第一篇：检察长敬业奉献写忠诚
敬业奉献写忠诚，务实创新谱新篇
——XX省XXX市人民检察院党组书记、检察长XX先进事迹材料
他，今年XX岁，英俊的面孔写着忠诚，矫健的步伐显着精干，思路清晰的谈吐蕴涵着睿智，开拓创新的精神凝聚着奉献。他就是XX市人民检察院检察长XXX同志。
二年多的时间，在人生长河里不过是短暂的一瞬，而XXX同志自200X年3月任XXX市人民检察院检察长以来，一年一个台阶，实现了跨越式发展，使XXX市人民检察院成为全省“先进检察院”，并涌现出了全国“模范检察官”XXX这一先进典型。
以院为家，忘我工作，用人格的魅力强班子
XX同志19XX年从省政法学校毕业，19XX年任XX县检察院副检察长，当时年仅27岁的他是XXX地区（或全省）最年轻的副检察长，200X年1月任XX市检察院公诉处副处长，200X年3月，他挑起了XXX市人民检察院党组书记、检察长的担子。上任伊始，他为自己和领导班子定下了创建“全国先进检察院”的奋斗目标。但他面临的却是一个因建办公楼欠债达一百多万元，立案查处职务犯罪案件诉判率低，在上级院考核评比中主要业务榜上无名，很少进入先进行列的基层检察院。经过深入基层同干警广泛谈心，倾听干警的不同声音，多次召开党组会和其他党组成员交换意见，到有关单位、群众中走访，听取各方对检察工作的建议和意见，他形成了“抓班子、带队伍、树正气、促工作”的整体工作思路，抓队伍的教育和管理，以制度规范人，以目标激励人，以情感影响人，最大地调动干警积极性。群雁高飞头雁领，榜样的力量最无穷。为实现这一目标，他响亮地提出“把党组建成干警工作、生活的标杆”，把班子建设放在首位，发挥党组的核心和堡垒作用。在抓班子上，他倡导“三诚”、“三靠”、“三讲”和“四个相互”。“三诚”即精诚团结、真诚相待、坦诚相见；“三靠”即靠原则强班子、靠工作聚班子、靠感情融班子；“三讲”即政治上讲党性、讲原则、相互沟通，工作上讲大局、讲协作，相互支持，生活上讲感情、讲关爱、相互关心；“四个相互”即相互理解、相互信任、相互配合、相互支持。领导班子成员在工作和生活上注重以身作则，敢于在全体干警面前叫响“从党组做起，向党组看齐”的口号：凡是要求干警做到的，班子成员首先做到，凡是禁止干警不做的，班子成员首先不做，以表率作用和务实作风影响干警、带动干警。高检院出台“关于严禁违规驾车的四条禁令”之后，党组成员与检察长签订责任书，向全体干警公开承诺，率先垂范。车辆管理制度出台之后，班子成员带头在节假日封存车辆。榜样的力量是无穷的。在XX的带领下，领导班子成员带头学习，带头办案，深入一线与干警共同工作，时刻发挥表率作用，成为带领全体干警爱岗敬业，公正执法的坚强领导集体。检察官的廉政与否，关系着司法公正，关系着党和政府在人民群众心目中的形象。他常讲：“咱们是执法者，代表着正义，一言一行都要无愧于党、无愧于人民。”他是这样说的，也是这样做的。XX十分重视廉政工作，建立健全领导干部和个人事项报告制度、谈话诫勉制度等。该院在办理XXX市刘某、王某等人故意杀人一案时，发现公安干警在办案过程中，有对XX采取吊、打刑讯逼供的可能，随即进行了初查。案件当事人的亲戚听说后，认为XX检察长刚上任，相互不熟悉，想说情怕不给面子，就拿钱开道送给XX一万元现金，请求网开一面，照顾照顾，XX不为金钱所动，在劝说无效的情况下，第二天将这一万元现金交到了市纪检委。作为一名执法者，送礼说情者众多，他自己也说不清拒绝了多少礼金，辞了多少宴请，得罪了多少亲朋好友，但他丝毫也未后悔过，因为在他的心目中，占据最高地位的是人民群众的利益，是法律的尊严。
楼还是那座楼，人还是那伙人，可如今的XXX市人民检察院无论从干警精神风貌、队伍的知识结构、业务实绩到机关的软硬件建设、干警的福利设施均发生了天翻地覆的变化。而这变化背后的甘苦只有他自己知道，XX的家虽不在XX，可离XX也不远，驱车一个小时就能到家，但他到XXX上任后，就在此“安营扎寨”，即使节假日也很少回家。为了工作，他多少次忍受胃病的折磨，多少次忙得忘了回家。高考时节，别的父母都是陪在儿女身边问寒问暖，唯恐出一点点差错，而XX的儿子高考时，他却在带领干警办理一起要案，无暇陪儿子走过这个人生的重要转折点。对工作，他问心无愧，可对妻子和儿子，他却欠得太多太多…… “人心齐，泰山移”。二年多来，班子“磨合”出了“一流的班子”，“穷家”也发生了天翻地覆的变化，还清了因建办公楼欠的外帐100多万元；建起了图书室和干警文化活动中心，购买办案车辆13台、计算机35台；统一更换了全院办公桌椅，装修了会议室，建成了检察局域网、数字化审讯室、多媒体示证系统，实现了案件流程网络管理。以人为本，严管厚爱，用人性化管理带队伍
作为一班之长的“领头雁”，XX明白只有一流的队伍才能创造一流的业绩，其重要的标志就是干警素质的提高，向高素质要战斗力和工作业绩，向高素质要检察队伍整体水平的提高。就如何提高队伍素质，经过深入细致的调查研究，理出了思路，经党组研究，推出了“三个一”工程，即开展了“一个活动”，树立了“一个理念”，作出了“一个《决定》”。
------开展牢记“两个务必”学习教育活动。上任不久，他结合当时胡锦涛总书记提出的“两个务必”，适时开展牢记“两个务必”学习教育活动，在全院掀起了教育整顿高潮，通过这项活动取得了明显的成效，既教育了干警，又凝聚了人心。随后，他又从行政管理、财务管理、车辆管理、业务管理等方面先后制定完善了有关制度，规范管理，规范执法行为。
——开展读书活动，将美国西点军校的治校理念和工作精益求精的理念引入管理机制。2004年，他为每位干警推荐了一本书——《没有任何借口》，将美国西点军校的治校理念引入管理机制，要求每位检察干警把没有任何借口干好本职工作做为自己行动准则；2005年，他又为干警们推荐了《细节决定成功》一书，把做好每一项工作的每一个细节体现在本职工作中。
------做出了《关于进一步加强教育培训、狠抓人才培养工作的决定》。在面临人才紧缺、检察官断档这个基层院面临的最大问题上，他经过认真调研，及时做出了《关于进一步加强教育培训、狠抓人才培养工作的决定》，建立了教育培训长效机制。对干警参加专升本学历教育和全国统一司法考试制定了鼓励措施，并提出建立学习型检察院，此举受到省院的肯定，并被省院《政工通讯》转发。
“严师出高徒”，在干警心中，他既是“班长”，又是“师长”，在工作、学习上对干警“高标准、严要求”。为提高干警的业务素质，先后开展了读书活动、研讨活动、辩论活动、案卷评比活动、点将答题活动、考试测验活动。今年又投资3万余元，充实了图书室藏书；同时，从中国检察出版社为每位干警购买了《公诉业务教程》、《职务犯罪侦查学》、《检察机关公诉人办案规范手册》等9本书，作为提高干警业务能力和解决实际问题的工具书。“严”出了成绩，“严”出战斗力。三年来，已有57名干警获得了本科学历，三名干警通过了全国司法考试，8名干警被提拔到科级领导岗位上。200X年XXX院又被省、市两级院评为“先进检察院”，XX被省院评为“优秀检察长”。
“严”与“优”是队伍建设的两个方面。XX常说“检察院就像一个大家庭，当检察长的能把干警的喜怒哀乐挂在心上，用真心去善待大家，大家就会以加倍努力工作来回报，还用愁工作上不去吗？”他在从严治检的同时，把从优待警落到了实处。他深知，干警的个人进步、工作、学习、生活、身体状况如何都将直接影响到一个队伍的整体素质，所以无论干警个人、家庭有何事，他都记在心上。两年来，他先后筹资建起了图书室和干警文化活动中心，不断丰富干警的业余文化生活；想方设法为干警解决职级待遇，两年来共有8名干警被提拔到科级领导岗位上；为二名干警家属解决了就业问题；为干警办理了人身和养老保险；每年为干警全面检查身体；为参加司法考试的干警放假两个月复习；每年为考上大学的干警子女奖励2000元，两年来共有七名干警子女享受到此项待遇。以上做法有力地促进了检察干警的工作积极性，检察院成了每个检察干警温暖的家。干警杨延松因竞争上岗落聘后在传达室当门卫，思想上不稳定，情绪低落，XX及时做他的思想工作，调整工作岗位，解决其家属就业问题，并在其女儿考上大学后资助2000元。干警石全营的儿子遇上车祸，手术时家里缺钱，XX号召全院同志都伸出了援助之手，石全营激动地说：“在检察院，有温暖、有依靠、有干头，工作再苦再累也心甘情愿”。
XX常说“我们要带着激情去工作，把工作当成事业用心去经营。”人心顺，动力足，XXX市人民检察院形成了气顺、心齐、干事、创业的良好氛围。检察队伍也树立起了恪尽职守、爱岗敬业、为检清廉、执法为民的浩然正气，比工作、讲奉献、守纪律蔚然成风，见义勇为，扶贫济困等义举受到了群众的称颂。
XXX市人民检察院原XX科科长的XX同志，在中层干部竞争上岗时，主动让贤，到反贪局做了一名普通干警，200X年8月25日晚在办公室加班时因劳累过度引起心脏病突发，牺牲在工作岗位上。从没落过泪的他，却为失去了一位优秀的检察干警在追悼会上泣不成声。具有敏锐的政治头脑的马建斌认为，XX同志生前秉公执法，爱岗敬业，淡泊名利，廉洁从检，集中体现了一个优秀检察官的崇高品质，体现了一名共产党员的先锋模范作用，理应得到更多人的了解与尊敬，要大力宣传XX的先进事迹，体现出组织对他的肯定和关怀。他在妥善处理XX后事的同时，号召全院同志向英雄家属捐款，并立即作出向XX同志学习的决定，积极向当地党委、上级院汇报和推介XX的先进事迹，引起了各级领导的重视和社会各界的强烈反响，XX先后树为XXX市、XX市、XX检察系统，被XX省人民检察院追记个人一等功，被最高人民检察院追授为“模范检察官”荣誉称号。抓住重点，整体推进，用一流的业绩树形象
在抓队伍建设的同时，XX把办案作为各项业务工作的龙头来抓，树立检察机关的良好形象。他率先在XX市检察系统将渎职侵权检察科升格为渎职侵权侦查局。配强了反贪局、反渎局班子，解决了职级待遇，配备了办案车辆，充实自侦部门办案力量。他直接参与大要案的办理，顶压力排阻力，为办案营造宽松的环境，保证了案件顺利办结。办案中他坚持打击、服务、保护、防范四位一体，严格执法、文明办案，视案件质量为生命，以人民满意做为办案的出发点和落脚点，维护法律的公平和正义。200X年上半年，XXX市农村换届选举工作进入关键的时刻，随着这项工作的深入，各种矛盾不断出现，全市10个乡镇中有3个乡镇的多名党员带领群众来检察院反映村级经济管理混乱，村、镇干部贪污土地赔偿款等问题。市信访局也先后批转群众上访案件6件，市有关领导签批意见：“反贪局组织得力干警查清经济收入，确保换届选举工作顺利进行。”为了确保乡镇换届工作的顺利进行，稳定社会大局，XX检察长亲自安排部署反贪局落实市委领导的批示，并主抓此项工作，并定期听取工作汇报，指导办案工作。反贪局四个办案组克服种种困难，在近半年的时间里，对群众反映的问题一一进行落实，查清6个行政村群众反映的几十个问题，并做好细致的法律解释工作，对不属于检察机关管辖的问题及时转交有关部门妥善处理。对涉嫌贪污犯罪的村干部则坚决立案查处。如村干部XXX在XXX水库复建中，贪污、挪用征地款12万余元，引起村民强烈不满，多次到有关部门反映没有结果后，村民有集体上访趋势。XX检察长对此问题非常重视，批示反贪局一定要查清此案事实，给老百姓一个交待。他亲自指挥反贪局对此案进行了调查，查清了任泽民的犯罪事实，该案提起公诉后，被法院一审判处有期徒刑11年，不但消除了干群矛盾，而且促进了社会稳定，受到了市委领导和案发地群众的好评。从农村走出来的他，深知百姓的疾苦。他多次告诫办案人员，既要严惩犯罪分子，同时也要维护群众的切身利益。如：XXX院在办理公安机关提请逮捕的邮政储蓄所代办员XXX诈骗一案时。经办案人员审查发现，XX利用职务之便，采取吸收储户存款不记账的手段，将85户农民的43万元储金据为己有，挥霍殆尽；其犯罪与职务有关，邮政机关有着不可推卸的经济连带责任。遂以XX涉嫌贪污罪立案侦查，很快提起公诉，使之被判处其有期徒刑15年。之后，民事行政检察部门为受害农民积极提供法律援助，将邮政部门推上了民事法庭，将43万元血汗钱如数追回，送到了80多家农民的手中。XX乡的几十户村民专门请来锣鼓队，给他送来了写有“人民的检察官，群众的保护神”的锦旗。
为确保一方平安，他开创了与公安机关依法联合办案的先河。200X年7月，XXX市XX炸药库被人放上了引爆的雷管，幸而插在雷管上引爆的香受潮中途熄灭，数百吨炸药没有爆炸，XXX市避免了被夷为一片废墟的惨剧。为配合案件的侦破，检察长XX坐镇指挥，将负有爆炸危险品管理职责的市公安局党委委员、治安大队大队长XXX纳入侦察视线。因案情重大，涉案人员特殊，XX亲自安排部署抓捕、搜查等各项工作，几名副检察长各负其责，带领干警深入现场使各个环节进展的十分顺利。抓获常某后，XX又参与突审工作，彻夜未眠。在之后40多天的审问侦察过程中，XX与几位副检察长一直参与侦破和分析案情，从清查治安大队的帐目入手，将骗取、侵吞公款近6万元的常某依法逮捕，为审讯、侦破这起重大爆炸未遂案件提供了难得的契机。
XX带领检察队伍为XXX市的经济发展保驾护航，发挥着积极的作用。该市XXX房地产开发公司在承建康教中心大楼中，100多万元工程款被他人支取。他获知后，立即组织成立了专案组介入侦查，将涉嫌玩忽职守犯罪的残联理事长XX依法逮捕，将被支取的工程款全部追回。该公司经理感动得热泪满面，为回报检察机关，他动员老家的亲属投资1300万元，在XXX市开采矿山。XX带领干警实地回访，为其排忧解难，鼓励搞好生产。投资人感动地说：有这样好的执法者，有这样好的环境，钱投到这里，放心！今年上半年，他们又投资550万元，进一步扩大了生产规模。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。XX同志胸怀一颗公仆心，情系检察，心系百姓，带领检察队伍正向着更高的目标迈进。
200X年12月13日
第二篇：忠诚理想,敬业奉献
忠诚理想敬业奉献
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同志们：
大家上午好！我是来自机关支部的代表：xxx。
我演讲的题目是：“忠诚理想，敬业奉献”。
世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。但是理想究竟是什么呢？其实很简单，能使我们为之奋斗的东西叫理想。如果说思想是根基，理想便是嫩绿的芽胚，在这上面长出人类的思想，活动行为的大树。
作为新时代的建设者，我们必须树立理想，人生如果没有理想，便失去了生命的色彩，就如同鱼儿失去了大海，小鸟失去了天空。想要在蔚蓝的天空自由翱翔，就必须忠诚理想。还记08年“5.12”，那场牵动世界的汶川特大地震。当时的我，在经历特大灾难的瞬间，是那么的无助，面对突如其来的灾害，人们在惊慌失措中，搜寻生存的希望，是党，点燃了希望之火，带来了黎明的曙光，救人民于水火之中。“一方有难，八方支援”，“ 众志成城，抗震救灾”，在党的领导下，我们万众一心，迎难而上，夺取了抗震救灾斗争的伟大胜利。作为一名党员，我深感骄傲和自豪，亲身经历“5.12”地震，让我更加坚定自己的理想,扎根基层，服务基层，奉献青春。
把握时代的脉搏，坚定心中的理想，纵然有楼高百尺，纵使有花繁千树，我们仍需拥有那份率真的性格和崇高的理想，仍需怀着饱满的热情和高昂的气度，坚定而勇敢的忠于理想，并为之而奋斗。周恩来在少年时期便立志报国，道出“为中华之崛起而读书”的豪言壮语，最终他成为一代巨人，开国元勋。只有坚定忠于理想的人，才会在人生前进的道路上挥剑斩荆棘，勇往直前；只有坚定忠于理想的人，才能找到奋斗的目标，行进的方向；只有坚定忠于理想的人，才能在人生的大舞台舞出别样的人生，粉饰平淡的生活。
回想刚到旺苍的情景，7月的天，火红的夜，点燃青春、点燃梦想的七月，虽说不是豪情万丈，却也是得意洋洋。在高阳两年的基层工作中，我的感悟是：乡镇是干部吸收营养的“大学校”，提升能力的“大熔炉”。在融入环境、转变角色的过程中，我始终坚定着自己的理想，扎根基层，服务基层，奉献青春„„广阔的农村天地，复杂的社会矛盾，使我的思想逐渐深遂；农民的艰辛与淳朴，镇、村干部的清贫与执着，让我的灵魂接受洗礼。现在的我将以更加饱满的热情投入到人生的每一天，忠诚理想，敬业奉献，把握时代给予的希望，忠于党，忠于人民，忠于共产主义事业。
“多难兴邦”，大灾大难不仅考验一个民族的意志和品格,也同样考验着智慧和能力。“5.12”地震已过去三年，在党中央的坚强领导下,灾后重建提前完成，再一次创造出令人感奋的人间奇迹，四川依然美丽。那废墟上崛起的一座座崭新城镇,见证着灾区发生的历史性巨变;那发自内心的“共产党好”的一声声呼喊,抒发着灾区广大群众对党和政府的由衷感激与爱戴之情。我为生在这个时代而骄傲，我为作为一名共产党员而自豪。作为一名基层工作新人，我被组织的关爱感动着；被同事的友爱感动着；被农民朋友的厚爱感动着。因为被爱，所以感动；因为感动，所以热爱。投身乡镇工作，接受艰苦和考验，经受矛盾和挫折，在磨砺中锻炼性格、铸造品格、完善人格，才能在平凡的工作中实现自己的人生价值。感谢党！感谢祖国！感谢先辈！感谢人民！给我们创造了一个和谐美好的时代，让我们携手并进，忠诚理想，敬业奉献，共同奋斗在中华民族复兴的征程上。我们的党风雨兼程迎来了90华诞，在此，让我们共同祝福：我们伟大的党，伟大的母亲，生日快乐！
第三篇：爱岗 敬业 忠诚 奉献
爱岗 敬业 忠诚 奉献
——做一名对企业忠诚的员工
古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”。忠诚是一种操守，是一种宝贵品格，而员工对于企业的忠诚则是一种职业操守，是将岗位当作一生的事业的一种态度，员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键。
对企业忠诚，首要的是遵守企业的一切规章制度，这是我们每一员工应尽的义务，应把它作为我们工作的行为准则。比如就我们新世界项目而言，对于安全方面制定了许多规章制度，如果有一个员工在某个环节上没有遵守安全制度，很可能不仅自己本身会遭受身体方面的损害也会使公司蒙受一定的损失，这时候又怎么能说是对企业忠诚呢，所以对企业忠诚应该从最基本的遵守一切规章制度做起。
其次是要忠诚于自己的岗位，做好本职工作。无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。很多时候，一些员工会为自己的消极怠工应付工作找各种理由，如果那样没有“干一行，爱一行”的精神，就很难干好本职工作了。所以我们每一个员工都应该学会摆正心态，爱岗敬业。既然选择了这个企业，就应该好好对待自己的工作，从某种方面来说这也是我们自身素质的体现，当然也是对企业忠诚的体现。
第三，将企业长远利益放在第一位，把自己融于企业中，多多为企业的发展出谋划策。这就要求我们不应该把自己的利益放在第一位，在任何时候都应该先考虑到企业的长远利益，毕竟企业利益就是我们员工大家的利益，维护企业利益就是维护大家的利益。只有企业发展壮大了，我们的工作生活才能得到保障得到改善，所以作为我们应该做到不仅能与企业“同享福”也可以与企业“共患难”。
第四，就是要乐于为企业奉献和付出，大家都知道付出才有回报的道理，但在我们的现实工作中会出现自己的付出暂时得不到回报的情况，就好象这次金融危机，既影响公司的效益，也在一定程度上影响了员工的个人利益，在这个时候某些员工可能会因为自我价值实现不了或者个人利益受到影响而出现比较消极的心态，不再一心一意地为企业付出，觉得自己做了也是白做。但是我们更应该把眼光放得远一点，首先应该明白回报是建立在整个企业全体员工的共同付出下的，它有时会受一些不可避免的外部因素的影响，短期之内看不到回报也是非常正常的事；而且也要明白每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业，自我价值的体现便成为空谈，同时，我们实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者是互相依存互相拉动的关系。作为一名新世界员工，我们应该做的是：以敬重的态度对待自己的岗位，付出你应该付出的，给予你能够给予的，那么就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
第四篇：忠诚理想 敬业奉献511
忠诚理想敬业奉献
尊敬的各位领导、各位来宾、各位评委：
大家好！
我今天的演讲题目是《忠诚理想、敬业奉献》。
雷锋同志曾说过：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？这段话告诉我们，无论你身处何时何地，都要忠诚理想，热爱本职工作，在自己的岗位上为人民做出最大的贡献。当前，全市各级各部门正在积极开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”主题教育，随着活动的不断深入开展，我们更加清醒地认识到，作为一名城乡规划和建设事业的劳动者，我们更应始终牢记“为人民服务”的宗旨，淡泊名利，立足本质，乐于奉献，勇创一流，为推进广元经济和社会跨越发展而努力奋斗。
理想是目标，我们的最终目标是促进广大人民群众居住环境大力改善，忠诚是助推器，它是我们实现最终目标的加速器和催化剂。只要我们始终忠诚于理想，并为理想而终身努力不懈，我们的目标就一定能实现。
今天，在这里，我想着重谈谈忠诚、爱岗、奉献的问题。忠诚，从来都是为人们所广泛称颂的优良品质，古往今 1
来，古今中外，历来如此！无论是在讲究修身养性的中国传统文化价值观里，还是在充满着血与火的西方资本主义野蛮掠夺史中，忠诚，都如一颗耀眼的明珠，在人类历史发展的浩瀚长河中，始终闪现着夺目的光芒，生生不息！歌德说：“始终不渝的忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高品质。”也许在当今社会谈忠诚会令一些人反感，他们甚至会认为在现在这样一个道德失衡利益当道的社会，“忠诚”就是“无能”的代名词。但我想说的是作为一名建设人，忠诚确是我们首要的品质。只有忠于事业、忠于人民的人，才能在平凡的工作中感受快乐，才能在工作中主动追求卓越，才能更好的履行国家赋予我们的职责，才能全心全意的为人民服务。而且忠诚是敬业的基础，它不谈条件，不讲回报，它给我们的是正确的方向和强劲的动力。只要我们拥有忠诚，并把她当做一种信仰，那我们就会拥有一个全面发展的舞台。
当我们拥有了一颗忠诚的心，我们还要有一种严格遵守职业道德的工作态度，这就是爱岗。
爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较
强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。
爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样---“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。”城乡规划和建设事业给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我们要加倍珍惜她，以自己的努力工作来回报她、回报社会。
2008年的“5.12”汶川特大地震，给我们的生命财产和我们的城乡规划和建设事业造成了多大的损失啊！但是，因为有了我们对党、对国家、对人民的无限忠诚，因为有了我们对城乡规划和建设工作岗位的满腔热情，因为有了我们对城乡规划和建设事业的不懈追求，在巨大的自然灾难面前，我们始终不离不弃，团结一心，众志成城，共赴国难，才终于换来了地震灾区的浴火重生。今天，当我们如此温暖而恬静的坐在这里，细细回味3年来我们经历过的时时刻刻、分分秒秒，再看看如今全市村居民住房、市政基础设施、社会公益设施等灾后重建工作取得的丰硕成果，我们在座的哪一位不从心底升起由衷的自豪和甜蜜！
朋友们，忠诚是我们的优良品质，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和希望，忠诚理想，爱岗敬业，共建和谐，把青春年华奉献给崇高而光荣的城乡规划和建设事业，共同建设更加美好的明天！
我的演讲完了，谢谢大家！
第五篇：浅谈忠诚敬业
浅谈忠诚敬业
可能有人认为，现在提倡忠诚、敬业似乎是老生常谈，过于陈旧。但这又是一个迫切需要忠诚的年代。不少企业抱怨员工要求太多、贡献太少、缺乏忠诚；员工则认为企业所宣扬的忠诚只是站在企业的角度思考，是单方面的。而在我看来，忠诚和敬业应首先成为每一个人职业道德的基本品质，而绝不能像刘塘所论述的“站在别人的屋檐下，拿着别人给的碗砸人家的锅”。
忠诚是员工成长的源泉。职业的责任感和对工作的高度忠诚一旦养成，会让你成为一个值得依赖的人，而只有才华没有责任心，缺乏忠诚的人是很难获得长足发展。实际上，缺乏忠诚精神的人是对自己事业、前途的不负责任。试想，一个对自己都不负责任的人，又怎么会对企业负责？企业又怎么放心对他委以重任呢？而负责任的人往往会受到企业的青睐，接触工作的机会越多，触及的难度或深度越有挑战性，自己的职业技能和修养也就会有提高。
忠诚也是员工赖以生存的保证。企业的经营犹如驶向成功码头的“航母”，操作这艘航母需要舰长调集数以百计的人来充当助手，那么这些人必须只有一个奋斗目标，那就是做好本职工作并力求做得更好，以保证舰母顺利驶向彼岸。而在很多企业中，工作上拖拖拉拉，不负责任，甚至为了自身的利益排除异己，这无疑都是阻碍航母安全航行的礁石。
当然，企业忠诚度应在沟通、建立相互信任的关系的基础上获得，在企业利益与员工利益的“平衡木”上找到“支点”。这就要求企业站在员工的立场上思考，让员工感到企业的事业就是自己的事业；作为员工则应该干好自己该干的每一件事情，充分展示自己的能力，以企业的发展壮大为已任。
其实，对于公司来说，员工的忠诚能增强企业的凝集力，使企业效益得到大幅度的提高，使企业更具竞争力，使企业在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地。对于员工来说，在付出的同时也得到了企业的回报：企业为我们提供了生活、学习、培训的空间，并通过实施养老保险等方式使员工对企业产生认同感，使我们的企业更具人性化。
因此，真正的忠诚应是把个人的崇高目标与企业的利益紧密相连并为之努力的一种行为和心态。它应是积极的，应成为每一个人的职业道德操守；而不应该是消极的，或是在监督之下不得已的行为。它不仅仅有益于公司，最大的受益者是整个社会，惠及每一个社会成员，应该成为全社会成员的自觉行为。
请相信，员工对企业的忠诚，员工职业道德的维护，换来的是企业对员工的依赖和关爱。（柴 琳）
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