消防执勤方案

第一篇：消防执勤方案

火星中队2012执勤方案

为进一步落实我火星中队2012全年执勤保卫任务，保证灭火和应急抢险救援工作的顺利进行，更好地承担起灭火和应急救援法定职责，根据我中队实际，制定本方案。

一、为了切实做好保卫工作，适应当前灭大火、打恶仗的需要，做到统一指挥，统一部署，从而有效地完成消防安全保卫工作任务，根据火星中队的现有状况成立应急小组

1、应急机构：

组长：凹凸曼

副组长：凹凸曼

成员：凹凸曼

2、指挥小组机构职责：

（1）、组长：根据现场火势发展的主要方向，进行科学的分析，及时下达命令，合理安排灭火力量，必要时请求支队调度室请求增援及其他有关部门的增援。

（2）、副组长：主要负责后勤工作，在现有的条件下，保障火场装备器材、灭火剂、饮食供给及火场救护。

（3）、成员：根据火场组长指挥作战意图，安排灭火力量等火场情况，确定主战人员及确定水枪阵地，安排通讯员查找水源，组织供水任务，并确定救援疏散、破拆小组，实施救人和疏散物资。

3、火灾通讯：必要时请求增援通讯保障，在临时缺乏时，采取有效的其

他方法。比如手语、旗语、移动通讯等。

4、指挥组长决策资料：

1、火星辖区道路水源图。

2、火星中队重点单位、高层建筑灭火预案或平面图。

5、力量保障

1、根据火灾的大小，灵活调动中队的五台车及人员的灭火力量。

2、重点单位发生火灾按照灭火作战计划预案进行展开。

3、遇到不在作战计划以外的火灾或救援，视情况实施决策。

4、在车辆方面，由副组长李伟楠全面负责，发现故障及时修理，并向支队后勤处汇报。

6、要求：

1、第一出动力量必须三台消防车出动，特殊情况请求支队增援。

2、参加保卫人员要从思想上高度重视这次安全任务，在营房区内做好战斗准备工作，确保发生火灾后能及时扑灭，最大 限度地减少人员伤亡和降低财产损失。

3、应急小组指挥机构必须24小时保证对讲机、手机开机，并且留有备用

对讲机、手机电池，保证正常使用。

4、参战人员一律要着战斗服，服从命令、听从指挥，遇有紧急情况果断处理，确保自身安全。

二、为保障中队执勤保卫任务，现根据中队实际情况，制定本执勤管理规定：

1、中队官兵必须昼夜执勤，保证营区的安全稳定，并时刻做好灭火战斗准备，保证迅速出动，有效地扑救火灾。

2、中队官兵要搞好业务教育训练，维护保养器材装备，加强执勤备战工作。

3、中队的执勤人员，必须有一名中队干部担任执勤队长，随第一出动到达火场。第一出动后，留守干部要集中剩余执勤人员，准备再次出动。

4、中队的执勤任务主要是：做好灭火战斗准备，闻警立即出动，扑救责任区的火灾，参加责任区内的救援，或按照上级的命令，扑救其它地区的火灾，参加其他地区的救援。

5、中队人员，听到出动信号，必须迅速着装登车；带队干部检查登车情况，宣布出车命令。消防车驶离车库时间，不得超过一分钟。

火星消防中队二〇一二年一月三日

第二篇：消防执勤方案

火星中队2012执勤方案

为进一步落实我火星中队2012全年执勤保卫任务，保证灭火和应急抢险救援工作的顺利进行，更好地承担起灭火和应急救援法定职责，根据我中队实际，制定本方案。

一、为了切实做好保卫工作，适应当前灭大火、打恶仗的需要，做到统一指挥，统一部署，从而有效地完成消防安全保卫工作任务，根据火星中队的现有状况成立应急小组

1、应急机构： 组

长：凹凸曼 副组长：凹凸曼 成员：凹凸曼

2、指挥小组机构职责：

（1）、组长：根据现场火势发展的主要方向，进行科学的分析，及时下达命令，合理安排灭火力量，必要时请求支队调度室请求增援及其他有关部门的增援。

（2）、副组长：主要负责后勤工作，在现有的条件下，保障火场装备器材、灭火剂、饮食供给及火场救护。

（3）、成员：根据火场组长指挥作战意图，安排灭火力量等火场情况，确定主战人员及确定水枪阵地，安排通讯员查找水源，组织供水任务，并确定救援疏散、破拆小组，实施救人和疏散物资。

3、火灾通讯：必要时请求增援通讯保障，在临时缺乏时，采取有效的其他方法。比如手语、旗语、移动通讯等。

4、指挥组长决策资料：

1、火星辖区道路水源图。

2、火星中队重点单位、高层建筑灭火预案或平面图。

5、力量保障

1、根据火灾的大小，灵活调动中队的五台车及人员的灭火力量。

2、重点单位发生火灾按照灭火作战计划预案进行展开。

3、遇到不在作战计划以外的火灾或救援，视情况实施决策。

4、在车辆方面，由副组长李伟楠全面负责，发现故障及时修理，并向支队后勤处汇报。

6、要求：

1、第一出动力量必须三台消防车出动，特殊情况请求支队增援。

2、参加保卫人员要从思想上高度重视这次安全任务，在营房区内做好战斗准备工作，确保发生火灾后能及时扑灭，最大 限度地减少人员伤亡和降低财产损失。

3、应急小组指挥机构必须24小时保证对讲机、手机开机，并且留有备用对讲机、手机电池，保证正常使用。

4、参战人员一律要着战斗服，服从命令、听从指挥，遇有紧急情况果断处理，确保自身安全。

二、为保障中队执勤保卫任务，现根据中队实际情况，制定本执勤管理规定：

1、中队官兵必须昼夜执勤，保证营区的安全稳定，并时刻做好灭火战斗准备，保证迅速出动，有效地扑救火灾。

2、中队官兵要搞好业务教育训练，维护保养器材装备，加强执勤备战工作。

3、中队的执勤人员，必须有一名中队干部担任执勤队长，随第一出动到达火场。第一出动后，留守干部要集中剩余执勤人员，准备再次出动。

4、中队的执勤任务主要是：做好灭火战斗准备，闻警立即出动，扑救责任区的火灾，参加责任区内的救援，或按照上级的命令，扑救其它地区的火灾，参加其他地区的救援。

5、中队人员，听到出动信号，必须迅速着装登车；带队干部检查登车情况，宣布出车命令。消防车驶离车库时间，不得超过一分钟。

火星消防中队

二〇一二年一月三日

第三篇：保安员执勤方案

保安员执勤方案

1、原则

保安人员是公安机关的重要辅助力量。在日常协助公安人员维护大厦治安秩序和护卫业主（住户）的安全中必须处理各种问题。处理问题应的遵循的原则：依法办事，执行公司各项规章，不徇私，以理服人。

2、方法

不同性质的问题，采取不同的方法进行处理。

2.1对主（住户）之间一般违反法规的人民内部矛盾的问题，如纠纷，可通过说服教育办法解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人。

2.2对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取：“可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆的处理原则，尽力劝开，耐心调解，把问题引向缓解。千万不要让矛盾激化，不利于问题解决。在处理上，坚持教育与处罚向结合的原则，如违反情节明显轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育或协助所在单位、家属进行教育。如需要给治安处罚的，交公安机关处理；违反公司有关规定的，交管理出办公室处理。

2.3对于犯罪问题，及时予以制止，把犯罪分子抓获扭送公安机关。执勤中遇到不执行规定

不听劝阻的处理

在执勤过程中，如遇到不登记不出示证件强行进入，强行在不准停车场的地方停车，在不该堆放垃圾的地方堆放垃圾等，可采取如下处置方法：

1.处理问题时先敬礼、态度和蔼、说话和气、以理服人。2.对不听劝阻者，尽量想办法查清其姓名或单位，如实记录下来便向领导汇报。

3.发生纠纷时，保安员一定要冷静，避免争吵。

4.若遇到个别人员蛮横无理，打骂保安人员，可由管理处同此人共同协商妥善处理，若情节严重，报告公安机关依法处理。

执勤中拾到遗失物品的处理

保安员在执勤中，拾到物品或对群众送来拾获物品应作如下处理 ：

1、群众交来或拾或群众遗失的物品，都要一一登记清楚，并逐级报告公司保卫部。

2．处理拾遗物品，拾遗物品中有证件提供失主的详细地址或电话的，可通知失主前来认领，但要问明情况，如是贵重物品，必须交有公司保卫部处理。

3．如拾遗物品时属于违禁的，公司保卫部配合公安机关协调处理。

4．对拾遗物品，必须逐级报告，不得拾物不报，少报或私自挪用，违者重处，情节严重的以贪污论处。

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保卫部

打架斗殴的处理

打架斗殴是扰乱治安秩序的违法行为，如保安员在执勤过程中，发现管理范围内的打架斗殴时间，就做如下处理： 1．立即劝阻打斗、驱散围观群众，和收缴大斗有的凶器，如有伤害或财务损失，应立即报告公安机关。2．如双方不听制止，事态继续发展，难以控制，应迅速报告公安机关，协助公安人员处理。

3.如有重伤者应送附近医院抢救。

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保卫部

盗窃的处理 保安员在执勤过程中，发现盗窃案件，应作如下处理： 1．如发现盗窃分子正在作案，应立即组织人员，当场抓获，连同证件（作案工具、赃物）送交公安机关处理，业主在现场的要一起到公安局备案、作证和配合公安机关处理，业主不在的应设法通知。

2．发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，应积极组织人员对现场附近严格清查，门卫对出入人员严格检查。

3.保护作案现场，不能让任何人触摸现场痕迹和移动现场物品，并立即逐级报告

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保卫部

第四篇：消防部队执勤训练总结

执勤业务训练三月份总结

三月份的执勤业务训练已结束，回顾近这个月来的训练工作，中队全体官兵在中队领导小组的正确带领下严格要求，严格训练在各方面取得了一定的收获，同时通过此次训练也暴露出了训练方面存在的一些问题。通过训练使中队官兵的整体素质有了进一步的提高，为了中队以后能够更加出色的完成各项灭火救援任务，提高队伍处置各种灾害事故的能力打下了良好的基础。下面就结合三月份的训练情况总结如下：

这次训练项目多，任务重，训练时间长，因此在训练中小组同志严格按照训练项目操作规程，坚持了循序渐进的原则，严格按照支队下发训练周配档进行训练，采取多种训练形式，要求大家按要求科学、反复的练习，达到全面提高身体素质的目的。体能训练操作练习按课前准备、训练实施、恢复训练、训练讲评的程序进行。在训练中，中队领导始终坚持和大家战斗在一条战线上，坚持同吃、同住、同训练，共同探讨，共同进步，极大的调动了同志们训练的积极性和创造性，提高了训练的质量和效果，同时，在训练中每名官兵都能发扬不怕苦不怕累的精神，训练中始终严格要求自己，无论是3000米长跑，还是负重登楼，他们都能认真对待，并喊出了“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的口号，在训练中真正形成了比、学、帮、超的良好氛围。

通过训练，我们看出了自身还存在很多问题，距离领导的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、训练中，把握规律不细，研究不细。

2、训练前的准备不细，对科目不能认真的理解，尺度把握不好。

3、业务不够熟练，技术不过硬，不能认真的审视自己。

4、不能很好的提高消防装备的效率，临战状态不强。

总之，通过三月份的艰苦训练，官兵们熟练了各种器材的使用，通过此次执勤业务训练，提高了中队抢险救援和处置特殊灾害事故的能力。

执勤业务训练六月份总结

六月份的执勤业务训练已结束，回顾近这个月来的训练工作，中队全体官兵在中队领导小组的正确带领下严格要求，严格训练在各方面取得了一定的收获，同时通过此次训练也暴露出了训练方面存在的一些问题。通过训练使中队官兵的整体素质有了进一步的提高，为了中队以后能够更加出色的完成各项灭火救援任务，提高队伍处置各种灾害事故的能力打下了良好的基础。下面就结合六月份的训练情况总结如下：

一、领导重视、组织严密。

为加强和规范装备建设和中队的训练工作，全面提高队伍处置化学灾害事故的能力，检验中队整体战斗力，增强指挥员的组织指挥，综合协调，临机处置能力以及战斗员体能、技术、战术水平，确保急难、险、重的各项灭火救援任务的完成，中队领导一班人对此次训练都非常重视，二、严格训练、严格要求

这次训练项目多，任务重，训练时间长，因此在训练中小组同志严格按照训练项目操作规程，坚持了循序渐进的原则，严格按照支队下发训练周配档进行训练，采取多种训练形式，要求大家按要求科学、反复的练习，达到全面提高身体素质的目的。体能训练操作练习按课前准备、训练实施、恢复训练、训练讲评的程序进行。在训练中，中队领导始终坚持和大家战斗在一条战线上，坚持同吃、同住、同训练，共同探讨，共同进步，极大的调动了同志们训练的积极性和创造性，提高了训练的质量和效果，同时，在训练中每名官兵都能发扬不怕苦不怕累的精神，训练中始终严格要求自己，无论是3000米长跑，还是负重登楼，他们都能认真对待，并喊出了“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的口号，在训练中真正形成了比、学、帮、超的良好氛围。

四、突出存在的问题。

通过训练，我们看出了自身还存在很多问题，距离领导的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、训练中，把握规律不细，研究不细。

2、训练前的准备不细，对科目不能认真的理解，尺度把握不好。

3、业务不够熟练，技术不过硬，不能认真的审视自己。

4、不能很好的提高消防装备的效率，临战状态不强。

总之，通过六月份的艰苦训练，官兵们熟练了各种器材的使用，通过此次执勤业务训练，提高了中队抢险救援和处置特殊灾害事故的能力。

第五篇：执勤方案

执勤方案

一、夜班巡视岗 执勤人数：配备专职保安2名。

二、值班时间：00:00-6:00（每两小时巡逻一次）

三、保安巡逻岗2名工作职责安排如下：

为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障公司财产安全，特制定本夜班保安工作职责，1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视公司一周，做好记录，无问题签字接班。

2、保安员必须忠于职守，语言文明，礼貌待人，做到不亢不卑。值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的，并做好登记。

3、上班期间严格遵守公司纪律，听从保安队长安排，不迟到、不早退。在上班过程中绝对不能出现脱岗，阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，手机游戏等与工作无关的事情

4、登记夜班期间在公司的各车牌号码。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条.，认真核对物品名称和数量。

5、公司办公室下班后，夜班人员要及时做好检查，内容包括： 大厅门、空调、电脑，灯、饮水机电源，各办公室门是否关闭，水龙头，洗手间是否存在漏水现象、如发现问题必须关闭或处理。

6、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要定时巡视公司、生活区四周要进行巡逻制度，规定每两小时巡逻一次，在巡逻过程中做好公司的防火、防盗工作，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。

7、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。

8、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚，然后陪同接班人员巡视办公区，确认正常后然后签字交接。

9、重要疑难问题及时报告请示。

10、完成上级临时交办的其它工作。