皮带队把好安全生产运输第一关

第一篇：皮带队把好安全生产运输第一关

皮带队把好安全生产运输第一关

皮带队始终将职工安全放在首位，为进一步提高职工安全意识，实现矿井生产建设“三零”目标，皮带队从源头抓起，规范区队班前礼仪，把好安全第一关。

皮带队在规范召开班前会的同时，制定出符合皮带队的班前礼仪程序，进一步促进了皮带队安全生产建设。

一是班前安全检查：班长、值班人员每班提前到达队会议室，查看当班职工身体状况，检查是否班前饮酒、小病小伤、连续工作的人员，是否离岗三班以上上班、是否遇到烦心事等现象，发现其中一项不合要求严禁下井。

二是坚持班前培训，营造良好学习氛围：该队制定了班前提前十分钟到会议室进行培训制度；不断创新培训形式，丰富每日一题内容，严格考核岗位“双述”及职工应知应会内容；在全队形成了文化支撑、制度保障、全员同行的学习型组织建设，努力培养良好的学习氛围，提高全队职工整体素质。

三是把班前会作为现场管理的第一道程序：结合上一班作业现场存在的问题，针对每一个环节、每一个岗位，布置好当班安全生产建设及各岗位应协调处理的问题，明确工作中应注意的问题，识别不安全因素，做到安全注意事项不讲明不下井，责任不明确不下井。

四是班前会管理精细化：皮带队从班前会到岗位工作面，每一个程序力争做到了精益求精，在职工心中树立了安全工作人人有责的思想，从源头抓好安全管理第一道防线。在有效的措施下，该队在按时完成矿上下达的各项生产运输任务的同时“安全事故”现象明显减少，这只是皮带队规范班前礼仪的一个缩影，在科学的管理下，各项工作稳步推进，为矿井安全生产建设奠定了坚实的基础。（皮带队 卫聪聪

第二篇：安全生产岗位责任制—皮带队

安全生产责任制汇编

一号煤矿皮带队

目录

（一）皮带队安全生产岗位责任制.....................................1

（二）皮带队队长安全生产岗位责任制............................3

（三）皮带队书记安全生产岗位责任制............................5

（四）皮带队生产副队长安全生产岗位责任制................7

（五）皮带队机电副队长安全生产岗位责任制................9

（六）皮带队检修副队长安全生产岗位责任制..............11

（七）皮带队安全副队长安全生产岗位责任制..............13

（八）皮带队技术员安全生产岗位责任制......................15

（九）皮带队工会主席安全生产岗位责任制..................17

（十）皮带队办事员安全生产岗位责任制......................18

（十一）皮带队材料员安全生产岗位责任制..................19

（十二）皮带队库房保管员安全生产岗位责任制..........20

（十三）皮带队班长安全生产岗位责任制......................21

（十四）皮带队副班长安全生产岗位责任制..................22

（十五）皮带队电工安全生产岗位责任制......................23（十六）皮带队皮带司机安全生产岗位责任制..............25（十七）皮带队给煤机司机安全生产岗位责任制..........27（十八）皮带队检修工安全生产岗位责任制..................28（十九）皮带队清煤工、灭尘工安全生产岗位责任制..29（二十）皮带队小绞车司机安全生产岗位责任制..........31

（一）皮带队安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，全面落实有关安全工作指导，指令以及各项规定，经常开展安全业务培训，不断提高队伍综合素质。

2.严格执行矿井安全生产方针、政策、法律、规章制落实情况。

3.承担全矿井下原煤运输任务，负责辖区所有设备的维护和使用。

4、及时发现、督促整改各工作岗位的安全隐患，制止“三违”行为，做好“三违”人员学习、帮教工作。

5、不断加强质量标准化建设，扎实推进“精细化”活动的全面展开。全面提高广大干部职工的责任意识，超前意识，质量标准化意识。

6、完善班组建设，合理调整岗位分配，进一步提高班组管理的实效性和人员分配的机动性。

7、严肃劳动纪律，在职工作业行为及职工培训教育两个方面着手采取有力措施，加大管理力度。

8、深化拓展“学树做”活动，强化安全管理，完善考核制度，引导“能者上、庸者让”的用人导向。

9、对职工采取一对一的谈心工作，交流思想、解决困难。教育职工要以以大局为重，认清当前形式，以良好的精神状态投入到安全生产中去。

10、加大对皮带的巡检力度，并认真填写实验记录。要求谁巡检谁负责，谁实验谁负责。加大对不适应安全生产的设备、安全设施的巡检力度。做到及时发现、及时处理、及时更换。

11、加强对机电设备的检查、维护、确保设备的良好运行，不带病运转。组织业务骨干利用业余时间分别采取理论授课和现场教学的方式加强职工安全意识和操作技能的培训，不断提高自身的业务素质和安全素。

12、奖惩分明、明确责任、奖惩兑现、层层签定安全目标责任，形成有效的约束和激励机制。

（二）皮带队队长安全生产岗位责任制

1、负责全队安全、生产等全面工作，是安全生产的第一责任者。

2、做好本队职工的政治思想工作，协调职工之间矛盾冲突，做到团结一致。

3、负责全队工资，奖金分配审核工作，真正实现按劳分配的原则。

4、听取职工的合理化建议，不断改进工作方法。

5、做好副队长的培养、考核及推荐选聘工作。

6、全面负责全队职工的请销假工作。

7、负责组织全队正常的安全学习、业务培训，严格执行“三大规程”和安全生产方针。

8、认真贯彻执行党的安全生产方针，全面落实有关安全工作指导，指令以及各项规定，经常开展安全业务培训，不断提高队伍综合素质。

9、负责全队设备的完好使用和人员的安全，组织好皮带的日常检查和维护。加强机电设备维修和管理，彻底消灭失爆和重大机电事故，确保机电完好率达到90%以上。

10、确保所辖范围内的栈桥，巷道清洁卫生，无杂物、无煤尘。

11、勤检查，加强检查质量，发现问题要及时提出对策，采取相应的措施，同时向主管领导汇报。

12、建立健全安全管理机构和安全管理制度，落实安全责任，认真执行三大规程，确保安全生产，消灭重伤杜绝死亡，和重大侥幸事故，杜绝设备带病，超负荷运转。

13、队长负责全队安全预防工作，在每次大型设备检修或事故处理后，指导对全队的安全预防工作进行修改。

14、对职工进行班前的安全教育。

15、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。

16、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。

17、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。

18、加强干部走动式管理，严格落实设备和环境安全检查制度，不留死角，彻底排查。

（三）皮带队书记安全生产岗位责任制

1、组织发动党员群众贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议。

2、负责召集支部委员会和党员大会，制定支部工作计划，检查计划执行情况，解决执行中存在的问题，随时向上级党组织汇报工作情况。

3、按照“三会一课”制度，抓好组织生活，加强班子和队伍建设，按时召开民主生活会认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥集体领导作用，抓好本支部的组织发展工作。

4、经常和行政领导交流情况，把有效的思想政治工作做到生产、安全、经营工作中去。

5、按照矿党委工作安排，搞好本支部精神文明建设，适时开展有益的党、团结群众活动，增强队伍凝聚力，促进矿井各项工作不断发展。

6、党支部书记为通风区职工思想动态第一责任者，必须树立“安全至高无上”的安全理念，以预防为主，综合治理为重心开展区队各项工作。

7、监督区队管理人员是否认真执行国家有关安全的法律、法规、规程、标准和技术规范。

8、在组织生产的过程中，坚持安全第一，坚持技术原则，督促技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的安全生产作业环境，实现安全生产。

9、负责抓好工程质量的检查和验收，对不合格的工程提出处理意见和整改措施。

10、抓好职工日常的安全培训和教育工作，及时了解职工的思想动态，做好职工思想工作，为区队安全生产奠定基础。

11、要积极深入井下，调查落实区队生产情况，掌握生产动态，加强质量检查和管理，对存在隐患要及时制定方案进行处理。

12、加强干部走动式管理，严格落实设备和环境安全检查制度，不留死角，彻底排除安全隐患。

13、对于可能引发瓦斯超限、矿井火灾、顶板冒落等意外事故的作业，要超前预测和加强防范。

14、对于区队内部可能发生的各种事故，都要制定详细的事故应急预案，并定期对预案进行演练，不断完善预案。

15、负责本队企业文化建设，积极开展“创建五精岗位”工作。

（四）皮带队生产副队长安全生产岗位责任制

1、配合队长搞好全队生产工作，是本队生产工作的直接责任者。

2、负责本队的日常生产管理工作，不定期的组织职工进行生产规范学习。

3、认真贯彻执行“三大规程”，确保生产合理有序进行。

4、对生产中出现的问题，及时组织处理保证系统正常运行。

5、组织学习作业规程和公司下发的各种文件，组织安排当日生产班工作。

6、负责生产中事故的追查工作。

7、协助队长贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、指令等，具体负责全队生产协调的安全工作。

8、检查分管范围内“三大规程”的执行情况，抓好生产组织，文明生产、机电运输等工作。不断改善生产劳动条件，对检查达不到要求的，必须限期整改。

9、坚持安全第一、预防为主的方针。在组织、指挥生产建设时，严格执行《煤矿安全规程》，对矿井的五大灾害和机电运输及其他重大事故隐患，应亲自组织研究处理，布臵防范措施，并经常深入现场检查执行情况。

10、督促有关部门做好职工的安全教育、安全技术培训和

技术考核工作。

11、发生事故后必须亲临现场，协助队长组织除了。参加事故的调查、分析和处理工作。

12、生产副队长负责生产过程中安全预防工作的落实，切实做到“安全第一、预防为主”。

13、对职工进行班前的安全教育。

14、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。

15、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。

16、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。

（五）皮带队机电副队长安全生产岗位责任制

1、协助队长抓好机电检修及皮带运行维护工作，是本队机电安全的主要责任者。

2、负责机电设备、配件、材料的计划上报工作。

3、负责各岗位工的培训工作，确保机电设备等正常运行。

4、负责机电事故的追查工作。

5、参加公司的周检、月检工作，对检查出的机电问题逐一落实，限期处理。

6、负责检查督促各检修、注油等记录的填写，设备台帐整理填写等工作，认真抓好机电质量标准化工作，促进机电质量标准化再上新台阶。

7、坚持跟班制度，同时对存在问题组织检查处理。

8、机电副队长应协助队长抓好机电检修及皮带运行维护工作，是本队机电安全的主要责任者。

9、负责机电设备、配件、材料的计划上报工作。

10、及时了解和掌握井下区队所辖的各种设备的运转情况，确保设备的安全正常运转。

11、认真抓好机电设备检修工作，各种开关保护齐全、灵敏可靠，各种设备信号畅通，符合完好标准。

12、协调好区队机电班组工作，对区队所属井下设备的负责，杜绝电气设备失爆现象。

13、加强对各岗位操作人员和各班组机电维修工的监督和

检查，每天必须掌握井下机电设备的运转情况，确保其可靠性，发现问题及时进行处理。

14、负责机电事故的追查工作。

15、参加公司的周检、月检工作，对检查出的机电问题逐一落实，限期处理。

16、负责检查督促各检修、注油等记录的填写，设备台帐整理填写等工作，认真抓好机电质量标准化工作，促进机电质量标准化再上新台阶。

17、坚持跟班制度，同时对存在问题组织检查处理。

18、机电副队长负责编制全队关于机电检修方面的安全预防内容；组织职工学习煤矿安全规程中关于电气部分的内容，现场指导职工操作规范性；有大型设备检修时，协助技术员将电气方面的安全预防内容编入技术措施。

19、对职工进行班前的安全教育。

20、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。

21、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。

22、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。

（六）皮带队检修副队长安全生产岗位责任制

1、配合技术副队长搞好本队所有机械设备的维修保养工作。

2、监督检查职工执行“回检制”检修情况，经常教育职工认真贯彻执行各项规章制度。

3、搞好本队所有机械设备的检修，定期维护工作，保证检修质量达到规定要求，使设备经常保持良好的运转状态。

4、根据各部皮带的现状和输送长度，合理安排各部皮带的包机人员，每班检修后，班长必须对各部皮带进行验收，并做好班后检修记录。

5、开展“双革”活动，推广总结先进经验，不断提高全队人员的检修水平。

6、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神，协助队长具体负责全队机电设备的安全管理工作，对机电设备的安全运行负责。

7、严格执行国家法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项设备检修安全技术措施。

8、按照《煤矿安全规程》和本矿制定的《技术管理责任制》、《灾害预防与处理计划》中的相关规定，定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新。

9、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分

析，参与各类灾害事故的抢救与处理。

10、负责分管范围内的业务保安和岗位培训工作，建立健全（机电）安全生产责任制、操作规程和各类设备维护、巡视制度。

11、严格检查落实设备和环境安全，全面排除安全隐患。

12、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。

13、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。

14、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。

15、抓好职工日常的业务技能学习，定期组织职工进行技能考试，努力提高职工的安全意识和自保互保意识。

（七）皮带队安全副队长安全生产岗位责任制

1、配合队长搞好全队的安全工作，是本队安全生产的直接责任者。

2、负责本队的日常管理工作，不定期的组织职工进行安全学习。

3、对本队大型设备的安装、拆除、吊装及需动氧、电焊的施工，必须进行现场监督，确保安全施工。

4、对本队出现的各种机械事故，必须及时组织追查，并做到“四不放过”的原则。

5、积极参加矿上组织的各种安全学习，对职工进行班前的安全教育。

6、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、规章等，协助队长具体负责全矿安全生产日常管理工作。

7、掌握全队安全生产活动情况，并定期向队长汇报。主持全队的相关安全检查和定期召开队安全工作会议。

8、认真分析和掌握安全生产动态，组织处理安全生产中的问题和隐患，及时研究防范措施，组织重大安全措施工程的实施，审查区队（班组）关于安全工作的相关报告。

9、经常深入现场、认真检查三大规程和各种规章制度执行情况和皮带巷道安全、设备质量、环境卫生及文明生产。发现问题，及时解决。

10、每月初根据区队干部跟班制度安排区队干部跟班表，并严格考核记录。

11、负责区队的“一通三防”工作，月初结合生产实际情况，制定灭尘计划，同时做好井下喷雾、防灭火设施的维护监督工作。

12、发生事故后组织抢救、调查和分析处理工作，总结经验教训，采取措施，防止类似事故再次发生。对安全工作的奖惩提出处理意见。

13、和技术员一道做好职工的安全技术培训工作。

14、安全副队长协助队长做好全队的安全预防工作，负责全队职工的安全教育工作，做好相关技术措施落实的监督工作。

15、负责本队安全质量标准化工作。

16、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。

17、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。

18、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。

19、在组织生产的过程中，坚持安全第一，坚持技术原则，督促技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的安全生产作业环境，实现安全生产。

（八）皮带队技术员安全生产岗位责任制

1、负责全队的技术生产工作，是技术方面的主要责任者。

2、认真贯彻执行“三大规程”，确保合理生产。

3、负责作业规程的编写、审批、落实。

4、对生产中遇到的各种问题，要及时提出方案、办法，并编写临时措施贯彻落实。

5、负责工程质量、单位核算等工作。

6、参与周检、月检工作。

7、组织学习作业规程和公司下发的各种文件指示工作。

8、负责各工种的培训工作，并随时考核职工技术素质。

9、负责运输、生产、检修事故追查鉴定工作。

10、严格遵循党和国家的“安全第一、预防为主”的方针、政策、法律、法规及上级有关指示、规定。

11、熟悉《煤矿安全规程》，掌握采掘技术知识及煤矿技术规范要求，对区队的技术管理工作全面负责。

12、负责本单位的《作业规程》、《操作规程》、《施工组织设计》及安全技术措施的制定、报批与贯彻工作。

13、对生产中遇到的各种问题，要及时提出方案、办法，并编写临时措施贯彻落实。

14、负责新技术、新工艺的推广及应用工作，并负责本单位职工的培训工作。

15、协助队长搞好质量标准化达标工作，搞好工程质量验 收工作。

16、经常深入现场，解决生产中的技术问题，并落实技术措施执行情况，施工条件变化时，及时补充施工措施。

17、组织学习作业规程和公司下发的各种文件指示工作。

18、负责工程施工总结、技术分析及工作面技术经济档案归纳整理工作。

19、技术员负责协助队长制定全队安全预防工作的相关制度、记录；组织职工学习上级部门下发的事故预防文件，并制定出本区队的相关措施；编写相关技术措施时必须编入安全预防内容。

20、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。

21、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。

22、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。

（九）皮带队工会主席安全生产岗位责任制

1、对本队的工作负全面责任，并主持工会的日常工作。

2、负责组织召开工会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，按时布臵、检查总结工作，经常对职工进行形势任务的宣传教育。

3、组织职工参加民主管理，带领会员代表参加工会会议，并传达会议精神。

4、组织开展劳动竞赛，不断总结交流经验，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。

5、组织开展群众安全监督检查工作和家属协管工作。

6、组织做好劳动保险工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好职工集体福利事业。

7、深入班组了解掌握群众生产、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。

（十）皮带队办事员安全生产岗位责任制

1、协助队长结算当月的工资。

2、做好职工的考勤表、工资表和上级的各类报表，要做到帐务清楚，民主监督。

3、对职工态度热情，钱物当面点清，协助队长搞好民主理财管理工作。

4、打扫好办公室的卫生和办公用品的领取。

5、坚持六公开，及时将当月工资表上墙张贴。

6、自用资金报销必须由队长、工会主席签字后再报销。

（十一）皮带队材料员安全生产岗位责任制

1、根据生产需要，负责按要求规格将材料送到库房或指定地点，做到既不耽误用料，又不积压材料。

2、运料途中要遵守安全规程，卸车要干净，材料要堆放整齐。

3、所领材料必须验收，检查是否在料单上的规格数量相符，途中不得乱卸或丢失。

4、根据库房存量和生产，配合技术员定期编制配件计划。

5、认真学习文件科学技术，不断提高业务水平。

（十二）皮带队库房保管员安全生产岗位责任制

1、收料：

材料入库做到及时验收、准确无误、认真记录、对位摆放、对质量差、数量不符、规格不清者、拒绝入库，发现问题及时退回。

2、发料：

要求交旧领新，当面点清，保证生产。

3、保管：

记帐及时、准确、端正、不涂改，做到日清月结，帐物相符，各种报表按时上报，料单妥善保管，便于核对。

4、库容：

货架无灰尘、库房无垃圾，整齐卫生规格化。

5、严格执行各项规章制度，认真学习文化科学技术，不断提高业务水平。

（十三）皮带队班长安全生产岗位责任制

1、协助队长做好政治思想工作，负责全班职工安全生产组织工作。

2、在生产中认真执行各项规章制度，是本班组安全第一责任者，促使本班按章作业、严守岗位、正确操作、保证质量并及时认真处理不安全的隐患。

3、做好团结协作互创条件的工作，组织互教互学，不断提高技术操作水平。

4、总结和推广先进经验，不断提高全班职工的技术操作水平。

5、分配计分合情合理，一心为众。

（十四）皮带队副班长安全生产岗位责任制

1、协助班长做好政治思想工作和工作质量验收工作。

2、在生产中认真执行各项规章制度，促使本班按章作业、严守岗位、正确操作、保证质量并及时认真处理不安全的隐患。

3、分配计分合情合理，一心为众。

4、为了保证皮带设备安全运行，对所管辖的设备及皮带运行每班巡回检查，发现问题，采取措施进行处理；认真参加班前会学习，详细了解上一班设备及皮带运行情况，认真完成队上交办的各项检修工作；检查时要依据设备完好标准进行，检查要认真细致，做到不遗漏一个部位、一个项目、一块仪表、一个保护装臵、一台设备；班中发现皮带跑偏等问题，及时调整处理，严禁设备带病运行；负责所辖范围内的巷道抽水工作，搞好设备文明生产工作；随时与队上值班人员保持联系，对设备中存在的遗留检修工作要汇报清楚，并准确拿出处理意见。

5、升井后认真填写检查记录，并向值班人员汇报当班设备运行情况及存在的问题。

（十五）皮带队电工安全生产岗位责任制

1、努力钻研电气技术，提高操作和判断处理故障的能力，负责所管辖电气安装、移动、使用和维修工作。

2、认真执行电气设备管理制度，每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，把事故消灭在萌芽状态，做到安全供、配电。

3、定期检查电气设备的防爆性能、绝缘性能和各种仪表、继电保护装臵等保持动作灵敏可靠。

4、随时吊挂坠落电缆，保持电气设备及电缆的清洁、整齐。

5、发生电气故障及时进行处理，处理不了的，汇报队值班人员，并协助有关人员共同处理。

6、电工必须经岗位培训，并经考核合格取得上岗证后方准持证上岗。

7、严格执行电工操作规程和各种规章制度，有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人的违章作业。

8、熟练掌握主胶带输送机所有电气设备的组成、结构、性能和工作原理，做到会操作、会维修、会保养、会排除故障。

9、定期进行设备的巡回检查和维修，加强设备的预防性检修和强制性检修，提高检修质量，保证设备安全、可靠运行，并做好检修记录。

10、根据设备对润滑油脂的要求，按时作好设备润滑工作，并作好润滑记录。

11、和司机密切配合，分工合作，查阅各种记录，询问设备运行情况，对设备运行情况做到心中有数。

12、配合矿机电部作好高压配电室电气设备，预防性实验和各种保护装臵的整定及仪器、仪表的效验工作，并认真作好记录，要求各种保护装臵灵敏、可靠。

13、负责各电气设备的完好工作，要求各种保护装臵齐全、完好。

14、搞好设备的文明卫生工作和质量标准化工作。

15、完成队里交给的其他工作。

（十六）皮带队皮带司机安全生产岗位责任制

1、胶带司机必须经岗位培训，并经考核合格后方准持证上岗。

2、胶带司机必须严格执行操作规程和各种规章制度，有权拒绝任何人的违章指挥；有权制止任何人的违章指挥；有权制止任何人的违章作业。

3、胶带机司机必须坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、不干与岗位工作无关的事情。

4、熟悉掌握该胶带机机械、电器及控制系统的组成、结构、性能和工作原理，做到会操作、会维修、会保养、会排除故障。

5、熟悉掌握该胶带机机电，调速液力偶合器减速箱等各部位正常运行参数，具有一定的微机操作基础，能通过监控微机及时准确的查寻到设备的运行参数，了解设备运行状况，发现问题立即停机处理。

6、熟知各种机械，电气保护装臵和各种传感器的安设地点、作用和工作原理，并能排除一般性故障。

7、对操作室、高压开关柜室、驱动机房、皮带张紧部，重锤塔架的所有设备和溜煤口定时进行巡回检查，仔细检查运行情况和煤仓是否畅通，发现问题立即停机处理。

8、严格执行控制管理制度，严禁无关人员进入机房。胶带机运行时禁止在计算机进行无关的操作。

9、严格执行交接班制度，坚持接班前、班中、班后汇报

制度，并认真作好要求的各项记录。

10、保持室内设备和机房清洁卫生。

（十七）皮带队给煤机司机安全生产岗位责任制

1、听从调度指挥，上下联系保证煤仓正常有序的放煤。

2、坚守工作岗位、集中精力、信号联系，按章操作。

3、接班后要详细检查设备的运转情况，发现问题及时汇报检修处理。

4、负责给煤机和连接皮带机尾附近的卫生及时清除浮煤，杂物等。

5、执行交接班制度，并填写工作日志。

6、保护好监测设备，根据煤量大小控制好两个给煤机的放煤量，保证采煤面出煤正常。

7、遇到水煤的情况，及时和值班队长联系，采取防范措施进行放煤，杜绝水煤事故的发生。

（十八）皮带队检修工安全生产岗位责任制

1、认真参加班前会，接受班长分配的工作、团结协作、互相配合，按时完成当班工作任务。

2、熟悉设备的结构性能、工作原理并按规定进行检修。

3、能正确判断各种机械事故发生的原因，并制定出相应的预防措施。

4、保持设备的整洁卫生，搞好文明生产。

5、认真学习业务知识，不断提高技术操作水平，达到工种应知应会的要求。

6、及时研究新问题，提高自己的业务水平。

（十九）皮带队清煤工、灭尘工安全生产岗位责任制

1、严格按队上安排的区域，按标准要求认真清理巷道卫生。

2、严格按标准清理好本人负责范围内的卫生，每班清理完毕后，汇报班长，接受班长的检查验收。

3、认真学习“巷道文明卫生标准”，指导自己的清煤工作。

4、杜绝其它杂物上皮带，一旦发现，一次性罚款50—100分。

5、服从组织领导，因工作需要调迁人员必须服从。

6、确保卫生区干净、畅通，达到卫生标准。

7、防尘人员必须熟悉井下各防尘洒水地点及装臵。

8、安装净化水幕必须严格按照质量标准化的要求，严格施工，并且必须坚持文明生产，多余的材料必须回收放臵库房中。

9、对主皮带大巷必须按照规定时间清扫或洒水，定期冲洗大巷四周积尘，使用后要保证阀门、管路不会出现跑、冒、滴、漏现象。

10、固定喷雾的巷道按要求定期洒水、冲洗巷道、防止煤尘堆积。

11、喷雾装臵损坏必须及时处理，确保净化水幕喷雾正常。

12、必须按照要求作业，洒水必须量足，冲洗机架巷道必须彻底干净，达到要求。

13、对本区灭尘范围内的水幕，必须按要求及时架设，保证安装使用质量及日常检查、日常维护。

14、爱护灭尘工具，用完后及时放臵到规定地点。

15、坚持勤俭节约，修旧利废。

（二十）皮带队小绞车司机安全生产岗位责任制

1、小绞车司机必须经岗位培训，并经考核合格后方准持证上岗，必须掌握《煤矿安全规程》及《操作规程》的有关规定。

2、必须掌握《绞车司机应知应会》的全部内容。

3、必须掌握小绞车的使用方法，认真排除隐患和故障。

4、每次提升前，必须对设备进行一次全面细致的检查。

5、提升中严格按规定要求提升，一般不得超过六吨，并注意两板车之间连接情况。

6、必须随时掌握井下条件的变化，发生意外及时汇报。

7、必须熟练掌握和记清小绞车提升中注意事项，严禁违章作业。

8、销子、链环严禁丢失，否则进行相应的处罚。

第三篇：皮带队2011年安全生产工作总结

皮带队安全生产工作总结

为配合我矿圆满完成此次的基层区队调研任务、总结成绩、发现问题、提出建议、不断强化区队自身建设，现把我单位安全生产基本情况作如下汇报：

一、安全生产总体情况

皮带队现有8条胶带输送机，胶带总长度约为20000米，担负着我矿原煤生产运输的重要任务。经过近几年来的不断调整、改革、发展。整支队伍在安全生产观念和认识上有了较大的强化和提高，安全生产状况总体稳定。各系统安全保护齐全可靠，运行正常。08年重大检修项目施工中未发生一起破皮、轻伤、重伤事故，未发生一起重大机电事故。系统故障影响率始终控制在最低水平。我队QC小组结合本单位自身实际所选做的《减少胶带机故障停机次数》的课题，并于2008年6月26日在河南郑州举行的全国工程建设优秀质量管理优秀成果发布会上，代表兖矿集团公司参选，荣获一等奖。

二、安全生产好的做法、经验、及创新点

我队始终把“安全”作为日常工作中的重中之重。不断加强质量标准化建设，扎实推进“精细化”活动的全面展开。全面提高广大干部职工的责任意识，超前意识，质量标准化意识。并进一步加强了区队管理人员的严格要求，俗话说“火车跑的快，全凭车头带”好多事故发生的首因就是管理者在安全管理上的考虑不周，安排不细，疏忽大意造成的。所以我队严格要求区队管理人员首先要加强自身的安全意识，对本队的安全生产情况要了如指掌，心中有数。工作部署要细，决策绝不能失误。日常巡检时，要坚决克服检查不细致，走马观花，大而化之的坏习惯。对每一个安全生产隐患都要坚决排除，努力把各种隐患消灭在萌芽状态。制度的制定与落实也是关乎安全生产的另一个重因。为此我队分别制定“抓早、抓严、抓细”的三抓主动权，狠抓安全管理落实。抓“早”、及早组织力量摸清各胶带运行情况制定胶带安全运行方案，和故障应急预案。对设备备件早准备、早维修。加强电器设备防潮检查，强化系统设备的安全管理，确保各种保护齐全、完好、可靠。抓“严”、强化各种规章制度的执行力，明确包机责任制，把规定落到实处。抓“细”、对本队所有的机电设备进行细致的检查、认真的维护、加大设备的维修量，狠抓设备的使用、维修、保养、提高设备的完好率。加强了对边远地点、薄弱地管理力度和巡回检查次数。对不适应安全生产的设备、安全设施做到及时发现、及时处理、及时更换、确保胶带安全生产运行。制定专项劳动纪律和施工措施，严格落实施工期间的安全责任，加强安全监护和安全负责人的监督检查,。制定了“四个精细化”扎实推进“精细化活动”的全面展开。一是行为精细化，完善班前班后会程序，严格遵守“军管条例”。严格落实“六预”流程，深化“3+6”安全文化。持续推行“手指口述”安全行为规范，使职工所有环节做到行为精确。二是管理精细化，通过创新管理机制，实施“精细化”管理。加大安全法律法规学习，完善班组建设，合理调整岗位分配，进一步提高管理的实效性。加大质量标准化建设，加强认识、认清差距、提高自身标准、让各种管理、生产关系链结精确有序。三是检修精细化，规定现场的隐患排查一定要抱着精密、精确、精细的精神，精益求精地去工作。并严格控制检修的施工工艺，从检查出的问题到整改处理，派专人精细化复查，所有环节逐项落实，对不到位的，随时做出纠正。对于胶带的故障停车，必须由队长组织人员进行分析，落实责任，并制定防范措施。四是考核精细化，通过学习深入发掘适合本单位的方法，指定专人负责，明确职责分工，制定检修质量的标准。并把岗位体系和工作规程规定的工作内容全部列入考核。完善队管人员、班组长、区队事物员、材料员、核算员的考核制度，以细化、量化结合的考核力促进区队的精细化管理。通过一定奖惩改变“干多干少一个样、干好干坏一个样”的现状。引导“能者上、庸者让”的用人导向。

三、安全生产中存在的问题困难、不安全因素、采取的措施、及原因分析。

目前我队的安全生产主要存在以下几个问题。

1、设备多、岗位多、人员少。

2、人员配备多为其他工区清退出来的人员，劳动纪律意识较低，造成我队目前人员空岗多。单人单岗作业人员较多，岗位中打盹现象还没有完全杜绝。

3、年轻职工多，家在外地的多，且有部分借调人员。职工内心世界丰富，思想活跃。

4、皮带老化，危险系数大；设备老化，故障率增加。

5、由于近期16304采区原煤含水量剧增，造成胶带机尾淤煤严重，沿途洒煤量很大。给胶带巷的卫生清理带来了很大的难度，并且为胶带的运行增添了很大的不安全因素。针对以上问题，我队目前主要采取了以下几点措施。

1、完善班组建设，合理调整岗位分配，进一步提高班组管理的实效性和人员分配的机动性。

2、严肃劳动纪律，在职工作业行为及职工培训教育两个方面着手采取有力措施，加大管理力度。安全管理中敢于唱黑脸，不怕得罪人。深化拓展“学树做”活动，强化安全管理，完善考核制度，通过一定奖惩改变“干多干少一个样、干好干坏一个样“的现状。引导“能者上、庸者让”的用人导向。

3、针对一些家在外地，家庭负担较重及思想活跃的年轻职工。分别采取一对一的谈心工作，交流思想、解决困难。教育职工要以以大局为重，认清当前形式，以良好的精神状态投入到安全生产中去。

4、加大对老化皮带的巡检力度，并认真填写实验记录。要求谁巡检谁负责，谁实验谁负责。加大对不适应安全生产的设备、安全设施的巡检力度。做到及时发现、及时处理、及时更换、加强对机电设备的检查、维护、确保设备的良好运行，不带病运转。组织业务骨干利用业余时间分别采取理论授课和现场教学的方式加强职工安全意识和操作技能的培训，不断提高自身的业务素质和安全素质。

5、加强对清煤工作的重视力度，积极配合好调度室做好水煤的监控工作。严格落实区队24小时调度值班和区队长带班盯岗制度，确保有问题能及时反映，有问题能及时处理。

四、本单位机电设备管理、现场及操作方法

1、我队目前有8条胶带输送机（且设备型号不一），点多面广。给故障的处理和备件的供给带来一定的难度。

2、胶带维护战线长（胶带总长度约为20000米，近100个胶带接头，照明线路约9870米），设备多（8条胶带输送机，3台给煤机及5台斗提机，22个驱动装臵，5个配电峒室，近500盏照明灯，18个装载点，73个滚筒，约30000个托辊）边缘地点难维护是我队机电设备管理的又一难点。

3、随着近期雨季的来临，各机头雨季防潮保护工作是否到位，设备的保护是否灵敏可靠。

4、我队现有胶带至少3条运转已达5年以上，巷道潮湿的环境已造成机架锈蚀严重，给胶带运行带来较大的安全隐患。

5、矸石较大的冲击力以及堵漏煤眼时放炮，造成漏煤眼设备的损坏加快。钎子等一些铁器进入煤流导致了胶带的损伤严重，甚至发生过撕裂皮带的重大事故。采区水泄入胶带巷，致使胶带和大部分托辊浸在水中，加速了其老化的过程。针对以上问题，我队主要做了以下几点工作：

1、严格落实区队五级培训的主题责任。充分利用好班前班后会的时间，坚持每日一题、每日一课、定期让队技术人员，业务骨干开展授课，真正达到“干什么、学什么、学什么、会什么”。实行包机责任制，设备管理分别落实到人，加大设备检查维修力度，提高设备的完好率。在是坚持科技创新，主动开展技术攻关，充分做好对设备的国产化技术改造，进一步提高设备的维修率，使用率。

2、针对个别岗点的安全薄弱环节及胶带机尾边缘地点，采取专人负责，每班必检，及时处理，发现问题及时整改。在是坚持节能意识教育，以提高设备能源利用效率为根本，并在队内成立小改小革小组利用空闲时间对回收上井的废旧设备元件进行修复，减少资源浪费，精打细算地过日子。

3、加大机电修人员的责任意识，超前意识、主动意识、全面地开展质量标准化整治，加大对各种保护的巡检力度，发现问题及时整改，并及时做好设备的防潮工作。

4、更换锈蚀机架。

5、希望各职能部门积极协调，充分理解，在外围环境上给胶带系统创造一个好的运行环境，减少不必要的事故发生。

五、对安全生产管理方面好的方法建议

1、实行安全目标责任制，营造安全生产氛围。使广大职工树立“杜绝事故、增加收入”的观念, 要把安全状况的好坏同“面子、票子、帽子”挂钩。

2、加强安全监督，确保安全生产。认真做好安全管理的基础工作，大力倡导职工“干标准活、干放心活”，认真做好安全管理的基础工作，减少“三违”人员，确保安全生产。

3、奖惩分明、明确责任、奖惩兑现、层层签定安全目标责任，形成有效的约束和激励机制。

皮带队

2011-7-15

第四篇：皮带队党支部安全生产保证书

皮带队党支部安全生产保证书

为认真贯彻落实矿党政的安全生产方针，发挥广大共产党员在安全生产中的先锋模范作用，筑牢安全防线，在后四个月实现安全生产，我支部特保证如下：

（一）在广大党员中深入开展“党员安全岗”活动，使其成为党组织工作与生产经营工作的融合点，能够更好地体现“围绕经济建设抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，进一步提高全员安全意识，落实安全责任，强化现场管理，发挥党组织和共产党员在安全生产中的先锋模范作用，实现党员及身边无“三违”、无工伤、无事故，推动全队安全形势持续稳定好转。

（二）做学习的模范。按照矿党政关于安全生产和学习型企业文化的要求，做学习型员工、学习型党员。认真学习宣传党的安全生产方针和政策法规，积极组织和参与安全宣传教育，开展安全思想达标活动，带领职工牢固树立安全第一思想，提高岗内职工安全意识，以局部安全保整体安全。

（三）做遵章守纪、安全生产的模范。带头遵守煤矿“三大规程”，坚持不安全不生产，做到自己和身边无“三违”、无工伤、无事故，把好班组安全关，优质高效地完成生产任务。

（四）做反“三违”的模范。一是敢抓敢管，切实负起责任，主动制止“三违”、排查事故隐患；二是主动联系群众，积极开展谈心活动，及时了解掌握岗内职工的思想情绪、身体状况、性格特点、家庭情况和工作表现等，协助党支部做好“三违”人员帮教工作。

（五）做质量标准化的模范。提高职工的质量标准化意识，推动质量上等级、安全上水平，促进岗内质量标准化整体水平的提高；带领岗内职工提高技术水平和工作技能，带头上标准岗、干标准活，以质量保安全、促生产；严格监督检查，严格按标准组织生产，把好质量验收关，做到不安全不生产。

安全是煤矿永恒的主题，安全思想教育是一项长期艰巨的任务、是管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行，煤矿安全一刻都不能放松。皮带队各党员都要配合“党员安全岗”活动做到一丝不苟、加强学习、提高自身素质，做好2011年后四个月的安全生产工作，实现安全生产目标。

第五篇：把好幼儿园人生第一关

把好幼儿园人生第一关

塔头幼儿园德育特色教育方案

儿童教育之始――童蒙养正

中国古人历来十分重视在童蒙阶段的培养，因为“少成若天性，习惯成自然”。做人的教育、生活的教育是中国童蒙养正的主要内容。

遗憾的是我们现代年轻的父母多注重子女纯书本知识的传授和技能的习练，而忽略了孩子的根本教育。但有没有这基础教育对孩子的影响是非常大的。我们举一个身边的例子：

两个新分配的名牌大学的毕业生甲和乙，学业成绩是同样的优秀。但试用期过后，单位只留下了甲，却没有给乙转正的机会。为什么呢？

我们看一看甲乙的表现：

甲到办公室后，微笑而有分寸地与同事和领导打招呼，在工作中言语有礼，称呼冠师，尊敬每一个同事。工作之中常常热心帮助大家，大到电脑故障的解决，小到提重物，擦桌扫地，样样干得。同事们也因此都乐于在工作中教导和提示这个新来的小伙子„„

乙呢？不论是到达还是离开办公室对谁也不打招呼。对于单位的长辈直呼其名，态度随便。周遭同事需要帮忙时，他往往是视而不见。就连午餐也是大家都点好菜后，他才来，还有人未吃完时，就无故提早退席。常常令大家感到另类、不易交流、不好合作。

甲乙的差别实际上就在于有没有接受过基本的、点滴的、做人的教育。乙的职场生涯从一开端就跌跤了。

这仅仅是一个小例子。在幼童阶段进行的德行培养、做人教育和生活学习，其对人生和社会的影响远比此例所表述的要重大且深广得多。

所以，幼儿园教育是一个人成长过程中重要的阶段，是一个人良好的行为习惯形成的重要阶段。在幼儿园里，为孩子们播下良好的思想的种子，就会收获好的行为；播种了良好的行为，就会收获好的习惯；播种了良好的习惯，就会收获好的命运。正是由于我们的以上认识，所以我园将中国传统文化《弟子规》的学习和力行作为我园的教育特色。“以人为本，为孩子的幸福人生奠基；办人民满意教育，创和谐文明校园”便是我园教育发展的总目标。具体措施：

（一）抓德育队伍建设，促进德育队伍水平的整体提高

1、学理论，学先进，提高教师自身思想素质。

孩子的教育教师的行为示范作用非常重要，因此，教师的学习力行非常重要。首先，我们从学习抓起，多途径、多渠道提高全体教职工理论水平。利用政治学习的时间，学习《中小学教师职业道德规范》，中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，并学习《义务教育法》、《教师法》等法律法规。结合传统文化的传承，我们学习和践行《弟子规》。使广大教师明确师德的根本就是“爱与责任”，教师随时进行学习交流和分享，提高教师的责任感、使命感。开展“班主任工作经验交流”，分享在实践过程中的成功经验。

2、教师要努力研究学习和践行《弟子规》的方法，发挥其作用。首先教孩子学会孝敬，学会感恩（即《弟子规》的“入则孝”）；其次教孩子懂得礼貌（对家长、老师、长辈、小朋友之间要有礼貌），学会简单的礼仪；再次就是培养孩子良好的学习、生活习惯。

（二）抓好孩子的各种教育活动，潜移默化受教育

1、利用好绘本教材的教育作用，把良好思想行为习惯的培养渗透在日常的教学之中。

2、教孩子们诵读《弟子规》，教孩子们用《弟子规》中的道理规范孩子的言行。

3、教孩子把《弟子规》中的行为用情景表演的方式，是孩子们在愉悦的情境下受到教育。

4、用不同的形式演绎中华传统美德故事。例如：看光盘，绘画，讲解，表演等。让孩子们在故事中受到德育养成教育。

5、开展“我做孝亲敬长的好孩子”评选活动。

„„

（三）家园互动来促进 “三位一体”家园合作互动是幼儿园与家庭携手共同促进孩子成长的一种教育行为，目的是以营造互动、沟通、协调、一致的家园和谐关系，形成同向、同步的教育合力作用。家长学校、家访、家长座谈会、亲子活动、家园联系卡等都是家园和谐关系及形成良好的合作关系的重要内容。

现在的家长都是80后，他们的教育方式方法简单粗暴，他们的心里很不平衡，更不用说教育的艺术。还有更多的家长是把孩子交给老人不闻不问。多数孩子在家庭只是接受衣食住行的养育，而缺乏思想的教育。家长言行等对幼儿的潜移默化作用至关重要。

因此，幼儿园教育面临巨大的挑战，那就是家长的教育——家长学校。

1、做好家长的培训工作

利用家长问卷的方式，征得家长的意见和建议，每周二下午对家长进行培训。给家长提供《弟子规》教育光盘，从“家和万事兴”到“幸福人生讲座”，为家长提供学习的内容，随到随学，并要求家长和孩子一起学习践行《弟子规》，家长给孩子做好示范。年末对学习认真，能与大家交流分享教育成果，参加培训次数多的家长给以表彰。

2、利用“家园知心卡”做好家园联系

请家长配合幼儿园的教育活动。园中要求每位家长在学习力行《弟子规》的同时，多多鼓励孩子在家“行孝行，懂礼貌”。“父母呼，应勿缓。父母命，行勿懒。父母教，须静听。父母责，须顺成”。“或饮食，或坐走，长者先，幼者后”„„让幼儿在家园的共同教育下形成良好的思想行为规范。

教师利用家园联系卡，随时向家长汇报孩子的进步与问题，及时得到家长的支持与配合，是家园形成教育合力，为营造孩子和谐的身心、和谐家庭奠定坚实的基础。

3、开展家长学习交流分享活动，给家长展示交流的机会，让懂的教育的家长现身说法介绍经验，使所有的家长受益。

以上是我园特色教育活动的总体方案，各班要结合本班幼儿的年龄特点及身心发展特点，及教师自身的特长，围绕远的实施方案，制定适合本班实际的实施计划，在特色的创建方面多多积累经验，做好教育的成果展示交流准备。