栗晓林 先进个人事迹材料

第一篇：栗晓林 先进个人事迹材料

学前教育先进个人事迹材料

我叫栗晓林，任管理者以来政治上积极要求进步，依法治园，规范办园。以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为准绳，严于律己自觉遵守法律法规和幼儿园各项规章制度。工作态度严谨认真，讲求效率，办事公正，对人坦诚顾全大局，不计较个人得失。积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责。贯彻执行上级的指示、精神，完成管理目标。充分发挥团队作用，勤奋努力，积极完成各项管理工作，办园条件得到了明显改善。

一、抓队伍建设 提高办园水平

工作中我积极努力做教师们的表率，我每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。作为管理者，我在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力；从专业素养到业务技能；从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的意识注重全园教职工的思想工作。教育职工各尽其职、各负其责。在工作中，我既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。基于此我总是时常告诫自己，要严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定。做到敬业勤政、谦虚谨慎、勤奋学习，不断地提高自己的思想素质和业务能力。

我认为学习是一个永无止尽的事。把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作的各项目标任务上来，聚精会神搞教育，一心一意谋发展。经过艰苦努力奋斗，提高了我园教育教学质量和办园声誉。

二、重科研工作 促保教质量 坚持以严谨、科学的态度促进保教工作的提升，认真学习《纲要》、《3-6岁学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》等实施细则，将学习与课题研究、园本教研活动结合起来，进行教学研讨活动。用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题，寻找教育理论，探讨教育策略搭建教科研平台。鼓励教师积极参与教科研活动，营造浓厚的科研氛围。调动全员参与教研管理的积极性，大胆实践探索，共同参与班级各目标的制定。全园之间形成一种相互合作、交流、反思、进取的风气使保教工作生动有序地开展。

三、重家园工作 共育幼儿

为了做好优质服务，使家长安心工作，主动同家长配合和沟通，取得家长的理解和信任，向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，使家长正确了解幼儿园保育和教育内容。我园采取了行之有效的家园共育工作如：开展生动活泼的亲子系列活动、幼儿开放日等活动。不断探索家园共育新途径把家园共育工作推上一个崭新的台阶。

四、安全工作 长抓不懈

树立“安全第一”在工作思想，把安全和综合治理当作一件非常重要的工作来抓。每周例会都要加强安全综治教育，强化安全管理工作。对安全工作做到日检、周检、月检常抓不懈，防患于未然。强调发现隐患及时采取措施和上报，强调安全工作留有痕迹。积极贯彻教育局文件精神，加强流感预防和整治周边环境保入园幼儿的安全，使家长安心工作。我园始终把安全工作放在首位来抓，制定了详细的安全紧急预案和预防流感预案。严格进行卫生保健管理，要求各班教师严格执行卫生消毒保健制度加强检查、指导、防止传染病的传播。还有计划由主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿等。做好卫生保健管理，把好晨检关，做好全日观察及记录。关心幼儿的身体健康，贯彻以“预防为主”的卫生工作方针，指导幼儿的膳食，保证幼儿健康成长。

作为一名管理者, 自觉做好幼儿园的带头人,不断更新观念, 与时俱进, 全心全意为广大教职工服务。在工作生涯中, 要始终以饱满的工作热情投身教育教学工作最前沿，为幼教事业奉献自己全部能量和精力, 开拓出一片快乐、健康、和谐的幼教天地!

第二篇：栗晓密(事迹改)

让自己的人生在平凡的岗位上闪光

东昊投资有限公司

栗晓密

眉宇间有股女人少有的英气，做事的豪爽与大度令许多男人所不及。这是栗晓密给人的最初印象。

落笔前曾打算用“工作出色”来描绘栗晓密，可遭到了她极力的反对，她说：“我无非是努力做好自己的本职工作，在工作中还有很多不足之处，怎担得起出色二字。”于是又想用辛苦来描述她在工作中走过的艰辛历程，她又说：“既然是在做本职工作，又谈何辛苦”。突然间才有些领悟，这个淡定、从容的女人，对人生的追求是多么的简单。

然而，正是这个简单的女人，用最踏实的工作方式赢得了就餐职工的好评。工作在东昊投资有限公司的栗晓密，虽然只是食堂的管理员，却把这个小小的地方做得有声有色。很多了解她的人都不明白，为什么一个家庭条件优越，顺风顺水的女人整天把自己缠在食堂这个地方，做个悠闲的女人多好，总在食堂工作会不会影响提高品位。可栗晓密却笑称：“我也在提高啊，不过既要有品位，还要有品味儿”。

从接手食堂的管理工作后，食堂及栗晓密本人多次被公司评为“优秀班组”、“先进个人”。这是一个令别人羡慕的集体，在这个大家庭里，亲如兄弟姐妹，团结互助，忙起来的时候热火朝天，配合默契，闲下来的时候，又其乐融融，互相调侃，站在一边看热闹的栗晓密说，我喜欢这个“家”。但她对每位“家庭成员”生活上细心关照的同时，对工作的要求也特别苛刻，为了让职工有一个整洁优雅的就餐环境，她甚至要求到了不允许餐厅地面上有一根头发，桌面上不能有一个手印的地步。为了让职工吃的好，又吃得健康，吃的科学。栗晓密和厨师共同学习研究从营养学的角度对食谱进行合理搭配，注重色香味形，烹调方法多样，粗粮细做，即节约了成本，又让职工吃的满意，保证一个星期内菜品、主食不重样。这个工作认真起来几近执拗的女人，在别人看来是男人性格的背后还有一颗温软的心，她连续四年资助龙凤四中的一个孤儿全年的生活费及学费，校长、教导主任多次邀请栗晓密到学校给学生们作报告，都被她依次拒绝了。

她就这样在平凡的工作岗位上，用“踏实”二字演艺着自己一个多姿多彩的人生！

第三篇：滕晓亮—先进个人事迹

滕晓亮——先进个人事迹

滕晓亮，男，汉族，现任大连航运职业技术学院航海系系1004班副班长。该同学思想上积极要求进步，学习成绩优良，工作认真务实，为人谦虚坦诚，能够真正的为同学树立模范、起到带头作用。经过一年多的大学生活，其在各方面都取得了很大的进步，以下就其在思想、工作、学习、生活实践等各方面的表现：

一、思想方面

自升入大学以来，该同学就以一名三好学生的标准严格要求自己，进一步认识到在新的历史时期，作为一个三好学生所应具备的条件，为他积极要求入党在思想上和理论上做好了准备。现在，他作为一名重点培养对象，积极、认真学习实践科学发展观，并将其应用到班级工作之中。同时，他关注时政,时刻牢记要保持自身的先进性,并且在各个方面都严格要求自己，在思想行动上为同学们树立一个良好的榜样,虚心求教,接受同学监督。

二、工作方面

在工作方面，该同学始终保持着积极的热情、坚定的信念和强烈的责任心。从大一入学开始，寝室长一职。而后转为副班长，是为了将更多的时间投入到专业知识的学习之中。但他也从不懈怠，在平时的班级工作中，他认真务实，尽职尽责，踏实肯干，按时做好每天晚上的查铺考勤工作及周末同学的回家安全工作。积极协助并配合其他班委的工作，受到了老师及同学们的一致好评。

三、学习方面

从进入大学起，该同学一直把学习放在首位，清晰的意识到大学学习的自主性，因此，他始终坚持“今日事，今日毕”的原则，积极投入到各门基础课和专业课的学习中，给自己明确学习目标并端正学习态度，在2009-2010学的综合测评中都能有良好的成绩。

四、生活实践方面

在生活方面，主动关心同学，帮助同学解决问题。平时善于和同学沟通，也乐于帮助同学，在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。他拥有积极向上的生活态度，经常参与一些社会以及校园活动，如：大连航运职业技术学院第二届英语演讲比赛二等奖，大连航运职业技术学院篮球比赛第四名，大连航运职业技术学院征文比赛三等奖，优秀班级干部，优秀团员等荣誉。两年多来的大学生活里有艰辛和苦楚，但他在不断充实、完善自己，无论是在学习上，还是生活上、工作上她都会更上一层楼，认真学习，努力工作，完善自身的各方面条件，做一个对社会有益的优秀大学生！

第四篇：巨晓林事迹有感

王侯将相本无种，英雄何必论出身

不积硅步，怎能至千里？

—读巨晓林先进事迹有感

公元前209年，陈涉大泽乡振臂一呼“王侯将相宁有种乎？”拉开了反抗暴秦的序幕，成就不朽功业，并非出身富贵才能有所作为，英雄何必计较出身贫寒。只要心不死，心中的那根不甘于平凡的弦还没被岁月的流水锈蚀，我们每个人都渴望拨动那根弦；只要心中的那团勇往直前的火炭还在燃烧，生命不息，烈火不灭，终将变成积累成火山喷薄而出。想当将军的士兵才是好士兵，巨晓林正是有了这个想当将军的理想才一步步实现了人生的跨越。

巨晓林，一个知识领域的苦心人

巨晓林先后研发和革新43项工艺工法，创造直接经济效益600多万元，其中很多革新项目改写了铁路电气化施工的教科书，被称为“改写教科书的农民工” 先后荣获“全国五一劳动奖章”、北京市“劳动模范”和“知识型职工先进个人”等荣誉称号，这么多辉煌成绩的背后是于妻子结婚20多年，相聚却不到300天的辛酸故事，是一条农民工成才的路上忍受的常人无法必定荆棘丛生和无比的坎坷。苦心人天不负，越王勾践卧薪尝胆，三千越甲可吞吴，他能有今天的辉煌的成就正是因为在求知的路上，他甘愿做一个苦心人。我们在向理想进军的道路上，如果怕苦怕累，就不可能登上事业的巅峰。

知识就是力量，事业带我前进

是不是巨晓林在树立自己的理想和做好一切吃苦的准备就能取得成功呢？正如他自己说的“农村人，干活儿不苦！”这是有人问他“23年在外打工，什么时候最苦？”他的简单回答。多少农民工在外打工缺的不是吃苦的精神，而是缺乏的在知识求知路上的执着，缺乏一种对知识的认识，对事业的认识，巨晓林之所以成功源于几十年来对知识锲而不舍的追求，源于对事业的耿耿情怀和热爱，源于数年如一日的默默耕耘。他用实际行动再一次诠释了知识就是力量、一分耕耘一分收获的真谛，他不只是为农民工树立了楷模，还为所有人做了榜样。实实在在下功夫专研学习，认认真真踏踏实实立足本职，心中的理想就是学习新技术、新知识，撵上时代，给铁路插翅膀，他明白知识改变人生，知识给人智慧和力量，智慧将点亮人生。新时代是知识不断更新的时代，要想把握时代的脉搏，必须在知识的苦海中不断探索，要不必然被社会淘汰。

不积硅步，无以至千里？书山有路勤为径。巨晓林的成功不是单凭对生活的满腔热情，他利用一切能学习的机会学习，上班跟着师傅学，下班粘着师傅问，工友不分长幼，都是他探讨问题的对象；出工时，他不惜力，抢着多做；收工后，他拿工地废料反复偷偷练习，不想明白疑点绝不休息。他还自学《钣金工艺》、《机械制图》、《电机学》、《电力铁道供电》、《接触网》等专业书籍。为了学习，他每天比别人晚睡一小时。没有辛勤的耕耘就不会有收获的喜悦，好高骛远只能是把大好的时光荒废。学习是苦差，没有持之以恒的毅力是不行的，而巨晓林就做到了，所以他成功了。当我们遇到难题或者不满时，拍拍自己的胸口，我们真的做的很好吗？我们真的能像巨晓林那样投入到这个一下子看不到回报的事业中吗？我们平时为自己更进一步发展准备了什么？我们在面对巨晓林成名机会的时候是不是肚子里面真的存上了墨水，还是像东郭先生那样就是凭的运气呢？我们都还年轻，不在此时为自己的青春轰轰烈烈的拼一下，等待何时，莫非要等到中年时自怨自艾，会给自己找要是我还年轻，我会好好干，为时已晚，我们一定要立足岗位，学到的是自己的，在勤奋的大船上没有落后的水手，在我们积累到自己的有实力去航海的船长时，又一个巨晓林将向你招手。

学习巨晓林先进事迹，要牢固树立以正确的劳动观、正确的人生观、正确的群众观、科学的发展观、先进的文化观为主的“五种观念，”并争作主人型、知识型、敬业型、创新型、文明型的“五型员工。

作为80后的一代有志青年，学习巨晓林事迹，我总结出一下十条，并将用一生去验证。

1、勇往直前，不怕付出，敢于当将军

2、千里之行始于足下，从小事做起

3、有强烈的责任心，做事严谨

4、可以“以物喜，不以己悲”，在人生的曲线上，在峰顶我们开怀畅饮，在峰谷我们不会自暴自弃，仍然保持昂扬的斗志

5、“学而不思则罔，思而不学则殆”在求知的路上我们思与学同步发展

6、持之以恒，不可做一天和尚撞一天钟。

7、做学问，有自己的立场，在保持一颗倔强的心的前提下，求同存异。

8、热爱自己的事业，有责任心。

9、保持一颗永远年轻的心，面对困难、挫折首先敢于亮剑。

10、一种积极向上的态度，一种积极地心态。

一份辛勤一分收获，没有春天辛勤的劳作，就不会有金色秋天的收获。我们不能只有感动，更要有行动，不要只做语言的巨人，要做行动的巨人，只有这样我们才会有所收获。从现在就行动吧，以巨晓林为榜样，辛勤耕耘，立足岗位，下苦功夫，专研技术，更多的巨晓林涌现时，公司将更兴盛，从而实现个人个人与公司双赢。

中铁六局电务公司电气化分公司

苏

亮

2010 年 9 月 13 日

第五篇：巨晓林事迹思想总结

学习巨晓林同志先进事迹的感想

在对巨晓林先进事迹的学习中，我了解到了巨晓林认真钻研，刻苦学习的崇高精神品质，团结互助、乐于奉献的团队精神，对国家、对企业、对工程质量高度负责的主人翁精神。

在电气化铁路接触网施工工地上，做为一个农民工，他没有自行惭秽，更没有得过且过，而是抓住一切机会勤学苦练、刻苦钻研，甚至在其他师傅们喝茶休息聊天的空隙里，都刨根问底的提问题，找答案。虽然只有高中文化，但他秉持着“农民工也要懂技术”的理念严格要求自己，抓住“三件宝”，自学成才，积累了几十万字的学习笔记，总结出43项施工诀窍，并编写出了《接触网施工经验和方法》。正是在这种精神和品质的鼓舞下，巨晓林取得非凡的成绩，但他没有骄傲和自满过，而是更加的努力和认真，完成和创造了一个又一个的奇迹。

学习巨晓林的先进事迹，我得到了以下几点体会：

1、技术工作总会有新鲜的问题发生，工作之美就在于创新之美，一成不变的技术无法适应日新月异的科技进步。作为国内先进的企业，电气化局的施工方法沿用了几十年，并没有人提出异议，而巨晓林却敢于打破常规，勇于思考创新。因此我们也应该与时俱进，与技术俱进，发挥主观能动性，不断创新，不断融入新的想法和国内外先进实验结论，大胆质疑大胆创造，寻求新的火花，锐意创新，就像巨晓林同志一样，做一个创新型职工。

2、巨晓林同志的先进事迹告诉我们，特别是年轻人，能够成才，能够成功，是个人奋斗的结果。一个农民工成长为高级工的历程，让许许多多普通人看到，只要认真学习，刻苦钻研。都能实现自身的人生价值和梦想。同时，巨晓林的事迹也充分说明，在当今的时代，只要爱岗敬业，奋发进取，广大农民工甚至更多的群体都大有可为，都能成为社会进步，经济发展的动力。

3、“有志者事竟成”，一句老生常谈的话。在巨晓林身上，充分体现了“共产党员是有坚定信念和严密组织的先进人力资源”的特征，体现了新时期知识型新型工人的鲜明特征，体现了当代农民工渴望知识、渴求技能的奋发进取精神，体现了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代精神。巨晓林的事迹，说明了一个道理，一个人要干成事业，必须要有坚定的信念和必胜的信心。

4、巨晓林同志的事迹告诉我们，作为一名员工，要学会在集体利益和个人利益之间进行选择，自觉维护集体利益，为集体做贡献。巨晓林与妻子结婚20多年，相聚却不到300天，这样的一组数据对比是让人心酸的，但是数字背后的经历却足以让人汗颜。巨晓林同志的事迹再一次在我们心中敲响长钟，责任重于泰山。

5、学习巨晓林先进事迹，要牢固树立以正确的劳动观、正确的人生观、正确的群众观、科学的发展观、先进的文化观为主的“五种观念，”并争作主人型、知识型、敬业型、创新型、文明型的“五型员工。

千里之行始于足下，说得好不如做得好。我以身边有巨晓林师傅这样的先进榜样而庆幸感激，他的模范带头作风为我今后的前进征途照亮了一盏指路灯。人常说，榜样的力量是无穷的，今后，我将时刻以巨晓林师傅为模板，不断学习持续进步，争做知识型、创新型、敬业型、专家型和文明型的新“五型”职工，就像巨晓林同志一样。

我们更需要以巨晓林同志的“小巨人精神”感召亿万农民工兄弟，以中铁电气化局式的人才成长环境培育和引导亿万农民工兄弟，以强烈的历史使命感、社会责任感，以伟大的创新精神、实干精神，鞭策自己，完善自己，争做一名不断掌握新知识、增强新技能的时代先锋！

XX

2010年8月8日