青安岗职责

第一篇：青安岗职责

青年安全生产示范岗创建活动职责分工

一、职能部室

（一）安全生产部

1.负责核准青年安全生产示范岗（以下简称青安岗）创建集体安全生产方面的申报条件，履行申报程序；

2.负责根据青安岗创建要求，拟定安全生产方面考核细则； 3.负责组织子公司安全主管部门做好青安岗创建活动的推动指导；

4.负责向青安岗创建活动领导小组和领导小组办公室报告青安岗创建集体生产安全事故等情况；

5.负责参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，统计安全生产方面考核成绩；

6.负责参加青安岗创建活动工作会议，总结分析安全生产方面情况，提出改进意见；

7.负责落实青安岗创建活动领导小组和领导小组办公室交办的相关青安岗创建工作。

（二）团委办公室

1.负责根据青青安岗创建标准，做好创建集体资格审核工作； 2.负责根据青安岗创建要求，拟定共青团工作方面创建考核细则；

3.负责组织各项目党群负责人做好青安岗创建活动的推动指导工作； 4.负责参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，统计共青团工作方面考核成绩；

5.负责参加青安岗创建活动工作会议，总结分析总结共青团工作方面情况，提出改进意见；

6.负责落实青安岗创建活动领导小组和领导小组办公室交办的相关青安岗创建工作。

二、子公司安全主管部门

（一）负责根据青安岗创建要求，核查青安岗创建集体的安全生产资格条件，并向公司安全生产部报备；

（二）负责按规定程序向公司安全生产部报告青安岗创建集体生产安全事故等情况；

（三）负责按要求做好青安岗创建活动的推动指导，组织开展青安岗创建集体沟通学习活动；

（四）负责按要求参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，做好迎审准备工作；

（五）负责按要求参加青安岗创建活动工作会议，落实各项会议要求；

（六）负责落实上级交办的相关青安岗创建工作。

三、分公司和管理部

（一）安全主管部门

1.负责按要求组织本单位集体做好青安岗创建申报工作，审核安全生产资格条件；

2.负责按规定程序向子公司安全主管部门报告青安岗创建集体生产安全事故等情况；

3.负责对青安岗创建集体安全生产工作进行技术指导，排查隐患（问题），提出整改措施，做好落实监督；

4.负责按要求参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，指导创建集体做好安全生产方面汇报材料、基础资料等准备工作；

5.负责按要求参加青安岗创建活动工作会议，落实各项会议要求；

6.负责落实上级交办的相关青安岗创建工作。

（二）团支部

1.负责按要求组织本单位集体开展青安岗创建申报工作，做好申报资格审核；

2.负责指导青安岗创建集体开展创建活动，做好推动与监督工作，组织开展青安岗创建集体沟通学习活动；

3.负责按要求参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，组织创建集体做好共青团方面工作检查材料等准备工作；

4.负责参加青安岗创建活动工作会议，落实各项会议要求，完成上级交办的相关青安岗创建工作。

四、青安岗申报集体

（一）负责按要求做好青安岗创建申报工作，如实填报申报内容；

（二）负责按规定程序向管理部报告本单位生产安全事故等情况；

（三）负责按照青安岗考核指标落实相关工作内容，填写基础资料，定期开展自查、自评、自改；

（四）负责组织所属员工学习掌握青安岗创建要求，普及安全生产知识，提高安全操作技能；

（五）负责开展安全生产技改技革、安全文化建设、安全生产标准化建设活动，不断完善安全生产工作。

（六）负责参与青安岗评审互查，做好相关迎审工作；

（七）负责参加上级组织开展的青安岗工作会议、座谈、培训、竞赛活动；

（八）负责落实上级交办的相关青安岗创建工作。

（九）负责建立青安岗创建集体成员档案，制定年度创建计划与措施，针对集体特点开展相关安全教育、文化、竞赛活动，并做好记录。

（十）负责每季度向党支部汇报创建工作开展情况，进行季度自查、整改，并做好相关记录。

第二篇：青安岗职责

青年安全生产示范岗创建活动职责分工

一、职能部室

（一）安全生产部

1.负责核准青年安全生产示范岗（以下简称青安岗）创建集体安全生产方面的申报条件，履行申报程序；

2.负责根据青安岗创建要求，拟定安全生产方面考核细则；

3.负责组织子公司安全主管部门做好青安岗创建活动的推动指导；

4.负责向青安岗创建活动领导小组和领导小组办公室报告青安岗创建集体生产安全事故等情况；

5.负责参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，统计安全生产方面考核成绩；

6.负责参加青安岗创建活动工作会议，总结分析安全生产方面情况，提出改进意见；

7.负责落实青安岗创建活动领导小组和领导小组办公室交办的相关青安岗创建工作。

（二）团委办公室

1.负责根据青青安岗创建标准，做好创建集体资格审核工作；

2.负责根据青安岗创建要求，拟定共青团工作方面创建考核细则；

3.负责组织各项目党群负责人做好青安岗创建活动的推动指导工作；

4.负责参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，统计共青团工作方面考核成绩；

5.负责参加青安岗创建活动工作会议，总结分析总结共青团工作方面情况，提出改进意见；

6.负责落实青安岗创建活动领导小组和领导小组办公室交办的相关青安岗创建工作。

二、子公司安全主管部门

（一）负责根据青安岗创建要求，核查青安岗创建集体的安全生产资格条件，并向公司安全生产部报备；

（二）负责按规定程序向公司安全生产部报告青安岗创建集体生产安全事故等情况；

（三）负责按要求做好青安岗创建活动的推动指导，组织开展青安岗创建集体沟通学习活动；

（四）负责按要求参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，做好迎审准备工作；

（五）负责按要求参加青安岗创建活动工作会议，落实各项会议要求；

（六）负责落实上级交办的相关青安岗创建工作。

三、分公司和管理部

（一）安全主管部门

1.负责按要求组织本单位集体做好青安岗创建申报工作，审核安全生产资格条件；

2.负责按规定程序向子公司安全主管部门报告青安岗创建集

体生产安全事故等情况；

3.负责对青安岗创建集体安全生产工作进行技术指导，排查隐患（问题），提出整改措施，做好落实监督；

4.负责按要求参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，指导创建集体做好安全生产方面汇报材料、基础资料等准备工作；

5.负责按要求参加青安岗创建活动工作会议，落实各项会议要求；

6.负责落实上级交办的相关青安岗创建工作。

（二）团支部

1.负责按要求组织本单位集体开展青安岗创建申报工作，做好申报资格审核；

2.负责指导青安岗创建集体开展创建活动，做好推动与监督工作，组织开展青安岗创建集体沟通学习活动；

3.负责按要求参加青安岗创建集体中期和最终考核评审工作，组织创建集体做好共青团方面工作检查材料等准备工作；

4.负责参加青安岗创建活动工作会议，落实各项会议要求，完成上级交办的相关青安岗创建工作。

四、青安岗申报集体

（一）负责按要求做好青安岗创建申报工作，如实填报申报内容；

（二）负责按规定程序向管理部报告本单位生产安全事故等情况；

（三）负责按照青安岗考核指标落实相关工作内容，填写基础资料，定期开展自查、自评、自改；

（四）负责组织所属员工学习掌握青安岗创建要求，普及安全生产知识，提高安全操作技能；

（五）负责开展安全生产技改技革、安全文化建设、安全生产标准化建设活动，不断完善安全生产工作。

（六）负责参与青安岗评审互查，做好相关迎审工作；

（七）负责参加上级组织开展的青安岗工作会议、座谈、培训、竞赛活动；

（八）负责落实上级交办的相关青安岗创建工作。

（九）负责建立青安岗创建集体成员档案，制定创建计划与措施，针对集体特点开展相关安全教育、文化、竞赛活动，并做好记录。

（十）负责每季度向党支部汇报创建工作开展情况，进行季度自查、整改，并做好相关记录。

第三篇：青安岗材料

111煤矿青年安全监督岗事迹材料

一、领导重视，精心组织

为抓好创建“青年安全监督岗”工作，队领导非常重视，结合本队实际，制定了2009年 “青年安全监督岗”创建规划，同时根据煤矿行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。优秀青年安全监督岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“青年安全监督岗”活动融于队务的日常工作和管理中。

二、明确思想，措施得力

我分岗以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实矿精细化管理，坚持“人文华煤、和谐华煤”为宗旨，以创建青年文明号为契机，积极开展青年安全监督岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“优秀青年安全监督岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为矿井安全生产保驾护航。

三、强化管理，树新形象

为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的青年队伍，充分体现新时代青年的特色，我们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我

们以青年职工的朝气与活力积极参与生产过程中出现的各种故障的排除工作，真正的干好自己的工作。日常管理中，一是狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，我岗实现了“无三违” 人员真正的将安全生产搞上去。二是坚持安全生产，规范管理。我岗紧紧围绕全矿“优秀青年安全监督岗”创建活动，重视创建内涵，变创建文明为展现文明，全面加强和推进矿精细化管理，坚持从细到精细，实现我队管理中的精细化。

四、全力以赴为创建，提升文明青安岗新形象

今年是企业文化的宣贯年，为了更好地贯彻企业文化的推行宣贯，推动创建工作步伐，我岗紧紧围绕以企业文化的各项要求为重点，着力让企业文化在我队贯彻落实下去。为提升青安岗新形象，由岗长进行定期培训和检查，不断提高岗员的安全意识，防护水平，并从整体上提高和影响广大团员青年及职工的安全意识；另一方面，对领导都按惯例进行认真的检查，如青安岗台帐是否记录，岗员提出的隐患建议是否得到解决，并对现场岗员进行抽查，穿戴是否合乎标准，是否佩带青安岗标志牌，现场工作的一些安全操作常识进行提问。通过以上工作，使青安岗的管理工作做到了岗员每日的自我检查、互查，青安岗小组每周进行总结，团总支支部每月检查，通过一系列的管理工作，增强了岗员的安全意识和自我防护意识，并由此影响和带动周围职工注意安全，文明生产。

五、积极参与矿内各项活动

在搞好本职工作的同时，我岗组织人员参加矿上相关文体、文艺活动，坚持“外树形象、内抓业务”,以优秀“青年安全监督岗”为目标，全心全意打造独具特色的“青年安全监督岗”。

在青年安全监督岗过程中，我队青年岗员们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻矿精细化管理，以更好的服务开展“青年安全监督岗”创建活动，发挥青年同志的的优势，为建设和谐矿井做出积极贡献。

第四篇：群监员、青安岗职责

变电所班组群监员职责

1、认真学习生产和安全技术知识，自觉接受安全培训，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。

2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业规章制度，组织本班组职工开展安全合理化建议活动，对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技能，共创安全生产合格班组。

3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查，对发现的不安全因素，迅速向领导或班组长汇报，并及时处理。如发现的不安全隐患得不到及时整改，可越级向上级群监会、安全主管部门、安全监察部门报告。

4、监督检查工作场所存在的职业危害和相应防范措施的落实。

5、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要的避险措施，并向有关领导或部门报告。

6、主动参加现场事故的抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即向上级工会报告。

变电所班组青安岗岗位职责

一、在党团组织和负责人的领导下，认真履行岗位责任和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，并向所长或班长汇报。

二、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，却其不听者报告部门领导处理。

三、协助班长做好当班设备巡查、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。

四、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗天数，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年安全监督岗布置任务；三不伤害：做到不伤害自己，不伤害别人，不被被人伤害。

五、协助班长了解本班青年的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助班组张开展好隐患预想工作，提出不安全问题、及注意事项。

六、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人。

七、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身的保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

变电所值班员岗位职责

1、值班员作为变电所当值值班负责人，在班长领导下，负责本值的安全运行、设备维护、值班管理、交接班管理等工作。

2、值班人员接受、执行所长及班长命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。认真审查、填写操作票，负责做好倒闸操作的监护工作，确保操作质量。

3、在值班期间对于所内施工人员的违章违纪行为有权制止，有权拒绝执行任何违反规程的命令。

4、配合所长及班长完成变电所、季度、月度和周工作计划，负责填写本值的各种记录。

5、做好电气设备的巡查工作，保证巡视到位和质量，及时发现并处理缺陷，对不能处理的缺陷应及时向有关人员汇报。做到及时发现，及时汇报，及时督促消除。

6、严格执行上级下发的各类相关文件、制度、规范、规程、标准。

7、值班期间完成各类报表的填写、统计、汇总、上报工作。积极做好交接班的各项准备工作。

8、做好值班期间的变电所内文明卫生工作。

9、及时完成所长或班长交办的其它任务。

变电所班长职责

1、班长是本班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。

2、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章、违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

4、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。

5、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底工作，并作好记录。

6、作好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

7、开展好本班的定期安全检查活动，“安全生产周”活动，落实上级和本企业、本分场下达的反事故措施。

8、经常检查本班组工作场所（每天不少一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。

9、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

第五篇：青安岗、群监员的职责

青安岗岗位职责

一、在党团组织和负责人的领导下，认真履行岗位责任和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和负责人汇报。

二、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，却其不听者报告安监部门处理。

三、协助班长做好当班设备巡查、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。

四、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗18次以上，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年安全监督岗布置任务；三不伤害：做到不伤害自己，不伤害别人，不被被人伤害。

五、协助本单位了解青年的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助区队班组开展好隐患预想工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。

六、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向有关领导提出分析报告。

七、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身的保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

群监员岗位职责

1、经常学习安全生产技术知识，自觉接受安全培训，遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。

2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业的规章制度，组织本班组职工开展安全合理化建议活动，对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和自保、互保能力，共创安全生产合格班组。

3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查。发现不安全因素，应迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时处理。如发现的重大安全隐患得不到及时整改，可越级向上级群监委员会、安监部门报告。

4、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要的避险措施，并向有关领导或部门报告。

5、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即向上级工会报告。

6、每个工作日要认真填写《群监员“举三违、查隐患”报告单》，做好当班现场安全情况的记录并及时向群监分会汇报，做好工作范围内事故隐患的监督整改工作。

7、有权向矿党政提出改善劳动条件和作业环境的建议。发现发放的劳动保护用品、用具不符合国家规定标准，及时向矿群监委员会报告。