煤矿灯房管理制度5篇

第一篇：煤矿灯房管理制度

充灯房管理制度

为了方便职工使用矿灯、自救器，便于我矿更好地管理，确保自充灯房有序运行，特对充灯房做出以下规定：

1、灯房设为专人、专灯、自救器，由本人自己取灯和还灯、充电。

2、领取矿灯和归还矿灯，要按照指定路线，排队领取、归还。

3、进入充灯室人员要文明礼貌，不得在充灯室内大声喧哗，不得嬉笑打闹，不得长时间逗留。按照操作规程领取、归还自救器和矿灯（自救器在里，矿灯在外）。

4、矿灯和自救器实行专人专用，严禁转为他人使用。

5、禁止闲杂人等进入充灯室内。

6、矿灯的管理和使用应遵守下列规定：

⑴矿井完好的矿灯总数，至少应比经常使用灯的总人数多10%。⑵矿灯应集中统一管理。每盞矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯。

⑶矿灯应保持完好，出现电缆破损、亮度不够、灯锁失效、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况时，严禁发放。发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时。

⑷严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯。人员出井后（地面领用矿灯人员，在下班后），必须立即将矿灯交换灯房。

⑸在每次换班2小时内，灯房人员必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。⑹矿灯必须装有可靠的短路保护装置，充电装置应有可靠的充电稳压装置。

7、使用人员要爱护矿灯、自救器，严禁丢失损坏矿灯、自救器，下班后要及时将矿灯、自救器上架。

8、矿灯丢失，使用者和当班充灯工各罚款200元，自救器丢失每人各罚款100元。

9、在日常检查中若检查出灯架上的矿灯自救器卫生差，矿灯使用者及当班充灯工各罚10元。

10、违反以上各条款的，符合《矿灯、自救器损坏赔偿制度》有关条款的灯房人员有权对当事人按照《矿灯、自救器损坏赔偿制度》处罚款，其它条款给予10-200元的罚款，罚款由当事人交于财务科。情节特别严重的上交矿上处理。

充灯工岗位责任制

1、负责矿灯充电和维修矿灯等工作。

2、充灯工应熟练掌握矿灯工作原理，充电原理及矿灯收发制度，矿灯操作规程。

3、充灯工在值班时，认真检查巡视各充电设备运行状况，及时做好记录，发现异常迅速处理，确保矿灯正常使用。

4、收发矿灯时要严格检查矿灯的安好情况，破损的矿灯要查明原因且要当班修好，凡因使用不当或发现乱拆乱卸矿灯的，充灯工有权要求其按价赔偿。

5、对不经常使用的矿灯要进行放电处理，矿灯出现问题要马上处理。

6、分单位作好入井人员的统计工作。

7、充灯工要严格执行交接班制度，交班前交班人员应认真填写交接班记录，并将本班所进行的操作、异常情况采取措施，详细地记放交接班记录。

充灯工操作规程

1、充灯工必须熟知矿灯的结构性能和工作原理，经过考试合格后，持有充灯工作证后方可上岗。

2、工作人员应穿工作服，佩戴齐全防护用具。

3、灯有下列情况之一者，要及时维修不得发放。①、矿灯失爆。②、灯线开关接触不良。③、充电不足。

4、收回的矿灯要进行下列检查：

①、灯锁、灯圈、灯头壳，玻璃、灯线等是否破损。

②、矿灯是否整洁，充电时灯头插入充电接头后顺时针旋转180度，取灯时逆时针旋转180度方可取灯。

5、有以下情形者等方人员应做好记录：红绿灯交替闪烁，在整个充电过程中应该经常检查充电电压，电流、注意事项：充灯工作应由专人负责检查，充电时，电池温度不得超过45度。

充灯工交接班制度

1、接班人员必须按时到达工作岗位。现场进行交接班。

2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如处理事故隐患，整理好材料工具，搞好机房内外卫生。

3、交班人员要把本班矿灯发放情况，安全情况，事故隐患等向接班人员交代清楚，并详细的计入交接班记录，填写字迹要工整，内容全面正确，接班人员未到，交班人员严禁离开。

4、交接班人员共同巡查一次，对设备运行情况，材料工具，防火设施，工作场所卫生交代清楚。

5、接班人员做到三不接：即部件损坏或说不清楚情况不接；发生事故说不清楚不接；设备、工具或丢失找不到责任人不接。

6、对交接班时检查出来的问题要及时处理，不能处理要及时汇报有关领导，并做好详细记录。

7、交接班后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任人责任。

8、双方交接完毕后，认真填写好交接班记录后方可离开。

矿灯超市消防管理制度

1、矿灯超市工作人员必须经有关部门考试合格后，持证上岗。此证要随身携带接受检查。

2、认真学习国家颁发的《消防管理条例》和规定。

3、矿灯超市属于要害场所，非工作人员未经有关部分批准不得入内，不准带入易燃易爆品。

4、严格遵守各项操作规程和各项防火制度，不准私接乱接临时电源，增设电器设备。

5、值班人员要认真监护和填写记录，工作时间不得喝酒、吸烟、睡觉或干与本职工作无关的活动。由于电气火灾引起短路跳闸，值班人员未查明原因继续送电造成事故扩大，责任自负。

6、经常检查维护矿灯内供电设施、设备。不准带病运行，发现缺陷及时处理。矿灯短路，绝缘老化破损、漏电、用超规格的保险丝，中线接头不牢等引起的火灾，有矿灯维护工负责。

7、负责管理好扑救电气火灾的消防器材，对于电气设备着火时，应立即将有关电源切断后进行灭火。并立即与消防部门取得联系，对带电设备应使用干粉或四氯化碳灭火器，不得用泡沫灭火器。

领导干部上岗检查制度

1、队领导每周应不少于两次上岗检查工作，发现存在的隐患及时处理。

2、队领导每月不少于两次夜班查岗，对值班人员的脱岗、漏记、乱记运行日记的不规范行为视情节轻重处罚。

3、如发生事故或运行方式发生重大变更等问题，队、科、矿主管机电领导应亲临现场，提出意见，定出方案，及时安排处理解决。

4、队、科领导及技术员每季应不定期检查值班人员，对规程和制度的执行情况，对认真执行规程和制度者，给予表扬和奖励；对违反规程和制度者，应加强教育，分情况严肃处理。

5、凡领导干部上岗检查，应在《干部上岗登记簿》上进行签字。

第二篇：灯房矿灯管理制度

灯房、矿灯管理制度

1、矿井使用的矿灯必须使用原煤炭部指定的厂家生产的合格矿灯。

2、新购进的矿灯必须按矿灯使用说明书，上架充足74h方可入井使用并在使用过程中按时加酸加蒸馏水，确保矿灯的使用寿命。

3、用的矿灯必须经常维修，矿灯入井前灯房管理人员须详细检查矿灯的完好情况，发现锁口螺丝不对位，灯线老化破损，灯头松动，破裂、漏酸，开关失灵，矿灯发红等情况，严禁将矿灯发出。

4、矿灯发放必须设专人管理，矿灯发放须认真作好登记，并实到挂牌管理，矿灯实行编号，专人专牌，恁牌领灯，交灯时，交灯领牌。若超过班点不交灯时，灯房管理人员及时向矿汇报。

5、矿灯应专人专管灯的专用制度。

6、严禁将矿灯私自外借，非本矿的矿灯严禁入灯房。

7、每次收交的矿灯都必须擦洗干净，然后再上架充电。

8、灯房管理人员经常保持灯房、充电房干净卫生，报废的矿灯必须及时处理，或用箩筐盛装，严禁乱丢乱扔。

9、认真做好灯房交接班工作。

岗位责任制

一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。

二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。

三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。

四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。

五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。

六、女工哺乳期或有特殊情况需离开岗位，应向班组长请假，不许闲人进入灯房。

七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时填写好各项记录。

交接班制度

一、严格遵守班前会制度，必须坚持班前20分钟开班前会。提前10分钟开始接班，要在正点交接完毕。

二、交接班要做到口对口，检查后签字交接班。

1、交接班要交清以下情况：（1）交清充电情况、灯数；（2）交清本班检修情况及存在问题；（3）交清工具和记录本；

2、接班要检查充电灯数及充电架情况，发出灯数，要注意三相符，检查根据是否够数或损坏，各种记录填写是否齐全。

3、有下列问题不予交接班：

（1）发现接班人有喝酒或精神不正常的情况，应拒绝交接班，并向领导汇报。

（2）到接班时间接班人员未到要向领导汇报，要坚守岗位，不得擅离职守。

4、交接双方要经口对口检查后，确认无问题，双方在交接簿上签名，下班人员方可离开工作岗位。

三、各班互创条件，搞好灯房管理。

操作规程

一、矿灯检修

矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。

二、充电

未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。

1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。

2、充电时必须保证每层的充电电压为5.50±0.10V,充电电流不大于0.8A。

3、充电时间不少于10小时。

4、每各一小时调整一次充电电压。

5、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。

6、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。

7、充电时间不足12小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。

8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。

9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。

10、矿灯在正常使用中应避免短路。

矿灯领用发放、考勤制度

一、领用发放

1、领灯人员必须在指定窗口凭证、牌（条），后发灯，无证、牌（条）一律不发灯。

2、灯房值班人员要掌握收发灯时间，做好收发灯的准备工作。

3、灯房值班人员要认真掌握，严格执行“三固定”“三对号”“八不发”制度。

4、灯房值班人员发灯时要叫号，以免发生错拿和丢失。

5、灯房值班人员要准确掌握本班收发数量，做到灯、牌相符。

6、灯房值班人员对收回的矿灯进行下列检查：

（1）灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有无破损，闭锁装置是否有效。

（2）电池槽是否有破损、变形。（3）有无红灯、灭灯。

7、发现有人故意损坏矿灯，对用灯人员要按《矿灯损坏赔偿制度》赔偿。

8、用灯人员领到矿灯后，要认真检查并核对灯号，灯号与灯牌不符时要及时要求更换。

二、考勤制度

1、灯房值班人员每班按实际发放数量认真填写矿灯考勤记录簿。

2、灯房值班人员对每盏矿灯要按班次考勤，必须做到准确无误。定期检查维修和更新制度

一、日常检查和维修

1、每班没小时对每盏矿灯的充电情况进行一次巡回检查，发现问题及时处理。

2、发灯时要检查矿灯是否完好，不完好的矿灯不准发出。

3、发灯前检查电池的充电情况，充电不足的矿灯不准发出。

4、每天每人定时检查矿灯。

5、每班对充电设备进行一次检查，每年对充电架上的电压表进行一次校对。

二、完好检查

由班长组织每月检查两次，队长每月检查一次，并与京津冀责任制考核挂钩。

三、正常运行的矿灯使用寿命为500次循环，到期矿灯必须及时更换。

四、对正常运行的充电架设备，在保证日常维护和检查的同时，每半年进行一次检修，一年一次大修。

矿灯管理办法

矿灯是煤矿工人井下作业时的眼睛，抓好矿灯维修质量，保证矿灯每盏完好，对煤矿安全生产意义重大，为了做好此项工作，特制定管理办法如下：

一、每个灯房都要建立严格的管理制度，责任分工，严格考核。

二、建立微机管理制度，每个灯房都要配备计算机，每盏矿灯的资料都要输入计算机管理。

三、矿灯的维护、检修一定要负荷完好标准的要求，确保矿灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。

四、每班每个窗口的矿灯都要有记录，实行牌版管理，不能把不完好的矿灯发给矿工。

五、充电后的矿灯必须达到标准规定的额定容量，每盏灯的点灯时间不得低于11小时。

六、每月要定期对灯房职工进行技术业务培训，努力提高职工素质。

七、每月矿对灯房的检查不少于一次，而且有检查记录表和问题表，存档备查。

八、公司机电动力部不定期对各矿灯房进行检查，每季度组织有关人员对各矿灯房进行一次同工种检查，并排出名次。

要害场所管理制度

一、凡进入机房人员，都要履行要害部门登记手续。

二、凡外单位来我矿参观、学习、检查等进入机房，应由保卫部批准许可后或由机电部及其他有关人员陪同下方可进入。

三、公司内部非机电人员以及外委施工人员因工作需进入机房时，也应由保卫部签发许可证后方可进入。

四、机电部及其机修厂维修人员需持工作证，方可进行日常检查维修。

五、机房岗位值班人员，必须严格执行验证、登记手续，对无证者一律拒绝入内，违者给予严肃处理。

六、凡一切来所的非操作人员，严禁乱动一切所内设备，（检修人员经办理完工作票后，在该检查区域者例外），违者按矿有关规定处罚。

第三篇：煤矿矿灯房(充电房)管理制度

矿灯房岗位责任制

1、热爱本职工作，以极端负责的态度作好充电工作。

2、加强劳动纪律，坚守工作岗位。

3、熟练操作工作，做到“四懂”“三会”。“四懂”：懂设备性能；懂设备使用；懂一般结构原理；懂事故预防和处理。“三会”：会维护；会使用；会修理。

4、做好矿灯的管理工作，坚持“两固定”“三对号”“四不发”即：固定专人发灯、固定专人维修管理；灯牌、矿灯、充电架位对号；无灯牌或批条不发、充电不足不发、矿灯有缺陷不发、红黑灯不发。

5、严格执行操作规程，经常检查充电情况，搞好修旧利废和双革四新活动，合理使用材料或配件。

6、爱护财物，室内物件存放整齐，保持清洁卫生，做好现场交接班工作。

出入井人员清点登记制度

4、出入井人员清点由出入井记录员和充电房、调度室三家共同登记清点，各负其责。

5、凡出入井人员，必须到出入井登记处自觉签字登记。

6、出入井记录员，凡对没有到登记处登记的，不予考勤，视其旷工处理。

7、充电房必须灯牌、灯、姓名三对口，凡下井人员凭牌领灯，无牌人员一律由调度室开证明领灯，否则，不得发灯。

8、调度室必须对各队、当班工作地点、干什么事、人数等进行登记。

9、充电房人员，必须交接班，清点好下井人数，矿灯，凡正常上下班推迟一小时还未交灯者，必须汇报调度室。

10、调度室接到通知后，立即布置有关人员追查，弄清情况，做出正确处理。

矿灯房定期检查和更新制度

1、充电工对每班收回的矿灯应该进行详细检查，检查是否有灯头松动、电缆破烂、灯锁不良、灯头密封不良、灯头圈松动、玻璃破裂等，如有则应当班进行维修。

2、每班应检查充电架和整流器的运行情况，如有异常情况，应立即汇报处理。

3、经常检查电压表的指示情况是否符合规定值。

4、矿灯每班回收后应进行清理除污。

5、每隔三个月对矿灯进行一次全面检查，对照明时间不够、亮度不够、电池盒损坏的矿灯进行更换。

6、电气检查人员每月必须对矿灯房内所有电气设备进行一次详细检查，如有问题应及时处理。

矿灯房交接班制

1、认真执行交接班制度。做到“四交”“三不接”： 四交：

一交设备运行情况； 二交安全措施；

三交设备、工具、器材、备配件的数量及完好情况； 四交上级指示及注意事项。三不接：

交接班人不在工作岗位不接； 情况不明记录不全不接； 清洁卫生不搞好不接。

2、接班人员必须按时到达工作岗位，点清一切财物工具。

3、如发现接班人员精神失常不能进行交接。

4、接班人未按时到岗，交班人应向领导汇报，不得擅自离开岗位。

5、设备发生故障，交班人员应向领导汇报，即时妥善处理。

6、交接班人员应将本班事项记录好，方能离开岗位。

矿灯损坏赔偿制

为了加强矿灯管理，使之更好地为生产安全服务，经领导研究决定，特制定如下制度：

1、矿灯是煤矿生产的重要工具，只限于生产安全用，任何人无权它用。若有人拿矿灯不符合使用情况者，一经发现罚款20元。

2、工人使用矿灯应爱护好，若出现下列情况，每次罚持矿灯者10元。（擅自拆掉灯头锁螺栓的、取掉灯泡的、擦掉灯壳上数字和号码的损坏矿灯灯线的）致使矿灯不能用的按矿灯原价赔偿。

3、无故丢失矿灯的应照价赔偿且罚款10元。

4、若发现盗窃矿灯者，除返回矿灯外，另罚款100元。若盗窃者无经济来源，由其家长承担。

自救器管理发放制度

为了管理和使用好自救器，确保自救器能起到应有的作用，特制定本制度。

1、凡下井人员必须佩带自救器，否则不许下井。

2、自救器由矿灯房统一编架、编号存放。

3、发放自救器，凭矿灯牌，由充电房人员根据编号发放。

4、外来人员凭调度室证明，由带领人员领取备用自救器。

5、凡下井人员，必须熟练正确使用自救器的操作方法，不得在井下乱丢乱放，必须随身佩带。

6、凡下人员，对所佩带的自救器，不得拆看、敲打，以防破坏报废，否则，按原价给予赔偿。

7、凡下井人员，自救器与矿灯必须一起交充电房，不得迟交与不交。

8、充电工收到自救器，将自救器擦干净，检查是否损坏，再按编号存放。

要害场所管理制度

1、加强机房的“四防工作”，设备实行专职维修和保养，确保设备的安全运转。

2、非本机房工作人员不准入内，外来人员必须有本单位工作人员带领，方可登记入内。

3、有人值班的场所，必须遵守岗位制度，不准随便脱离岗位，或做与工作无关的事，无人值班场所必须上锁，只有专职人员方可开锁入内。

4、积极做好安全检查及预防性工作。如发生事故时，必须妥善保护好现场，如实汇报情况，及时进行处理。

5、机房进门处悬持“机房重地，闲人免入”警示牌。

第四篇：矿灯房发言稿

矿灯房“守护神” 人们都说，矿灯就是“矿工的眼睛”。千尺地下，它为矿工“指路引航”，危急时刻，它会带来无限希望??在山东肥城矿业集团曹庄矿，管理矿灯房的正是一个由37名女性组成的团结、奋进的集体，她们在矿灯维修管理与自救器保养发放这个平凡而艰苦的岗位上，兢兢业业、任劳任怨，用心呵护着“矿工的眼睛”，被誉为矿灯的“守护神”。

矿灯房有矿灯架20余组、矿灯3200余盏。灯房的女工们每天都重复着同样的工作：发灯、收灯、检查、擦拭等。有时仅一个班就收发矿灯、自救器达500台（次）。虽然在别人的眼里，矿灯工只是一份很不起眼的工作，但是她们却把这份工作看作比任何事情都重要。为了尽快掌握业务知识和操作技能，她们在工作之余认真学习《煤矿机电技术操作规程》、《矿灯常见病因与维修》等书籍，对与矿灯相关的知识逐字逐句的进行研究探讨，在很短的时间内她们便迅速地掌握了矿灯的性能和原理。

为了把学到的理论知识更好地运用到实践中，她们虚心向老师傅郭庆请教学习，从不放过矿灯维护的每一个细节。作为矿灯工，最重要的、最难做的工作就是维修矿灯。虽说这个活没有多大技术含量，但确是个仔细活，要想真正学好、学精也不容易。但矿灯房的女工们勤钻研、肯努力、多试验，功夫不负有心人，她们的维修技术日臻完善，做到了矿灯拆卸安装快、故障判断准确、修复快捷耐用。为提高矿灯充电合格率，她们加强日常巡检力度，引进矿灯房微机管理系统，准确监测矿灯的上架、离架状态，上架、离架时间和充电状态，使矿灯充电合格率由当初的90%提高到98.27%，并在巩固阶段达到100%。矿灯的充电及维护是矿灯正常使用的关键环节。为了更好地掌握矿灯的维护技术，更清楚地了解矿灯的构造，服务于矿井生产，矿灯房的女工们结合全矿创建学习组织，狠抓自身素质的提高，严格执行每周一次的安全业务培训学习和每季一次的技术练兵，她们中的郭庆在组织的全国维修矿灯比赛中被授予“全省煤矿矿灯管理工技术能手”后，在全矿女工中形成了一股学、比、赶、超的良好氛围。为了让每个矿工兄弟都用上安全灯，她们努力做到“四勤”，即勤查、勤修、勤擦、勤问，确保了矿灯的完好率。多年来，完好率一直保持在98% 以上，失爆率为0，红灯率控制在0.5%以下。随着煤矿生产技术的不断推进，矿灯也在不断地更新换代，现在曹庄矿灯房已用上了锂电矿灯。为了练就过硬的矿灯维护技术，熟悉了解矿灯的每一个零部件，女工们常常把自己的眼睛蒙上，一遍一遍地拆装矿灯。长期的实践使她们练就了独特的矿灯维护管理技术，现在她们在两分钟内就能拆装维护完一盏矿灯。矿灯房是一项既熬人又累人的工作，每日里在方寸之地来往奔波，单调而枯燥。也就是在这样一个艰苦的环境里，矿灯房的姐妹们以苦为乐，无私奉献，把对矿工的一腔热情融入到平凡的工作中。有人给她们算过一笔帐，每天有600余人下井作业，她们每人每天在灯房来回要跑二百多趟，矿工们形象地称她们在房间里跑马拉松，但她们却说“我们多跑一跑无所谓，只要矿工兄弟们在井下能有一双明亮的‘眼睛’，在关键时刻有一个安全的‘护身符’”。“辛苦一人，情系矿工”是矿灯房女工的座右铭。为了把誓言变成实际行动，灯房的姐妹们率先在全矿提出承诺制、微笑人性化服务。自行制作了职工意见箱、“区队信息反馈卡”，以便在第一时间内发现工作中的失误，掌握不足，及时改正，从而使服务更加周到，更加贴近一线职工。同时，她们还制定了“采掘区队定期走访表”，并定期深入队组征求服务对象的意见，解决他们工作中的难题。如根据每一名矿工身高的不同，对背灯线的长度进行调整，既节约了灯线，又解决了因背灯线长短不同而给劳动带来的不便。灯房是矿工上下井的必经之地，也是煤矿安全生产的第一道防线。因此，在平时的工作中，她们还主动挑起了女工协管的责任，为职工们拧紧下井前的最后一道安全弦。她们在发放矿灯时坚持“以热忱的态度帮助人，以周到的服务让职工高兴来、满意去，背上明亮的矿灯舒心下井”这一原则，时常叮嘱职工：“下井干活可要小心；井下可不要随意拆卸矿灯??”让职工们深切地感受到亲情教育的力量，时刻注意安全生产、正规操作。“功夫不负有心人”“辛勤的劳动换来累累硕果”，多年来，矿灯房分别被山东省国资委、泰安市委命名为“青年文明号”、被泰安市总工会、集团公司工会命名为”工人先锋号”、被矿命名为“共青团员示范岗”、“青年文明窗口”等荣誉称号。她们当中的郭庆等同志也被授予“全省煤矿矿灯管理工技术能手”，并多次在集团公司举办的技术比武中获得“技术

状元”、“巾帼能手”等荣誉称号。（徐瑞、杨丽丽）篇二：矿灯房标准

表十二

标准化矿灯房安全质量考核评分表 篇三：职工大会发言稿

职工大会发言稿

俗话说“有缘千里来相会”，首先我代表黄泥坡煤矿对大

家的到来表示热烈的欢迎!今天刚好是正月三十，我们常说的“年”已过完，大家的心也早该收拢了。我希望大家心往一处想、劲往一处使，努力的完成今年的安全生产计划，同时自己也获得一笔丰厚的收益!（向大家介绍相关管理人员）

这次大会主要讲三个方面的内容。

第一个方面：矿井基本情况、今年安全生产计划

和总体要求：

1、矿井基本情况：

我矿是年设计生产能力为9万吨的新建矿井，2008年—2011年连续四年的瓦斯等级鉴定，我矿属于低瓦斯矿井。主斜井长364m，作运输、进风用；副斜井长410m，作行人进风用；回风斜井长436m，主要作总回风用；“六大系统”和地面设施等均已建成，去年通过三级质量标准化验收。这个月14日县政府已下文批准我矿恢复联合试运转、要求我矿尽快实现产能。我们准备今年3月份通过安全生产许可证验收。

2、安全生产计划和总体要求

安全上实现“两无一降”：无重伤致残事故、无死亡事故，降低和控制一般性事故的发生及产生的工伤医疗费用。生产计划是完成6500米进尺和20万吨煤。希望大家在保证安全的前提下抢时间、抓进度，各负其责、各尽所能，尽最大努力来完成这两个目标!总体要求：值班矿长要认真督促落实各项规章制度，掌

握安全生产的重点和工人的思想动态，及时找出和解决安全生产的薄弱环节，指导和协调好各个班队的工作。安全管理人员（包括电钳工）要按时上下班，认真履行职责管好自己的片区。班队长要经常下井跟班，解决实际问题，要保证工程质量、进度、煤炭质量、数量，带好一班人，稳定职工队伍。作业人员要严格按《作业规程》要求进行施工，先处理好施工地点的安全后方可作业，服从管理人员指挥，要保证工程质量、进度、煤炭质量、数量，认真做好本工作面的探放水等相关安全方面的工作。运输工要认真做好本职工作，调配好车辆，保证运输线畅通。绞车工、皮带司机等其他特种作业人员要严格按照《操作规程》要求进行操作，搞好设备的卫生、加油和小型维护工作，钢丝绳定期打油，皮带机经常检查清理等。

第二个方面：劳动用工和安全常识

1、劳动用工：

一线工人要求在50岁以下、身体健康、适应井下环境；心态良好、能吃苦耐劳；有职业道德、遵纪守法；从事过井下工作、有一定经验者优先。持本人身份证或户口薄到矿办公室进行审查、登记、培训，考试合格后签订劳动合同，新

工人必须在师傅带一段时间熟练后才能正式上班。

2、安全常识（1）入 井 须 知 第一条 严禁未经过培训的人员下井。参观、学习的必须得到矿方同意、指定人陪同才能入井。擅自入井发现一次处罚500元。

第三条 严禁酒后下井，严禁携带烟草、火种下井，入井自觉接受检身；凡是酒后下井或带烟草下井的处罚500元。矿灯实行集中充电、专人管理；一切入井人员要到矿灯房签字、登记，出井后立即交还矿灯、销号。不登记、销号、不及时交矿灯的一次处罚200元。

第四条 下井前要穿戴整齐，不可袒胸露臂，更不可打赤膊 和穿短裤下井。严禁穿化纤之类工作服下井。发现一次处罚 100元。

第五条 下井人员必须戴好矿帽、矿灯和防尘口罩，须妥善 携带好工具和各种生产器材。

第六条 下井前检查矿灯性能是否良好，严禁在井下扭开灯锁和敲打 矿灯；班中如有矿灯不亮时，先电话联系矿灯房或绞车房，用矿车运送更换，换矿灯时要进入躲避硐等候。

第七条 乘人车时，遵守乘车规定，不抢上、抢下，不超员乘坐。在斜井运输巷行走时，必须遵守“行车不行人、行人不行车”的规定。我矿主井是主要提升巷、严禁从主井行人，只能从副井或风井行人；运输工检修滑轮、轨道，电工检查线路必须事先和绞车工联系好、绞车不运行时才能进行。不准从材料运输上山行人，要从皮带运输巷行走（严禁乘坐皮带机）。主井不准行人由把钩工监督，违者按扒车论处罚款1000元。

第八条 爱惜井下一切设备、设施，发现故障或不利因素要及时处理或报告给管理人员。（2）采煤工安全常识

第一条 进入工作面时，须首先看“安全牌、瓦检牌”上的 隐患情况和有害气体检测情况是否在国家规定标准浓度内，否则不得进入工作面。

第二条 进入工作面，安全员、瓦检员须到工作面进行严格的安全检查，做好敲帮问顶工作，如发现不安全隐患，应及时排除。

第三条 每一个生产人员须随时检查作业场所的顶板、煤壁、支架等情况。当发现危险时，必须立即采取措施，进行处理，紧急情况下先撤人，后处理隐患。严禁空顶作业。遵守纪律，不得随意上下班。冒险蛮干、空顶作业或随意上下班者一次处罚 500元。

第四条

1、长壁式工作面使用单体液压支架支护，顶板控制符合作业规程规定。

3、工作面遇到破碎或特殊地质构造时，须征得安全技术人员同意后，方可采用其它支护形式。

第五条 采区工作面要做到“三直一平”（支柱、刮板、煤壁直，煤壁平整），不准留有伞檐，必要时必须打好临时支柱。

第六条 回采煤柱必须征得矿长的许可后，方可生产，不得擅做主张，滥采乱挖。偷挖煤柱一次处罚1000元。

第七条 回采煤柱必须严格执行“先里后外，先上后下”的方法。

第八条 靠近采空区的顶要采用戗柱加强支护，为防止回顶时造成作业面推顶，沿工作面每4m打一木垛支护，木垛周边打好防倒柱。上、下安全出口要一直保持畅通。严禁人员进入采空区内。

第九条 要保证煤炭质量、数量，不得弄虚作假；矿车装载要求“四角满、乌龟背”。发现一车不满或质量差、此车作废另外加扣一车。篇四：矿灯房制度

矿灯房管理制度汇编

犍为县林源实业有限公司平安煤矿

二〇一三年十二月二十七日 目 录

目

录..........................................................................................2

一、矿灯工操作规程.................................................................3

二、矿灯防爆检查制度.............................................................6

三、矿灯房交接班制度.............................................................8

四、矿灯工岗位责任制.............................................................9

五、矿灯领用发放考勤制度...................................................10

六、矿灯损坏赔偿制度...........................................................11

七、领导干部上岗查岗制度...................................................12

八、消防责任制.......................................................................13

十、定期检查维修和更新制度...............................................15

十一、矿灯房班组考核制度...................................................16

十二、矿灯房应急预案...........................................................17

一、矿灯工操作规程一、一般规定

1、矿灯工必须熟知矿灯的结构性能和工作原理，能独立操作，经考试合格后方可上岗操作。

2、矿灯应统一编号，实行专人专灯、固定充电架，集中管理。

3、矿灯充电工必须严格遵守本规程。

二、操作前的准备工作

1、矿灯充电室内温度应保持在15—25℃之间，并应保持干燥，通风良好。灯房内设有灭火设备，室内禁止烟火。

2、充电架应保持清洁，每天应擦拭一次。

三、操作

1、充电范围

该kl4lm(a)型矿灯无需初充电，正常充电后即可使用。该型矿灯安装有充电转换电路，可使用恒压型充电设备充电，充电电压范围为4.5v-10v，最合适电压应控制在5.5v左右。充电开始时，电流表指示不大于0.8a，充电结束时，充电架电流表指示应小于0.1a。

2、充电步骤

（1）将矿灯灯头充电插孔插到充电架上的充电插头上，按顺时针旋转180度，直到固定位置，电路接通。如充电指示器有指示，则表示充电正常。充电开始时电流表指示不大于0.8a。

（2）日常充电时间：正常充电时间约8-10小时，充电结束时，充电电流指示应小于0.1a。此时可将灯头逆时针旋转180度，然后将矿灯从充电架上拿下。

2、注意事项：

（1）在充电过程中充电电压比led光源工作电压高，容易烧坏led光源，因此充电时应关闭灯头开关。

（2）对一般经过正常放电的矿灯，在充电开始时，其充电电流约在0.8a，由于放电情况不同，因此充电电流会有所差异。但如个别蓄电池的充电电流特别小，则应仔细检查充电回路内各接触点是否接触不良。

（3）在充电过程中，如电源突然中断，应立即将每个灯的灯头逆时针旋转，切断充电回路，以防自动放电。

4、故障分析及排除

四、其它要求：

1、防爆检查规定

（1）矿灯入井前必须经专职防爆检查员检查。

（2）防爆检查员必须由从事矿灯工工作在1年以上者担任。

（3）每两小时一次的巡检中，若其他人员对所检查的矿灯是否失爆有疑问的，必须经防爆检查员检查、核准。

（4）遇特殊情况，防爆检查员应迅速检查所有矿灯，保证矿灯的完好。（5）各防爆检查员要严格遵守本制度，发现问题及时处理，并做好相关记录。

（6）合理安排防爆员工作，保证不脱岗、不空岗、不漏检。

（7）防爆员每次要复查前次所检查发现的问题是否整改，并做记录。

（8）班长、副班长要不定时对防爆员检查进行监督，确保矿灯完好后方可入井。篇五：矿灯房规章制度

矿灯充电工岗位责任制

一、坚守工作岗位，不得擅离职守。

二、对矿灯和自救器要统一编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯，矿灯充电工要保证矿灯的使用质量。

三、对矿灯的初充电和日常充电，必须严格依照操作规程进行，随时监视电压表、电流表读数，并按照规定随时进行调整。

四、每班应对所有矿灯进行一次全面检查，确保矿灯完全好。检查内容：电线是否破损，灯锁是否失效，灯头密闭是否良好，灯圈是否松动，玻璃是否破裂等，发现问题立即处理，不符合要求的矿灯严禁下井使用。

五、在每次换班两个小时内矿灯充电工必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。

六、认真填写交接班记录、下井人员记录、维修记录。

七、妥善保管好灯房内备品、配件、器材等，严格履行交接手续。

八、经常对灯架和地面进行清理，搞好灯架及灯房内的环境卫生。

矿灯充电工交接班制度

一、接班人员应按时在现场与交班人员进行交接班。

二、交接班时，交班人员应交待清楚以下情况：

1、本班灯数，充电情况；

2、本班检修情况及存在问题；

3、备品、配件、材料、工具及各种记录是否齐全，接班人员要检查充电灯数，充电架情况及发出灯数，各种记录是否填写齐全。

三、当班人员如发现接班人员精神不正常或酗酒现象，应拒绝交接班，并立即向领导汇报。

四、到规定接班时间而接班人员未到岗，要坚守工作岗位，不得擅离职守，应及时向调度室汇报，安排解决，五、交接双方经逐项检验无误后，双方在交接班记录薄上签字，当班人员方可离开工作岗位。

矿灯领用、发放、考勤制度

一、矿灯要统一编号，经常使用矿灯的人要专人专灯，每盏灯要与充电架对号，每盏灯要与灯牌对号发放。

二、矿灯应保持完好，亮度不够、电线破损、灯锁失效，灯头密闭不严，灯头圈松动，玻璃破裂、蓄电池破裂等失效矿灯严禁发放。

三、锂离子蓄电池设置有安全保护装置，具有过放电、过充电和短路保护，保护装置不全严禁发放。

四、发出的矿灯最低应能连续使用11小时，不足使用时间不准发放。

五、领用矿灯时凭牌领取，并进行登记，签字，领灯交灯牌，还灯取灯牌，并进行升井交灯签名。

六、使用矿灯人员出井后，必须立即将矿灯交回矿灯房，交接班超过2小时灯房人员必须八未归还矿灯人员上报调度室处理，并不予考勤。

矿灯损坏丢失赔偿制度

一、为了加强矿灯的管理，保证矿灯正常使用和人身安全，特制定本制度。

二、矿灯的管理方式为集中收发制，统一发放，领用人员进行登记签名。

三、使用人员出井后必须立即将矿灯交回灯房，每次交班后2小时未交回或带回宿舍的对使用人员进行20元处罚。

四、矿灯实行专人专用，严禁私自转借他人使用，违反本规定对相关责任人处以20元罚款。

五、严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯，违反本规定处以50元罚款。

六、凡出现电线破损、灯锁失效、灯圈松动、玻璃破裂等情况，矿灯管理人根据情况查明原因，如人为损坏将对其处以50元罚款。

七、蓄电池破裂需查明原因按原价30％赔偿。

八、丢失矿灯按原价赔偿。

自救器使用管理制度

一、为了加强自救器管理，保证员工的生命安全，特制定本制度。

二、每位从事井下工作的人员必须携带自救器。矿井完好的自救器总数至少应比经常使用的总人数超过10％。

三、自救器实行统一编号、统一管理、统一检查、统一维修、统一发放使用。

四、领用自救器时要进行登记、签字，实行专人专用、凭牌领取，严禁将不合格的自救器发放使用。

五、交回的自救器要擦拭干净、做气密性试验和称重合格后上架。

六、外来人员需试验自救器时，凭煤矿安全审查技术部批条发放，试验完毕后交回检查，上架保管。

七、管理人员应加强对自救器的管理，每班要巡回检查，发现不完好的自救器要及时登记，交专职维修人员维修。

八、自救器出厂保存五年，试验三年,超过时间严禁发放使用。

第五篇：矿灯房岗位责任制

矿灯房班长岗位安全生产责任制

1、班长是矿灯房的主要负责人和管理者，在工作中负现场安全责任。

2、班长要积极主动搞好班组管理，充分调动班组成员的积极性，圆满完成队里的各项工作任务。

3、矿灯班班长必须熟知：

（1）、电气安全、防爆及灯房管理知识。

（2）、矿灯的初次充电、正常充电、均衡充电、补充充电操作程序。（3）、矿灯、充电架的结构和工作原理。（4）、触电与电解液灼伤的急救方法（5）、矿灯的贮存与充电室内的环境保护。（6）、自救器的检测与维护。

4、努力完成队里交给的各项生产任务，带领全班学习业务技术，开展正常的培训工作，经常进行现场考问讲解，根据设备出现的各种异常情况做好事故预想，苦练基本功，提高全班人员处理事故和消除缺陷的能力。

5、当班期间积极配合队部工作，发现有危及人生或设备安全时，应立即向队部汇报并果断做好安全防范措施。

6、做好矿灯及自救器的发放和回收工作，并监督其他值班人员的工作情况，时刻注意保持十佳窗口的精神风貌。

7、以身作责严格执行有关规程、制度、并带领全班人员自觉遵守劳动纪律，按时交接班。

矿灯充电工岗位责任制

1、充电工负责矿灯、自救器的收发、检查和维护保养工作，确保矿 灯完好不失爆、不红灯、不灭灯，自救器完好不失效。

2、搞好交接班工作，上班的问题不得遗留至下一个班，接班后，该窗口的一切责任由接班者承担。

3、当班时间内对本窗口的矿灯、自救器、灯牌、灯架应每小时巡查一次，发现问题要及时处理。

4、矿灯、自救器、灯牌的收发管理要认真仔细、确保三者相互对应，否则由当班者对由此引起的一切后果负责。

5、矿灯收回后应对矿灯进行清洗，并及时对矿灯进行充电。

6、认真填写各种资料、记录，并使其保持干净、整洁、齐全。

7、负责责任范围内的文明生产和质量标准化工作。

8、要时刻保持良好精神风貌、服装整洁、举止文明、服务周到、不做与工作无关的事。

矿灯维修工岗位安全责任制

1、矿灯维修工负责矿灯的日常维护、检修、自救器的气密性试验和矿灯的初充电。

2、矿灯维修工必须熟知：

（1）、电气安全、防爆及灯房管理知识。

（2）、矿灯的初次充电、正常充电、均衡充电、补充充电操作程序。（3）、矿灯、充电架的结构和工作原理。（4）、触电与电液灼伤的急救方法（5）、矿灯的贮存。（6）、自救器的检测与维护。

3、矿灯维修工应按照矿灯维修工操作规程内的标准按时对矿灯进行 检查维护。

4、当遇有疑问的矿灯时应及时检查，绝不允许不经检查发放或上架进行充电。

5、当班期间积极配合队部工作，发现有危及人生或设备安全时，应立即向队部汇报并协助班长做好安全防范措施。

6、做好矿灯及自救器的维护和检修工作，按时进行交接班。

7、要时刻保持良好精神风貌、服装整洁、举止文明、服务周到、不做与工作无关的事。