区长特别奖申报材料定稿

第一篇：区长特别奖申报材料定稿

运河区环卫局 区长特别奖申报材料

区政府：

2010年，我局环境卫生工作按照“河北省城镇面貌三年大变样”的统一部署，以备战河北省容貌综合整治督导检查专项行动（俗称“鲶鱼行动”）为主线，以迎接“中国·沧州国际武术节”、黄骅大港开航、创建省级园林城市等活动为重点，在推进“三年大变样”工作进程和创造宜居生活环境中发挥了应有的作用，各项工作受到市、区两级领导的一致好评。2009年我局被市爱卫会评为“爱国卫生先进单位”、被市建设局评为“城市管理先进单位”、被区政府评为“安全生产目标管理先进单位”、被区委、区政府评为“文明单位”。为以励再战，特申请“区长特别奖”，具体事迹如下：

一、重本职，保日常，以提高环境卫生质量助推全区中心工作。

随着城市建设的快速发展和拆迁工作的有序推进，我局环境卫生服务区域也相应逐步拓宽，至2010年底，由2008年的16条主次干道、18条街巷增至23条主次干道、30条街巷，清扫保洁面积也由280余万平米增至407万平米，因此，我局干部职工挖潜力、提效率、上强度、延时间，使清扫保洁质量没有因为工作量的增大而降低。每天当市民沉浸在香甜的睡梦中时，环卫职工已悄然上岗，开始在街头巷尾挥锹抡帚清扫街道，没有星期天、没有节假日，对全区管辖道路、街巷全天候巡回保洁，平均日行数十公里，一年相当于走完一次长征。冬季的严寒把她们手脚冻裂，夏季的炎炎烈日使她们晒伤中暑，雨后推水、冒雪作业早已成为环卫职工自觉自愿的遵守准则，延时作业、带病坚持工作对环卫职工来说更是司空见惯。通过环卫清扫职工辛勤扎实的工作，我区街道卫生面貌得到了明显改观。

2008年5月，我局抽调有工作经验的清运职工，配备了铲车、清运车，成立了“垃圾清理快速反应队伍”，对外公布环卫热线，实行“110”式服务模式，对经常形成垃圾死角的地点以及城市出入口每天进行巡查，发现一处清理一处，职责范围内的生活垃圾我们清理了，范围外反复产生的无主垃圾和拆迁建筑垃圾我们也牺牲休息时间清理了。在遇到一些地形复杂、空间狭小，机械车辆无法进入的地点，只能采用人工铁锨铲、镐头挖，一点点把垃圾清理走，很多次从清晨一直干到天黑，清理完毕职工都成了土人。即使在寒冷的冬季，作业中的职工也要在野外就餐，饿了买些包子，渴了喝凉瓶装水，常年下来多名同志都不同程度的患上了胃病。日复一日始终如一的垃圾清运工作有效保障了我区41座垃圾中转站、10余处垃圾散点无积存垃圾。

自2004年成立公厕管理站以来，陆续对辖区内公厕进行了改建和新建，至2008年初，我区新型水冲式公厕及旱厕已达到141座之多，而厕管职工仅有100余人，每人每天要清理多个公厕才能保障轮流上岗。为给市民一个良好的如厕环境，每天对公厕要进行数次清扫并实行全天候保洁，遇到雨雪天气，每天要清扫几十次，达到地面、蹲坑、墙壁洁净无污物，公厕周边无垃圾。

二、求突破，谋发展，以创新工作思路助推环卫工作上水平。

为有效解决道路清扫保洁过程中出现的“空当”问题，缩短垃圾在路面上的滞留时间，我局自2009年5月1日起，先后购置40辆电动自行车，配备专用捡拾工具，抽调40人组成快速保洁队伍，对辖区内的主干道实行无间断快速保洁，及时捡拾路面遗留垃圾，这种作业方式在我市乃至全省环卫系统属于首创，2009年7月以来，曾先后有廊坊市环卫局、天津塘沽、青县、衡水市环卫局等单位来参观学习，我市新闻媒体两报两台也做了专项报导。

为提高工作效率，减轻环卫职工的劳动强度，我局立足实际，对现有环卫

设备进行了一系列技术改造。先后研究改造了“吸污车吸污管手摇旋转绞盘”、“小型吸污车”、“多功能高压清洗机装置”（清洗车附加设备），2010年3月3日，经国家知识产权局认定，三项科研成果均获得专利证书，近期又成功研制了小型粪便自动清掏车，标志着清掏工肩挑、手提传统作业模式的终结，是目前国内最先进的人工粪便清掏车辆。目前上述研究成果已全部投入使用，为我局节省环卫设备投入经费50多万元，三项专利技术也相继在北京、武汉、南昌及周边县市推广使用，收到了良好的社会效果和同行的高度评价，为我市的环卫事业发展做出了较大的贡献。主要发明人公厕管理站站长李德也获得了“河北省百名能工巧匠”荣誉称号。

三、顾大局，树形象，以服务全市人民的心态助推狮城文明。

为营造整洁优美、文明有序的城市环境，以备战河北省容貌综合整治督导检查专项行动（俗称“鲶鱼行动”）开展为契机，我局自2010年4月7日起，开始对辖区内主次干道和环卫管理的小街及城乡结合部等部位的垃圾死角进行大规模突击清理。截止2010年9月底，共出动人员500余人次，出动车辆300余车次，清理垃圾死角135处，清理垃圾2万余方，平整垃圾3.6万余方，使我区卫生面貌得到明显改观。2010年6月，省检查组到沧州检查工作，对我区的环境卫生给予了充分肯定，赵义山副市长在总结工作时，评价环卫队伍“迎检意识强、管理得力、卫生治理卓有成效”。

为了展现沧州近年城市建设和“三年大变样”工作的丰硕成果，以靓丽整洁、宜人有序的城市环境迎接沧州国际武术节的召开，我局制订了《大干50天迎中国沧州国际武术节环境整治方案》，于2010年8月16日至10月11日全面实施环境卫生综合整治，对辖区主次干道、城市迎宾线及两侧管理区域的乱倒垃圾进行细致摸排，制订工作台账，排出工期，分全面清理、整改提高、严防死守

三个阶段开展大型清理活动。由于线长、点多、工作量大，宾客吃、住、行、看都在我区，活动期间，环卫干部职工加班加点，每天连续工作10多个小时，几十天下来，人变得黑瘦了，道路干净整洁了，使我市整体形象达到质的提升，靓丽洁净的卫生环境得到了到市委、市政府领导、来宾和广大市民的好评，也为做好大型活动的环卫保障工作积累了经验。

环卫工作平凡、辛劳、任重道远，直观体现城市形象，在过往的实际工作中我们取得了一些成绩，得到了上级领导的认可和群众的好评，今后我们会再接再励，弘扬“团结和谐，真诚服务，勇于负责，无私奉献”的运河精神，努力为全体市民提供一个洁净、舒适、优美的生活环境。

运河区环卫局 2011年2月15日

第二篇：总经理特别奖管理办法

总经理特别奖暂行办法

第一条 为及时奖励有突出贡献或杰出表现的员工和团队，激发员工的创造性和工作热情，制定

本办法。

第二条 奖励对象：

1、在工作中贡献突出或提出的方案对公司经营运作有明显改善的职员或一线员工；

2、在技术创新、产品研发、品质体系推进、技术改造等工作中取得较好成效的专业技术人员；

3、在原料采购、产品销售、市场拓展、新产品推广、客户服务、品牌推广等方面业绩显著、贡献突出的采购/销售/经营人员；

4、在管理创新、下属培养、学习型团队建设等方面业绩突出的管理人员；

5、总经理认为事迹突出、应该奖励的员工及团队。

第三条 总经理特别奖的批准应以客观事实和相关数据为依据，从严控制获奖人数（避免人情、凑数及年终突击奖励等行为）；此奖项必须经总经理办公会集体讨论确定获奖人员及奖励金额。

第四条 总经理特别奖目前暂先设到事业部下属子公司及畜禽养殖公司、禽肉加工公司、贸易公

司。

第五条 职责权限：

1、各子公司部门负责人、子公司总经理（副总经理/总助）有提名或推荐权。

2、各子公司总经理/常务副总经理有决定权。

第六条 奖励时间及办法：

凡经认可达到奖励标准者即可奖励，及时奖励，公开奖励。

第七条总经理特别奖额度：

奖金额度上限为畜禽养殖公司5万元/年，贸易公司1万元/年，其它公司2万元/年，个人单笔奖励金额最多不超过1000元；团队奖励单人不超过500元。

第八条 奖励金额分别计入子公司管理成本。

第九条 总经理特别奖（事迹说明和审批材料）使用统一表格，每次奖励后事业部下属公司须报

事业部综合部备案，集团直属子公司须报集团人力资源部备案。

第十条 本办法由集团人力资源部负责解释。

第十一条 本办法自2009年1月1日起执行。

附件：总经理特别奖审批表

XXXXXXXX有限责任公司

二OO九年二月二十五日

总经理特别奖审批表（个人）

总经理特别奖审批表（团队）

第三篇：全市老干部工作特别奖

附件

全市老干部工作特别奖、先进集体和先进工作者名单

一、全市老干部工作特别奖（8个）

市委组织部市委市政府接待办公室市财政局市住房保障和房产管理局市社会保险管理处市公费医疗办公室

市八一起义纪念馆市滕王阁管理处

二、全市老干部工作先进集体（29个）

南昌县委老干部局新建县委老干部局

西湖区委老干部局东湖区委老干部局

青山湖区委老干部局南昌高新技术产业开发区工委组织部 市委办公厅市委组织部市直机关工作委员会市人大办公厅市政协办公厅市中级人民法院市人民检察院市总工会市发展和改革委员会市安全生产监督管理局市公安局市环境保护局市人防办市供销合作社市工商行政管理局市国家税务局市地方税务局市科学技术局南昌师范高等专科学校南昌工业控股集团有限公司市老干部活动中心市老年大学市离休干部休养所

三、全市老干部工作先进工作者（43人）

姜国华南昌县委老干部局副局长陈花仔南昌县向塘镇人民政府老干办主任

杨晓琴新建县住建局副局长兼人防办主任 熊全金新建县委老干部局人秘股股长

吴学伟

李莉

陈立新

卢圣缲

徐家铭

李建明

万小华

王小田

杨震锋

邓涛

杨玲

董慧

裴晓春

魏娜

张芳

胡因勇

袁小玲

周明荣

吁渐保

郭建军

进贤县委老干部局副局长进贤县委老干部活动中心副主任 安义县委老干部局办公室主任安义县水务局副局长 东湖区委老干部局局长兼组织部副部长东湖区教育局副局长西湖区委老干部局局长兼组织部副部长西湖区桃花镇城市创建办公室主任 青云谱区委组织部办公室主任 青云谱区委组织部干部科科长 湾里区老干部活动中心主任 湾里区委老干部局科员 青山湖区委老干部局副局长 青山湖区湖坊镇组织干事 市委老干部局办公室主任 市委老干部局办公室副主任 南昌市老干部活动中心干部南昌市老年大学教务科科长南昌市离休干部休养所管理科科长 市机关事务管理局机关党委专职副书记-2-

詹鹰萍市公路管理局组织人事处干部

崔丽丽市委台办秘宣处处长

涂荣根市人口和计划生育委员会办公室副主任

周常卿市城市管理委员会组织人事处科员

余 芳市教育局组织人事处副主任科员

郑 琴市林业局组织人事处主任科员

郭 菁市外事侨务办公室副处长

李朴市农业局组织人事处副主任科员

吴珍南昌物质集团公司办公室副主任

黄向群市人力资源和社会保障局机关党委专职副书记周琴娇市国有资产监督管理委员会退管中心副主任叶涛市政府办公厅人事处处长

杨娟娟市纪委干部室干部

陈运庆南昌教育学院党办副主任

谢小萍市史志办公室秘书处主任科员

张向阳南昌高新技术开发区工委组织部组织处处长赵 倩南昌经济技术开发区工委党群工作部组织处处长徐俊君红谷滩新区管委会党群工作部干部

官世峰江西桑海经济技术开发区组织部部长

主题词：老干部工作评选表彰决定抄报：省委常委、市委余欣荣书记

市委蔡社宝副书记市委常委、组织部杨人平部长省委老干部局中共南昌市委老干部局办公室2011年1月11日印发

（共印250份）

第四篇：银行支行行长特别奖简介

XXXX行长特别奖

管理暂行办法

第一条目的为进一步完善支行激励机制，最大限度的激励员工工作热情，在“抓转型 促发展”中实现业务又好又快发展，结合支行实际，制定本办法。

第二条 奖励范围：各二级支行、各部门及员工。.第三条 奖励原则

（一）激励导向原则：奖励对二级支行、部门及员工的突出工作业绩和突出贡献是奖励依据。

（二）统一管理原则：奖励比例和金额均由支行行长进行调控。

第四条 奖励来源

奖励金额由季度绩效工作的20%组成。若该奖项没有达到奖励条件的支行、部门或员工的，则取消该奖项奖金，该部分奖金并入当季绩效进行分配。

第五条 奖励类别

（一）特别优秀奖：

1.各二级支行：在当季利润贡献、存款、中间业务、贷款等任务完成率特别优秀的二级支行给予基础绩效之外的一定金额的奖励；

2.各部室：在州分行考核中，综合排名或主要项目排名特别突出的给予一定金额的奖励。

（二）特别贡献奖：对当季度业务做出突出贡献的员工给予基础绩效之外的一定金额的奖励。

（三）卓越组织奖：对当季带领本支行、本部门取得突出业务的负责人给予基础绩效之外的一定金额的奖励。

第六条 兑现方式

根据当季绩效分配方案，加入基本绩效中予以兑现。

第七条奖励依据

（一）特别优秀奖:我行辖属二级支行中，分别对在利润、中间业务收入、存款、贷款等业务上超额完成支行季度任务，且业绩突出的二级支行，由支行行长提名，行务会表决通过进行表彰奖励 ；内设部室在州分行公布的排名中，排名第一的部门或进步特别明显的部门，由行长提名，行务会表决通过进行表彰奖励。

（二）特别贡献奖：对当季支行利润、中间业务、存款、贷款等做出了特别重要员工，由二级支行或各部门负责人提名，行务会表决通过进行表彰奖励。

（三）卓越组织奖：当季带领本支行、本部门业务或指标取得了突出进步或继续保持了领先优势的负责人，由行长提名，行务会表决通过进行表彰奖励。

第八条 奖励管理

奖励金额由综合部按照行务会决议，负责将奖励金额兑现统计入该团队或员工绩效中。

第九条 本办法由支行负责解释，如与上级行要求不一致，以上级行要求执行。

第八条 本办法自下发之日起执行。

第五篇：区长讲话

在东风裕隆太平洋汽车生活馆开业典礼上的讲话

港闸区委常委、副区长杨建

2011年12月18日

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家下午好！

今天，能够有机会参加东风裕隆太平洋汽车生活馆的开业庆典，我感到十分荣幸，首先，我谨代表中共港闸区委员会、港闸区人民政府向东风裕隆太平洋汽车生活馆的隆重开业表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持我区建设和发展的朋友表示诚挚的感谢！向所有到场来宾致以亲切的问候！

长期以来，区委、区政府一直非常关注太平洋汽车集团的发展，很高兴看到集团经过十年的努力经营，由最初的一个店，发展到现在拥有5个汽车品牌、13个品牌专营店、16个子公司，业务范围覆盖南通六县一市、盐城及无锡地区。今天，东风裕隆纳智捷太平洋汽车生活馆落成营业，对于太平洋汽车集团的发展是如虎添翼，也将对推动我区服务业扩大规模、提升档次、调优结构、增加效益起到积极的作用。

发展的过程，是机遇与挑战并存的过程。如何在激烈的市场竞争中先人一步、赢得先机，是摆在太平洋人面前的一道课题。我坚信，在太平洋汽车集团全体员工的共同努力下，在社会各界的共同关心下，东风裕隆汽车生活馆一定能够以卓越的品牌、优质的服务、先进的理念创造出良好的业绩，为集团的发展、为港闸区的地方经济做出积极的贡献。

最后，衷心祝东风裕隆汽车生活馆开张大吉！祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意！

谢谢！