创建全国青年文明号事迹材料-9.26（5篇）

第一篇：创建全国青年文明号事迹材料-9.26

力量，在军旗下凝聚

铁西区公安消防大队争创全国青年文明号事迹材料

长白托明月，辽河舞霞光。在祖国的松辽平原上，有一条与母亲河血脉相连的东辽河，在东辽河畔，镶嵌着一颗璀璨的北国明珠，他，就是解放战争时期震惊中外的“四战四平”所在地;他，就是被誉为“东方马德里”的英雄城——四平。在这个英雄城中驻扎着这样一支队伍，交通事故、毒气泄漏、灭火救灾，哪里有危险，哪里有需要，哪里就有他们冲锋陷阵的身影。他们视驻地为故乡，视人民为父母，挥汗水、洒热血、剿火患、保平安，用实际行动践行着军人的铮铮誓言。他们，有一个共同的名字，就是铁西区公安消防大队。

铁西区公安消防大队，下辖英雄大路中队、红嘴路中队，现有官兵54人，其中党员29人，团员25人。大队领导2009年高配副团以来，党委一班人，心往一处想，劲向一处使，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚团结，建功立业的有效形式，紧密结合消防工作特点，确立学习型、创新型、实干型、开拓型的创建思路，在支队党委和当地党政部门的坚强领导下，努力践行胡锦涛总书记“三句话”总要求，出色的完成了各类火灾的预防和社会抢险救援任务，取得了骄人的成绩。大队先后有10余人次立功受奖，8名同志被评为优秀干部，9名同志被评为优秀共产党 员，12名官兵被评为市优秀团员。大队党委在“双争”活动中，连续多年被评为优秀领导班子和一对好主官；连续5年被评为安全生产先进单位称号；2010年09月荣获抗洪救灾集体二等功；2010年被评为省级青年文明号； 2011年04月荣获扑救“2.23”公主岭生物发电厂火灾集体二等功；2011年06月荣获吉林省公安消防部队先进基层党组织称号；2011年10月荣获长江纸业“9.05”爆炸事故抢险救援集体三等功；2011年12月荣获2011年度支持铁西区经济发展先进单位称号； 2012年03月荣获四平市2011年度消防工作先进单位称号；2012年03月荣获《2011年消防工作责任书》达标单位称号，2013荣获公安部青年文明号创建成绩突出单位称号。

健全机构强领导 强化组织活措施

大队高度重视青年文明号创建工作，成立了以党委书记任组长，党委成员为成员的创建青年文明号工作领导小组。成立了一支“青年志愿者服务队”，结合驻地和部队实际，制定了“四优”工作措施，为民、便民服务“六个一”规定和“三透明”规定，（“四优”工作措施：立足本职，开展以创“优良的执法环境、优良的业务素质、优良的服务水准、优良的社会形象”的活动。“六个一”规定：与1家有业务往来、团建条件较成熟的非公企业进行结对建团;每月向政府和公安机关作一次工作汇报;逢年过节到辖区敬老院和孤儿院看望慰问一次;对共建单位的员工进行消防 知识培训;每月开展一次红色教育活动;每半年开展一次“送温暖，献爱心”捐款捐物活动。“三透明”：公开办事制度，做到了审核、办理、审批各环节透明化；秉承公开执法、热情服务的原则，做到了执法监督工作透明化；实施网上执法录入，做到了公开办案过程透明化。）同时，向社会公布监督举报电话“96119”，24小时接受群众的举报和投诉，对于群众的来访做到第一时间受理、第一时间处理、第一时间把处理结果公布，受到了社会各界和人民群众的好评。

优化环境助发展 弘扬传统树形象

铁西区面积为169平方千米，下辖6个乡镇街，是四平市和驻区部队党、政、军机关所在地，是四平市政治、经济、文化、金融、商业、科技教育中心。有二级消防安全重点单位116家，防火监督任务极为繁重，但大队党委一班人深刻认识到，这是神圣职责所系，再难再苦，也必须让安宁成为铁西区发展环境的“主旋律”。2012年以来，大队先后组织开展公共聚集场所、商场、市场消防产品专项整治工作、十八大消防安全保卫工作、清剿火患战役工作，共检查单位726家，发现火灾隐患1503份，督促整改火灾隐患1492处，下达《责令改正通知书》644份，查封单位12家，责令“三停”单位8家，拘留7人,有效的预防重特大火灾的发生。

为增强全社会抗御火灾能力。大队党委一班人带头深入到英雄街道、仁兴街道等乡镇街中寻策问计，并结合“三访三评”大走访工作，深入探索研究新形势下消防社会面临的新问题。通过与人民群众进行面对面交流，虚心听取群众对加强和改进消防工作的意见和建议，大队与铁西百姓之间搭架起了一座连心桥、知心线。据初步统计2012以来，大队先后投资2.5万元，制作500余块宣传牌在企事业单位、学校、医院、社区、乡镇等地进行悬挂，发放宣传资料2万余份，开展消防演练160多次，大队先后40次为辖区内的企业、单位的消防安全责任人、管理人以及特殊工种人员进行义务消防安全培训。35次为社区群众、学校学生、单位员工上消防常识课，受教育群众达16万人次，进一步提高了群众消防安全意识，受到了民众的普遍好评。

打造精兵为人民 危难之处显神威

近年来，大队党委向全体官兵发出了“武艺练不精，不算消防兵”的练兵动员。为激发官兵的练兵热情，大队为每名官兵量体裁衣，出台了练兵标准，专门设立了1万元的奖励基金，坚持每天一练，每周一考，每月一奖。在奖惩机制的作用下，从干部到士兵，都能自觉地参加到体技能练兵当中，有效地提升了官兵的战斗素质。为全力完成好各项急、难、险、重任务夯实基础。

2011年11月30日，铁西区英雄街丰茂社区青年街76号楼发生爆炸，大队迅速出动7台消防车、45名指战员赶赴现场处置，疏散受困人员，拯救压埋人员，在不到1个小时的时间内就将灾情成功处置，受到了上级领导和现场群众的高度赞扬。2011年2月23日13时53分，国能公主岭生物发电有限公司压缩玉米秸杆原料垛场发生火灾。在面临严峻考验的危急时刻，铁西公安消防大队闻警而动，紧急驰援，敢打敢拼，充分发扬消防部队特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，担当责任、不辱使命，面对大火，官兵们没有退缩，圆满完成了增援任务，为火灾成功扑救作出了突出的贡献，赢得了地方党政领导和人民群众的一致好评。

大队官兵不仅在生与死、血与火的考验面前，英勇顽强、不怕牺牲，在开展拥政爱民活动上也尽心尽力。一年来，先后8次到孤寡老人院打扫卫生，真正做到了把驻地当故乡、视群众为亲人。在2010年8月永吉发生特大洪涝灾害时，大队30余名官兵第一时间奔赴抗洪抢险救援的第一线，切实做到有警必接、有险必抢、有难必帮、有灾必救。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”。铁西区公安消防大队一班人始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，按照胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，奋力拼搏，开拓进取，将更加广泛深入的开展“青年文明号”活动，全面推动消防工作和队伍建设又好又快发展，为创建“平安铁西、和谐铁西”做出新的更大的贡献。

二○一二年九月十七日

第二篇：全国青年文明号创建

全国青年文明号创建活动实施方案

根据《青年文明号活动管理办法》的规定及全国青年文明号活动组委会要求，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神，立足本职岗位、努力进行技术创新、管理创新、服务创新，使青年文明号能够发挥其先锋模范作用，并结合我局实际，制订实施方案：

一、创建目标

以创建全国“青年文明号”为目标

1、统一思想，提高认识。创建青年文明号，是展现当代青年的精神风貌和塑造单位良好形象，倡导职业道德和职业文明，促进单位规范管理的重要手段。全体科员要统一思想，提高认识，端正态度，切实加强创建工作的责任感和使命感，认真做好创建的各项工作。

2、突出重点，务求实效。关键是要查找并解决我们在政风行风、窗口服务工作中存在的各种问题。分析产生的根源，制定切实可行的改进措施并落实。要通过创建工作，达到夯基础、抓管理、强素质、树新风的目的。确保服务质量明显改善，服务态度明显好转，办事程序明显规范，办事质量和效率明显提高。

3、统筹兼顾，促进工作。要处理好创建与日常工作的关系，要将创建工作融入业务工作中，创建工作紧紧围绕中心工作，以创建为契机，有效推动窗口服务提高服务质量，人员素质提高，安全规范运行。达到“两促进两不误”。

二、创建主题

明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯

穿于活动全过程，坚持“团结奉献、爱岗敬业。

1、建设地税文化。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青

年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。积极开展税法小常识、计算机应用等各项学习小组，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我局行业文化建设。

2、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进行税

收法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动；适时组织岗位能手比

赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。

三、创建口号

以“青春展风采，服务创最佳”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，树立地税部门的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。

四、创建载体

1、对外公布“服务承诺”、“文明用语”积极推行了“五制”、“三

声”、“三零”服务流程。首问责任制、限时服务制、礼貌用语交流制、普通话运用制，预约服务制;在服务过程中，对服务对象做到了来有迎声、问有答声、走有送声，整个工作过程实现了零等待、零差错、零投诉的高标准。

2、细化服务程序，开展评比“纳税服务明星”活动。对工作人

员服务过程进行量化打分，分月评比打分，提高干部职工服务质量,制定创建活动实施方案和时间表，并利用我局网站进行宣传。使我局各科室各部门切实参与到创建活动中。

3、为单位开展细致周到的特色服务，与纳税人建立电话“热线”实行电话申报。加强联系并加以辅导、答疑，将税收政策及时告知纳税人，为纳税人提供全方位服务。

五、组织领导

为扎实有效推动创建工作，切实把创建全国青年文明号作为“一把手”工程，成立淇滨地税全国青年文明号领导小组，指定专人负责创建联络。具体名单如下：

组长：

副组长：

成员：

号长：

“青年文明号”创建活动的开展，能够更加体现地税奉献精神，我们将以依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进地税事业发展作出更大的贡献。

第三篇：全国青年文明号创建

全国青年文明号创建活动实施方案

根据《青年文明号活动管理办法》的规定及全国青年文明号活动组委会要求，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神，立足本职岗位、努力进行技术创新、管理创新、服务创新，使青年文明号能够发挥其先锋模范作用，并结合我局实际，制订实施方案：

一、创建目标

以创建全国“青年文明号”为目标

1、统一思想，提高认识。创建青年文明号，是展现当代青年的精神风貌和塑造单位良好形象，倡导职业道德和职业文明，促进单位规范管理的重要手段。全体科员要统一思想，提高认识，端正态度，切实加强创建工作的责任感和使命感，认真做好创建的各项工作。

2、突出重点，务求实效。关键是要查找并解决我们在政风行风、窗口服务工作中存在的各种问题。分析产生的根源，制定切实可行的改进措施并落实。要通过创建工作，达到夯基础、抓管理、强素质、树新风的目的。确保服务质量明显改善，服务态度明显好转，办事程序明显规范，办事质量和效率明显提高。

3、统筹兼顾，促进工作。要处理好创建与日常工作的关系，要将创建工作融入业务工作中，创建工作紧紧围绕中心工作，以创建为契机，有效推动窗口服务提高服务质量，人员素质提高，安全规范运行。达到“两促进两不误”。

二、创建主题

明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯穿于活动全过程，坚持“团结奉献、爱岗敬业。

1、建设地税文化。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。积极开展税法小常识、计算机应用等各项学习小组，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我局行业文化建设。

2、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进行税收法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动；适时组织岗位能手比赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。

三、创建口号

以“青春展风采，服务创最佳”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，树立地税部门的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。

四、创建载体

1、对外公布“服务承诺”、“文明用语”积极推行了“五制”、“三声”、“三零”服务流程。首问责任制、限时服务制、礼貌用语交流制、普通话运用制，预约服务制;在服务过程中，对服务对象做到了来有迎声、问有答声、走有送声，整个工作过程实现了零等待、零差错、零投诉的高标准。

2、细化服务程序，开展评比“纳税服务明星”活动。对工作人员服务过程进行量化打分，分月评比打分，提高干部职工服务质量，制定创建活动实施方案和时间表，并利用我局网站进行宣传。使我局各科室各部门切实参与到创建活动中。

3、为单位开展细致周到的特色服务，与纳税人建立电话“热线”实行电话申报。加强联系并加以辅导、答疑，将税收政策及时告知纳税人，为纳税人提供全方位服务。

五、组织领导

为扎实有效推动创建工作，切实把创建全国青年文明号作为“一把手”工程，成立淇滨地税全国青年文明号领导小组，指定专人负责创建联络。具体名单如下： 组 长： 副组长： 成 员： 号 长：

“青年文明号”创建活动的开展，能够更加体现地税奉献精神，我们将以依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进地税事业发展作出更大的贡献。

第四篇：全国青年文明号创建计划

全国青年文明号创建计划

青年文明号创建活动，是一项以倡导职业文明为主题，培养跨世纪青年人材为内容的文明工程。这项以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩、一流文化”为宗旨的创建活动，是群众性精神文明建设的重要形式，是职业道德建设的重要载体，是创建文明行业的重要手段，是促进青年成长成才，创一流工作业绩的有效途径。为了开展青年文明号的创建，进一步推动青年文明号创建活动的深入开展，促进各项工作再上新台阶，制定本计划：

一、活动宗旨

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，从构建社会主义和谐社会的全局出发，树立适应社会主义市场经济需要的敬业意识、创业精种和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，以社会主义核心价值体系为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,引导中心青年文明号立足本职，争创一流，自觉践行社会主义荣辱观，进一步提高服务水平，弘扬诚信精神，培育和谐文化，立足岗位，竭诚奉献，为推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作贡献。中心青年文明号以“********”的服务理念为口号，以开展创建全国级青年文明号活动为载体，不断提高青年职工的思想道德素质和业务素质，提升窗口单位形象，做到爱岗敬业、忠于职守，深化服务、奉献社会。

二、创建目标

以创建全国级青年文明号为目标，在省级青年文明号的基础上力争在一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩和一流文化上作出更优异的成绩，使中心成为一支奋发有力、朝气蓬勃,为“让客户尽情享受*****”的企业使命建功立业的优秀群体。

三、组织领导

为加强对创建活动的领导，做好全面协调和统筹工作，经中心党委研究决定成立**中心创建全国级青年文明号活动领导小组：

组长：***

副组长：***

成员：*** *** ***

第五篇：“全国青年文明号”

“全国青年文明号”

——西郊宾馆中宾接待班组今后工作设想

2000年西郊宾馆中宾接待班组在集团和宾馆党政领导下获得上海市“共青团号”后，继续精益求精，积极探索优质服务之路，于今年5月荣获“全国青年文明号”的称号。为了进一步营造出团结奋进、昂扬向上的精神氛围，把这一份荣誉赋予更多的内涵，我们中宾接待班组成员将重点做好以下几方面设想。

1． 深入加强思想政治水平，将“三个代表”要求全面贯彻到团的工作和建设中，与时俱进。

围绕江总书记在纪念中国共产主义青年团成立80周年大会上的重要讲话，配合宾馆党章理论学习教育，认真学习江总书记的《讲话》，并与“三个代表”重要思想紧密结合起来，努力开创共青团工作和青年工作的新局面，从而激发我们团员青年爱祖国、爱人民、爱社会主义的热情。并定期每月组织中宾接待班组成员进行工作交流，以座谈会、报告会、讨论会等形式进一步建章立制，规范操作，形成严格的工作制度。

2． 继续做好中宾接待工作，忠于职守。

班组将认真贯彻西郊宾馆“中宾为主、以外养内”的指导方针，以高姿态、高质量投入到每次接待任务中。同时加强青年员工的公民道德建设教育，培养对中宾接待工作的荣誉感和使命感，不断规范自身行为，把本职工作做得更好，在各自岗位上遵守职业道德，以自己努力工作的实际行为来体现我们国宾馆员工的文明素质。

3． 做好网络信息化传播，实行多元化交流。

随着经济社会的稳定发展，网络信息传播已成为我们青年朋友所热忠的交流方式，为了活跃青年朋友的兴趣，紧跟信息时代的发展，使青年朋友融入到我们这个温暖的大家庭中更好的进行交流，我们中宾接待班组准备在网络上开通一个以邮件行式为主的“西郊宾馆青年之家”的心灵驿站。朋友们可以在此敞开心扉、畅所欲谈，把你在工作或生活中所遇到的疑惑和快乐与我们共同解忧、分享，充分走进这个信息化时代的网络，实现多元化交流。

4． 加强业务技能培训，促进青年成才。

中宾接待班组将针对在各行服务中产生的薄弱环节进行有针对性的组织性培训,如铺床、托盘、会议布置等，从行为规范、操作规范等几方面把在工作中存在的问题,对照优质服务的标准进行完善,并开展各种形式的劳动竞赛,使我们的业务更过硬、技艺更高超，以进一步适应宾馆今年提出了“强化管理、打造品牌、以优取胜”的指导方针，打造出我们西郊宾馆的服务品牌。

5． 加强外语学习，提高求知意识。

作为我们中宾接待班组，应要有强烈的求知意识。随着上海正在创建国际化都市的过程，上海青年也正在溶入国际化人才的竞争之中。学习外语就是一种深入、丰富、多层面的交流，我们要以“全国青年文明号”这个称号为契机，从学习外语的状况来透视我们的文化交流行为。

6． 丰富大家的娱乐气息，在互动中寻求发展。

中宾接待班组今后将在宾馆党政领导的支持下开展多种形式的“实践”活动，如参观革命故居，适当组织人员外出考察，加强与兄弟“全国青年文明号”单位的交流联谊活动，提高我们青年朋友的热情，促进大家对“外面世界”的深入了解，提高对外社交能力。同时也要时刻做一个有道德的人，我们中宾接待班组每位成员都应教育、督促自己争“三好“，做到馆内馆外一个样，使自身素质不断提高。

青年是国家的未来，共青团是党的事业的重要组成部分，希望我们中宾接待班组成员团结一致，以身作则，把“全国青年文明号”这个光荣称号继续发扬下去。

2002．7．10．