第一篇:仓库经理的个人简历
仓库经理的个人简历模板
姓
名:
唐先生
性
别:
男
婚姻状况:
已婚
民
族:
汉族
户
籍:
湖南-冷水滩
年
龄:
现所在地:
广东-深圳
身
高:
170cm 希望地区:
广东-深圳
希望岗位:
物流/采购类-仓库经理/主管 寻求职位:
仓储管理 教育经历
1994-09 ~ 1997-06 零陵师范高等专科学校 法律学
大专 1991-09 ~ 1994-06 永州市第五中学 文科
高中 培训经历
2008-04 ~ 2008-05 JAJ管理认证公司 ISO培训 内审证 **公司(2011-11 ~ 2012-12)公司性质:
私营企业 行业类别:
电子、微电子技术、集成电路 担任职位:
仓库经理
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、不断完善仓储管理制度和管理方法,负责内部仓储流程优化;
3、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
4、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
5、维护、操作电脑系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;
6、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
7、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;
8、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
9、公司相关业务部门的协调和沟通工作;
10、上级领导交办的其他工作及临时性、突发性事务处理。
本人在本公司工作期间成功的实施以下专案:
1)成功的实施了“料帐一致率”专案,经过部门人员的共同努力,仓库的料帐正确率从最初的55%提升到99.5%;
2)成功的实施了物料“储位管理”专案,物料定点定位入库、储存、发放,工作效率提高了60%以上;
3)实施了“呆滞物料利用处理”专案,仓库储存面积从最初的8000平方米缩小到2200平方米;个人简历表格 http://www.xiexiebang.com 4)工作期间成功的实施了“葡萄图考核”未位淘汰制专案,仓库由最初的26人精减到7人;
5)通过部门“稽核控制法”等有效的管理办法,部门工作做到了“资讯共享。离职原因:
辞职
**公司(2005-12 ~ 2011-02)公司性质:
外资企业 行业类别:
办公设备、文化体育休闲用品 担任职位:
仓库经理
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
在本公司工作期间成功的实施了备料制专案、呆滞物料处理专案、五四三原则(未位淘汰制)专案、料帐一致率专案、“百日维新”专案等等,为公司为部门KPI绩效做出了很好的成绩。公司导入ERP/MRP系统当中,本人参与了物料编码、建BOM表工作,参与了公司从导入系统开始到系统顺利走入正轨的整个过程,包含本人为公司导入系统过程当中提供了很多实用性的好建议。本人精通保税仓物料的管理、海关六套帐作业。精通仓储管理、仓储规划、团队的凝聚。离职原因:
辞职回家建房子 **公司(2002-08 ~ 2005-09)公司性质:
外资企业 行业类别:
电子、微电子技术、集成电路 担任职位:
仓库高级主管
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
在公司工作期间,本人熟识了电路板的生产制造流程、学习到了电路板行业的精益效率管理,熟识了电路板行业的原材料,比如覆铜板、铜膜、PP半固化片、油墨、锡条、铜球、化工类物料等等,掌握到了物料的温湿度控制、温湿度要求、安全管控、物料的先进先出、月份颜色管理、库存物料的有效期检查、化工物料的防泄漏管理和方法等等。精通仓库从原材料进料到物料储存、成品出货整个流程的管理,积累了电子行业丰富的仓储管理经验。
离职原因:
辞职
**公司(2000-12 ~ 2002-07)公司性质:
外资企业 行业类别:
珠宝、首饰、钟表 担任职位:
仓库主管
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
在本厂工作期间熟识了成品表、皮具表带、五金表带的全部制作流程,更多得懂得了手表行业的管理方式和流程,对五金材料、皮具、手表机蕊物料有了很好的认识,也积累了该行业的仓储管理知识和经验。离职原因:
辞职
**公司(1997-08 ~ 2000-11)公司性质:
私营企业 行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:
仓库副主管
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
在公司工作期间本人从仓管员的岗位一步一步升任仓库副主管,对塑胶物料、电子原器件、电子模组配件物料、电子玩具物料等等有了很深入的熟识,对货仓管理从最基础的起步到熟练的管理,这个过程当中我学到了很多如何管人、理事的技巧和经验。离职原因:
辞职 项目经验
物料编号管理专案(2012-08 ~ 2012-09)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1.仓库每笔物料都有一个物料编号。
2.每项有实物的物料编号都有相对应的储位号码。
3.仓管员收货入库、发放物料,都有相对应的物料编号、储位号码管制。
4.此项目能确保仓库的新进人员、代理人员能轻易的收货入库、发放物料,更能确保仓库的料、帐、卡一致性。
责任描述:
本人担任了该项目的实施负责人,确保了仓库的仓管员在收货入库、发放物料时,能准确、及时的操作,提高部门的工作效率。葡萄图考核(未位淘汰制)(2012-07 ~ 2012-10)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1)制出葡萄图考核项目内容。2)葡萄图考核项目培训。3)推行葡萄图日考核。4)月葡萄图考核总结通报。
5)连续二至三个月葡萄图考核倒数第一或第二名者,经考核能力欠佳者给予降职或调岗处理。
责任描述:
部门负责人担任该项目负责人,担任员工的日考核工作。储位管理专案(2012-03 ~ 2012-04)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1.物料定点定位。
2.标示储位标贴和储位挂牌。
3.货架区的制出每层货架储位标贴贴于每层货架两边,统一挂上储位挂牌。
4.栈板区的物料,划油漆地线,将每一个存放物料的区域位置用油漆线划出,规范物料
摆放,清楚明了,可达目视化管理。
5.将储位录入电脑,可循良性规律性循环操作。后续公司导入ERP系统,宜可直接将此功能导入ERP系统基本资料,可确保新进人员、代理人员能正确并及时的存放物料和发放物料。
责任描述:
本人担任该项目的直接负责人,确保仓库的物料定点定位。手工帐建立专案(2011-12 ~ 2012-01)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1.对仓库物料进行分类、分仓管理。
2.物料按“储位管理”的要求,定点定位。
3.物料实施盘点,将盘点后的物料明细建立在手工帐和进出收付卡里。
4.每笔物料的进出记录都休现在手工帐和进出收付卡里面,确保帐、物、卡一致性。责任描述:
本人担任该项目的直接负责人,确保各类物料分类、分仓明确,确保仓库的帐、物、卡一致。
五四三原则专案(2010-04 ~ 2010-10)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1.在原组织架构人员配制的基础上计划人员精减,做到人尽其用。
2.对员工作好思想宣导工作,让过剩人员合理的调配到其他需要人力的部门,对于不合格的人员给予降职或淘汰。
3.在编人员在新工作分配后,能作到预期的效果。当日事当日毕,且能很好的完成工作,申请按被精减人员当时工资的3/1的比例每月返利给在编制的每个员工。
责任描述:
担任部门的该项目直接推行负责人,将该项目在规定的时间内推行下去。备料制专案(2009-11 ~ 2009-12)担任职位:
仓库经理
项目描述:
根据生管的计划排程,仓库提前两天将生产所需的物料备至生产线。作用:
1.能够保证生产的正常进行,不至于停工待料。能减少物料购备时间,以达到快速交货之目的来源。
2.能使生产计划与物料计划的管理简单化。
3.物料因提早准备,时间比较充分,易于控制品质。
责任描述:
担任该项目的推行负责人,将仓库11个仓位分时间段成功的实施了备料制。呆滞物料利用处理专案(2006-10 ~ 2007-12)担任职位:
仓库课长
项目描述:
一、生管部门与采购部需作: 1)生控需作:严格要求采购知会厂商送货应按排程规定时间进料。
2)采购需作:执行生控要求的进料的时间进料,不可提前送料,否则货仓给予退回。
3)厂商送货:大件物料(如包材类物料)在生产上线前两天进料,订单量大的按上线排程时间分批进料,小件物料按生产排程上线前四天进料,严格控制厂商不按上所述之时间提前送料(需采购要求厂商配合执行)。
二、由仓库主管主导,成立《呆滞物料处理专案》:
1)分为二年以上的呆料、一年以上的呆料、十个月以上的呆料,先以占用货仓
面积最大的金额又占最多的前20项物料处理,持续前40项处理、前100项处理,由呆料仓负责人追踪处理。
2)根据《呆滞物料处理奖励措施》,对有建议提报呆滞物料处理利用的人员给予奖励。3)物控在下新单时首先要考虑货仓的呆料再利用或改裁利用。
4)采购员可联络厂商将呆料销售或与生产厂商协商将公司呆料与之换料处理。5)生产部在生产时应首先考虑货仓呆料再利用或改裁利用。
6)仓管员发料时应首先将库存过期物料提报出来,建议使其利用。
责任描述:
担任该项目的直接推行负责人,将每个部门需作的推行下去。料帐一致率专案(2006-02 ~ 2006-08)担任职位:
仓库副课长 项目描述:
第一步工作:
1.物料实施“储位管理”定点定位。2.标示储位标贴和储位挂牌。货架区的制出每层货架储位标贴贴于每层货架两边.统一挂上储位挂牌,定点定位。
3.将储位录入电脑,可循良性规律性循环操作。后续公司导入ERP系统,宜可直接将此功能导入ERP系统基本资料,可确保新进人员、代理人员能正确并及时的存放物料和发放物料。第二步工作:
1.推行月盘点制度。
2.实施仓管员自查帐制度。2.实施帐务内稽小组查核。第三步工作:
1.实施月料帐达成目标。
2.未达成目标者,给予教育培训。3.实施未位淘汰制。
责任描述:
担任该项目的推行负责人,将仓库的料帐正确率分月度目标达成。技能专长 专业职称:
计算机水平:
中级
计算机详细技能:
熟练OFFICE等办公自动化及正航ERP/MRP等软件操作。技能专长:
迄今有丰富14年2个月的仓库管理工作经历,对仓库的各个环节的程序运作,控制有着丰富的经验,熟悉ISO9001:2008,ISO14001:2000体系,并能按体系规范仓库运作,达到标准化作业的要求。语言能力
普通话:
流利 粤语:
较差 英语水平:
口语一般 英语:
一般 求职意向
发展方向:
本人经过长时间的摸索、积累、创新、实践,已成为一名具有十三年以上的仓储管理经验丰富的仓储经理职业人,同时对物流、生管、物控、采购相关流程比较了解,后续的职业发展方向有2个: 一是成为物流总监;
二是朝着物控方向发展,成为物控经理。其他要求:
物流/仓储类-仓库经理/仓库主管 物流/物流类-物流总监/物流经理 物流/物控类-物控经理/物控主管 自身情况
自我评价:
良好的家庭教育让我懂得踏踏实实做人的准则,丰富的工作经历使我领悟认认真真做事的道理,乐观随和,待人坦诚,有较强的沟通协调,组织统筹管理能力和执行力,有很强的集体荣誉感和责任感,工作韧性较大,抗压能力强。
第二篇:经典—仓库经理个人简历
姓名:个人简历网
目前所在:
广州
年龄:
42户口所在:
广州
国籍:
中国
婚姻状况:
已婚
民族:
汉族
培训认证:
未参加
身高:
173 cm
诚信徽章:
未申请
体重:
kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
仓库经理/主管:,物料主管/专员:,物流主管: 工作年限:
职称:
无职称
全职
可到职日期:
一个月
月薪要求:
3500--5000
希望工作地区:
广州,广东省,广东省
工作经历
广州中宇物流服务有限公司起止年月:2006-05 ~ 2010-01
公司性质:
私营企业所属行业:交通/运输/物流
担任职位:
仓库经理
工作描述:
负责广州分公司的日常管理,配送网络的建设,主要负责某品牌眼镜片华南仓库的管理运作及华南地区的配送工作.。
离职原因:
锦汉展览公司起止年月:2004-09 ~ 2006-04
公司性质:
民营企业所属行业:服务业
担任职位:
仓库主管
工作描述:
负责仓库内部的管理工作,公司日常用品的采购,交易会期间的搬运、运输、展品寄存管理。离职原因:
夏宁斯电器有限公司起止年月:2002-01 ~ 2004-08
公司性质:
私营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:
仓储部经理
工作描述:
负责统筹工厂的生产计划、物料采购、产品的出货安排。
离职原因:
新动力摩托车有限公司起止年月:1999-05 ~ 2001-11
公司性质:
民营企业所属行业:汽车及零配件
担任职位:
工作描述:
负责统筹工厂的生产计划、物料计划,ERP项目的推进。
离职原因:
科能玩具有限公司起止年月:1995-02 ~ 1999-04
公司性质:
外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:
PMC主管
工作描述:
离职原因:
蚬华微波炉厂起止年月:1992-05 ~ 1995-01
公司性质:
中外合资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:
物料统筹科副科长
工作描述:
离职原因:
雅田实业制品厂起止年月:1988-11 ~ 1992-04
公司性质:
外商独资所属行业:
担任职位:
PMC计划员
工作描述:
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
中山大学
最高学历:
大专获得学位:
毕业日期:
1988-06
专 业 一:
计算机工程软件
专 业 二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
1986-10
1988-06
中山大学
计算机工程软件
大专结业
语言能力
外语:
英语 一般
粤语水平:
精通
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
本人一直从事物控及生产计划工作,积累了20多年的工作经验。计划调配能力强,擅长货物库存分析、控制、生产计划编排,熟悉运输发运流程,对ISO体系有一定的认识。负责过ERP项目的推进工作,对ERP运作流程十分熟识,能熟练使用symix公司、用友公司的ERP软件,协调能力强。能熟练使用一般办公软件及MS、MIS、SYSLINE等ERP软件。持c1、E驾照。自我评价
第三篇:IT经理个人简历
个人简历就是自己的第一块敲门砖。一个好的个人简历就会吸引到领导的注意。下面是关于IT经理个人简历的内容,欢迎阅读!
李xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地:上海
电 话:139********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:XX外资公司
行 业:机械制造、机电设备、重工业
职 位:IT主管
最高学历
学 历:本科
专 业:计算机科学与技术
学 校:XX林业科技大学
自我评价
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发,做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:机械制造、机电设备、重工业
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:IT主管
工作经验
20xx /7—至今:XX外资公司[1年8个月]
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业
技术部 IT主管
1.负责公司的EPICOR系统的维护管理大陆部分模块的实施,建模。
2.AD服务器,文件服务器,Exchange2003servert的管理维护。
3.日常管理以及电脑相关配件的采购。
4.数据库软件管理以及数据备份管理。
20xx /6—20xx /6 :XX合资企业[1年]
所属行业: 房地产
技术部 网站营运经理
1.推进实施公司信息化ITIL项目的进展。
2.执行公司计算机管理制度的制定工作。
教育经历
20xx /9—20xx /6 XX林业科技大学 计算机科学与技术 本科
证 书
20xx /6 大学英语四级
20xx /12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好)听说(良好),读写(良好)
第四篇:经典—仓库文员个人简历
姓名:个人简历网 目前所在: 天河区 年
龄: 21
户口所在: 江西
国
籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民
族: 汉族
培训认证: 未参加 身
高: 162 cm
诚信徽章: 未申请 体
重: 50 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向 人才类型: 不限
应聘职位: 文秘/文员:,仓库管理员:,销售人员: 工作年限: 3 职
称: 无职称 求职类型: 均可
可到职日期: 随时
月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,广州,广州 工作经历
和宏华进纳米科技(珠海)有限公司
起止年月:2009-09 ~ 2010-06 公司性质:
外商独资
所属行业:贸易/消费/制造/营运 担任职位: 仓库文员 工作描述:
主要负责仓库的数据管理及统计!离职原因:
因为家里有事,所以离职
珠海俊超机械模具(分厂)
起止年月:2007-04 ~ 2009-09 公司性质:
民营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位: 跟单文员兼出纳 工作描述:
主要负责营业跟单,报价及对帐。现金支出与进帐 及开票 离职原因: 个人原因 志愿者经历 教育背景 毕业院校:
江西东华科技专修学院
最高学历:
中专
获得学位: 毕业日期: 2008-07 专 业 一: 计算机 专 业 二: 国际经济与贸易 起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号 2005-09 2008-07 江西东华科技专修学院 计算机
计算机装调员 ***2 2010-03-语言能力 外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
熟悉掌握电脑办公软件,“Word、Excel、Internet、E-mail”的使用;Photoshop简单的图片处理及营业ERP系统的操作使用.熟悉仓管,采购,跟单及其它营业方面工作流程
在校期间获得2005年“三好学生”,2006年在:学院征文比赛中获得“二等奖”2006年考取计作为一名刚从学校走出来不久的人,其实自己有很多的不足.须要学习更多!在职其间,对于营业方面尽职职则,由于在工作是所涉及的是模具加工版块,所以在这其实我也有在学其实方面的东西,例如仓库里的材料和刀具都会和同事一起帮忙.虽不能说是很学的很精,但对于仓库方面的知识也学到了蛮多!另外也有兼职做出纳的一些事务!另也有协助财务做一些应付及应收!在职所负责的营业对帐及跟单方面更是尽心尽力!虽不能说最好,但也也在所处公司中上司给予了肯定!所以说这两年可以说是很充实的两年.其间学到了很多东西.也学会了为人处事!团队合作也更加的得心,同事之间相处也还融洽!在另一家公司虽然处的时间不长,但是也让自己充实了许多。相对与前一家公司,这里更加正规且每个人都有自己的本职工作。所以,可以说是分工明确。在以后的日子让自己更加成熟,让自己成长 自我评价 我是来自一个江西的农家女孩,虽平淡,但不平凡,虽没有漂亮的外表,但我有一颗美丽而又坚强的心.性格开朗,一点点内像,有上进心的的人.拥有热情的工作态度,认真负责.对新事物的接受能力与新环境的适应能力强,具备良好的口头表达能力、协调能力及团队精神。易沟通相处.能吃苦耐劳,在工作中能很好的团结同事及服从领导。
总之自信和坚强是最重要的关于未来,我自己有着长远的目标,也有很多想实现的愿望!而我也正在朝这个目标一步步的努力着!因为从今年开始我接受暨大成人教育,希望能在这几年的时间里实现专科与本科的学习!喜欢看书,更喜欢欣赏别人的文字。每一次看着别人写的文章,细细的品味,这都是一种享受。阅读一本好书,可以让自己身心都得到升华。可以的话希望去一趟我一直梦想去的日本!去那里看看美丽的北海道和樱花,去京都重温当年的长安,还有动漫地!
第五篇:经典—仓库文员个人简历
姓名:个人简历网
目前所在:
天河区
年龄:
21户口所在:
江西
国籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民族:
汉族
培训认证:
未参加
身高:
162 cm
诚信徽章:
未申请
体重:
kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
不限
应聘职位:
文秘/文员:,仓库管理员:,销售人员: 工作年限:
职称:
无职称
均可
可到职日期:
随时
月薪要求:
1000--1500
希望工作地区:
广州,广州,广州
工作经历
和宏华进纳米科技(珠海)有限公司起止年月:2009-09 ~ 2010-06
公司性质:
外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:
仓库文员
工作描述:
主要负责仓库的数据管理及统计!
离职原因:
因为家里有事,所以离职
珠海俊超机械模具(分厂)起止年月:2007-04 ~ 2009-09
公司性质:
民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:
跟单文员兼出纳
工作描述:
主要负责营业跟单,报价及对帐。现金支出与进帐
及开票
离职原因:
个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
江西东华科技专修学院
最高学历:
中专获得学位:
毕业日期:
2008-07
专 业 一:
计算机
专 业 二:
国际经济与贸易
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2005-09
2008-07
江西东华科技专修学院
计算机
计算机装调员
***2
2010-03
暨南大学
国际经济与贸易
语言能力
外语:
英语 一般
粤语水平:
一般
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
熟悉掌握电脑办公软件,“Word、Excel、Internet、E-mail”的使用;Photoshop简单的图片处理及营业ERP系统的操作使用.熟悉仓管,采购,跟单及其它营业方面工作流程
在校期间获得2005年“三好学生”,2006年在:学院征文比赛中获得“二等奖”2006年考取计作为一名刚从学校走出来不久的人,其实自己有很多的不足.须要学习更多!
在职其间,对于营业方面尽职职则,由于在工作是所涉及的是模具加工版块,所以在这其实我也有在学其实方面的东西,例如仓库里的材料和刀具都会和同事一起帮忙.虽不能说是很学的很精,但对于仓库方面的知识也学到了蛮多!另外也有兼职做出纳的一些事务!另也有协助财务做一些应付及应收!在职所负责的营业对帐及跟单方面更是尽心尽力!虽不能说最好,但也也在所处公司中上司给予了肯定!所以说这两年可以说是很充实的两年.其间学到了很多东西.也学会了为人处事!团队合作也更加的得心,同事之间相处也还融洽!在另一家公司虽然处的时间不长,但是也让自己充实了许多。相对与前一家公司,这里更加正规且每个人都有自己的本职工作。所以,可以说是分工明确。在以后的日子让自己更加成熟,让自己成长
自我评价
我是来自一个江西的农家女孩,虽平淡,但不平凡,虽没有漂亮的外表,但我有一颗美丽而又坚强的心.性格开朗,一点点内像,有上进心的的人.拥有热情的工作态度,认真负责.对新事物的接受能力与新环境的适应能力强,具备良好的口头表达能力、协调能力及团队精神。易沟通相处.能吃苦耐劳,在工作中能很好的团结同事及服从领导。
总之自信和坚强是最重要的关于未来,我自己有着长远的目标,也有很多想实现的愿望!而我也正在朝这个目标一步步的努力着!因为从今年开始我接受暨大成人教育,希望能在这几年的时间里实现专科与本科的学习!喜欢看书,更喜欢欣赏别人的文字。每一次看着别人写的文章,细细的品味,这都是一种享受。阅读一本好书,可以让自己身心都得到升华。可以的话希望去一趟我一直梦想去的日本!去那里看看美丽的北海道和樱花,去京都重温当年的长安,还有动漫地!