社区宣传员事迹材料

第一篇：社区宣传员事迹材料

做好平凡点滴事 立足本职写人生

——记ＸＸ社区党总支宣传委员ＸＸ事迹

社区作为一个居民集聚地，有其独特性，所以社区工作更多的是一些普普通通的具体的、实际的琐事、杂事，社区工作是直接面向群众，和群众切身利益密切相关的工作，社区工作水平很大程度上直接体现了党和政府的执政水平，做好社区的每件小工作，也能成就一件大事业。在社区工作以来，我最大的感受就是“社区是一个崭新的大课堂”，在这个大课堂里我的收获颇多。

加强学习提升能力

社区是政府联系群众的桥梁和纽带，作为社区工作人员，尤其是宣传人员，我们肩负着政府和广大人民群众的厚望与期待，所以我十分珍惜在社区工作的机会，希望通过自己的努力能使自己所在的社区各方面都有所提高。为此，我始终坚持把学习放在首位，不断提升自身素质和能力。一是注重对党的创新理论的学习，提高政策理论水平。不管工作多忙，对党的创新理论的学习从未间断过。二是有针对性地学习文化、社会、历史等方面的知识，开阔视野，拓宽思路，积累经验，提高写作能力。三是不断探索文稿写作规律，提高文稿质量。努力总结经验、查找不足，探索规律，促进业务素质的提高，做到学以致用，知行统一。

立足本职 踏实工作

宣传是党的“喉舌”，在担任宣传委员近四年来，为了做好社区宣传工作，我多次向老同志请教宣传技巧，并利用业余时间学习业务知识，特别是为了学会“月月谈”活页版排版，多次与吉利区的复印店联系沟通，经过一段时间的努力，我最终学会了“月月谈”活页排版。几年来，我利用“月月谈”宣传栏大力宣传国家的方针、路线、政策及社区的好人好事、生活常识、安全知识等，坚持每月编辑“月月谈”一期，共编辑“月月谈”宣传栏49期，“月月谈”活页排版10期，刊登各类稿件200余篇，向居民发放“月月谈”活页400余份，吸引了很多居民参与到社区工作中来，为建设和谐社区发挥了积极作用。同时，四年来，我采编了大量稿件，向大庆路办事处报送200多篇信息报道，并先后向《洛阳日报日报》、《洛阳晚报》市级新闻媒体发送稿件10多篇，多层次、全方位地反映了社区在各项工作战线上取得的工作成绩、涌现出的典型经验和突出事迹，其中，《75岁老人，您是我们的榜样》、《凤君虽无言 浩然有正气》经修改后，被《洛阳晚报》采用。

2013年5月，ＸＸ办事处创办《社区园地》小报，我有幸成为《社区园地》编辑人员，协助《社区园地》主编从事《社区园地》编辑工作。在此期间，我及时接收ＸＸ办事处各科室及所属7个社区来稿887篇，图片1500余张，并一一登记、筛选、修改、审核，《社区园地》创办一年来，刊登稿件近400篇。另外，我个人向《社区园地》投稿90多篇，及时宣传了河阳新村社区好的工作做法、典型经验和好人好事等等。同时，我及时向社区居民发放《社区园地》1000余份。在发放期间，我还和居民分享《社区园地》的主要内容，让大家对大庆路办事处的工作有更多了解。

社区工作像“箩筐”，什么问题都往里装。这句顺口溜充分说明了社区工作的复杂性。2010年11月，我初到社区工作，由于当时社区条件比较简陋，再加上社区资料存在不规范、存放乱、无人管理等现象。到社区工作后，我在社区领导的指导下，将2005年以来的社区党建工作资料全部打乱，重新分类整理、归整，共分出三大类60余盒资料。同时，我还收集社区各类荣誉奖牌和证书91个，并拍摄、录入电脑，方便管理和查阅。2011年，洛阳市创建全国文明城市期间，由于当时时间紧任务重，我和社区其他工作人员一道加班加点，不分白天黑夜，积极协助创建工作人员完善创建类资料，入户发放洛阳市创建全国文明城市相关宣传材料，有一次为了完成工作任务，我发着烧到单位加班补写资料。2013年，河阳新村社区创建省级科普示范社区，我又接到任务，协助科普专干整理上报材料。当时由于缺少相应的素材和图片，我和科普专干四处张罗，找素材拍照片，白天晚上不停歇，由于赶得太急，我的嗓子一度失音，无奈，我只好晚上输液，白天整理资料。最终，河阳新村社区获得了“河南省科普示范社区”光荣称号。

心系居民 为民服务

有人说，社区工作是吃、喝、拉、撒、睡，事无巨细。的确，要做好它并非易事，几年社区工作的体会告诉我，小事不小，社区工作就是要从小事做起。2014年元月，社区全面推进网格化服务管理工作，我担任第五网格网格员，协助网格长管理河阳家园626户居民。因为是刚刚接触这项工作，在入户中不少人不认识我，不给开门，于是我耐心向居民解释，通过在楼栋口张贴个人信息及服务内容、把自己的联系电话制成卡片发放给居民、平时遇到对方后主动打招呼等方式，与居民接近，进行真诚、坦率的沟通，从而拉近了我与居民的距离，解决了信息采集工作中的难题。通过努力，我已掌握了网格内10栋楼300余户居民的基础信息，为以后更好地服务社区居民打下了坚实的基础。

由于我经常在网格内走访，居民也逐渐与我熟悉起来，有什么事直接打电话找我：我家暖气不热、我家的自行车丢了、我家楼栋内的灯不亮、楼栋内的卫生太脏等等，我总是随叫随到，及时解决和向有关部门反映居民反映的问题。11月18日晚上，家园2号楼2单元一户居民家中突然停电，当时，该住户并没在意，可是，第二天家里还是没电。该户居民有些着急了，随即与我联系，向我求助。接到电话后，我立即到河阳家园物业反映情况，并与维修人员一同到该住户家进行维修。原来该住户是因当时用电量过大导致跳闸引起停电。这虽然是小事，但是确实关系着居民生活的大事，像这样的还很多。每次入户走访时，我对居民提出和反映的问题及时记录，当场能处理的就处理，需向问题涉及单位汇报的即时向相关单位汇报，当场处理不了的问题过后一定给与居民答复。认真记好社区网格长民情日志，在工作中注意自己的言行、待人、工作方式，力争给居民一种亲切感。同时，对于居民反映强烈而我又解决不了的问题，如：在河阳家园安装健身器材、综合楼只有一个路灯晚上太暗、在每个楼栋下安装充电设施、在社区主要路段安装减速设施、在社区内多安装电子眼等等，进行整理，及时上报河阳家园物业。现在，部分上报的问题已经得到惠康公司领导的重视，有些已经开始草拟方案，明年有望得到解决。

基层工作琐碎而平凡，在社区工作的这段时间让我深切地感受到，只有把实现自己的价值与社会的需要结合起来，才能更好地实现自己的理想。我将时刻牢记自己的责任和使命，把领导的关心和爱护化作奉献社区、服务居民的热情和行动，把青春的足迹深深地留在最需要我的土地上。

第二篇：社区矫正义务宣传员 文档

昔日犯罪社区接受矫正

今朝争做普法义务宣讲员

兴隆县自2008年全面开展社区矫正工作以来，采取有力措施，全力做好社区服刑人员的教育管控，使社区服刑人员重树生活信心。全县累计接受社区服刑人员208人解除矫正35人，实现了无漏管、无脱管、无重新犯罪、无影响安全稳定事件的“四无”目标。

加强制度建设实现社区矫正效果最大化。加强制度建设，不断完善对社区服刑人员的监管和教育是做好社区矫正工作的关键。兴隆县不断加强制度建设。一是严格落实“十个一”制度，即把服刑人员纳入社区矫正管理后，为每个人制定一个矫正方案，每周进行一次电话思想汇报，每月组织进行一次法制教育、一次思想行为书面汇报、一次个别谈话教育、一次公益劳动、一次百分考核、一次走访调查，每季度进行一次评议鉴定，重大节假日和重要活动期间，进行一次守法教育。二是在社区服刑人员中开展做好人好事“八个一”活动，即维护一片绿地、救助一户困难家庭、义务清整一处卫生、扶助一名困难学生、帮助一位残疾人生活、为一位孤老户服务、维护一处治安秩序、为社区活动献一次力，让他们在活动中感受社会的责任和社区的温暖。

整合资源广泛动员社会力量参与矫正。社区矫正作为一种开放式的刑罚执行方式，为各种社会力量的参与创造了条件。兴隆县整合各种社会资源，广泛动员社会力量参与矫正。一是加强县、乡、村三级矫正组织建设，县和21个乡镇（街道）全部成立了社区矫正工作领导小组和办公室，村（居）成立矫正帮教小组。二是加强社区矫正工作人员、专职社会工作者和社会志愿者“三支矫正队伍”建设。全县确定42名司法所干警为社区矫正责任人，聘用专职社区矫正协管员23人，聘请了356名懂法律、懂政策、会做思想工作的老党员、老教师、老支书、老模范、离退休政法老干部组成了一支社区矫正志愿者队伍。在全县构建起一个上下衔接、运转协调、优质高效的社区矫正工作体系。

帮贫助困让矫正对象重树生活信心。帮贫扶困，解决后顾之忧，防止社区服刑人员重新违法犯罪是社区矫正人性化管理的一项重要内容。家住兴隆镇的李某因交通肇事罪被法院判处缓刑，判刑后，他失去了工作，颓废丧气，一家老小，无生活出路。镇社区矫正工作人员多次与之进行个别谈话教育，鼓励其树立生活和勇气。今年3月，在社区矫正工作人员的帮助下，李某在县城一处建筑工地找到了工作。李某逢人便说：“只有踏实做事，老实做人才能对得起司法所对我的帮助”。蓝旗营镇社区服刑人员张某，被判处缓刑后，家庭生活困难，在与镇社区矫正工作人员的谈心中，多次流

露出对生活和社会的不满。为使他迷途知返，使其走出生活困境，防止其再次走上违法犯罪道路，工作人员与多个企业联系，终于将张某妥善安排到一个铁选厂工作。张某向社区矫正工作人员表达感激之情的同时，也表达了彻底悔改的决心。

第三篇：文化宣传员

余姚市各乡镇（街道）所属村（社区）招聘宣传文化员公

告

发布日期：2011年9月9日 作者：

为切实加强基层宣传文化队伍建设，提高城乡公共文化服务水平，推进我市文化事业大发展大繁荣。决定面向社会公开招聘村（社区）宣传文化员75名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的职位和指标（详见附件1）

二、招聘的对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为招聘职位所在乡镇（街道）辖区内常住户口人员和高考时户口所在地在招聘职位所在乡镇（街道）的大中专学生（即只能报考本人户口所在地的乡镇（街道）职位,以2011年8月31日的户口所在地为准）。

（二）招聘条件

1、思想政治素质较好，遵守国家的法律、法规，能坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策；

2、具备一定的组织协调能力和文艺特长，有较强的工作责任心和组织纪律观念，具有奉献精神，热爱宣传文化体育事业；

3、大专及以上学历（具有相关文体类等级证书或获奖证书或具有相关工作经历者，经资格确认，学历可以放宽到高中）；

4、年龄在45周岁以下（即1966年8月31日及以后出生），身体健康；

5、招聘职位另有规定的，从其规定。

三、招聘的程序和办法

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。招聘工作由余姚市文化广电新闻出版局牵头组织实施。

（一）报名

时间：2011年9月15--16日两天（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）地点：报考职位所对应的乡镇（街道）文化站。

办法：报考者持本人户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书（原件及复印件），以高中学历报考人员还需提供相关文体类等级证书或获奖证书或相关部门出具的相关工作经历证明等材料，近期免冠一寸照片2张，填写报名登记表（附件2）一式两份，并接受现场资格初审。

（二）笔试

笔试由余姚市文化广电新闻出版局统一组织，闭卷考试形式，满分为100分。笔试题型以选择题和问答题为主，内容主要包括：党的路线方针与政策、时事政治、群众文化工作所需基础知识等。

笔试时间、地点详见准考证，准考证领取事项另行通知。

（三）面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位指标以1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。

面试主要测试个人文化艺术（体育）特长、口头表达能力、反应能力和分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，不予递补。

面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）体检

面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先，下同）按招聘职位指标以1：1比例组织体检。体检标准参照我市2011年事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定的时间地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检的时间、地点另行通知，费用自理。

（五）考察

体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，并在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察工作由各乡镇（街道）组织实施。

（六）聘用和待遇

考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，由各乡镇（街道）按相关规定组织报到，办理相关聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺的名额按规定予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。

拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。

本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

新招聘人员，按有关规定实行人事代理，并按规定签订劳动合同，期限为3年。新招聘人员实行3个月的试用期，试用期内每月工资1300元，经试用期满并经考核合格后予以正式聘用，工资待遇每年不低于25000元（含各类社会保险）；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。

签订劳动合同后，对聘用人员实行工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。

四、其他相关规定

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。

（二）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（三）所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需带被委托人的身份证及复印件。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。

（四）本次招聘的笔试、面试、考试成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在余姚人才网（）公布。请报考人员及时关注相关信息，报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在7天内向余姚市文化广电新闻出版局反映，联系电话：62824361。本公告由余姚市文化广电新闻出版局负责解释。

第四篇：宣传员职责

(1)宣传员职责：

1．热爱计划生育工作，努力学习宣传党的计划生育方针、政策、人口理论及有关科学知识，不断提高自身素质和工作能力。

2．了解和掌握本单位的婚、孕、出生等情况，及时上报，做到判断在前工作在先。

3．认真填写好计划生育卡和计划生育统计报表，做好知情记录，做到一月一查，一月一清，一月一报，及时准确。

4．做好育龄妇女所用避孕药具的统计上报和发送服务，送药到人，重点入户。

5．积极参加计划生育各种宣传、培训、学习参观等活动。

(2)我如何当好宣传员

1、认真学习掌握国家和地方有关计划生育政策、法律、法规，贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、依法做好计划生育工作。

2、配合居委会向居民宣传政府计划生育政策、法规，做到家喻户晓，深入人心，提高执行计划生育政策的自觉性。

3、做好计划生育基础工作，掌握本社区居民婚育及独生子女情况，建立、健全育龄人群档案。

4、完善计划生育药具管理，及时领取发放药具，认真填写药具随访记录，熟悉掌握计划生育药具使用知识，热情为社区居民提供有关计划生育工作咨询。

5、及时、准确上报本社区流动人口婚育情况，协助查验婚育证明，建立流动人口登记册。

6、每月向居委会上报居民婚育情况，发现问题及时沟通，做到上报下达，下情上传。

7、加强与社区居民的沟通联系，定期上门征求居民意见和建议并及时反馈，争取住户和公众对计划生育工作的支持和理解。

第五篇：宣传员工作总结

去年以来，运行丙值在公司党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合部门的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作逐渐平稳提高，在稿件的质量和数量上不断突破。这些成绩的取得，与我值着重做了以下几个方面的工作是分不开的：

首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣传报道工作的例会后，运行丙值对此项工作极为重视，把该项工作纳入议事日程，制定计划，完善制度，改进方法，多次召开两长五大员会议，研究探讨如何提高部门的宣传报道工作。

其次是制度到位，促进宣传报道工作走向制度化、经常化。为推进宣传报道工作全面深入发展，运行部把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣传报道工作向前发展。

再次是措施到位，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。一年来，公司深入研究宣传工作的新思路、新举措。不断修订工作方案，并根据标准进行了量化，提出具体要求，作为丙值宣传员，我认真履行职责，充分发挥优势和部门特点，积极投入到这项工作中去。

四是考核到位。为在宣传报道工作中有较大突破，部门加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对刊发稿件的通讯员及时给予奖励，激发他们写稿、投稿的积极性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。

通过有效的管理使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。