协会各项制度（5篇范例）

第一篇：协会各项制度

计生协会例会制度

一、每半年召开一次理事会议 主要内容：

1、听取秘书长的工作汇报

2、分析研究本年度工作中的要点，并根据工作计划确定实施方案。

3、讨论通过需要提交会长办公会研究通过的事项。

4、研究其他事项。

二、每季度召开一次

计生协会民主参与和民主监督职责

一、组织理事和工作人员学习计划生育政策和有关的法律、法规、规章，提高民主参与和民主监督的能力和水平；

二、监督、检查本级和下级计划生育协会的工作人员，依法行使民主参与和民主监督的职能；

三、建立收集、反映群众意见与要求的信息反馈渠道；

四、选择广大群众关心、实际工作需要、计划生育协会有条件做的课题，组织调查和研究；

五、与同级政府协商，建立计划生育协会人员列席政府有关会议和政府列席计划生育协会有关会议的制度，互通信息。

会员联系户制度

一、在日常生活和生产中，会员必须通过联系户的形式，与所联系的育龄群众家庭互相帮助，加深感情，同时做好自觉实行计划生育工作的思想工作。

二、每名会员一般联系2-3户育龄群众。

三、在一定时间内，会员和所联系的育龄群众一起参加会员活动或会员小组活动。

四、会员在日常生活中必须与联系户交流思想，互通信息。

计划生育协会领导机构职责

会长：代表理事会全面领导协会的工作，召集并主持理事会、常务理事会等重要会议。

常务副会长：受会长委托、主持协会的日常工作，领导执行机构的工作，协助会长召开理事会、常务理事会等重要会议，协调其他副会长开展工作。

副会长：履行会长、理事会、常务理事会决定的职责，根据自己的社会影响和特长发挥作用。

秘书长：协调制定工作方案，督促和检查年度工作计划实施，指导业务培训，抓好制度建设，协调处理具体事物。

理事：根据理事会的工作建议，有计划地开展调查研究活动，总结新鲜经验，提出做好协会工作的建设。

理 事 会 制 度

为了使计划生育协会的各项工作始终按照计划生育协会宗旨、任务进行。每年召开一次计划生育协会理事会。主要内容：

1、审议常务理事会的工作报告，制定工作制度。

2、交流经验，研究工作。

3、改选或增补会长、副会长、常务理事、理事，决定聘任秘书长。

4、决定其他重大事项

协会工作职责

一、认真贯彻执行计划生育各项方针政策，积极配合计生委做好中心工作，做好协会工作。

二、大力发展协会组织，把协会办成群众的自我教育、自我管理、自我服务的组织。

三、发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带的作用，参与民主管理，民主监督、深入基层，认真听取和集中各族广大育龄群众意见和要求，维护他们实行计划生育的正当利益。

四、全心全意为各族育龄群众实行计划生育提供各种服务。

五、提高协会自身建设。

协会服务活动制度

一、做好计划生育术前术后服务工作，做好育龄群众的生产、生活、生育服务。

二、做好计生政策的宣传、避孕节育宣传咨询，通过会员小组、联系户进行服务。

三、做好优生优育优教服务，通过办事处人口学校等举办讲座，上门服务，发宣传品进行服务。

四、服务活动必须有计划、有记录、有总结，各级把服务活动小结必须上报街道一份。

学习制 度

一、学习业务，提高理论知识水平，以适应新形势对计生管理的要求；

二、按时召开工作例会，做好例会记录、签到情况；

三、做好学习记录，做到每周三按时参加政治学习；

四、积极参加各类社会活动，在各种形式活动中，充实提高政治理论水平和社交能力；

五、指导基层的工作，培训基层工作人员的业务能力。

协会开展活动制度

一、根据协会宣传活动的内容、目的、要求每年开展活动不得少于两次，单位（居）不得少于四次。

二、在会员活动日（5月29日），公开信发表日（9月25日），儿童节（6月1日）等大型活动中要有安排、计划总结。

三、街道、单位（居）必须有开展活动的制度、计划，必须有墙标、口号、材料、协会杂志等。

四、开展活动时各级协会理事必须积极参加，此项工作将纳入评比表彰活动之中。

人口学校教学制度

一、贯彻党和国家的计划生育方针政策，研究教育思想，探索教学规律，改进教学方法；

二、每年及时科学地制定教学计划，并贯彻执行；

三、积极地进行教学研究活动，加强马克思人口理论的学习，掌握最新的人口理论动态；

四、积极开展对育龄人口的教育活动，引导育龄群众掌握人口与计划生育基础知识；

五、进行社会人口调查，提出问题，分析问题，解决问题；

六、对青年教师和新上岗人员进行业务培训，提高教师的业务素质；

七、把对流动人口的计划生育知识教育列入教学计划之中。

计划生育协会目标

1、协助政府贯彻落实国家的计划生育政策和法律、法规以及人口与计划生育方案；

2、依法维护适龄群众在计划生育和生殖健康方面合法权利，促进实现男女平等；

3、向适龄群众提供计划生育、生殖健康的信息和服务，提高他们知情选择避孕方法的能力；

4、致力于杜绝不安全的人工流产；

5、确保在提供服务和信息时，对服务对象没有歧视，不因服务对象无支付能力而拒绝服务。

计划生育协会职责

1、根据“便于组织、活动方便”的要求，加强协会的活动网络建设；

2、组织会员和群众开展面对面的宣传活动，学习计划生育的科学知识；

3、组织会员和群众开展生产、生活、生育中的互帮互助活动，协调有关部门或单位，为提高群众的素质和生活水平提供必要的服务；

4、了解群众对计划生育工作的意见与要求，协助居委会改进工作，落实计划生育优惠政策。

计划生育协会会员的权利和义务

计划生育协会会员的权利是：

一、享有选举权和被选举权；

二、享有受表彰与受奖励的权利；

三、享有建议与批评的权利；

四、享有要求休会维护合法权益的权利；

五、享有协会福利待遇和优惠的权利。

计划生育协会会员的义务：

一、有遵守协会章程的义务；

二、有宣传和实行计划生育的义务；

三、有承担协会工作、参加协会活动的义务；

四、有缴纳会费的义务。

计生协会会员小组活动制度

一、会员小组长应定期入户走访，组织会员在会员之家定期开展活动，交流学习体会，开展娱乐活动，并经常与联系户见面、谈心，传递知识信息，了解联系户对酒后失言工作的意见及建议，开展力所能及的互助活动。

二、协会李勇各种宣传纪念日，结合社区综合工作目标有计划地组织各种类型的活动，一年不少于四次。

计划生育协会章程

第一章 总 则

第一条：北站路北社区计划生育协会是依据国家有关法律、法规和区计划生育协会章程有关规定成立的群众团体。第二条：宗旨是：以邓小平人口理论为指针，在动员广大群众参与计划生育工作中，坚持把维护群众的总体利益与更多地表达和维护育龄群众的具体利益相结合，全心全意为群众服务，提高育龄群众自觉实行计划生育的能力，促进片区人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展。第三条：坚持依靠群众，组织群众，实行群众的自我教育，自我管理和自我服务的工作方法，反对任何形式的强迫命令。

第二章 任 务

第四条：发动会员带头学习，宣传国家的计划生育方针、政策，带头科技致富，以其模范行动带动和影响群众。第五条：向群众宣传人口科学理论，宣传我国的计划生育方针、政策及有关规定，普及生殖健康、避孕节育、少生优生、优生优育等科学知识。

第七条：组织社会力量，向育龄群众提供生产、生活、生育服务；协调有关部门在政策、资金、项目、物资、技术等方面给予实行计划生育的群众优惠和扶持，推动兴办人口福利事业和计划生育保险事业，帮助群众解除实行计划生育的意愿和要求，维护育龄群众的合法权益。

第八条：总结交流开展计划生育群众工作经验，积极进行交往与合作，学习借鉴各地协会先进经验，不断提高工作水平。

第三章 组织机构

第九条：北站路北社区计生协最高权利机构是全社区会员代表大会，会员代表大会由社区居民、流动人口推选出来的会员代表个体工商户会员代表组成。社区会员代表大会的职权：

〈一〉、审议通过理事会的工作报告； 〈二〉、修改社区计划生育协会章程； 〈三〉、选举产生社区计生协理事会； 〈四〉、讨论并决定其它重大事项。

社区会员代表大会由理事会召集，每五年一次，必要时提前或延期召开。

第十二条：会员代表大会闭会期间，由理事会负责执行代表大会决议。协会理事会职权：

〈一〉、召开全区会员代表大会。

〈二〉、审议批准常务理事会的工作报告。〈三〉、审议批准协会的年度工作计划。

〈四〉、选举常务理事、会长、副会长，聘请名誉会长，聘请名誉秘书长。

〈五〉、决定其它重大事项。

协会理事会由常务理事会召集，每年召开一次。

理事缺额和需要更换时，由缺额或需要更换的理事所在单位的计划生育协会提出替补或更换人选，报区计生协常务理事会审议通过，由协会理事会确认。

第十三条：区计生协常务理事会由理事会推选若干人，在理事会闭会期间，负责执行全片区会员代表大会和理事会的决议。

协会常务理事会的职权： 〈一〉、召集理事会议。

〈二〉、审核协会年度报告和工作计划。

〈三〉、听取协会办公室的工作汇报，研究具体工作任务； 〈四〉、决定其它重大事项

常务理事会由会长或常务副会长召集，根据工作需要召开。第十四条：常务副会长的职责是： 〈一〉、受会长委托主持协会日常工作。

〈二〉、协助会长召开理事会，常务理事会等重要会议。〈三〉、协调其它副会长开展工作 第十五条：秘书长的职责是 〈一〉、协调常务副会长做好协会日常工作。〈二〉、领导协会办公室处理具体工作。

〈三〉、做好年度工作计划、总结、制定工作预案，督促检查年度工作计划的实施，指导各项业务培训。

第十六条：依据 《市计生协会章程》的规定，街、单位、居委会、机关和企事业单位所建立的协会为区计生协的基层组织，要建立精干的办事机构，配备专（兼）职副会长、秘书长及必要的工作人员。基层协会会员代表大会每三年召开一次，必要时可提前和延期召开。

第十七条：街级计生协会理事会要有各方面代表参加，要注意吸收社会贤达和单位（居）协会会员代表参加，（街）协会理事要经常深入单位（居），指导单位（居）协会有效地开展适合群众需要的活动。

第十八条：单位（居）级协会理事要以热心支持拥护计划生育工作的老党员、老干部、老模范、老职工、技术骨干、致富能手和带头执行计划生育政策的积极分子为主体，建有会员小组，会员联系户等活动网络，建立协会办公室，会员活动之家等场所，建立必要的工作、活动制度，富有成效地组织群众开展自我教育、自我管理、自我服务活动。第十九条：基层协会的任务

〈一〉、教育会员带头实行计划生育执行政策，带头勤劳致富，建立文明幸福家庭。〈二〉、开展多种样式，开展群众性的人口与计划生育宣传教育活动。

〈三〉、开展有利于群众实行计划生育的生产、生活、生育服务活动，解除群众实行计划生育的实际困难和后顾之忧。〈四〉、及时反映群众实行计划生育的意愿和要求，督促政府制定并落实有利于鼓励群众实行计划生育的优惠、扶持政策，监督工作人员依法从政。

〈五〉、做好年度工作计划、总结，认真完成上级协会交办的具体工作任务，抓点带面，总结交流先进经验，不断提高工作水平。

第四章 会 员

第二十条：本协会吸收个人会员和团体会员

凡遵守本协会章程，热心计划生育事业的全区范围内的个人或组织，单位有资格成为协会会员。

第二十一条：申请加入计生协的个人，须经所在单位的基层协会理事会批准，才能成为计生协会会员并建立会员档案，发给会员证。

第二十二条：计生协会会员的职责是：在计划生育、勤劳致富、家庭文明建设中，管自己、教子女、带亲属、帮邻居。第二十三条：计生协会会员的权利是：享有选举权和被选举权以及受表彰和奖励的权利，对协会工作提出建议与批评，要求协会维护合法权益，享受协会福利待遇和优惠的权利。第二十四条：计生协会会员有遵守协会章程，宣传实行计划生育，承担协会工作，参加协会活动，自愿缴纳会费的义务。

第五章 附 则

第二十五条：本章程解释权属于头屯河区计划生育协会理事会。

第二十六条：本章程自第二次会员代表大会通过之日起生效。

头屯河区计划生育协会民主参与和民主 监督工作实施细则

第一章 总 则

第一条：为了更好地发挥计划生育协会民主参与和民主监督作用，推动计划生育事业的发展，依据宪法和有关法律、《中国计划生育章程》、《中国计划生育协会民主参与和民主监督暂行办法实施细则》的规定和我区实际情况制定头屯河区计划生育协会民主参与和民主监督工作实施细则。第二条：头屯河区计划生育协会民主参与和民主监督的目的是：发扬社会主义民主，协助政府做好计划生育工作，对政府、有关单位及其工作人员依法行政情况实施民主监督，维护群众合法权益，密切政府与人民群众的联系。第三条：计划生育协会，民主参与和民主监督工作，在国家有关法律、法规和协会章程规定的范围内，通过参与决策。提出意见以及揭发和批评、控告和申诉、来信来访和报刊舆论等形式来进行。

第四条：计划生育协会会员有责任对计划生育工作提出意见、批评和建议，其民主权利应当受到保护。

第二章 民主参与

第五条：头屯河区计划生育协会民主参与本区的计生规章和规范性文件制定工作。

第六条：各级计生协会动员和组织广大群众，参与落实计划生育工作，以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主、以及与发展社区经济、“三生服务”工作相结合。第七条：各级计生协参与同级本单位制定计生工作计划的工作。

第八条：区各级协会通过下列形式对政府的计生工作进行民主参与：

1、定期召开会员代表大会、理事会、常务理事会、发挥理事会员的作用，为计划生育工作献计献策；

2、参与政府及同级单位的有关计生工作的会议，提出建议和意见；

3、进行专题理论研究，向政府提交研究成果，建议采纳； 第三章 民主监督 第九条：计生协可以对计划生育法规规章的制定，修改和补充提出建议。

第十条：计生协对计划生育执法工作进行民主监督，对政府计生工作人员有违纪和其他渎职行为的应向有关部门反映、检举和控告。

第十一条：各级计生协对本地区人口规划、人口计划的制定与执行进行民主监督。

第十二条：各级计生协对本地区各级计生协技术服务工作进行民主监督。

第十三条：计生协通过民主监督，维护人民群众在计划生育中的下列权利：

1、男女平等的权利；

2、获得生殖健康教育的权利；

3、获得计划生育优质服务的权利；

4、已发生和生育调节的权利；

5、其他合法权利。

第十四条：在有关部门拒绝民主监督或对检举人打击报复时，应当视情况建议上一级行政机关或司法机关、法律监督机关依法处理。

第四章 职 责

第十五条：各级计划生育协会民主 参与和民主监督的职责是：

1、组织理事和工作人员学习计生政策、法律、法规和规章，提高民主参与和民主监督的能力和水平；

2、监督、检查本级和下级计生协工作人员，依法行使民主参与和民主监督的职能；

3、建立收集、反映群众意见与要求的信息反馈渠道；

4、与同级政府级单位协商，建立计生协人员列席有关会议和政府及同级单位人员列席计生协有关会议的制度，互通信息。

第五章 附则

第十六条：各级计生协可依据本细则制定落实的具体方法。第十七条：本细则解释权属于头屯河区计划生育协会 第十八条：本细则自下发之日起生效

第二篇：协会各项制度

协会各项制度

社区计生协会会议制度

一、每月1日（遇到假日提前）召开一次小组长例会（可与计生月例会结合），学习计生政策和科学知识，汇报交流本组育龄群众的婚、孕、育以及宣传服务情况。

二、每季度召开一次理事会，根据计生中心任务，安排协会日常工作。协会要经常开展活动，会议和活动要有记录。每半年召开一次理事会议，总结上半年工作，安排下半年工作。

三、计划生育协会每年召开一次会员代表大会，审议和批准理事会的工作报告，讨论并决定本级协会理事会提交的事项，安排部署新一年协会工作。

社区计生协会会议学习培训制度

一、社区计生协会会员代表大会每三年召开一次（即换届大会），必要时可提前或延期，时间不得超过一年。

二、在代表大会闭会期间，每年至少召开二次会员代表会议（即民主评议、议事会）。

三、会长、副会长、秘书长议事会议制度，每两月一次，分析协会工作形势，研究下一步工作任务。

四、会员小组长会议制度，每月一次，总结交流做好小组长工作和小组长开展活动的经验。

五、理事、会员学习制度，每季度不少于一次，积极参加各类培训。

计划生育协会评比表彰制度

一、居委会协会分一年、三年定期对表现突出的会员进行表彰奖励。

二、评比内容

1、主动参加协会组织的学习、培训、技术服务等各项活动，不断提高思想认识水平和增强服务能力。

2、模范遵守计划生育政策、法规，自觉实行计划生育，带头采取可靠的避孕节育措施。

3、热情宣传计划生育，耐心细致的做好群众的思想工作。

4、及时、主动地为群众提供避孕节育方面的服务。

5、帮助群众发展生产、建设文明幸福家庭。

三、评比办法：由会员大会经过充分酝酿、讨论后民主评议，本协会常务理事会通过决定。

四、表彰奖励：以精神奖励为主，由本协会发给先进会员荣誉证书，并向全体居民公示。

计生协会民主参与和民主监督制度

协会会员要积极参与居委会有关计划生育的各项工作，依法行使民主参与和民主监督权力。

一、参与居委会计划生育工作计划的制定。

二、参与对生育情况的了解和生育政策的落实。

三、参与居委会有关计划生育的决策。

四、参与优生、优育、优教工作。

五、参与落实宣传教育为主、避孕节育为主，经常性工作为主的“三为主”工作。

六、参与落实计划生育与发展经济，帮助农民勤劳致富奔小康，建设文明幸福家庭相结合的“三结合”工作。

七、参与落实计划生育保险，参与扶贫开发、城镇社会主义精神文明建设及其它居民自治工作。

八、监督计划生育政策的落实情况，人口指标的完成情况。

九、监督干部依法行政和计划生育政务公开情况，维护育龄群众的合法权益。

十、通过召开会员代表大会、理事会、发挥理事会员的作用，为计划生育工作献计献策，提出合理化建议、意见。

十一、协会将当对人口规划、计划的制定与执行，以及人口统计工作进行监督。

第三篇：计生协会各项制度

计生协会工作职责

一、每年召开一次会员大会或会员代表大会，每季召开一次理事会，每月召开一次小组会议。根据工作需要，随时召开常务理事会。做出工作决策。

二、经常上门访问，宣传计生方针、政策、科普知识，教育育龄人员自觉实行计划生育与落实避孕措施，发现联系户有违反规定条件怀孕或生育者，应及时汇报，并尽早帮助其落实相应措施，联系户外出的应详细了解情况，并经常汇报。

三、专人负责信息和档案管理，协会理事会做好有关计生信息的上传下达，经常深入群众，注意发现协会工作中的好人好事或先进经验，并及时报道。

四、监督计生政策兑现，人口计划管理和社会抚养费征收及避孕节育技术服务等。

五、积极协助镇政府开展计生工作，做好思想动员工作，保证自己的联系对象按时到指定地点接受检查或教育。

六、积极为计划生育户开展“三生”服务，带头动员群众参与共同创建“少生优生、幸福健康”的新家庭计划活动。

七、加强计生协会会员的政治思想工作，提高计划生育协会整体素质，并及时吸收新会员，使协会不断发展壮大。

八、做到年初有计划，年中有小结，年终有总结，并做好考核评比工作。

九、履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。

计生协会小组长工作职责

1、在村协会的统一指导下，做好本社人口与计划生育工作，发动会员在计划生育中起带头作用。

2、组织小组会员学习人口科学理论，熟悉现行计划生育法律法规政策的主要内容，传播晚婚晚育、避孕节育、生殖健康等新型婚育文化。

3、组织本小组会员开展对计生贫困户“送感情、送温暖”等一系列的生育关怀活动，帮助他们解决实际困难。

4、做好入户随访工作，及时发放避孕药具、计生宣传品，提高本组育龄群众实行计划生育的自觉性和知情选择的能力。

5、熟悉本小组居民的家庭和生活状况，掌握总人口、育龄妇女数及怀孕、出生、避孕节育情况和人口自然变动情况。

6、积极参加社区召开的每月计生例会，及时向社区反馈本小组的人口信息动态情况。

7、积极开展各种形式多样的计生服务、宣传活动，带领小组会员争创“五好小组”。

计生协会会员职责

1、组织群众学习我国的计划生育方针政策、法规，带头实行计划生育，带头勤劳致富；

2、经常深入开展计划生育宣传教育，引导群众自觉实行计划生育；

3、积极开展有利于育龄群众实行计划生育的各项服务活动，为育龄群众办好事，办实事，排忧解难。

4、参与计划生育的民主管理和民主监督，倾听育龄群众的意见和要求，维护育龄群众的正当权益。

计生协会学习制度

1、协会要制定培训计划,确定培训内容。

2、坚持经常与定期学习相结合，村协会每年要定期组织会员学习一至二次，理事会每季度组织理事学习一次，会员小组也应定期组织会员学习，并做好记录。

计划生育协会会议制度

一、计划生育协会理事会每年召开一次会议，会议的主要任务是决定召集会员代表大会时间，审议常务理事会的工作报告；制定组织章程和工作制度；选举常务理事会和会长、副会长；决定其他大问题。

二、计划生育协会常务理事会每年召开4次常务理事会，会议的主要任务 是审批工作报告和预决算；根据工作情况提出工作措施；对阶段性的工作作出安排；决定其他重大问题。

三、协会每年召开2次工作会议，主要任务是听取和审查理事会的工作报告；修改协会章程；选举产生理事会；决定协会工作的方向、原则、任务、以及审议理事会提交的其他有关重大问题。

计划生育协会会员联系户制度

1、同被联系的育龄群众家庭保持一切联系，了解她们的思想状况和生育意见；

2、为她们提供避孕节育措施，帮助她们知情选择避孕节育方法；

3、当她们在实行计划生育工作过程中遇到困难和思想出现反复时，帮助做好思想工作；

4、进行人口和计划生育知识的学习、传播和辅导活动；

5、向被联系的育龄群众家庭提供生活服务；

6、引导帮助被联系的育龄群众家庭发展生产脱贫致富奔小康。

第四篇：9 协会各项制度、职责

扶贫互助资金协会各项制度、职责

互助资金协会组织构架

互助资金协会：会长1名

会计1名 出纳1名

互助资金监事会：主任1名

副主任1名 监测员1名

联保小组：协会内5户自愿组织联保中心组，选举产生中心组组长1名。

村互助资金协会职责

1、组织成员拟定、讨论通过互助协会章程；

2、依据“章程”制定各项规章制度、程序规则和财务管理细则；

3、执行章程和各项规章制度；

4、负责互助资金的安全运行；

5、负责借款的发放和回收；

6、负责与上级指导部门的工作联系和协调；

7、按照要求定期向指导部门提交报告、报表、并接受监督检查；

8、定期向会员大会、村民代表大会、监事会报告互助资金管理和运行情况

村互助资金协会会长职责

1、负责协会全面工作。

2、负责组织实施项目发展及技能培训。

3、负责组织协会会员入会及互助资金的借还款。

4、负责处理协调互助资金运作过程中出现的问题和矛盾。

5、负责互助协会借还款情况及产业发展情况的总结。

6、负责保管使用协会公章。

村互助资金协会会计职责

1、实行会计管帐不管钱的原则；负责保管使用财务专用章和银行预留印章。

2、负责按国家有关法规和财务规章制度及项目要求及时进行会计制单，总帐与明细帐的记帐工作，编制财务报表及报表说明。

3、负责个人借款台帐的建立和登记工作。

4、负责财务业务的审查与复核，本金与占用费的计算与收回。

5、负责财务凭证资料的收集、整理、装订和财务档案的管理工作。

6、接受财务审计与监督，及时向协会或上级财务主管部门反馈财务活动和核算中出现的重大问题等。

7、负责财务月、季、年报表的上报及协会运行情况按季度张榜公示。

村互助资金协会出纳职责

1、负责现金日记帐和银行存款日记帐的记帐工作。

2、定期与会计对帐，做到手续齐备，日清月结，帐表相符，帐实相符。

3、负责协会个人借款的催收，严禁公款私用。

4、回收现金和当时发放不完的现金，必须存入专用帐户，库存现金不超过500元。

村互助资金协会会员职责

1、遵守协会章程。

2、缴纳互助金。

3、按时按量归还借款本金和占用费。

4、负责小组成员到期借款还款的督催及承担小组逾期借款的还款责任。

5、负责摸清小组借款农户产业发展风险情况。

6、退出协会应提前告知，并书面申请。

扶贫互助资金试点工作筹备小组职责

1、在县指导部门协助下，在互助资金实施方案的基础上，起草互助组织章程草案；

2、发动和接受村民加入互助组织、接收村民缴纳的互助金并登记造册、公示公告村民加入互助组织和缴纳互助金情况；

3、制定互助组织协会、监事会选举办法和程序；

4、筹备并职责召开第一次会员大会，选举扶贫互助协会、监事会；

5、向选举产生的扶贫互助协会、监事会移交工作。

村互助资金协会监事会职责

1、负责监督协会执行互助协会章程和规章制度情况。

2、负责监督、借款发放和回收过程。

3、负责监督协会定期上报项目执行情况。

4、负责项目村、组的争取。

5、负责监督公开公示的程序和内容。

6、接受互助协会成员投诉、与协会协商解决问题的办法；

7、向上级部门反映情况、意见和建议。

村互助资金协会借、还款制度

1、会员以书面申请的形式向协会申请借款，所借资金必须用于发展相关产业，并拟订发展产业和还款计划。

2、小额借款，等额偿还。借款期限1年。

3、按规定，在自愿的前提下由5－10户组成负有连带责任的互助小组。

4、互助资金的借款：赠互助金的会员，第一次单笔最高限额为1000元；交纳基准互助金的会员，第一次借款最高限额为3000元；其他会员借款额度单笔不超过5000元。都采取小组联保。

5、借款占用费率，按照千分之六（月利率）。逾期借款从借款 4 到期次日起，按百分之二十收取占用费。

6、还款方式：整借零还。

扶贫互助资金协会财务管理制度

为了加强扶贫互助资金协会（以下简称协会）内部财务管理，保证各项工作顺利进行，特制定以下制度。

第一条：本协会属非营利性组织，不得从事任何商业经营活动。第二条：本协会财产归协会集体所有，任何人不得占为私有。第三条：协会会长不得兼任财务负责人。

第四条：协会经费来源：财政扶贫资金、社会赞助、会员会费及其他合法收入。

第五条：本协会经费必须用于章程规定的活动，不得在会员中分配。本协会的资产，任何人不得侵占，私分和挪用。

第六条：协会换届或更换负责人之前，必须接受有关部门的财务检查和审计

第七条：协会自成立起，就应建立明确的帐目，有专人负责管理，所有帐目需及时入帐，并定期向会员公开帐目，实行帐务公开制度。

第八条： 协会经费支出必须按照正式发票报销，年终上交报表及发票，报表上的项目需与发票一致，做到帐目细致明朗。

第九条：任何谎报经费开销者、任意侵占，私分和挪用协会经费者，可视情节轻重，予以处理。

第五篇：各项制度范本

生产经营单位各级安全

生产责任制及安全生产规章制度

范本

2013年9月

____________（单位名称）安全生产责任制

一、主要负责人（董事长、法人代表）安全生产职责

（一）生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任；

（二）按照法律、法规要求，建立健全安全生产管理机构，配备专职（或兼职）安全生产管理人员，并保证必要的资金投入；

（三）认真贯彻执行国家和本事有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规及规章，并检查执行情况；

（四）安全生产工作应列入本单位重要议事日程，每月组织召开一次安全生产工作专题会议，研究布置本单位的安全生产工作，组织、协调生产安全事故隐患治理及生产安全事故应急救援工作。

二、主管领导（经理）安全生产工作职责

（一）主管领导是单位安全生产管理工作的直接领导者，对单位安全生产工作负直接领导责任；

（二）认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章及相关规定。负责领导、协调本单位安全生产管理工作，分析、预测安全生产形势，依法履行安全生产管理职责，并保证安全生产投入的有效实施；

（三）负责建立、健全并督促落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度；

（四）负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消 除生产安全事故隐患，确保生产安全；

（五）负责上报本单位的生产安全事故，协助有关部门做好生产安全事故调查处理工作；

（六）负责部署、组织实施生产安全事故应急救援工作；

（七）负责安全生产宣传教育培训工作；

（八）负责落实安全生产监管部门布置的工作。

三、车间主任工作职责

（一）认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和相关规定以及本单位的有关制度。对本部门生产安全负全面责任；

（二）定期进行安全生产检查，针对问题，及时采取具体措施，在保证安全的条件下进行生产。确保安全生产工作经常化、制度化、具体化、标准化；

（三）定期对从业人员进行安全生产教育培训。特殊工种人员取得特殊作业操作资格证书后，方可上岗。新招用、换岗、离岗6个月以上的从业人员必须在上岗之前进行安全教育培训；

（四）组织制定临时性生产任务的安全生产方案及措施，并严格执行；

（五）负责编制本车间安全生产技术计划措施，并组织实施，不断改善劳动安全条件；

（六）发生生产安全事故时，要及时组织救护，注意保 护现场，按规定上报。配合相关部门做好事故的调查处理工作；

（七）认真做好劳动防护用品的发放工作。教育从业人员正确使用劳动防护用品，并检查使用情况。

四、班（组）长职责

（一）认真执行有关安全生产的各项制度规定，模范遵守安全操作规程，对本班（组）生产安全工作负责；

（二）对本班（组）从业人员定期进行安全生产教育培训，指定专人负责新上岗人员劳动过程中的安全；

（三）严格执行交接班制度，定期进行安全生产检查，杜绝“三违”现象，发现问题及时解决。对不能解决的问题，要采取有效控制措施，并及时上报。

（四）组织本班（组）从业人员认真吸取同行业生产安全事故教训，提出有效防范措施，发生死亡、重伤事故，要立即抢救，保护现场，及时上报；

（五）严格落实安全生产奖惩制度，将安全生产工作纳入班（组）经济考核工作中。

五、从业人员安全生产职责

（一）认真学习有关安全生产方面的法律、法规、政策及安全生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章工作，不酒后作业，不野蛮作业，不从事与工作无关的作业。在生产过程中，对周围的作业人员的安全负 责，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；

（二）工作前后认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具，保证安全可靠。不得私自改动设备的功能、结构，保持作业现场整洁，做到安全生产、文明生产；

（三）根据安全操作规程和岗位特殊规定，正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全器具；

（四）遵守劳动纪律，听从领导及安全管理人员的指挥，积极参加本单位组织的各种安全生产培训及考核，对相关的安全生产管理工作提出改进意见和建议；

（五）发生事故和危险，应立即报告，采取必要的抢救措施，注意保护事故现场，配合事故调查人员的工作；

（六）在生产经营过程中，从业人员对违反安全生产规章制度的人和事，有义务予以制止和纠正或报告有关部门。

单位名称 年 月 日

_____________（单位名称）安全管理制度

安全生产教育培训制度

一、安全生产培训的主要内容

（一）安全生产的法律、法规、规章和方针、政策；

（二）安全生产责任制、安全操作规程；

（三）突发事件的处理方法及紧急自救、互救知识；

（四）劳动防护用品、用具的使用和保管；

（五）生产安全事故案例；

（六）劳动纪律；

二、从业人员岗前安全生产教育

（一）新从业人员上岗前必须进行厂级、车间级、班组级“三级”安全培训、培训时间不得少于24学时；老员工每年培训时间不少于8学时。

（二）从业人员调离工作岗位或离岗半年以上重新上岗前，以及采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备进行生产的、应对从业人员进行有针对性的安全生产培训，培训时间不得少于4学时。

（三）特种作业人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，考试合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗。

安全生产检查制度

一、定期检查

（一）班组检查。由班组长（姓名）负责，每天对本班组进行安全检查，发现问题及时解决。

（二）车间检查。由车间主任（姓名）负责，每周定期对生产车间进行安全检查，并对检查出的问题进行处理，及时解决。

（三）厂级检查。由主要负责人（董事长、法人代表）负责，每月定期对本单位进行安全生产大检查，对检查出的问题及时解决。

二、季节性安全检查

（一）雨季：检查生产区内重点防汛单位，如工棚、架子、危险房屋等。对电器设备及线路进行全面检查，对避雷设施进行检测；

（二）夏季：进行防暑降温工作的检查。

（三）冬季：对水路、管道、受伤易损坏的设备、原材料、供暖设备等进行安全检查； 劳动防护用品配备和管理制度

一、采购

劳动防护用品的采购必须遵守以下原则：

1、质量符合国家标准或行业标准。

2、应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。

3、采购的一般劳动防护用品应有相应产品合格证，特种劳动防护用品应有三证一标志即：产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。

二、保管

1、_____________（部门名称或人名）负责劳动防护用品的入库保管。

2、劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。

三、发放

劳动防护用品应按公司规定按时发放，不得以货币或其他物品代替。

四、使用

1、公司有责任教育和监督所辖员工按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，凡经过教育和处罚仍不按规定佩戴为蓄意违章，按相关制度进行处罚。

2、_____________（部门名称或人名）要建立并 妥善保管个人劳保领用卡,按时记录发放的劳动防护用品，定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。

3、劳动防护用品使用前要进行必要的检查。

五、更换、报废

1、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期，予以报废。

2、防护用品在使用中出现破损或超过使用期限，要以旧换新，方可领用。

特种作业人员管理制度

一、为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。

二、现有特种作业人员的作业种类如下：

1、_____________（种类），人员名称

2、_____________（种类），人员名称

三、_____________（部门名称或人名）负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。

四、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可上岗作业。

五、取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。

六、特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带原件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。

设备安全管理制度

一、设备安全保养：

1.每台设备设立设备保养记录卡，专人、定时执行设备保养，做好记录。

2.设备操作和维护人员必须随时注意设备运行状况，发现问题及时报告和处理。

二、设备安全运行：

1.设备的所有图纸、说明书等数据由_____________（部门名称或人名）保存。

2.设备操作人员负责在开动机器前对本岗位使用设备进行检查。

2.生产岗位操作人员检查设备时，发现设备不能继续运转时，先停止运行，再立即通知主管，由当班维修人员进行维修，作好记录。

三、设备安全操作：

1.特种设备操作人员须经过培训，考试合格后方可上岗。

2.一般设备操作人员上岗前须指定专人进行上岗前培训，并保留培训记录。

3.设备操作人员在操作设备时须严格执行安全操作规程。生产安全事故报告和调查处理制度

一、伤亡事故报告程序，根据伤亡事故的严重程度不同而不同。

1、轻伤事故

发生轻伤事故后，应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等，立即报告车间主任（姓名），由车间主任（姓名）在当日（当班）下班前报告_____________（董事长或法人代表）。

2、重伤事故

由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告_____________（董事长或法人代表）。再由_____________（董事长或法人代表）于1小时内向当地安全生产监督管理部门报告。

3、死亡事故

由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告_____________（董事长或法人代表）。再由_____________（董事长或法人代表）于1小时内向当地安全生产监督管理部门报告。

二、事故的善后处理

1、协助上级有关部门做好事故调查处理及赔偿工作。

2、按照《工伤保险条例》的有关规定给予赔偿。

3、利用事故案例，开展安全生产教育，从中吸取教训。

安全生产奖励和惩罚制度

一、奖 励

对认真执行安全生产方针政策、各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

3、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4、对抢险救灾有功者。

5、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。

6、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

二、惩罚

有下列情形之一者应予惩罚：

1、事故责任者。

2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

3、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

生产安全事故隐患排查治理制度

一、工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患。

二、排查治理内容

1、安全生产责任制建立及落实情况；

2、生产设备（特种设备）等的运行记录和检测记录；

3、生产现场情况；

4、安全教育培训情况；

5、特种作业持证上岗情况；

6、应急预案制定及演练情况；

三、事故隐患的排查整改

对排查出的安全隐患，在规定时间内登录大兴区安全生产监管系统，进行隐患自查自改申报工作.操作规程范本

砂轮机安全操作规程

1、砂轮有下列情况之一者，不准使用：

（1）没有出厂合格证，或成份、粒度、尺寸、以及额定线速度不符合要求。

（2）轻敲检查，声音嘶哑。

（3）受潮、有裂纹或碰撞伤痕，中心孔铅套松动，或轴孔配合过紧。

2、砂轮机两测夹盘必须时钢质材料，且直径应相等，不宜小于砂轮直径的三分之一。夹盘端面要平整，与砂轮接触面一般应为夹盘面积的八分之一。在夹盘与砂轮之间，必须加1-2毫米的软垫，并均匀紧固夹盘。

3、砂轮机的防护罩和排尘装置应完整、防护罩保护的角度应不小于240度，中心线以上的开口度不应大于65度，防护罩与砂轮外圆的间隙应在20-30毫米之间。

4、砂轮机上支持工件的托架与砂轮外圆的距离应保持在3-5毫米，并位于砂轮水平中心线以下3毫米左右为宜。

5、安装好的砂轮机必须进行3分钟空转试验。无明显震动和其他问题时，方可投入使用。

6、砂轮旋转方向应与轴头螺纹旋向方向相反。正对砂轮选装方向不许站人。

7、不得用远离砂轮机的开关来操纵砂轮机的开停。

8、除修整刀具刃面外，一般不宜用砂轮的侧面磨削，对厚度小于20毫米的砂轮，禁止使用其侧面磨削。砂轮的圆表面出现不规则时，应及时修整。

9、磨削时，要握牢工件，并缓慢接近砂轮，用力不可过猛，不准两人在同一砂轮上磨削。

10、细小工件，必须用工具夹持，不准直接用手拿。

11、磨削工件时，必须戴防护眼镜，且不要正对砂轮旋转方向站立。使用手砂轮时，砂轮方向应避开人行道和设备，或加防护挡板。

12、使用风动砂轮机时，风管接头必须牢固，无罩的风砂轮除磨内孔外，必须加设防护挡板。

手工电弧焊安全操作规程

1、电焊工必须掌握一般电气知识，必须持证上岗，熟悉灭火技术和触电急救方法。

2、点焊机电源线长度不得超过3米。

3、电焊机外壳必须有良好的接地，焊钳绝缘必须良好。

4、雨天不准露天进行电焊。在潮湿地地带工作时，应站在绝缘物品上，并穿好绝缘鞋。

5、电焊机的电源接线，应由电工执行。

6、停机时，先停电焊机负荷，方可切断电源开关。

7、移动电焊机时，须停机断电。

8、焊接中突然停电，应立即切断电源。

9、在人多的地方焊接时，应设档光板。

10、操作时，人体不要接触在钢板或其他导电物件上。

11、焊接有色金属工件时，应通风排毒，必要时，操作者应戴过滤式防毒面具。

12、修理煤气管或在有泄露煤气的地方焊接时，要事先通知煤气站和安全、消防部门，并按有关规定采取可靠安全措施后，方可施工。

13、电焊机空载电压和工作温度，不得超过该机允许规定。

14、禁两台电焊机同接一个电源开关。