第一篇:银行报表统计业务流程
#####金融统计业务流程(暂行)
为规范开展统计业务,保证统计业务的正常有序,特制定本业务流程。
一、数据统计流程
1、计划财务部牵头,组织总行数据统计相关部门,按照国家和监管部门金融统计规定,制定全行本年统计工作的相关制度及规定。
2、统计相关部门和人员按照确定的统计工作相关制度及规定,及时、准确、完整地报送数据。
3、总行数据统计人员对数据复核,汇总数据指标,并进行分析。
4、复核无误的数据,生成报送数据,报送监管部门。
5、当统计内容、规则等发生变动,总行统计部门需要及时更正相关制度规定、进行报送系统的调整及测试,并向全行统计人员提供培训。
二、会计数据金融报送流程
1、监管报送系统自动采集数据。
2、基层行、总行相关部门根据会计报表复核系统生成的统计数据,复核无误后系统数据达到计划财务部。
3、总行计划财务部对各部门/基层行复核后的数据进行 核对。
4、核对有误的及时纠正并对相应部门/基层行内控扣分;核对无误的,生成报送数据。
5、向人民银行报送数据,并备份数据。
三、信贷数据金融报送流程
1、监管报送系统自动采集数据。
2、监管报送系统无法自动采集的数据,由相关部门或基层行统计人员,按照卡、账、登记簿和业务报表,手工填报数据。
3、基层行、总行相关部门对报送数据确认无误后,报送到总行风险管理部。
4、总行风险管理部对各部门/基层行确认后的数据进行核对。
5、核对有误的及时纠正并对相应部门/基层行内控扣分;核对无误的,补充完整金融统计集中报送系统的数据并生成报送数据。
6、向人民银行报送数据,并备份数据。
统计业务流程有变更的,总行将更新统计业务流程,各部门、基层行须遵照执行。
第二篇:统计报表
固定统计表
人力资源报表划分为固定统计表、动态报表、卡片、花名册、综合分析五种类型。
【操作流程】
1、进入固定统计表功能,从〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗。
2、选择〖增加〗下拉菜单的菜单项〖表样〗,在弹出的窗口中选择报表相关的业务、查询分类、报表周期。
3、设计报表:格式设计、设置统计区域、定义统计条件、公式。
4、保存表样。
5、统计:选择报表(表样),点击〖统计〗按钮执行报表统计。
6、从〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖数据表〗,双击鼠标打开数据表。
7、汇总。
8、归档。
【操作说明】
如何新建报表?
新建报表支持两种模式:空白报表和复制已有报表。
点击〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗,切换到表样模式;
选择?参照已有报表?模式,可选择一张报表,确认后复制该表样,进入报表设计界面。选择?空白报表?,需要设置报表的数据来源(在U8HR中数据按查询分类方式组织),选择业务及查询分类。
业务:从业务下拉框中选择当前定义报表的业务属性。
查询分类(对象):从查询分类下拉框中选择当前定义报表的业务对象。
周期类型:如果是周期型报表,可以按选择的周期进行归档。如周期类型是月,则按月将数据表归档;如周期类型是年,则可按年对数据表归档;如周期类型是无周期,则这类报表的数据表不能进行归档,下次执行统计操作将覆盖以前的数据表。
确定后进入报表设计界面。
报表设计完毕,点击〖保存〗按钮,在弹出的窗口中输入报表编号、报表名称,并选择报表存放的目录。确认后保存表样。
如何修改表样?
1、窗口切换到表样:点击〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗。
2、选择要修改的报表,点击〖修改〗按钮进入表样设计界面。
3、如果已经存在该报表的数据表或归档表,则不允许修改报表的全表条件、行条件、列条件和单元条件。如果想要修改报表条件,则必须新进入数据表、归档表窗口,删除该报表的数据表、归档表。
4、报表修改完毕,点击〖保存〗按钮保存。
报表格式设计
如何定义统计条件?
如何快速生成报表行、列条件?
870HR改进版中增加了快速生成报表行、列条件的功能(菜单中增加了“参照设计”子菜单,包括两个功能:插行(条件)、插列(条件))。
行、列条件快速生成功能仅对参照型字段有效,在表格中选择要插入条件的行或列,从“参照
设计”菜单中选择“插行”或“插列”,进入“参照定义条件”界面。
界面左侧的列表中显示查询分类包含的所有参照型字段,选择一个字段,在界面右侧显示该字段对应参照档案的内容。每选择一个,生成一个行或列条件。对于多级档案,选择“包含下级数据”表示统计条件为“包含”,而不是默认情况下的“等于”。如生产一部下有三个车间,统计生产一部的人数,选择“包含下级数据”,则统计生产一部及其下属三个车间的人数;如未勾选“包含下级数据”,则只统计生产一部自身的人数。
各类条件之间的关系
如何利用CELL自带的公式计算功能?
如何批量打印报表?
如何进行统计?
点击工具栏上的〖统计〗按钮,从弹出的对话框中勾选要统计的报表(可多选);确认后,如所选择的报表可以按部门统计,则弹出部门选择对话框,选择部门,确认后执行统计功能并生成数据表。
选择部门:只能选择用户有权限的部门,统计结果包括下级部门的数据。
统计后需要从〖窗口〗菜单转到数据表,才能查看统计结果。
如何进行报表汇总?
报表的发送与接收
如何将报表配置到业务模块?
人力资源每个产品都有统计分析子模块,可以查看分配到该产品的报表:包括固定统计表、动态报表和综合分析。
选择一张报表,点击工具栏上的〖设置〗按钮,进入报表分配功能。
从产品列表中勾选,可多选。
确认后该报表将分配到相关产品的统计分析子模块。
如何对报表授权?
【相关主题】
报表基本操作
第三篇:银行总行统计报表和统计资料管理办法
文章标题:银行总行统计报表和统计资料管理办法
为了加强___银行总行内部统计报表和统计资料的管理,根据中国______银行统计制度、报表管理规定以及统计报表制度,结合总行内部各类报表管理的实际情况和要求,对统计报表、统计资料管理作如下规定。
一、根据我行业务发展状况和管理需要,___银行统计分为综合统计和专业统
计两大类。综合统计主要反映___银行业务的综合情况及主要业务工作成果。专业统计主要反映各业务部门日常管理所需要的一些主要资料。
二、各种综合性统计报表(包括临时报表),由计划部统一制定,统一管理,统一编号,报行领导批准后统一下达,并送国家统计局备案。
三、全行性专业定期统计报表和临时性调查表(国家有关主管部门统一制定的报表除外),由各职能部门提出表式和编制说明,经计划部门会签、编号,报行领导批准后下达,同时抄送计划部。职能部门制发的专业统计报表要与综合性统计报表内容、口径、指标解释、计算方法等相衔
接避免出现矛盾,职能部门设置统计报表和统计指标时应本着互为补充、数据共享、精简报表、避免重复、减轻基层行负担的原则,同时要考虑凡各行原始记录卡能反映的内容,原则上不另加指标,如确需增加,可通过增加原始记录卡的有关指标解决。
四、为保证全行统计数据的完整准确,总行有关职能部门直接经办的各类存、拨、贷款业务应按《统计报表制度》要求,定期向计划部提供有关数据。各部门应设专人负责此项工作。
五、总行计划部是归口管理统计报表和统计资料的职能部门,有权对会签的各类统计报表提出修改意见。各职能部门的统计报表数字,汇总后要抄送计划部一份,以便整理全行性统计资料,及时向行领导定期反映全行业务概况。汇总后报表抄送计划部的日期:计划、筹资、信贷、投资、建经、房地产、国际业务、调查部等8个部门的业务专业统计月报、季报,在报告期后20日内;其他部门的专业统计报表可按本部门规定的报出日期汇总后抄送。
六、对外提供综合类统计数字,由计划部归口协调,报行领导审定后提供。各职能部门的统计资料经各部主任审查、报主管行长审定后方可向外提供或公布,同时抄送计划部。
七、本办法自1993年元月1日起实行。1990年2月制定的《___银行总行统计报表和统计资料管理暂行办法》即行废止。
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第四篇:生产经营统计业务流程
生产经营统计业务流程
生产经营统计业务流程2007-02-02 21:55:49
生产经营统计业务流程××
一、业务目标
××经营目标
××对有限公司生产经营情况进行统计,开展统计分析,实施统计监督。
××财务目标
××及时提供准确、真实、完整的统计数据,保证财务核算及对外信息披露的需要。
××合规目标
××符合《中华人民共和国统计法》等法律、法规和股份公司及有限公司内部规章制度。
××
××
二、业务风险
××经营风险
××统计数据不准,导致使用者决策失误,给有限公司造成经济损失。
××统计数据提供缺乏时效,不能满足使用者要求。
××含有商业秘密的统计数据违反规定被披露,导致有限公司经济、技术等方面损失。
××财务风险
××统计数据不准确、口径不一致,统计、财务核算数据不平衡,导致财务报告失真。
××合规风险
××违反统计法和股份公司及有限公司内部的有关规定,导致政府统计部门及上级有关部门的处罚。
××
××
三、业务流程步骤与控制点
××收集原始数据,形成原始记录
××岗位操作人员根据准确的计量,记录原始数据,形成原始记录,不能随意更改,不得漏记不记。原始记录应由记录人和复核人签字。统计人员审
核督促原始记录的登记和保管工作。
××登录统计台账
××各级统计岗位都应建立本单位统计数据的综合或分类台账(包括电子台账)。统计人员将收集的原始记录和整理的统计资料按照统计管理分类台账登录。
××统计报表的生成与上报
××各单位按有限公司规划计划处制定的统计制度的要求根据台账数据编制统计报表。
××各单位按照有关报表制度规定的时间,将生产经营等数据传输到有限公司规划计划处统计科,并上报统计报表。
××有限公司各单位必须建立健全统计报表工作责任制度,加强审核工作,避免出现逻辑性、技术性及人为的差错,保证及时汇总上报各种统计报表。报表按照报表制度规定的时间上报有限公司规划计划处统计科,上报报表应有单位盖章、负责人和制表人签字。各单位统
计工作负责人对上报统计报表的数据质量负全面责任,有限公司统计工作负责人对统计数据质量负最终责任。
××报表的收集、整理、汇总
××有限公司规划计划处统计科负责收集各单位的统计数据,对统计数据进行审核、汇总处理,形成有限公司的生产经营统计资料,统计结果需统计人员、统计负责人复核、签字。
××统计资料的管理与应用
××有限公司规划计划处和各单位计划科负责统计资料的统一管理。统计部门设专人保管统计资料,严格遵守统计资料的保密规定。
××有限公司规划计划处在对内和对外提供统计资料时,要按统计报表制度的要求加工整理,由统计科核对,报分管处长审定后报出。
××有限公司、各单位非统计部门对外提供的数据,必须引用经统计部门审定的统计数据,保证数出一门,避免泄密。
××各业务统计部门的统计数据经业务部门负责人审核后方可提供给相关部门或对外批露;相关业务部门的数据经业务部门负责人审核后提供给统计部门。
××每月财务、开发生产、销售、物资供应等部门应与有限公司规划计划处统计科核实数据,若发现差异,由各方共同分析差异原因并协商解决。
××财务部门相关人员应确保所引用统计数据与统计数据保持一致。
××统计分析
××统计分析是统计工作的组成部分,每季度编报统计报表时,同时编报分析报告。
××统计工作检查
××有限公司规划计划处会同各业务统计部门每年进行一次统计工作检查。各单位须按照股份公司或地方政府的要求组织自查,编写统计工作检查报告。
第五篇:统计报表管理制度
统计报表管理制度
为加强我局的统计工作,强化统计职能,发挥统计在各项工作中的作用,依照《中华人民共和国统计法》和上级有关规定,制定本制度。
一、立足现有条件,切实加强统计现代化建设,逐步实现统计工作规范化、统计调查科学化、统计计算和输出处理现代化、统计服务优质化。
二、各职能部门要加强统计基础工作,不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度,为保证统计数据准确可靠奠定基础。
三、各单位要有明确的统计工作人员,并明确其基本职责和义务:
1.组织协调本单位相关统计人员,认真贯彻执行《统计法》、相关规定以及本制度,执行和落实各项统计调查工作。
2.统计人员要及时上报各项报表,积累统计资料,进行统计调查、分析和预测;及时反映新情况、新问题;热爱本职工作,认真完成各项统计任务。
3.组织协调本单位承担的统计工作,负责统计报表的催报、送审和报送工作。
4.在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。统计人员有权拒绝不符合规定的统计报表,对违反统计法令、制度的错误行为有权进行批评、抵制、揭发和检举。
5.熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码,负责对其本人承担统计工作的咨询、指导。
6.发扬党的实事求是的优良传统,如实反映情况,保证统计数字的真实性和准确性;不准虚报、瞒报、迟报和拒报各项统计数字。
7.严守国家机密,认真执行国家保密制度,妥善保管统计资料,凡经管的统计资料不得丢失,款经批准不得随意对外提供。
8.统计人员有权要求行内有关部门提供有关资料,查阅有关原始资料,询问有关情况,参加有关会议。各部门要配合统计人员,通力合作,支持统计人员的工作。
9.开展统计分析预测。根据统计资料反映的规律和数量对比关系,运用现代化统计方法,对统计数据发展变化的前景进行预测,为领导和有关部门提供有决策依据的统计资料。
四、单位各部门要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准,准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务,不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报,发现错误、漏报情况必须及时更正。
五、凡属上级下达的统计任务,由对应部门按照上级要求和统一标准,按时、按质搜集和整理、提供本部门的基础数据。
六、统计工作应本着减轻负担、减少工作环节和提高工作效率的原则。
七、统计报表必须经过单位负责人核实,主管领导核准、签字后方能上报。未经主管领导核准、签字,办公室不得加盖印章。
八、对经主管领导核准的统计数据,任何人不得私自修改。如果发现错报、误报,应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。
九、单位各部门要积极开展统计资料分析利用工作。
十、提供和公布统计资料,必须经主管领导核定和同意。
十一、统计工作受到上级表扬的,按照相关规定予以表彰奖励;受到批评的,在公务员考核时追究相关人员的责任;造成严重后果的,依照有关规定处理。
十二、本制度由办公室负责监督落实。