“学转强”宣传手册

第一篇：“学转强”宣传手册

宣传手册

试油测试公司党群工作科

2012年5月

大庆精神

概括地说，就是“爱国、创业、求实、奉献”精神。爱国——为国争光、为民族争气的爱国主义精神。创业——独立自主、自力更生的艰苦创业精神。求实——讲究科学、“三老四严”的求实精神。奉献——胸怀全局，为国分忧的奉献精神。铁人精神

铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精“学铁人、转作风、强三基” 神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。

大庆优良传统 “三老四严”

“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。这一提法源自1962年，1963年形成完整表述。这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结。

“四个一样”“对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样”。“四个一样”于1963年由李天照井组首创，得到周总理的高度赞扬，并与“三老四严”一同写入当年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例（草例）》，作为工作作风的主要内容颁发。“四个一样”是党的优良作风和解

放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实际相结合的产物，是大庆油田广大职工自觉坚持标准、严细成风的真实写照。

“三个面向”

面向生产、面向基层、面向群众。“三个面向”是大庆油田机关工作的基本指导思想。1960年，大庆石油会战一开始，会战工委便强调，各级领导要“亲临生产第一线指挥生产”，“机关工作要面向生产”。经过不断充实总结，到1964年形成了完整的“三个面向”的工作指导思想。机关坚持这一指导思想，对于克服主观主义、官僚主义和命令主义，密切干群关系，调动各方面的积极因素，提高工作和生产效率都有重要意义。

“五到现场”

生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。实行“五到现场”，有利于根据实际情况决定工作方针，避免瞎指挥；能更多的倾听群众呼声，理解群众疾苦，及时地解决问题，激发工人群众的积极性；更好地改进工作作风，促进干部为群众、基层服务，在推进公司各项工作建设的过程中，提倡这一传统作风仍具有现实意义。

“岗位责任制”

岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。1962年，采油一厂“中一注水站”因管理不善，发生火

灾，引发了“一把火烧出的问题”的群众大讨论，油田干部群众结合生产与管理的实际，认真总结正反两方面的经验，逐步建立完善了岗位责任制。它的内涵就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分

发挥。岗位责任制的坚持，增强了职工的主人翁意识和组织纪律观念，提高了生产条件的合理利用水平，保证了生产持续不断地向前发展。

“三基工作”

加强以党支部建设为核心的基层建设，发挥党员先锋模范作用；加强以岗位责任制为中心的基础工作，全面实行岗位经济责任制，把企业效益、个人利益与执行责任制结合起来；加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练，提高企业职工的群体素质和岗位工作能力，增强企业活力。三基工作的开展，推动了油田各项工作的全面发展、提高。“两论”起家

“两论”是指毛泽东同志的《矛盾论》、《实践论》。“两论”起家的实践主要包括：调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权；认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误及片面性；矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展；正确处理主要矛盾和非主要矛盾；诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量；主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。油田广大职工通过认真学习“两论”，掌握了认识世界、改造世界的强大思想武器，认识了大庆油田的具体实际和开发建设的规律。“两分法”前进

主要内容是：在任何时候，对任何事情，都要运用两分法。成绩越大，形势越好，越要一分为二；对待干劲运用两分法，干劲引导不好就会只图速度，不顾质量，没有好的效果，挫伤职工的积极性；领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看；以两分法为武器，坚持抓好工作总结，走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。两分法是大庆人面对成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄，败不馁，锐意进取的制胜法宝。

大庆新铁人

“新时期铁人”王启民

王启民是新时期石油人的杰出代表，科技工作者的楷模。他1937年出生于浙江省湖州市，1978年加入中国共产党，教授级高级工程师。1961年从北京石油学院毕业后参加了大庆石油会战。40多年来他以“铁人”王进喜为榜样，坚守“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”的信念，全身心地投入油田地质开发研究工作，先后主持了油田8项重大开发试验任务，参加了40项科研攻关课题和油田“七五”、“八五”、“九五”开发规划编制研究等工作，为大庆油田开发建设，特别是油田开发进入中后期后的高产稳产做出了突出贡献。这一系列重大科研成果创造了巨大的经济效益，仅“表外储层”开发研究成果，就相当于为大庆增加了一个地质储量

7.4亿吨的大油田，按2亿吨的可采储量计算，价值达2000多亿元。王启民先后荣获国家和省部级科技奖励18项。1997年中国石油天然气总公司党组授予王启民“新时期铁人”称号。1997年9月，王启民当选为中共第十五次全国代表大会代表和中央委员会候补委员。1997年4月17日，由中宣部、中国石油天然气总公司、国家经贸委、全国总工会、国家科委、黑龙江省委联合在人民大会堂举行王启民先进事迹报告会，全国掀起了学习“新时期铁人”王启民的热潮。2002年，王启民荣获“李四光地质科学野外地质工作者奖”。

“铁人精神的传人”李新民

李新民，1967年6月出生，党员。1990年从大庆

石油学校分配到1205钻井队，先后担任1205队钻工、技术员、副队长、党支部书记、队长，现任钻井二公司GWl205钻井队海外项目部经理。作为钢铁1205钻井队第十八任队长、铁人精神的传人，李新民同志积极融入铁人队，志做新铁人。工作17年来，他时刻牢记责任和使命，坚持以现代管理理念建设队伍，立足岗位学铁人，胸怀全局做贡献，不断赋予铁人精神新的时代内涵。李新民曾荣获集团总公司“十大杰出青年”、“中央企业劳动模范”、“全国劳动模范”等荣誉称号。为全面提高全员技能水平，他带领1205队在全国率先创建“青工岗位技校”，在井场办技校，以岗位当课堂，使全队职工基本达到“本岗精、多岗通、全岗能”；为加快提升队伍技术能力，他组建了革新小组，带领全队职工钻研前沿技术，割掉钻机“猫头”，实现了小井眼钻井、丛式定向井、水平井等特殊工艺井施工上的新突破；为锤炼进军国际市场的能力，他带领项目组人员努力学习外

语和涉外承包知识，通过了英语900句、HSE和IADC井控培训考试，他本人顺利通过了托福考试。2006年3月，他组织GW1205队项目部6名成员仅用6天完成清关和设备装运，17天实现102车设备1600多公里安全

陆运，创出苏丹港清关、装载钻机设备最快纪录，打响了初到苏丹的第一炮。在设备安装调试中，他带领项目组人员顶烈日、伴星辰，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的精神，高温当桑拿、汗水当淋浴，每天满负荷工作12小时以上，历经10多天，一次性通过甲方和第三方检测，获得钻井施工许可，被甲方誉为“服务质量No．1，工作标准No．1”。目前，GW1205队在苏丹已成功打井16口，口口质量全优，实现了铁人老队长的夙愿!

“四查四看”：

查思想，看传承铁人精神在行动上有多好；查作风，看发扬铁人精神在工作上体现有多够；查标准，看弘扬铁人精神融入工作标准有多高；查效果，看践行铁人精神在业绩上贡献有多大。

“三个建设”：

加强基层领导班子建设。加强基层党支部建设。加强基层党员队伍建设。

“六定六化”：

即定标管理，实现管理规范化；定序管理，实现工作流程化；定置管理，实现现场规格化；定量管理，实现任务精确化；定责管理，实现职责清晰化；定向管理，实现取向同一化，不断提高经营管理整体水平。

领导干部下基层入一线“十必看”： 执行上级重点工作情况必看 设备管理情况必看 现场规格化情况必看 安全措施落实情况必看 按章操作情况必看 技术措施执行情况必看 施工环保情况必看 基础资料管理情况必看 队容队貌情况必看 员工精神状态必看

领导干部下基层入一线“十必问”： 上级文件精神必问 生产经营完成情况必问 员工思想状况必问 员工岗位职责必问 员工业务知识必问 员工健康状况必问 员工食宿状况必问 员工意见建议必问 员工诉求情况必问 员工对干部满意度必问

领导干部下基层入一线“十必办”：员工反映的安全环保问题必办 员工反映的井控问题必办 员工反映的生产问题必办 员工反映的生活困难必办 员工反映的合理意见必办

员工反映的合理诉求必办 能立即解决的问题必须马上办 难解决的问题必须尽量办 份内管辖的事必须尽快办 份外管辖的事必须积极办

第二篇：宣传手册

安庆咪妮宝贝汽车用品有限公司 安庆咪妮 咪妮宝贝

董事长致辞

【一切为了孩子的乘车安全】

伴随着中国经济发展的大潮，汽车行业飞速发展，汽车作为日常代步工具已逐渐普及到每个普通的家庭，人们对于汽车和汽车用品的安全需求日益增强。

儿童安全保护作为行车安全的一项极其重要的内容，已经越来越受到消费者的重视。我公司本着“一切以宝宝的出行安全”为核心追求，致力于开发“安全、舒适、便捷、新颖”的儿童汽车安全座椅。

我们高度重视儿童汽车安全座椅的研发与技术创新，积极探索并开发出适合不同年龄段儿童的安全座椅。并且我国第一部关于机动车儿童乘员约束系统的强制性国家标准已于2012年7月1日起实施，导入了国际通用的ISOFIX（国际标准化组织固定装置）标准锚固系统，这将更大程度地推动儿童汽车安全座椅的普及！

孩子是父母的希望、祖国的未来。父母的一切都是为了孩子的健康成长，我们的目标是为一切的孩子保驾护航！

董事长：

公司厂区外貌

公 司 展 厅

公司注册商标

咪妮宝贝

公 司 简 介

安庆市咪妮宝贝汽车用品有限公司是安徽省第一家专业生产儿童汽车安全座椅，并集研

发、生产、加工、销售和服务为一体的综合型

企业，公司位于中国历史文化名城安庆市-枞阳经济开发区。

公司自成立以来，秉承“以质量求生存、以诚信求发展”的企业经营理念，按照欧洲ECE/R44标准和国标GB 27887-2011的要求，由公司专业设计团队开发出“安全、舒适、便

捷、新颖”并符合国内外汽车用品市场发展趋势的儿童汽车安全座椅。公司拥有专业的生产、设计、销售与产品质量控制团队，完善的生产

设施与检测设备，从而确保了每个产品的质量。儿童汽车安全座椅属于安全保护装置，我们一直将产品质量放在第一位，并将一如既往

地坚持下去。一切为了宝宝的乘车安全，致力于成为宝宝的乘车保护使者与每个家庭的安全

信赖伙伴是我们的核心追求。

咪妮宝贝

吹塑机

复合机

碎料机

专业的生产设备，打造一流的产品质量。为不同年龄段的宝宝打造出可靠的儿童汽车安全座椅是我们咪妮宝贝人永恒的追求。

咪妮宝贝

咪妮宝贝

公司立足安徽，扎根安徽市场，并向周边省份大中型城市辐射，逐步建立起

咪妮宝贝

第三篇：语音转文字神器-速录侠宣传手册

速录侠产品手册文案

封皮：速录侠产品介绍

一.产品介绍

速录侠恪守100%转写还原原则，是专为中国企业和组织打造的录音转写文字的服务平台。其通过APP.网页和微信公众平台为用户提供高质量录音和人工转写服务。20万名速录师在线接单，限时交付，绝对专业.绝对快速.绝对保密。240万场会议正在使用速录侠。

成长大事记：

2012年UU云上线。2014年图片内容分类 2015年UU跑腿儿成立

2016年11月UU速录侠项目立项 2017年UU速录宝上线 2017年．。。我们更名速录侠仍在路上

二．企业文化

我们的声明───Statement 更好的会议, 更好的学习的方式

■我们是真正会议内容的记录者到定向加工（我们不只是会议的搬运工更是会议内容的定向加工者、不用到现场，而获得第一手现场还原会议内容）

人人都会开会。但是,开会这个概念一言难尽, 每位顾客对会议的要求是千差万别, 广泛而多样化。有时候, 恐怕连老板本人自己也不清楚什么会上都说了什么。所以,反馈和还原会议并不容易。我们不只是将会议所说的话转换成文字，更是一个记录、整理和分享的过程 正因为如此, 郑州优优云计算机科技有限公司定决心要创造出语音转文字的百亿收入，并将这个目标作为企业的命题。

郑州优优云计算机科技有限公司的历史, 就是求索“科技改变会议”的发展历程。我们用公司的历史印证了“真正会议内容的生产者”能够超脱不同的场景形态, 得到广大顾客的支持和认可。我们亲身体会到“会后内容反复可看”所具有的博得更多公司老板特别喜爱和信任的魅力。

郑州优优云计算机科技有限公司在“记录者到会议内容定向深度加工”的命题下, 重视各个会议场景用户的各种不同要求, 锲而不舍地打造会议现场记录到定向加工。我们集结实力强大、能够实现这个命题的速录师, 形成会议速录综合服务企业,执着地创造“真正优质会议服务”。

■前所未有的速录体验

那么, 所谓“真正优质会议服务会议体验”, 究竟指的是什么样的会议? 深受人们由衷喜爱的“真正优质会议服务”, 无论是从前人还是从现在的人的喜好和欲求中是无法定义的。

所谓“真正优质会议服务会议体验”, 必须转变原来纯粹会议速录的方式到现在通过互联网APP的方式解决团队会议上传下达效率低下解决公司团队行动不一致的痛点。会后精彩内容有据可查，干货内容反复可看！你也可以不用到现场，而获得第一手现场还原会议内容，这一切都归于录音转文字的理念脱颖而出变为“崭新速录价值的新观念”。超越顾客心目中的会议概念, 推出“前所未有的崭新价值”方案, 只有这样, 才能让更多的人动心, 得到顾客的热情支持。

作为致力开发“崭新速录价值的理念”、创造 “真正会议价值”的速录侠, 我们将动员整个企业组织, 一如既往地鼎力开拓速录服务新的可能性。

■主流视频音频格式转化、加工成干货知识分享他人，升级知识体验

有知识分享消费的用户里将近49.7%表示一般，仅有38%表示体验满意的比例，可见知识分享服务仍然在探索之中。

速录侠通过推出“满足自己、分享他人的”, 让所有的人能够享受干货知识分享，在仅仅通过音频、视频的方式基础上更可以通过速录侠深加工成文字版本提升知识分享的满意度。让自媒体平台为最大赢家；知乎兴趣知识分享模式，照顾双方利，一方提供知识，一方根据喜好选择付费阅读；速录侠则在平台和个人之间提供知识分享升级体验。

科技反映时代气息,升级知识经济消费新体验 ,自媒体平台的发展空间更多的是依靠知识内容的升级体验，特别是稀缺感官体验，比如平时只能通过视频和音频体验到的，希望能够体验还原文字版的升级体验，节省个人学习时间成本，对于人们来讲, 速录侠是生活中的信息媒体转化平台，更是个人自媒体或者平台媒体的便利工具。

速录侠作为传递这种“升级知识经济消费新体验”的互联网企业, 始终如一地对传递信息方面必不可缺的信息进行收集、编辑、加工、发布的全程控制。并且紧跟社会潮流不断地传递先进、有价值的信息, 创造新的知识需求体验。为人们实现充裕的精神生活作出不可取代的贡献。

■实现企业与社会和谐发展。

在开展企业活动中,速录侠自觉遵守法律法制, 遵循社会准则和社会良知,保护知识产权和信息保密。

■站在顾客的立场上

对于我们来讲, 最重要的存在是顾客。我们开展的所有的活动, 就是为了实现顾客的满足。

因此, 我们在考虑任何事情时, 必须站在顾客的立场上去考虑, “这会给顾客带来什么?”“这能满足顾客的心愿吗?”, 让自己站在顾客的角度来探讨和作出评价。不但商品、服务、接待交流等涉 及销售业务的理应如此, 而且, 在健全组织体制、制订经营计划以及其他所有的经营政策上, 最终依然是考虑到会给顾客带来什么样的变化?我们正在加强重视这方面的意识。

对于我们来讲, 顾客是最严厉的评价者, 支持企业生存的也是顾客。■革新和挑战

“革新和挑战”, 这是支持郑州优优云信息技术有限公司成长发展的基本精神。也可以说, 这是郑州优优云计算机科技有限公司的DNA。没有革 新和挑战, 企业也就不能永久持续发展, 员工也不会有幸福生活。“革新”, 是指怀疑以往的常识, 从本质上去审视事物本身, 从根本上改进, 创新的姿态。“挑战”, 是指勇敢面对迎接困难和竞争, 立志攀登最高水准顶峰的姿态。今后, 我们一如既往地将“革新和挑战” 作为郑州优优云信息技术有限公司的基本精神, 励精图治, 再创辉煌。

“革新和挑战”, 从企业管理层开始, 到每个部门、每个卖场以及每位员工日常活动的所有领域, 彻底贯彻, 弘扬广大。

■尊重个体, 公司与员工共成长

企业活动的主角是员工。郑州优优云信息技术有限公司聚集着一大批与企业精神和事业内容共鸣的员工。我们每人通过从事专业工作来提升自己的综合能力, 加强荣誉感和自信心, 以郑州优优云信息技术有限公司的主角身份, 把企业建设成一个生气勃勃、充满活力的组织。这是因为我们认为, 没有个人的成长进步, 就没有企业的发展;而企业不发展, 个人也不能得到成长进步。我们要把郑州优优云信息技术有限公司打造成为个人与公司共成长同发展、共同分享成果的企业。

郑州优优云信息技术有限公司正在成为一家培养精英人才、人才辈出的企业。■坚持正直诚信

企业的不正之风, 会使长年累月呕心沥血打造的品牌价值毁于一旦。

郑州优优云信息技术有限公司在经营方式方法、交易活动形象、对员工的行为要求上等所有的企业活动中, 重点突出“正直诚信”。这是我们的企业姿态。

正确的企业姿态和企业活动, 才是构筑企业信誉和获得顾客信赖的基石。对此, 作为企业我们坚持遵纪守法、坚持公正公平原则, 也要求每位员工有正确的行为准则。

相对于商品和服务而言, 顾客首先是选择我们的企业姿态。作为一家名副其实拥有完美商品和服务水准品格的企业, 郑州优优云信息技术有限公司殚精竭虑、努力争取做到获得广大顾客的喜爱和敬重。

“我的行动准则(Principle)”,这是一种理念∶揭示郑州优优云信息技术有限公司全体员工们在日常活动中特别应该注意的行动指针。

■开展一切以客户为中心的经营活动。我们的事业, 是为顾客服务的事业。我们经常考虑如何使自己担任的工作与顾客的喜悦、满足联系起来, 然后贯彻到工作中。顾客掌握着我们的命运。我们开展一切以顾客为中心的经营活动。

■追求完美, 追求最高水准。

我们时刻要求对自己的工作追求完美。因此, 工作时, 确定最高目标, 不懈地追求最高水准的成果。即使实际的成果没有达到目标, 但是通过为实现高目标而做出的不懈努力，我们也能够学到各种知识并取得进步。设定的目标过低, 反而会抑制自己的成长与发展。

瞄准高目标, 全力以赴, 某一天必定能够达到这个目标。■充分发挥多样性优势, 通过团队合作取得更大的成就。

郑州优优云信息技术有限公司内部有各种事业内容不同的企业。每家企业内还有各种业务内容不同的部门。另外, 企业内国籍、性别、年龄、雇用形式等各不相同的员工们聚集在一起, 各尽其职积极地开展业务活动。郑州优优云信息技术有限公司是一家有着共同目的, 由不同的企业、部门、员工组成的集团。

这是一种公司与公司、部门与部门、员工与员工面对着同一个目标, 分工负责, 协力配合的组织活动。整个组织齐心合力, 充分发挥团队合作精神, 不可能也能变成可能。

我们每个人作为团队中的一员, 自觉地各尽其职, 成员之间建立相互共鸣、相互信赖的关系, 重点强化团队合作。而且, 职务各不相同的同仁们, 充分发挥多样性优势, 相辅相成, 与此同时, 通过实现企业整体高效化，从而获得更显著的成效。

■雷厉风行做好每件事。

在事业活动中, 速度是创造附加价值的最基本因素。速度这个单词的意思, 包括了“领先于他人”“工作具有速度感”两种含意。我们把及时迅速地为顾客提供顾客所希望的商品和服务这种速度视为经营的根本。

为确保迅速应对世界潮流的变化, 继续领军市场, 郑州优优云信息技术有限公司必须提高事业活动的速度。只有领先于别人, 一切行动加快速度, 提高效率, 才是在市场竞争中永远立于不败之地的关键。因此, 任何的业务中经常以速度为宗旨, 不怕出现差错, 当机立断, 然后立刻实行。

我们要牢记速录侠的名称是源自于“侠”这个概念，并以此为基准来行动。■作为拥有崇高伦理观的地球市民, 开展行动。郑州优优云信息技术有限公司是一家使企业组及织真正使用速录侠，我们是真正会议内容的记录者到定向加工我们不只是会议的搬运工更是会议内容的定向加工者、基于互联网的时代特性，让知识分享可以脱离空间的限制，升级知识体验方式让知识分享真正实现大众化。

二.消费场景

会议场景：世间所有的误会都是从速录侠使用之前开始的。

拒绝会议内容出现虚、误、漏。拒绝团队扯皮没根据，拒绝上传下达推责任。解决会议精神上传下达效率低下，解决公司团队行动不一致。用速录侠，极简开会，会议内容一目了然，团队沟通更高效

培训场景：定格培训精彩瞬间

私董会精彩演讲、MBA同学会的干货分享，灵光闪现的创意点子，打开手机APP随录随转，培训精彩内容有据可查，干货内容反复可看！

新闻采编场景：拒绝做加班到凌晨还要被领导说效率低。配合新闻时效性的特点，编辑线、新闻素材，方便、简单的操作，为节目组节省了后期编辑的时间和人力.提升工作效率，客诉纠纷场景：交易纠纷、商家发生退款纠纷、家庭纠纷电话、客诉纠纷、速录侠，防差评、解纠纷、将客服录音电话转换文字，方便了后期答复、质量追随及纠纷确认，不断提升提高客服服务质量。帮商家打造优质客服团队！

三．产品优势

1.不限时长 操作简单：

提供不限时长的高质量录音，随时随地上传录音；极简的操作界面，上传下载，重命名文件更方便。

2.万人团队 精准转写：

速录侠拥有最专业的的语音转写团队，从审核到合并层层把关，准确率可达98% 3.快速接单 限时交付：

用户提交录音转写订单后可直接显示收费结果，付款后即可开始转写，可保证1小时录音3小时准时交付文本。

4.分割转写 绝对保密

语音订单通过技术对音频切分，速录师随机领取任务进行转写之后发送到客户端，用户即可下载文本。

5.多平台上传支持主流音频格式才是亮点

无论用户可通过APP、网页、还是微信公众号，都可以进行录音和录音上传，上传录音支持mp3,wav,amr,wma等多种格式

6.云储存云备份

四．服务价格

标准音质------------------------------1.3元/分钟

 发音清楚的普通话  环境噪音小  非专业领域内容 特殊音质----------------1.7元/分钟

 普通话不标准  录音环境有噪音  说话人声音不清楚

闪转---3元/分钟

     音频时长小于15分钟，1小时内转换完成。发音清楚的普通话 环境噪音小 非专业领域内容

录音不足3分钟，按3分钟计费。3-15分钟，按音频实际时长计费。

若您对收费标准仍有疑问，欢迎联系客服QQ 1840608831 五．操作流程

下载地址

1.APP登录

1）打开APP界面，输入用户名（手机号码）及密码登录

2)登陆APP后首页并选择右上角文件图标，选择音频文件上传。同时填写需要的转写的类型以及转写规范等，填写完这些信息，点击“创建订单”；

3)上传音频完成后，可直接跳转至支付页面；审核未通过的订单将支付金额返还给用户余额。

4)支付成功即可开始转写，等待转写完成的短信通知，导出文件完成。2.网页登陆

1）.打开浏览器，输入网站地址http://www.xiexiebang.com进入网站

2).输入用户名（手机号码）及密码登录

1.登陆网站后，自动跳转至首页并选择“上传音频”页面； 2.在上传音频页面中添加需要转写的订单;3.上传音频完成后，可直接跳转至支付页面；审核未通过的订单将支付金额返还给用户余额。

4.支付成功即可开始转写，等待转写完成的短信通知，导出文件完成。

3.微信公众平台登录

六．合作用户

1.电视节目类：《百家讲坛》《天生是优我》节目：在信息的发布层面上，速录侠以解说词、现场同期声、音响、字幕等为基础，是一款适应电视语言的互联网产品。

河南电视台《天赐良缘》《一拍即合》：方便、简单的操作，为节目组节省了后期编辑的时间和人力。效率提高了好几十倍！

2.喜马拉雅等在线FM音频对话类、声音知识分享平台用户：：多格式支持，我喜欢听，重要的地方我更喜欢有文字可以看，不会漏掉每一个关键点。

3.某某公司某某速录师

专注于承接会议网站访谈、媒体采访、商务谈判、电话录音、司法庭审的移动互联网产品，基于自主研发的互联网云服务平台，为客户提供完整的定制化产品和服务，引领着移动互联网浪潮中的会议速录行业的创新。服务客户：

4.DING峰会郑州现场：提交录音转写订单后可直接显示收费结果，付款后即可开始转写；可保证1小时录音3小时准时交付文本。新闻发布时效性更强了。

5.七匹狼——将狼班：高速成长的企业，培训成本是发展的一大障碍，速录侠就很好解决了。培训内容第一时间纸质化传播，对于指导新晋员工帮助很大。审核通过的普通话录音转写准确率可达100%，团队沟通更高效。6.：支持多种音频格式上传，节约劳动成本，录音整理成文字，解决日常会记录。

7.内部培训苏州银行2017战略发展会议：老板随时随地即可查到会议内容，不再为整理耗时、角色辨认模糊、内容遗漏导出录音复杂等问题苦恼。

封底：

——总有一种方式联系到我—— 服务电话

0371-6099 7729（181 3567 5842）【左边俩是同一个电话】 0371-5520 2771（180 3777 0496）【左边俩是同一个电话】 在线QQ 184 060 8831 299 574 0049

第四篇：强责任 转作风

强责任转作风

刘花兰

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！

今天有幸我能和在座的各位一起探讨责任这一话题，我很激动！

责任是转变作风的前提，是一个人工作的前提，也是完成工作的基础。只有有责任心的人，才能勇于承担责任，敢于承担责任。要敢于承担责任，我们就要强化责任意识，立足本职工作，脚踏实地，从平凡的工作入手，从点滴小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负的责任。在完成工作的过程中锤炼自己，提高工作能力。我们不要好高骛远，心存太多的欲望和要求，不要有太多的抱怨和埋怨。工作中有困难，我们就要想办法解决困难，而不是将困难搁置，放任不管，这样不仅耽误的是自己，更是集体的利益。工作中我们不懂就要问，主动寻求帮助，这样做不是丢人的事，而是负责任的表现。只要把事情做好，采用正当手段，好的工作成效将会带给我们足够的尊重，虚心求教是一道致胜的法宝，而不是愚昧的笑柄。另外，勇于担责任不是说大话，夸海口，什么事都接，什么事都揽。担起我们能担的责任，或者说担起我们努力过后能完成的责任，做不到的事情不要随便接，这就是一种负责任的表现。

作为水电企业的一名员工，我们无论做什么事都要负责任，尽职尽责，这是一个人应该具备的最起码品质，是做人的根本。对待任何事情都要及时认真高品质地去完成，积极从事各项工作，多讲奉献少讲索取！有了高度的责任感和强

烈的责任心，一切的事情都会迎刃而解。由此，我想到了我的岗位,，自己当前的工作生活。在大多数人的眼里，我们水电企业是看似非常的简单和单一，而要把这份简单的工作都做好，就不是那么的简单了,这就需要责任感，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了工作，也将被工作所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。一个人有了责任，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。

我们要知道,在这个世界上没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责才能让能力展现最大价值。能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。让我们怀着感恩的心生活，带着责任的心工作，多一点激情，多一些热情，让我们的人生过得更加有意义。

我的发言完毕，谢谢大家！

2011年11月26日

第五篇：转作风 强素质

“转作风 强素质

转作风 强素质 增能力 提效能

5月18日下午，市固废中心召开工作例会。会议回顾了近阶段工作，明确了下一步工作目标，重点对市局召开的“优环境促发展、深化作风建设暨社会综合评价意见整改大会”精神作了传达。

做好社会评价意见整改，是解决当前我们工作作风方面存在突出问题的有效途径，也是进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，弘扬高效、廉洁、求真、务实的优良作风提供良好保证的必然要求。会上，俞新华主任要求中心全体上下把整改工作作风与“深化作风建设年”活动结合起来。他强调，固废中心作为监管部门，全体同志在工作上要立足于全局来考虑问题，要增强责任感和紧迫感，认真学习领会朱党其局长在大会上的讲话精神，加强学习，提高能力，提升素质，增强敏感性，加快节奏，努力使固废工作迈上新台阶。