大方县参选全国文化先进县交流材料

第一篇：大方县参选全国文化先进县交流材料

与时俱进 开拓创新 努力谱写文化工作新篇章

——大方县参选全国文化先进县交流材料

大方县位于贵州省西北部，乌江上游六冲河北岸。全县总面积3544.70平方公里，辖36个乡镇（含百里杜鹃风景名胜区托管的2个乡），389个行政村(居委会)。全县总人口103万，居住着汉、彝、苗、仡佬、布依、满等23个民族，少数民族占总人口的30.47%，是一个少数民族聚居的人口大县。

大方历史悠久，人文荟萃。在周代先后为卢国、夜郎国地。蜀汉时期，水西彝族土司济火因助南征有功，被封为“罗甸王”，并“世长其土”，定都大方。至明代，杰出的彝族女政治家奢香夫人摄贵州宣慰使，开九驿、兴汉学，维护西南边疆统一，促进民族团结。清康熙五年设大定府。1935年至1936年，中国工农红军长征转战大方，建立了中华苏维埃人民共和国川滇黔省革命委员会，播下了革命的火种。作为历史上黔西北古文化的发祥地和政治、经济、文化中心，文化底蕴深厚，是文化部命名的“中国现代民间绘画画乡”、“中国民间文化艺术之乡”、中国工艺美术协会命名的“中国漆器之乡”和贵州省人民政府命名的“历史文化名城”。生长在大方这片土地上的各族人民勤劳勇敢，善良和睦，他们唱山歌以抒情，吹芦苼以颂美，跳花坡以欢娱，燃火把以壮怀。千百年来的文化积淀与这些古朴迷人的民族文化，与原始的自然生态、壮美的天然景观、原貌的历史遗存、淳朴的民风民俗融为一体，构成了多姿多彩，神秘独特的黔西北水西文化。

长期以来，大方虽然贫困，财力不足，但在贵州省文化厅的直接帮扶和大力支持下，在地区文化局的关心和指导下，仍然坚持逐年加大对文化事业的投入。特别是近年来，大方文化基础设施建设力度实现了历史性突破，仅2008年县财政就计划投入1.5亿元用于文化基础设施建设，文化事业费大幅度增加，超过县级财政经常性收入的增幅，2006年为3720万元，2007年为3800万元，2008年3890万元，人均文化事业费分别达36.2元、36.89元、37.8元。繁荣和发展大方文化事业，我们做法主要体现在以下几个方面：

一、将文化工作摆上重要议事日程

我县积极响应党的十七大提出的实现社会主义文化大发展大繁荣的伟大号召，县委、县政府紧紧围绕建设和谐发展新大方这一宏伟目标。在加快发展县域经济的同时，立足于不断满足广大人民群众精神文化生活的需求，坚持把建设文化强县作为构建和谐大方的重要内容来抓。把文化建设统一纳入全县经济社会发展和社会主义新农村建设的总体规划，将文化工作经费列入财政预算。政府每年都要召开全县文化工作会议，县政府领导与各乡镇、各有关部门签订文化建设及发展目标责任书，文化工作被全面纳入各级党委、政 府的目标考核管理和干部提拔任用的范畴。坚持文化工作和经济工作同步部署，调整经济结构与壮大文化产业同步规划，文化阵地建设与城乡基础建设同步推进，经济指标与文化建设同步考核。

作为全省文化体制改革试点县，我县制订出台了《大方县文化体制改革工作方案》《大方县（2007-2010）文化发展规划》《大方县关于做好乡镇综合文化站及村级文化室建设工程的实施方案》。由政府出面协调相关职能部门积极落实国家关于文化发展的各项优惠措施，对“贵州宣慰府”恢复重建、乡镇综合文化站和村级文化室建设工程用地、奢香文化发展有限公司税费减免等工作给予全力支持。同时，建立了由县委书记、县长亲自挂帅，文化、发改、财政、人事编制、公安、工商、国土、税务等部门相互协调，积极支持文化发展的长效工作机制，将文化工作列为全县经济社会发展的重要组成部分。

二、选准了文化事业发展路子

大方是一个文化底蕴深厚，文化基础设施薄弱，人口众多的大县。长期以来，由于经济落后，每年虽然都尽力加大对文化事业的投入，但与发达地区相比，差距仍然很大。近几年，就如何发展大方文化事业，县委、政府多次召开专题会议进行研究，出台了大方县文化产业发展规划，并以文化体制改革为契机，积极引导和鼓励社会投资兴办文化产业，文化基础设施日臻完善，利用率不断提高。积极实施文化产 业“12345”工程。成立了一个中心，即大方县奢香文化发展中心，作为全县文化产业发展的龙头企业，主要挖掘整理全县民族民间文化资源，把一批文化精品推向市场；组建了两个公司，即大方县奢香文化发展有限责任公司和大方县奢香文化旅游工艺品开发有限公司；建设了三个基地，即特色文化产业基地、青少年文化艺术培训基地和全国民族团结进步教育基地；培育了四支队伍，即文艺辅导队伍，农民画、书画、工艺美术创作队伍，诗词联谜创作队伍，农村电影放映队伍；打造了五个品牌，即制作了一批以奢香文化为背景的民族文化精典节目和以“奢香夫人”为题材的影视作品，保护开发了一片以县城为中心的历史文化展示区，建设了一批以百里杜鹃、奢香墓（博物馆）、九洞天、支嘎阿噜湖旅游线路为依托的奢香民族文化生态休闲度假村，举办了一批以奢香文化节和杜鹃花节为代表的重大国际性节庆活动，建设了一条以县城奢香路为代表的奢香文化景观大道。

三、确保文化事业经费的投入

推动文化事业建设，经费投入是关键。大方虽然是国家级贫困县，但县委、政府充分认识到再穷也不能穷文化的重要性。县财政每年都给文化工作追加经费，支持文化事业更新发展。

特别是近三年来，我县建立稳定的公共文化投入保障机制，将各级文化事业单位的人员经费、业务经费和日常运行经费纳入年度财政预算并按时足额拨付，2006年为850万元，2007年为865万元，2008年1130万元。同时，我县还不断增加零机预算经费和项目配套经费的拨付，2007年底，拨款20万元作为双山镇等5个乡镇综合文化站建设配套经费；2008年，划拨了文化信息资源共享工程配套资金17.89万元；投资4950万元恢复重建大方“贵州宣慰府”，投资5000万元对奢香博物馆进行提升建设。从2007年开始，县财政每年预算30万元作为县级文化产业发展专项资金，预算20万元作为农村文化建设专项资金，“十一五”期间逐年递增5万元以上。另外，县财政还采取项目补贴、财政扶持的方式支持大方县电影公司实施农村电影放映工程和大方县奢香文化发展有限责任公司（奢香艺术团）下乡演出，仅2008年，县财政就预算并下拨了农村电影放映工程补贴6万元，下拨68万元用作奢香艺术团下乡演出补贴。

同时，将各乡镇、各部门对文化事业经费的投入纳入目标考核范畴，保证文化事业健康发展。

四、精心组织群众性文化活动的开展

充分发挥国办文化单位在社会文化中的主导作用，积极举办示范性、导向性大型文化活动。每年宣传文化部门都精心组织“春之声”大型文艺晚会、奢香文化节、新春团拜会、“两代会”文艺专场、灯谜竞猜、“多彩贵州”歌唱大赛和舞蹈大赛系列活动、杜鹃花节系列活动以及连续二十届的国庆节歌咏比赛。这些大型活动既有综合性文艺演出，又有一定规模的书画展示，每项活动都丰富多彩，成为人民群众一 次又一次的文化大餐。2007年，投入50万元打造的大型文艺精品节目“印象大方—奢香故里一枝花”在地区进行汇报演出获一等奖，我县将该节目在全县36个乡镇进行巡回演出，受到广大人民群众热烈欢迎，极大地丰富了广大群众的精神文化生活。2008年，投入130万元举办中国（大方）古彝圣水支嘎阿鲁湖首游式，首游式上，由大方文艺界人士自编、自导、自演的大型文艺节目“奢香故里古彝魂”受到中外游客的青睐，中央电视台还对活动盛况进行了宣传报道。

积极支持、引导、鼓励学校、企业、民间组织等在节假日、民族节庆开展丰富多彩文化活动，增加节日氛围。

五、坚持开展文化下乡，满足人民群众文化需求

近年来，我县积极组织了以文化部门为主体的“三下乡”活动，把文艺节目、科技和法律知识等送到基层、学校、企业和群众中去。文化部门还积极扶持农村、学校和企业业余文艺队伍开展各类演出活动，共同活跃和丰富城乡群众文化生活。积极组织村镇文艺队、花灯队、舞龙队、腰鼓队、六寨苗族原生态歌舞表演队、彝族原生态歌舞表演队、仡佬族原生态歌舞表演队、白族原生态歌舞表演队等38支民间文艺队伍深入村寨进行文艺演出，特别是在民族传统节日之时文化活动更为活跃。仅2008年，我县就组织了文艺下乡进村活动850场次，平均每村达2.18场，利用民族传统节日组织了群众文化活动925场次，每村达2.38场，实现了每一行政村一年看2场文艺演出和利用民族传统节日组织2次 群众文化活动的目标。

2007年以来，我县组建了大方县奢香文化发展有限责任公司，成立了奢香艺术团，开展文艺下乡活动。创作群众喜闻乐见、内容丰富的主题文艺节目，通过文艺表演形式，不仅满足了广大人民群众的文化需求，还有效地宣传了党和政府方针政策和中心工作，推进了农村精神文明建设。2007年，奢香艺术团共计演出156余场，2008年演出170余场。

积极开展“农村电影放映”工程，解决广大人民群众看电影难的问题。2008年，全县除完成上级文化行政部门下达的农村电影放映工程2476场任务外，还组织文化下乡进村放映2200场，观众累计达100万人（次），实现了每一行政村每月看1场电影的目标。

六、扎实有效对文化遗产进行保护、开发、利用 大方是贵州省重点文物大县，全县现有文物古迹200于处，其中国家级重点文物保护单位2处，省级文物保护单位5处；非物质文化遗产60余个。为切实做好文化遗产保护工作，我县成立了由县长任组长，县委常委、县人民政府常务副县长，县委常委、县委宣传部部长，县人大副主任，县人民政府分管副县长，县政协副主席任副组长，各相关单位主要负责人为成员的大方县文化遗产保护工作领导小组；2006年底，撤销了大方县文物管理所，成立了副科级事业单位大方县文物局，2007年，又将其更名为大方县文化遗产管理局，为文化遗产保护工作提供了组织保障。近年来，我县积极开展非物质文化遗产保护工作，建立了非物质文化遗产保护名录体系，申报了一批非物质文化遗产保护名录。目前，有国家级非物质文化遗产保护名录1个（大方“彝族漆器髹饰技艺”），已经拟报省级非物质文化遗产保护名录3个（大方豆制品制作技艺、大方民间绘画、大方梅花篆），公布了县级非物质文化遗产保护名录56个。公布了大方县漆器传统工艺项目代表传承人7名，大方县农民画（民间绘画）项目代表传承人10名。拟定了我县非物质文化遗产保护工作实施方案，采取了系列的具体的保护措施，基础档案基本得到完备。

在物质文化保护方面，我县认真按照“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”的工作方针，积极做好文物普查工作，先后完成了中华苏维埃共和国川滇黔省革命委员会旧址、将军山之役、猫场战役等一批革命纪念地设施和大方县三塔、九十九口古井、庆云楼等一批文物古迹的修缮；启动了贵州宣慰府恢复重建、奢香博物馆提升建设、民族风情街和民族风情度假村建设等工程；保护和修复了100余处文化遗迹和1000余件出土文物。

完成了文物保护工作有文保档案、保护范围、保护标志、保护机构的规范管理，文物保护单位“四有”工作符合要求，馆藏文物档案健全。

积极开展学习和宣传活动，特别是在每年“

5、18”国际博物馆日和6月我国“文化遗产日”来临之际，我县通过 电视讲话、创办特刊、印制传单、展板、布标等系列活动，使文化遗产保护工作深入人心，保护工作落到实处，全县尚未发生不可移动文物被破坏、损毁的责任事故，以及尚未发生馆藏文物被盗、丢失、损毁等安全责任事故。

七、加强公共文化服务体系建设

目前，我县县城拥有图书馆、文化馆、奢香博物馆、文化信息资源共享工程支中心、电影院、青少年文化宫、体育场、老年大学等公共文化设施30多处。在全国公共图书馆第二次评估定级中，大方县图书馆被评为二级馆；大方县文化馆被国家文化部评为“达标文化馆”。全县36个乡镇、389个行政村（居委会），实现了乡乡有文化站、村村有文化室的目标。县财政全额拨款的文化事业单位从业人员达216人，每个乡镇文化站核定编制3人，实有108人，专职负责辖区内文化工作和组织开展文化活动，80%的文化站（室）正常开展文化活动。我县还利用村两委办公楼作为场地，每村配备了不低于500册图书，建立了村级图书室。

同时，整合农村远程教育工程、广播电视“村村通”工程、学校教学资源，实现了综合利用、共建共享。形成了县、乡、村为一体的公共文化网络服务体系。

八、抓管理，促繁荣，推进文化市场健康有序发展

目前，我县有各类出版物发行（零售）单位102家，复印、打印经营单位66家，音像制品零售（出租）经营单位 83家，公共娱乐场所28家，互联网上网服务营业场所40家，印刷企业10家，装璜装饰经营单位54家，上规模的经营性演出单位8家。目前，全县文化市场从业人员高达10000余人。

在文化市场管理工作中，我县始终坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的工作方针，文化市场行政执法机构编制、人员配备齐全，工作经费到位。为维护文化市场良好经营秩序，文化市场行政执法人员持守土有责，依法行政，加强文化市场管理。2006年以来，每年都组织公安、工商、消防、文化等部门开展文化市场专项整治行动5次以上，严厉打击了违法违规行为，有效遏制社会丑恶文化现象的滋生和蔓延。三年来，共出动行政执法人员达6684人次，受理举报案件87件，收缴非法音像制品46589张，其中涉黄光碟1296张、盗版计算机软件3496张、盗版图书13844册、非法报刊642份。每年，县财政划拨的文化市场管理经费均在25万元以上，为文化市场的监管提供了保障。

我县将文化市场行政执法纳入法制化、规范化的轨道，不断总结和完善各项规章制度，建立了举报受理及处置机制，严格执法程序，加强档案管理，实现文化市场重大案件报告和处罚决定备案制度，保证了案件查处及时、准确。聘请了国家公务员、人大代表、政协委员、社区居民和“五老”人员为文化市场义务监督员，文化、教育、团委、公安、工商等部门多次组织青少年“远离网吧，健康成长”万人签名 活动，成立了网吧协会，同时加大了对“网吧”违规经营的处罚力度，有效地揭制了未成年人进入网吧的违规行为。

近年，我县将公共文化场所安全生产作为文化市场管理的重头戏，认真抓好公共文化场所安全措施及责任制的落实，做到了管理科学、规范，组织公安、消防、工商、文化、新闻媒体等单位对公共文化场所进行定期或不定期安全检查，及时排除隐患，确保了文化市场的安全运营。至今未发生一起文化市场安全事故。

九、稳步推进文化体制改革工作，不断增强文化事业发展活力

首先，认真贯彻落实中央关于经营性文化事业单位转企改制的文件精神，在奢香文化发展有限公司、县电影公司、县影剧院等单位进行了改革，通过资源整合，按照“老人老办法、新人新办法”的管理模式，扩大单位的用人自主权，实行面向市场、择优录用的办法，招聘人才，在保持财政投入不变的前提下，对这些单位经营实行自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的激励约束机制。2008年，奢香文化发展有限公司年经营性收入达30万元，县影剧院年接待各种文艺演出100余场，创收15万元，县电影公司组建农村数字电影放影队放映近5000场次，创收近60万元。

其次，按照增加投入、转换机制、增强活力、改善服务的要求，深化县图书馆、文化馆、博物馆和乡镇综合文化站等公益性文化事业单位人事制度和收入分配制度改革，实行 全员聘用、竞争上岗、以事设岗、一岗一薪的管理办法，认真落实公益性文化事业单位编制和工资福利待遇，适当拉开收入分配的差距，有效地激活了内部机制，工作责任进一步增强，服务意识进一步强化，服务态度进一步改善。

通过改革，专业人才队伍进一步稳步提高，专业结构、岗位结构、年龄结构进一步优化，积极引进专业人才充实文化工作队伍，2008年，面向全国招聘了电视台播音员4名，奢香博物馆解说员6名。同时依托公共文化事业单位，在县乡两级发展音乐协会、舞蹈协会、书法协会、美术协会等10多个民间团体组织，发展会员达3000多人，这些协会每年都坚持不断组织群众开展各种文化艺术活动，成为城乡文化建设的主力军。

十、政府引导，市场运作，促进文化产业快速发展

我县是省委、省政府2006年明确的全省文化体制改革5 个县级试点单位之一。按照省、地文化体制改革精神和大方县文化体制改革工作方案的要求，于2007年元月1日，组建了大方县奢香文化发展有限责任公司，作为全县文化产业发展的龙头企业，引导全县文化产业的发展。按照“政府扶持求生存、市场运作谋发展”的原则，采取“政府买单、群众看戏”等运作模式，不断拓展公司业务范围，增加公司盈利空间。公司运行方式和运作模式被省文化体制改革办公室作为典型推广，在全省具有一定的影响力。按照《大方县文化体制改革工作方案》的目标要求，2008年8月1日又成立了大方县奢香文化旅游工艺品开发有限责任公司。兴建了大方县青少年活动中心、老年大学和黄泥塘镇、沙厂乡、六龙镇、凤山乡、雨冲乡等一批乡镇精神文明活动中心，5个乡镇综合文化站建设即将竣工，24个乡镇综合文化站建设项目、大方“贵州宣慰府”的恢复重建工程、奢香博物馆进行提升建设项目和389个村级文化信息资源共享工程等一批基础设施建设工程已经启动。初步形成了独具地方特色的文化产业项目链。目前，各项工程正扎实有序推进并初见成效，对推动地方经济发展起到积极作用。

总之，近三年来，大方文化事业的发展正呈现出生机勃勃、欣欣向荣的喜人局面，尤其是文化基础设施建设，由于县委、政府高度重视，省、地文化行政主管部门大力关心扶持，大投入，大规划，高起点，上规模，有档次，速度快，质量好。大方文化事业的发展，将乘载十七大的东风，抢抓拉动内需的历史机遇，强基固本，与时俱进，开拓创新，一定会迎来灿烂辉煌的明天。

二00九年五月五日

第二篇：参选“先进保密个人”先进事迹

2010年参选“先进保密个人”先进事迹

XXX，男，现任公司质控部部长。

自参加工作以来，该同志在公司领导的精心指导下，结合质控部工作实际，按照“加强领导、扩大宣传、落实责任、严格管理”的工作要求，不断加强自身的保密知识的学习，积极主动地协助领导健全公司的保密工作制度，确保了保密法规在质控部的贯彻落实，较好地完成了保密工作任务，取得了一定的成绩。

一、加强保密学习，强化保密意识

作为我公司主任，做好保密工作是一项极为重要的职责，为了使自己适应新时期保密工作，认真履行职责，自觉遵守保密法律法规，该同志把学习法律法规与各种业务工作有机结合起来，努力提高自己的理论修养和业务技能。不光自己增强保密意识，而且还积极主动、热情、认真地将通过培训所学的精神向新老同志及时传递，讲述保密原则，传授保密常识、要领。在开展各项保密检查活动时，认真吸取经验教训，有效地把理论知识与自己的工作实践结合起来，开拓新时期做好保密工作的思路，使部门的保密工作意识得到了进一步的增强。

二、认真保守国家机密、工作机密及个人隐私

在工作中，自己以身作则，严格遵守公司法规，严于律己，做到不把涉密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不闲谈当事人的隐私，不向任何无关人员透露保密的内容。在文件起草、打字、复印、信息系统保密管理等方面认真负责，从不交他人代收代转。密级文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围，落实直传不横传，确保文件资料的绝对安全。

XXX同志在单位保密工作中做出了积极地努力，得到了单位领导的肯定和同事们的好评，现推荐其为保密工作先进个人。

质控部

2010年12月18日

2010年参选“先进保密个人”先进事迹

XX，男，现任公司质控部质检员，兼任公司网络管理员。

自参加工作以来，该同志在公司领导的精心带领下，围绕工作中心，结合工作实际，突出保密工作重点，勇于创新，成绩突出。

一、注重保密工作的规范化建设，积极推进保密工作的依法管理

该同志热爱保密工作，具有高度的事业心和责任感。他认真贯彻落实保密工作要求，善于加强保密学习，钻研保密业务，开展保密调查，针对公司涉密工作的特点，争取工作的主动性；善于抓住保密工作的关键，重视保密工作的软硬件建设，把握工作的全局性；善于依靠保密委员会和保密工作网络，抓好公司保密工作的组织建设，着力提高员工的保密意识，追求工作的完整性，较好地发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。

二、对涉密信息和计算机网络严加防控，确保办公现代化安全运行

对于公司的涉密信息与计算机网络，认真抓好计算机系统保密管理工作的实施，加强网络系统防护。在保密文件和材料的传阅中严格遵循保密程序，对保密的文件资料用不上网的计算机处理。加强对秘密载体和涉密信息的管理。严格使用电话、手机和传真机，接收和发送都坚持按制度办理，使通讯和网络安全保密管理制度得到进一步保证。

XX同志在单位保密工作中做出了积极地努力，得到了单位领导的肯定和同事们的好评，现推荐其为保密工作先进个人。

质控部

2010年12月18日

第三篇：华总参选全国物流劳模事迹

华灵群同志先进事迹材料
华灵群，男，1963 年 9 月 22 日出生，汉族，浙江青田 县人，1986 年 12 月加入中国共产党，先后在浙江水泥机械 厂、义乌市政府办公室、义乌市运输市场管理办公室担任领 导工作，1995 年 6 月根据工作需要，组织上安排担任义乌市 联托运开发总公司总经理，2004 年公司改制为义乌市运输场 站建设经营有限责任公司，任公司董事长兼总经理。在华灵群同志担任公司总经理的 10 多年时间里，是我 国和义乌市物流业大发展的时期。他所领导的公司是义乌市 物流业的龙头企业，承担着引导、规范义乌物流业健康有序 发展的职责。华灵群同志团结全体员工，抓住机遇，迎难而 上，脚踏实地地展开了一项项工作，取得了显著成绩。主要 表现在四个方面。

一、大力促进联托运事业的发展。华灵群同志担任公司 总经理之初，正是义乌市联托运业发展起始阶段，行业的规 模还很小、运行机制还不完善、影响力也不大。为了加快行 业发展步伐，华灵群同志在市委市政府及相关部门的领导和 支持下，做了大量工作，一是致力于货运网络的拓展。货运 网络是保证物流畅通的基础，在市场发展初期，华灵群同志 非常重视货运网络的开发和培育，领导相关人员认真考察分 析每一条线路，对条件成熟的即按程序进行开发，对条件暂 不成熟，但有发展潜力的，则予以精心培育。使托运处数量 从 1995 年的 108 个迅速增加到 200 多个，货运量从每年几
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十万吨增加到数百万吨。大大推动了义乌小商品市场的货物 流通，提升了小商品市场影响力。具有义乌特色的联托运模 式以其辐射广、速度快、价格廉、安全好、成本低等诸多优 势而成为全国各地纷纷效仿的样榜。二是策划组建省内快运 网络，使义乌成为区域性的物流中心，成为浙中地区的重要 的物流节点。在建设全国性的货运网络的基础上，华灵群同 志带领公司一班人，主动研究市场，探索市场发展的内在规 律，在上世纪末就提出了把义乌建成浙中地区物流节点的理 论设想，并大胆予以实施。在很短时间内即建成了覆盖全省 的快运网络，组织全省各地的货源通过义乌中转全国，形成 了以义乌为节点的层次分明的全国性物流网络。三是开展市 区短驳运输业务。采取有效措施，平抑市场短驳运价。1995 年随着义乌新商品市场建成投入使用，城市面积骤然扩大，商品的短驳运价急剧上涨。为了稳定市场，华灵群同志推出 了四项短驳运输优惠措施，及时平抑了市场运价，受到市委 市府和社会各届的广泛好评。四是积极为联托运行业经营管 理模式的确定献计献策。作为市运管办的副

主任及联托运开 发总公司的总经理，不断地在实践中提出建设性的意见和建 议，为义乌市联托运经营管理机制形成和发展做出了重要的 贡献。

二、大力开展物流基础设施建设。从 1997 年开始，华 灵群同志在联托运经营管理的实践中敏锐地察觉到要保证 义乌市联托运市场持续健康地发展，必须大力发展基础设 施。随后，华灵群同志不断地向有关部门大声疾呼，要紧紧

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抓住发展机遇，加快建设运输场站。在土地资源和资金都十 分紧缺的情况下前瞻性地大规模投资建设货运场站，先后建 成宾王货运中心、江东货运市场、国际物流中心、雪峰路货 运场及大陈联托运市场等项目。事实证明，这些超前建设的 运输场站项目为义乌市物流业的健康持续发展奠定了坚实 的基础，为义乌社会经济的良性发展做出了重要的贡献。

三、积极培育国际物流市场。随着本世纪初，义乌商品 市场的出口需求的萌发，华灵群同志根据多年来积累的经验 以及通过对国际、国内及义乌市场的综合深入分析，认为义 乌的外向型经济必然获得大发展，建设义乌自己的口岸是十 分必要的。为此，积极向市有关部门和领导建议建设义乌的 国际物流中心，得到了上级的支持。从 2002 年起，在没有 任何经验的条件下开始了义乌国际物流中心的建设和经营。在高起点、高标准建设国际物流中心的同时，积极引入海关、检验检疫等部门入驻国际物流中心，通过各种方法引进船公 司、外运、外代、报关、外贸等公司，完善国际物流中心服 务功能。经过短短几年时间，义乌的国际物流中心已成为义 乌小商品出口的最重要的平台，已成为国内最繁忙的陆路口 岸。面向 21 世纪义乌外向型经济发展趋势，华灵群同志积 极向上级建言献策，其中在浙江省重点工程—义乌市内陆口 岸建设项目的提出、规划、建设过程中，华灵群同志都起到 了重要的作用。义乌的陆路口岸建设已引起浙江省政府的高 度重视，被浙江省政府确定为全省三个大通关试点之一。

四、积极探索企业经营管理机制的改革创新。结合行业

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的发展，与时俱进地对公司的经营管理机制提出改革创新的 意见建议，受到市委市政府的高度重视。在公司内部大胆改 革经营机制、人事用工、分配方式和组织机构等。2002 年公 司就通过了 ISO9000 国际质量论证，并于同年通过交通部道 路运输企业二级资质评审，是 2004 中国道路运输资质 企业百强和中国物流企业百强，也是浙江省现代物流联席会 议确定的重点联系企业。在华灵群同志的领导下，公司各方面工作都取得了较大 的成绩，净资产从 1995 年的 158 万元增

增加到目前的 5 亿元，员工从 62 名发展到 230 多名，公司的综合实力得到迅速增 强，得到了上级部门的肯定。他本人也多次受到上级部门的 表彰和奖励，1996、1999、2002、2004 年被评为市级先进工 作者，1996 至 2001 年连续六年及 2005 年被评为市机关优秀 党员，被金华市经贸委等五个部门评为 2003 金华市优 秀企业家（金牛奖），是义乌市第十一届、十二届党代表，是义乌市第九届政协特邀委员，第十届政协委员。

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第四篇：县级先进医院交流材料

随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市常对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理入手，实施综合目标管理责任制，积极扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，不断提高医院整体素质，获得了一定的社会效益和经济效益。具体做法如下：

1、拓展服务范围，开辟新的业务领域

随着人民群众生活水平的不断提高，人们的医疗保健需求也逐步提高。近年来，我院为了满足广大群众不同层次的医疗保健需求，积极争取各种项目工作，自97年与香港关怀行动委员会取得联系以后，先后开展了对孤残儿童实施肢残康复治疗和唇腭裂康复治疗。此外，我们还配合县民政局、卫生局、残联开展“视觉第一——光明行动”、“健康快车”等项目，开展白内障诊治工作。这些项目工作的开展，大大提高了医院的知名度，吸引了更多患者前来我院就诊。

由于现行高考考生需全部体检，医院主动争取xx镇及近邻乡镇中学考生的体检工作，每年有近千名考生在本院进行体检。我院由于对团队体检者在价格上给予适当优惠，医务人员工作仔细认真，对体检者提出的问题给予耐心的解释和咨询，并积极进行疾病预防知识宣传，体检者十分满意，要求进行检查的个人和团体也越来越多。

2、加强硬件建设，提高医疗技术水平

在发展软件建设的过程中，我们不忘促进硬件建设，因为二者有着辩证的关系，只有二者的平衡发展，才能稳步提高医院的整体医疗技术水平。我院在已拥有“百胜”彩色b超、“阿基米德12导”心电图机、日本产“富士能”88型电子胃镜、四人遥控多功能心电监护仪、多功能心电监护等较先进的诊断治疗设备的基础上，今年从市场新购进一批医疗器械，有牙科治疗仪、多功能视力矫正仪、血细胞分析仪、电解质分析仪、血凝仪等；尤其通过省慈善总会的大力协助，医院在只支付17％税款的优惠条件下，XX年全年分两次引进红外线妇科治疗仪、微波多功能治疗仪、软组织损伤治疗仪、数码电子阴道镜、红外电脑乳腺诊断仪、乳腺治疗仪、前列腺治疗仪、脑电地形图、多功能心电监护仪等一批先进的医疗检查治疗仪器，丹麦产价值100多万的新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统(三探头、全变频)也于1月20日安装完毕，并经省超声协会专家验收、试用，对其性能及质量给予了高度评价。这些医疗器械先后投入使用后，已在临床诊疗中发挥作用；医院在财力极其紧张的条件下，于XX年4月果断上马微机网络管理系统，使医院在自动化、数字化管理方面迈上了更高的台阶。不仅为广大医务人员创造了医疗诊断、临床研究的先进条件，更重要的是加强了管理力度，为“两单”项目管理及住院病人一日清单制奠定了基础，同时也为就医者提供了较高标准的医疗保健服务。

3、发挥设备作用，提高业务含金量

今年我院把“优质、高效、低耗”作为医院工作的重点来抓，严格控制药品在收入中的比例，加大人力资源和物资资源的使用效率，充分发挥医疗设备在临床工作中的作用，做到了人尽其才、物尽其用，实现了现有医疗资源的优化组合和中心化利用程度。如我院今年b超收入达33万元，利润近31万元，放射收入19万，利润14.5万，检验收入41万元，利润32万元。由于检查项目增加，药品收入比例明显下调，总体上没有增加病人额外的负担，但无形中提高了医院的技术含量和业务收入含金量，也为临床合理用药提供了依据。同时，我们采取了院科两级成本核算，消耗定额、结余提成的办法进行管理，提高了广大医护人员的工作积极性，科室消耗也有了大幅度收缩。

第五篇：中考先进材料交流

铆劲同心迎中考 思源精神结硕果

——中考经验交流

受县教研室的委托，我很荣幸又一次在这里跟大家交流和学习2015年中考工作的经验，一并感谢领导对我校教育教学工作的重视和大力的支持！

教育教学工作是一个学校的中心工作，而毕业班的教育教学工作又是中心工作中的“中心”。作为一所新兴的九年一贯制学校，我校在狠抓全面均衡教育的同时，尤为重视毕业班的教育教学工作。

建校前两年优异中考成绩的取得，有人或许认为是偶然事件。但随着学校规模的扩大，我校发展已步入新常态。毕业班由1个班增加到6个班，人数已毫无优势。去年我校中考学生有110人，黄高及一中优录3人，黄高及一中正线6人，一中指标上线人数为29人，仅有7人没有上普高线。以下是我校去年抓毕业班工作的一些做法：

一、德育先行 以人为本

（一）、弘扬传统文化，引领学生思想灵魂

1、巩固“苦字当头，勤字为先”的思源精神，点亮学生思想明灯。毕业班学生的思想波动比较大，只有稳定他们的思想是才能让他们全身心地投入到学习中去。我校要求九年级班主任先摸清学生的思想动向，洞察每个学生不同阶段心里的想法、以及对毕业以后去向的选择，建立九年级学生心理档案，然后对症下药对学生进行相应的教育。各科任老师积极配合，利用自习课、班会、课余等时间，对学生进行有针对性的思想教育，稳定他们的学习情绪、端正他们的学习态度。

2、弟子规进课堂,加强校园传统文化建设，做到环境育人。养成教育的重视与培养。“说好话，读好书，走好路，做好人”是我校对九年级学生的基本要求。每个班级的门头墙上都设置一块“班主任寄语牌”，上面写着班主任对学生的谆谆教诲；班级内部墙面上贴满了各具特色的标语，从对比的角度教育了学生，警示学生要养成好读书、勤学习、会做人的好习惯，时刻激励引导学生积极向上。

理想信念、感恩父母、感恩老师、感恩学校的教育。建校以来，我校就注重校园传统文化建设。以弟子规为蓝本，利用校园电子屏，每天早饭后播放电子版弟子规故事半小时。同时，每天下午2:45-3:15为弟子规诵读讲解时间。长期的一系列传统文化熏陶，让我校九年级学生学会了感恩父母、感恩老师、感恩学校，养成了惜时好学，追求卓越的好品质。他们用“孝敬父母，读书报答”的行动实践着“有梦想谁都了不起，有勇气就会有奇迹”、“谁能掌握今天，谁就能拥有未来”、“远大抱负始于初中，辉煌人生起于今日”的誓言。

③校长荣誉宴，最美学生评选，学生们至高的荣誉。每学期，学生们最期待，也最高兴的事一定是能和校长一起共进荣誉晚宴，亦或是能戴大红花照相，把照片贴进“蕲春思源最美学生”宣传栏。这激励着九年级学生刻苦好学，奋力争先。另外，校园墙壁张贴的各类名人简介和名人名言，也在“默默无闻”的潜移默化地教育着学生，助 力于良好的校风、班风、学风。

（二）、打造团队聚人心，团结协作讲奉献

加强年级组建设，打造一支团结奉献、积极进取的九年级教师队伍是取得成功的保证。我校对于年级组建设，一贯给予高度重视，向管理要质量，在团结中聚人气。

1、加强领导干部的责任意识、服务意识。校级干部实行九年级包班到人，要经常深入毕业班级，了解师生的教与学情况，充分掌握第一手资料，帮助年级组长发挥年级组长的核心作用。对于年轻教师，给予足够信任，尊重其人格、满足其需求，使其快速成长，也使年级组更具向心力、凝聚力，成为一支能打硬仗敢打硬仗的团队。

2、提倡“苦字当头，勤字为先”的思源精神和“团结协作，乐于奉献”的精神。对于九年级教师，学校在他们工作生活方面提供最大的便利条件，使他们无后顾之忧，安心工作。“最美教师”评选向九年级老师倾斜。

3、人性化管理，善待教师工作中的不足和漏洞。作为领导，我从未当众批评教师，常以宽容之心包容教师，等合适时机找相关教师谈话交流，帮助他找出工作中的不足和漏洞，然后共同分析，找出解决的办法。

4、巧借思源平台，促进九年级教师跨县交流。每学期，我校都要和兄弟思源学校进行九年级学况研讨交流，实现校际资源共享。这对九年级教师成长，日常教学及中考备考工作都有极大的帮助。

二、注重备考 狠抓落实

1、明确目标、责任到人

依据学生在八年级时的统考成绩，确定学校中考一中黄冈优录、正线和达线生指标，并将指标下达到各班。这样，各班班主任、任课教师就能够做到目标明确、各司其职、齐抓共管，努力创造中考的辉煌。

2、有效激励，及时兑现,提高教师积极性

依照县教研室的相关备考文件，制定并完善《2015年中考奖惩方案》。奖金虽少，但是对教师的督促作用是非常的大，每位教师都能各尽所能、踏踏实实的做好自己的本职工作。

3、成立“课改中心”，狠抓有效课堂，月考月结

学校成立“课改中心”，督促九年级各学科带头人组织各科任老师精心备课，统一进度，统一每单元的重点、难点，研究讨论总结复习思路，狠抓知识的落实，做到“四清”（堂堂清、日日清、周周清、月月清）。

各科教师组织好本学科章节考试、学校教务处组织好月考、期中、期末考试，考完要做好成绩统计、试卷分析，班主任和代课教师根据学生学情，对学生进行全面分析，有计划的培养。

4、开好家长会，任课教师月考分析会，百日誓师会

①创造性的召开好学生家长会。学生面对中考会产生种种思想压力，因此我校要求各班主任时刻关注学生的思想动态，定期不定期对学生进行前途理想教育，鼓足学生学习士气，营造良好的学习氛围；同时实现了“家校联系、共同教育”的良好局面，创造性的召开了学 生家长会，这样学生、家长、老师达成了共识，随时联系、随时探讨、随时教育学生，切实提高了学生的学业成绩。

②按月开好任课教师月考分析会、苗子生督促会。每次练兵考试之后，九年级教师要做好分析总结，优胜教师、班主任要做好经验交流。各班要明确重点培养对象，并挖掘其闪光点，有针对性的重点培养。班主任会同科任教师要召开重点培养对象分析谈心会，分析不足，解决问题，为他们打气，增强他们的信心。

③召开中考百日誓师大会，激励师生中考冲刺的信心和激情；召开中考苗子生会议，专题教育，扩大苗子生范围，树立学习榜样、增强学生学习信心。

5、尊重差生、鼓励差生。“个个都是宝，一个也不能少”。学校要求班主任要多和差生交流谈心，让差生恢复自信，使他们树立“有1%的希望，就要付出100%的努力”的理念。

九年级中考备考工作是一项需要细心和耐心的工作，但我们思源人正在“弦歌不断，文脉不绝，创百年思源”的宏伟蓝图指引下，在不断的探索中前进，我们将会以更加饱满的热情和执着为今年的中考工作做更大的贡献。

我们有理由相信，在县教育局的正确领导下，在我们所有老师的共同努力下，我们一定能够再创新的辉煌！