《“创先争优”先进典型事迹资料》序言

第一篇：《“创先争优”先进典型事迹资料》序言

《“创先争优”先进典型事迹资料汇编》序言

创先争优，是一种信念，也是一种姿态；是一种坚持，更是一种精神。2010年5月以来，XX系统以“强化服务讲奉献，促进和谐当先锋”为主题，广泛深入地开展了“创先争优”活动，先后涌现出了以XXXX、XXX为代表的先进典型，他们心系群众、爱岗敬业，以民心为己心，以民需为己求，以民生为己任，淡泊名利，不求索取，无怨无悔地奉献着青春和热血，他们是XX县XX系统的精英，是XX县XX系统的楷模，正是有了他们坚守与执着，XX县的XX工作才能迈上一个又一个新的台阶。时代需要航标，社会需要榜样！泸县群工局将他们的事迹收集整理，编印成了《XX县XX系统创先争优先进事迹典型资料汇编》，意在充分发挥先进典型的示范、辐射和引导作用，以此激发和引导全县各级群工干部振奋精神，全面掀起“比、学、赶、帮、超”热潮，将“创先争优”活动深入持久地开展下去，为实现泸县又好又快发展创造和谐稳定的社会环境作出新的更大贡献！

县委常委、政法委书记、县政府副县长：X X X

2011年12月9日

第二篇：学习资料：先进典型事迹

★学习资料★

先进事迹

李保国：男，河北农业大学教授，享年58岁，心脏病去世。曾荣获“全国振华扶贫奖”，“全国科技兴村先进个人”等称号。作为帮农民增收35亿元、带动10余万山区农民脱贫致富的“恩人”、“财神”，他对得住自己的名字;作为河北农业大学教授、博士生导师，他“比农民还像农民”的相貌让人在瞬间诧异后油然而生敬佩;而他35年间在太行山区推广36项实用技术、培育16处山区开发先进典型的事迹，更是感动了无数人。

廖俊波：男，福建浦城人，1968年8月出生，1990年8月参加工作，1992年7月加入中国共产党，生前系福建省南平市委常委、副市长、武夷新区党工委书记，历任邵武市拿口镇镇长、党委书记，邵武市副市长，政和县委书记，南平市副市长等职务。2015年荣获“全国优秀县委书记”称号。2017年3月18日晚，廖俊波同志在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸，因公殉职，年仅48岁。廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，无愧于“全国优秀县委书记”的称号，广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。蔡松松：男，汉族，1985年8月25日出生，湖北省荆州市松滋市人，中共党员，三级警司，生前系四川省泸州市泸县公安局交警大队驻石桥派出所民警。2017年1月24日，蔡松松同志在泸县玄滩镇幸福水库为抢救两名落水儿童，英勇牺牲。蔡松松同志被公安部、人社部追授全国公安系统一级英雄模范，被中共四川省委追授优秀共产党员称号，被四川省人民政府追认为革命烈士、四川省人民满意的公务员。

第三篇：海子村创先争优活动先进典型事迹

海子村创先争优活动先进典型事迹

自开展创先争优活动以来，海子村按照镇党委文件精神，结合我村实际，就开展创先争优活动进行了安排部署，以党总支为中心，在党员中深入开展“创先争优”活动，在全体村民的大力支持下，不断更新工作方式，改进工作做法，各项工作取得了较大的成绩：

一、加大宣传，创建“创先争优”的良好工作氛围

海子村党总支严格遵照镇党委关于对“创先争优”活动的安排部署，在全村多次召开由党员、“两委”成员、小组长、群众代表参加的宣传动员会议，要求切实把行动统一到创先争优活动中，提高广大干部群众的思想意识和党员修养，营造良好的舆论氛围。同时，还通过张贴宣传语、广播、座谈会等方式提高党员干部群众对“创先争优”活动的认识及理论水平，为“创先争优”活动健康深入开展提供理论依据。

二、深入开展创先争优活动，提升党总支的服务能力

海子村党总支从培养党员服务意识入手，努力提高党员干部的服务能力。

一是注重理论学习。我村党总支以创先争优活动为抓手，重点加强本村党员干部科学发展观相关知识和种植技术及专业技能的培训。二是注重班子团结。团结是搞好村各项事业的根本，我们两委班子成员常沟通、常商议，解决村上

第四篇：先进典型事迹

瓮安县城市管理局联乡驻村先进典型材料

——驻村干部成功制止群众上访事件

2012年4月7日，瓮水街道办事处河西磷肥厂聚集了40多名农民工，因原承包人占戈昂拖欠工资问题聚集在一起准备集体上访。接到信息后，我局派驻瓮水街道办事处党工委副书记龚玉辉同志立即联系该办事处综治办主任文斌立即率队赶往现场，通过多方面的解释、劝慰，并承诺政府一定会切实维护农民工的合法权益，且于4月20日作出具体答复，民工才逐渐散去。

事情起源于2011年4月，河西磷肥厂承包人占戈昂因涉嫌诈骗被捕，仅拖欠农民工3、4月份工资就达28.3万余元，由于涉及人数较多，拖欠工资金额巨大、给社会造成极大影响，原雍阳镇已经组织工作组同厂方成立的资产清算小组处理厂方部分剩余物资，解决了民工工资20.2万元，但由于资金不足，尚差81333.00元未付清而致使农民工再次闹事。

为切实维护农民工的合法权益，维护社会的和谐稳定，党工委副书记龚玉辉和瓮水办事处同志一方面积极做好农民工的安抚工作，稳定农民工的情绪，一方面采取果断措施，倾力为农民工追讨拖欠的工资。一是成立了由办事处、河滨社区、河西磷肥厂农民工代表组成的工作小组，对占戈昂被捕后遗留资产焦煤进行清查、登记；二是工作组按瓮安县价格认证中心按现行市场价格对占戈昂遗留资产焦煤的价格认证评估报告书和占戈昂委托

雍阳镇代为处理其遗留资产用于支付所欠农民工资委托书，在公开透明的前提下协调处理了部分焦煤，并将资产竞卖所得资金足额发放民工工资。

通过办事处工作组和我局驻派在瓮水街道办事处龚玉辉同志和的努力和多方协调，终于将一起拖欠的农民工资事件彻底解决，确保每一位被拖欠工资的农民都能拿到自己的血汗钱，成功将一起群体事件处理在萌芽状态。

第五篇：兰考县第一小学党支部创先争优先进典型事迹

科学发展和谐校园

争先创优出特色

——中国共产党兰考县城关镇第一小学党支部

我校党支部在上级党委的正确领导下，坚持以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神。紧紧围绕学校教育教学工作，全面开展党建工作，有效地开展各项活动，形成了一支团结务实、高效、廉洁的领导班子和求真务实乐于奉献的战斗群体，树立了党的良好形象，增强了党的凝聚力和号召力，有力促进了学校的教育教学改革，推进了素质教育进程，充分发挥了党组织的积极作用。

一、抓党建，创优秀党支部

结合当前形势，党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神。通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。我们以深入学习实践科学发展观为指导，根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。

严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。

三、参与学校管理，构建和谐校园

在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用，是依法治校的重要保证。

（一）构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向；提倡民主治校，起做学生思想工作，一起办宣传刊。工会是教工之家，更是党群联系的好途径，党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，形成党、政、工三位一体的管理格局。

四、发挥党支部作用，坚持质量立校

（一）树立创新服务意识，锻造一流领导集体。和谐校园的生存与发展，教师是根本，领导干部是关键。建设和谐校园必须要加强领导班子建设。我校领导班子带头开展“学习实践科学发展观”的学习活动，坚持在科学发展观的学习上走在全体教师的前面，用科学发展观来指导学校各部门的行政工作。首先，领导干部，特别是主要领导要用自己的实力、活力、魅力去影响带动全体教职工，要任人唯贤，率先垂范，容人容事，尊重教师。其次，每一位班子成员要作风正派、事业心强、求真务实、开拓进取，在各项工作中为教师做出榜样，以榜样的力量影响人、凝聚人，注重建立和谐的人际关系，并使之内化为教职工的工作热情和前进动力。同时班子成员也要相互尊重，以诚相见，各尽其职，合作互助，维护班子内部的和谐团结。

（二）打造优质师资队伍，实现学校可持续发展。

（三）完善德育管理机制，提高德育工作实效性。为提高教育的针对性和实效性，我们在德育队伍建设、德育模式推行、德育学科渗透和德育科研发展等方面作了深入的探索，构建学校、社会、家庭三位一体德育网络，年级组分学期召开一次家长会。班主任经常进行电话家访。学校开通了“校信通”短信平台，学校、教师与家长随时进行短信交流。

（四）加强教学管理工作，创一流教学质量。教学质量就是学校的生命力。一方面，学校加大力度落实新课程改革，促进教学质量的全面提升。先后成立了课改领导小组，建立了教师教研常规制度、信息交流与反馈制度、检查评估制度、激励制度，使课改工作有计划，有目的，有组织，有落实。经过几年的课改实践，我校已成为我县课改示范性窗口学校，多次举行县级以上的课改交流研讨会。另外，我校在县教育局的指导下组织送教下乡活动，学校还坚持以科研为先导，“走科研促教之路”，紧紧围绕素质教育的办学方向，围绕学生的主体性发展，围绕教师专业化成长，实实在在地提出“科研与课堂教学一体化，科研与教研相结合”的口号。经过近几年的努力，学校教育教学科研工作不断发展，现