龙山县游先明先进事迹材料doc

第一篇：龙山县游先明先进事迹材料doc

攻坚克难做表率 富民强基创佳绩

——龙山县洗洛乡党委书记游先明同志先进事迹材料

游先明同志于2013年9月底调任龙山县洗洛乡党委书记，一年多来，该同志团结带领全乡广大干部群众，扎实工作，各项工作取得了较好成效。

一、攻克难点鼓士气

（一）筹集资金保运转。洗洛乡政府负债高，靠向银行贷款和向干部借钱维持基本运转，因拖欠群众款项乡政府大门多次被围堵，政府运转十分艰难。游先明同志积极筹措资金，把欠群众的征地青苗补偿款一次性兑付到位，把干部出差的开支全部报销，把借干部的钱全部还清，把拖欠的工程款全部付清，银行贷款还了一多半。债务轻了，资金活了，各项工作经费有保障了，干部悬着的心放下来了，工作也有劲头了。

（二）调整分工破难题。洗洛乡2013年上半年工作县检全部为三类，几项工作被通报批评，群众不满意，领导不满意。洗洛乡党委7名党委委员缺3人，班子力量严重不足，班子成员分工不均衡，工作精力难以保证。游先明同志从调整班子分工入手，破解难题。经班子研究，启用了2名主任科员和2名副主任科员分管部分工作，减轻了班子成员的工作压力。对工作基础差难度大的计划生育、社会管理综合治理、信访维稳、安全生产等工作，由党委书记亲自分管。给一些重点、难点工作增加了干部人手，有力保障了工作的开展。通过调整分工，各项工作有序推进，进步很快，成效显著。洗洛乡先后获得了 1

省科技特派员工作先进单位和州信访工作先进单位荣誉称号，多项工作被评为县先进单位，且无一项工作被通报批评。

二、突出重点抓发展

（一）抓项目建设，强基。一是抓好重点项目环境优化。洗洛乡境内有龙永高速、龙里二级路、石洗二级路、国土专项治理四个州以上重点建设项目，前两个为续建项目。龙永高速公路全县3户拒绝拆迁户中洗洛乡占了2户，洗洛乡小井村高架桥是全线阻工时间最长的阻工点，龙里二级路有7户拒绝拆迁户，多处阻工，建设处于半停滞状态。两条路的建设环境恶劣，是县重点项目建设的一大心病。游先明同志始终坚持复杂矛盾亲自上，一年多来召开群众会6次，登门上户20多户，最多的1户上门17次，与群众交心，帮组解决实际困难，完成了8户拆迁，化解各类矛盾纠纷40余起，现场处置群体性阻工事件3起。龙永高速在洗洛乡境内建设进展十分顺利，龙里二级路在洗洛乡境内全线恢复开工，游先明同志个人获得“县重点项目建设突出贡献奖”。二是抓好本乡项目建设工作。全年从组织部、财政、国土、发改、商务、交通、扶贫、水利、农业、文化、卫生、外资外援办、高速指挥部等部门共积极争取项目26个，涉及村组道路硬化、危桥加固、饮水工程、水渠河堤建设、村部建设、产业建设、社会事业建设等多个领域，总投资1780多万元，建设涵盖了全乡所有村。目前已经完成16个，在建7个，正在组织招标3个。这些项目的实施，将极大的改善群众的生产生活条件。

（二）抓产业建设，富民。第一，抓百合产业提质。洗洛乡是龙山百合种植的起源地，也是全县百合的交易中心，年种

植面积1.4万亩，交易量6万吨。一是大力提倡无害化生产。组织乡、村干部对全乡所有百合加工企业和农户进行了规劝，杜绝添加违禁品。积极推动百合烘烤烤房建设，动员购买百合烘干机，从加工工艺上降低对违禁品的依赖程度。二是积极推动集约化经营。积极撮合全乡９个百合销售协会整合为１个大协会，避免协会之间的无序竞争，提高集约经营程度，得到部分协会的认可，也得到了州县经管局和县百合办的支持，取得了较好进展，为今后集约发展起了步。第二，抓烤烟产业巩固。一是因地制宜，巩固基地。坪中、户纳车两个相邻村海拔较高，土壤和气候都比较适合种植烤烟。投入资金144万元对这两个村烟区内机耕道全部硬化，建设灌溉设施，极大改善了基地的生产条件。两个村今年种烟面积达到了610亩，比去年增加了270亩。二是政策激励，大户种植。鼓励大户种植，对凡是种植面积达到20亩以上的烟农予以政策激励，一些种烟能手放弃打工或种百合，重新种起了烤烟，发展了一批基本烟农。

三、顺应民意促和谐

（一）化民怨促和谐。第一，化解信访案件。洗洛乡是全县信访大乡，赴省进京访高发，信访工作滞后严重影响了其他工作的正常开展，群众也很不满意。一是主攻重点，化解积案。游先明同志对本乡赴省以上上访的5个信访案亲自包案，综合运用法律、行政、经济、情感等多种手段，全部予以化解。牌楼村金鱼湾采石场纠纷信访案群众和业主双方上访长达一年，群众方人数达到150多人，意见非常难统一，游先明同志连续9天到县接访，到村里开群众会6次，逐户上门做工作3次，约谈业主6次，给有关领导和部门汇报11次，通过不懈的努

力，终于让双方息访，业主正常生产，群众受损财产得到赔偿。二是及时处理，防微杜渐。游先明同志长期坚持上班接访制，平均每天接访2件次以上，并把班子成员的分工和电话印成资料，发放到各家各户。定期组织干部排除矛盾纠纷，进行解决，做到事事有人管，件件有回音，把矛盾消灭在萌芽状态，把问题解决在基层。今年来，洗洛乡到县信访件化解率为100%，没有发生一起到州以上上访案件，信访工作位居全县前茅。第二，抵制歪风邪气。一是抓反面典型，打击歪风习气。严厉查处了骗取扶贫建房、扶贫物质典型案件2例，取消不符合条件低保人数256人，截至2014年12月31日共处罚“两违”219户，依法强拆了1户，与公安配合打击重点项目建设敲竹杠事件1例7人。通过严厉打击反面典型，起到了强大的震慑作用，社会风气有所转变。二是重农村实情，开创公平新风。在低保的调整，精准扶贫对象识别等方面，吸取教训，完善政策和操作流程，堵住了各类扶持指标评定的漏洞，彻底杜绝了过去明里到户到人，暗里却是人人有份平分的乱象，基本杜绝了骗取指标的现象。工作推进比较顺利，群众反响也较好，对重塑社会风气起到了较好的引领作用，促进了社会和谐，社会管理民调由去年全县倒数第一跃升至今年的第九名。

（二）解民难促和谐。第一，办实事。一是解决个体困难，让家庭好一点。全年共拿出资金20多万元，救助家庭困难群众100多户，基本上是有求必应，实实在在帮不少的家庭解决了不少的困难。二是解决共性问题，让大家好一点。全年解决饮水、用电、道路、环境卫生等群众反应强烈的共性问题16个。第二，强管理。一是狠抓社会管理。对群众反映强烈的一

些普遍社会问题加强了管理和整治，人情宴请泛滥得到遏制，乱建乱占现象得到扭转，社会治安状况好转，环境卫生明显改善，安全生产形势社会风气好转。二是狠抓交通整治。全年投入22万元对集镇交通进行大力整治，较好解决了群众百合交易难，人员出行难等问题。

四、提升党建强保障

（一）抓基层组织建设，提升能力。一是狠抓理论学习。开展学习中心组集中学习4次，游先明同志亲自上党课2次，用科学的理论武装头脑，指导实践。二是狠抓群众路线教育。严格按照上级部署开展群众路线教育实践活动，取得了显著成效，州委督导组和省委督导组领导现场检查比较满意，给予了肯定和表扬，群众也比较满意。三是狠抓清理整顿。重新修订了各项工作制度，规范议事决策程序，加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强了整体工作效能。责令1名村支部书记和2名党员村干部辞职，对2名村支部书记进行了诫勉谈话，清退不合格党员1名。

（二）抓队伍作风建设，强化保障。一是强力推行三个制度，把干部管起来，保障基本服务。推行上下班指纹打卡制度，杜绝上班时间脱岗溜号现象；推行轮休制度，杜绝双休日无人上班现象；推行夜班坐班三项制度，杜绝值班人员晚上值班不上班的现象。群众来办事，不论什么时候都能找得到干部，一般性事务都能及时办理。二是强力推行三个挂钩，把干部沉下去，提供上门服务。推行驻村与入户率挂钩，解决下村不见群众面的问题；推行岗位职责与办事程序挂钩，解决遇事能推就 5

推的问题；推行工作考核与绩效工资挂钩，解决干好干坏一个样的问题。逼着干部进村入户，主动服务群众。

五、严格自律守廉洁

（一）加强廉政教育。坚持把党风廉政建设有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容，在加强自身学习的基础上，认真抓好两个条例的贯彻学习，认真抓好乡党委中心组全体党员干部的学习，增强了廉政意识，筑牢了思想防线。

（二）抓好责任落实。以落实党风廉政建设责任制为重点，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节，按照“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项、纪委组织协调”的思路，指导纪检分解任务，逐级明确责任，并按照要求抓好落实。

（三）搞好廉洁自律。游先明同志在日常工作生活中，都能带头认真遵守党的各项纪律，始终保持清正廉洁，为全乡各级干部树立表率。

2014年12月28日

第二篇：高先明同志的先进事迹

高先明同志的先进事迹

高先明同志系贵州省都匀市质量技术监督局局长、党组副书记。该同志是于1998年5月28日从都匀市人事局调任都匀市质量技术监督局任副局长工作，主要分管质检所、计量所、稽查二队、并兼任局的工会主席。后因工作需要，经民主测评和组织考查，于2002年2月4日被任命为都匀市质量技术监督局局长、党组副书记。几年来，该同志不论在副职的岗位上，还是在正职的岗位上都能摆正自己的位置、谦虚、谨慎、严于律已、廉洁自律、克已奉公、处处以身作则，工作任劳任怨、刻苦学习、钻研业务、善于自我加压，不断充实，在任何一个时期都能高质量地完成和超额完成上级和组织上交给的各项任务，深受干部职工的信赖。

高先明同志在任副职期间，能摆正自己的位置，不但能较好地完成自己所分管的工作任务，还分担了全局一定的文书工作和事务工作。几年来全局的目标考核计划每一年都经该同志亲自拟草，并能结合该局的实际，有较好的可行性，为确保全局的目标考核计划的顺利完成，起到了非常重要的作用。能当好正职的助手，出点子、想办法、该同志有很强的开拓性，敢于执法和公正执法。执法中能较好地运用法律法规，并能掌握工作的技巧和方法，在分管的单位所开僻的新业务，每一次都是身先事足走在前 1 面，如电话计费器检定和业务的开展，开始被检相对人很难接受，态度非常恶劣，恶语重伤和抠打我执法人员，该同志多次亲自带队亲临现场，经过一段时间的宣传和对相对人的教育说服，使其此项业务得到了顺利开展，即规范了计量市场，又拓宽了工作面，仅此项工作就给局里创收近2万元。原计量所在该同志分管前该所的年收入仅3万元左右，到2001年底止，该所的年收入已上升到7万多元，比分管前翻了一倍多。质检所在该同志未分管前该所没有一分钱的收入，业务一样也未开展，经该同志接手管理后，与局班子积极想办法，并亲自与该所同志一道，深入基层，挖掘项目，该所的第一个项目，也是第一笔收入就是该同志亲自带领该所同志去实现的。到2001年底止，质检所的年收入已上升到6万多元，比接管前翻了2.5倍。稽查二队是该同志到该局两年后新组建的，组建后该同志组织新同志进行培训，培训中要求新组建的稽查二队要按照新的思路，公正执法，规范执法，并亲自带领新同志一道亲临市场参予执法，使其新组建的稽查二队两年来未出现违纪违规现象，目标考核计划2001是该局历年来全局稽查罚没收入最高一年的两倍。该同志不但有创新思想，主要他还具备敢于执法，并能规范执法，局里的每一件大案都亲自带领办的，也是该同志到该局后打开的先例。为了适应新形势和新任务的需要，加速规范和加大质监部门的执法力度，提高执法管理水平，该同志严格要 2 求自己，不断地更新自己的业务知识，多次主动参加省、州质监局和地方政府举办的各类培训班。通过经常的学习和培训，该同志的管理水平有了很大的提高，这些是与他多年的管理经验和知识不断地更新是分不开的。该同志在抓好自己分管的业务工作和局里的一些文书及事务工作外，对工会工作也抓得很紧，在这个问题上，能较清楚地知道自己所处的位置和责任，能较好地保证党和国家的利益，同时也确保职工的切身利益，能较好地引导和教育职工，使职工在党的领导下的工会组织这个大家庭感到温暖。该同志在任工会主席期间，该局的工会工作开展得很顺利，经常与州局的干部职工共同开展联谊的文体活动，促进了干部职工间的相互了解，更加团结，增强了凝聚力。工会费的来往帐目清楚，使用得当。

按照中央、省、州和市委关于开展“三个代表”重要思想教育活动的指示精神，该同志能认真按照“学教”领导小组的统一部署和要求，并以江总书记在建党八十周年的“七一”讲话精神，紧扣“三代表”重要思想这个主题积极参予“学教”办的工作，亲自为全局干部职工进行“三个代表”重要思想的讲解，每个阶段的小节和整个“学教”活动的总结都是该同志拟草和认真的完成，同时还积极起草“学教”活动的简报，及时反映“学教”活动的情况，对推动和高质量地完成我局的“学教”活动起到了很大的促进作用。

该同志今年2月担任我局局长党组副书记后，始终按照江总书记提出的“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、发扬特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗的精神以及不畏艰难，奋发拼搏，克已奉公的精神”与班子成员和全局的干部职工一道，认清形势，明确重点，自加压力，采取措施，以旺盛的精力积极投入到今年的各项目标考核的工作任务中。

为了确保今年目标考核任务的完成，该同志带领班子人员认真抓好“三个代表”回访复查工作，促进机关作风建设。为进一步深化“三个代表”重要思想教育活动，该同志积极配合党组部精心组织，周密安排和部署，在回访复查的同时，还认真开展了机关作风教育整顿活动，要求把整顿机关工作作风教育工作作为我局今年和今后一段时期的主要工作的重要内容。在开展此项工作中，该同志以身作则，处处作好表率。在派驻都匀市大坪镇老牛场村开展村级“三个代表”学教活动指导组期间，作为指导组组长，在未花局里一分钱，帮助村里做了很多实事。如帮助协调了多年村民与村镇干部的紧张关系，拉近了市里的干部与村民的关系，从不信任干部到愿意主动接近干部，帮助村里修建了约一公里的水泥村寨路；修建了约一百多米的水利渠；为该村的杉木寨安装约一公里多的自来水的人畜饮水工程，解决了该村寨近300人的饮水问题，使全村的整体工作有了非常大的改变，从村民的整体面貌 4 和精神状态以及各村寨的环境变迁都有了根本的变化。该同志还引进外来投资商到该村帮助两位贫困学生出资上学，愿意从小学供这两位贫困学生从小学读完大学。该同志在该村开展“学教”活动深受村民们的尊敬和爱戴。得到了市委、市政府和镇党委的好评，省村级“三个代表”学教活动检查组检查到该村时，高兴地对该村的“学教”活动评价说：如果全省的村级“三个代表”学教活动都能象老牛场村这样，我省的农村就有希望了。这句话的评价，给当时在场培同的州、市检查组人员和镇党委镇政府的在场人员振动很大，因为该村的“学教”指导组就仅有高先明同志一人。因此，今年四月该同志所负责的“学教”指导组被评为全市“村级”、“三个代表”学教活动优秀指导组，该同志还被老牛场村授予为该村的荣誉村民。该村村民与镇党委还多次到我局赠锦旗和感谢。至今，该村的一些村务事情还经常来与高先明同志商量，老牛场村现已同我局的干部职工联结下深厚的感情。

该同志任局长以来，能主动团结班子成员，带领全局干部职工，齐心协力，开拓创新，开创了我局历年来最好的工作新局面。

由于机构变动和人员调整，我局的班子是新组建的班子，为了打开新的工作局面，该同志按照新机构、新任务、新思路，积极开拓创新开展工作，他要求班子成员和干部职工要做到求实、务实、落实，随时保持良好的精神 5 状态，坚决克服无所作为的思想，要求班子成员要善于分析问题，拿出硬措施，拿出工作魄力，拿出不解决问题不罢休的精神，从他本人做起，调动班子成员和全局干部职工的积极性，分解任务，督查落实。九个月来，在该同志的带动下，全局干部职工的工作热情空前高涨，凝聚力大大增强。

为了规范执法程序，提高办案质量，该同志就从任局长的第二天就召开了全局的执法人员会议，着重强调执法人员在执法过程中一定要规范执法、严格执法、严格按执法程序办理每一个案件。今年来在该同志的严格管理下，每一个大小案件都是经过案件审理委员会讨论通过，各项文书齐备，彻底改变了过去一张发票、一张罚款单就完成了执法程序的不规范现象。加大了执法力度，避免了很多的后遗症，产除了滋生腐败的土壤。今年我局的执法工作，特别是执法程序和文书的使用，今年五月经省、州质监局对我局执法工作进行检查，对我局的执法工作评价比较好，特别在执法程序、文书使用执法的力度评价较高，得到上级部门的好评。

为了提高干部职工整体的综合素质，确保办案质量和目标计划的完成，该同志在为干部职工的知识更新舍得投入。今年来，我局花了较多的资金，送到省、州质监局去学习培训，有部分职工还多次送去学习。为了缩短与发达地区的差距，今年还花巨资组织全局干部职工到发达地区 6 和沿海（海南）地区去学习考察，开了全局干部职工的眼界，学到了发达地区的很多好的经验。以上这些是我局建立以来从未有过的，由于重视了干部职工的培训学习和组织全局干部职工外出学习和考察，全局出现了爱学习的好风气，职工整体的综合素质有着明显的提高，得到省、州质监局检查组和考核组的认可。

为了树好质监部门的形象，结合本局的工作职能，该同志在转变观念，搞好服务方面做得尤为突出。作为搞好服务、帮扶企业、促进地方经济发展的第一责任人，向市委、市人大、市政府、市政协，向社会公开承诺，改过去单一执法为服务与执法相结合，以服务为重心，推出先服务、先培训、再检查、后处罚。做好指导和引导的工作和制定优质服务措施，主动为地方政府和企业无偿地制定和提高“质量兴企”和“质量兴市”的理论依据和相关措施，初步方案和措施报政府后，常务副市长已批示，分管工业副市长很关心，只待相关部门的分工和配合，就可试点性的铺开进行。几个月来，该同志主动无偿地到都匀匀酒厂、纸板厂、平板玻璃厂等企业，与企业领导共同为企业诊断，提出建议和看法，企业很有感触。在全局重声和强调两个优质环境和一个工作重点：一是内部优质环境，即：廉洁、自律、高效的办事环境；二是外部优质环境，即：杜绝“三乱”，严肃公正、科学、廉政的工作环境。一个工作重点，即：以服务为重点的工作思路。该同志还在全局提出了“工 7 作任务限时制”，在该同志的主持下，为搞好“质量兴企”、“质量兴市”工作，在“质量月”期间召开了全市首届企业厂长（经理）质量管理经验交流会，参会企业36家，市“四大”班子领导参加了会议，并作了重要讲话，这次交流会给企业厂长（经理）启发很大，得到市“四大”班子及州质技监局的好评。

按照省、州质监局和市委、市政府的工作安排，今年该同志主持工作以来，带领全局干部职工，强调从自己做起，要求纪律严明，始终按照行动快、措施硬、处理严的要求，进一步完善了规章制度，加强了管理，拓宽了工作思路，并积极发挥每一个职工的积极性，今年仅九个月的时间，在人员减少了三分之一技术检验（定）机构划转州局，今年我局的目标考核计划与去年同期相比，任务仍比去年同期翻了一翻之多，是去年同期的2.5倍，创了该局历史最高水平。

该同志主持工作以来，处处以身作则，严于律己，廉洁自律，执法中敢于碰硬，不怕打击报复和诽谤，具有很强的拒腐防变能力，如都匀富强巷五金油漆店一个姓王的老板为了想减轻处罚，拿着红包到该同志家，被该同志严厉批评，老板无耐何只有将红包收回；另有一个售衣老板，为了达到减轻处罚，通过熟人强行送红包给该同志，被当场拒绝退回，该老板口出狂言，说该同志的官不管火，他找管火的大官来办，最后，仍被高先明同志说服，最终还 8 是履行了程序，缴了罚没款。为了维护法律的尊严，严格执法，该同志顶住了来自方方面面的压力，今年的执法力度远远地大过了以往历年来的力度。

该同志处处严于律己，他在偶尔的公车私用时油费都是自己出；在参加一些难案和大案的现场执法，不论加班到哪个时候，哪怕是深夜，该同志总是与同志们一道加班，并且加班用餐都是四元店或五元店，严格执行政务公开、财务公开，从不乱花局里的一分钱，这些已成全局干部职工传闻的佳话。我局今天的变化和取得的成就，该同志是起到决定性作用的。所以我局全体干部职工，通过集体讨论，一致通过推荐高先明同志参加评选2002年全国质检系统先进工作者，后经局党组再次讨论，同样一致通过高先明同志参加评选2002年全国质检系统先进工作者。

都匀市质量技术监督局党组

二OO二年十月二十三日

第三篇：易成明先进事迹

脚踏实地 兢兢业业------华润雪花啤酒（朝阳）有限公司易城名同志事迹材料: 易城名同志在华润雪花啤酒（朝阳）有限公司统计岗位工作，现任统计员，几年来，在领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了工业进出厂价格与统计工作的基本技能，是我厂统计工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，得到了领导和同事们的首肯。

一、他努力学习，政治思想素质不断提高

统计是一项专业性极强的工作，作为最基层的统计工作者，他深知自己的知识差距和努力目标，始终把自己摆在一个学生的位置勤学苦练：一是自觉地、有计划地刻苦学习业务书本知识，主动给自己“洗脑”。二是虚心向“老统计”请教，不耻下问，求教于同行，切实提高自己运用统计业务知识的能力和实际操作水平；三是善于在交流中汲取知识、经验，他特别珍惜上级主管部门组织的业务知识培训机会，认真做好学习笔记，积极思考、认真探讨业务问题。四是勤于在实践中探索，在工作时，凡有关统计的大小事情，坚持做到在实践中学习归纳，学以致用，不断完善自己的统计知识体系。在不断建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，国家统计制度和方针处在不断改革和探索中，为适应新形势，他清楚认识到：要与时俱进，就要不断地从书本上、媒体中、同行间学习先进的知识和经验，及时更新自己的统计知识，更好地完成统计工作。几年来，他能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。三年来，在从事工业进出厂价格报表与统计工作中，努力学习相关统计基础知识，积极参加学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。在厂内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已。认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了统计工作的准确性和时效性。

二、他认真开展调查研究，提高分析质量

三年来，厂内的相关进出厂价格报表与统计工作继续以“强化管理、细化管理”为切入点，确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高统计工作统计分析质量，特别是要提高经济金融形势分析的质量，他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各金融机构及相关企业联系、及时了解相关工业用原辅料、产成品、副产物情况及相关企业生产经营情况，随时掌握经济、金融运行变化情况，每月对物料价格运行中的变化进行深入的调查研究。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，及时向上级行反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数字，多反映情况，三年共向上级行上报调查报告24篇、各项分析26期，切实把分析质量提高到了一个新的水平。

三、他不断提高自己，认真完成各项工作

在统计报表工作方面，他能够做到认真登录，及时上报，与辖内各登录点积极配合，在登记咨询系统全国联网的情况下，及时准确地完成了企业信息及相关报表登录上报。三年他利用每年年审之机收集相关企业信息，同比其它相关企业在原材料价格、副产物价格的进出供应情况，及时做好相关分析工作。并依照总部要求，不断提高自身的统计业务水平，不断学习统计知识。积极与相关机构进行数据核对，对统计指标中出现的变化作出了及时反馈。在计算机接收数据不准确的情况下，以原始报表为基础，坚持手工录入，在休息日，节假日期间，能够克服种种困难，及时准确地上报统计数据。

总之，几年来易城名同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难她永不服输、对于工作他永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战。

第四篇：人民警察先争优先进事迹

优秀人民警察先争优先进事迹

——人民好卫士、百姓贴心人

“全心全意为人民服务”，是人民警察向党和人民许下的庄严承诺.从警13年，**从责任区民警、户籍民警、治安警、交通警，到中队长、副所长、所长，不管岗位如何变换，不管职务如何升迁，他一心为民的真情没有变，他保民平安的誓言没有变。

*****蒙古族残疾人***的妻子长年患有重病，家中生活十分困难，从1997年开始，**就经常给他家送去面粉、清油、衣服和现金，还帮助联系医院，进行治疗。为了帮助他家摆脱困境，**给这个残缺的家庭不断注入生机：他给老李担保，从信用社贷款5000元发展养殖；又给老李的大儿子介绍代养牛羊；把调皮捣蛋的二儿子李元新推荐到乡化工厂，亲手交给自己的好朋友一位大班长调教，并且约定：不好好干就打电话，我去收拾他。现在李元新当上了炉长。大儿子代养的300多只牛羊，每月收入四五百元；老李的饲养暖棚也盖起来了，已经新下了19只羊羔。老李说全家能有今天，**帮了天大的忙。

我一直被这样一个真实的场景感动着：那是三年前，**在下涝坝乡派出所任所长，下涝坝村哈萨克族牧民阿哈提向派出所求援，妻子布里古丽即将临产，经乡卫生院确诊为难产，但由于乡卫生院条件有限，不能为其接生，如不及时将布里古丽送往县城医院救治，大人和胎儿都面临着生命危险。**接警后，立即驱车120多公里，将产妇送至县城的红星一牧场医院。由于救助及时，布里古丽顺利产下一名男婴，次日，阿哈提专程来所致谢，他拉着**的手，久久不放，连连说：“共产党员加克斯，人民警察加克斯！”

有困难找警察,辖区内的干部群众遇到困难后都把**当主心骨。去年6月，下涝坝乡牧民努力达恒和乡政府主管牧业的副乡长道列提汗向**讲述一位哈萨克姑娘的遭遇。村民吾木提·玛买拉于6月初发生交通事故双腿骨折，因无钱交医疗费，陷入停止治疗的困境。当**得知吾木提因父母双亡，和弟弟哈汗相依为命，常年在外打工，姐弟俩艰难度日的情况后，迅速召集全所5名民警，并带头捐款，当场捐款1000元，钱不多，却解了燃眉之急，也温暖了受难牧民冰凉的心。当我们带着一颗谋利于民、服务于民、怀柔民意的亲民之心，带着一份关心民众、爱护民众的真挚之情，去办案、去管理、去服务的时候，就会深深体会到

我们付出的是真情，收获的是信任。

今年1月16日晚，下涝坝一带气候突变，气温骤降至零下30多度，扬风搅雪，能见度不足20米，闹海风阻断了交通，为了疏通道路，营救被困人员，**带领民警们谱写了一曲警民共同迎战风雪的凯歌。为了保证车辆安全，预防交通事故的发生，**及时向局领导汇报，采取果断措施，对过往车辆实行交通管制。当天，下涝坝就滞留有上百辆货车，他积极协调有关单位，收拾出闲置房屋，解决滞留司乘人员的住宿问题，200多名滞留人员没有一人挨饿受冻，此举不仅受到广大司乘人员的好评，也保证了春运期间的交通安全。可是**却是连续2天2夜雪地救援，没有休息，老百姓都说，**真是风雪路上的守护神。

今年4月26日，县公安局领导接到奎苏镇老百姓送来的一面锦旗，“人民好卫士、百姓贴心人”几个大字，不仅讲述着所长**和他的战友们真情的故事，更是咱老百姓对公安干警最大的肯定。

在**作为一名优秀的人民警察获得辖区各族群众拥戴，取得一连串骄人业绩的背后，却是他顾了大家舍了小家的尴尬事实，他患有严重的肾结石病，因为得不到及时治疗已经到了比较危险的程度，更让他本人感到内疚的是，08年8月，他的妻子骆永飞因病到地区医院检查，诊断结果是导管癌，医院要求立即手术，因为正在进行奥运安保，**无法脱身，妻子在女儿的陪同下到地区医院做了局部切除手术，手术后，妻子才告诉在下涝坝执勤的**，在需要转院治疗时，因当时工作太忙，**托亲戚前去照顾，局领导得知后，命令**陪同妻子到乌鲁木齐做根治切除手术，手术诊断明确后的当天晚上，**就乘坐夜班车返回下涝坝，又投入到紧张的奥运安保工作中，民警**做的这些事情既不轰轰烈烈也没有惊心动魄，只有日出日落般的平凡，但是，正是这种平凡，体现了一个人民警察对人民的深情厚意;正是这种平凡，昭示了一个人民警察无私的胸襟和人格;正是这种平凡,装点了共和国熠熠生辉的金色盾牌！

第五篇：马明强先进事迹

葛亭煤矿准备队

马明强，男，回族，1987年8月生，现年25岁，大专文凭，河南省商丘市睢阳区宋集镇马店村人，现从事井下安装工作，兼任准备队团支部书记及青监岗分岗长。

马明强同志2007年7月，走出校门来到葛亭煤矿，本着干一行爱一行，要做就做最好的精神，兢兢业业、努力进取、扎实奋进、工作中认真负责、吃苦耐劳，业务熟练，工作扎实。在井下善于发现不安全问题和处理不安全隐患，在现场处理不了的问题，及时向区队汇报，充分发挥了青年安全监督岗作用。在业余的时间里，他带领青年职工学安全法律法规、学安全业务知识、学安全规程措施，不断增强青年职工的安全思想意识和岗位业务能力。

身为一名基层的团支部书记，他深知自己的职责，认真负责的履行自己的义务，全身心的为团员青年服务，为充实团支部工作，丰富青年团员的文化生活，他经常带领青年团员开展团日活动和义工服务活动。结合工作实际，2012年1月份以来，他带领团员青年相续开展了安全知识“有奖问答”、团员青年讲安全、技师授艺保安全、青工岗位技能竞赛、学习劳模先进事迹、学习胡主席在共青团90周年上的讲话精神、感恩教育、学习宣贯十八大精神等一系列活动，为共青团工作做出了积极贡献。

日常工作中，他积极对“不放心青工“进行说服帮教，王圣强是一名网络游戏迷，在网吧玩游戏连续一个星期没去上班，马明强得知情况后，找到他及时对其进行谈话教育，在他苦口婆心耐心的说服下，青工王圣强深刻认识自己的错误，并保证今后痛心改正。

作为一名青年安全监督岗分岗长，在井下，他认真履行自己的岗员职责，带领青监岗员积极去排查工作现场的安全隐患，今年来，他在现场共查处安全问题126条，解决86条，向区队反映了40条，工作现场提出安全生产合理化建议16条，被区队采纳了11条，现场共制止“三违”二十一人次，帮教青年职工十二人次，他所帮教的对象安全思想、行为和技术操作上，都有明显的增强和提高，为区队的安全生产工作奠定了坚实的基础。

该同志在工作中始终坚持“今天的工作今天做，要干就要干好”的原则，严格的要求自己，坚持做到上标准岗，干标准活，严检查，严把安全关。在现场安全生产中发挥了监督、宣传、教育、服务职能，带头遵章作业、带头抵御三违、本人实现了无违章、无责任事故，责任区内实现无工伤、无事故、无严重三违，充分发挥了在安全生产过程中的监督职能，杜绝了各类事故，为实现安全生产奋斗目标作出了突出贡献。

秉着认真负责的态度，该同志2007年被评为葛亭煤矿“优秀青年安全监督岗员”荣誉称号；2008年被评为集团公司“优秀青年岗位能手”荣誉称号； 二00九被评为集团公司“青监岗员标兵”和葛亭煤矿优秀共青团员荣誉称号；二0一0被葛亭煤矿被为“优秀团干部“荣誉称号；二0一一被评为集团公司“青年岗位能手”荣誉称号。