第一篇：消防中队执勤岗位练兵事迹材料
新罗区消防大队第一中队 执勤岗位练兵事迹材料
新罗区消防大队第一中队现编制四个班，人数43人，其中干部5人，战士36人，装备消防车六辆，主要担负新罗区部分以周边11个乡镇内75个重点保卫单位、厂矿、企业、乡村消防安全保卫任务。中队以提高部队战斗力为出发点，把提升执军事业务训练成绩和灭火救援本领当做工作中的重中之中来抓，按照“救人第一，练为战”为指导思想，从实战需要出发，从岗位需要出发，全员参训，严格标准、科学组训，认真抓好执勤岗位练兵活动的各项工作，努力提高消防官兵的业务、技能、体能和实战能力，在中队官兵中几度掀起练兵热潮，并在年内几次岗位练兵考核中取得优异成绩。
一、党支部高度重视，把军事业务训练作为一项中心工作来狠抓落实。年初支队《龙岩市消防支队2009年度执勤岗位练兵实施方案》下发后中队党支部及时召开支委会传达文件精神，研究部署中队年度训练工作，指定专人制定中队年度训练计划，成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后，召开军人大会进行动员：通过动员使官兵明确了今年训练内容、时间、步骤、奖惩等并组织官兵代表在会上表决心引导官兵端正态度、树立信心，认真抓好新《公安消防部队执勤训练大纲》学习贯彻与落实并根据中队实际科学安排认真组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实。充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展“双百日安全竞赛活动”要求和官兵学习“条令条例”规章制度开展查纪律、查作风查制度落实“三查”工作，反复强调纪律、安全工作在部队建设中重要性。
支委“一班人”经常深入训练场，细心观察并发动训练骨干了解、发现问题，及时采取措施、及时“加压”，以稳定情绪激励斗志。具体作法：开展各类竞赛评比活动，树立标兵宣传先进；在训练间隙组织小型文体活动，如扳手腕、拔河、接力赛、智力小测验寓教于乐，使战士在短暂休息时间内得到放松。并根据官兵兴趣由从内卫调来的一名战士教授擒敌技术，调动了官兵训练积极性。
二、注重基础训练，提高官兵的体能素质。中队针对官兵体能比较薄弱的情况，依据新的《公安消防部队执勤训练大纲》，从中队的实际出发，克服了过去陈旧的训练方法，请龙岩一中体育老师为教练，从难从严，大力加强部队练兵工作，官兵们叫响“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵”的口号，坚持训练时间不减少，训练标准不降低，实行全员、全方位、全天候训练，通过科学有效的施训，大大提高了官兵的体能综合素质。
好的训练成绩依赖严格的训练纪律、科学的安排和训练规范、秩序的统一。中队规定：训练动作严格按条令要求规范出入列要求实施，全体官兵顶烈日、战酷暑、挑灯夜战刻苦训练，喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”响亮口号。中队官兵还利用早操、晚饭后时间开展小勤练兵等。一年来共组织士官、第一、二年度兵、驾驶员开展条令及法规、业务基本理论、战伤自救互救、体育训练、技术训练等训练，使中队官兵整体素质有了很大提高。
在强化训练、加强执勤备战提高部队战斗力的同时，注重抓好班干教育培训提高班干素质，从战士中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强战士担任正副。由班长具体负责，认真处理好业务训练与政治学习、日常工作矛盾确保人员、时间、项目、效果四落实。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学共同提高，对新兵和业务基础较差同志由班长骨干分配到人具体负责，因人施教。如文书黄标在完成好文书本职工作前提下，积极参加业务训练，虚心好学、吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好成绩。在搞好自身训练基础上们还手把手地教新兵和业务基础差同志。
三、加强业务技能训练，提高官兵的业务技能水平。年初大队对今年的岗位大练兵提出了“实干练体能、钻研强业务”的训练口号，中队结合支队下发的训练大纲与大比武的相关标准，制定了切实可行的练兵方案，严格按纲施训。为确保人人参训，调动官兵积极性，有效地提高官兵参训的主动性和积极性，方案中还规定了详细的奖惩措施，采取阶段考评，每月进行一次综合考核并将成绩公布于众，充分调动了官兵的训练积极性。同时中队干部以身作则，身先士卒，在训练场上开展“官兵互教，争当标兵”活动，活跃了训练气氛，广泛形成官兵 “比、学、赶、帮、超”的热潮，干部坚持跟班作业，与全体官兵一道顶烈日冒风雨挥汗流血，一起在训练场上手把手地教与战士摸爬滚打，起到了带头作用；干部把思想工作做到训练场上：哪个战士畏难、哪个战士怕苦经点拔都一一克服。全体干战在中队干部和骨干们的带领下，训练热情激昂，坚持“轻伤不下火线”，大大提高了中队业务技能水平，并在支队组织的全市消防队伍执勤岗位练兵半年、年终两次考核中二度摘得桂冠，中队干部葛建兵、许培炜分别在全市消防部队执勤岗位练兵半年、年终考核上取得综合成绩第一名的好成绩。中队的出色表现，为分别大队夺得考核第一名和第二名的好成绩打下了坚实的基础。
四、狠抓安全，把事故苗头消灭在萌芽状态。中队积极参加“双百日安全防事故”竞赛活动针，在风风火火的开展岗位练兵的同时不松安全这根弦，大力克服过去中队安全管理工作中某些“松”、“散”现象。从增强科学性入手，在安全管理工作中大力提倡敢于碰硬、鼓励干实主动抓难，使官兵安全意识有了明显提高。中队完善、落实各项安全制度，搞好“双百日安全无事故”竞赛活动，成立安全工作领导小组，经常性召开安全会议分析发现问题，及时处理把事故苗头消灭在萌芽状态。对事故坚持“三不放过”处理原则，把安全工作落到实处。训练场上，干部落实好安全工作，并组织战士学习“训练场上五不练”，由战士自觉训练时都对所有参训人员提出要求，认真细致地检查训练场地和器材情况，组织清除场地内容易引起外伤物体，及时修理好破损不牢器械。在器械运动时指定专人负责保护沙坑翻松，确实做到了训前有要求、训中有检查、训后有讲评，使安全防事故工作始终贯彻到训练全过程中。
五、深化岗位大练兵活动，提高了官兵的整体战斗力。在今年的全员岗位大练兵过程中，中队始终坚持“练为战”的指导思想，把实战需要作为日常训练的目标，把提高“打赢”能力作为训练的出发点和落脚点。中队在开展繁重训练的同时，还积极完善辖区道路水源手册，制定、修订了75家重点消防保卫单位的灭火救援预案和13项灭火抢险救援类型预案，并以此为依据大力开展辖区内6熟悉工作。为提高战斗力，真正检验部队应对紧急突发事故的能力，大队在支队的领导下年内先后组织了多场大型的消防灭火救援联合演习，中队积极参与制定完善应急预案，认真参与演练，立中于在演练中提高技、战术水平，提高消防部队与多种形式消防队伍密切配合、协同作战的能力，得到了支队党委和新罗区委、区政府的高度评价。
随着日趋快速发展的经济建设，新时代的各类灾害事故复杂又多样化，中队能根据各类化学灾害、交通事故、石油化工灾害、建筑物倒塌和山体滑坡等事故的特点，不断进行有针对性的实战训练及实战演练，增强官兵对新时期灾害事故的认识，促进部队指挥、救援、防护能力和技战术水平的提高。并立足于中队现有的岗位和器材装备，突出全员参训，建立健全执勤战备资料库，内容包括：辖区内可供调动的消防力量、车辆情况和战斗状况；水源道路情况、重点保卫单位情况，地理位置、街道、易燃建筑密集区情况；收集各类事故特点、处置程序、注意事项及有关参数，有计划的开展人员的专业化训练，使人员的综合素质成直线上升。据统计，1-12月份，中队共出警243起，挽回经济损失近千万元。特别是在漳平“1.2房屋坍塌抢险救援”、“12.17铁山橡胶厂火灾”等急、难、险、重的战斗中，发扬了 “特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，以过硬的业务素质圆满的完成了历次的抢险救灾任务，表现出良好的战斗素质，以实际行动谱写了一曲曲英雄赞歌，官兵英勇的事迹相继被省、市各级媒体报道，地方党委政府和人民群众给予充分的肯定和赞扬。
五，搞好后勤保障，为练兵活动做好硬件支持。后勤工作的好坏，保障是否有力，将直接影响到部队的战斗力和各项任务的完成。在岗位练兵活动开展过程中，为了调动同志们的工作热情，鼓励先进，中队对表现突出的战士给予一定的物质奖励和精神奖励。中队下大工夫把伙食的营养搭配好，使训练后的官兵能“充好电”，还在年内实行了分餐制，并根据长期高强度的训练导致伤病号过多的情况，积极丰富中队医药库，为岗位练兵活动做好保障。
总之，今年以来，中队积极落实新的《公安消防部队执勤训练大纲》，大力开展岗位练兵活动，取得了显著的成绩，受到各级领导的一直肯定。在今后的工作中，中队将再接再厉，不骄不躁，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格用条令条例管理中队，以饱满的热情，高昂的斗志，崭新的面貌站在新的起点上，向一个更高的目标开拓进取，奋勇前进，为新罗区的经济建设又快又好的发展做出了突出的贡献。
第二篇：消防中队执勤岗位练兵工作总结
消防中队执勤岗位练兵工作总结
为认真贯彻落实新《消防法》，全面提高部队的灭火与应急救援能力，依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队2011执勤岗位练兵计划》，我中队结合实际，认真开展了以下工作：
以科学发展观为统领，以“拉得出、打得赢”为目标，坚持“练为战”的指导思想，贯彻依法治训、按纲施训、科技兴训、从难从严、从实战需要出发的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。立足官兵基本体能达标，基本数据熟悉，基本业务技能熟练，基本处臵程序掌握，大力开展以理论学习、体能、技能训练，情况熟悉、装备操作等为基础，以指挥训练、装备训练、操法训练、实战演练、作战研究为重点的岗位练兵，全面提升中队和义务消防队的灭火与应急救援能力，科学有效处臵各类灾害事故，为望谟县社会经济建设创造良好的消防安全环境。
为确保执勤岗位练兵的顺利开展，我中队在动员部署阶段制定了练兵方案，并成立了领导小组，我中队严格落实7:3的业务训练与政治教育时间比例。在练兵中，我中队认真组织干部学习消防法律法规、灭火救援业务理论；开展队列、体能、岗位技能、组织指挥训练；开展情况熟悉、掌握灭火救援预案。
对士兵，我中队认真组织官兵学习消防法律规章、基础业务理论；
开展队列、体能、岗位技能、现场急救、情况熟悉等为主要内容的训练。同时，我中队召开火灾扑救和应急救援专题研究会，组织中队骨干，借助专家和科技力量，开展灾害事故灭火救援专题研究，内容包括：灾害事故的特点和危害、指挥作战的程序和要求、所需装备器材及灭火救援大的注意事项；对处臵灾害事故需要的主要装备器材进行战术技术性能测试，对消防车和特勤装备器材进行侦检、搜索、救人、供水、控火、排烟、攻坚以及移动装备与固定设施结合应用测试，实地检验和总结现有车辆装备器材最大、最佳、最有效的作战性能数据及操作方法；我中队结合处臵灾害事故需要和现有装备器材，编制科学实用的灭火救援操法；编制火灾扑救或灾害事故处臵预案。我中队注重实战操法训练，中队结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、火情侦察操、火场排烟操、初战内攻救人操、高层建筑供水操、大型商市场和大跨度厂房（仓库）强攻灭火操等战术操法训练。特勤班要结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、侦检警戒操、堵漏输转操、现场洗消操、举高车救人射水操、地下建筑内攻救人操等战术操作训练。我中队实行每月“演练周”制度，通过实地熟悉、现场推演、实装实战等形式，对辖区重点单位进行逐一演练和夜间演练。
在动员部署阶段我中队制定执勤岗位练兵计划,组织召开执勤岗位练兵动员部署会议，层层动员、统一思想、明确目标、分解任务，确保了练兵工作有序开展。
在练兵实施阶段。3-4月份我中队重点抓灭火救援业务理论学习、各类灭火和抢险救援车辆装备在不同环境条件下的作战性能测试训练、体能、急救训练和各类战训业务培训；5-6月着重抓好全队官兵器材装备的“五知一熟练”、辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案熟悉、作战研究以及业务技能、组织指挥训练和实地演练；9月份，支队组织开展大练兵和比武大赛，我中队认真选拔出先进练兵个人，按比例上报支队；8月份，支队组队参加总队组织的先进练兵个人集大开展岗位练兵大比武，我中队认真选取两名战士参加；8-9月，我中队重点开展实战操法训练以及跨区域拉动演练。
在整个练兵过程中，我中队加强领导、明确责任。切实把练兵工作臵于部队建设的重要内容，形成军政主官负总责、明确专人专门抓、官兵积极参与的工作格局。结合实际，因地制宜、因人施教、把握重点，科学施训，士兵训练与警官训练相结合、部队内部训练与社会联动单位演练相结合、基本体能、技能等基础科目训练与装备测试、作战研究、特勤科目等专业训练相结合，不断提高勤务工作实战化与灭火救援工作专业化水平。
为保障练兵工作的胜利开展，我中队积极争取党委、政府支持，保障训练经费和建设经费，改善中队训练场地、设施、器材等训练条件，加快完善训练设施，配齐训练器材装备，确保练兵活动有序开展，为执勤岗位练兵提供有力物质保障。
我中队高度重视安全管理，严防训练事故。军政主官树立“生
3命至上、安全第一”的观念，时时、处处讲安全，抓安全。针对训练工作的特点，健全安全组织，定期召开安全会议，分析安全形势，严守安全制度，教育和引导基层官兵严守安全操作规程，坚决消除隐患苗头，严防各类安全事故的发生。
通过开展此次岗位练兵活动，使我中队官兵的业务、理论、体能素质得到明显提高，官兵综合素质得到显著提升，中队战斗力得到全面加强。
第三篇：###中队执勤岗位练兵情况分析
***中队执勤岗位练兵活动 三月份开展情况分析
三月以来，***中队党支部高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，中队成立了以副中队长***为组长，副中队长***为副组长，各班班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范代头作用，带领官兵参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。
从这段时间的训练来看，同志们基本适应了百项百种目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。
通过开展以单个军人徒手队列动作和班队形为内容的队列训练，使全体官兵养成了良好的警容警姿和令行禁止的纪律作风，官兵条令意识、服从意识进一步增强。
通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。
***公安消防支队***中队
二〇一二年三月三十一日
***中队执勤岗位练兵活动 四月份开展情况分析
四月份，中队根据自身实际情况，研究制定了适合官兵训练实施方案和计划，以下是我中队在四分份开展的大练兵情况：
(一)组织有力，科学施训。中队在根据支队制定训练计划配档表要求基础上同时每周也制定了详细、合理的训练配档计划表，在每实施训练、操作之前，由中队干部和骨干份子先开个碰头会，根据每个人的特点、身体素质制定短期的训练目标。对技能中的训练动作要领，由班长、骨干采用手把手的教、做、讲解示范来传授给新兵和合同制，把共同训练科目和分业科目训练结合起来，由于天气炎热，为了克服训练的持久性、疲劳性。中队干部、骨干在训练中，采取分阶段性训练，一般每日进行五至六个项目的体能训练，做到周有测试、月有考核。通常干部每周不少于一日的训练课时，战士不少于四天训练课时。本月我中队开展的体能项目如下：单杠引体向上、双杠杠端曲臂伸、100米跑、倒立、俯卧撑、3000米、仰卧起坐、单、双杠套路动作、一人两盘水带连接操、100米翻越板障操、吸水管连接吸水等。在训练过程中，我们也把灭火预案的制定与演练摆在重要议事日程上，我们组织官兵进行实地演练通过演练大大提高了中队官兵的实战能力。
(二)严密组织，严防事故。在训练实施中，我们充分发挥了安全小组和班安全员的作用，及时召开中队安全形势分析会，特别是在单双杠套路和车操方面，把安全措施切切实实的落到实处，在安全形式分析会上，我们把各种可能出现遇见的事故情况以及所带来的后果，做了重点分析与讲评，通过安全形式分析会的分析，使每名官兵特别是安全员的责任意识更加明显的增强。
(三)熟悉辖区交通道路水源情况，通过对重点单位的消防设施、消防水源、疏散通道、火灾自动报警控制系统的熟悉，以及重点单位的重点部位的火灾特点、扑救措施、人员疏散通道的开辟的熟悉和了解，在熟悉过程中我们对人员的分工、车辆的停车位臵、供水方法、火情的侦察进行了实战演练，使官兵们更加直观的了解处臵火灾事故突发事件的应急救援能力。
***公安消防支队***中队
二〇一二年四月二十八日
***中队执勤岗位练兵活动 五月份开展情况分析
五月份以来，***中队领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队福中队长***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。
五月的训练以业务训练为主，从本月的训练开展情况来看，通过训练，使全体官兵真正的能够“拧成一股绳”，增进了战士们的团结和友谊，在训练场上，无论是班长还是老兵，都能够主动关怀、辅导新同志完成训练任务，由于新同志业务差，一些老同志能一遍又一遍的讲解、示范不厌其烦，个别同志受了伤，都志们都表现得关怀、爱护，从这一些细节上来看，这充分表现出我们的队伍是一支团结紧张，作风过硬的队伍。
五月份的训练已经结束了，在下月的工作中要发扬不怕苦不怕累的作风，争取使练兵工作更进一步。
***中队执勤岗位练兵活动 六月份开展情况分析
在六月份的百项练兵中，***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队福中队长***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。
从这段时间的训练来看，同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。
通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。
本月主要以体能训练和技能为主，战士们都能充分的发挥训练积极性，训练热情高涨，对装备器材的使用保养做了充分的了解，使本月的训练真正的取得了实效。
***公安消防支队***中队
***中队执勤岗位练兵活动 七月份开展情况分析
七月份的工作已经结束，在七月份的工作中，***中队党支部导始终把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了中队政治指导员***为组长，***同志为副组长、各班班长为成员的大练兵领导小组，结合中队实际，认真研究《***中队大练兵活动实施方案》，广泛宣传，层层动员，统一认识，职责目标，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。
***中队本着大练兵活动要以“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术。
七月份以体能训练为主，在训练过程中，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，分别进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。通过本月的训练使全体官兵的体能训练得到了提高，为下一步开展百项训练打下了坚实的基础。
***公安消防支队第***中队
二〇一二年七月三十日
***中队执勤岗位练兵活动 八月份开展情况分析
八月份的百项练兵已经结束，***中队党支部始终高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队政治指导员***为组长，***同志为副组长，各班班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。
从这段时间的训练来看，同志们存在以下几点不足：
1、训练成绩不均，成绩好的与一般的差距大。
2、训练前个别同志活动不开，存在拉伤，扭伤等现象。
3、由于训练器材装备不足，有很多训练课目不能顺利开展。
针对以上几点问题希望同志们能够提高认识，引起重视，采取以下几点措施：
1、开展“帮扶活动”，由训练好的老兵与训练差的新兵结成“训练对子”，有老兵对新兵开展帮扶，提高新兵训练水平。
2、搞好训练时的安全工作，注重安全，本着“宁可不练，也不能冒着危险去练”的原则，作为各项训练的基础。
3、克服装备不足的问题，努力寻找替代品，对一些情况相似的训练项目，可结合起来连。
***公安消防支队第***中队
二〇一二年八月三十日
***中队执勤岗位练兵活动 九月份开展情况分析
九月份以来，***中队认真总结八月份练兵经验，按照中队岗位练兵方案，加强领导、精心组织，逐月制定配档，坚持周测试、月考核制度，随时掌握练兵进度，确保了训练的效果。中队还针对不同岗位的练兵内容，采取集中培训与在岗自学相结合，全面施训与重点相结合，自检自查与比试竞赛相结合，理论学习与实际操作相结合，岗位练兵与日常工作相结合等多种形式，激发了官兵练兵热情。
在本月练兵中，领导干部亲自带头，在训练场上首先喊出了“向我看齐”的口号，与战士一起摸爬滚打。每天抽出两个小时亲自深入到训练场，带头训练，积极参加单双杠撑臂和拉臂和百米跑等训练项目中。领导干部的行动大大的鼓舞了官兵的训练热情，个个擦拳磨掌，坚持做到“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”。方步光同志在百米训练时扭伤了脚，没有叫一声苦，忍着疼痛继续参加训练。在本月的考核中官兵的成绩都有了了不同程度的提高。
在周测试和月考核当中取得总体或单项成绩前三名的同志，中队给予精神奖励和一定的物质奖励，对后进的同志，中队给予批评，并责令其制定整改措施。1.个别同志身体素质较差，在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。
2.个别同志文化水平较低，在业务理论考试当中成绩进步较慢。
***公安消防支队第***中队
二〇一二年九月三十日
***中队执勤岗位练兵活动 十月份开展情况分析
如今“执勤岗位练兵” 活动已经进入测试的收尾阶段，在本月的岗位训练中，中队坚持以业务训练为主，同时穿插着体能训练，采取集中培训与在岗自学相结合，全面施训与重点相结合的方法，取得了良好的实效，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。
十月份的训练暴露出的问题有：
1.个别同志身体素质较差，在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。
2.个别同志文化水平较低，在业务理论考试当中成绩进步较慢。
3、由于训练场地不足，有很多训练课目不能顺利开展。为了克服训练场地的狭小的困难，中队采取走出去的办法，到体育场和学校操场进行训练，不断地提高官兵的身体素质；同时中队干部积极与医院协调，请来专家现场指导官兵火场急救等常识，开阔了官兵的视野；使练兵工作成绩突出，较上一月有所进步。
***中队执勤岗位练兵活动 十一月份开展情况分析
在十一月份的百项练兵中，***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队政治指导员***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。
从这段时间的训练来看，同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。
通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。本月主要以特能训练为主，战士们都能充分的发挥训练积极性，训练热情高涨，自身素质有了进一步的提高，使本月的训练真正的取得了实效。
***公安消防支队第***中队
二〇一二年十一月三十日
第四篇：消防铁军执勤岗位练兵倡议书
迎接挑战 战胜自我——支队执勤岗位练兵倡议书
全市消防官兵：
时光飞逝，记忆犹新。一年前，在全市消防官兵的共同努力下，支队一举夺得全省打造消防铁军比武竞赛冠军，刷新了26年的纪录，创造了骄人的业绩！但是荣誉只代表过去，未来仍需努力。总队已拟定9月上中旬和中下旬分别开展集中考核和比武竞赛，仅剩不到一个月的时间，即将与我们展开角逐的10个兄弟支队都在摩拳擦掌，全力备战，有的从年初就已经开展集训，训练的强度和难度非常大，就是要与我们一决高下。我们既要面对众多强劲对手，又要克服“七城会”消防安保、基层基础建设等繁重工作任务带来的压力，这些都对我们提出了严峻的考验。为此，我们召开了动员大会，制定了奖惩措施，1组建了集训队；开展了警官体能考核，制定了“每天一小时，每周上强度”的体能训练要求，还将开展中队士兵岗位练兵竞赛，练兵活动如火如荼。
经过前一阶段各单位自行开展的强化训练和支队集中考核，全体官兵的业务素质得到了长足的进步，取得了显著的成果。但放眼全省来比较，我们的优势并不明显，有的训练科目可能还处于劣势，特别是集中考核采取分年龄段随机抽取方式产生考核对象，我们官兵编制多，基数大，任务繁重，组训和集训难度大；更加让人寝食难安的是，在支队组织的两次考核中，仅长跑一项，我们就还有43名同志没有达标（其中男警官3000米34人未达标，女警官1500米9人未达标），无论是从个人成长进步来讲，还是部队发展大局而言，无疑都是不相适应的。
“大战”在即，时不我待。组织开展执勤岗位练兵，不仅是为了迎接总队集中考核和比武竞赛，更是为了使官兵身体练壮、装备练精、脑子练活，更好地胜任本职岗位工作，适应部队建设发展的需要；下阶段我们将组织全面考核，对不达标人员将进行集训，并适时考核；对仍不能达标的将组织复训，直至达标，不让一名同志掉队，力争使人人过关。同时，支队还将全面落实奖惩措施，强化制度保证作用，加大举措推动力度，深度激发全体官兵练兵积极性。为此，大家必须牢固树立优者上、劣者汰的竞争意
识，叫响“人人是主力，个个当尖兵”口号，成绩优异的不骄傲，再接再厉，不断进步；成绩不理想的不气馁，加倍努力，迎头赶上。发挥最大的主观能动性，紧紧抓住为时不多的赛前训练机会，自觉落实支队每日训练计划，刻苦努力，积极进取，使自己在高压态势下，心志更坚；在激烈的竞争中，斗志更盛；在共创南昌消防事业新辉煌上，凝心聚力！
让我们牢记荣誉和使命，以昂扬的斗志和开拓进取的精神，全身心地投入到执勤岗位练兵工作中去，将南昌消防部队铸造成一把所向披靡的荣誉之剑，充分展现南昌消防部队顽强拼搏、敢于胜利、技压群雄的战斗风貌，力争在全省消防部队“弘扬井冈精神、打造消防铁军”集中考核和比武竞赛中勇攀高峰，再创佳绩!
武警南昌市消防支队
二〇一一年八月十九日
第五篇：执勤岗位练兵发言稿
执勤岗位练兵发言稿
为全面提升中队灭火应急救援能力，我个人认为在日常训练中要全面化和多样化。因为近年来，道路交通等事故时有发生，火灾和各类灾害事故呈逐年上升趋势，由于火灾及各类灾害事故多发、频率加快，中队所担负的灭火应急救援任务面临艰难险重的困境。
目前中队大多数训练项目不再以秒数来评定成绩，这样也会使参训人员失去了以往争分夺秒的竞争意识，导致消防队员对技术动作标准下滑。中队官兵少、人员结构层次多、分课目训练多、训练气氛差、训练效果低。有的项目训练只有1至2人，营造不出训练气氛，参训人员训练热情不高。中队现在要始终贯彻练为战的法则，做到仗怎么打兵就怎么练，立足最困难、最复杂的情况，从难从严摔打部队；紧贴作战任务、作战对象、作战环境，练谋略、练指挥、练战法、练作风，掌握过硬本领，提升实战水平；下功夫学习新知识、驾驭新装备、掌握新技能、研究新战法，以实践创新推进消防部队建设发展，在较短时间内实现人与装备的最佳结合形成战斗力。
中队要开展业务理论研究活动，保证练兵活动及灭火应急救援工作科学实施的前提，要将业务理论研究制度化，通过网络、观看业务光碟及研究业务理论书籍及文章，结合实
际，开展有质量的理论研究。通过理论研究，科学总结，潜心钻研，积极探索辖区灭火应急救援的对策及措施，撰写有质量、有指导性的论文，指导、指挥本地灭火应急救援工作。在全部队营造人人会讲解、人人懂战术、人人懂装备的良好氛围。加强本地区各种灭火应急救援力量的联席和演练。
要采取平时检查、业务竞赛和集中考核等多种形式，对执勤岗位练兵活动及灭火应急救援工作进行实地检查、检验和指导，检查、检验和指导工作要突出实战性，体现科学性，及时总结推广好的经验和做法，不断推动灭火应急救援工作的深入开展。
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