2012年山东省主任药师高级职称评审条件及政策（合集）

第一篇：2012年山东省主任药师高级职称评审条件及政策

2012年山东省主任药师高级职称评审条件及政策

鲁卫人发〔2007〕16号

各市卫生局、省直有关部门（单位）、省属高等医学院校附属医院、厅直各单位：

为做好2007年度高级卫生专业技术职务任职资格评审工作，根据省人事厅《关于做好2007年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人发[2007]46号）要求，现就报送高级卫生专业技术职务任职资格评审材料等有关问题通知如下：

一、评审材料报送程序

2007年度高级卫生专业技术职务任职资格评审材料的报送工作，继续实行个人申报、民主评议、单位审查、主管部门审核的办法，具体程序如下：

㈠专业技术人员所在单位公布申报评议方案；

㈡专业技术人员提出申请，并提供有关证件及业绩材料；

㈢单位公开进行民主评议推荐，张榜公布评议推荐结果；

㈣单位组织申报人填写有关申报材料；

㈤单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等是否符合规定要求；

㈥根据申报人的书面材料，单位人事部门使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”软件，填录相关信息资料，并打印《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》，将“核对表”返回申报人认真审核，由申报人确认无误后签字；

㈦使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”拍摄电子照片；

㈧公示申报人的申报材料及有关情况。将《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》在单位明显位置张贴公示5天。公示无异议后，单位在申报人的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》、《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的审核推荐意见栏中填写审核推荐意见，并由申报人、审核人、单位负责人分别签字确认。专业技术人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，并在《专业技术职称评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”；

㈨组织填写《“六公开”监督卡》；

㈩申报材料经呈报部门审核同意并签署意见后，按规定时限报送我厅职改办。

二、呈报材料及要求

㈠申报人须提供的评审材料类别、数量：

⒈《专业技术职称评审表》原件1份(A4纸型)；

⒉《专业技术职称评审简表》原件一式3份(A4纸型)；

⒊使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》原件2份(A4纸型)，其中1份装入呈报人档案，另外一份由呈报单位集中装订成册；

⒋反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（经单位审核后，由单位负责人签字并加盖单位公章）；代表性著作（限提交2部）、论文（限提交4篇）原件；代表性科研课题、科研成果或发明专利（限提交5项），其中，科研课题已立项或通过成果鉴定的应提交科研课题立项书或项目鉴定表原件，提交非标准原件的，课题承担人一页应有立项或鉴定部门的公章，科研成果获奖的应同时提交鉴定、获奖证书及获奖公报（或光荣册）原件；任现职以来获得的行政奖励、荣誉称号及专业学术团体兼职等证书、证明原件，每项不超过3件；

⒌学历或学位证书原件及复印件各1份。学历（学位）证书丢失的，可提交本人档案中“毕业生登记表”复印件，复印件应经单位人事部门审核盖章、单位主管人事的负责人签字、主管部门审核盖章，上报材料时须同时携带呈报人的人事档案备查。学历证书复印件由呈报部门集中装订成册；

⒍现专业技术职务任职资格证书原件及加盖公章的专业技术职称评审表复印件，单位聘任文件或聘书原件；

⒎2007年度外语成绩的使用按照省人事厅《关于2007年度全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》（鲁人办发 [2007]151号）要求执行。申报材料需提供有效期内的职称外语考试合格证书或成绩单原件，符合不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员，须提交《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》及相关证明材料原件；

⒏全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（成绩单）或有效免考证明原件；

⒐《“六公开”监督卡》1份；

⒑从事专业有行业资格准入要求的须提交相关资格证书原件，其中申报临床专业技术职务任职资格的还须提交反映个人最高学识水平的原始病历2份（不得拆装，并由所在单位审核盖章）；

⒒设区的市级以上zhengfu举办的医疗卫生机构医生晋升副主任医师的，须到农村县（市）、乡医疗卫生机构或城市社区卫生服务中心（站）服务累计满1年，并提交所在单位及主管部门出具的卫生支农相关证明材料原件；

⒓继续医学教育、住院医师规范化培训等合格者可提交有关证书原件；

⒔有关援外、援疆、援藏等证明材料原件；

⒕改系列申报卫生专业技术职务任职资格(指同级别)的，须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份、原专业技术职务任职资格证书原件及专业技术职称评审表复印件（加盖单位公章）以及其他正常晋升须提交的材料。改系列申报高一级别卫生专业技术职务任职资格的，还须提交所在单位及主管部门的书面推荐报告、卫生专业技术职务聘任满1年聘书原件。改系列申报，须具备相应专业执业资格。

㈡申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求：

⒈各地各部门（单位）登录卫生厅网站下载“山东省卫生系列高级职称评审信息系统”及相应使用说明、填报要求等；

⒉所在单位、主管部门、呈报部门对申报材料要认真审查，严格把关，并在申报材料的相应意见栏中签署推荐意见，负责人签字，加盖单位印章；

⒊对于申报破格晋升的材料，所在单位及呈报部门应按照破格申报条件认真审核。符合破格申报条件的，所在单位出具破格晋升推荐报告一式2份，由呈报部门核准签署意见，加盖印章；

⒋需委托代为评审的，按分级管理的原则，由相应的人事主管部门出具委托函；

⒌申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页，尽量采用打印，并按要求装入统一印制的评审材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。评审材料袋封面上要清晰注明各种材料名称及数量、呈报部门、申报人姓名、工作单位、拟晋升职务、二级专业名称、材料分类（正常晋升、破年晋升、破学晋升、双破晋升、改系列晋升、改系列高一级晋升），材料箱规格为65×45×20cm；

⒍使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印“呈报人员花名册”一式2份（加盖单位公章），将呈报人员《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》及呈报人有效学历复印件各集中装订成册，与送审报告1份一并呈报（按前述要求盖章）；

⒎评审收费按照省物价局等三部门《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》（鲁价费发[2000]235号）的规定执行。

三、有关表格填写要求

㈠申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能置空。

㈡申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称。“所从事专业”须按卫生专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。

㈢“学历”应填报国家承认的学历。有效学历应填报与申报专业相关或相近的学历(后学历须满三年)。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大本、大专、中专、高中及以下”，1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；1993-1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。

㈣“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。

㈤“任现职以来各年度考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。

㈥“科研课题、成果”栏的填写：

⒈要填写受聘现职以来的课题、成果和奖项；

⒉同一成果的不同奖项只填写最高奖项；

⒊“时间”填写证书落款时间，×年×月；

⒋“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推。主要完成人指前5位人员。

㈦“论文、著作”栏的填写：

⒈要有选择性地提供任现职以来最能反映本人业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写；

⒉必须是发表在具有全国统一刊号(CN、ISSN)报刊上的论文，公开出版的具有统一书号(ISBN)的著作；

⒊“时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月；

⒋“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写文章名称。如“论文：《×药物治疗×病的临床效果分析》”；

⒌“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。

㈧《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》中的“倾斜项目”，系指依据上级有关政策在职称评审工作中可以适当倾斜照顾的项目，如“援藏”、“援疆”、“援外”、“卫生支农”等。

四、关于破格晋升问题

⒈不具备规定学历或任职年限申请晋升高级卫生专业技术任职资格者，应符合省人事厅《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》的标准要求方可申报。

⒉不具备规定学历申报副高级任职资格的，须由所在市卫生局、省医学科学院、省属高等医学院校附属医院、厅直单位，或由我厅指定的单位，组织进行专业知识考试或面试答辩；申报材料应附专业知识考试试卷或面试答辩详细记录（含成绩）1份。不具备规定学历申报正高级任职资格和不具备规定任职年限申报高级任职资格的，参加由我厅组织的面试答辩，具体时间另行通知。

五、关于报送高评委专家信息库问题

为进一步完善我省高级卫生专业技术职务任职资格评审委员会专家库，按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发[2002]26号）要求，请各市各单位按照有关标准条件，推荐上报2007年卫生专业技术职务高评委专家。各市（单位）每二级专业最少推荐在职专家10人以上，推荐专家人数较少的在遴选高评委专家时一般不予考虑。专家基本要求如下：具有正高职称，聘任两年以上，年龄一般不超过60岁。其中县级及以下单位的不少于四分之一，55岁以下不少于三分之二，个别业绩特别优秀的副高级专家也可作为推荐对象。推荐人选确定后，填写《山东省卫生专业技术职务高评委专家库备选人员推荐表》（附件），录入相应的电子信息、进行电子照相后将相关表格及电脑资料随职称申报材料一并报送卫生厅职改办。

六、报送时间及地点

各市卫生局及省直各部门（单位）务必于2007年10月20日至11月20日前派专人将评审材料报送我厅职改办，逾期不再受理。报送材料地点：省疾病预防控制中心家属院科教楼（济南市经十路70号），联系电话：0531-67876126、82679527。

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第二篇：四川历年高级职称评审政策

高级职称评审政策

四川省住房和城乡建设厅关于开展2014建筑工程专业技术高级职务任职资格评审工作的通知 川建人教发〔2014〕291号

各市、州住房城乡建设行政主管部门,省直有关部门，厅直属事业单位：

为做好2014建筑工程专业技术高级职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报人员范围及对象

（一）凡在企事业单位从事建筑工程、园林绿化工程、城乡规划、市政工程（含市政道路、市政桥梁、燃气、给排水）、建筑材料、建筑机械、建筑安装、建筑装饰装修、房地产开发建设（含物业管理、白蚁防治、房屋安全鉴定）、环境保护、环境监测等专业技术工作，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级职务任职条件的专业技术人员，均可申请相应专业技术高级职务任职资格。

（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，可对照资格条件并按规定程序申报相应的专业技术职务任职资格。离、退休专业技术人员所取得的高级专业技术职务任职资格，仅作为其本人专业技术和能力的体现，不作为改变其原单位离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）按照省职改办《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（川职改办[2000]37号）文件精神，实行“双师”或“多师”制，打破专业技术职务系列限制，允许专业技术人员在其专职或兼职的专业技术岗位上根据自己的实际水平、能力、业绩，依据规定自主申报两个系列以上的专业技术资格。申报第二专业技术职务任职资格的，应在其第一专业技术职务任职满2年以后。

基层单位推荐的申报人员应在本单位至少工作半年以上后，才能填写考察推荐意见。

二、基本申报条件

申报人员除符合《工程技术人员职务试行条例》规定的政治思想及基本能力要求外，还应符合下列条件：

（一）本专业或相近专业本科以上学历。

（二）任相应专业工程师职务满5年，且近5年的考核均为合格以上。

（三）未达到规定学历要求或符合破格申报条件的申报人员需答辩合格，具体答辩对象以住房城乡建设厅职改办资料审查后的通知为准（其中破格中级职称任职年限要求申报时需提供所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的破格评审申请书及具备破格条件的政策依据、奖项、突出贡献和业绩证明材料等）。

（四）职称外语和计算机要求

申报规划设计专业高级职称时，除符合免试要求外，国有企业事业单位专业技术人员需职称外语B级合格、职称计算机A级合格，非公企业专业技术人员需职称外语C级合格、职称计算机B级合格。

其余申报建筑施工专业高级职称时，职称外语暂不作要求，职称计算机需D级合格，且男年满45周岁、女年满40周岁可暂免予职称计算机考试。

申报环境保护专业高级职称时，除符合免试要求外，需职称外语B级合格、职称计算机A合格。

（五）取得相应专业博士学位后任工程师职务2年以上且各考核合格的专业技术人员可申请评审高级职称。

（六）按照《四川省人力资源社会保障厅关于进一步加强专业技术人员继续教育公需科目学习有关问题的通知》（川人社办发［2014］35号）要求，所有申报人员需完成本20学时公共科目“职业道德与创新能力建设”专题的继续教育，具体参训事宜可参阅《四川省转业军官培训中心关于开展全省专业技术人员继续教育公需科目网络培训有关事宜的函》（川转培函［2014］8号）。

（七）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。

（八）全省各级各类事业单位中的在编专业技术人员，应从本人人事关系所在的事业单位申报。

三、填报方式、材料内容及装订要求

（一）填报方式

2014年我省建筑工程专业技术高级职称采取网上申报与报送纸质材料并举的方式。网址：四川省住房和城乡建设厅网址（www.xiexiebang.com）——“人事教育栏目”——“建筑高级职称申报系统”。申报人员必须通过网上申报系统完整、准确、真实填写各类信息资料（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）主要内容

主要包括基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（内容以职称申报系统规定为准）。

（三）材料分类及装订要求

申报材料需通过申报职称系统打印，按以下三类分别装订：

1、《信息表》。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。按照专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试不合格通知文，全国注册执业资格证书、单位公示材料的顺序装订于《专业技术职务任职资格评审表》封面与表格正文之间。破格申报人员的破格推荐报告装订于本表最后。表内“单位推荐意见”栏填写内容应包括对申报人学历、资历及其所提供的申报材料核实结论，单位对申报人推荐的主要依据和结论意见，以及根据川人办发[2003]171号文件规定，对申报人进行公示的结果。

3、综合申报材料。包括：

（1）“单位推荐意见书”。内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

（2）“个人工作总结”。总结要全面、客观的反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合《资格条件（试行）》中的哪些条款。

（3）任现职以来代表作（论文）。已发表的论文须复印期刊封面、目录及正文（环保专业必须提交已发表论文）。

（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》所填写项目为近五年所参与项目，不超过10项，并选择其中2项由除本单位外与该项目有关的甲方、施工方、监理方、主管部门中两个以上单位盖章认可。业绩部分应包括个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），应附文件、单位证明或施工组织设计方案的有关内容等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）；有关取得效益、效果的证明（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书、专利实施单位的证明、取得经济效益的证明等。

（5）2009年至2013年的专业技术人员考核表。（6）获奖、专利证书等主要证明材料。

上述材料一律用A4纸打印，分三类用订书钉装订或胶装（不能用夹子、胶条等装订），保持材料表面平整。所有材料装入标准档案袋内，档案袋贴上材料目录表，目录表上的内容应真实详细的填写。

四、申报程序

（一）网上填报。申报者完成网上填报后可自行打印申报材料草表进行修改,经校对无误后点击上报和打印带条形码的正式申报材料，正式报送材料时，需签订《职称申报诚信承诺协议》，所在单位公示相关信息符合要求后再填写推荐意见。

（二）审查受理。正式申报材料打印后，市（州）申报人员由各地建设行政主管部门进行初步审查，同意后在系统内点击接件，经负责人签字并加盖部门公章后再报当地职称主管部门进一步审查；省属非公企业申报人员由四川省建设人才交流服务中心审查受理；省直部门及厅直属单位申报人员由住房城乡建设厅职改办直接审查受理；四川华西集团有限公司申报人员由该单位审查受理。上述各有关机构和单位网上审查接件的授权软件（密码狗），另行通知办理。

（三）报送申报材料。由负责审查受理的单位或部门统一报送至住房城乡建设厅职改办，同一个单位的申报人员应一次性集中报送。

五、其它注意事项

（一）中央驻川单位专业技术人员报送申报材料时，须由国家主管部门出具委托评审函并经省职改办同意。

（二）所有负责审查申报人员资格条件的主管部门或机构均应审查申报人员资历、资格证书原件真实性，且经办人员应在其复印件上签字盖章。住房城乡建设厅职改办负责抽查。

（三）网上填报时间于2014年6月10日至9月20日，受理书面申报材料的截止时间为2014年9月30日，逾期不予受理。

（四）计算专业技术工作年限的截至时间为2013年12月31日。

（五）评审工作结束后，各地建设行政主管部门、各省直部门及有关单位应按通知要求，及时到住房城乡建设厅职改办领取获得任职资格人员的《专业技术人员任职资格评审表》，并装入申报者个人档案。

（六）根据川价字费[1999]265号文，统一收取评审费320元（含答辩费80元）。

住房城乡建设厅职改办地址：成都市人民南路四段36号1015房间。联系电话：（028）85568185、85536882

四川省住房和城乡建设厅

2014年5月30日

四川省住房和城乡建设厅关于开展2015建筑工程专业技术高

级职务任职资格评审工作的通知

川建人教发〔2015〕213号

发布时间：2015/04/22 信息来源：四川省住房和城乡建设厅

各市（州）住房城乡建设行政主管部门,厅直属事业单位：

为做好2015建筑工程专业技术高级职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）凡在企事业单位从事建筑工程、园林绿化工程、城乡规划、市政工程（含市政道路、市政桥梁、燃气、给排水）、建筑材料、建筑机械、建筑安装、建筑装饰装修、房地产开发建设（含物业管理、白蚁防治、房屋安全鉴定）、环境保护、环境监测等专业技术工作，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级职务任职条件的专业技术人员，均可申请相应专业技术高级职务任职资格。

（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，可对照资格条件并按规定程序申报相应的专业技术职务任职资格。离、退休专业技术人员所取得的高级专业技术职务任职资格，仅作为其本人专业技术和能力的体现，不作为改变其原单位离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）按照省职改办《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（川职改办[2000]37号）

规定，实行“双师”或“多师”制，打破专业技术职务系列限制，专业技术人员可在其专职或兼职的专业技术岗位上根据自己的实际水平、能力、业绩，申报多种专业技术职务任职资格，但不得同一年申报两个及以上专业任职资格。

二、申报条件

申报人员除符合《工程技术人员职务试行条例》规定的政治思想及基本能力要求外，还应符合下列条件：

（一）本专业或相近专业本科以上学历。

（二）任相应专业工程师职务满5年，且近5年的考核均为合格以上。

（三）未达到规定学历要求或符合破格申报条件的申报人员需答辩合格，具体答辩对象以住房城乡建设厅职改办资料审查后的通知为准（其中中级职称任职年限要求申报时需提供所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的破格评审申请书及具备破格条件的政策依据、奖项、突出贡献和业绩证明材料等）。

（四）职称外语和计算机要求

申报规划设计专业高级职称，除符合免试要求外，国有企业事业单位专业技术人员需职称外语B 级合格、职称计算机A级合格，非公企业专业技术人员需职称外语C 级合格、职称计算机B级合格。

申报建筑施工专业高级职称，职称外语暂不作要求，职称计算机需D级合格，且男年满45周岁、女年满40周岁可暂免予职称计算机考试。

申报环境保护专业高级职称，除符合免试要求外，需职称外语B级合格、职称计算机A级合格。

（五）取得相应专业博士学位后任工程师职务2年以上且各考核合格的专业技术人员可申请评审高级职称。

（六）按照《四川省人力资源社会保障厅关于开展2015-2016专业技术人员继续教育公需科目学习的通知》（川人社办发［2015］129号）要求，所有申报人员需完成本20学时公共科目“专业技术人员心理健康与心理调适”专题的继续教育。

（七）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。

（八）全省各级各类事业单位中的在编专业技术人员，应从本人人事关系所在的事业单位申报。

（九）基层单位推荐的申报人员在本单位工作至少半年以上，才可填写考察推荐意见。

（十）其他条件

非公企业中未实施人事档案代理的，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强非公有制组织从业人员职称工作的通知》（川人社办发[2015]27号）要求，由工作单位推荐评审，并按

工作单位属地原则由工作单位所在县（市、区）申报专业行业主管部门和人力资源社会保障部门负责审核，经逐级审核同意后，按管理权限送相应评审委员会评审。

依据住房城乡建设部《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市[2015]20号）有关职称人员相关专业的规定，学历专业为土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程的可申报结构专业相应高级职称（仅限施工岗位）。

三、填报方式、材料内容及装订要求

（一）填报方式

2015年我省建筑工程专业技术高级职称采取网上申报与报送纸质材料并举的方式。网址：四川省住房和城乡建设厅网址（www.xiexiebang.com）——“人事教育栏目”——“建筑高级职称申报系统”。申报人员必须通过网上申报系统完整、准确、真实填写各类信息资料（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）主要内容

主要包括基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（内容以职称申报系统规定为准）。

（三）材料分类及装订要求

申报材料需通过申报职称系统打印，按以下三类分别装订：

1、《信息表》。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。按照专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试证明材料、注册类执业资格证书、单位公示材料的顺序装订于《专业技术职务任职资格评审表》封面与表格正文之间。破格申报人员的破格推荐报告装订于本表最后。表内“单位推荐意见”栏应真实反应单位对申报者能力、水平、现实表现的基本评价，对其所提供的学历、资历、业绩等申报材料的核实结论，以及申报公示的结果等。

3、综合申报材料。包括：

（1）“单位推荐意见书”。内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

（2）“个人工作总结”。总结要全面、客观的反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合《资格条件（试行）》中的哪些条款。

（3）任现职以来代表作（论文）。已发表的论文须复印期刊封面、目录及正文（环保专业必须提交已发表论文）。

（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》所填写项目为近五年所参与项目，不超过10项，并选择其中2项由除本单位外与该项目有关的甲方、施工方、监理方、主管部门中两个以上单位盖章认可。业绩部分应包括个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），应附文件、单位证明或施工组织设计方案的有关内容等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）；有关取得效益、效果的证明（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书、专利实施单位的证明、取得经济效益的证明等。

（5）2010年至2014年的专业技术人员考核表。

（6）获奖、专利证书等主要证明材料。

上述材料一律用A4纸打印，分三类用订书钉装订或胶装（不能用夹子、胶条等装订），保持材料表面平整。所有材料装入标准档案袋内，档案袋贴上材料目录表，目录表上的内容应真实详细的填写。

四、申报程序

（一）网上填报。申报者完成网上填报后可自行打印申报材料草表进行修改,经校对无误后点击上报和打印带条形码的正式申报材料。正式报送材料时，需签订《职称申报诚信承诺协议》，所在单位公示相关信息符合要求后再填写推荐意见。

（二）审查受理。市（州）申报人员由各地建设行政主管部门进行初步审查，同意后在系统内点击接件，申报材料经负责人签字并加盖部门公章后再报本地职称主管部门进一步审查；省属非公企业申报人员由四川省建设人才交流服务中心审查受理；省直部门及厅直属单位申报人员由住房城乡建设厅职改办直接审查受理；四川华西集团有限公司申报人员由该单位审查受理。

（三）报送申报材料。由负责审查受理的单位或部门统一报送至住房城乡建设厅职改办，同一个单位的申报人员应一次性集中报送。

五、注意事项

（一）中央驻川单位专业技术人员报送申报材料时，须由国家主管部门出具委托评审函并经省职改办同意。

（二）所有负责审查申报人员资格条件的主管部门或机构均应审查申报人员资历、资格证书原件真实性，且经办人员应在其复印件上签字盖章。住房城乡建设厅职改办负责抽查。

（三）网上填报时间于2015年4月20日至8月21日，书面申报材料受理的截止时间为2015年8月31日。

（四）计算专业技术工作年限的截至时间为2014年12月31日。

（五）评审工作结束后，各地建设行政主管部门、各省直部门及有关单位应按通知要求，及时到住房城乡建设厅职改办领取获得任职资格人员的《专业技术人员任职资格评审表》，并及时返回申报者个人档案。

（六）根据川价字费[1999]265号文，统一收取评审费320元（含答辩费80元）。

住房城乡建设厅职改办地址：成都市人民南路四段36号1015房间。

联系电话： 028-85536882

四川省住房和城乡建设厅

2015年4月14日

四川省住房和城乡建设厅关于开展2014建筑工程专业技术高级职务任职资

格评审工作的通知

川建人教发〔2014〕291号

各市、州住房城乡建设行政主管部门,省直有关部门，厅直属事业单位：

为做好2014建筑工程专业技术高级职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报人员范围及对象

（一）凡在企事业单位从事建筑工程、园林绿化工程、城乡规划、市政工程（含市政道路、市政桥梁、燃气、给排水）、建筑材料、建筑机械、建筑安装、建筑装饰装修、房地产开发建设（含物业管理、白蚁防治、房屋安全鉴定）、环境保护、环境监测等专业技术工作，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级职务任职条件的专业技术人员，均可申请相应专业技术高级职务任职资格。

（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，可对照资格条件并按规定程序申报相应的专业技术职务任职资格。离、退休专业技术人员所取得的高级专业技术职务任职资格，仅作为其本人专业技术和能力的体现，不作为改变其原单位离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）按照省职改办《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（川职改办[2000]37号）文件精神，实行“双师”或“多师”制，打破专业技术职务系列限制，允许专业技术人员在其专职或兼职的专业技术岗位上根据自己的实际水平、能力、业绩，依据规定自主申报两个系列以上的专业技术资格。申报第二专业技术职务任职资格的，应在其第一专业技术职务任职满2年以后。

基层单位推荐的申报人员应在本单位至少工作半年以上后，才能填写考察推荐意见。

二、基本申报条件

申报人员除符合《工程技术人员职务试行条例》规定的政治思想及基本能力要求外，还应符合下列条件：

（一）本专业或相近专业本科以上学历。

（二）任相应专业工程师职务满5年，且近5年的考核均为合格以上。

（三）未达到规定学历要求或符合破格申报条件的申报人员需答辩合格，具体答辩对象以住房城乡建设厅职改办资料审查后的通知为准（其中破格中级职称任职年限要求申报时需提供所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的破格评审申请书及具备破格条件的政策依据、奖项、突出贡献和业绩证明材料等）。

（四）职称外语和计算机要求

申报规划设计专业高级职称时，除符合免试要求外，国有企业事业单位专业技术人员需职称外语B级合格、职称计算机A级合格，非公企业专业技术人员需职称外语C级合格、职称计算机B级合格。

其余申报建筑施工专业高级职称时，职称外语暂不作要求，职称计算机需D级合格，且男年满45周岁、女年满40周岁可暂免予职称计算机考试。

申报环境保护专业高级职称时，除符合免试要求外，需职称外语B级合格、职称计算机A合格。

（五）取得相应专业博士学位后任工程师职务2年以上且各考核合格的专业技术人员可申请评审高级职称。

（六）按照《四川省人力资源社会保障厅关于进一步加强专业技术人员继续教育公需科目学习有关问题的通知》（川人社办发［2014］35号）要求，所有申报人员需完成本20学时公共科目“职业道德与创新能力建设”专题的继续教育，具体参训事宜可参阅《四川省转业军官培训中心关于开展全省专业技术人员继续教育公需科目网络培训有关事宜的函》（川转培函［2014］8号）。

（七）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。

（八）全省各级各类事业单位中的在编专业技术人员，应从本人人事关系所在的事业单位申报。

三、填报方式、材料内容及装订要求

（一）填报方式

2014年我省建筑工程专业技术高级职称采取网上申报与报送纸质材料并举的方式。网址：四川省住房和城乡建设厅网址（www.xiexiebang.com）——“人事教育栏目”——“建筑高级职称申报系统”。申报人员必须通过网上申报系统完整、准确、真实填写各类信息资料（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）主要内容

主要包括基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（内容以职称申报系统规定为准）。

（三）材料分类及装订要求

申报材料需通过申报职称系统打印，按以下三类分别装订：

1、《信息表》。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。按照专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试不合格通知文，全国注册执业资格证书、单位公示材料的顺序装订于《专业技术职务任职资格评审表》封面与表格正文之间。破格申报人员的破格推荐报告装订于本表最后。表内“单位推荐意见”栏填写内容应包括对申报人学历、资历及其所提供的申报材料核实结论，单位对申报人推荐的主要依据和结论意见，以及根据川人办发[2003]171号文件规定，对申报人进行公示的结果。

3、综合申报材料。包括：

（1）“单位推荐意见书”。内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

（2）“个人工作总结”。总结要全面、客观的反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合《资格条件（试行）》中的哪些条款。

（3）任现职以来代表作（论文）。已发表的论文须复印期刊封面、目录及正文（环保专业必须提交已发表论文）。

（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》所填写项目为近五年所参与项目，不超过10项，并选择其中2项由除本单位外与该项目有关的甲方、施工方、监理方、主管部门中两个以上单位盖章认可。业绩部分应包括个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），应附文件、单位证明或施工组织设计方案的有关内容等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）；有关取得效益、效果的证明（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书、专利实施单位的证明、取得经济效益的证明等。

（5）2009年至2013年的专业技术人员考核表。（6）获奖、专利证书等主要证明材料。

上述材料一律用A4纸打印，分三类用订书钉装订或胶装（不能用夹子、胶条等装订），保持材料表面平整。所有材料装入标准档案袋内，档案袋贴上材料目录表，目录表上的内容应真实详细的填写。

四、申报程序

（一）网上填报。申报者完成网上填报后可自行打印申报材料草表进行修改,经校对无误后点击上报和打印带条形码的正式申报材料，正式报送材料时，需签订《职称申报诚信承诺协议》，所在单位公示相关信息符合要求后再填写推荐意见。

（二）审查受理。正式申报材料打印后，市（州）申报人员由各地建设行政主管部门进行初步审查，同意后在系统内点击接件，经负责人签字并加盖部门公章后再报当地职称主管部门进一步审查；省属非公企业申报人员由四川省建设人才交流服务中心审查受理；省直部门及厅直属单位申报人员由住房城乡建设厅职改办直接审查受理；四

川华西集团有限公司申报人员由该单位审查受理。上述各有关机构和单位网上审查接件的授权软件（密码狗），另行通知办理。

（三）报送申报材料。由负责审查受理的单位或部门统一报送至住房城乡建设厅职改办，同一个单位的申报人员应一次性集中报送。

五、其它注意事项

（一）中央驻川单位专业技术人员报送申报材料时，须由国家主管部门出具委托评审函并经省职改办同意。

（二）所有负责审查申报人员资格条件的主管部门或机构均应审查申报人员资历、资格证书原件真实性，且经办人员应在其复印件上签字盖章。住房城乡建设厅职改办负责抽查。

（三）网上填报时间于2014年6月10日至9月20日，受理书面申报材料的截止时间为2014年9月30日，逾期不予受理。

（四）计算专业技术工作年限的截至时间为2013年12月31日。

（五）评审工作结束后，各地建设行政主管部门、各省直部门及有关单位应按通知要求，及时到住房城乡建设厅职改办领取获得任职资格人员的《专业技术人员任职资格评审表》，并装入申报者个人档案。

（六）根据川价字费[1999]265号文，统一收取评审费320元（含答辩费80元）。住房城乡建设厅职改办地址：成都市人民南路四段36号1015房间。联系电话：（028）85568185、85536882

四川省住房和城乡建设厅

2014年5月30日

四川省住房和城乡建设厅关于开展2013建筑

工程高级工程师评审工作的通知

川建人教发[2013]324号

各市、州住房城乡建设行政主管部门,厅直及有关单位：

根据省职改办《关于做好2013全省高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（川职改办〔2013〕22号），为做好2013建筑工程技术高级工程师任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报人员范围及对象

（一）凡在企事业单位从事建筑工程、园林绿化工程、城乡规划、市政工程（含市政道路、市政桥梁、燃气、给排水）、建筑材料、建筑机械、建筑安装、建筑装饰装修、房地产开发建设（含物业管理、白蚁防治、房屋安全鉴定）、环境保护、环境监测等专业技术工作，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级职务任职条件的专业技术人员，均可申请相应专业技术高级职务任职资格。

（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，对照资格条件并按规定程序申报相应的专业技术任职资格。离、退休专业技术人员所取得的高级专业技术资格，仅作为其本人专业技术和能力的体现，不作为改变其原单位离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）按照省职改办《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（川职改办[2000]37号）文件精神，实行“双师”或“多师”制，打破专业技术职务系列限制，允许专业技术人员在其专职或兼职的专业技术岗位上根据自己的实际水平、能力、业绩，依据国家颁布的各职务试行条例，自主申报两个系列以上的专业技术职务任职资格。申报第二专业技术职务任职资格的，应在其第一专业技术职务任职满2年以后申报。

基层推荐单位推荐的申报人员应在本单位工作半年以上，才能填写考察推荐意见。

二、申报基本条件 申报人员除符合《工程技术人员职务试行条例》规定的政治思想及基本能力要求外，必须同时具备以下条件：

（一）本专业或相近专业本科以上学历（专科学历人员申报评审按川职改[1993]30号文执行）。

（二）任相应专业工程师职务5年以上且近5年的考核合格。

（三）职称外语和计算机考试符合政策规定。根据原省建设厅关于转发省职称改革工作领导小组《关于调整专业技术人员职称外语等级标准的通知》（川建发[2006]58号）、四川省职称改革工作领导小组关于统一专业技术人员全国职称计算机应用能力考试标准有关问题的通知（川职改[2006]3号）要求，申报者应取得文件规定相应等级考试合格证书后方可申报。免试人员应认真填写相应免试申请表，并写明免试理由及政策依据。

（四）取得相应专业博士学位后任工程师职务2年以上且各考核合格的专业技术人员及符合破格评审政策要求的专业技术人员也可申报相应专业高级职称（破格申报人员须来函说明理由并报送相关材料）。

（五）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。

三、申报方式 2013年起，我省建筑工程专业技术高级职称采取网上申报与报送纸质材料的方式同步进行。申报网址：四川省住房和城乡建设厅网址（www.xiexiebang.com）——“人事教育栏目”——“建筑高级职称申报系统”。

四、报送材料内容及要求

申报材料包括网上信息和纸质材料两部分，申报人员必须在网上完整填写各类信息后打印，并按规定程序由相关部门审查签字盖章后报送住房城乡建设厅职改办。

（一）网上填报内容：基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）纸质材料

从网上打印报送的纸质材料主要包括下列三类：

1、《信息表》。主要填报申报人员基本情况。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。内容及装订顺序为：专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书（多学历者应填报所有学历证书）、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试不合格通知文，全国注册执业资格证书、单位公示材料等装订在《专业技术职务任职资格评审表》第一页。破格申报人员的破格推荐报告装订于《专业技术职务任职资格评审表》最后。上述材料各市、州申报人员交由各地建设行政主管部门及人事行政主管部门审核原件，省属非公企业需提交原件由人才中心验审，审核人必须在复印件上签名后并加盖单位公章，各事业单位需提交原件由住房城乡建设厅职改办验审，申报材料中的其它复印件由所在单位核实盖章。网上填报完后直接打印，并由单位、各市州职改办或省级主管部门签署意见。

《评审表》内“单位推荐意见”栏填写内容应包括：对申报人学历、资历及其所提供的申报材料核实结论，单位对申报人推荐的主要依据和结论意见，以及根据川人办发[2003]171号文件规定，对申报人进行公示的结果。表中联系电话应为申报者本人的有效联系电话。

3、综合申报材料。内容要求及装订顺序如下：

（1）“单位推荐意见书”。内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

（2）“个人工作总结”。总结要全面、客观的反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合《资格条件（试行）》中的哪些条款。

（3）任现职以来代表作（论文）。已发表的论文须复印期刊封面、目录及正文（环保专业必须提交已发表论文）。（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》所填写项目为近五年所参与项目，不超过10项，必须由除本单位外与该项目有关的甲方、施工方、监理方、主管部门中两个以上单位盖章认可。业绩部分，个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），必须附文件、单位证明或施工组织设计方案的有关内容等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）或取得效益、效果的证明；有关取得效益的证明（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书、专利实施单位的证明、取得经济效益的证明等等。

（5）2008年至2012年的专业技术人员考核表。（6）获奖、专利证书等主要证明材料。

上述材料一律用A4纸打印，分三类用订书钉装订或胶装，禁用夹子、胶条等装订，保持材料表面平整。所有材料装入标准档案袋内，档案袋贴上材料目录表，目录表上的内容应真实详细的填写。

五、申报程序

1、申报人向所在单位提供真实申报材料，并签订专业技术职务任职资格诚信承诺协议，单位对其申报材料公示后，写出推荐意见，由各地建设行政主管部门审查，其中非公有制企业由人才交流中心或相关部门审查，报当地职改部门审核后，由当地行政主管部门统一报送住房城乡建设厅职改办。

2、省属企事业单位由主管部门审查后报送省住房和城乡建设厅职改办。

3、中央在川单位委托评审的，应出具委托评审函。

六、其它事项

1、申报人员网上申报的截止时间为2013年9月10日，住房城乡建设厅职改办受理书面申报材料截止时间为2013年9月30日。

2、计算专业技术工作年限的截至时间为2013年6月30日。

3、本次评审工作结束后，各申报单位应尽快到住房城乡建设厅职改办领取评审通过且经省职改审批同意取得高级工程师任职资格人员的《专业技术人员任职资格评审表》，并装入申报者个人档案，其余材料及未通过评审人员所有材料概不退还，统一处理。

4、有关组织申报人员专业理论测试事项另行通知。

5、根据川价字费[1999]265号文，统一收取评审费320元（含答辩费80元）。

6、住房城乡建设厅职改办地址：成都市人民南路四段36号1018房间。联系电话：刘兴红（028）85568185、邹灵玲85536882 四川省住房和城乡建设厅 2013年6月20日

第三篇：高级职称评审

高级职称评审

一、服务对象:

在非国有单位、采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政府所属人才服务机构实行了人事关系代理的专业技术人员。

二、高级职称评审条件

基本条件：热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，能在专业技术岗位上努力工作，身体健康。

业务条件：

1、年限：

①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作28年以上（后取中专学历从事专业技术工作30年以上），并受聘担任中级职务5年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格；（此条件只适用于在县及县以下基层单位的专业技术人员）；

②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作20年以上（后取大专学历从事专业技术工作25年以上），并受聘担任中级职务5年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格；

③取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作10年以上（后取本科学历从事专业技术工作15年以上），并受聘担任中级职务5年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格； ④取得本专业或相近专业硕士学位：受聘担任中级职务4年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格；

⑤取得本专业或相近专业博士学位：受聘担任中级职务2年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格；

2、论文：任现职期内独立或作为第一作者公开发表过至少二篇本专业论文。

3、取得职称外语考试合格证书并在有效期内，符合外语免试条件的提供外语免试表；

4、取得计算机应用能力考试合格证书，符合计算机免试条件的提供计算机免试表。

5、申报人参加继续教育培训，并取得规定学时。

6、高级职称答辩操作规则

①评分标准：各高评会办事机构可根据本专业评审的具体要求制定评分标准（包括评审材料评分标准与现场答辩评分标准），并报省职改办核准。评审材料评分标准应涵盖学术论文、科研项目、成果转化、业务能力、社会效益等内容。现场答辩评分标准应涵盖专业知识、创新能力、答题准确性等内容。

②答辩时间：评审答辩应在评审材料打分后，无记名投票前进行。可由本执行评审委员会完成，也可由专业（学科）答辩组单独完成。

③答辩命题：答辩组专家按照国家相应《试行条例》和《评审条件》要求，本着便于直接交流，有利于考核答辩者业绩能力、学术水平的原则进行命题。题目需涵盖专业知识和创新能力等内容，应区分正、副高级分别拟定。答辩命题采取匿名方式，答辩题目由专家组密封后交由工作人员统一保管。

④现场答辩步骤：

第一步：情况简介：答辩者简述本专业学科发展最新动态，本人任现职期间专业技术工作成绩及论文的主要学术观点；

第二步：回答命题：答辩人员应在答辩前十分钟从本专业（学科）组处随机抽取4道题目，其中专业基础题2道、业务实践题2道，各选其中1道进行回答（实行考评结合的系列此步可免）。

第三步：专家提问：专业（学科）组成员根据答辩人的业绩材料、专业论文和专业技术工作总结进行自由提问。

第四步：专家组打分、计分。

三、高级职称评审上报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；《专业技术人员考核登记表》一份；《专业技术职务任职资格评审简表》一式二十份；

2、主管单位审核推荐函1份；（同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》1份）

3、单位人事部门出具的公示证明1份；

4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各1份；

5、申报人现有职称证书原件及复印件1份；

6、申报人《聘约》原件及复印件1份；

7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份；

8、申报人外语统考合格证原件及复印件1份或免试证明材料；

9、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件1份或免试证明材料；

10、继续教育培训证；

11、申报人身份证原件及复印件1份；

12、申报人二寸近期红色背景证件照4张；（评审表贴3张，另交1张）

13、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件；

14、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份；

15、委托函一份（档案不在陕西省人才中心代理的人员提供，由档案所在地出具并加盖公章，注明被委托人姓名、身份证号、学历、工作单位、委托意向等信息）。

四、办理时限:

每年7-8月份下发文件，9-10月份上报材料，11月份组织评审会，次年4-5月份发证、材料归档或退还材料。

五、评审收费标准: 高级：400元/人

六、依据政策法规：依据当年评审文件

依据陕西省人事厅关于印发《陕西省高级专业技术职务任职资格评审工作规则》的通知（陕人发[2001]69号）、《关于当前职称评审工作有关问题的通知》（陕人发[2005]56号）、《关于当前职称评审工作若干补充规定（试行）》（陕人发[2003]71号）文件规定执行；

高级职称评审答辩操作规则依据陕西省人事厅《关于印发陕西省高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则（试行）的通知》（陕人发[2008]209号）文件规定执行；

各专业评审要求依据本专业当年评审文件规定执行。

七、办理程序:

依据文件→获取表格→个人填表、工作单位审核盖章→上报材料→职称办初审（审查合格，打印缴费通知单；审查不合格，提供咨询服务，退回材料）→二楼个人代理大厅9号窗口交费→将缴费回单交回职称办→职称办复核申报材料→组织评审会→办理报批手续→办理证书→发证、材料归档或退还材料

第四篇：高级职称评审材料

高级职称评审材料

个人综述材料

根据我省职务评审的有关规定和要求，现将本人申报中学语文高级教师职务的条件和材料分项综述如下，请给予审议：

一、个人基本情况：

本人×××，男，1969年12月出生；汉族，中共党员。1994年9月分配到××市××中学从事××教学工作；积极参加长跑、羽毛球、足球、篮球运动，身体健康，一直工作在教学第一线，能胜任学校安排的各项工作。

二、职务：

本人于2003年12月被省中学教师一级教师任职资格评审委员会评为×ד中学一级教师”，2004年1月至2009年8月被××市××中学聘为中学一级教师。

三、学历：

本人于1993年9月毕业于××师范学院××系“××××××××××”专业，取得大学专科文凭；1998年，开始参加全国自学考试（主考学校：海南师范学院）“××教育”专业本科课程学习，于2001年12月取得“××教育”专业本科毕业证书；根据申报教师专业技术资格的学历要求，为学历合格。

四、资历

本人自1994年参加工作后：

2002年12月，被××市××局认定具有初级中学教师资格。

2003年10月经省中学教师一级教师任职资格评审委员会评定为中学××一级教师。2006年9月至2007年7月在××市××中学参加支教工作，历时一年，增加了对边远地区教育现状的了解，以及困难条件下如何做好教学工作的经历。

从教至今的十五年时间里，我一直担任初中××教学工作 , 其中初二年级××科四年，初三年级××科十一年，担任年级备课组长三年，担任班主任工作十四年。自2003年12月任现职以来，根据申报教师专业技术资格的资历要求，任现职至今已有连续担任××中学一级教师五年半的工龄和教龄，符合申报中学××高级教师职务的条件。详细经历如下：

起止时间 工作单位 任教科目

2003年9月－2004年7月 ××中学 初三×× 2004年9月－2005年7月 ××中学 初二×× 2005年9月－2006年7月 ××中学 初三×× 2006年9月－2007年7月 ××中学 初三×× ××中学（支教）初二××

2007年9月－2008年7月 ××中学 初二×× 2008年9月－2009年7月 ××中学 初三××

五、考核情况：

本人担任中学××一级教师五年来，每年都参加专业技术职务考核。考核结果如下： 2004 考核 称职 2005 考核 称职

2006（1～6月）考核 称职 2006～2007学 考核 称职 2007～2008学 考核 称职 2008～2009学 考核 优秀

六、政治思想和师德表现：

本人在思想上坚持按照党员的要求来要求自己，坚决拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，关心国家大事，积极参加学校组织的政治学习，在思想上和行动上始终和党中央保持高度一致。注意世界观、价值观的改造，严于律己，勤奋工作，爱岗敬业，尽职尽责，自觉地克服自身的缺点，自觉自愿地服从学校的工作安排，从不计较个人的得失；忠诚党的教育事业，认真贯彻、执行党的教育方针，自觉履行《教师法》规定的义务，关心和爱护学生。积极参加实践，努力提高自己的政治思想水平、职业道德修养和社会责任感；遵纪守法，为人师表，尊重同行，深受同事的好评和学生的敬爱。对本职工作有较强的事业心和责任感，把教育事业视为神圣的事业并决心为之奋斗终生。

在连续几年的学生满意率测评中，我的教学和班主任工作的满意率都在95％以上。

七、继续教育情况：

当今世界，知识的更新是非常快速的。为了提高自己的业务水平和工作能力，我积极订阅与教学相关的一些杂志，如《中学××》；积极购买一些教育研究的专著，如《课堂教学技能》、《有效教学》、《有效教师》等；还积极阅读《班主任之友》、《新教育》等杂志，自学了教育心理学、应用心理学、教学技能、班主任工作技能、多媒体课件制作，不断汲取有用的知识，提升自己的素养。

此外，我还积极参加继续教育培训。从教至今，我一直在学习有关教育教学的理论、技能、方法，参加了上岗培训和考核、普通话培训和考核、电脑应用技能培训与考核、教师继续教育培训与考核、新课程学科培训与考核等等：

2005年1月，获省中学教师继续教育合格证书（2000年——2004）； 2006年7月，参加《创新教学设计》、《学科教学法》培训学习，成绩合格； 2006年8月，参加“省基础教育新课程××学科培训”，获省级合格证书； 2007年12月，参加“省中小学班主任统一培训”，获得合格证书； 2007年12月，参加“省中小学心理健康教育培训”，获得合格证书； 2008年1月，获得“全国中小学教师教育技术水平考试”合格证书。2008年12月，参加《新课程的深化与反思》培训学习，成绩合格。

2009年4月，参加2009年省教师专业技术资格评审教育教学能力考试，成绩为90分；

2009年4月，参加省教师专业技术人员职称计算机应用能力等级考试，获得A级合格证书。

2009年3月，获省中学教师继续教育合格证书（2004年——2008）。

八、德育和班主任工作情况：

班级是学校的基本单元，班主任工作的好坏，直接关系到学校教育教学的质量。所以，班主任工作是学校工作的重点。

任现职以来，我在××中学连续担任了五年半的班主任工作。2003年9月—2004年7月，担任初三×班班主任工作； 2004年9月—2005年7月，担任初二×班班主任工作； 2005年9月—2006年7月，担任初三×班班主任工作； 2006年9月－2007年7月，担任初二×班班主任工作； 2007年9月－2008年7月，担任初二×班班主任工作； 2008年9月—2009年7月，担任初三×班班主任工作。

在经历了学习、摸索、创新、实践检验的一系列过程后，我初步构建了自己的班主任工作理念和教育思想，建立了一整套行之有效的班级规章制度。在工作中，我坚持做到：

（1）注意了解学生、关心学生和爱护学生。我把学生当成自己的小朋友，既平等对待又注意引导；并以身作责，言传身教，给他们施加积极影响，努力帮助他们取得进步。

（2）依法管班。注意建立、完善班级的机构和制度，以制度管人。如：完善班委会、团支部等；建立《班级量化考核管理条例》、《班级监督机制》等。

（3）努力做到“勤、严、细”三字。勤谈心、勤家访；严要求、严管理；对后进生善导善诱，把思想教育送到学生的心坎上；侧重细节，培养习惯，努力帮助学生建立起良好的行为习惯。

（4）思想引领，心理引导。

努力做到以“赏识教育”为主，“赏识教育”、“惩戒教育”和“挫折教育”三位一体的教育。我的工作获得了全校师生的一致好评——2003－2004年，我所带的初三×班被评为“十优班级”；2005年，我所带的初二×班也获得了“十优班级”称号；2006-2009学，我所带的初二×班、初二×班、初三×班都被评为“十优班级”，×××同学被评为“省级三好学生”，×××等四位同学被评为“市级三好学生”、“市级优秀班干部”……学校也充分肯定了我的班主任工作，从有“评优”至今，已七次评我为“先进班主任”；总结出的班主任工作经验——《如何当好班主任》、《班级学习小组的组建及活动》还在学校的班主任工作论坛上发言。

九、教学教研情况：

十五年来我忠诚于党的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，以“教书育人”为己任，关心爱护学生，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，严谨治学，不断提高自己的教学教育水平，并取得了较好的成绩。

（一）教学方面。

1、指导思想。

作为一名教师，我始终把“学生的发展”放在第一位，把“教书育人、为人师表”作为自己责无旁贷的天职，把成为学者型的教师作为自己的目标，孜孜追求。我不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统式、启发性、研究性的教学方法；教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”和个性体验放在教学的核心位置上，相信每个学生都有各自的兴趣、特长和实际情况，其理解、分析、体验、感悟的能力也不同；在教学内容和目标的实施上，不强求学生的学习成绩整齐划一的取得巨大进步，而是要求学生都有收获，都有发展；在教学方法的设计上，我突出学生在学习中的主体地位，落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望；在工作中，十分注意学生的思想教育，把对学生特别是一些后进学生的思想教育贯穿于一切教学活动中，针对不同的思想类型，采取不同的方法，因人制宜，以情动人，以理服人，使后进学生在刚刚开始的人生道路上，抛弃了那种沉沦丧志，悲观处世的不健康的思想情绪，努力学习做一个合格的中学生。

2、教学措施：

（1）以问题来组织教学，提高教学的目的性。

“创造始于问题”。我们要想提高学生的科学素质，培养学生的创新能力，平时就要注意培养学生发现问题、解决问题的能力。教学过程中，我常常把要研究的问题分解成一个个的小问题，让学生顺着问题的阶梯，一步步地前进，直至最后达到解决问题的目标——这样，既可降低解决问题的难度，保证了教和学的成功率，又可发挥学生各自的优势，让他们用自己的方法来理解和解决问题。

（2）以实验为基础，突出××的探究性。

着重培养学生的自主学习能力、事实就是的科学态度和严谨求实的作风；教学方法注意采用启发式教学指导思想下的科学探究法，让学生在教师的帮助下学习，体验学习的甘苦，促进学生各方面的发展。记得我在上初三“×××××”时，就指导学生自制实验器材（学校没有足够的器材）：钉板、电池、截开的矿泉水瓶等，进行自主探究，取得了良好的教学效果：课堂上，学生积极动手动脑，踊跃发言；课后，学生自主实验提出了许多有益的问题。

（3）理论联系实际，提高教学的实用性和趣味性。

坚持理论指导实践的辩证唯物主义思想，精益求精，努力提高专业素质和教学水平。几年来我坚持学习教育教学专著，特别是学习了课改的新理论后，我确立了新的教育观念：教学的最终目的是为了“让每个学生得到全面发展”，具体目标是培养学生“学会学习，学会生存，学会做人”，内容是德、智、体、美、劳，采取灵活多样的教学手段和方法实施丰富多彩的素质教育。

（4）因材施教，提高教学的适应性。注意适应学生的个别差异，加强课后辅导，力求让学习有困难的学生有所进步；通过勤改作业、勤检测，促进学生的学；通过谈心等方式，帮助学生解决思想的困扰

（5）积极帮扶，促进年轻教师更快发展。

任现职期间，我在做好自己本职工作的同时，积极承担培训青年教师的工作。在2006-2007学年与年青教师×××同在初二担任××教学工作时，常常与他相互讨论，认真传授自己的成功经验，使他进一步熟悉了教法，提升了教学水平。

（6）积极参与××第二课堂活动。负责两年的初中××奥林匹克应用知识竞赛辅导，有×××、×××同学获国家级三等奖。

（三）教研方面。我非常注意学习教育教学理论，关注新的教育方针、政策，关注课程改革新动态，积极开展教研活动。

我一直在反复研究《心理学》、《中学××教材教法》、《教学工作技能》、《班主任工作技能》、《有效教学》、《有效技能》等等专著，还注意阅读《新教育》、《中学××》等教育杂志，参加省教育厅组织的继续教育培训，以充实自己，指导实践。

此外，我还积极参加各种教研活动：上公开课、参加校内科组活动，参加校内外的听课活动等；2001年我参加说课评优活动，获初中组市级×等奖，省级×等奖；2003年11月全市说课活动中，我也取得了初中组×等奖的成绩；在2005年的全校赛教活动中获得校级×等奖。

十、业绩情况：

自2004年开始，我更加自觉地去学习课改理论，钻研专业知识，经过努力，我的教学能力进一步得到提高；而学生也取得了较明显的进步；在从2003年至今的学生测评中，我的教学满意率都在95％以上。

1、中考方面：2006年中考，初三×班×人考上国兴中学，开创了××中学学生升上省重点中学人数最多的历史；

2、论文方面：

2005年，教学案例《×××》获省级二等奖； 2005年12月，《××××××××》获市级×等奖；

2009年6月，《××××××××××××》获得省、市级一等奖。

3、奥林匹克竞赛辅导方面：

2004年本人辅导的学生×××获国家级×等奖； 2009年本人辅导的学生×××获国家级×等奖。

4、个人荣誉方面：

2004－2005 被评为校级“先进班主任”； 2005－2006 被评为校级“工作积极分子”； 2006－2007 被评为校级“先进班主任”； 2007－2008 被评为校级“先进班主任”。2008－2009 被评为校级“先进教师”。

5、赛教方面：

2004年12月，全校青年教师教学滚动大赛荣获×等奖。

——我热爱教育事业，我为我能够成为一名人民教师而感到自豪；我将以百倍的热情，万分的努力，继续为党和国家的教育事业贡献毕生的力量！

第五篇：2012年湖南省卫生高级职称评审政策

关于2010年湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报和评审工作有关事项的通知 各市（州）人事局、卫生局，省直有关单位：

现将我省2010年卫生系列高级专业技术职务任职资格（以下简称高级任职资格）申报和评审工作有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）学历和资历要求。

1、申报主任医（药、护、技）师资格者应具备相应专业本科及以上学历或学士及以上学位，取得相应副主任医（药、护、技）师资格，并被聘用副高级职务5年以上。

2、申报副主任医（药、护、技）师资格者，其学历和资历条件按以下情况分别对待：

（1）具备相应专业大学专科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被聘用中级职务7年以上，其中：属市级及其以上医疗卫生机构的预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）、护理专业的技术人员，可申报相应专业的任职资格；属县级及县级以下医疗卫生机构的临床医学（包括西医和中医）、预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）、护理专业的技术人员，可申报相应专业的任职资格。

（2）具备相应专业大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被聘用中级职务5年以上。（3）具备相应专业硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被聘用中级职务4年以上；具备相应专业博士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被聘用中级职务2年以上；博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

3、申报全科医学专业副主任医师任职资格的，除须具备申报副主任医师资格所应具备的学历和资历条件外，还须同时具备以下申报条件：

（1）在城镇社区卫生服务机构或县级以下（不含县级）医疗卫生机构工作须满3年；（2）已获得的中级任职资格必须是临床医学（包括西医和中医）专业；

（3）已获得省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证（已获得全科医学中级资格的不须提供此证）。

（二）专业理论成绩要求。

申报者须达到当年专业理论考试成绩申报合格分数线才能申报。申报合格分数线由省职改办根据当年评审要求划定。

（三）执业资格准入要求。

申报医师类高级任职资格者，必须具备执业医师资格并经注册取得《医师执业证书》。申报专业的类别应与医师执业资格类别（临床、公共卫生、口腔、中医）相一致。从事医技（放射、超声、检验、心电、脑电、病理、康复、核医学等）专业的，如果申报的是医师类任职资格，必须具备执业医师资格并经注册取得《医师执业证书》。只具有执业助理医师资格的不能申报医师类高级职称。申报护理类高级任职资格者，必须具备护士执业资格并经注册取得《护士执业证书》。

（四）论文要求。

1、申报副、正高级任职资格人员，根据其工作单位级别不同，须按下表要求分别提交任现职以来的论文。

论文要求 工作单位 副高正高

市级及其以上医疗卫生机构提供以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文2篇。提供以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文至少3篇。

县及县级以下医疗卫生机构提供以第一作者发表的论文2篇，其中必须有1篇是在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文，另外1篇可以是在省或省级以上学术会议上宣读的论文，也可以是专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章。

提交的公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业正式期刊上的论文。国内正式期刊为经国家新闻出版总署批准，并可在国家新闻出版总署网站（http://www.xiexiebang.com）的期刊。省卫生厅职改办根据国家新闻出版总署公布的国内正式期刊目录，编辑了我省认可的国内医药卫生类正式期刊目录共1147种（目录编辑截止时间为2010年2月，具体目录详见湖南医药卫生人才网湘卫职改办[2010]3号文件《关于印发湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格参评论文正式期刊目录的通知》），凡发表在此目录以外的国内期刊上的论文，在评审时不予认可。论文若发表在国外刊物上，刊物是否为正式期刊，由专家组鉴定。

县级及县以下医疗卫生单位提交的“宣读的论文”和“工作研究文章或科研成果分析文章”应分别达到以下要求。

（1）宣读的论文应是在省级专业学术会上宣读，字数不少于1500字的未公开发表论文。申报者须提供《论文宣读证书》原件和学术会议论文集（包含所宣读的论文原文），以证实其论文宣读情况。

（2）工作研究文章或科研成果分析文章是申报者本人的科研成果或运用、推广他人科研成果的报告（不是业务工作总结）。字数在3000字以上。工作研究文章或科研成果分析文章须在单位宣读并提供《工作研究文章或科研成果分析文章内容概括及宣读情况表》（见附件1），宣读情况表上要有单位负责人对宣读论文的评价意见，并有单位盖章和两名负责人签字。

2、申报人员必须指定一篇论文作为论文代表作（在所刊登的期刊封面上标明）。论文代表作必须复印一式两份，并贴上填写好的“论文代表作封面”（见附件2）。复印论文代表作时，必须隐去论文作者单位及姓名等个人信息（包括英文信息）。

3、硕士、博士研究生毕业论文不能作为申报高级职称的论文。

4、提交的论文内容必须与所申报的专业一致。

（五）下基层服务要求。

在城市（市、州人民政府所在地）二级以上医疗卫生单位申报副主任医师任职资格的临床医学（包含西医和中医）医务人员，任现职以来至申报前必须到县或乡镇（社区）医疗卫生单位连续服务6个月以上，并考核合格。申报人员须报送《城市医疗机构医务人员到农村基层医疗卫生单位定期服务工作考核手册》或《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》（见附件3）。凡未完成下基层服务任务的，不能申报。个人弄虚作假者，取消其3年申报资格；单位工作人员帮助作假者，除追究申报者责任外，还要追究工作人员相关责任；单位有组织弄虚作假的，除追究分管领导和具体责任人相关责任外，评审机构停止受理该单位申报材料一年。

（六）外语（医古文）和计算机能力要求。

1、外语（医古文）水平要求。申报者须提供全国职称外语等级考试成绩通知书（卫生类或综合类），申报正高者须提供A级成绩，申报副高者须提供B级或A级成绩；申报中医、中药、民族医药、中西医结合类的人员可提供全国职称外语等级考试成绩或医古文考试成绩。

有关外语（医古文）免试、降分、放宽成绩的条件详见湘人发〔2007〕56号文件。符合条件的须提供相关证明材料。

2、计算机能力要求。根据省人事厅《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知》（湘人发〔2009〕17号）规定，从2010年起，凡申报高级（含正高、副高）职称的须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。原取得省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证，认可为一个科目（模块）。

有关计算机应用能力免考条件详见湘人发〔2003〕39号文件，符合免试条件的，须提供相关的证明材料。

（七）继续教育学分要求。

根据《湖南省继续医学教育管理办法（试行）》（湘卫科教〔2001〕6号）规定，申报人员应提供《湖南省专业技术职务继续教育登记证书》（卫生类）和继续医学教育学分证书，达到规定学分才能申报。

（八）破格申报条件。

学历或资历不符合正常申报条件，要求破格申报者，除须具备一般申报条件外，还必须同时具备以下条件：

1、任现职以来的考核结论均为“合格”等次以上，且有一年为“优秀”等次；

2、任现职时间应达三年以上；

3、应具备突出的工作业绩和学术成果。具体要求见《破格申报卫生系列高级任职资格参评条件》（附件4）。各地人事、卫生行政部门对破格申报要从严审核把关。

（九）有下列情形之一者，不得申报：

1、发生医疗事故负主要或完全责任者未满3年的；

2、受行政处分且仍在处分期内的；

3、考试违纪处分决定中明确规定不得申报的人员。

二、专业理论考试

从2010年起，凡准备申报卫生系列高级任职资格的人员都须先参加卫生系列高级专业理论考试。

（一）报考条件。

凡符合湖南省2010年卫生系列高级任职资格申报条件的人员可报考。按规定需要下基层服务的医务人员须完成下基层服务任务后才能报考。

（二）专业设置。

2010年卫生系列高级专业理论考试共设70个专业（见附件5），报考未列入以上设置专业的可报考相近的专业。

（三）报考程序。

1、符合报考条件的卫生专业技术人员于4月30日至5月5日持本人有效身份证、执业证书（报考临床、护理专业人员提供）、学历证书、现有专业技术任职资格证书、单位聘书（或聘用合同）原件和填写好的《卫生系列高级专业技术职务任职资格专业理论考试报名表》（见附件6）及近期白底免冠正面一寸照片3张（1张贴在报名表上，另2张贴在报名表上方空白处备用）到单位人事部门（或档案托管单位）报名；

2、单位人事部门（或档案托管部门）要对报考人员的报考资格进行认真审核，对符合报考条件人员的《考试报名表》加盖单位人事部门（或档案托管部门）公章后于5月7日上报县（市）卫生局人事（职改）部门；

3、县（市）卫生局人事（职改）部门对报名人员资格进行核实，并汇总报名信息。在合格人员《考试报名表》上签署意见、盖章，填写《卫生系列高级任职资格专业理论考试报名汇总表》（见附件7）并盖章，于5月11日前上报市（州）卫生局人事（职改）部门；

4、市（州）卫生局人事（职改）部门对报名信息进行核实、审查，在合格人员《考试报名表》签署意见并盖章，填写《卫生系列高级任职资格专业理论考试报名汇总表》并盖章，将上述《报名表》、《报名汇总表》（含电子表格信息）于5月14日前上报省卫生厅职改办。

5、省直、厅直单位报考信息（汇总表须提供电子表格信息）于5月10日前直接报省卫生厅职改办。

（四）考试时间、地点。

2010年卫生高级职称专业理论考试拟定于7月11日上午8:00—11:00进行（如无变故不再另行通知）；考试地点在长沙市（详细地址见准考证）。

（五）准考证领取。

准考证由省卫生厅职改办统一制作，由各市州卫生局打印和发放，报考人员于7月5日至9日到市（州）卫生局领取准考证（省直、厅直单位直接到省卫生厅职改办领取）。

（六）考试成绩合格线及有效期。

省卫生厅职改办将于7月底公布考试成绩，达到申报合格线者方能申报。自2010年起考试合格成绩当年有效，取消既往考试合格成绩二年有效的规定。

三、申报材料要求

（一）申报材料项目。

1、《参评资格审查材料》（包含的目录见附件8，须按规定的顺序装订成一册，目录须装订在首页）；

2、《任职资格评审材料》（包含的目录及相关表格见附件9，须按规定的顺序装订成一册，目录须装订在首页）；

3、《参评人员资格审查意见表》一份；

4、《专业技术人员任职资格评审表》一式两份；

5、申报临床医学（含中医）专业的人员报送反映本人业务水平的临床原始病历5份（近5年的，每年一份）；申报非临床专业的人员报送任职以来反映本人解决复杂疑难问题能力和水平的实例报告5份(需附证明实例真实性的相关原始资料)。

（二）申报人员的基本信息、申报专业、申报评审材料封面（见附件10）的填写及论文代表作的复印等要核对无误。凡提供的材料为复印件的，复印件上须经人事部门审核人签名并加盖公章才有效。申报人员和单位人事部门须签署专业技术资格申报材料真实性承诺书（见附件11）；对不符合要求的材料，各级人事职改部门不予受理。对审查把关不严，导致评审工作失误的，要追究相关责任人的责任。凡因材料漏报、缺报或所报材料不符合要求（如需提供原件的提供了复印件），影响评审结果的，责任由材料报送者自负。各单位须对申报人员的情况予以公示。

（三）申报材料报送时间。

各市（州）人事局和省直、厅直单位材料报送根据省职改办统一安排的时间进行。

（四）申报材料的退还。

评审工作结束后，请各单位或个人根据通知，在规定的时间内及时领回申报材料，对逾期不来领取的材料，省卫生厅职改办不负责继续保管。

四、评审（价）项目和综合评审

（一）评审（价）项目。

对正高和副高破格申报人员的评审（价）项目有5项：理论考试、论文评审、专业技能考核（面试）、申报材料评价和申报基本信息评价；对副高申报人员的评审（价）项目有4项：理论考试、论文评审、申报材料评价和申报基本信息评价。

各评审（价）项目由各专业学科组承担。理论考试、论文评审、面试和申报材料评价的评审（价）结果以权分表示，权分分值根据各项实际得分和权重系数计算。申报人员的各项权分之和为加权总分。对“申报基本信息评价”不以权分评价，按缺陷状况评价。

（二）综合评审。

综合评审由湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会所属的西医、中医、护理、药学、预防五个专业高评委会承担。高评委会按当年确定的评审通过率分别划定各专业加权总分合格线，按任职资格评审原则和标准，分别对所属专业参评人员的加权总分和申报基本信息评价情况进行综合评审，并对其任职资格予以表决。

五、专业设置

2010年卫生系列高级任职资格专业设置同专业理论考试专业设置（见附件5），申报未列入以上设置专业的可选报相近的专业，申报专业必须与考试专业一致。

六、对申报人员的申报和评审政策按所在医疗卫生单位的级别区别对待

我省卫生系列高级专业技术职务任职资格的申报和评审政策，按申报人员所在医疗卫生单位的级别区别对待。在省级、市（州）级、县（区）级和乡镇级医疗卫生机构工作的申报人员分别按对应级别医疗卫生机构的申报和评审政策对待；在厂矿企业、机关、事业单位和学校所属的医疗卫生机构（医学院校附属医院除外）工作的申报人员一律按县级医疗卫生机构对待；在有加挂名称的医疗卫生单位工作的申报人员按《医疗机构许可证》上第一名称的单位级别对待。（申报人员工作单位名称须按《医疗机构许可证书》上单位第一名称填写，并提供所在单位《医疗机构许可证》复印件）。

七、关于2009年成绩合格评审未通过人员的申报和评审

根据湘卫职改〔2009〕9号文件规定，2009年专业理论考试成绩合格但评审未通过的参评人员的考试成绩有效期为2年。这类人员2010年可不再参加专业理论考试，直接申报任职资格，其任职资格评审办法仍按2009年的规定（即以各单项评审项目是否合格为标准）执行。

2009年只有论文评审成绩合格且任职资格评审未通过的参评人员，2010年申报时，提交的论文代表作重新评审，其评审成绩与2009年的论文评审成绩比较，取高分参与权分计算。

八、考试和评审费用

理论考试费按《湖南省物价局关于核定卫生系列高级职称考试收费标准的批复》（湘价函〔2008〕90号）文件中的规定，每人缴纳120元，考试报名时缴纳（省卫生厅职改办委托市州卫生局代收）；任职资格评审费按省物价局、省财政厅《关于调整专业技术职务任职资格评审费标准的通知》（湘价费〔2003〕74号）规定，每人缴纳420元，申报时缴纳。

附件：

1、工作研究文章或科研成果分析文章内容概括及宣读情况表

2、论文代表作封面

3、卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表

4、破格申报卫生系列高级任职资格参评条件 5、2010年卫生系列高级任职资格专业理论考试专业设置表

6、湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格专业理论考试报名表

7、卫生系列高级任职资格专业理论考试报名汇总表

8、参评资格审查材料目录

9、任职资格评审材料目录

10、卫生专业技术资格申报评审材料封面

11、专业技术资格申报材料真实性承诺书

12、任现职以来主要工作经历与能力一览表

在此，我再附上一些考试过程中我觉得很好的经验，我自己的 还有别人的，希望能给大家提供复习准备的帮助

高级考试的成绩已经公布，这对于我们医生来说是相当重要的考试，否则会影响自己的晋级（可能不只一年的问题），希望大家晒分的同时，一起畅谈自己的应试经验，供更多的人参考，交流心得，给更多的人带来帮助。

一、考试的经验

1、感觉“理论+实践+题库”我的小小经验

理论——重读专业课本是非常重要的，虽然眼科书买了很多，也看了很多遍，但是每次面临不同级别的考试而来看书时，你会发现尽管是同一本书，但是你会发现以前没有太在意的很多细节，而那些不仅会提高你在临床工作中的能力，也为考试打下了坚实基础。我选择的是硕博的那本教科书为主，辅助的还有考试提纲。

实践——高级考试有很多书本没有的知识，而且考试形式是人机对话，很多题目是不能返回修改答案的，模拟了临床处置过程，因此，平日工作中积累的知识很重要。

题库——中国的考试不外乎“题海战术”，做题是为了搞清楚你的复习思路是否和出题人的思路一致，同时有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。我的习惯是，第一轮复习后稍微做一两套模拟题，看看自己的复习的质量和思路是否正确，到第二轮结束后好好做题，研究题目，再查缺补漏。

2、课本一遍都没看，估计就有点不明白的查询了不超过几章内容，看了复习资料一边，在5月21号凌晨1点多总算把人卫的习题看了一遍，总共复习时间不超过72小时。内科高级算了过了，下个目标，5年后副高！知识是平时积累的，我只认为大学基础还是比较好的，喜欢临床中联系思考理论，所以我没有看书。自信，心细，很重要。

3、考试前准备是必须的！我把课本丢了几年了，重新看书很累，但是我坚持下来，第一次考高级，效果还行；自认为看书没白费；资料买了人卫版的和军医版的，都没看完；重要的是把第七版教材诊断学和内科学看了不少于3遍.晋级！

我是考风湿免疫高级的，可能这个专业有点像搞全科的平时各专业都看的到，重点还是平时有空看看教科书，我基本不看各种版本辅导书，偶尔做做题目看看别人出题思路及提高自信心！

4、前三门看教材和人卫和军医的资料就够了，不过最后一门还是要好好看书和平时的经验的

5、去年我考试的时候由于偏信了人机对话是傻瓜似的操作，没有下载练习版熟悉一下考试形式，在第一门考试时做了83题（电脑频幕右侧显示题量的一版正好排83题），再往下点鼠标，没题出来了，举手问监考老师怎么只有83题，监考老师看了下说，有没往下点呀，我说点过了没有东西出来，他说那就没题了。（可气的是考场里还有约一半的同行，不知是他们太紧张没听到我们的对话，还是不愿提醒一下考试有100题）我本身就做的慢，再加上信了他的话，就在83题里磨蹭了好长时间，到剩3分钟时准备交卷，电脑跳出对话框，你还有17题未作，是否交卷？我一下就慌了，手抖的都握不住鼠标，另一个女老师过来说快点呀，要不就是零分。我闭着眼睛按ABCDE的顺序往下点，心降到冰点......结果差2分今年又补考。希望大家考前下载一下人机对话模拟考试题，仔细看看，免得被傻瓜!

说到考试经验，我觉得因人而异。园里有些厉害的同行不看书就能过，而且考得很好，我想这和他们平时花的功夫有很大关系。我是在疾控部门工作，完全与临床脱轨，考试的时候发现像我这样的考生都比较吃亏些，尤其是第四门，考到最后只想早点结束。说实话，我都不知道第四门我是怎么过的，还考的最高。

如果不接触临床的考生，建议报名后就开始复习，要想一次通过考试，看内科书，诊断学，基础好的看一遍，不好的看2-3遍，还不能走马观花！！还要尽量训练临床思维能力，可以找些病例。当然很费时，但是没办法，医院里的同行平时是下了功夫的!我们本身没实践，理论知识平时又不考，只是临时抱佛脚，再不下点功夫，怎么能通过？

6、大家好，我今年考的妇产科，个人感觉第四门相对前三门来说难度大一些，因为这部分都是病例分析题，而且均为不定向选择。在这里提供以下个人的复习经验，仅供参考：

首先，我大概是从3月份开始正式看书的，个人比较喜欢通过做题，加强看书之后的记忆。我买了一本《2011妇产科主治医师资格考试历年考题纵览与应试题库》，我是按照书上习题的内容先把相关的书看一遍，我用的是第六版和第七版的书，边边角角的地方也一定要看到（比如今年考了一个汗腺瘤，一般大家都不会做这个题），书要看细，看完这部分的书，再做题，加强记忆，虽然有错误答案，但是我比较喜欢这种学习方式，错误的或者与你意见不合的情况，可以翻书找到正确答案。做完这本书之后，我买了一套题人卫版的《2011全国卫生专业技术资格考试习题集丛书----妇产科》，完全按照考试的时间来做题，然后找出错误的题，为什么错？正确答案是什么？这本题的最后一套，和考试最后一门的题型很接近。借同事的题看了看人民军医的考试题，个人感觉有错误答案，题偏简单。考试中会发现有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。在所有的题做完之后，我又看了一便书，考前把之前做过得错题仔细看了一遍。

其次，高级考试有很多知识是靠平日工作中的积累。而且电脑答题，明明知道自己做错了，却不能返回修改的，所以做题一定要仔细，因为时间是足够的，再次，考前中国卫生人才网上会有 考试模拟题，一定要再考前上网做一下，感受一下。

最后，进考场的时候，一个机房上百台机器，很热，人很多，乱糟糟的，刚开始答题的时候都没有进入状态，大概答了16道题吧，才开始进入状态。另外，答题的过程中，时间是很充裕的，所以不用特别着急，慢慢做就是了。

以上只是自己复习过程中得一点心得，见笑了。

7、其实我是没什么脸上来说话的，因为我是我们科唯一一个正规的研究生，可是我没考过，最后一门差两分。看大家都在分享经验，那我就跟大家分享一下教训吧！

首先，我觉得我最大的失败之处在于，没有真正重视这场考试。在考试前两个月不到才想起来看书，去跟考过的人请教经验，结果不动脑子，问了一个部队的人。人家部队的人跟我说，肿瘤科的高级大部分都是内科题，只有30%左右是肿瘤相关题目，我就信了，都没有想过再去问问别人，或者上网搜索一下。结果看了好多内科题，到考试前半个多月才听人家说内容是纯肿瘤的，白白浪费了时间。

其次，我看书的方式确实很有问题。我买了人卫的一本书和一本习题，按照以往，我大部分时间是在看习题，只在习题不会做或者知识点不清楚时再去翻书，增加印象。所以笼统就半个多月的时间，我也以习题为主，书根本就没怎么看。可是我想告诉大家的是，这个方法行不通。因为习题上的题目，考试的时候根本一题都没有考到，考的全是书上的内容，边边角角的，什么知识点都有。所以我挂了，这个是咎由自取。

再次，我虽然考下来四门都没什么把握，但其他三门都过了，只最后一门没过，分析下来，错误在于根本没仔细看题。这个题，说的是题干。因为后来我在网上看到，这个多项选择题，做对有分，做错是要倒扣的。而我在习题上做的多项选择题，大部分都有好几个正确答案。所以我真的没仔细看提醒，每个题目都选了差不多3-4个选项，现在想想，估计大部分的多项选择题我都没有得分。好像第四门前面有50多个单项题，那算下来，后面的多项选择题，应该有40多个答案，算下来，最多每个题有2-3个答案。教训是，大家不确定的，千万不要多选。否则像我一样，后悔莫及。

总之，这次的考试给我的教训很是深刻。我们科有个本科的，跟我一起考，看那本参考书不少于两遍，而且有些知识点都是背下来的，最后每门都七八十分，成绩很好。虽然我觉得我真的很丢人，但是人家确实是努力得来的好成绩，而我，真的是活该。

已经这样了，就不能老自怨自艾了，也许以前的每次考试，包括中考、高考、考研、职业医师，我都没有付出多少努力，都能考的不错，所以我真的有点太相信自己的运气了。这次的事情也许可以让我成长，让我知道，想得到是需要付出的。晚一年升主治，也可以让自己长大一点，成熟一点，明年加油！

8、高级已经早过了，但当时准备的时候还是比较紧张，准备的不能算充分，但通过

考试，得到的体会是，平时的知识积累很重要，既往注意扎实自己的基础知识，同时对临床的一些问题好仔细考虑，不确定的问题立即查阅资料，否则很可能

在考试的时候就会遇到很多模棱两可的题目。大家参加工作后，学习的时间都缩短了，特别是工作较忙的科室，这就依靠平时的积累。

12月份报了高级心里没底，因为2月份预产期，觉得好像要完成很多任务，很多情况不可预测。想想要顺其自然，不升职称就生孩子。1月份的时候还在上班，问了几个考过的人，吸取经验，在单位同事比较照顾我，下午空闲时就看内科学书（看的是第6版），在生之前把书从头到尾看了一遍，2月份到3月份中旬因为坐月子家人不让我看书或者电视，之后继续，开始做人民军医的六套试卷，边做边看书，还看了一部分真题，自己考的是心内，最后时间把第6版内科学和7年制的内科学的心内部分看一遍。请了两个月的阿姨以及家人照看宝宝，感觉其实产假期间如果能安排好时间确实是复习的好时机，至少比上班时候时间充分，不过人没有完全恢复，感觉上比较疲劳。单位里有些女同事因为生产放弃了考试，其实只要不是情况特殊，都可以努力一把，很多考试最好是一鼓作气，如果真的不过一门至少第二年也只要考一门。大家都久经考场，都有自己一套复习套路了，所以只要真正努力付出过，一定会有回报的。今年我能过高级离不开家人对我的支持，虽然只是一场考试，但是全家人都很重视，感觉自己回到学生时代，觉得蛮幸福的。我会继续努力

高级考试结束成绩出来了,本人考的还行.分数不算太高,但都过国家线了,.有点小小的体会,和还没有参加过考试的同道分享一下.我考的是心血管内科学.我平时成绩一般,所以考前还是买了一本人卫的考试用书看了两遍，参照考试大纲看的，但请不要以为这样就能100%过，那可不是。因为头两科是不分专业的，只要是考内科的可都一样。象要是血液病的题我还是很少接触的，当然要发蒙。所以只看考试用书不行。还得找点题来做，人民军医的题就行，它的题重复的是不少，可不要紧，只要将题目覆盖的知识点理清掌握了就行了，从我的成绩上反映这题还是有点小作用的。最后一科实践考试有点小难度，不过只要你在临床工作中真的是扎根钻研了的，认真去工作了，考虑的周全的话，60分还不是问题

希望同道们认真对待高级考试，考完了工资可以小小的涨点，加油

9、本人05年参加执业医师资格考试，08年研究生毕业，至今刚好工作3年，和大家一样，今年参加了高级考试，考的是消化内科，复习2-3个月，虽然分数不高，但也算顺利完成一件大事，现将复习体会记录如下，希望能对后来人有些许帮助，少走弯路。

1.准备工作

高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型，和医师资格考试有很大的相似点，那就是出题难度要保证大部分人（个人感觉应该在70%以上）的一次性顺利通过考试，子曰：在战略上藐视对手，但在战术上要重视对手。

2.复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一的考试大纲做一个对比，新增内容十有***是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。

3.考试内容

考试科目分4门，分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力，以内科系统（内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染）为例，基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的，基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因，发表机制等基础内容，相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、治疗原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因，发病机制，病理等基础知识，而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、治疗用药等和临床密切相关的知识。

4.历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目，比如发热这一章节，我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了；历年考题在丁香园论坛里面都能找到题目，基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。

二、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。

论文问题

二）学术论文水平申报高级专业技术职务任职资格人员，在任现职期间以第一作者撰写，并在省部级及以上专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文，按不同的任职资格要求：

1、具备规定学历、资历 ①正高级专业技术职务任职资格 论文2篇（申报医学研究系列人员须提供3篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。②副高级专业技术职务任职资格 论文2篇（申报医学科研副研究员须提供3篇）。

2、不具备规定学历 ①正高级专业技术任职资格 论文3篇（申报医学科研研究员须提供4篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。②副高级专业技术任职资格 论文3篇（申报医学科研副研究员须提供4篇）。

众所周知，我们临床医生是人类最辛苦的职业，很少有时间或者说有精力去准备论文，发表一篇文章很难，我自己投稿投了不下十次，半年来劳劳无功，现将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文章的写作，我相信大家都有自己的办法，不用我详述，但是有文章发不了，或者是不会写文章的朋友怎么办呢？一找朋友，拖关系，这种方式除了搭上一点人情之外，是最好的方式，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系。

二、找中介，这就是我同事告诉我的捷径了，虽然不是太光明正大，不过没办法，现在都成潜规则了，我听说说现在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本没机会发表，因为排队都让中介排到前面去了。找了中介之后，我发现这种方式还是不错的，至少可以少操很多心，但是也有一些不愉快的经历，大家以字为鉴。，中介当中有可能有一些是骗子，收了订金不给发文章，我曾经找过三家中介，第一家是陕西的一家，据说是第四医科大学的老师，但是这个人好烂，我将定金1000元交给他等了三个月一点消息都没有，最后1000元定金说是给我写了论文不退给我，让我自己发表？第二家我恨之入骨，当时谈价的时候我看它比较便宜，一篇文章要价5500，贪小便宜就选了这家，谁知道最后余款付了，出来的杂志在网上根本查不到原文，怎么打电话都不接了，到现在还恨得咬牙切齿，第三家叫博雅论文辅导中心，站长叫孟老师，我们管他叫老孟，四十多岁，性格有点急，但是为人非常真诚，给我的事情办的也很好,打电话打了很多，这家感觉比较靠谱。发表时间很快，从付订金到收到录用通知书不过一个多月的时间，所以大家找中介的时候要千万小心，不要贪图便宜，大家一定要谨防上当。我第二，三篇论文都是找这位孟老师发的，虽然吃了这么多亏，个人认为这是找不到人的情况下最省力气的发表方式了，相信大家没有我这么倒霉吃这么多次亏才找到一家合适的。相信每个人都有每个人的本事，最后希望大家考试过关，论文发表，课题立项，专业组顺利，高评委顺利。万恶的晋升制度！