维修车间安全先进集体材料

第一篇：维修车间安全先进集体材料

维修车间安全生产先进集体

2014年维修车间在公司领导的关怀和指导下，认真贯彻执行公司安全生产规定、管理标准，坚持“保人身、保生产、保设备”的原则和“一切事故都可以预防”的安全理念，不断提高员工安全意识，切实把安全工作落到实处。经过全体员工一年的不懈努力，安全工作再上新台阶！除了全面地实现了全年安全生产任务外，更出色并高质量地完成了全年各项检修和大修技改项目，确保了设备安全健康稳定运行。2014年维修车间共实现检修作业两千五百余次，完成大修技改项目五项，为公司机械设备的安全和可靠稳定运行提供了坚实的保障。维修车间始终坚持“安全第一，预防为主”。狠抓检修工作，切实做好5S管理及公司安排的各项工作任务，想尽办法提高检修质量和缩短检修工作时间，不断加强员工业务技能培养和队伍整体素质的提高。

通过不懈努力，维修车间全年未出现违章及有责任的设备一类障碍或有责任的事故并能在安全生产工作中表现出色。主要做好了以下几点：

一、强化安全管理，防止人身伤亡事故的发生。维修车间始终把防止人身伤害和反违章作为安全工作的重点。通过强化安全目标管理、落实各级人员责任制，规范作业流程管理，现场反违章安全督查等手段将安全落实到位。

二、积极开展风险体系建设，确保作业过程实现可观、可控。通过隐患排查和作业前风险评估把缺陷和隐患找出来，对能整治的隐患立即进行整治，对不能整治的隐患制定整改措施和方案。在开展工作前，工作负责人认真进行现场勘查，做好危险点分析及各项安全措施。维修车间在开展作业前坚持进行危险点分析，根据工作任务及检修项目，找出所有影响安全的危险因素，列出危险点，制定相应的控制措施，班组各人员在检修作业中，严格履行程序卡中的危险点预控措施，认真履行标准化作业指导书，并相互关心工作安全，监督现场安全措施的实施。

三、对职工加强了安全培训，进行安全教育，以提高职工的安全意识。安全培训和教育增强了职工的主动学习意识，增强了职工的责任感和危机感。对已发生的安全事故吸取教训，让职工举一反三，引以为戒，切实提高职工责任意识，杜绝类似事情的发生。

四、积极加强安全知识及技能培训，提高全班人员战斗力。并根据作业特点，不定期组织相关人员进行培训，想尽办法为员工创造学习条件。

存在的问题和不足

1、安全工作检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。

2、负责日常安全工作人员的观念、意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变，主动性要加强。

3、安全知识的宣传、学习和培训力度还要加强。2015年我们工作的思路主要是：

1、加大安全知识宣传、学习、培训次数和力度。要让各岗位员工全面了解安全生产规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

2、加强安全工作计划性，做到有方案，有动员，责任落实到人。

3、健全和完善安全检修奖励机制，对安全工作做得较好的班组和个人给予精神和物质奖励。总而言之，安全工作是一项基础性、综合性、长期性的工作。安全管理只有起点，没有终点。展望未来，我们将始终贯彻安全第一的思想，在今后的工作中总结经验，发现不足，把安全工作做得更好。

第二篇：安全责任状(维修车间)

**汽车修配厂

二○一五年安全生产目标管理责任状

甲 方：**汽修总经理 代表人： 乙 方：维修车间 代表人：

为深入贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，树立“安全责任重于泰山”的意识；全面落实全员安全责任制，强化“一岗双责”责任，落实安全生产措施；进一步完善制度建设，优化应急防御体系，强化安全“双基”管理，强化源头控制管理，强化安全动态监控 ；加强隐患排查治理，强化安全防范措施的有效落实，提高安全工作执行效力；加强安全检查，严格进行安全过程控制、隐患控制，严格安全生产管理责任追踪；以创建本质安全为目标，持续推进我站安全文化建设，确保安全生产形势稳定，为**汽修持续、科学、安全发展提供切实保障。甲、乙双方根据国家有关安全生产政策、法规的规定，签订本责任状，据以共同遵守。

一、责任状内容

全面落实上级主管部门有关安全生产的法律法规和指示精神，认真贯彻执行集大公司有关安全生产管理规定，严格落实本单位安全生产主体责任，层层落实安全生产目标管理责任制，落实“一岗双责”责任制，加强基础管理和现场管理，做好安全隐患排查和事故预防工作，杜绝较大以上安全责任事故、场内重伤死亡事故和火灾事故的发生，确保完成下列安全指标：

1、无较大以上安全责任事故。

2、无场（厂）内工伤死亡事故。

3、无非营运车辆行车责任死亡事故

4、生产经营场所、生活服务场所、建筑、装修等施工场地、所属车辆无火情、火灾和用电事故。

5、职工工伤重伤率低于0.25人‰。

6、各类安全隐患整改合格率：100%。

7、无盗窃、治安、刑事案件发生。

8、层层签订安全责任状，签状率100%。

9、特种设施设备检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

10、新入厂员工安全培训率达100%。

二、乙方实行安全薪金制度，安全薪金1000元，签状之日起2日内，乙方单位按规定向集大公司交纳1000元人民币安全抵押金，根据季度及日常检查情况实行综合考核，年终兑现安全薪金。

三、事故分类：

（一）生产安全事故：

1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数，本责任状安全事故指安全责任事故。

（二）行车安全事故

1、轻微事故：是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元的事故。

2、一般事故：是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上或者财产损失不足3万元的事故。

3、重大事故：是指一次死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。

4、特大事故：是指一次造成死亡3人及以上；或者重伤11人及以上；或者死亡1人，同时重伤8人及以上；或者死亡2人，同时重伤5人及以上；或者财产损失6万元以上的事故。

四、奖惩考核项目

1、因乙方的主要原因造成甲方在集大公司的全年安全生产考核中总评分未达到901分（含）以上的，发生较大及以上安全责任事故、场内工伤死亡事故、非营运车行车责任死亡事故、重大火灾事故的，不予奖励安全薪金并扣罚乙方安全薪金1000元，乙方当年不能被评为文明职工、安全生产先进个人。

2、乙方认真落实安全措施，年内安全检查未出现问题的，集大公司另嘉奖500元。

3、本责任状第一条第四款所指公司所属生产经营场所、生活服务场所、建设、装饰、装修等施工场地、车辆发生火情、火灾，扑救及时未造成较大影响且经济损失不足2000元，每次扣罚乙方安全薪金200元；火灾造成一定影响或经济损失超过2000元，每次扣罚乙方安全薪金400元；发生人员伤亡、重大财产损失（10万元（含）以上）的重大火灾事故，不兑现乙方安全薪金，扣罚乙方全部安全抵押金，并按有关制度追究责任。

4、本责任状第一条第五款指标不达标，扣罚乙方安全薪金200元。

5、本责任状第一条第六款指标不达标，扣罚乙方安全薪金100 3 元。

6、本责任状第一条第七款指标不达标，发生盗窃事件，每次扣罚乙方安全薪金200元，发生治安、刑事案件的，每次扣罚乙方安全薪金400元。

7、本责任状第一条第八、第九、第十款指标不达标，部门员工规定时间签状率达不到100%，每缺1人扣罚乙方安全薪金100元；特种设施设备检测合格率未达100%，特种作业人员未持证上岗作业的，每出现1次，扣罚乙方安全薪金100元；新入厂员工未进行安全培训上岗，每发现1人次扣罚乙方安全薪金50元。

8、集大公司下达的隐患整改通知，按标准按期及时整改，各类安全隐患整改合格率为100%。未整改或不按期整改的，对同一部位同一安全隐患整改后，检查时又发现同样存在的，视同未整改合格。下达的整改通知每出现一次整改不到位，扣罚乙方安全薪金100元。

9、对集大公司安排的专项安全工作或紧急安全工作，存在执行不力，不按时完成或完成质量差受到集大公司通报批评的，每次扣罚乙方全薪金100元。

10、部门员工驾驶甲方所有的非营运车，每发生一起1万元以上一般行车责任事故，扣罚乙方安全薪金100元，每伤一人扣罚乙方安全薪金200元。

11、部门员工驾驶甲方所有的非营运车，每出现一次违法行为，扣罚乙方安全薪金100元。

12、乙方所有非营运车未按时参加年审，出现拖审，每辆车扣罚乙方安全薪金100元。

13、安全管理不到位被集团等上级部门或甲方通报批评（处罚）的，每次扣罚乙方安全薪金200元，被新闻媒体曝光的，每次扣罚乙方安全薪金400元。

14、部门员工发生工伤事故的，每发生1人次，扣罚乙方安全薪金100元。

15、其它奖惩规定按集大公司《安全保卫奖励及责任追踪管理标准》执行，当期兑现。

五、本责任状按月考核年终兑现，罚金累计以乙方安全薪金和安全风险抵押金之和为限，扣完为止。

六、责任状在有效期内，乙方责任人更换，另行签订《安全生产目标管理责任状》，继续履行本责任状内容。

七、责任状的修订和解除。本责任状一经签订，不得随意变更或解除，确因发生重大变动，经甲乙双方协商，可修订或解除责任状。

八、本责任状未尽事宜，按国家、上级、集团和集大公司的有关规定执行。

九、本责任状自二○一五年一月一日起生效，二○一五年十二月三十一日终止。

十、本责任状一式二份，甲乙双方各执一份。

甲 方（盖章）：

乙 方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：二○一五年一月一日

地

点： 集大会议室

第三篇：维修车间安全职责

维修车间安全职责

1.1、贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范，遵守公司各项管理制度，在生产部经理的领导下，全面负责维修车间的日常管理工作;

1.2、负责维修车间管理体系编制工作，并组织实施;

1.3、负责对直接下级的月度考核管理;

2.1、负责全厂设备技术工作的统筹、设备到场的验收、设备安装管理;

2.2、按照检修方案，负责公司各生产车间的大、中、小修工作，确保检修工作的顺利实施;

3.1、按时参加生产调度会、生产例会，执行上级指令和工作计划;

4.1、维修车间安全、环保、职业健康负责人，负责达成车间EHS目标;

4.2、杜绝重大安全生产事故和突发环境污染事件的发生;

4.3、按照车间安全操作规程对车间人员进行要求，对违反规定行为进行考核;

4.4、自身做好带头作用，根据环境需要按要求佩戴相应防护用品;

4.5、定期组织开展车间安全事故应急演练，不断提高员工处理应急事件能力;

4.6、带领车间全员切实做到“规范管理、安全处置、稳定运行”;

5.1、完成领导交办的其他工作。

维修车间安全职责2

1.负责根据“维修委托任务单”上的维修项目，合理调度维修人员，保证按时交车

2.及时回答维修接待和事故车接待维修车辆的交车时间、目前维修状态等

3.监督控制维修质量，确保维修车辆的一次修复率

4.负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督

5.负责车间内部的5S管理，包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督

6.上级交办的任务

维修车间安全职责31、贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范，遵守公司各项管理制度，在生产部经理的领导下，全面负责机修车间的日常管理工作，是生产设备维修保养责任人;

2、参加每天生产调度会、每周生产例会，执行上级指令和工作计划，组织处理各生产车间出现的设备故障及隐患，确保生产设备始终处于完好状态;

3、按照检修方案，负责公司各生产车间的大、中、小修工作，确保检修工作的顺利实施;

4、定期组织车间安全检查并参加公司安全生产大检查活动，配合各生产车间完成隐患排查治理工作;

5、做好与公司其他生产车间的协调配合工作，接受公司各职能部门的业务指导，配合职能部门做好各项专业管理工作;

6、负责维修车间各专业工种月度、绩效责任指标完成情况的考核工作;

7、完成上级领导交办的其他工作。

维修车间安全职责4

1.根据维修内容，落实执行维修工作;

2.严格按规范标准，执行各项设备维修工作;

3.落实维修车间，维修现场6S工作;

4.定期对工厂设备进行检查、维保;

5.掌握空压机、水泵、减速机、输送带等设备的维修，熟练焊接工作;

维修车间安全职责51、保障设备正常运转;

2、做好设备日常巡视及维护保养;

3、做好设备维护保养记录;

4、做好维修车间及维修现场5S管理要求。

维修车间安全职责61、负责车辆维修工作，对车辆维修时间、项目及作业范围质量、所使用工具设备的完好性负责;

2、每日根据工单要求，完成维修任务;

3、工作区域5S执行及维护;

4、使用工器具清洁及整理;

维修车间安全职责7

1.完成机修领班交给设备保养维修工作。

2.完成各车间设备巡检记录工作，发现问题及时上报。

3.做好设备巡检、设备维修保养记录。

4.做好维修现场及维修车间的环境卫生。

5.及时处理各车间的设备故障，保证各车间生产正常进行。

6.负责公司运行设备的升级改造

7.完成上级领导交办其他工作。

第四篇：维修车间8月份安全工作总结

维修车间2012年8月份安全工作总结

维修车间2012年8月份

安全工作总结

提升动力部

维修车间

二O一二年八月二十四日

进入八月份以来维修车间始终坚持把“安全第一、预防为

主、综合治理”的方针深入贯彻到各项工作中，不断加强职工安全教育和技能培训。加大安全隐患排查、三违查处力度。现将八月份主要安全工作总结如下：

一、事故情况

1、人身轻伤以上事故为零；

2、设备事故为零；

二、主要安全工作

1、日常安全检查：针对车间所辖范围，积极开展日常安全检查、隐患排查工作，隐患整改100%。

2、定期对生活供水管线、地表井下高压电缆和架空线路、采变等进行巡视检查。

3、对车间重点检修工作，1#副井调绳工作编制了安全措施，组织作业人员进行学习，保障调绳工作安全顺利完成。

4、每天对-425m至-525m人行天井安装工程进行现场检查。

5、定期召开车间安全生产例会，及时传达上级的工作安排，了解各岗位安全生产情况和急需解决问题，做到上通下达。

6、防洪防汛工作继续按照工作安排进行，有车间领导带班值班。

7、车间制作了安全常识手册并下发到班组，内容主要是

电钳工、电气焊、蒸汽锅炉一些安全、应急处理常识，供职工参考学习。

8、整理和完善了特种作业证台账，保证职工持证情况及时

掌握。

9、根据公司和事业部要求，车间对所使用的氧气乙炔瓶均配上了防震圈和防回火装置，达到安全使用的要求。

10、完成了范桥尾矿库线路树障的清理工作。

11、更换到期的灭火器12个，灭火器已送到保卫科，等待更换。

12、规范了车间电钳工场地，物品定置摆放。

三、隐患排查

截止到8月24日共查出隐患十余条，全部整改。

1、2012年7月27日：锅炉房厂房内排水沟有杂物。

2、2012年8月13日：锅炉房1#省煤器风道上有杂物、锅炉房充电启动器电源线乱、锅炉房值班室消防箱上有杂物。

3、2012年8月14日：设备房部分消防箱有灰尘、设备房热交换室电话线悬挂不整齐。

4、2012年8月17日：锅炉房启动充电机电源线（电缆）绝缘皮老化，三项铜芯裸露、锅炉房切割机控制线不是电缆（电源线是电缆）因控制开关在机身上、人行天井工程-425水平临时配电箱没有保护盖（门）。

5、2012年8月20日：人行天井工程-425水平氧气乙炔没防震圈，乙炔没防回火装置。

四、安全培训

1、八月份分别对钳工、电焊工在车间进行了安全技能培训，有陈埠职高老师任教。

2、第二批电工去霍邱陈埠职高进行为期20天的专业技能

培训。

3、车间制作了安全常识手册，下发到各班，主要内容电钳工、电气焊、压力容器的一些基本安全知识和事故自己互救常识。

五、安全投入

一是不断完善安全防护设施。对氧气、乙炔安装了防震圈、回火装置，确保安全；二是精细现场定制管理，定置物品摆放，定做提示标示，进一步规范车间现场文明管理；三是协调帮助-425人行天井工程安全强化安全设施投入，保障安全顺利施工。车间积极配合和协调施工中遇到的困难，主动配置安全绳1条、防坠器4个，乙炔防回火装置2个、氧气乙炔防震圈各两套。

六、下步工作

1、加强人员管理、隐患排查、“三违”查处力度。

2、做好电钳工作业时的现场安全监督。

3、做好监管工程-425—-525人行天井安装的监管工作，保障工程安全顺利完成。

4、不断完善车间现场管理，积极推进6S定制管理。

5、进一步完善车间基础工作，做到条理清晰，规范有序。

维修车间

2012年8月24日

第五篇：维修车间安全生产职责

维修车间主管安全生产职责

一、按照“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，是维修车间的安全生产第一负责人。

二、组织制定、修订和审核维修车间管理规章制度和组织实施。

三、保证国家、集团公司和企业有关安全生产的法律法则、标准和规章制度在本车间贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。

四、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查维修车间安全职责履行和安全管理规章制度执行的情况，及时纠正失职的违章行为。

五、组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。

六、组织公司设备事故的调查处理，及时向上级主管部门报告。

七、组织开展各项安全生产活动，负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证安全生产的正常运行。总结交流设备维护修理安全经验，表彰并奖励先进班组和个人。

八、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。

九、负责对直接作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。负责建立自查制度，对安全生产全过程进行监控。

十、组织动力、设备安全大检查。

十一、组织或参与检修项目的交工验收，组织对检修承包商施工安全进行检查、考核、评价。

十二、组织审查公司范围内公司级有关设备、方面的检修技术规程和措施项目，负责组织审查公司级项目有关设备设备检修计划。

十三、贯彻执行上级和本企业关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定和制度。制定、修订设备管理规章制度和特种设备的安全使用与检修技术规程。

十四、落实本企业各种设备设施的管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准要求。

十五、定期召开维修部门的安全生产工作会议，分析动力、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

十六、建立健全车间值班、听班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

十七、建立安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用。

十八、按照上述安全职责，每年制定维修车间安全生产工作计划，并逐年实到当年的具体工作安排中。

十九、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的资格证书。

维修车间安全员安全生产职责

一、负责本车间安全技术工作，贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。业务上接受安全监督部门的指导，有权直接向安全技术监督部门汇报工作。对班组安全员进行业务指导。

二、负责并参加编制本车间安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

三、负责编制本车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

四、协助领导做好职工安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员安全教育，指导并督促检查班组安全教育。

五、负责安排并检查班组安全活动，定期组织紧急事故预案演练。

六、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实用火安全措施，确保用火安全。

七、参加各类事故调查处理，负责统计分析，按时上报。

八、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

九、加强业务理论的学习，提高工人的业务技术水平。

十、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的资格证书。

维修车间班长安全生产职责

一、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令的要求，全面负责本班组的安全生产。

二、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

三、班长应处处以身作责，严格要求自己，并积极主动工作，为其他员工树立好的榜样。

四、负责本班组的安全工作，严格按照操作规程；安全技术措施作业，制止“三违”发生。

五、组织并参加安全活动，坚持维修前讲安全、维修中注意安全，严格执行设备维护维修制度。

六、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

七、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告。

八、加强防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具正确使用灭火器材。

九、搞好本班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

十、负责班组基础建设，基层管理，提高班组管理水平。保持作业现场整齐、清洁、实现文明生产。

维修车间维修工安全生产职责

一、认真学习和严格遵守各项规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令及安全生产的各项禁令和规定。遵守劳动纪律，不违章作业，对所维护、修的设备安全运行负直接责任。

二、认真执行安全规程和管理制度，严格按标准；措施和程序进行操作，确保实现安全生产。

三、正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

四、负责维修工具维护保养，使用前先检查性能和安全可靠性，确保安全再进行操作。

五、参加安全培训和岗位技术练兵活动，提高技术业务水平增强判断和预防事故的能力。

六、上岗必须按规定着装，持安全作业证、安全承诺书上岗，熟练正确使用各种防护器材和灭火器材。

七、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，在“四懂三会”的基础上，一专多能。

八、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

九、认真学习并执行安全动火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定。

十、熟悉各种备品备件规格、型号，防止错发错用。

十一、负责配件及其他物品的管理、入库物资做到帐物相符、出库手续齐全、完备，库房物品摆放整齐。

十二、负责车间工具库的管理，工具、量具外借必须填写借条，长期外借的工具、量具要追回。

十三、负责废旧机械密封的回收工作，安排修复研磨工作，确保机泵维修的需要。

维修车间监护人员（兼职）安全生产职责

一、参加作业活动的危害识别和风险评价，按照管理要求，逐项检查、落实安全防护措施，并在作业许可证、现场检查确认表上签名确认。

二、对作业进行全过程检查监督，及时制止违章，发现异常及时报告并采取措施。

三、严格落实三不动火的要求。

四、发生紧急情况时立即呼救或报警，协助施救，组织人员撤离。

五、用火、进入受限空间作业中断1小时后，监护人应对作业条件重新签字确认。