宣传员岗位职责[大全]

第一篇：宣传员岗位职责[大全]

宣传人员岗位职责

宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。

一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。

二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。

三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。

四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。

五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。

六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。

七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办(转载于:宣传员岗位职责)法，提高宣传质量和效果。

八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇二：宣传员的岗位职责

宣传员

1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传集团的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。

2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各项活动。

3、做好班中所发事情的各项记录。

4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。

5、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。

6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。

7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。

8、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。

9、积极开展qc活动，鼓励职工学习科学、文化、技术、专业等知识。

10、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好的班风。

11、完成上级交办的其它工作。篇三：宣传员岗位职责

企业文化宣传员岗位职责

1、在行政部领导的指导下，进行企业文化的建设，提出企业文化建设方案，供 决策层比较优选。

2、完成集团公司宣传片的策划与制作，负责公司内部刊物、企业宣传资料的规 划、编辑与制订、发行。

3、负责撰写各项活动的策划方案和宣传稿件，在行政部领导指导下组织、实施 公司的各项文化活动。

4、进行公司宣传栏、墙面宣传画的策划和改版。

5、负责集团公司网站的更新、维护和勘误，集团新闻的撰写以及其他网页资料 的收集、整理、上传工作。

6、协调同各类媒体之间的公共关系，建立健全集团与各新闻媒体、公关、广告 公司和相关网站的合作关系。

7、负责集团重要工作的跟踪报导，深入一线，抓典型、树先进，客观、真实的 反映一线工作和生活情况。

8、协助主管人员完成计算机等硬件设备的维护和保养、应用软件的安装和升级、病毒的查杀和网络安全的维护。

9、严格保守集团公司各项机密。

10、完成领导交办的其他工作。行政人事部：王军 2011-11-1 1 目的：建立企业文化宣传员岗位责任制。2 范围：企业发展部企业文化宣传员岗位。3 责任者：企业发展部企业文化宣传员。4 内容

4.1 在部长指导下，协助公司高层领导进行企业文化建设规划。4.2 负责公司内部刊物、报纸的编辑与发行。4.3 负责协调同各类媒体的公共关系。4.4 负责公司宣传栏等企业文化宣贯活动 4.5 协助部长组织协调公司的各项文体活动。4.6 指导公司各办事处的宣传策划工作，建立和维护良好的内部宣传沟通渠道。4.7 完成部长临时交办的其他任务。篇五：组织宣传员岗位职责

组织宣传员岗位职责

一、根据各科室的工作安排，认真履行各自的岗位职责。

二、做好宣传栏、公共阅报栏、标语栏的日常管理和维护工作。

三、做好各类宣传标语、会标、海报等的联系制作、张贴、悬挂工作。

四、认真细致地做好宣传部有关材料的报送工作，做好宣传部外勤和内务工作，做好器材保管工作。

五、做好文件收发、传阅、管理及归档工作；做好各类学习材料的收发、整理、上架工作。

六、做好每天浏览集团公司官网以及oa上的文件、信息，急事、特事并及时向领导汇报。

七、协助做好政治理论学习、宣传思想工作和精神文明建设等工作的督促、实施、检查。

八、负责公司各种大型活动和会议的宣传工作，制作横幅和宣传展板。

九、负责政工人员专业职务评审文件的宣传、报名、资料整理、上报工作。

十、完成领导交办的临时任务。

1、负责宣传部办公室的日常工作，起草宣传部的工作要点，并协助部领导检查、督促各项工作的进展情况。

2、协助部领导做好内外宣传工作，并负责宣传部的接待及内外联系工作。

3、负责部内的考勤工作，协助部领导协调部内的工作。

4、负责部内公文的收发、处理、立卷及归档工作，管理部内的书报、刊物及资料。

5、负责全校各部门及教学班级的报刊订阅工作。

6、负责部内印章、信函、财务及物资等的管理，做到使用合理，管理严格，保管安全，帐实相符。

7、协同办理有关学习文件、音像资料的订购、编印和发放。

8、协助部领导参与依法治理办公室、拥军办等有关工作，加强同校内外新闻宣传机构的联系。

9、完成部领导安排的其他工作。

一、根据各科室的工作安排，认真履行各自的岗位职责。

三、做好宣传栏、公共阅报栏、标语栏的日常管理和维护工作。

四、做好各类宣传标语、会标、海报等的联系制作、张贴、悬挂工作。

五、认真细致地做好宣传部有关材料的报送工作，做好宣传部外勤和内务工作，做好器材保管工作。

六、做好文件收发、传阅、管理及归档工作；做好各类学习材料的收发、整理、上架工作。

七、做好宣传部日常办公用品的采购工作和购买大件宣传物品的市场调研工作。

八、做好每天阅读校园网上的文件、信息，急事、特事及时向领导报告。

九、积极主动协助做好校内、校外的有关宣传报道工作，做好校外媒体宣传报道学校的文字、图片、影视、音像资料的收集、整理、编目工作，做好校报的发行工作。

十、协助做好宣传部各支学生队伍的选拔、培训、教育和日常管理工作。

十一、协助做好宣传部所属、所管房间的安全、防火防盗工作。

十二、完成领导交办的其他工作任务；根据需要，协助其他同志做好有关工作。

宣传部部员岗位职责

一、协助做好政治理论学习、宣传思想工作和精神文明建设等工作的督促、实施、检查工作。

二、负责部分文件、通知、计划、总结的起草工作。

三、负责校内各种大型活动和会议的宣传工作，制作横幅和宣传展板。

四、负责政工人员专业职务评审文件的宣传、报名、资料整理、上报工作。

五、负责统战人士、民主党派和无党派人士工作的统计上报工作。

六、协助做好思想政治教育研究会的日常工作及年会的筹备工作。

七、负责各类宣传资料的整理、归档和保管工作，负责宣传部内勤事务工作。

第二篇：宣传员岗位职责（最终版）

企业文化宣传员岗位职责

1、在行政部领导的指导下，进行企业文化的建设，提出企业文化建设方案，供 决策层比较优选。

2、完成集团公司宣传片的策划与制作，负责公司内部刊物、企业宣传资料的规 划、编辑与制订、发行。

3、负责撰写各项活动的策划方案和宣传稿件，在行政部领导指导下组织、实施 公司的各项文化活动。

4、进行公司宣传栏、墙面宣传画的策划和改版。

5、负责集团公司网站的更新、维护和勘误，集团新闻的撰写以及其他网页资料 的收集、整理、上传工作。

6、协调同各类媒体之间的公共关系，建立健全集团与各新闻媒体、公关、广告 公司和相关网站的合作关系。

7、负责集团重要工作的跟踪报导，深入一线，抓典型、树先进，客观、真实的 反映一线工作和生活情况。

8、协助主管人员完成计算机等硬件设备的维护和保养、应用软件的安装和升级、病毒的查杀和网络安全的维护。

9、严格保守集团公司各项机密。

10、完成领导交办的其他工作。行政人事部：王军 2011-11-15

第三篇：组织宣传员岗位职责

组织宣传员岗位职责

一、根据各科室的工作安排，认真履行各自的岗位职责。

二、做好宣传栏、公共阅报栏、标语栏的日常管理和维护工作。

三、做好各类宣传标语、会标、海报等的联系制作、张贴、悬挂工作。

四、认真细致地做好宣传部有关材料的报送工作，做好宣传部外勤和内务工作，做好器材保管工作。

五、做好文件收发、传阅、管理及归档工作；做好各类学习材料的收发、整理、上架工作。

六、做好每天浏览集团公司官网以及OA上的文件、信息，急事、特事并及时向领导汇报。

七、协助做好政治理论学习、宣传思想工作和精神文明建设等工作的督促、实施、检查。

八、负责公司各种大型活动和会议的宣传工作，制作横幅和宣传展板。

九、负责政工人员专业职务评审文件的宣传、报名、资料整理、上报工作。

十、完成领导交办的临时任务。

1、负责宣传部办公室的日常工作，起草宣传部的工作要点，并协助部领导检查、督促各项工作的进展情况。

2、协助部领导做好内外宣传工作，并负责宣传部的接待及内外联系工作。

3、负责部内的考勤工作，协助部领导协调部内的工作。

4、负责部内公文的收发、处理、立卷及归档工作，管理部内的书报、刊物及资料。

5、负责全校各部门及教学班级的报刊订阅工作。

6、负责部内印章、信函、财务及物资等的管理，做到使用合理，管理严格，保管安全，帐实相符。

7、协同办理有关学习文件、音像资料的订购、编印和发放。

8、协助部领导参与依法治理办公室、拥军办等有关工作，加强同校内外新闻宣传机构的联系。

9、完成部领导安排的其他工作。

一、根据各科室的工作安排，认真履行各自的岗位职责。

三、做好宣传栏、公共阅报栏、标语栏的日常管理和维护工作。

四、做好各类宣传标语、会标、海报等的联系制作、张贴、悬挂工作。

五、认真细致地做好宣传部有关材料的报送工作，做好宣传部外勤和内务工作，做好器材保管工作。

六、做好文件收发、传阅、管理及归档工作；做好各类学习材料的收发、整理、上架工作。

七、做好宣传部日常办公用品的采购工作和购买大件宣传物品的市场调研工作。

八、做好每天阅读校园网上的文件、信息，急事、特事及时向领导报告。

九、积极主动协助做好校内、校外的有关宣传报道工作，做好校外媒体宣传报道学校的文字、图片、影视、音像资料的收集、整理、编目工作，做好校报的发行工作。

十、协助做好宣传部各支学生队伍的选拔、培训、教育和日常管理工作。

十一、协助做好宣传部所属、所管房间的安全、防火防盗工作。

十二、完成领导交办的其他工作任务；根据需要，协助其他同志做好有关工作。

宣传部部员岗位职责

一、协助做好政治理论学习、宣传思想工作和精神文明建设等工作的督促、实施、检查工作。

二、负责部分文件、通知、计划、总结的起草工作。

三、负责校内各种大型活动和会议的宣传工作，制作横幅和宣传展板。

四、负责政工人员专业职务评审文件的宣传、报名、资料整理、上报工作。

五、负责统战人士、民主党派和无党派人士工作的统计上报工作。

六、协助做好思想政治教育研究会的日常工作及年会的筹备工作。

七、负责各类宣传资料的整理、归档和保管工作，负责宣传部内勤事务工作。

八、完成领导交办的临时任务

第四篇：客服中心档案宣传员岗位职责

客服中心档案宣传员岗位职责

档案员宣传员在项目经理助理/生活顾问主管的指导下，负责各项目各类资料的收集、整理与保管工作，对项目经理助理/生活顾问主管负责。主要工作如下：

1.熟悉各种办公设备的性能、特点和操作方法，严格执行物业管理中心办公设备使用管理制度，严禁未经批准人员操作；

2.严格执行公司的档案使用、查询制度，规定不能外借的档案资料，未经批准不得外借；

3.根据本项目居民特点，制定系统的社区文化活动计划，丰富业主社区文化生活；

4.组织项目的各项宣传工作及项目刊物，在项目内营造良好的“家园文化”氛围；

5.负责记录总结项目内的各种活动及先进事迹，向相关部门投稿； 6.全面了解维修、安全、保洁、绿化各工种的工作标准。每日监督项目的公共设施、安全、保洁服务质量，并将结果反馈给项目经理助理/生活顾问主管；

7.形成客户资源信息库，并根据公司要求不断丰富、更新； 8.对项目内空置或代管房屋的钥匙进行集中管理； 9.协助物业服务中心其他岗位的工作。

第五篇：党工部主任、宣传员岗位职责

党工部主任、宣传员岗位职责

一、党工部主任岗位职责

1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针政策，协助党支部书记和工会主席积极开展党务、工会的各项活动，提高广大群众思想政治觉悟。

2、深入基层，收集合理化建议，为改善企业管理、促进企业发展建言献策；积极宣扬企业文化、倡导优良作风，提高职工工作积极性。

3、密切联系群众，了解群众疾苦，关心和改善群众生活，安排好节日慰问及走访困难职工的工作，做好企业与职工的桥梁纽带作用，促进安全生产及企业和谐发展。

4、对劳动合同、集体合同的履行，社会保险执行标准，公司处分职工和单方面解除合同，劳动保护和安全生产情况等进行民主监督。

5、组织召开党员生活会、工会会员代表大会和职工代表大会，负责检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间日常工作，监督工会经费的使用。

6、组织开展群众性文艺、体育活动和知识竞赛，丰富职工的业余文化生活。

7、协助相关部门搞好职工培训教育工作。

8、做好领导交办的其它工作任务。

二、党工部宣传员职责

1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针政策，协助部门经理搞好党支部及工会的各项工作。

2、深入基层，收集合理化建议，为改善企业管理、促进企业发展建言献策；积极宣扬企业文化、倡导优良作风，提高职工工作积极性。

3、积极开展健康丰富的文化、体育及节日娱乐活动，搞好职工活动室的卫生保洁工作。

4、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益，及时反映女职工的意见和要求，对女职工进行爱国主义教育，宣传女职工先进典型和先进事迹。

5、协助部门经理安排好节日慰问及走访困难职工的工作，体察了解职工疾苦，帮助职工解决处理家庭、生活中的实际困难。

6、协助部门经理管理好本部门的财产、办公用品、体育器材及其它物品。

7、努力完成好部门经理交办的其它各项工作。