西宁公司变电运行工区党支部“创先争优”活动纪实（范文）

第一篇：西宁公司变电运行工区党支部“创先争优”活动纪实（范文）

西宁公司变电运行工区党支部“创先争优”活动纪实.txt举得起放得下叫举重，举得起放不下叫负重。头要有勇气，抬头要有底气。学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。人生三难题：思，相思，单相思。西宁公司变电运行工区党支部“创先争优”活动纪实发布时间：2010-09-26 浏览量：56 本网讯

策马扬鞭万里江山建功业，励牛奋蹄九州日月争光辉。自公司“创先争优”活动全面开展以来，西宁公司公司变电工区紧密结合公司安全、发展、服务三项大局工作，全面围绕“115”工程建设工作，深入依托“党旗在重点工程飘扬”等一系列主题活动，在工区上下全力开展党员承诺“三亮”活动、党群“结对创优”活动、党员示范岗、党员责任区等主题活动。充分发挥先锋垂范、勇挑重担、甘于奉献、攻坚克难的党员精神，深入发掘党员先锋模范作用，全力构建一支工作作风硬、管理能力强、业务素质高、执行力锐、影响力深的党员队伍，力求形成党员带头遵守国家法律法规确保个人“无违纪”；促进党员认真执行公司各项规章制度实现工作现场“无违章”；党员带动员工认真履行岗位职责实现工作过程“无差错”；党员努力学习业务知识，不断提升素质实现安全生产“无事故”，杜绝误操作事故的发生，通过坚定不移、扎实深入的开展“创先争优”活动，工区党支部旨于全面形成一个党员一面旗帜，一个小组一块阵地，一个支部一座堡垒，全力打造“四强”党支部，全面培养“四优”共产党员。

风正帆扬党旗红-----“三亮”活动全面助力“四强四优”建设

自“创先争优”互动全面开展以来，变电运行工区党支部全力推进以党员“亮身份、亮承诺、亮工作”为主题的“三亮”活动，全面助力“四强四优”活动，为工区建设“四强”党支部，培养“四优”共产党员奠定坚实有力的基础。工区党支部要求党员立足本职工作，亮明身份、亮出承诺，接受职工监督，确保承诺条款在实际工作中款款到位，条条落实，同时，公示每名党员的工作业绩，力求促进党员转变形象，改进作风，在思想认识形成新提高，工作业绩收获新成就，力促工区党支部政治引领强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障力强，工区共产党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。可喜的是，自党员“三亮”活动开展以来，工区相继涌现了一批身先垂范、以身作则的优秀共产党员：110kV桥北运维站52岁、党龄20余年的老党员仇卫星同志，连续三天三夜奋战在工作现场，加班加点，他主动请缨；脏活累活、他身先示范；无私奉献为哪般？只为心中不曾磨灭的党员信念、沉甸甸的党员承诺；330kV康城变站长保善文同志，无论是设备验收、投运，现场员工技术培训，倒闸操作、设备巡视，作为一名共产党员，他总是冲在最前面，反事多相一点，凡事多干一点，事无巨细的抓安全工作，抓生产管理工作，身体力行的践行着自己的党员承诺。朴实的付出，平凡的言语映衬的正是工区党员践行“三亮”承诺的轮折印记，辉映的正是工区党员“四优”的党员承诺，折射的正是工区党支部“四强”的党性光辉。

并驾齐驱党性耀----“结对创优”、“党员示范岗”活动齐头并进

随着“创先争优”活动的不断深入，变电运行工区党支部依据活动要求，结合“党员示范岗活动”内容，深入开展“结对创优”系列活动。工区党支部依托“党员示范岗”这一载体有效发挥党员的先锋模范作用，充分将党员在急、难、险、重的工作任务中，率先垂范、勇挑重担、甘于奉献、攻坚克难的精神与“结对创优”活动深入结合，利用党员与职工群众一帮一结对帮扶，将共产党员的先进性与员工群众的积极性相结合，将共产党员的党性光辉与员工群众的进步成绩相结合，将老同志的运行经验和年轻员工的工作热情，理论知识相结合，全力促进共同进步，互帮互助的良好风尚逐步形成、全面巩固。“党员示范岗”是变电运行工区“创先争优”活动的一面鲜亮旗帜，330kV黄家寨变电站站长王东福同志担任着这一重任，而他，正是工区所有人口中的优秀共产党员，好口碑源自何处？王站长淡然一笑说：在员工眼里，更在员工心里。为备战省公司技术比武大赛，王站长在确保站内设备安全稳定的同时，一方面要筹划安排比赛场地安排，竞赛人员服务事宜，另一方面他更担负着培训西宁公司110kV变电运行专业参赛选手的重任，时间紧迫难不倒他，滴滴汗水可以作证，井然有序的比赛场地可以作证，参赛人员捧在手、捧在心沉甸甸的奖杯更可以作证，这位在一线岗位默默的践行着党员承诺，在平凡的工作中乐于奉献的共产党员正是用自己的实际行来见证胸前“党员示范岗”的重量。工区正是充分调动这些优秀党员的积极性，将党员员工与群众员工“一对一”结对，在2010年为工区党支部发展党员积极分子5名，为工区的党员队伍再填新力，同时为工区党群工作的顺利开展奠定坚实的基础。同时，工区党支部通过比成绩，比能力，比贡献的帮扶形式，营造比学赶帮超的浓厚氛围，旨于最终将优秀的职工培养成为党员，把党员培养成生产经营的能手、创新工作的模范、提高效益的标兵，让战斗堡垒作用熠熠闪光、让先锋模范作用处处生辉。

策马扬鞭自奋蹄-----创先争优活动全面开花、硕果累累

“创先争优”活动开展至今日，变电运行工区党支部通过形式多样的活动主题，丰富多彩的活动内容，脚踏实地的活动形式，全力开展“党员责任区”、“党员设备承包制度”，对设备划分责任区，对重点设备重点看管，确保从750千伏变电站到10千伏开闭所共92座变电站设备的安全稳定运行；开展“员工思想动态分析”活动，特别是在与超高压运检公司移交阶段，工区党支部更是深入到员工思想深处，交流，沟通，积极开拓引导，充分发挥党支部政治引领强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障力的“四强”作用，确保移交阶段设备、人员的安全稳定；开展“诚信书屋”活动，积极开展读一本好书活动，开展捐书活动和读书心得交流好书齐分享，在工区形成爱学习、善读书的学习氛围；结合安全月活动，由工区党支部牵头，工区党员组织汇总近年电网事故，制作事故学习展板，在各变电站巡回学习，在安全生产教育层面充分的发挥党员模范带头作用；同时，工区党支部全面履行党风廉政责任制要求，积极开展廉洁文化四进活动，针对工区党风廉政建设各方面存在的危险隐患，进行分析，并制定切实可行的防范措施。

西宁公司变电运行工区党支部通过“创先争优”活动的不断深入开展，总结经验，取长补短，学习进步，充分发挥了全面提升工区党员素质、增强工区党员的影响力和感召力、促进员工队伍稳定、班站管理到位、提升班组学习氛围、促使班子团结向上凝心聚力的作用，同时，党员工区党支部的战斗堡垒作用日益增强，工区管理工作全面提高。八千里路云和月，策马扬鞭自奋蹄，变电运行工区党支部在今后的工作中，更要坚定不移、扎实深入的开展“创先争优”活动，力求全面形成一个党员一面旗帜，一个小组一块阵地，一个支部一座堡垒，全力打造“四强”党支部，全面培养“四优”共产党员，让党组织战斗堡垒作用熠熠闪光、让共产党员的先锋模范作用处处生辉

第二篇：变电运行工区创先争优工作总结

变电运行工区创先争优工作总结

2012以来，变电运行工区按照开展创先争优活动要求，以安全生产为中心，以基础管理为前提，以创建争优活动为为载体，增强员工的责任感，加强员工队伍的凝聚力和向心力，组织全员开展争先创优活动。

一、活动开展情况

1.完善组织机构，层层落实责任。按照创建活动的要求，首先成立以党支部书记为组长的组织机构，成员均有各班站长、队长及各管理人员组成，将责任层层落实，为创先争优活动的开展得到有效落实，提供了有力保障。

同时，结合吐鲁番电业局“迎接党的十八大创先争优作表率”主题实践活动，制定《变电运行工区迎接党的十八大创先争优做表率活动实施方案》，组织全员进行实施。

2.开展党员联系群众25对，以党小组为单位开展党员先锋岗活动；结合实际开展学习型党组织和党支部书记讲课，定期组织党员开展“三会一课”，目前已开展手机党课63期；党员带头查隐患活动，共排查22条隐患，截至目前均已整改完毕。

3.按照“解难题、心贴心”和“三亮三比三评”主题活动，继续深入开展党员责任区、“党员身边无违章”“党员身边无事故、党员千次操作无差错”和党员安全承诺等活动，并结合今年新疆电力公司调考，完善党员帮带活动，以此达到促进帮带的效果的作用。4.实施党员目标管理。结合第二季度党员自评、互评和群众评议过程中存在的问题，第三季度将管理人员测评的分数融入其中，将按得分情况，进行排序公示，目前此项工作在进行中。

5.一如既往的深入开展党员承诺、党团员扶贫帮困、党员突击队等活动。

6.自八月份起，以工区管理组为试点，开辟企业文化大家谈展板，结合下发的企业文化宣传资料，由员工结合自身的认识和观点，在展板上粘贴自己的认识、感受或建议，由此带动了员工学习、了解企业文化的兴趣和积极性，下一阶段将选择

一、两座变电站开辟企业文化大家谈展板，以此逐渐向全工区各班站进行推广。

另外，每周下发企业文化、政治学习重点，要求各班站将组织学习情况，记录在政治学习记录本中，工区不定期的组织测试，以巩固员工学习企业文化知识的程度。

二、存在问题

1.企业文化相关知识仍需要进一步宣传，部分员工仍然对企业文化内容不熟悉。

2.党员先锋模范作用不明显，在班组中发挥的作用不大，不突出。

三、下一阶段工作重点：

1.召开主任联络员兼思想联络员交流会议。2.开展党员先锋岗评比活动。3.在变电站开辟推广企业文化展板活动。

4.积极做好大集体员工、派遣人员的思想稳定工作，确保此次人员调动顺利进行。

变电运行工区党支部 二〇一二年九月十九日 3

第三篇：变电运行工区2012党支部总结

变电运行工区 2012年党支部工区总结

2012年7月

在公司党委的正确指引下，变电运维工区党支部以发扬党员“争先创优”精神为指导，以争创“国网先锋党支部”为载体，审时度势，锐意进取，团结和带领广大党员、职工开拓创新，奋勇争先，发挥自身政治优势，保证变电运维工区各项工作安全、健康、有序的发展，在全面创新党建工作、深引思想政治工作、坚持精神文明建设、带动团青工作等方面做了大量卓有成效的工作，发挥了政治核心作用，凝聚了人心，积蓄了力量，服务了大局。

一、党支部机构设置和党员总体

情况变电运维工区党支部共有党员45名，预备党员2名。组织机构符合公司党委对基层党组织的要求，设置党支部书记一名，纪检委员、组织委员、生活委员、**委员、**委员、**委员、**委员各一名。党员平均年龄**岁，本科学历**名，专科学历**名，其中有两位党员拥有硕士学位。

二、主要工作完成情况

1、立足理论 提高素质 全面加强领导班子建设 搞好基层队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。坚持个人分工与集体领导相结合，凡重大问题及奖惩等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行，截止到年中会议召开之前工区已累积派发考核通报四期。工区党支部克服了生产单位由于生产作业繁重、对理论学习上重视不够、抓的不紧、要求不严、态度不端、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，把党的思想建设放在首要地位，以“永跟党走，建功五大”为主题，在领导班子中掀起学习的高潮。一方面坚持理论与新形式下发展党的思想内容相结合；另一方面，坚持学用结合，落到实处。按照高标准、严要求，制度化、规范化、精细化的原则，进一步优化安全生产管理工作，强化大局意识、责任意识和风险意识。

2、立足岗位 加强教育 全面造就一支好队伍 在队伍建设中，工区注重加强正面教育，建立健全了各项规章度，以制度作保证来规范职工的言行，把先进的思想观念、规章标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和职工的工作、学习和生活中。使工区的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个职工的实践活动中。同时进行正反面典型教育，组织职工学习劳动模范光荣事迹和系统内事故通报，将爱岗敬业和安全警示教育活动合二为一。定期召开党小组会，传达公司党委文件精神，结合“创先争优活动”，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。定期召开职工大会，商讨工区大事。积极培养职工的法律意识，在两级安全生产法一号文、综合治理责任制等文件下发时，采取逐一考问的方式，了解职工掌握文件、制度的熟练程度，有效预防职工违纪现象的发生。

3、立足基础

加强管理

健全一套好制度

坚持用制度管人、用机制约束人；积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围。定期组织召开管理人员及操作队队长会议，分析各班组职工思想动态，把准职工思想脉搏，保证职工思想动态稳定。做好职工思想政治工作，坚持不懈地开展职工的政治思想教育和科学文化知识教育，确保职工队伍稳定。坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论，坚持每半年召开一次民主生活会，现共召开两次领导班子民主生活会，会前广泛征求职工意见，会上，大家可以畅所欲言，充分开展批评和自我批评，对存在问题主动采取积极措施，会后向全体党员汇报，让全体党员体会到党的民主集中制原则在运行工区的真正作用，最终达到凝聚、团结的目的。坚持公开制度。班子成员廉洁自律，不以权谋私。长年利用工区内安全生产简报坚持“五公开”，增加工作透明度，使职工大大增加了对班子的信任度、支持度，有了良好的群众基础，工区的各项工作才有了支撑点。

4、立足主体

开拓创新

做出好业绩

变电运维工区党支部将“关爱生命、安全发展”理念融入到“创先争优”活动中来，使职工的安全意识逐步得到了转变，从“要我安全”转变为“我要安全”。特别注重培养青年同志“创先争优”意识，从技术业务到理论知识，使其成为合格的运行人员并结合实际工作开展了“号”、“手”活动，涌现出诸如白天等先进典型，在省公司可靠性竞赛中取得三等奖，成为广大青年朋友的榜样。支持工会长期开展“五必访”活动，即：职工有病必访、喜事、丧事必访、职工家有矛盾必访、职工思想情绪有波动必访，让职工免除后顾之忧，以饱满的精神状态投入到安全生产工作中来。围绕庆祝建党九十周年纪念活动，开展党员奉献日、“五比五树”、党员工程等活动，深入挖掘“创先争优”精神，贯彻科学发展观实质，唱响共产党好、我的企业好、我的岗位好的主旋律，深刻领会党的优良传统，增强党员的责任意识和党员的自豪感。

5、立足根本

凝心聚力

群众基础上层次

变电运行工区党支部坚持“以人为本”的企业理念，坚持以党员为主体，把握工区安全生产工作的重点，不断拓宽和丰富服务职工的渠道和载体，不断提高服务职工的能力和水。以“创先争优”活动为契机，签订共产党承诺书，亮明党员身份，充分发挥党员在基层单位的先锋模范作用，建立共产党员先锋岗，在春检工作中党员带头实行标准化作业。开展党员奉献日活动、组织广大职工开展岗位练兵活动，立足本职工作，对年青职工开展了单位、班组两级职工培训活动，成效显著。召开专题讨论会，积极宣传企业文化知识，党政工青齐抓共管，用兼容并包、统筹兼顾的原则，及时宣传工区的先进事迹和优秀人物，利用完善的宣传报导网，通过公司主页、电业期刊等向职工传达工区动态，吸引职工关注工区发展的点点滴滴，激励职工为工区发展献计献策，职工也乐于参与到工区管理中来。

三、工作亮点

1、工区党支部在开展“创先争优”、党课、周末课堂、民主生活会等活动上，另辟蹊径，方式独特，特别是将共产党员签约承诺书制作成精美宣传板，悬挂上墙，时刻提醒党员牢记自身责任。

2、在扶贫帮困方面，不再只局限于在重大节假期日走访慰问困难职工，而真正做起了职工的“及时雨”，及时了解情况、及时研究对策、及时给予解决。

3、“欲立立人、欲达达人”，领导班子为职工树立了良好的作风形象。领导就是一个影响的过程。变电运行工区党支部带队伍始终从自身抓起，干工作走在最前，树立领导就是向导，班子就是样子，思想就是出路的理念，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入到职工中去，摸情况、听意见、查问题，以无声的命令带动了工区全体职工。

四、存在问题

1、变电运行工区长久以来存的问题是职工文化素养参差不齐、业务技能水平有高有低，在职工培训方面难度很大。

2、年龄结构严重失衡。三十五岁以下党员人数只占全体党员的一小部分，中间力量的缺失，容易使工区工作缺乏生气，使党的活动缺少活力。

3、基于变电运行工区工作的特殊性，党支部党员过于分散，不利于党支部开展工作。

4、少数职工有懒散、浮夸之风，不谈贡献，只谈工钱，还有一些青年职工，不热爱本职工作，不能沉下心来钻研业务，总抱着不切实际的幻想。这样的职工虽然只占极少数，但却能带来极坏的影响。对于这样的职工，党支部必须要对其进思想教育，教育他们以学立德，有“用为”换“有位”。

五、下半年工作思路及重点工作安排

1、认真宣传贯彻省公司及阜新公司年中会议精神，抓好支部成员和党员干部职工的政治理论学习，提高理论水平。

2、加强党员经常性教育，建设高素质党员队伍。坚持经常性教育和集中性教育、理论学习和业务学习相结合的原则，完善集中学习培训制度，确保学习教育的时间、内容、人员和经费的落实。

3、认真执行好党支部参与工区重要问题集体决策的办法，健全和完善党支部参与重大问题的决策机制，使党组织的政治核心作用和监督保障作用得到有效发挥。

4、进一步密切党群、干群关系，做好群众工作。及时解决职工最关心、最现实、最直接的突出问题，并充分运用宣传教育、示范引导和典型带动等方法，理顺情绪，化解矛盾，最大限度地实现好、维护好、发展好职工的根本利益。

5、认真抓好党风廉政建设，落实党风责任制。坚持标本兼治、综合治理的方针，把反对腐败寓于各项重要措施之中，从源头上预防解决腐败问题。

6、充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职工工作积极性。

第四篇：变电运行工区积极开展“创先争优”活动

变电运行工区积极开展“创先争优”活动

为积极响应公司年中工作会议“全面创先争优”要求，形成人人参与、人人提高、人人争创的良好企业文化氛围。变电运行工区召开动员大会，积极开展“创先争优”活动。操作一队率先针对职工日常工作、工作责任心、工作效率、工作能力协调配合等方面的表现情况，在操作队内部开展评优活动，制定了《变电运行工区操作一队员工评优实施细则》。

《细则》对熟练掌握运行岗位操作技能，善于解决工作中的技术难题的员工，设立“岗位技术能手”奖项；对有强烈安全意识，能联系安全生产工作实际，认真履行公司安全生产管理制度、规程，作出突出贡献的员工设立“安全之星”奖项；为激励青年职工成长成才，对在2005－2010年新进员工中起模范带头作用，取得突出工作实绩的新职工设立“运行新星”奖项。

变电运行工区：杨阳

2010-8-4

第五篇：变电运行工区

31.高压回路上的工作中，关于接地线的移动或拆除，有何严格规定？《变电安规:4.4.11》

1)严禁工作人员擅自移动或拆除接地线；2)高压回路上的工作，需要拆除全部或一部分接地线后始能进行工作者，必须征得运行人员的许可(根据调度员指令装设的接地线，必须征得调度员的许可)，方可进行；3)工作完毕后，应立即恢复接地。

32.哪些信号、仪表，如果指示有电，则禁止在设备上工作。《变电安规:4.3.4》

表示设备断开和允许进入间隔的信号，经常接入的电压表等，如果指示有电，则禁止在设备上工作。

33.工作票签发人，应具备哪些基本条件？《变电安规:3.2.9.1》

工作票签发人应是熟悉人员技术水平、设备情况、本规程，并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位分管生产领导批准的人员。工作票签发人员名单应书面公布。

34.可由单人值班或单人操作的高压设备，要求符合哪些条件？《变电安规:2.1.2》

1)室内高压设备的隔离室设有遮栏，遮栏的高度在1.7m以上，安装牢固并加锁；2)室内高压断路器(开关)的操作机构用墙或金属板与断路器(开关)隔离或装有远方操作机构。

35.电气设备按电压分为哪两种？它们的电压值如何界定？《变电安规:1.7》

1、高压电气设备和低压电气设备；

2、高压电气设备：电压等级在1000V及以上者；低压电气设备：电压等级在1000V以下者。

36.在哪些地方除了工作照明外，还应设有事故照明？《变电安规:13.3.4》

在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道、调度室、机房、控制室等地点，还应设有事故照明。

37.名词解释：一个电气连接部分《变电安规:3.2.7.1》

所谓一个电气连接部分是指：电气装置中，可以用隔离开关同其他电气装置分开的部分。

38.名词解释：待用间隔《变电安规:2.1.8》

待用间隔是指母线连接排、引线已接上母线的备用间隔。

39.在户外变电站和高压室内搬动梯子、管子等长物，应注意什么？ 《变电安规:13.1.10》

应两人放倒搬运，并与带电部分保持足够的安全距离。

40.第一、二种工作票、带电作业工作票的有效期有何规定？《变电安规:3.2.8.1》

第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间，以批准的检修期为限。

41.哪些工作可以不用操作票？《变电安规:2.3.7》

1）事故应急处理；

2）拉合断路器（开关）的单一操作；

上述操作在完成后应作好记录，事故应急处理应保存原始记录。

42.在高压设备上工作，不停电的工作系指？《变电安规:2.4.1.3》

1）工作本身不需要停电并且不可能触及导电部分的工作。

2）可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。

43.事故应急抢修工作是指？《变电安规:3.2.5》

事故应急抢修工作是指：电气设备发生故障被迫紧急停止运行，需短时间内恢复的抢修和排除故障的工作。

44.工作票由谁填写？《变电安规:3.2.6.4》

工作票由工作负责人填写，也可以由工作票签发人填写。

45.分工作票如何办理许可、终结？《变电安规:3.2.6.7》

分工作票应一式两份，由总工作票负责人和分工作票负责人分别收执。分工作票的许可和终结，由分工作票负责人与总工作票负责人办理。分工作票必须在总工作票许可后才可许可；总工作票必须在所有分工作票终结后才可终结。

46.在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，新安规有何规定？《变电安规:3.2.7.8》

在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意，并在工作票上增填工作项目。若需变更或增设安全措施者应填用新的工作票，并重新履行签发许可手续。

47.变更工作负责人或增加工作任务，如工作票签发人无法当面办理，怎么办？《变电安规:3.2.7.9》

变更工作负责人或增加工作任务，如工作票签发人无法当面办理，应通过电话联系，并在工作票登记簿和工作票上注明。

48.第一种工作票如何送达给运行人员？《变电安规:3.2.7.10》

第一种工作票应在工作前一日送达运行人员，可直接送达或通过传真、局域网传送，但传真传送的工作票许可应待正式工作票到达后履行。临时工作可在工作开始前直接交给工作许可人。

49.紧急救护的基本原则是？《变电安规:R1.1》

紧急救护的基本原则是在现场采取积极措施，保护伤员的生命，减轻伤情，减少痛苦，并根据伤情需要，迅速与医疗急救中心（医疗部门）联系救治。

50.心肺复苏操作的时间要求是？《变电安规:R2.4.2》

0～5s：判断意识。

5～10s：呼救并放好伤员体位。

10～15s：开放气道，并观察呼吸是否存在。

15～20s：口对口呼吸2次。

20～30s：判断脉搏。

30～50s：进行胸外心脏按压30次，并再人工呼吸2次，以后连续反复进行。

以上程序尽可能在50s以内完成，最长不宜超过1min。

51.在室内高压设备上工作，如何布置“止步，高压危险！”的标示牌？《变电安规:4.5.3》

在室内高压设备上工作，应在工作地点两旁及对面运行设备间隔的遮栏（围栏）上和禁止通行的过道遮栏（围栏）上悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。

52.在室外构架上工作，如何悬挂标示牌？《变电安规:4.5.7》

在室外构架上工作，则应在工作地点邻近带电部分的横梁上，悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。在工作人员上下铁架或梯子上，应悬挂“从此上下”的标示牌。在邻近其他可能误登的带电构架上，应悬挂“禁止攀登，高压危险！”的标示牌。

53.高压设备（220、110、35、10kV）不停电时的安全距离？《变电安规:2.1.4》

分别是3、1.5、1、0.7米。

54.检修部分若分为几个在电气上不相连接的部分[如分段母线以隔离开关（刀闸）或断路器（开关）隔开分成几段]，应怎样验电？《变电安规:4.4.6》

检修部分若分为几个在电气上不相连接的部分[如分段母线以隔离开关（刀闸）或断路器（开关）隔开分成几段]，则各段应分别验电接地短路。

55.电缆及电容器接地前应注意什么？《变电安规:4.4.2》

电缆及电容器接地前应逐相充分放电，星形接线电容器的中性点应接地，串联电容器及与整组电容器脱离的电容器应逐个多次放电，装在绝缘支架上的电容器外壳也应放电。

56.高压验电应注意什么？《变电安规:4.3.2》

高压验电应戴绝缘手套。验电器的伸缩式绝缘棒长度应拉足，验电时手应握在手柄处不得超过护环，人体应与被验电设备保持表2-1的距离。雨雪天气时不得进行室外直接验电。

57.变电站、发电厂升压站发现有系统接地故障时，禁止进行什么试验？《变电安规:11.1.10》

禁止进行接地网接地电阻的测量。

58.检修工作结束以前，若需将设备试加工作电压，应按哪些条件进行？《变电安规:3.5.3》

1）全体工作人员撤离工作地点；

2）将该系统的所有工作票收回，拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏；

3）应在工作负责人和运行人员进行全面检查无误后，由运行人员进行加压试验。

工作班若需继续工作时，应重新履行工作许可手续。

59.依据2009版新安规，高压室的钥匙如何管理的？《变电安规:2.2.6》

高压室的钥匙至少应有3把，由运行人员负责保管，按值移交。1把专供紧急时使用，1把专供运行人员使用，其它可以借给经批准的巡视高压设备人员和经批准的检修、施工队伍的工作负责人使用，但应登记签名，巡视或当日工作结束后交还。

60.10kV、20kV、35kV配电装置的裸露部分在跨越人行过道或作业区时，若导电部分对地高度分别小于多少米时，该裸露部分两侧和底部须装设护网？《变电安规:2.1.4》

分别小于2.7m、2.8m、2.9m，该裸露部分两侧和底部须装设护网。

61.什么条件下的高压设备的中性点应视作带电体？《变电安规:2.1.9》

运行中的高压设备其中性点接地系统的中性点应视作带电体。

62.创伤急救的基本原则是？《变电安规:R3.1.1》

创伤急救原则上是先抢救、后固定、再搬运，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。需要送医院救治的，应立即做好保护伤员措施后送医院救治。

63.停用防误闭锁装置应经谁批准？《变电安规:2.3.5.3》

防误闭锁装置不得随意退出运行，停用防误闭锁装置应经本单位分管生产的行政副职或总工程师批准；短时间退出防误闭锁装置时，应经变电站站长或发电厂当班值长批准，并应按程序尽快投入。

64.倒闸操作由谁填用操作票？《变电安规:2.3.4.1》

倒闸操作由操作人员填用操作票。

65.倒闸操作的停送电顺序是？《变电安规:2.3.6.1》

停电拉闸操作应按照断路器（开关）—负荷侧隔离开关（刀闸）—电源侧隔离开关（刀闸）的顺序依次进行，送电

合闸操作应按与上述相反的顺序进行。禁止带负荷拉合隔离开关（刀闸）。

66.装卸高压熔断器应注意什么？《变电安规:2.3.6.8》

装卸高压熔断器，应戴护目眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫或绝缘台上。

67.断路器（开关）遮断容量应满足电网要求。如遮断容量不够时，应如何处理？《变电安规:2.3.6.9》

断路器（开关）遮断容量应满足电网要求。如遮断容量不够，应将操动机构（操作机构）用墙或金属板与该断路器（开关）隔开，应进行远方操作，重合闸装置应停用。

68.依据2009版新安规规定，在发生人身触电事故时，应如何处理？《变电安规:2.3.6.12》

在发生人身触电事故时，可以不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后应立即报告调度（或设备运行管理单位）和上级部门。

69.操作票应如何管理？《变电安规:2.3.8》

同一变电站的操作票应事先连续编号，计算机生成的操作票应在正式出票前连续编号，操作票按编号顺序使用。作废的操作票，应注明“作废”字样，未执行的应注明“未执行”字样，已操作的应注明“已执行”字样。操作票应保存一年。

70.在运用中的高压设备上工作，分为三类，其中一类：不停电工作系指什么？《变电安规:2.4.1.3》

不停电工作系指：

1）工作本身不需要停电并且不可能触及导电部分的工作。

2）可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。

71.工作票是如何签发的？《变电安规:3.2.6.5》

工作票由设备运行单位签发，也可由经设备运行单位审核且经批准的修试及基建单位签发。修试及基建单位的工作票签发人及工作负责人名单应事先送有关设备运行单位备案。

72.一张工作票上所列的检修设备应同时停、送电，开工前工作票内的全部安全措施应一次完成。若至预定时间，一部分工作尚未完成，需继续工作而不妨碍送电者，怎么办？《变电安规:3.2.7.2》

一张工作票上所列的检修设备应同时停、送电，开工前工作票内的全部安全措施应一次完成。若至预定时间，一部分工作尚未完成，需继续工作而不妨碍送电者，在送电前，应按照送电后现场设备带电情况，办理新的工作票，布置好安全措施后，方可继续工作。

73.哪些设备同时停、送电下，可使用同一张工作票？《变电安规:3.2.7.3》

若以下设备同时停、送电，可使用同一张工作票：

1）属于同一电压、位于同一平面场所，工作中不会触及带电导体的几个电气连接部分。

2）一台变压器停电检修，其断路器也配合检修。

3）全部停电。

74.工作班成员与工作负责人是如何进行变更的？《变电安规:3.2.7.7》

需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新工作人员进行安全交底手续后，方可进行工作。非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。

75.2009版新安规描绘了工作票所列人员的基本条件，其中工作许可人应具备的基本条件是？《变电安规:3.2.9.3》 工作许可人应是经工区（所、公司）生产领导书面批准的有一定工作经验的运行人员或检修操作人员（进行该工作任务操作及做安全措施的人员）；用户变、配电站的工作许可人应是持有效证书的高压电气工作人员。

76.工作许可人在完成施工现场的安全措施后，还应完成哪些手续，工作班方可开始工作？《变电安规:3.3.1》

工作许可人在完成施工现场的安全措施后，还应完成以下手续，工作班方可开始工作：

1会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，对具体的设备指明实际的隔离措施，证明检修设备确无电压。2对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项。

3和工作负责人在工作票上分别确认、签名。

77.电气工具和用具应由专人保管，每6个月应由电气试验单位进行定期检查；使用前应检查电线是否完好，有无接地线；不合格的禁止使用；使用时应按有关规定接好剩余电流动作保护器（漏电保护器）和接地线；使用中发生故障，应立即修复。这句话对么？《变电安规:13.4.2.1》

对。

78.在工作间断期间，若有紧急需要，运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知工作负责人，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行，并应采取哪些措施？《变电安规:3.5.2》

1）拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏，换挂“止步，高压危险！”的标示牌；

2）应在所有道路派专人守候，以便告诉工作班人员“设备已经合闸送电，不得继续工作”。守候人员在工作票未交回以前，不得离开守候地点。

79.检修工作结束以前，若需将设备试加工作电压，应按哪些条件进行？《变电安规:3.5.3》

1）全体工作人员撤离工作地点；

2）将该系统的所有工作票收回，拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏；

3）应在工作负责人和运行人员进行全面检查无误后，由运行人员进行加压试验。

工作班若需继续工作时，应重新履行工作许可手续。

80.已终结的工作票、事故应急抢修单应保存多长时间？《变电安规:3.5.7》

已终结的工作票、事故应急抢修单应保存1年。

81.在电气设备上工作，保证安全的技术措施有哪些？《变电安规:4.1》

停电； 验电；接地；悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。上述措施由运行人员或有权执行操作的人员执行。

82.验电前，如何确认验电器良好？《变电安规:4.3.1》

验电前，应先在有电设备上进行试验，确证验电器良好；无法在有电设备上进行试验时可用工频高压发生器等确证验电器良好。

83.检修部分若分为几个在电气上不相连接的部分[如分段母线以隔离开关（刀闸）或断路器（开关）隔开分成几段]，如何接地？《变电安规:4.4.6》

检修部分若分为几个在电气上不相连接的部分[如分段母线以隔离开关（刀闸）或断路器（开关）隔开分成几段]，则各段应分别验电接地短路。

84.工作人员进入SF6配电装置室，应注意什么？《变电安规:8.6》

工作人员进入SF6配电装置室，入口处若无SF6气体含量显示器，应先通风15min，并用检漏仪测量SF6气体含量合格。尽量避免一人进入SF6配电装置室进行巡视，不准一人进入从事检修工作。

85.低压回路停电的安全措施有哪些？《变电安规:9.2》

1将检修设备的各方面电源断开取下熔断器，在开关或刀闸操作把手上挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌；2 工作前应验电；3 根据需要采取其他安全措施。

86.在继电保护装置、安全自动装置及自动化监控系统屏（柜）上或附近进行打眼等振动较大的工作时，应注意什么？《变电安规:10.9》

在继电保护装置、安全自动装置及自动化监控系统屏（柜）上或附近进行打眼等振动较大的工作时，应采取防止运行中设备误动作的措施，必要时向调度申请，经值班调度员或运行值班负责人同意，将保护暂时停用。

87.在带电的电压互感器二次回路上工作时，应采取哪些安全措施？《变电安规:10.14》

1严格防止短路或接地。应使用绝缘工具，戴手套。必要时，工作前申请停用有关保护装置、安全自动装置或自动化监控系统；

2接临时负载，应装有专用的刀闸和熔断器；

3工作时应有专人监护，禁止将回路的安全接地点断开。

88.二次回路通电或耐压试验前，应注意什么，才能加压？《变电安规:10.15》

二次回路通电或耐压试验前，应通知运行人员和有关人员，并派人到现场看守，检查二次回路及一次设备上确无人工作后，方可加压。

89.使用钳形电流表时，应注意什么？《变电安规:11.3.4》

使用钳形电流表时，应注意钳形电流表的电压等级。测量时戴绝缘手套，站在绝缘垫上，不得触及其他设备，以防短路或接地。

观测表计时，要特别注意保持头部与带电部分的安全距离。

90.测量绝缘时，应注意什么？《变电安规:11.4.3》

测量绝缘时，应将被测设备从各方面断开，验明无电压，确实证明设备无人工作后，方可进行。在测量中禁止他人接近被测设备。

在测量绝缘前后，应将被测设备对地放电。

测量线路绝缘时，应取得许可并通知对侧后方可进行。

91.在门型构架的线路侧进行停电检修，如工作地点与所装接地线的距离小于10m，工作地点虽在接地线外侧，也可不另装接地线。这句话对么？《变电安规:4.4.5》

对。

92.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应如何放置？《变电安规:13.5.11》

使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定起来，氧气瓶和乙炔气瓶的距离不准小于5m，气瓶的放置地点不准靠近热源，应距明火10m以外。

93.何为一级动火区、二级动火区？《变电安规:13.6.2》

一级动火区，是指火灾危险性很大，发生火灾时后果很严重的部位或场所。

二级动火区，是指一级动火区以外的所有防火重点部位或场所以及禁止明火区。

94.动火工作票一般至少一式三份，应分别由谁收执？《变电安规:13.6.6.1》

动火工作票一般至少一式三份，一份由工作负责人收执、一份由动火执行人收执、一份保存在安监部门（或具有消防管理职责的部门，指一级动火工作票）或动火部门（指二级动火工作票）。若动火工作与运行有关，即需要运行值班人员对设备系统采取隔离、冲洗等防火安全措施者，还应多一份交运行值班人员收执。

95.哪些作业应视为高处作业？《变电安规:15.1.1》

凡在坠落高度基准面2m及以上的高处进行的作业，都应视作高处作业。

96.动火工作票，工作许可人的安全责任是？《变电安规:13.6.9.3》

1）工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件。

2）动火设备与运行设备是否确已隔绝。

3）向工作负责人现场交待运行所做的安全措施是否完善。

97.高压开关柜内手车开关拉出后，应注意什么？《变电安规:4.5.4》

高压开关柜内手车开关拉出后，隔离带电部位的挡板封闭后禁止开启，并设置“止步，高压危险！”的标示牌。

98.触电者神志不清，判断意识无，有心跳，但呼吸停止或极微弱时，应立即用什么方法，使气道开放，并进行口对口人工呼吸？《变电安规:R2.2.6》

仰头抬颏法。

99.伤员脱离电源后应进行及时处理。除判断意识、呼救外，应将伤员放置一正确体位，正确的抢救体位是？《变电安规:R2.3.1.3》

正确的抢救体位是仰卧位。患者头、颈、躯干平卧无扭曲，双手放于两侧躯干旁。

100.气体中毒时有哪些症状？《变电安规:R3.10.1》

气体中毒开始时有流泪、眼痛、呛咳、咽部干燥等症状，应引起警惕。稍重时会头痛、气促、胸闷、眩晕。严重时会引起惊厥昏迷。