康县非公企业党工委开展群众评议典型材料

第一篇：康县非公企业党工委开展群众评议典型材料

群众评议促改进 创先争优促增效

——康县非公企业党工委开展群众评议典型材料

康县非公企业党工委认真落实“以破解难题活动为重点、深入开展创先争优群众评议工作”要求，按照党组织“五个好”和党员“五带头”的争创要求，对党组织重点围绕推动中心工作、促进企业发展、加强自身建设等方面进行了群众评议。对党员从模范带头、工作实绩、承诺践诺和服务群众等方面进行了群众评议，坚持明确评议目标、把握评议重点、注重评议实效的原则，达到了以评议促进工作落实、促进企业发展的预期效果。

明确评议目标，强化工作措施

始终从评议范围、评议内容、评议标准等方面入手，扎实有序推进群众评议工作。在评议范围上，非公企业党工委要求各非公企业党组织根据实际情况合理确定参评人员的范围，除全体党员参加外，还邀请了投资人、企业老板、党员发展对象参加评议，并吸收临近村支书、企业中层管理人员参加。非公企业党工委37个党组织共组织召开群众评议大会37场次，发放评议问卷调查表 390余份，参与评议人员达390余人次，群众对党组织满意度达98%，对党员满意度平均达到95%以上。在评议的内容上，非公企业党工委各党组织紧紧围绕本企业、本单位创先争优主题，从活动目标是否达到、公开承诺事项是否落实、工作措施是否得力等方面开展了群众评议。党工委所辖支部分别通报了创先争优破解难题进展情况，216名党员进行了践诺承诺情况汇报。在评议的标准上，非公企业党工委创先办统一制定了群众评议工作规范表格，对评议内容细化，把开展群众评议与本企业、本单位工作（生产经营）实际、承诺事项完成情况结合起来进行了严格评议。在评议的措施上，针对下属党组织较多的实际，由非公企业党工委各位领导带队，组成四个创先争优群众评议工作督导组，分赴37个党支部现场指导群众评议工作，有力地促进群众评议工作落到实处，不走过场。

把握评议重点，解决突出问题

非公企业党工委把群众评议工作作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，确保群众提出的意见有回音、有落实。一是坚持务实高效的原则，以创建“五个好” 先进党支部、争当“五带头”优秀党员为主要内容，对党支部和党员进行评议，切实把推动企业发展、服务职工群众、促进社会和谐、加强基层组织体现在群众评议工作的始终。二是针对职工反映的人身险、医疗险、养老险的落实、技术培训、文体活动、解决工人吃饭、洗澡难等问题，进行了评议，正确把握评议重点，虚心听取职工群众的意见建议，想方设法，创造条件，加以解决。三是把党员是否起到模范带头作用、为企业出力献策作为对党员评议的重点，通过评议，增强了党员的危机感、紧迫感和使命感，促进党员发挥先锋模范作用，真正形成“一个党员就是一面旗帜”的带动效应。

注重评议结果，抓好整改落实

坚持以群众评议为抓手，引导广大群众积极参与到创先争优活动中去、参与到评议工作中去。一是通过群众评议了解对党组织公开承诺及党员承诺践诺进展情况，并通过个别走访等形式广泛听取群众意见。共走访职工群众60余人次，面对面听取群众意见建议42条。二是确保通过群众评议做好整改落实工作。对群众评议过程中梳理出来的意见建议，督促各支部进行认真分析，梳理归纳，对群众评议承诺事项落实不满意的，迅速进行整改落实，确保群众评议达到满意效果。止目前，非公企业党工委各支部对群众评议中提出的意见建议已整改落实26条。三是确保通过评议增强党组织的疑聚力和向心力。用群众评议的结果检验各党组织“五个好”和党员“五带头”落实情况，对非公企业党工委37个党组织和216名党员根据群众评议结果，划分出“好、较好、一般、差”四类，其中划分出“好”的党组织31个，占支部总数的87%，党员189名、占党员总数的89%，“较好” 党组织6个，占支部总数的13%，党员27名、占党员总数的11%，对“较好”的支部和党员提出了明确的整改时限和整改要求。同时结合群众评议工作，解决非公企业与职工、职工与职工矛盾纠纷6起，解决信访难题4起，有效维护了社会和谐稳定。

第二篇：非公企业党工委书记座谈会发言

在全省非公有制企业党工委书记

座谈会上的发言

XX市非公企业党工委

（20010年6月2日）

2009年以来，我市非公有制企业党建工作在市委的坚强领导和省非公有制企业党工委的有力指导下，全面贯彻省委《关于加强和改进非公有制企业党建工作的意见》，认真落实去年全省非公有制企业党建工作座谈会议精神，重点围绕健全组织机构、强化工作基础、推进创先争优等方面扎实开展工作，促进了全市非公企业党建工作水平的提高。

一、强化“三个机制”，着力落实非公企业党建责任

（一）健全工作机构，强化领导机制。在2008年底成立市非公有制企业党的工作委员会的基础上，进一步健全党工委组织机构，将市工商局、非公经济管理局等部门列入成员单位，建立了党工委委员会议和部门联系会议制度，规范了工作运行程序。同时，督促指导6个县区全部成立了非公企业党工委，健全了相应的组织领导机构。其中，甘州、临泽、高台、山丹4个县区挂靠在工商局，民乐、肃南2个县分别挂靠在企业局-1-

和经贸委。

（二）理顺组织关系，强化管理机制。市、县区两级联动，对全市非公企业党组织设置情况和隶属关系进行了全面的调查摸底，在此基础上，提请市委讨论通过了关于调整企业党组织设置和隶属关系的意见，按照分级负责、属地管理的原则，将原由市委直接管理和市直机关工委管理的9个非公企业党委、6个非公企业党总支、10个非公企业党支部，分别划转市非公企业党工委和有关县区委管理，进一步理顺了企业党组织管理关系。

（三）规范运行制度，强化责任机制。市上建立了由市委统一领导，组织部门牵头抓总，非公企业党工委、工商、纪检、宣传等14个部门单位参加的非公有制企业党建工作联席会议制度，明确职责任务，制定运行规则，及时研究解决党建工作中存在的问题。同时，市、县区健全落实非公企业党建工作目标责任管理制度、党员领导干部联系非公企业制度和企业党建工作指导员制度等制度措施，全市县级以上党员领导干部共建立非公企业党建工作联系点54个，全市上下形成了逐级明确责任、层层分解任务、典型示范带动、点面结合推进的良好工作局面。

二、落实“七抓措施”，扎实推进基础建设年活动

（一）抓组织覆盖。指导各县区和企业通过独立建支、联合组建、属地挂靠等方式积极健全企业党组织，去年在15个

非公企业新建立了党组织。目前，全市3304户非公企业，有从业人员32686人，党员3263名；已组建党组织的非公企业197户，其中设立党委12个、总支19个、支部232个。与此同时，积极推广在农民专业合作社建立党组织的做法，着力扩大涉农“两新”组织的党组织覆盖面，甘州大满杰灵专业合作社、临泽马郡砾花蔬菜专业合作社等16个专业合作社建立了党组织。

（二）抓工作指导。采取交叉任职、上级下派、外派挂职等方式，注重做好非公企业党组织班子选配工作。在此基础上，大力推行企业党建工作指导员制度，与市工商局协调，去年从工商系统为5个规模以上的非公企业选派了4名党建工作指导员，今年又从工商系统科级以上干部中选派31名党员领导干部兼任企业党建指导员。同时，各县区也积极从机关单位向企业选派党建指导员。目前，全市共向184个非公企业选派了党建工作指导员153名。

（三）抓典型培育。结合全市开展的基层党建工作“示范整推”活动，市上新验收命名6个非公企业为第三批市级党建工作示范点，全市已先后三批创建命名市级企业党建示范点20个。按照省委组织部要求，市上筛选上报9个非公企业，作为省级基层党建示范点创建单位，认真抓好创建活动。全市工商系统也确定33个非公企业，作为党建示范点创建对象进行重点培育，努力提升创建水平。同时，积极总结非公企业党

建工作经验，认真抓好新世纪集团公司党支部等典型事迹宣传工作，带动提升全市非公企业党建工作水平。

（四）抓党员发展。把培养入党积极分子、发展壮大党员队伍作为组建非公企业党组织的重要措施，通过制定发展党员规划、落实发展党员制度，规模适度地培养积极分子，积极稳妥发展企业党员，为非公企业党建工作的发展注入新的活力。全市去年在非公企业中发展党员170名，计划今年培养非公企业入党积极分子900人，已将责任分解到各县区和企业。

（五）抓阵地建设。按照有组织、有班子、有阵地、有制度、有活动、有经费、有作用的“七个有”要求，积极推进企业党组织阵地规范化建设。工商系统按照“人员最强、设施最好、场地最优”的标准，为挂靠在工商局的县区非公企业党工委提供了高于本系统领导干部配备标准的办公条件、工作环境和党建活动场地。市工商局从紧张的办公经费中为各县区非公企业党工委配置了12台全新办公微机，并为6个县区工商局拨付经费24万元。临泽县工商局还为农民专业合作社党支部捐赠办公电脑、桌椅等用品，保证了非公企业党建活动的正常开展。

（六）抓服务延伸。为进一步延伸工作手臂，促进非公党建工作重心下移，市工商局系统专门研究安排，建成了31个“非公有制经济党建工作站”，把基层工商所全部建成了辖区非公有制经济组织党建工作的“指导站”、“服务站”和“联络

站”，健全机构设置，明确人员职责，并对党建工作站的经费保障和工商所所长的“一岗三责”（书记、所长、站长）提出了明确要求。目前，全市基层工商所非公有制经济党建工作站均已挂牌开展服务工作。

（七）抓部署落实。市非公企业党工委与工商局相互协调配合，在认真落实市委《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》的基础上，充分发挥工商部门优势，对全市非公党建工作进行认真安排和落实。市工商局先后出台《关于立足工商职能开展非公党建“基础建设年”活动的意见》、《关于支持全民创业推动全市非公有制经济迅速发展的实施意见》、《继续深入开展“三百工程”活动的实施方案》、《关于开展非公党建“重点工作推进月”活动的通知》、《开展“百家企业走出XX看市场”活动的意见》等重要文件，把加强非公党建工作与促进企业生产经营通盘考虑、统筹安排，促使企业经济效益与党建工作相互融合、相得益彰。并采取调研督查、组织观摩、量化考核等方式，督促抓好落实，提高了非公党建工作水平。

三、深化实践载体，积极开展创先争优活动

把引导非公企业党组织和党员在生产经营中积极发挥作用作为党建工作的重要任务，紧密结合非公企业实际和企业党员特点，指导非公企业积极设计党性实践载体，积极开展各类创先争优活动。市上在非公企业党组织中组织开展 “五个好”创建活动，引导企业党组织增强凝聚力，在企业发展中发挥好

政治核心作用；在非公企业党员中组织开展“五个先锋”争创活动，把中央提出的“五带头”标准具体细化为争创“五个先锋”（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、爱心奉献先锋），丰富创建活动内容，引导企业党员在生产经营中发挥好先锋模范作用；在企业党建指导员中组织开展“学习权有让、当好指导员”活动，引导党建指导员提高履职能力，发挥好工作指导作用；在工商系统单位中组织开展“机关党建与企业党建结对共建”、“个私协会党总支与非公经济党组织结对共建”、“工商所党支部与企业党组织结对共建”活动，通过“结对共建”措施，提升非公企业党建工作的整体水平。与此同时，各县区也结合各自实际，组织开展“三争三为”、“党员示范岗”、“党员责任区”等一系列主题鲜明、内涵丰富、形式多样的实践活动，增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，提高了党在非公企业领域的影响力和号召力。

下一步，我们将以这次会议为新的起点，围绕贯彻落实省、市组织部门和非公企业党工委的部署要求，进一步完善“三项机制”，不断强化“七抓措施”，深入实施“三百工程”，扎实做好“基础建设年”工作，广泛开展“创先争优”活动，努力把全市非公企业党建工作提高到一个新的水平。

第三篇：开展群众评议工作总结

开展创先争优活动

群众评议工作总结

市委市直机关工委：

按照中共普洱市委创先办《转发关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的指导意见文件的通知》（普创办[2011]43号）文件精神，***高度重视，精心组织安排，扎实开展创先争优活动群众评议工作，现将群众评议工作总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

开展群众评议，是调动群众参与创先争优活动积极性的主要途径，是基层党组织和党员自觉接受群众监督和评价的重要举措，对于深入推进创先争优活动，具有重要意义。为确保群众评议工作坚持走群众路线，不走过场，不脱离实际。我局成立了群众评议领导小组，确立工作职责，分化工作任务，严格按照要求进行安排部署，力求做到准备工作求细，评议内容求精，评议标准求严，评议效果求实，评议氛围浓厚，确保评议工作成功开展。

二、丰富评议内容，确保成效

开展群众评议是以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。对基层党组织进行评议，主要围绕“组织开展创先争优活动情况，推动中心工作和重点任务完成情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做

好事、解难事情况，加强党组织和党员队伍建设情况”五个方面内容展开评议。对党员进行评议，主要围绕“参加创先争优活动践行公开承诺情况，立足本职岗位履行职责情况，联系和服务群众情况，承诺践诺情况”四个方面内容展开评议。结合市环保局开展向杨善洲同志学习活动、“四亮四评四创”活动、“四群”教育活动等，全面开展内容丰富的评议工作。

三、认真组织开展群众评议

围绕市委创先办关于开展群众评议工作的总体要求，***于2012年2月2日组织全体干部职工召开了大会，同时开展创先争优活动群众评议、年终工作总结、考核和党员民主评议。会上，党总支书记通报了2011年创先争优活动开展情况，党员逐一做工作总结，到会群众填写基层党组织开展创先争优活动群众评议表和党员参加创先争优活动群众评议表，分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。

***党总支所辖3个党支部，机关支部和监测站支部分别召开了群众评议会，共54人参加了会议，发放点评表24份，点评党员30人，对基层党组织开展创先争优活动情况的总体评价满意率为95%。

四、认真总结，做好整改落实

评议会上，参评人员就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展提供了的有针对性的意见和建议，共征求到意见和建议5条。通过评议，对于群众评价满意的工作，***将再接再厉，争取在以后的工作中取得更大的认可，对于提出的意见，认真进行整改落实，保证群众评议的真实有效。对于提出的建议，将认真考虑采纳。

通过此次评议大会，充分了解了群众对今年以来市环保局开展创先争优活动情况的总体评价，推动下阶段工作更好的开展。今后，市环保局将结合其他工作，经常性的开展群众评议，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性，提升活动效果。

二○一二年二月八日

第四篇：开展群众评议总结

开展群众评议总结

目前，我公司党支部共有党员15名，其中：在职党员12人，退休党员1人，其中女党员1人。自开展“创先争优”活动以来，公司党支部在市委、市政府的正确领导下，在市国资委的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，按照市国资委创先办的要求，我公司高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标，群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下：

一、采取四项措施，找准群众评议工作风向标

坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，公司成立了由 “一把手”为组长，领导班子为成员的群众评议工作领导小组，通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。对照创先争优的要求，召开了专门会议进行部署，从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，切实做到有机衔接，步步推进，为搞好评议工作提供了组织保障。二是评议范围求广。根据我公司实际情况合理确定参评人员的范围，围绕本公司在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议，要求广大党员干部群众重点从承诺践诺情况、推动中心工作和重点任务完成情况、为群众办实事做好事解难事、加

强党组织和党员队伍建设情况等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。三是评议内容求精。精心设计评议内容，按照创先争优活动基本要求的指导意见，紧紧围绕我公司创先争优目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议，在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效，做到评议范围广、评议效果实。四是评议标准求严。按照群众评议要求，我公司创先争优活动工作小组，统一制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与本公司工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展领导班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对所在党支部和党员进行反馈，及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧，我公司领导班子加强群众评议环节的检查指导，做到指导有力、监督到位，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。

二、突出四种特性，确保群众评议工作实打实

立足本公司实际，把群众评议作为提高党支部和党员践诺能力的有力举措，突出三个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务群众。一是增强针对性，明确评议目标。公司党支部严格按照争创标准，坚持务实高效的原则，立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求机关围绕“服务发展”目标开展群众评议，使评议效果突出特点，在评议针对性上保效果。二是突出操作性，严

格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式，创新评议方式，充分运用交流座谈、满意度测评、热线电话等评议方式，重点围绕党支部和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录，并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性，创新评议方式。按照“规范评分，定性评价”的方式，积极搭建多种形式的群众评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。各股室、项目部采取上评下、下评上、党支部评议党员、党员评议党支部等方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合，广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议，虚心听取干部群众和群众代表的意见建议，力求体现评议的整体要求和本公司的个性特点。四是坚持实践性，落实评议效果。各股室、项目部在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。在群众评议中，党支部共征求到评议意见和建议多条。对大多数群众评议不满意的，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行“补课”，保证群众评议的真实有效。同时，公司也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性。

三、围绕四个确保，抓好群众评议工作着力点

按照实事求是、客观公正的原则，把开展创先争优活动与党支部

中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，党支部广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法，发挥绝对优势；对群众评议不满意的，党支部根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好，也要评议共产党员表现好不好。在评议中，党支部根据自身特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党支部对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党支部战斗堡垒作用。用群众评议检查党支部开展创先争优活动显不显成效，有没有达到创先争优的要求，通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动公司各个党员学典型、赶先进、争优秀，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

四、存在问题和下一步工作计划

总体上看，我公司开展群众评议工作虽然取得了一定效果，但也还存在一些问题，主要表现在：党支部对群众评议工作重视程度还不够高；工作方式方法不灵活；党支部和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将按照市国资委的部署要求，立足于强化活动效果、服务中心工作这个关键，着眼于服务科学发展，加强党的组织建设，积极推行群众评诺制度，通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评诺情况纳入目标考核，并将群众评诺结果作为评选先进股室、项目部和优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动公司党支部和党员创先争优，为公司经济效益平稳快速发展提供坚强保障。

宁德市路桥建设有限公司

2012-2-28

第五篇：XX县非公企业典型材料

XX县非公企业党建典型材料

近年来，XX县通过在经济开发区全面推行党员绩效考核管理，以及广泛开展业主与员工联心、党员与企业联智、党员与党组织联力“三联”活动等探索出了一条发挥非公企业党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的新途径，初步实现了党建工作与企业发展同步，党建工作促进企业发展的目标，使非公党建成为该县党建工作的一个品牌。据统计，XX经济开发区现有入园企业83家，投产企业近70家，员工7500余人。目前开发区非公企业共建有党委1个，总支1个，支部32个，党员436名。2006年，开发区共完成工业总产值18.89亿元，上交税金9600万元，成为XX县域经济发展的“火车头”，列为省政府2007年30个重点调度园区之一。主要做法如下。

1、抓实措施，促使党建工作在非公企业有效渗透。一方面，高位推动，落实领导责任制。县委一班人统一思想，形成共识，把开发区党建工作列入重要议事日程，并采取得力措施抓紧抓好。县委常委会多次专题研究开发区党建工作，专门下发了《关于加强非公有制经济组织党的建设工作意见》、《关于进一步加快XX经济开发区建设的决定》等文件，对抓好开发区党建工作提出了具体要求。为加强对开发区党建工作的领导，县委在2003年初成立了开发区党委，2006年初又改设为党

工委，配齐配强了领导班子，尤其是配备了专职党务工作者。县委坚持把非公经济组织党建工作纳入基层党建工作的总体格局，建立健全了非公经济组织党建工作目标责任制，实行县级领导和县直单位领导双挂点制度，责任到人，加强跟踪服务和督促检查。

另一方面，抓住关键，争取业主的理解与支持。成立了党建工作联谊会，由党委班子成员和非公企业党员业主组成，定期组织开展联谊交心活动，增进相互之间的感情；不定期聘请专家学者为业主讲课，帮助其提高认识。同时，推行党员领导干部联系企业、党员业主联系非党业主“两联”制度：县委常委和开发区党委成员每人联系一至二个企业，为业主排忧解难；党员业主和非党业主结对子、交朋友，党员业主在思想上帮、工作上带、行动上先行一步，以实际行动为非党员业主做样子，促进“一帮一、一对红”。每年在全县经济工作会议上和“七一”期间，表彰一批优秀民营企业家、先进非公企业党组织和优秀党员，并通过合法途径，使37名优秀民营企业家在去年以来市、县换届选举中当选为各级党代表、人大代表和政协委员。此外，我们还按照有关要求积极稳妥地培养非公企业主入党，近几年园区企业共发展党员17名，其中企业主5名。

2、夯实基础，着力加强非公企业党组织自身建设。一是因企制宜，创新党组织设臵方式。针对非公企业实际情况，我们通过“建、转、靠、联、派”五步走的方式，抓紧建立党组织，做到因企制宜，一企一策，分类指导，成熟一个组建一个，组建一个巩固一个。“建”即对企业规模较大，生产经营相对稳定，员工人数较多，有3名以上正式党员的非公企业单独建立党组织。仅今年一季度，开发区内就有永成工贸等六家企业单独建立了党组织。“转”即对原国有企事业单位转制过来的非公企业，及时调整党组织设臵，使党组织设臵与企业转制工作同步跟进。“靠”即只有个别党员的，按就近就便的原则，挂靠其他党支部。“联”即对党员人数少的联合建立党支部。“派”即对没有党员或党员人数较少的企业，派驻党建工作指导员、联络员，先行开展党的工作，帮助成立工会、青年、妇女等群团组织，待条件成熟再建立党组织。目前，开发区内规模以上非公企业都按照要求建立了党组织。

二是结合实际，理顺党组织隶属关系。开发区党工委成立前，区内非公企业党组织分别隶属于原XX经济开发区党委、红星企业集团党委、经贸委党委等，党工委成立后，我们及时理顺好管理体制，按照属地管理的原则，把开发区内的非公企业党组织全部归口到开发区党工委统一管理。在党员组织关系管理上，按照党章及党内有关党员组织关系管理规定，对在非公企业中工作半年以上的党员，要求其组织关系转移到所在企业，或凭党员证明信、《流动党员活动证》参加企业党组织生活。针对非公企业中少数原国企下岗党员不愿亮明自己党员

身份的现象，结合先进性教育活动，广泛开展“党员找党组织、党组织找党员”活动，使30多名在开发区非公企业中就业的党员确认了党员身份，并及时督促或帮助他们接转了组织关系。

三是力求实效，完善党组织工作规范。县委组织部制定印发了《XX县非公有制经济组织党组织工作规则》，从组织设臵、工作任务、工作制度、阵地建设等各个方面，对非公企业党组织工作进行了规范。开发区党工委还将有关规范化制度编印成册，发给每个非公企业党组织。现在非公企业党组织都达到“五有”，即有章子、有牌子、有房子（活动室）、有机子（电教设备）、有本子（“三会一课记录）。与此同时，还建立健全党建工作档案，对区内所有非公企业党组织，逐一建立了党员、党组织、工作情况、党组织负责人、联络指导员、业主等档案，全部输入微机，实行微机化管理。

3、创新载体，把党建工作融贯在非公企业生产经营中。

近年来，XX经济开发区党工委按照政治优势明显、党员形象突出、促进发展有力的总体要求，积极创新党组织的活动方式，全面推行以党组织与业主联心、党员与员工联智、党组织与企业联力为内容的“三联”活动，取得了良好的成效。

一是架通党组织与业主沟通的“连心桥”。开发区党委充分发挥党组织思想政治工作的优势，经常组织开展

业主座谈会、交流会，广泛开展“双思”（致富思源，富而思进）教育活动，业主的思想认识得到提升，理想信念得到加强，民主法制意识和依法经营、照章纳税、尊重员工民主权利意识得到增强，一大批优秀业主先后涌现。

二是当好企业员工的领路人。开发区党委十分注重发挥党员政治上的先进性和生产经营中的一技之长，广泛开展了“为党旗增辉、为企业增效”的“双为”主题实践活动，引导党员带领员工干，带动员工干，教会员工干，最大限度地调动党员、员工的积极性和创造性，为企业的发展做出积极的贡献。

三是成为企业发展的促进者。充分发挥党组织促进企业发展的作用，要求他们当好企业经营决策的参与者、企业文化建设的组织者和企业内外关系的协调者。通过发挥党组织的组织优势，调动全体党员和员工的积极性，为企业发展出谋献策，规范企业的经营行为，促进企业健康发展；开展企业文化建设，通过党群联手、党企互动，保障和支撑了企业发展的生机和活力；积极帮助企业协调好内外关系，为企业发展创造良好的环境。