第一篇：矿灯房牌板
矿灯充电工操作规程
一、矿灯检修
矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。
二、充电
未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。
1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。
2、充电时必须保证每层的充电电压为5.50±0.10V,充电电流不大于0.8A。
3、充电时间不少于10小时。
4、每各一小时调整一次充电电压。
5、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。
6、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。
7、充电时间不足12小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。
8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。
9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。
10、矿灯在正常使用中应避免短路。
矿灯领用发放、考勤制度
一、领用发放
1、领灯人员必须在指定窗口凭牌发灯，无牌一律不发灯。
2、灯房值班人员要掌握收发灯时间，做好收发灯的准备工作。
3、灯房值班人员发灯时要叫号，以免发生错拿和丢失。
4、灯房值班人员要准确掌握本班收发数量，做到灯、牌相符。
5、灯房值班人员对收回的矿灯进行下列检查：
（1）灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有无破损，闭锁装置是否有效。
（2）电池槽是否有破损、变形。
（3）有无红灯、灭灯。
6、发现有人故意损坏矿灯，对用灯人员要按《矿灯损坏赔偿制度》赔偿。
7、用灯人员领到矿灯后，要认真检查并核对灯号，灯号与灯牌不符时要及时要求更换。
8、领用矿灯人员不得擅自进入矿灯房，不得将烟头等杂物丢在矿灯房附近。
二、考勤制度
1、灯房值班人员每班按实际发放数量认真填写矿灯考勤记录簿。
2、灯房值班人员对每盏矿灯要按班次考勤，必须做到准确无误。
3、交接班2小时后将未按时交灯人员名单报告调度室，查明原因进行处理。
矿灯损坏赔偿制度
一、凡井下在册职工持所在单位证明和本人有效证件到指点地点灯房办理领灯证供入井领灯用。如领灯证丢失及时向灯房什么作废，并办理补牌手续，如不及时申明作废致使矿灯丢失者，由本人负责按丢失矿灯处理。
二、丢失领灯证者持所在单位证明和本人有效证件交补领灯证工本费给予补发，未补领灯证者，调度室临时借灯证只准借灯一次，再不办理借灯手续，不予发灯。
三、凡是外来参观学习等人员下井时，实行临时借灯证，如有遗失应及时申明作废，如未及时申明作废造成矿灯被冒领时，由临时借灯证负责人按价赔偿。
四、因公损坏矿灯时有两名旁证者，持所在单位证明经矿领导批准后免于赔偿。
五、、由于个人保管不善、使用不当，造成矿灯零部件损坏，一律按价进行赔偿。
六、发现由于个人随意打开灯锁及闭锁螺钉和各部件者，一律按故意损坏矿灯论处。
七、无正当理由丢失或损坏矿灯（包括灯房工作人员）者，按价赔偿。
定期检查维修和更新制度
一、日常检查和维修
1、每班没小时对每盏矿灯的充电情况进行一次巡回检查，发现问题及时处理。
2、发灯时要检查矿灯是否完好，不完好的矿灯不准发出。
3、发灯前检查电池的充电情况，充电不足的矿灯不准发出。
4、每天每人定时检查矿灯。
5、每班对充电设备进行一次检查，每年对充电架上的电压表进行一次校对。
二、完好检查
由班长组织每月检查两次，队长每月检查一次，并与京津冀责任制考核挂钩。
三、正常运行的矿灯使用寿命为500次循环，到期矿灯必须及时更换。
四、对正常运行的充电架设备，在保证日常维护和检查的同时，每半年进行一次检修，一年一次大修。
矿灯管理办法
一、每个灯房都要建立严格的管理制度，责任分工，严格考核。
二、建立微机管理制度，每个灯房都要配备计算机，每盏矿灯资料都要输入计算机管理。
三、矿灯的维护、检修一定要负荷完好标准的要求，确保矿灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。
四、每班每个窗口的矿灯都要有记录，实行牌版管理，不能把不完好的矿灯发给矿工。
五、充电后的矿灯必须达到标准规定的额定容量，每盏灯的点灯时间不得低于11小时。
六、每月要定期对灯房职工进行技术业务培训，努力提高职工素质。
七、每月矿对灯房的检查不少于一次，而且有检查记录表和问题表，存档备查。
矿灯充电工岗位责任制
一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。
二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。
三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。
四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。
五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。
六、女工有特殊情况需离开岗位，应向班组长请假，不许闲人进入灯房。
七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告矿调度室。
八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。
九、按时填写好各项记录。
交接班制度
一、严格遵守班前会制度，必须坚持班前20分钟开班前会。提前10分钟开始接班，要在正点交接完毕。
二、交接班要做到口对口，检查后签字交接班。
1、交接班要交清以下情况：（1）交清充电情况、灯数；（2）交清本班检修情况及存在问题；（3）交清工具和记录本；（4）交清环境卫生。
2、接班要检查充电灯数及充电架情况，发出灯数，要注意三相符，检查根据是否够数或损坏，各种记录填写是否齐全。
三、有下列问题不予交班：
1、发现接班人有喝酒或精神不正常的情况，应拒绝交接班，并向领导汇报。
2、到接班时间接班人员未到要向领导汇报，要坚守岗位，不得擅离职守。
四、交接双方要经口对口检查后，确认无问题，双方在交接簿上签名，下班人员方可离开工作岗位。
干部上岗制度
为加强要害及重要部位管理，建立健全干部上岗、查岗制度，特制定以下制度：
1、机电干部上岗查岗制度是确保各要害场所岗位责任制得到贯彻执行的一项保证措施，各级干部必须严格遵守。
2、上岗查岗的机电干部包括机电矿长、机电副总工程师、机电科长、机电分管副科长、机电分管技术员、设备管理员，都必须遵守本制度上岗查岗。
3、各级干部上岗、查岗时间不得少于如下规定：
工区区长、副区长每周不少于三次；技术员或设备管理员每周不少于一次；机电科长、副科长每月不少于三次；机电矿长、机电副总每月不少于二次。
4、干部上岗查岗应对员工上岗、质量标准化、安全生产等情况进行检查，并按规定对各项记录进行审查签字，对发生的问题，并当面交待值班人员，重大问题要立即安排处理，并签署处理意见。
5、发现值班人员有违章、违操作规程现象时，应立即制止，进行严肃的批评教育，按规定进行处罚。
6、查看设备运转情况，发现设备有异常现象时，应及时提出处理意见，保证设备不出事故。
7、查看各种消防器材及绝缘用具等是否齐全、可靠，对不齐全、不可靠者，应及时更换。
8、检查卫生情况，设备无积尘油垢，零部件、工具存放整齐，地上无杂物。
9、认真检查规章制度、规程的执行情况，各种记录应认真填写，记录无误。
10、重要备用件是否齐全，若发现丢失或不全，责令补齐或给予处罚。
11、干部上岗检查时，发现问题要处理果断认真严肃，杜绝违章指挥和违章作业。
12、检查出勤情况：检查下属各单位出勤是否正常。上班期间无干其它工作现象，并专心做好本职工作。
要害场所管理制度
1、严格执行要害场所管理制度，非工作人员严禁入内；
严格执行操作规程和岗位责任制，坚守岗位，不准擅离职守；
严格执行要害部位的定期检查和巡回检查制度；
要害场所内的机械、电气、通风设备，消防器材等要经常检查，发现问题及时汇报；
5、现场负责人要认真填写记录，对外来人员要进行出入登记；
特殊工种作业人员必须取得操作资格证后，持证上岗；
保持好现场设备整齐清洁及作业场所的文明卫生；
8、所有设备包机责任到人；现场作业人员严格执行交接班制度。
矿灯房消防管理制度
1、认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，普及消防知识，人人会使用消防器材。
2、经常检查、记录消防器材设备完好情况，确保消防器材设备装置处于良好状态；检查消防通道，时刻保持畅通；检查消防管理规定的履行情况，及时纠正消防违章和清除火险隐患。
3、消防设备严禁擅自移动和破坏。
4、准时交接班，认真做好值班记录并查看交班记录，检查消防设备的完好情况。
5、严禁在矿灯房内乱扔烟头，严禁任何人将易燃易爆物品带入矿灯房。
6、严禁占用或损坏楼梯、通道、道路等消防通道。
7、维修员对消防泵、喷淋泵进行定期检查、维护，每半个月启动运行一次，确保正常运行，并做好记录；同时检查楼内各配电设备、线路等情况，防止因短路或爆炸引起火灾。
8、定期进行消防器材检查，内容要点：a消防箱：枪、带、箱体是否完好无缺，栓阀无严重生锈。b灭火器：无缺损、无过期，“压力”以灭火器压力表指针在绿格内为压力正常。
9、增强防火意识，定期学习消防知识，掌握大楼内灭火器材操作技术及使用方法。
第二篇：矿灯房发言稿
矿灯房“守护神” 人们都说，矿灯就是“矿工的眼睛”。千尺地下，它为矿工“指路引航”，危急时刻，它会带来无限希望??在山东肥城矿业集团曹庄矿，管理矿灯房的正是一个由37名女性组成的团结、奋进的集体，她们在矿灯维修管理与自救器保养发放这个平凡而艰苦的岗位上，兢兢业业、任劳任怨，用心呵护着“矿工的眼睛”，被誉为矿灯的“守护神”。
矿灯房有矿灯架20余组、矿灯3200余盏。灯房的女工们每天都重复着同样的工作：发灯、收灯、检查、擦拭等。有时仅一个班就收发矿灯、自救器达500台（次）。虽然在别人的眼里，矿灯工只是一份很不起眼的工作，但是她们却把这份工作看作比任何事情都重要。为了尽快掌握业务知识和操作技能，她们在工作之余认真学习《煤矿机电技术操作规程》、《矿灯常见病因与维修》等书籍，对与矿灯相关的知识逐字逐句的进行研究探讨，在很短的时间内她们便迅速地掌握了矿灯的性能和原理。
为了把学到的理论知识更好地运用到实践中，她们虚心向老师傅郭庆请教学习，从不放过矿灯维护的每一个细节。作为矿灯工，最重要的、最难做的工作就是维修矿灯。虽说这个活没有多大技术含量，但确是个仔细活，要想真正学好、学精也不容易。但矿灯房的女工们勤钻研、肯努力、多试验，功夫不负有心人，她们的维修技术日臻完善，做到了矿灯拆卸安装快、故障判断准确、修复快捷耐用。为提高矿灯充电合格率，她们加强日常巡检力度，引进矿灯房微机管理系统，准确监测矿灯的上架、离架状态，上架、离架时间和充电状态，使矿灯充电合格率由当初的90%提高到98.27%，并在巩固阶段达到100%。矿灯的充电及维护是矿灯正常使用的关键环节。为了更好地掌握矿灯的维护技术，更清楚地了解矿灯的构造，服务于矿井生产，矿灯房的女工们结合全矿创建学习组织，狠抓自身素质的提高，严格执行每周一次的安全业务培训学习和每季一次的技术练兵，她们中的郭庆在组织的全国维修矿灯比赛中被授予“全省煤矿矿灯管理工技术能手”后，在全矿女工中形成了一股学、比、赶、超的良好氛围。为了让每个矿工兄弟都用上安全灯，她们努力做到“四勤”，即勤查、勤修、勤擦、勤问，确保了矿灯的完好率。多年来，完好率一直保持在98% 以上，失爆率为0，红灯率控制在0.5%以下。随着煤矿生产技术的不断推进，矿灯也在不断地更新换代，现在曹庄矿灯房已用上了锂电矿灯。为了练就过硬的矿灯维护技术，熟悉了解矿灯的每一个零部件，女工们常常把自己的眼睛蒙上，一遍一遍地拆装矿灯。长期的实践使她们练就了独特的矿灯维护管理技术，现在她们在两分钟内就能拆装维护完一盏矿灯。矿灯房是一项既熬人又累人的工作，每日里在方寸之地来往奔波，单调而枯燥。也就是在这样一个艰苦的环境里，矿灯房的姐妹们以苦为乐，无私奉献，把对矿工的一腔热情融入到平凡的工作中。有人给她们算过一笔帐，每天有600余人下井作业，她们每人每天在灯房来回要跑二百多趟，矿工们形象地称她们在房间里跑马拉松，但她们却说“我们多跑一跑无所谓，只要矿工兄弟们在井下能有一双明亮的‘眼睛’，在关键时刻有一个安全的‘护身符’”。“辛苦一人，情系矿工”是矿灯房女工的座右铭。为了把誓言变成实际行动，灯房的姐妹们率先在全矿提出承诺制、微笑人性化服务。自行制作了职工意见箱、“区队信息反馈卡”，以便在第一时间内发现工作中的失误，掌握不足，及时改正，从而使服务更加周到，更加贴近一线职工。同时，她们还制定了“采掘区队定期走访表”，并定期深入队组征求服务对象的意见，解决他们工作中的难题。如根据每一名矿工身高的不同，对背灯线的长度进行调整，既节约了灯线，又解决了因背灯线长短不同而给劳动带来的不便。灯房是矿工上下井的必经之地，也是煤矿安全生产的第一道防线。因此，在平时的工作中，她们还主动挑起了女工协管的责任，为职工们拧紧下井前的最后一道安全弦。她们在发放矿灯时坚持“以热忱的态度帮助人，以周到的服务让职工高兴来、满意去，背上明亮的矿灯舒心下井”这一原则，时常叮嘱职工：“下井干活可要小心；井下可不要随意拆卸矿灯??”让职工们深切地感受到亲情教育的力量，时刻注意安全生产、正规操作。“功夫不负有心人”“辛勤的劳动换来累累硕果”，多年来，矿灯房分别被山东省国资委、泰安市委命名为“青年文明号”、被泰安市总工会、集团公司工会命名为”工人先锋号”、被矿命名为“共青团员示范岗”、“青年文明窗口”等荣誉称号。她们当中的郭庆等同志也被授予“全省煤矿矿灯管理工技术能手”，并多次在集团公司举办的技术比武中获得“技术
状元”、“巾帼能手”等荣誉称号。（徐瑞、杨丽丽）篇二：矿灯房标准
表十二
标准化矿灯房安全质量考核评分表 篇三：职工大会发言稿
职工大会发言稿
俗话说“有缘千里来相会”，首先我代表黄泥坡煤矿对大
家的到来表示热烈的欢迎!今天刚好是正月三十，我们常说的“年”已过完，大家的心也早该收拢了。我希望大家心往一处想、劲往一处使，努力的完成今年的安全生产计划，同时自己也获得一笔丰厚的收益!（向大家介绍相关管理人员）
这次大会主要讲三个方面的内容。
第一个方面：矿井基本情况、今年安全生产计划
和总体要求：
1、矿井基本情况：
我矿是年设计生产能力为9万吨的新建矿井，2008年—2011年连续四年的瓦斯等级鉴定，我矿属于低瓦斯矿井。主斜井长364m，作运输、进风用；副斜井长410m，作行人进风用；回风斜井长436m，主要作总回风用；“六大系统”和地面设施等均已建成，去年通过三级质量标准化验收。这个月14日县政府已下文批准我矿恢复联合试运转、要求我矿尽快实现产能。我们准备今年3月份通过安全生产许可证验收。
2、安全生产计划和总体要求
安全上实现“两无一降”：无重伤致残事故、无死亡事故，降低和控制一般性事故的发生及产生的工伤医疗费用。生产计划是完成6500米进尺和20万吨煤。希望大家在保证安全的前提下抢时间、抓进度，各负其责、各尽所能，尽最大努力来完成这两个目标!总体要求：值班矿长要认真督促落实各项规章制度，掌
握安全生产的重点和工人的思想动态，及时找出和解决安全生产的薄弱环节，指导和协调好各个班队的工作。安全管理人员（包括电钳工）要按时上下班，认真履行职责管好自己的片区。班队长要经常下井跟班，解决实际问题，要保证工程质量、进度、煤炭质量、数量，带好一班人，稳定职工队伍。作业人员要严格按《作业规程》要求进行施工，先处理好施工地点的安全后方可作业，服从管理人员指挥，要保证工程质量、进度、煤炭质量、数量，认真做好本工作面的探放水等相关安全方面的工作。运输工要认真做好本职工作，调配好车辆，保证运输线畅通。绞车工、皮带司机等其他特种作业人员要严格按照《操作规程》要求进行操作，搞好设备的卫生、加油和小型维护工作，钢丝绳定期打油，皮带机经常检查清理等。
第二个方面：劳动用工和安全常识
1、劳动用工：
一线工人要求在50岁以下、身体健康、适应井下环境；心态良好、能吃苦耐劳；有职业道德、遵纪守法；从事过井下工作、有一定经验者优先。持本人身份证或户口薄到矿办公室进行审查、登记、培训，考试合格后签订劳动合同，新
工人必须在师傅带一段时间熟练后才能正式上班。
2、安全常识（1）入 井 须 知 第一条 严禁未经过培训的人员下井。参观、学习的必须得到矿方同意、指定人陪同才能入井。擅自入井发现一次处罚500元。
第三条 严禁酒后下井，严禁携带烟草、火种下井，入井自觉接受检身；凡是酒后下井或带烟草下井的处罚500元。矿灯实行集中充电、专人管理；一切入井人员要到矿灯房签字、登记，出井后立即交还矿灯、销号。不登记、销号、不及时交矿灯的一次处罚200元。
第四条 下井前要穿戴整齐，不可袒胸露臂，更不可打赤膊 和穿短裤下井。严禁穿化纤之类工作服下井。发现一次处罚 100元。
第五条 下井人员必须戴好矿帽、矿灯和防尘口罩，须妥善 携带好工具和各种生产器材。
第六条 下井前检查矿灯性能是否良好，严禁在井下扭开灯锁和敲打 矿灯；班中如有矿灯不亮时，先电话联系矿灯房或绞车房，用矿车运送更换，换矿灯时要进入躲避硐等候。
第七条 乘人车时，遵守乘车规定，不抢上、抢下，不超员乘坐。在斜井运输巷行走时，必须遵守“行车不行人、行人不行车”的规定。我矿主井是主要提升巷、严禁从主井行人，只能从副井或风井行人；运输工检修滑轮、轨道，电工检查线路必须事先和绞车工联系好、绞车不运行时才能进行。不准从材料运输上山行人，要从皮带运输巷行走（严禁乘坐皮带机）。主井不准行人由把钩工监督，违者按扒车论处罚款1000元。
第八条 爱惜井下一切设备、设施，发现故障或不利因素要及时处理或报告给管理人员。（2）采煤工安全常识
第一条 进入工作面时，须首先看“安全牌、瓦检牌”上的 隐患情况和有害气体检测情况是否在国家规定标准浓度内，否则不得进入工作面。
第二条 进入工作面，安全员、瓦检员须到工作面进行严格的安全检查，做好敲帮问顶工作，如发现不安全隐患，应及时排除。
第三条 每一个生产人员须随时检查作业场所的顶板、煤壁、支架等情况。当发现危险时，必须立即采取措施，进行处理，紧急情况下先撤人，后处理隐患。严禁空顶作业。遵守纪律，不得随意上下班。冒险蛮干、空顶作业或随意上下班者一次处罚 500元。
第四条
1、长壁式工作面使用单体液压支架支护，顶板控制符合作业规程规定。
3、工作面遇到破碎或特殊地质构造时，须征得安全技术人员同意后，方可采用其它支护形式。
第五条 采区工作面要做到“三直一平”（支柱、刮板、煤壁直，煤壁平整），不准留有伞檐，必要时必须打好临时支柱。
第六条 回采煤柱必须征得矿长的许可后，方可生产，不得擅做主张，滥采乱挖。偷挖煤柱一次处罚1000元。
第七条 回采煤柱必须严格执行“先里后外，先上后下”的方法。
第八条 靠近采空区的顶要采用戗柱加强支护，为防止回顶时造成作业面推顶，沿工作面每4m打一木垛支护，木垛周边打好防倒柱。上、下安全出口要一直保持畅通。严禁人员进入采空区内。
第九条 要保证煤炭质量、数量，不得弄虚作假；矿车装载要求“四角满、乌龟背”。发现一车不满或质量差、此车作废另外加扣一车。篇四：矿灯房制度
矿灯房管理制度汇编
犍为县林源实业有限公司平安煤矿
二〇一三年十二月二十七日 目 录
目
录..........................................................................................2
一、矿灯工操作规程.................................................................3
二、矿灯防爆检查制度.............................................................6
三、矿灯房交接班制度.............................................................8
四、矿灯工岗位责任制.............................................................9
五、矿灯领用发放考勤制度...................................................10
六、矿灯损坏赔偿制度...........................................................11
七、领导干部上岗查岗制度...................................................12
八、消防责任制.......................................................................13
十、定期检查维修和更新制度...............................................15
十一、矿灯房班组考核制度...................................................16
十二、矿灯房应急预案...........................................................17
一、矿灯工操作规程一、一般规定
1、矿灯工必须熟知矿灯的结构性能和工作原理，能独立操作，经考试合格后方可上岗操作。
2、矿灯应统一编号，实行专人专灯、固定充电架，集中管理。
3、矿灯充电工必须严格遵守本规程。
二、操作前的准备工作
1、矿灯充电室内温度应保持在15—25℃之间，并应保持干燥，通风良好。灯房内设有灭火设备，室内禁止烟火。
2、充电架应保持清洁，每天应擦拭一次。
三、操作
1、充电范围
该kl4lm(a)型矿灯无需初充电，正常充电后即可使用。该型矿灯安装有充电转换电路，可使用恒压型充电设备充电，充电电压范围为4.5v-10v，最合适电压应控制在5.5v左右。充电开始时，电流表指示不大于0.8a，充电结束时，充电架电流表指示应小于0.1a。
2、充电步骤
（1）将矿灯灯头充电插孔插到充电架上的充电插头上，按顺时针旋转180度，直到固定位置，电路接通。如充电指示器有指示，则表示充电正常。充电开始时电流表指示不大于0.8a。
（2）日常充电时间：正常充电时间约8-10小时，充电结束时，充电电流指示应小于0.1a。此时可将灯头逆时针旋转180度，然后将矿灯从充电架上拿下。
2、注意事项：
（1）在充电过程中充电电压比led光源工作电压高，容易烧坏led光源，因此充电时应关闭灯头开关。
（2）对一般经过正常放电的矿灯，在充电开始时，其充电电流约在0.8a，由于放电情况不同，因此充电电流会有所差异。但如个别蓄电池的充电电流特别小，则应仔细检查充电回路内各接触点是否接触不良。
（3）在充电过程中，如电源突然中断，应立即将每个灯的灯头逆时针旋转，切断充电回路，以防自动放电。
4、故障分析及排除
四、其它要求：
1、防爆检查规定
（1）矿灯入井前必须经专职防爆检查员检查。
（2）防爆检查员必须由从事矿灯工工作在1年以上者担任。
（3）每两小时一次的巡检中，若其他人员对所检查的矿灯是否失爆有疑问的，必须经防爆检查员检查、核准。
（4）遇特殊情况，防爆检查员应迅速检查所有矿灯，保证矿灯的完好。（5）各防爆检查员要严格遵守本制度，发现问题及时处理，并做好相关记录。
（6）合理安排防爆员工作，保证不脱岗、不空岗、不漏检。
（7）防爆员每次要复查前次所检查发现的问题是否整改，并做记录。
（8）班长、副班长要不定时对防爆员检查进行监督，确保矿灯完好后方可入井。篇五：矿灯房规章制度
矿灯充电工岗位责任制
一、坚守工作岗位，不得擅离职守。
二、对矿灯和自救器要统一编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯，矿灯充电工要保证矿灯的使用质量。
三、对矿灯的初充电和日常充电，必须严格依照操作规程进行，随时监视电压表、电流表读数，并按照规定随时进行调整。
四、每班应对所有矿灯进行一次全面检查，确保矿灯完全好。检查内容：电线是否破损，灯锁是否失效，灯头密闭是否良好，灯圈是否松动，玻璃是否破裂等，发现问题立即处理，不符合要求的矿灯严禁下井使用。
五、在每次换班两个小时内矿灯充电工必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。
六、认真填写交接班记录、下井人员记录、维修记录。
七、妥善保管好灯房内备品、配件、器材等，严格履行交接手续。
八、经常对灯架和地面进行清理，搞好灯架及灯房内的环境卫生。
矿灯充电工交接班制度
一、接班人员应按时在现场与交班人员进行交接班。
二、交接班时，交班人员应交待清楚以下情况：
1、本班灯数，充电情况；
2、本班检修情况及存在问题；
3、备品、配件、材料、工具及各种记录是否齐全，接班人员要检查充电灯数，充电架情况及发出灯数，各种记录是否填写齐全。
三、当班人员如发现接班人员精神不正常或酗酒现象，应拒绝交接班，并立即向领导汇报。
四、到规定接班时间而接班人员未到岗，要坚守工作岗位，不得擅离职守，应及时向调度室汇报，安排解决，五、交接双方经逐项检验无误后，双方在交接班记录薄上签字，当班人员方可离开工作岗位。
矿灯领用、发放、考勤制度
一、矿灯要统一编号，经常使用矿灯的人要专人专灯，每盏灯要与充电架对号，每盏灯要与灯牌对号发放。
二、矿灯应保持完好，亮度不够、电线破损、灯锁失效，灯头密闭不严，灯头圈松动，玻璃破裂、蓄电池破裂等失效矿灯严禁发放。
三、锂离子蓄电池设置有安全保护装置，具有过放电、过充电和短路保护，保护装置不全严禁发放。
四、发出的矿灯最低应能连续使用11小时，不足使用时间不准发放。
五、领用矿灯时凭牌领取，并进行登记，签字，领灯交灯牌，还灯取灯牌，并进行升井交灯签名。
六、使用矿灯人员出井后，必须立即将矿灯交回矿灯房，交接班超过2小时灯房人员必须八未归还矿灯人员上报调度室处理，并不予考勤。
矿灯损坏丢失赔偿制度
一、为了加强矿灯的管理，保证矿灯正常使用和人身安全，特制定本制度。
二、矿灯的管理方式为集中收发制，统一发放，领用人员进行登记签名。
三、使用人员出井后必须立即将矿灯交回灯房，每次交班后2小时未交回或带回宿舍的对使用人员进行20元处罚。
四、矿灯实行专人专用，严禁私自转借他人使用，违反本规定对相关责任人处以20元罚款。
五、严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯，违反本规定处以50元罚款。
六、凡出现电线破损、灯锁失效、灯圈松动、玻璃破裂等情况，矿灯管理人根据情况查明原因，如人为损坏将对其处以50元罚款。
七、蓄电池破裂需查明原因按原价30％赔偿。
八、丢失矿灯按原价赔偿。
自救器使用管理制度
一、为了加强自救器管理，保证员工的生命安全，特制定本制度。
二、每位从事井下工作的人员必须携带自救器。矿井完好的自救器总数至少应比经常使用的总人数超过10％。
三、自救器实行统一编号、统一管理、统一检查、统一维修、统一发放使用。
四、领用自救器时要进行登记、签字，实行专人专用、凭牌领取，严禁将不合格的自救器发放使用。
五、交回的自救器要擦拭干净、做气密性试验和称重合格后上架。
六、外来人员需试验自救器时，凭煤矿安全审查技术部批条发放，试验完毕后交回检查，上架保管。
七、管理人员应加强对自救器的管理，每班要巡回检查，发现不完好的自救器要及时登记，交专职维修人员维修。
八、自救器出厂保存五年，试验三年,超过时间严禁发放使用。
第三篇：矿灯房岗位责任制
矿灯房班长岗位安全生产责任制
1、班长是矿灯房的主要负责人和管理者，在工作中负现场安全责任。
2、班长要积极主动搞好班组管理，充分调动班组成员的积极性，圆满完成队里的各项工作任务。
3、矿灯班班长必须熟知：
（1）、电气安全、防爆及灯房管理知识。
（2）、矿灯的初次充电、正常充电、均衡充电、补充充电操作程序。（3）、矿灯、充电架的结构和工作原理。（4）、触电与电解液灼伤的急救方法（5）、矿灯的贮存与充电室内的环境保护。（6）、自救器的检测与维护。
4、努力完成队里交给的各项生产任务，带领全班学习业务技术，开展正常的培训工作，经常进行现场考问讲解，根据设备出现的各种异常情况做好事故预想，苦练基本功，提高全班人员处理事故和消除缺陷的能力。
5、当班期间积极配合队部工作，发现有危及人生或设备安全时，应立即向队部汇报并果断做好安全防范措施。
6、做好矿灯及自救器的发放和回收工作，并监督其他值班人员的工作情况，时刻注意保持十佳窗口的精神风貌。
7、以身作责严格执行有关规程、制度、并带领全班人员自觉遵守劳动纪律，按时交接班。
矿灯充电工岗位责任制
1、充电工负责矿灯、自救器的收发、检查和维护保养工作，确保矿 灯完好不失爆、不红灯、不灭灯，自救器完好不失效。
2、搞好交接班工作，上班的问题不得遗留至下一个班，接班后，该窗口的一切责任由接班者承担。
3、当班时间内对本窗口的矿灯、自救器、灯牌、灯架应每小时巡查一次，发现问题要及时处理。
4、矿灯、自救器、灯牌的收发管理要认真仔细、确保三者相互对应，否则由当班者对由此引起的一切后果负责。
5、矿灯收回后应对矿灯进行清洗，并及时对矿灯进行充电。
6、认真填写各种资料、记录，并使其保持干净、整洁、齐全。
7、负责责任范围内的文明生产和质量标准化工作。
8、要时刻保持良好精神风貌、服装整洁、举止文明、服务周到、不做与工作无关的事。
矿灯维修工岗位安全责任制
1、矿灯维修工负责矿灯的日常维护、检修、自救器的气密性试验和矿灯的初充电。
2、矿灯维修工必须熟知：
（1）、电气安全、防爆及灯房管理知识。
（2）、矿灯的初次充电、正常充电、均衡充电、补充充电操作程序。（3）、矿灯、充电架的结构和工作原理。（4）、触电与电液灼伤的急救方法（5）、矿灯的贮存。（6）、自救器的检测与维护。
3、矿灯维修工应按照矿灯维修工操作规程内的标准按时对矿灯进行 检查维护。
4、当遇有疑问的矿灯时应及时检查，绝不允许不经检查发放或上架进行充电。
5、当班期间积极配合队部工作，发现有危及人生或设备安全时，应立即向队部汇报并协助班长做好安全防范措施。
6、做好矿灯及自救器的维护和检修工作，按时进行交接班。
7、要时刻保持良好精神风貌、服装整洁、举止文明、服务周到、不做与工作无关的事。
第四篇：矿灯房交接班制度
矿灯房交接班制度 一、三班人员在接班前，必须提前10分钟到岗，由三班带班班长召开班前会，布置本班的工作以及应注意的事项，会后按时接班。
二、当班者交灯前10分钟，做好交接班准备工作，接班人员到达工作岗位后，交接班人员面对面查清如下几方面问题：
1.查清你所在窗口的灯数，灯牌数（或灯床数）是否与总数相等。
2.充电电压、电流是否正常，是否有未充上电的，充电电压表是否在规定位。
3.本窗口是否有红灯出现，如发现应交清号码，填入红灯记录簿。
4.检查矿灯充电架和室内卫生是否清洁。5.检查本班的工具是否齐全，是否有损坏现象。6.交清本班是否对矿灯加水，调比重等工作问题。
7.发现接班人员有喝酒或精神不正常时，拒绝交接班，并向领导汇报。
8.到交接班时如发现没按时交灯者，要向下班交代清楚，立即向矿调度汇报。
9.到接班时间，接班人员未到，要向领导汇报，并要坚守岗位，不能离岗。
10.交班、接班人员要当面检查交清后，确认无问题，双方在交接班簿上签名，交班人员方可离开工作岗位。
第五篇：灯房矿灯管理制度
灯房、矿灯管理制度
1、矿井使用的矿灯必须使用原煤炭部指定的厂家生产的合格矿灯。
2、新购进的矿灯必须按矿灯使用说明书，上架充足74h方可入井使用并在使用过程中按时加酸加蒸馏水，确保矿灯的使用寿命。
3、用的矿灯必须经常维修，矿灯入井前灯房管理人员须详细检查矿灯的完好情况，发现锁口螺丝不对位，灯线老化破损，灯头松动，破裂、漏酸，开关失灵，矿灯发红等情况，严禁将矿灯发出。
4、矿灯发放必须设专人管理，矿灯发放须认真作好登记，并实到挂牌管理，矿灯实行编号，专人专牌，恁牌领灯，交灯时，交灯领牌。若超过班点不交灯时，灯房管理人员及时向矿汇报。
5、矿灯应专人专管灯的专用制度。
6、严禁将矿灯私自外借，非本矿的矿灯严禁入灯房。
7、每次收交的矿灯都必须擦洗干净，然后再上架充电。
8、灯房管理人员经常保持灯房、充电房干净卫生，报废的矿灯必须及时处理，或用箩筐盛装，严禁乱丢乱扔。
9、认真做好灯房交接班工作。
岗位责任制
一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。
二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。
三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。
四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。
五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。
六、女工哺乳期或有特殊情况需离开岗位，应向班组长请假，不许闲人进入灯房。
七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告工区（矿）调度室。
八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。
九、按时填写好各项记录。
交接班制度
一、严格遵守班前会制度，必须坚持班前20分钟开班前会。提前10分钟开始接班，要在正点交接完毕。
二、交接班要做到口对口，检查后签字交接班。
1、交接班要交清以下情况：（1）交清充电情况、灯数；（2）交清本班检修情况及存在问题；（3）交清工具和记录本；
2、接班要检查充电灯数及充电架情况，发出灯数，要注意三相符，检查根据是否够数或损坏，各种记录填写是否齐全。
3、有下列问题不予交接班：
（1）发现接班人有喝酒或精神不正常的情况，应拒绝交接班，并向领导汇报。
（2）到接班时间接班人员未到要向领导汇报，要坚守岗位，不得擅离职守。
4、交接双方要经口对口检查后，确认无问题，双方在交接簿上签名，下班人员方可离开工作岗位。
三、各班互创条件，搞好灯房管理。
操作规程
一、矿灯检修
矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。
二、充电
未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。
1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。
2、充电时必须保证每层的充电电压为5.50±0.10V,充电电流不大于0.8A。
3、充电时间不少于10小时。
4、每各一小时调整一次充电电压。
5、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。
6、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。
7、充电时间不足12小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。
8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。
9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。
10、矿灯在正常使用中应避免短路。
矿灯领用发放、考勤制度
一、领用发放
1、领灯人员必须在指定窗口凭证、牌（条），后发灯，无证、牌（条）一律不发灯。
2、灯房值班人员要掌握收发灯时间，做好收发灯的准备工作。
3、灯房值班人员要认真掌握，严格执行“三固定”“三对号”“八不发”制度。
4、灯房值班人员发灯时要叫号，以免发生错拿和丢失。
5、灯房值班人员要准确掌握本班收发数量，做到灯、牌相符。
6、灯房值班人员对收回的矿灯进行下列检查：
（1）灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有无破损，闭锁装置是否有效。
（2）电池槽是否有破损、变形。（3）有无红灯、灭灯。
7、发现有人故意损坏矿灯，对用灯人员要按《矿灯损坏赔偿制度》赔偿。
8、用灯人员领到矿灯后，要认真检查并核对灯号，灯号与灯牌不符时要及时要求更换。
二、考勤制度
1、灯房值班人员每班按实际发放数量认真填写矿灯考勤记录簿。
2、灯房值班人员对每盏矿灯要按班次考勤，必须做到准确无误。定期检查维修和更新制度
一、日常检查和维修
1、每班没小时对每盏矿灯的充电情况进行一次巡回检查，发现问题及时处理。
2、发灯时要检查矿灯是否完好，不完好的矿灯不准发出。
3、发灯前检查电池的充电情况，充电不足的矿灯不准发出。
4、每天每人定时检查矿灯。
5、每班对充电设备进行一次检查，每年对充电架上的电压表进行一次校对。
二、完好检查
由班长组织每月检查两次，队长每月检查一次，并与京津冀责任制考核挂钩。
三、正常运行的矿灯使用寿命为500次循环，到期矿灯必须及时更换。
四、对正常运行的充电架设备，在保证日常维护和检查的同时，每半年进行一次检修，一年一次大修。
矿灯管理办法
矿灯是煤矿工人井下作业时的眼睛，抓好矿灯维修质量，保证矿灯每盏完好，对煤矿安全生产意义重大，为了做好此项工作，特制定管理办法如下：
一、每个灯房都要建立严格的管理制度，责任分工，严格考核。
二、建立微机管理制度，每个灯房都要配备计算机，每盏矿灯的资料都要输入计算机管理。
三、矿灯的维护、检修一定要负荷完好标准的要求，确保矿灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。
四、每班每个窗口的矿灯都要有记录，实行牌版管理，不能把不完好的矿灯发给矿工。
五、充电后的矿灯必须达到标准规定的额定容量，每盏灯的点灯时间不得低于11小时。
六、每月要定期对灯房职工进行技术业务培训，努力提高职工素质。
七、每月矿对灯房的检查不少于一次，而且有检查记录表和问题表，存档备查。
八、公司机电动力部不定期对各矿灯房进行检查，每季度组织有关人员对各矿灯房进行一次同工种检查，并排出名次。
要害场所管理制度
一、凡进入机房人员，都要履行要害部门登记手续。
二、凡外单位来我矿参观、学习、检查等进入机房，应由保卫部批准许可后或由机电部及其他有关人员陪同下方可进入。
三、公司内部非机电人员以及外委施工人员因工作需进入机房时，也应由保卫部签发许可证后方可进入。
四、机电部及其机修厂维修人员需持工作证，方可进行日常检查维修。
五、机房岗位值班人员，必须严格执行验证、登记手续，对无证者一律拒绝入内，违者给予严肃处理。
六、凡一切来所的非操作人员，严禁乱动一切所内设备，（检修人员经办理完工作票后，在该检查区域者例外），违者按矿有关规定处罚。
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