木塔乡团委2014年度工作自评报告

第一篇：木塔乡团委2014年度工作自评报告

木塔乡团委2014年度工作自评报告

2014年，木塔乡团委在乡党委和团县委的正确领导下，认真贯彻党的十八届四中全会和团的十七大大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观，按照团县委的工作部署，紧密围绕木塔乡党政工作中心，积极发挥团的组织优势和人才优势，以改革创新的精神推动团的工作和建设，认真拓展团的各项工作，开展各种活动，夯实团建工作基础。

一、扎实推进基层团组织建设

一是乡党委结合我乡实际制定了《木塔乡2014年进一步加强党建带团建工作实施方案》，建立完善“党建带团建”工作机制；

二是我乡团委班子齐全，分工明确，组织制度完善。按照团县委的工作部署，结合我乡实际制订工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性；

三是加强团员和团干部队伍建设，做好团员发展和推优入党工作。乡团委严格把关，高质量吸纳优秀青年加入团组织，壮大了队伍，增强了战斗力，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，今年全乡“推优入党”人数8人；

四是按照上级团组织的要求按时圆满完成村级团组织换届工作，并在巩固原直属团组织的基础上新建4个直属团支部，为共青团工作的有效开展提供了丰富可靠的资源，也为推进团的各项工作创造了有利条件；

五是拟于2015年整合乡文化站、司法所及劳动保障所部分资源，建立青少年综合服务平台，从而更好地发挥引导和服务青少年作用；

六是配合指导辖区中小学校开展各类主题教育。1.3月26下午利安中学积极开展“三边三线”治理活动。2.3月16日，木塔中心学校举行了以“学雷锋，争做文明少年” 为主题的黑板报比赛活动。

3.3月26日下午，木塔中学团员青年在乡团委的组织下来到木塔中学校园周边及集镇街道，清理垃圾，助力“三线三边”整治。

4.3月26下午利安中学积极开展“三边三线”治理活动。5.5月29日上午，利安小学举行“六一”文艺会演庆祝国际儿童节。

6.6月2日上午，木塔乡中心小学正在国旗下隆重举行着“红领巾心向党”少先队入队仪式。

7.11月10日，木塔乡党委委员陈苗凤在乡团委工作人员的陪同下来到利安中学看望慰问留守儿童。

8.12月4日下午，木塔乡团委、司法所、关工委在木塔中心学校开展“弘扬法治精神 创建法制木塔”国家宪法日宣传活动。

9.2014年12月30日下午，利安中学团支部在校操场隆重举行迎新元旦文艺汇演。

二、夯实团的基础工作，激发团的基层活力。

一是多举并措扎实推进“工岗快递”行动。为青年就业搭建平台，增强与就业服务中心等单位联系，促进外出务工青年返乡就业，帮助未就业高校毕业生、城乡下岗失业青年和农村待业青年尽快就业；

二是开展了丰富多彩的青少年植绿护绿活动。3月4日、5日共植树1200余株，使荒山披上了新装；

三是扎实开展促进农村青年就业创业工作。实施农村青年创业致富“领头雁”计划，制定《木塔乡农村青年创业致富“领头雁”培养计划实施方案》；

四是选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型。我乡郑村村卫生室医护人员吴志平，立足农村十四年，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了大量的精力和心血，守护着当地农民的健康；

五是维护青少年合法权益，优化青少年成长环境。大力开展禁毒、反邪教和法律宣传活动，落实“五个一”活动，以黑板报、主题班会、文艺节目作为宣传阵地。进一步提高了青少年禁毒、反邪教知识的知晓率和法制观念，增强了未成年人自我保护意识和能力，推进法制教育的科学化、制度化、规范化建设。我乡权益副书记黄欢同志发挥认真履行工作职责，在全县预防青少年犯罪工作中发挥着重要作用，获市级表彰。

三、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

一是积极开展希望工程活动，救助贫困学生。我乡团委始终将贫困助学工作作为一项长期重点工作来抓。

1.5月县司法局及县委宣传部分别来我乡开展“走基层 手拉手”一对一结对帮扶工作。

2.7月-8月在各部门领导的配合和帮助下，我乡2014年贫困大学生救助工作顺利完成，经过前期摸底、反复核实，最终有8位学生申请获得救助资金。

4.11月10日，木塔乡党委委员陈苗凤在乡团委工作人员的陪同下来到利安中学看望慰问留守儿童。

5.11月2日，木塔乡团委、计生办工作人员来到畲师村走访慰问失独老人方有根。

二是开展青年志愿服务，提高组织影响。一年来，我乡团委进一步完善机关、学校志愿者服务体系，积极开展青年志愿服务活动，取得了良好成效。

1.3月，木塔乡团委组织青年志愿者前往206国道与木泥路交接处开展“清白行动”，充分发挥了青年团员的先锋模范作用。

2.5月，木塔乡团委组织志愿者来到木塔敬老院进行走访慰问，为老人们送去节日的祝福。

3.11月木塔乡团委认真做好手足口病预防宣传工作，并开展了一次“关爱留守儿童活动周”活动。

5.12月10日上午，木塔乡团委组织开展了无偿献血活动。乡机关干部、各村干部和大学生村官踊跃参加了此次活动，用自身实际行动传播公益，奉献大爱。

三是深化开展品牌活动，充分发挥青年榜样的示范带动作用。1.清明期间及秋冬季节，乡团委号召全乡广大团员青年立即行动起来，积极参与护林防火，为全乡森林防火工作贡献力量。

2.木塔乡团委积极发挥自身联系青年的优势，以村委会换届选举工作为中心，在乡党委、政府的领导下，积极做好换届选举的宣传、服务工作。

3.3月，木塔乡团委召开扩大会议，组织学习共青团十七届二中全会精神，组织团员干部学习了朱治平同志先进事迹。

4.4月木塔乡团委积极组织青年参加东至县第二届“农民体育健身工程示范村”乒乓球赛及东至县登山比赛，并获优异成绩。联合木塔中学团支部组织部分团员青年来到木塔乡烈士陵园进行祭扫烈士墓活动，以实际行动表达对革命先烈的崇敬之情。

5.5月，木塔乡团委组织乡直属团支部负责人及团干部在乡会议室集中观看了教育影片《焦裕禄》，一起学习焦裕禄精神，共同缅怀焦裕禄同志的生平和先进事迹。召集各村、直属团支部及非公企业团支部团干开展群众路线学习。

6.6月，木塔乡团委、妇联、中心学校联合对各村、中小学校防溺水工作开展督查。

7.10月，木塔乡召开党的群众路线教育实践活动群众测评会议，木塔乡团委组织团干积极参与测评。

8.11月，木塔乡团委召开青年团干学习贯彻党的十八届四中全 4 会精神交流会。

9.12月，乡团委、妇联联合各村团支部在横山村举办了“元旦 迎新春”广场舞联谊活动。

四、存在的问题

回顾全年的工作，我乡团委虽然圆满完成了各项工作任务，但亦存在着一些问题，一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的；二是我乡基层团的干部绝大部分都是兼职，忙于应付各项工作任务和评比检查，团的工作开展不到位。

今后，我乡团委将在乡党委和团县委的领导下，结合我乡农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。

共青团木塔乡委员会 二○一五年一月三日

第二篇：木塔乡中心学校2010-2011学目标管理考核自评报告

木塔乡中心学校目标管理

考核自评报告

东至县教育局：

2010—2011学，我校在上级教育行政部门和当地党委政府的支持和帮助下，经过全校教职工的共同努力，取得了一定的成绩，较好地完成了年初制定的各项目标。根据教育局学校目标管理考核相关要求，对照我校实际，现将有关学校目标管理达成情况汇报如下：

一、基本情况：

木塔乡中心学校地处206国道旁，辖区人口16870余人，所辖2所完小、13个教学点，在校学生986人（其中学前班142人），教职工72人。其中农远二模学校10个。近几年先后对利安、荣胜、棠林、荣复、茶溪、中途、苏村、木塔、横山、富丰、祝山、郑村等小学进行了危房改建，使大部分校园环境有了较大改观。在此基础上，中心校面对全乡实际和发展需要，制定了发展规划，正稳步为提升教学质量想办法。一年来，我校积极贯彻县教育局会议精神和东教督（2011）05号文件精神，以“让农村教师具有城里教师的优良素质，让农村孩子享受城里孩子的优质教育”为办学思想，扎实开展工作，加强制度建设与完善，以制度管理校，规范师生行为稳步提高教育教学质量，全面推进学校发展。

二、考核指标达成情况：

1、学校在2011年制定了“十二五”发展规划，在各级领导政府的关心支持和全校教职工的共同努力下，正在朝五年规划的各项任务和目标努力。

2、本小学适龄儿童入学率为100%，辖区内三残儿童全部入园入学，目前在园智残儿童1人，在校视力残疾学生1人、半聋哑学生1人、智力残疾学生6人。学校的人文关怀让残疾儿童倍感温暖。外来人口子女知道的均能动员入学，并不设任何限制。

3、学校坚持依法治校，严格执行国家有关教育教学法律法规和

1政策，积极开展行风建设活动，在党支部的带领下，积极开展“创先争优”、“四访”等活动并取得较好的效果。

4、学校领导班子团结协作、作风民主，重大问题通过班子会议讨论决策；富有创新精神，在教师学生中具有较高的威信。党员干部廉洁奉公，无不良行为记录。

5、学校各类管理机构健全，能正常有效开展各类活动。工会、教代会认真履行职责、定期召开年会，中心校但凡重大事件都及时提交教代会讨论、决议。涉及教师评聘、职务晋升、福利发放、工作调动，学生救助等切身利益的事务均有专门组织人员按照规范程序操作，及时向社会公示，接受舆论监督。

6、学校规章制度健全并不断完善。本在原来制度的基础上又修定了《木塔乡中心学校教师业绩考核实施细则》、《教师工作纪律要求》、《教师考核制度》、《木塔乡中心学校教学常规管理制度》、《木塔乡中心学校奖励性绩效工资考核分配细则》等，并于2011年3月9日经全体教职工代表大会讨论通过，正式实施。

7、严格按照县教育局有关文件精神，实行学校财务财产管理。做到收支两条线管理。各项支出能严格执行国家财政制度和财务纪律，各项收支结算严格按规定执行。财产登记制度也很完善，各校均已建立财产台账，进出有明细记载。

8、学校十分重视教职工的政治理论学习，教师例会均安排一定的时间，对教职工进行思想道德教育和业务学习教育。各校对教职工的师德、师能教育制定计划和考核机制，并按计划有序进行。严格按照县教育局要求执行，无集体补课，无有偿补课等现象。经过大家的共同努力，一年来，我校学生无违法事件发生，社会评价良好。后进生转化明显。教学资料征订使用规范。

9、学校有专门档案管理人员，学校各类档案资料齐全，管理专职化，各类资料归类准确，管理到位，学校的档案管理水平进一步得到提升。

10、重视学校教育宣传工作，一年来，经常向各级报刊杂志、教

育信息网投送宣传稿件，教师作品、学生作品均有见诸报端。

11、重视学校安全工作，建立学校安全工作领导网络和安全事故应急预案，层层签订学校安全责任书，安全教育和防范措施到位，定时定人进行安全检查，及时消除安全隐患。为了加强对中心校本部的安全防范，在上级统一部署和支持下专门配备了一名保安负责学校安全及寄宿生管理等工作，同时安装的校园监控设备也正在发挥着作用。由于全体教师的共同努力，一年来我校未发生任何安全责任事故。

12、学校办学指导思想端正。严格按教育规律办事：严格执行国家教学计划，给足学生运动时间，严控学生在校时间，积极开展课外兴趣小组及其他文体活动，以保证学生的身心得到健康发展。

13、学校重视教科研工作，积极组织老师进行教学研究活动，教师每学期必须完成一篇教育或教学论文，但质量有待进一步提高。本1位老师的教育科研课题《信息技术在农村小学数学教学的有效应用》得到结题、有2个课题得到县教育科研立项，全县小学语文、数学、英语教育教学论文，新课程教学设计，中青年教师语、数、综合等新课程大赛、县多媒体课件制作比赛中共计48人次获得各种奖项，同时还获得“语文优秀教研组”称号。尤其是江非老师还获得了“安徽省农远应用新星”称号，填补了我校省级奖项的空缺。

14、学校每学期有德育工作计划、少先队工作计划、留守儿童之家建设及活动开展工作计划，计划基本能落实到位，每月两次班主任工作研讨会，每学期举行一次学校德育工作研究，学校德育常规教育活动正常开展（安全教育：预防传染病讲座、法制讲座、提高自我保护能力讲座与防震演练；爱心奉献教育。少先队活动丰富多彩（文艺演出、入队仪式、升旗议事、传统纪念日教育活动、社会实践活动等）。认真按照《大纲》和《规程》实施德育，德育工作有序开展，扎实有效。构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育机制。努力形成教育合力，推动了学校德育工作的顺利实施。学校开展文明班级评比活动，对学生的行为规范养成起到了良好的促进作用。留守儿童之家建设进度正常，活动开展富有成效，极大地给予了留守儿童心灵的慰藉。我校高度重视青少年儿童的身心健康也得到了上级的认可，被市关心下一代工作委员会授予“五好关工委”称号。

15、认真贯彻学校体育卫生工作。落实两操、两课。学校经常举办小型体育竞赛（如：广播操、跳绳、乒乓球及田径比赛）。本学年我们组队参加了县首届小学生田径运动会。县小学生跳绳通讯赛我们也获得了不错的成绩。每年对学生进行一次健康体检，建立学生健康档案。认真实施体育健康标准，积极组队参加县组织的各项体育竞赛活动。

16、每年六

一、元旦举行文艺活动，组织学生进行文艺比赛，平时积极开展各类艺术科技活动，积极组队参加县组织的各项比赛。

17、学校教学的计划管理、组织管理和质量管理规范有效。教学研究活动每月至少一次，专题德育活动每学期至少两次，教务处、教研组能定期组织教师对新课程标准、教材教法等进行研究，提出针对性切实有效的意见和整改措施。学校多次组织教师外出学习取经，吸纳新课标理念，同时邀请外校专家来学校传经送宝。今年4月11日、12日分别举行了中青年教师新课程及作文教学初赛选拔出了参加县级赛事人员；5月13日我们专程拜请了县教研室的黄老师、张老师到校对语文阅读、作文，解决数学问题的教学展开研讨；5月24日顺利通过了县教研室对我校的教学视导；暑期开展了集中备课活动；9月27日还组织精干农远工程应用人员赴香寓中心校参观农远工程的应用，听取了该校农远工程应用的经验介绍，来弥补自己在教学和学校管理中的不足。我们的差距在哪里？如何缩小这种差距？成为我们参加这次活动的收获。去冬12月23日在荣胜小学举行了高年级数学公开课及农远工程应用与管理现场会，全校三十多位教师现场观摩，同时结合本次活动就新课改背景下如何吃透教材、用活文本、夯实数学基础、提高学生解决数学实际问题的能力、利用农远设备服务好课堂教学等内容进行了专题讲座，使全体教师充分感受课改气息及

现代教育教学技术，提高了教育教学意识能力和水平。教学常规管理到位，每学期进行两次以上备课，上课，作业布臵、批改，学生辅导，成绩检测等的检查，做到切实减轻学生过重的课业负担。

18、高度重视贫困生救助工作。制定有专门的贫困生救助制度和严格的申报、审批程序，所有过程公开、透明且结果及时向社会公布。本学年共有30名学生申请了贫困寄宿生生活补助，经审查26人获得了补助，6人申请了池州市贫困大学生救助，经审查5人获得了救助。

19、本期我们对本部教师安排做了进一步的调整，学科教学质量有了长足进步，在全县毕业班教育教学质量检测中我校语数总均分位居全县平均水平之上，比上学年大幅提升8个位次；四科优秀率位居全县第九，三科优秀率位居全县第七，尤其是英语更是取得了可喜成绩，均分和合格率均位居全县第四。一至五年级我们也一改原来每学年统考为每学期统考，这一举措有效地夯实了我校教育教学质量的基础。

三、不足之处

教师的教育教学能力与教研科研能力均有待于进一步提高，理解新课程理念不够透彻，教育教学质量不尽人意；教学条件落后、教学设备欠缺（部分学校图书数量几乎为零，所有学校的音体美器材尤其短缺）也在一定程度上制约了学校的发展；学校对教师的校本培训流于形式，效果不明显；学校领导的创新意识不够，在学校管理方面还存在一定的问题，如因循守旧，墨守成规等；学校的活动课程体系的建立还有待于进一步完善。由于我校地处山区，居住分散，教学点多，教师编制仍缺四人，加上每年都有教师调出，难以得到及时补充，教师数量不够，在职的其中多半是老民师转正而来且年龄老化，影响教学质量的提高，也极大地制约了我校的长足发展。

四、自评结论

根据以上回顾和总结，认真对照考核细则，我们认为，我校虽然在很多工作上还有许多的不足之处，有待于不断的努力改进，但纵向相较而言，本的进步还是非常明显的。对照实际工作，我们对

自己进行了细致的测评，最终核算除待定分外总分为642分。附：目标管理考核细则自评得分表。

木塔乡中心学校2010-2011学

2011年11月5日

第三篇：团委自评报告

团委自评报告

2010年我校共青团工作在校党委的正确领导下，在有关部门、各学院的大力支持下，紧紧围绕学校工作大局，以育人为中心，以思想为引领，以文化为动力，以创新创业为导向，主动适应教育体制改革与发展要求，不断加强团的思想建设、文化建设和组织建设，圆满完成了2010年的工作目标和任务，全面推进了团的各项事业的发展，取得了一系列成果。现总结如下：

一、强基固本，不断提升团组织的工作能力

1、加强团的基层组织建设。2010年12月，成功召开了温州大学第二次团代会，总结了过去四年我校共青团工作取得的成绩，分析了学校共青团工作面临的形势，明确了今后三年共青团工作目标和任务，选举产生了新一届委员会。坚持党建带团建，坚持“三级联创”制度，推进团工作的制度化、规范化、经常化。按照《温州大学学院共青团工作考核细则》，开展学院团工作考核，不断深化基层团建工作。2010年1个学院团委被评为“浙江省五四红旗团委”，2个学院团委被评为“温州市五四红旗团委”、“温州市先进团委”。

2、丰富主题团日活动。加强主题团日活动建设，以团日观摩活动为重要形式，逐渐打造一批项目化、品牌化的团日活动精品。一年来，共开展8次全校性主题团日观摩活动，资助活动经费两万元。以团的支部建设为抓手，依托优秀团日活动观摩、建立“团日活动基金”、开展优秀团日活动评比等方式，充分尊重和发扬基层团组织的首创精神，共评选出90个优秀团日活动并进行巡展，发放团日活动基金达6000元，资助五四红旗团支部和支部标兵活动基金近两万元。

3、加强团干部队伍建设。深入实施温州大学青年马克思主义者培养工程，坚持分类指导、分层实施培养，加强对学生骨干的培养。完成第二期学生骨干培训班40名学员培训，并招收第三期学生骨干培训班60名学员。逐步完善了校院两级联动的团学干部轮训体系。今年，有17名优秀学生干部参加了温州市新世纪人才学院培训，共举办校级团学干部培训班 8个，院级培训班36个，培训学员6000余人。加强专职团干培养力度。今年，有4名专职团干部在团省委、省教育厅、市发改委、团市委挂职锻炼，已经选拔3名专职团干部2011年到地方团县委挂职担任团县委副书记职务。有6名专职团干部参加了省团校、市团校学习培训，组织1期团干部素质拓展和2次外出考察交流活动。

4、深化“一体两翼”格局。坚持“以共青团为主体，学生会、研究生会和社团联合会为两翼”的团学组织工作格局，不断加强对学生会、研究生会和学生社团的指导。2010年12月，成功召开了温州大学第二次学生代表大会，选举产生新一届学生委员会。学生会通过组织校长接待日、新老生交流会等活动，研究生会通过召开研究生代表大会等活动，及时准确掌握广大学生的思想动态，积极参与学校民主管理工作。坚持学生社团的建设和管理并重，推动学生社团在活跃校园文化、加强大学生思想政治教育、服务学校改革发展稳定等方面的作用。

二、重在育人，着力提升服务学生成长成才的水平。

1、思想政治教育取得新成效。以纪念“五〃四运动”91周年、国庆、上海世博会等纪念日、节庆日为契机、深入开展系列主题教育。构建共青团工作网络化体系，加强校内各团属红网的升级改版、整合联动和后台监管作用。建立并开通“青年之家”网站，举办以“城市榜样，青年争先”为主题的第二期青年论坛。联合工会开展校未婚青年与校外企事业单位青年联谊活动。深化创先争优活动，挖掘树立身边典型，形成了团组织主导、学生骨干带动、理论社团推进、基层支部落实、广大团员参与的立体式的工作格局。今年6月美术与设计学院郑笑同学获得全国三好学生荣誉称号。5月我校青年教师钭晓东教授获得第十一届“温州市十大杰出青年”。我校共有10个团组织和32位个人获得省市级表彰和荣誉。

2、学生创新创业能力实现新突破。构建以“挑战杯”为龙头的学生课外学术科技赛事体系。今年通过校团委主办，创业学院承办的方式，成功举办了温州大学第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，参加浙江省“挑战杯”大学生创业计划竞赛，获得特等奖1项，一等奖2项，二等奖1项，三等奖3项，并荣获“最佳进步奖”。其中物理与电子信息工程学院的《温州明泰电器老化检测设备有限公司》学生创业团队荣获2010年 “挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖。今年下半年，正积极做好参加2011年第十二届浙江省和全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的准备工作。搭建学生科技创新平台。组织召开第二十五届“大学生学术论文报告会”、举办“教授博士论坛”91场。今年，共有64项学生课题获得“浙江省科技创新基金项目”、“浙江省新苗人才计划”项目资助，获得资助金额36万元。有251项校级学生课外科研课题立项并结题。深化学生创业实践在校内的坚实基础和校外的交流渠道，做好团中央和团省委“青年创业就业见习基地”工作。今年7月，同鹿城团区委合作，在成人（继续）教育学院成立鹿城区青年创业学院。8月，同瓯海团区委合作开展了瓯海区“卧龙溪”青年创业计划竞赛。推荐学生参加全国青联举办的第二届和第三届全国“我的新创业时代”创业故事征文大赛，获得一等奖1项，三等奖2项。

3、校园文化建设呈现新气象。秉承“品味高端、格调高雅”的统一要求，组织开展了第十八届校园文化节和第五届社团文化节活动。配合学校党委宣传部，举办好“高雅艺术进校园”活动。校学生会的“最受学生爱戴老师”评选活动获得第二届校园文化品牌重点项目，力求培育团学活动成为优秀的校园文化项目。文化阵地育人功能日益凸显，大学生活动中心07年启用至今共承办大型晚会和文艺演出活动460场，共有96万人次参加了大学生活动中心的各项活动。

4、学生社团百花齐放。学生社团数量稳步增加，活动异常活跃，全校现有理论学习型、学术科技型、兴趣爱好型、社会公益型等四类学生社团131家，会员8865人。其中，温州大学法政学院“七彩虹”环保法治联盟获中华环保基金会项目资助。今年，我校获得“省级优秀社团”3个，3名老师被评为“浙江省优秀社团指导老师”，4名学生被评为“浙江省优秀学生社团干部”。

5、大学生艺术团硕果累累。在音乐学院、教师教育学院、体育学院、瓯江学院、城市学院等相关学院的支持下，大学生艺术团在繁荣校园文化中发挥着越来越重要的作用，一年来，承办了校迎新晚会、毕业生晚会，深入企业、农村汇报演出5场。以音乐学院师生为班底，组建温州大学女声合唱团，2010年7月校女声合唱团获得 “第六届世界合唱比赛—锦标赛”金奖。2010年11月参加2010年浙江省大学生舞蹈节，选送的9个节目获奖，其中参加现场比赛的8个节目获得甲组（非专业组）一等奖4个，甲组二等奖2个，乙组（专业组）二等奖2个；获得优秀创作奖2个，温州大学获得优秀组织工作奖。作为教育厅设立的浙江省大学生艺术团首批六大分团，获得省教育厅重点建设支持，我校今年有两位老师成为2010年成立的浙江省高教学会艺术教育专业委员会常务理事和理事，两位老师被列为该委员会专家库成员。

6、社会实践活动得以深化。今年，共有236支实践队伍，5000多名学生深入农村、深入社区、深入企业广泛广泛开展理论及成就宣讲、教育帮扶、科技支农、文艺下乡、社会调查、挂职锻炼、走访校友、创业体验、就业实习等活动。有4支实践队获得浙江省优秀实践队，8名师生获得省级先进个人荣誉，1个实践基地获得省级优秀实践基地，温州大学获得浙江省大中专学生暑期“三下乡”社会实践优秀组织奖。有13支实践队获得温州市优秀实践队，20名师生获得市级先进个人荣誉，2个实践基地获得市级优秀实践基地。

7、青年志愿服务获得新发展。目前已建立服务基地10个，全校注册志愿者24153人，参与志愿服务达到20万人次，为社会提供了55万小时的志愿服务。志愿者活动以基地为依托，广泛开展扶贫助困、计算机维护、家用电器修理、免费家教、心理保健、法律咨询等服务，取得良好的社会效应。温瑞塘河志愿服务站项目获得团中央“保护母亲河”活动专项资助。“两项计划”成绩显著，参加“两项计划”学生总数位居全省高校前列，今年有6位同学参加浙江省大学生志愿服务我国西部和我省欠发达地区计划。涌现了一大批先进个人，2010年我校有5位志愿者获得浙江省优秀志愿者荣誉称号，1位老师获得先进工作者，温州大学“两项计划”项目办获得优秀组织工作奖。

8、深化“大学生素质拓展计划”。扩大第二课堂覆盖面，增强课外育人的实效。同教学、学生管理部门一起，做好从2007级学生起实施课外教育学分制度的工作。完善大学生素质拓展认证系统，实现课外教育学分申请与教务管理系统的有效衔接。一年来，深化“大学生素质拓展计划”，开展手语培训、演讲等素拓培训班28个，获得素质拓展认证学生3000余名。举办户外素质拓展训练4期，培训学生800多人。

三、服务大局，不断加强部门自身建设

1、明确职责，强化队伍建设。校团委部门有8个编制，由于工作需要和组织安排，一年来，校团委部门一直缺编运行。目前，在校在岗的只有5位同志，在省教育厅挂职1名同志，招聘了1名临聘同志。在人员紧缺的情况下，为了解决团委部门工作任务重，人手紧张的问题。我们通过“一岗多职、有分有合、突出重点、全员参与”的方式，明确职责和分工，加强协作和配合，以“多承担任务，多接受锻炼”的工作态度，有序推进各项工作的开展。一年来，校团委没有因人员紧张而减轻工作量，没有因为任务重而降低工作质量。

2、全面服务，强调奉献精神。作为团委部门，始终将全面服务学校及师生作为工作的出发点和落脚点。团学工作经常要在工作时间以外、节假日和寒暑假进行。在工作时间要做好工作，在其他时间还要组织和参加的各项团学活动。一年来，学校团委部门的各位同志继承了团工作 “没日没夜”的传统，践行着“立足在团的岗位、奉献在团的岗位”的工作精神，认真履行职责，通过深入了解基层团组织工作状况和团员青年的学习生活,为团员青年解难事、办实事、做好事，着力打造学校满意、青年满意的服务型团组织。

回顾工作，总结经验，我们深刻地认识到，学校共青团工作还有不少困难和问题：一是面对学校“十二五”发展目标，如何构建与学校发展目标相一致的团学工作体系，实现团的建设与学校党的建设相协调，团的工作与学校育人工作相适应；二是面对学校着力推进创新创业人才培养的新形势，如何发挥团组织优势，将学生科研项目与“挑战杯”竞赛作品有效对接，建立推动学生课外科技创新的孵化、培育机制，取得创新创业工作新成果，还有大量的工作要做。三是面对团的建设均衡发展的要求，如何建好研究生团支部，形成学院层面研究生分会与研究生团支部共同建设，各有侧重的工作格局；如何服务好青年教工，更好地发挥青年教工在学校建设发展的作用等方面仍有较大的差距。还需要主动配合相关职能部门，做好相关工作。

第四篇：团委自评报告

2012团委综合目标管理考核自评报告

2012年，我院团委紧紧围绕学校党政中心工作，以迎接本科教学评估工作为重点，服务学生成长成才，促进大学生素质拓展。在学院党委和上级团委的正确领导和亲切关怀下，我院团委工作卓有成效地开展着，这支思想政治教育的支柱力量已成为党组织联系广大同学们的桥梁和纽带。为了将团委日后的工作更圆满地完成，参照《####工作考核评估办法》的要求，我院团委将2012年工作做了实事求是的自查，现报告如下：

一、扎实开展创先争优和主题教育，不断深化和创造新思想引领工作（标准15分，自评分）

1、积极推进创先争优活动。根据团中央明确要求，坚持以党建带团建，我院团委坚持标准、严格程序，建立激励机制，根据《####基层团组织目标管理责任状》，团委对各系（院）分团委就基层团组织目标管理实施情况进行验收。今年我院评选表彰了优秀集体共计68个；十佳大学生、三好学生、优秀学生干部等先进个人共计950人。同时，我院团委副书记美丽同志获得自治区优秀共青团干部称号；团委 同志评为自治区西部计划先进工作者、同学获得自治区优秀共青团员称号；中文系2009级汉语言文学本科2班荣获自治区五四红旗团支部称号。为青年学生树立了身边的先进和典型，形成了团组织主导、学生骨干带动、理论社团推进、基层支部落实、广大团员参与的立体式的工作格局，为我院共青团事业的发展奠定了基础。

2、思想政治教育取得新成效。以纪念建团90周年为契机，结合 “五·四”、“一二·九”等重大节庆纪念日，广泛开展了“新疆青年时代精神”座谈会、“国旗下讲话”、“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”、“民族团结”、“形势政策报告”、“社会实践”“一反两讲”等主题教育20余场。以党的十八大召开为契机，深入开展“与信仰对话——社会主义核心价值体系学习教育活动”。举办理论学习、社社会观察、主题团日活动等多种形势的主题教育15场，帮助学生更好地了解党情、国情、区情，引导他们树立跟党走中国特色社会主义道路的原理信念。有效的引导我院学生大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神。

3、深入实施“青年马克思主义培养工程”。完善院、系两级大学生骨干培养体系，探索大学生骨干个性化培养模式，着力培养信念坚定的青年马克思主义者。依托学院业余团校先后组织开展了2012级“团支部书记、班长培训班”和####第六期大学生骨干培训班，共培训学员近200人。同时，认真选拔学生干部参加自治区大学生骨干培训班的学习。通过课堂教学和实践参观和撰写心得体会等多种方式，使学员们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，为同学们成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人打下坚实基础。

4、稳步推进学院共青团“红网工程”。继续抓好学院团组织微博体系建设，成立微博协会、覆盖全院团支部，进一步规范运营机制，形成“各自独立、相互联动”的完整体系。启动我院团学干部飞信群建设，利用飞信工具及短信群发功能，构建了校级、系院级、班级三级共青团组织之间精准的联系、指挥平台。同时，进一步完善团委“白杨青年”网站建设，为我院青年学生成长营造良好的舆论氛围。

二、务实基础重拓展，加强团干部自身建设（标准5分，自评分）

强化学习，努力提高团干部政治修养和思想觉悟。针对当前教育改革和发展的实际，在团干部和学生党员中广泛开展学习活动，提高政治修养和思想觉悟，构建学习型师生团队并形成正确舆论氛围。组织团干部及学生党员干部深入系统学习政治理论、各级教育工作会议精神、法律法规等。坚持每周星期三晚上团委干部例会集中学习制度，采取集中学与分组学相结合的方式。坚持做到有组织、有安排、有考勤、有笔记、有心得的“五有”制度。

三、加强“五分”建设，促建优良校园氛围（标准10分，自评分）

主题校园文化活动营造和谐校风。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，打造和谐校园的立体环境。积极开展主题教育月活动，2012年我院活动主题活动月有：三月“学雷锋，做好事”公益服务活动月；四月“运动风”爱运动月；五月“民族团结教育月”民族共建月；六月“诚信，自信”学风、考风教育月；七月与八月“胸怀祖国、服务人民”社会实践活动月；

九、十月“爱祖国，祖国颂”爱国主义教育月；十一月“营造校园文化氛围，丰富大学校园生活”人文素质教育月；十二月“站阳光文化，建和谐校园”心理健康教育月。每月围绕主题，精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到活动之中。

2、重视教风建设，以实际行动参与到学校迎评改制的工作中来。在院党政领导关心支持下，我院团委教职工团结一致，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，践行“惟德惟才、笃学笃行”的校训，培养学生热爱祖国，具有高尚的道德品质和修养。要求教师做到实事求是，讲求实效，不务虚名的好作风；思想政治求进步，身体心理要健康，工作学习争佳绩，仪容大方，举止文雅，情操高尚，学高身正，心胸宽阔，乐于奉献的教师风。

3、准确把握新时期下加强和改进机关作风建设我院团委坚持弘扬“严谨、规范、务实、高效的工作作风，提高思想认识，完善规章制度，规范工作行为，增强服务意识，提高工作效率，努力建设学习型、服务型、务实型、节约型和廉洁型干部组织，促进学院各项事业的发展。树立全新形象，我院团委不断以“三个代表”重要思想和“保持共产党员先进性”教育为指导宗旨，开展学生监督活动提高领导干部的工作效率和能力。

4、强化管理制度，以督导管理学风我院团委强化管理制度，规范和引导学生学习行为，为学风建设提供有力的保障。通过全院师生大会、班干部座谈会、辅导员个别谈心等方式从学生中获取教师教学情况的信息和学生各方面的需求等，并将结果反馈给学院的领导和老师；同时学院也通过学校的评教信息，学生的调查问卷，学生个人意见反馈等手段及时了解学生的现状和需求，实现了“要我学”向“我要学”的转变，提高了整体学习质量。并且以校园文化活动为载体，积极在全院举办了首届大学生基本技能大赛之三笔字比赛、明日之师讲课比赛、大学生求职模拟面试比赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、CCTV英语口语比赛全面拓展大学生现代教学思维，提高师范生实践技能，展示大学生风采。各系院科技文化类活动竞相开展，各具特色。中文系的“红烛杯教师技能大赛”；社科系的“青马研究会”；经管系的“经管人”节、ERP沙盘模拟协会；外语系悠思节；数学系的数学建模比赛；计算机工程系的产学研基地；物理系的学生论文宣讲；化学系的学术报告月；体育系、音乐系、初等教育学院的技能大赛等。此类活动的举办是以学生活动为载体，使学风建设活动蓬勃展开。努力创造了教学与科研，教风与学风比翼齐飞的良好氛围。

5、抓好学生的思想认识，端正大学生考风考纪。我院团委利用班级团日活动、课堂教学等各种场合，结合“八荣八耻”，大力开展学生的思想教育、考风考纪教育在全校营造诚信应考的良好氛围。通过集中的学习，使学生深刻认识到触犯校规校纪的严重性。同时加大管理力度，从思想和管理两方面规范了学生的行为。有了良好的学习动机和管理体制，学生的学习热情高了，学习的自觉性强了，学风好转了，考纪考风也随之好转。

四、积极服务大局，有效组织并认真完成学校党政与上级团组织交办的各项工作（标准10分，自评分）

1、团委在扎实执行本部门各项日常工作任务的同时，也强化大局意识，积极配合院办公室、学生处、宣传部、组织部等职能部门，认真完成了学校党政交办的“社团汇报演出暨欢送2012届毕业生晚会”、迎新生军训慰问演出、为迎接思政评估举办的学生社团汇报演出以及承担了学院田径运动会开幕式的策划、排练、演出工作，参与学生近4000人次等工作，得到学院领导和师生的一致好评。上级团组织临时交办的工作，也积极响应、有效组织并高质量完成，树立了我校团组织良好的外部形象。

2、遵守学校值班制度，保证教育教学工作高效运转，特别是保证双休日、节假日期。严格执行值班工作的各项规定和规定。

五、迎接教育部新建本科院校合格评估，进一步规范和完善学院共青团的各项工作（标准10分，自评分）

在学院的统一安排部署下，按照教育部新制定下发的本科教学评估指标体系，很好地完成评建工作的各项任务；结合日常管理工作，做好基础数据收集、档案建设、报告撰写和迎接检查等各项准备工作，为顺利通过教育部教学评估做好各项准备工作。

六、转变工作作风，优化各项规章制度，提升工作效率和反馈速度（标准10分，自评分）

建立了规范化、简洁化、标准化的规章制度，制定了团委值班工作手册，将团委各项规章制度简洁明确地进行归纳，便于团委干部随时对规章制度进行学习；在办公室处设置规章制度展牌并对其进行公示，为来访学生提供最直接的“一站式”服务。在网络上公示并及时更新规章制度，增加同学了解团委工作流程的方式渠道。及时传达和贯彻自治区团委和学校有关工作精神，并及时保质保量完成工作任务。

七、重视廉洁文化建设，积极推进团内民主（标准10分，自评分）

1、以提高思想道德素质为目标，着力抓好团干部和党员干部的学习教育工作。在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等相关条例，严格执行党内监督制度、领导干部廉洁自律各项规定和领导干部报告个人事项等制度，积极与班子成员开展了廉政谈话。

2、将廉洁教育作为大学生思想政治教育的主要内容，引导学生树立廉洁意识。在校团委学生会全体学生干部大会、各学院主要学生干部会议、学生干部座谈会、卸职学生干部欢送会、学生社团负责人工作会等各个层面的学生干部会议上，传播廉洁文化，讲解廉洁知识，在学生干部群体中，引导树立“以贪为耻，以廉为荣，守廉、倡廉、助廉”的良好氛围，通过学生干部的辐射作用，影响广大同学。将主题活动作为廉洁文化建设的有效载体，营造良好氛围。并举办一系列“廉政文化进校园活动”，开展演讲比赛、漫画比赛、自创廉洁警言短信、图片展等形式多样、学生喜闻乐见的校园文化活动。邀请省纪委常委苏梅来校举办廉洁文化专题讲座。创建“廉政文化协会”，依托学生社团吸引广大学生。通过主题活动在学生中的影响力和辐射力，引导广大学生接收廉洁教育，树立廉洁意识。

八、严格财务管理制度，建设节约型单位（标准5分，自评分）

团委目前设有健全财务管理制度，对活动的财务进行管理，对各笔经费的收入和支出进行详细的记录并存档，并不定期的对财务情况进行检查。加大公共财产管理力度,做到权责统一。能够提高使用效益，抓好增收节支，建设节约型单位。

九、加强干部专业素养，提高干部素质（标准5分，自评分）

积极参加各种培训，团委书记 老师在北京。。进行挂职锻炼，团委 老师和团委副书记 也先后在。。培训学习。并都在处理外来公文时及时、规范送递与办理，按格式上报，按运转流程办理，按办结期限和要求办理。工作人员都能较熟练在工作中使用计算机和网络和工作软件。

十、维护学校权益，做好保密工作（标准5分，自评分）

能够自觉维护学校权益，各类合同签署程序规范，无损学校声誉。能够做好部门保密工作，严格执行保密制度，及时领取文件、及时归还。

十一、健全档案管理制度，做好迎评促建工作（标准10分，自评分）

单位文件档案管理制度健全，材料规范齐备,工作目标明确，有工作计划、工作总结、工作大事记、活动总结、图片资料；各种文件材料收集整齐、装订规范,及时上报相关材料。自2003年学校启动迎评促建工作以来，校团委开展了大量卓有成效的工作：初步配合收集、整理、归纳完成自评估材料中有关共青团工作支撑材料、报告以及编写《大学生文体活动汇编》。

回顾工作，总结经验，我们深刻地认识到，学校共青团工作还有不少困难和问题：一是面对学校“十二五”发展目标，如何构建与学校发展目标相一致的团学工作体系，实现团的建设与学校党的建设相协调，团的工作与学校育人工作相适应；二是面对学校着力推进创新创业人才培养的新形势，如何发挥团组织优势，将学生科研项目与“挑战杯”竞赛作品有效对接，建立推动学生课外科技创新的孵化、培育机制，取得创新创业工作新成果，还有大量的工作要做。

共青团####委员会

二〇一二年十二月

第五篇：团委工作考核自评报告

团委工作考核自评报告

2013年宿州学院团委在团省委和校党委、行政的领导带领下全校团员青年,高举旗帜, 以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实团省委的文件精神及校党委的指示精神，继续坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针，在近几年团学工作取得的成果的基础上，强化和推动团的思想工作，继续规范团总支、支部整体化建设和团员教育评议制度，加大团干部培养、选拔、考核、培训力度。立足高校共青团工作重心，认真组织开展“创先争优”活动，同时深入开展社会实践活动、学术科技活动、创新创业活动和志愿服务活动，将理论运用到实际，展现我校共青团员奋发向上的精神面貌。现将本工作自评如下：

一、思想建设

2013年校团委能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；模范执行学校各项决定，圆满完成学院布置的各项任务；领导班子团结务实，与校其他部门工作协调，无推诿扯皮现象；经常性开展思想教育和业务学习，通过开展党的群总路线教育实践活动，团委全体人员爱岗敬业事迹，积极围绕教学中心开展共青团工作。

1、贯彻团省委文件要求，积极开展“与信仰对话”之深入剖析“中国梦、”，深入贯彻落实党的十八大精神和总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神，落实十八大对青年人的新希望、新要求；组织全校基层团干部深入学习秦宜智同志在全国高校共青团工作研讨班上讲话精神，把精神贯彻落实到学校团学工作中，引导青年学生成长成才。大力实施青马工程。以青马工程为载体，完善全校学生干部教育、培养和管理体系，开展青马工程暨星火团校第十期培训班，培训校、院、班学生干部2000多人；选派校学生会主席等5位学生干部参加团省委青马工程培训；组织2013级团组织干部参加团省委“大骨干网络培训班”在线学习。全年开展思想政治方面专题报告会（例全国人大代表李晓钰），“与信仰对话”、“学生干部学习心得分享团”报告会10多场，大力推进“大学生思想政治教育工程”。

2、掌握学生思想动态，扎实做好生活学习保障、促进学校和谐稳定。开展深入学生宿舍、食堂、教室、图书馆走访、调研活动，努力维护青年学生合法权益，切实发挥共青团组织维护青年学生合法权益职能。构架学生与学校职能部门沟通交流平台，全年开展了两场学生恳谈会。指导学生会权益部、生活部、伙管会、学生代表与部门领导面对面座谈。不断引导大学生树立合理有序的维权意识，通过制度化的安排来实现权益维护。

3、坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，深化主题教育成果。共青团系统深入开展“学党史、学规划、知省情、懂校情、比贡献”主题系列活动多场，“弘扬孟二冬精神，争做宿州学院优秀学子”征文比赛，第五届大学生感恩周系列活动等。

4、坚持深化理论学习，加强阵地建设。学习党的十八大及十八届三中全会精神。召开各级学生干部思想动员大会，交流学习心得，强化理想信念，让全校学生了解国情、省情，努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

二、工作实绩

2013年团委围绕学校工作计划，圆满地完成工作任务；在我校本科教学工作合格评估中，要个按照学校要求，完成各观测点材料的整理建档，通过评建，建章立制，明确了工作目标，规范了管理，提升了工作效率，评建工作中取得突出成绩，对学院全局工作有重要贡献；学校共青团工作师生中反应良好，群众对部门工作反映较为满意

1、典型引导示范。召开校级学生组织新一届学生干部任免及宣誓大会、学生干部学习心得分享团报告会、评选2013学年290名“优秀团干部”、383名“优秀学生干部”、1800名“优秀团员”、李强等12名同学为“十佳班长”、陈光旭等12名同学为“十佳团支部书记”、表彰了3个“五四”红旗团总支、12个“五四红旗团支部”、6个2012共青团工作“特色项目”。组织开展宿州学院“大学生自强之星”评选及宣传。

2、志愿服务成果显著。2013年，我校注重弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,加强对学生进行“爱国、爱校、爱生活、爱朋友、爱自己”的五爱教育，在校园里形成“人人学雷锋，人人做雷锋”的志愿氛围。一年来，选拔出800名校级志愿者，2200名院级志愿者，开展美化校园活动、文明乘车、义务植树、走进敬老院、关爱留守儿童、食堂服务、交通服务、质量安全、社会活动礼仪等各类志愿服务60余次，注册志愿者6000人。2013年我校学生参加志愿服务达1.1万多人次。尤其WTA网球女子公开赛宿州学院青年志愿者受到社会一致好评。目前全校共有卫生、环保、护绿植绿、爱心助残等30多个志愿队服务支队。59名同学获批为市级优秀青年志愿者先进个人。

3、社会实践硕果累累。2013年，校团委以“中国梦·我的梦”为主题，组成宿州学院大学生“三下乡”实践活动团队，精心筹划2013年暑期“三下乡”社会实践活动。组建了实践团队40个，300多名学生以团队形式参与到社会实践当中，开展以“我的中国梦”文艺下乡、基层宣讲、生态环保、科技支农、教育帮扶、文化宣传、创业见习、专项调研等系列实践服务活动，另外组织个人分散实践人数达万人以上。与宿州市质量监督局合作，选派20多人到宿州市大型企业进行实习实践与质量安全监督。学校2013年暑期“三下乡”社会实践2个团队、2篇调研报告被团省委授予优秀团队及优秀调研报告；组织学生参加“大学生质量安全论文活动”被安徽省质量监督局授予“优秀组织奖”。

4、西部计划扎实推进。经过广泛动员，层层开核，2013年我校共有3名同学赴新疆建设兵团等地开展支教与服务工作。

5、校园文化丰富多彩。团委组织指导了大学生参加了各类校园文化活动，全年开展学生活动300多场，以丰富多彩的校园文化活动为载体，服务于推进校园文化工程。发放2013级《新生宝典》和《素质拓展手册》9000多本；组织校园文化节、学术科技节、社团文化节、宿舍文化节、体育文化节；组织暑期社会实践三下乡校、院级团队开展关爱老人、关爱留守儿童、关注校园文明清洁、关注乘车文明等青年志愿者活动；开展讲文明树新风，节水节电节粮活动，营造文明校园、节约校园氛围。组织开展大学生校园微电影大赛、第二届校园歌手大赛、首届校园饮食文化节、首届植物标本制作大赛、“赛亭杯”现场书画大赛、第三届女生节系列活动、第九届“学海杯”篮球赛、第六届“学海杯”乒乓球公开赛、第五届“学海杯”健美操大赛活动、第四届DIY电子设计大赛、第五届“优良学风宿舍”评选活动、第六届宿舍文化节、第八届“大学生心理健康月”活动、第八届大学生辩论赛、英语月系列活动、程序设计大赛、2013迎新生文艺汇演。认真组织参加安徽省教育厅关于“同铸复兴路 共圆中国梦”校园文艺活动，获得优秀组织奖并在省级高校甲组声乐一等奖和高校乙组声乐三等奖，高校甲组舞蹈二等奖和三等奖，高校乙组书法两个一等奖，甲组书法一个三等奖。举办中国梦一系列活动“青春舞动大赛”“青春使命”艺术作品展览及戏剧小品剧本创业大赛等系列活动比赛。品牌活动影响深远：举办女生节，旅游文化节、大学生辩论赛、感恩周、雷锋月、工科杯书画摄影、器乐大赛、“逸缘”戏剧大赛等活动深受学生喜爱。6、2013年，校团委积极与市人社局合作，进行合作办学，共计培养创业模拟实训学院750名，为学校争取到计划外经费75万元；参加安徽省大学生质量安全征文、同铸复兴路，共圆中国梦校园文艺活动、参加安徽省第八届大学生职业生涯规划设计暨创业大赛，学校分获优秀组织奖。

三、政策水平

2013年校团委严格按照国家政策、学校规定、部门制度办事，及时贯彻执行学校党政决策决定，及时高效完成学院各项工作计划；全面正确领会上级文件精神，结合学校和团委工作实际提出切实可行的贯彻实施意见；始终围绕培养高素质、能力强、应用型人才培养目标，围绕学校教学中心工作，开展大学素质拓展、志愿服务、社会实践、学术科技与创新创业及校园各种文化活动，提升学生综合素质。始终坚持对学生进行热诚指导与服务服务，无乱收费、无损害师生利益行为。

四、管理水平

1、校团委拥有完善的工作制度《宿州学院团委工作职责》、《团委书记工作职责》、《团委秘书工作职责》、《校级学生组织规章制度》（《团委学生委员值班工作规章制度》、《宿州学院学生会规章制度》、《大学生创业园管理规章制度》、《大学生创新创业教育电视台工作规章制度》、《宿州学院学生团体联合会章程》）。通过建章立制，要求各项事宜按照规章制度执行。

2、共青团宿州学院委员会网站制作完善，并且有专人宣传科陈宇负责，团委学生委员宣传部专人并且及时上报部门动态和信息，信息跟新及时无误。

3、团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统一、团员组织关系转接井条有序。完成团省委2013共青团宿州学院基本信息采集系统数据的报送工作，并向团省委组织报送了宿州学院2013级团支部微博建设材料。

4、团委历来重视学生安全稳定工作，根据《关于进一步落实校园安全稳定工作包保责任制实施意见》（党委〔2008〕37号）《关于开展2013安全稳定工作目标管理考核的通知》（校字〔2013〕106号）精神，制定了《宿州学院学生校外集体活动安全管理规定》、报告厅安全使用管理规定、大学生创业园各项管理规定等，职责明确、责任落实，团委物资管理专人负责、管理到位，整年无人为丢失、盗损公共财务现象及各种安全事故的发生。

5、结合评估工作，开展校园清洁工程建设年活动，定期组织校学生会成员对各学院教室卫生、责任区卫生及校园小广告清理情况进行检查，并把检查结果在校园网通报，为美丽校园建设做出自己应有工作，团委办公室及各下属学生组织卫生无脏、乱、差现象。

6、学术科技与创新创业活动成果显著①全年创新创业类学生社团开展科普活动、科技竞赛、创业大赛等活动100多场次。开展第六届大学生科研结项及第七届大学生科研立项活动，对第七届大学生科研立项项目进行中期检查。② 实施学术科研教育，营造浓厚的学术氛围。积极组织全省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。以“挑战杯”竞赛为抓手，深化大学生课外学术科技创新活动，服务于推进“创新教育工程”。组织开展第五届“挑战杯”大学生学术科技作品竞赛获2个省级二等奖4个三等奖。举办并参加第八届大学生职业规划设计大赛暨创业大赛、获“昆山花桥杯”第八届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛最佳组织奖及省金奖、银奖各1项。② 以创业园和创新创业基地建设为平台，促进大学生参与创新创业。以创业文化节为依托开展各类大学生创新创业项目立项和竞赛活动。举办首届大学生“职来职往”大赛、第四届“创业文化节”、第八期创业项目培训班、第五届宿州学院大学生职业规划设计大赛暨创业大赛、组织第七批入驻项目15个，实行持证上岗、实时监控、末位淘汰的动态管理机制。成功举办了创业论坛，创业英雄汇、创业沙龙、创业大讲堂等。与宿州市人社局、财政局合作开展创业模拟培训四期，培训750名学员；落实团委2013提升计划采购，建立大学生创业教育电视台音频、视频采集系统、建设2个创业培训室，为开展创业教育搭载平台、提供条件。积极选派教师外出培训，2013年3名教师取得省创业模拟高级培训师资格、4名教师取得创业模拟初级培训师资格。陈国龙书记主持申报的“地方应用型本科高校大学生创业教育的实施与探索”获省级教学成果特等奖。

五、工作作风廉政建设

一年来，在学校党委的领导下，在学校各部门的支持下，校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展、创新创业等方面都取得长足进展；团委全体人员民主气氛浓厚，干群关系和谐，工作中做到政务公开，并及时在校团委网页信息公开栏进行公布；工作中能以管理育人、服务育人为宗旨，服务基层、服务教学、服务广大师生，无“脸难看、门难进、事难办”现象；团委全体人员能按时上下班，无迟到早退、旷工现象，工作紧张有序，无人浮于事的情况；工作清正严明，无弄虚作假、欺上瞒下现象；工作人员廉洁自律，无吃、拿、卡、要等违纪现象，党风廉政建设取得显著成效。

总结一年工作，团委在实际工作中也还有很多方面的不足，例如：团的基层组织还较薄弱，对各级团组织的指导和考核力度不够，团干工作的层次水平、管理方式、工作方法等也有待不断创新和加强等。在今后的工作中，我们还要以广大团员青年的成长成才为目标，继续围绕“育人”这一中心工作，在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学校的发展与建设做积极贡献。