、违规购买经济适用房，领导干部放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业，领导干部大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财5个方面是今年廉洁从政要解决的突出问题。在抓好学习教育、建立健全制度的基础上，实行“一员一组一公示”措施。一是聘请党风廉政监督员。针对5个方面的问题比较隐蔽、治理难度较大的实际，局机关及局直单位要从近两年来退下来的老干部中选聘一批党风廉政监督员，各单位不少于3名，赋予其监督、举报、建议、制止等权力，按市纪委要求每月召开一次座谈会，定期收集他们的反映，听取意见和建议，分析综合有关情况，有针对性地抓好监督查处。二是组建党风廉政巡查小组。市纪委驻水利局纪检组由纪检组长牵头，抽派精干人员成立党风廉政巡查小组，每年在重点时段对重点部门、重点岗位、重点对象执行廉政规定情况进行一次巡查，发现问题及时采取措施解决纠正。三是结合公务公开工作，继续抓好廉政公示制度。

四、继续下功夫治理和纠正奢侈浪费行为。重点开展“小金库”专项治理工作。今年，中纪委和省、市纪委把治理“小金库”列为治理奢侈浪费行为的一项首要任务，我局要按照上级的统一部署制定具体方案认真组织开展，摸清底数，坚决取缔“小金库”，切断奢侈浪费的财源。加强对公务接待等规定落实情况的监督检查，继续完善“五费一票”检查，约束领导干部不廉政行为。

五、认真抓好督导检查，推动党内监督工作深入开展。认真落实《实施纲要》和省委《进一步加强预防腐败力度的工作方案》，完善监督制约机制，加强对领导班子、领导干部的监督，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督，促使领导干部正确使用权力。主要抓好以下四项工作：一是认真抓好加大预防腐败力度有关工作任务的落实。二是认真抓好党内监督各项制度的落实。三是认真做好相关监督工作。会同有关部门对规范津贴补贴的情况实施监督检查，及时发现和纠正存在的问题；充分发挥审计的监督作用，坚持财务收支审计、领导干部离任审计、建设项目审计和专项资金审计，加大对审计整改情况的跟踪督察力度。四是积极推进公务公开工作。要认真贯彻落实《政府信息公开条例》，深化政务公开，紧紧抓住规范权力运行这个关键，推动权力运行过程的公开透明。全面推进公用事业单位办事公开，把“五费”列入专题公开的内容，加大内部公开力度。要利用现代技术手段，加强权力运行全过程监督。

六、继续保持查办案件工作力度，进一步完善源头治腐工作机制。认真落实各项财务管理制度，严格执行工程建设招投标制度，严肃查处各种违法违纪行为，确保全年无重大违法违规违纪案件发生。

继续发挥信访主渠道发现案件线索的作用，畅通信访举报和舆论监督渠道，拓宽监督范围。认真处理群众来信来访，注意从中发现有价值的案件线索，坚持实行领导信访接待日制度，建立健全信访网络，提高信访查核的成功率。

继续开展水利专项资金综合治理工作。重点对涉及“三农”方面的专项资金开展集中治理，加强审计和监督，切实解决专项资金管理使用中存在的问题。推进专项资金运行公开，增加管理使用的透明度。继续把查办违纪违法案件作为保证专项资金综合治理工作的重要措施，做到以查促纠，以查促建。

继续深入开展治理商业贿赂专项工作。重点查办发生在水利工程建设、政府采购和资源开发等领域的商业贿赂案件，加强对有关单位自查自纠情况的监督检查，不断建立健全和完善各项制度，构建治理商业贿赂的长效机制。

积极开展执法监察，加强效能监察力度。一是加强行政许可事项办理效能监察。二是加强中央和省惠民政策落实效能监察。三是加强重要信访事项办理效能监察。四是加强“政府管理年”活动目标落实效能监察。五是加强优化发展环境各项规定落实情况效能监察。深入开展行政提速、服务提质活动，制定完善管理工作制度，严肃查处不作为、乱作为等行为，进一步优化经济发展环境。

七、深化民主评议工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

结合我局实际，继续深化和规范民主评议活动。扩大参评范围，充分发挥市局、县局和基层站所三级联动作用；继续组织开展好阳光服务活动，不断创新评议方法和载体，完善解决群众反映问题的协调联动机制，积极主动地为群众办好事、办实事；坚持纠评建并举的工作思路和“分类指导、整体推进”的工作方法，充分运用民主评议结果，建立民主评议长效机制。

八、几点要求。一要加大组织协调力度。要认真落实中纪委《关于纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定（试行）》的要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实加强经常性的调度和督导，加大组织协调力度，共同完成各项工作任务。二要加大制度创新力度。做好新时期党风建设任务，客观上要求必须在制度上不断创新，要着眼预防，针对突出问题，总结和借鉴以往经验，不断补充和完善原有规定，探索和建立长效管用的制度体系。三要加大监督检查力度。要围绕重点工作认真开展经常性监督检查，及时总结工作中好的做法和经验，了解和掌握工作的落实情况和薄弱环节，善于发现新情况、新问题，适时提出改进的意见和措施，推动各项工作顺利开展。

第四篇：廉政建设汇报材料

关于党风廉政建设情况汇报

一、深入开展党风廉政建设和反腐败教育，提高党员领导干部拒

腐防变的能力。

在这个问题上，我们首先进行了四个方面的宣传教育活动：

1、认真宣传贯彻中纪委二次全会和天津市纪委第四次全会精

神，深刻领会胡锦涛同志在中纪委二次全会上讲话的精神实质，全面履行纪检监察工作的“教育、监督、惩处、保护”四项职能，进一步推进中心党风廉政工作。

2、抓好领导干部世界观、人生观、价值观的学习教育，提高

领导班干部正确行使手中的权力的自觉性，做到立党为公，勤政为民。

3、进一步加强对中层以上领导班干部的法律教育，提高领导班

干部用法律解决问题和维护自身利益的能力。

4、结合上级的安排，在中层以上班干部中开展“保廉促勤建小康”为主题的学习教育，提高领导班干部党的意识、群众意识、自律意识，增强团结带领广大职工加快发展建小康的责任感。

经过以上四个方面的强化教育，领导班子和党员干部思想政治建

设进一步加强。针对各级人员思想建设的不同情况，我们坚持把强化教育贯穿到思想政治建设的始终，结合在党员干部中开展的十六大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动，采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部特别是各级领导干 1

部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到立党为公、勤政为民、争做实践“三个代表”重要思想的模范。同时，认真开展“两个务必”教育活动，大力倡行艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风，教育引导广大领导干部始终发扬与人民群众同甘共苦的优良传统，努力转变学风、思想作风、工作作风和领导作风，不断改进领导方式和领导方法，切实增强贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把一切从实际出发和一切为群众着想结合起来，自觉同党中央保持高度一致，真心实意为群众办好事、办实事。以坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，对领导班子落实民主集中制情况进行不定期地督促检查，坚决防止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导班子的决策水平和工作效率明显提高，努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

二、进一步抓好领导干部党风廉政建设责任制和责任追究制的落实。

1、认真学习《关于实行党风廉政责任和责任追究的规定》的内

容，进一步明确中层以上包括独立承包部门负责人在内的领导班干部，对职责范围内的党风廉政建设所负的责任。

2、落实一级抓一级，一级向一级负责的党风廉政责任层次管理办法，认真执行集团公司党委逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，提高各级领导在党风廉政建设上的责任意识。

3、对各级领导执行党风廉政建设责任制的执行落实情况进行检查、考评，对好的进行表彰，对责任范围内出现违法违纪或给企业造成影响和损失的追究领导责任。今年一名领导干部在业余时间从事了嫖娼的违纪活动，我们以此事件为教训，对有关人员进行了相应的处理，并逐级进行教育，使党员干部增强了防腐倡廉的自觉性和责任感。

三、加强民主管理和民主监督工作，完善监督约束机制。

1、逐步建立党组织监督、群众监督、舆论监督和法律监督相结合的监督机制，形成对权力运行的有效监督和制约，使领导干部真正做到为民掌好权、用好权。

2、按照上级的安排和要求，协助做好“厂务公开”工作。逐步做到凡是不涉及单位秘密的事都要向职工群众公开，继而增强办事的透明度，确保监督落到实处。

为了利用信息化管理手段，强化企业管理约束机制，企业投资五万元建立了财务管理系统（财务电算化软件2.1万元、两台电脑2万元及打印机、刻录机等设备）。财务电算化指导了企业的经营工作，随时为企业领导提供的财务分析，为降低成本，制定经营策略提供了数据依据。

销售科的信息管理程序，记录着每个业务人员的销售数量、销售单价、销售收入及销售费用明细，不仅显示出企业的市场状况、而且为业务人员的收入提供了原是依据。

供应科的采购信息及时为企业提供了原材物料的市场状况，便于企业对原材料市场实行动态管理，而且增加了原材料价格采购的透明度。

3、继续推进“三重一大”制度的落实，即重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金的调度使用都要经过集体研究确定，做到决策的民主化、科学化和程序化。

4、认真做好领导班子民主生活会的有关工作，进一步提高领导班子民主生活会的质量。在保廉促勤建小康的对照检查活动中，领导班子召集了“三查三看”的专题生活会，大家发言积极，态度中肯，增强了廉洁自律的自觉性和抵御腐败的思想防线。

四、深入开展效能监察工作，从实际出发，本着堵塞漏洞、加强监督、改进管理、提高效益的目的，找准效能监察项目进行有效的监督检查。

我们今年效能监察立的项目是“解决一线职工工资偏低和销售部门工资透明度不够的问题”，首先从建立制度入手，组织一套班子，重新审核了车间及销售、供应的承包方案，制定了考核办法，按照承

包指标每月召开考评会议，进行考核、检查、评分。职工工资的发放明细，由部门领导、考评小组组长、厂级领导会签后才给预发放。加大了工资分配的力度，体现了按劳分配、多劳多得的分配方案，使职工心明眼亮、心齐气顺，增强了企业的凝聚力和感召力。

五、强化措施、改进作风、努力推动当前各项工作的顺利开展。在“两个务必”作风教育开展过程当中，我们注重引导全体干部把作风教育的实际效果转化为搞好本职工作的动力，进一步强化工作措施，细化工作任务，用求真务实的工作作风，力促各项工作任务的全面落实。一是领导班子建设进一步加强。我们在公司党委的统一安排下，充分运用考核结果，对部分领导职数空缺进行调整充实，增加了一名32岁的副厂长和一名厂长助理，在选拔过程中不仅进行了民主测评，而且实行了干部任前公示制度，使领导班子结构进一步优化，活力明显增强；二是干部监督管理措施得到有效落实。我们继续坚持领导干部个人重大事项报告制度、干部任前公示制度、经济责任审计制度、诫免谈话制度等行之有效的监督管理制度，进一步强化了干部的监督管理和对领导干部从政行为的监督约束。同时，我们积极加大公示制在干部管理领域的应用力度，对“七一”期间，我们对拟表彰的一个先进党支部、9名优秀共产党员、3名优秀党务工作者通过板报、公示栏等多种形式进行公示，受到了职工群众的广泛好评。

三是党的基层组织建设得到了不断加强。在企业党建工作中，采取组织领导推动、重点扶持、树立典型带动等措施，力促基层党支部

书记全由有学历、有经验的年轻党员担肩，他们充分发挥了年轻人的活力，带动起一批青年积极分子，为党组织输送了一批又一批的新鲜血液。近几年来，每年都要发展新党员4-5名，增强了企业基层党组织的建设。

总之，通过反腐倡廉活动的开展，全体干部的思想政治素质得到进一步提高，干部队伍思想作风建设得到加强，规章制度进一步健全和完善，各项重点工作有了新的进展，学习教育活动取得了明显成效。今后，我们将认真总结经验，积极探索建立干部作风教育的长效机制，努力把组织部门和组工干部建设成为党委放心、群众满意的高素质队伍，为企业经济和各项事业的全面发展提供强有力组织保证。

天津第四塑料制品厂

党总支委员会

2003年11月12日

第五篇：廉政建设汇报

关于开展廉政文化建设示范点情况汇报

为加强全县国土资源系统廉政文化建设，深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力在全系统中营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，按照县纪委关于廉政文化建设的部署要求，现将我系统开展

廉政建设

一、创建目标

按照县纪委的部署和要求，大力开展以反腐倡廉为主题、以各种文化活动形式为载体、以促进党员干部廉洁从政为重点的廉政文化创建活动，在全县国土资源系统中培育和建设一批制度比较完善、基础建设较好、活动经常扎实、教育成效明显的廉政文化示范点，并争创一批市、县级廉政文化示范点。

二、主要做法

1、加强领导，成立组织。按照县纪委的统一要求，局里成立有局长任卫华任组长的廉政文化建设示范点工作领导小组，制订了涟水县国土资源系统廉政文化示范点建设工作计划，明确监察室主任王京龙，副主

任李大勇专门负责此项工作。

2、争取各种形式，丰富廉政文化载体。在廉政文化示范点建设中，我局争取各种形式开展创建工作。先后投资5万多元，建立了廉政文化灯箱广告；廉政文化宣传栏；廉政文化宣传教育放映影像设备；在办公场所张贴廉政文化宣传标语、宣传牌；排演了以廉政文化为主要内容的文艺作品，其中淮剧《立党为公守清廉》报省厅、市局汇演。近两年，我局还支持9万元用于全县廉政文化景观建设，近期我局将按照其他廉政文化景观建设好的单位的标准，挂靠1-2个与我局工作环境相协调的廉政文化景观示范点建设。

3、加强制度建设，完善长效管理机制。为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，我局制定下发了具体的实施细则，并结合党风廉政建设，我局还配套下发了党风廉政建设制度10多条。为党风廉政建设和廉

政文化景观示范点建设提供了制度保证。

4、下一步工作打算

我们将按照县纪委的统一要求，制订廉政文化景观示范点建设计划，精心打造实施廉政文化景观示范点建设，完善工作制度，搜集活动档案，力争创市级

廉政文化建设示范点。