灯房牌板制度

第一篇：灯房牌板制度

灯房规章制度

灯房管理员岗位责任制

一、岗位职责

第1条 灯房管理员必须熟悉有关标准和规定，熟知矿灯及充电架的结构、性能和工作原理。

第2条 灯房管理员必须做好本职工作，坚守工作岗位，遵守有关规章制度，做好报废及新购置矿灯、充电架计划的申报。

第3条 负责矿灯及矿灯架、自救器的日常维护、保养，对不符合要求的矿灯及时进行更换，并做好相关台账管理工作。

第4条 灯房管理员应保持矿灯房内充电间和工作间的通风良好，保证安全灭火设备完好。

第5条 严禁发放充电不足、灯盖锁失灵、灯头圈松动玻璃破裂、灯盒、灯头线破损的矿灯。

第6条 负责充电架和矿灯的日常检查，发现问题及时处理。

第7条

负责充电架上电压表和充电指示器的校验和检查，充电架上的电压表每月应使用标准电压表校验一次。

第8条 负责对矿灯及充电架使用时间及状况进行跟踪监督，对不符合要求的进行汇总上报。

第9条 熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备及劳动保护用品使用方法；掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识。

第10条 负责灯房责任区域内及充电架的卫生清理工作，做好本岗位职责范围内的风险管控措施落实工作。

二、责任追究

第11条 有下列行为之一的，给予灯房管理员警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章作业、冒险作业的；

（二）对周围人员违章作业熟视无睹，不加以制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第12条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予灯房管理员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第13条 不遵守劳动纪律，做与本职工作无关的事情，灯房充电架卫生清理不好的，灯房管理员负直接责任。

第14条 不熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备及劳动保护用品使用方法的，灯房管理员负直接责任。

第15条 矿灯配置不足，影响使用的，灯房管理员负直接责任。

第16条 对存在故障的矿灯更换不及时，影响下井工人使用的，灯房管理员负直接责任。

第17条 矿灯及充电架使用时间超过相关标准规定上报不及时的，灯房管理员负直接责任。

第18条 对本岗位职责范围内的风险管控措施落实不到位的，灯房管理员负直接责任。

第19条灯房管理员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

矿灯充电操作规程

一、矿灯的正常充电

1、将充电架电压调节器置于最低或所需电压的位置，再将已放电的矿灯，对号放到充电架上，关闭灯头开关（灯泡熄灭），把灯头充电插孔套在充电架充电插头上，顺时针方向旋转180度，接通电路，充电指示器有指示，则说明正常充电在进行。

2、完全放电后，充电时间严格按各型号矿灯生产厂家使用说明上规定的充电时间充电。

3、正常充电电压空载调至 5.0±0.2伏时，矿灯上架即可正常充电。、充电前务必关闭灯头开关，以防由于充电电压高于电池电压而损坏发光二极管装置，充电中不准打开灯头开关，充电结束后，应先断开充电回路（反旋90度），最好再等待30分钟，才发灯（或打开灯头开关）。

5、充电中如电源突然中断，应即将每个灯的灯头逆时针方向转90度，切断充电电路，以免电池通过预负荷、电压调节器或电池相互间充放电。同时应将电压调节器置零位，切断电源开关。

三、发灯工作

1、发灯时需按灯牌对号发放。

2、发灯时不许用灯人员进入灯房私自取灯。

3、发灯时发灯人要对矿灯各部位进行检查，如果有电池破损、亮度不够、电线破损、灯锁不良、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况，严禁发出。

4、发出的所有矿灯，主光源最低限度应能连续正常使用11小时。

四、充灯工工作时，要配戴好劳保用品，持证上岗。

定期检查维修制度

1、灯房管理员或工区值班维修人员每天至少对所有矿灯、自救器、充电架等使用情况检查一次。

2、主要巡查内容为检查各部件是否齐全、紧固可靠、发光体联接是否良好，不眨眼，不灭灯。

3、检查灯线有无破裂，包线口密封应良好，长度不得少于 1m。

4、绝缘应良好，不漏电；灯锁性能良好，必须使用专用工具方可打开。

5、检查灯架、矿灯是否对号、齐全，各部有无异常，仪表指示是否正确。

6、维修工每星期对架子上的矿灯全面检查一次。、每个月工区分管负责人对所有的矿灯、充电架等全面检查。

8、机电科不定期对矿灯及充电架进行组织检查，重点检查矿灯使用状态，充电架正常使用情况及各台账管理情况。

9、对使用在三个月以上的矿灯每月检查一次各部件接线情况，如发现接线有松动和锈蚀的现象，应立即修复或更换。

矿灯领交管理制度

1、由于矿灯房条件所限，交接班时间段，领灯人员较多时要相互谦让，避免拥挤发生危险。

2、每个人的充电架只允许存放个人的矿灯和自救器，严禁存放其他物品。

3、严禁超时使用矿灯，根据灯房智能管理系统由调度室监控员对员工使用矿灯情况进行监督管理。

4、员工交灯前要将矿灯、自救器表面进行清洁后，才能进入矿灯房，然后用钥匙打开自己的充电架，再将自己的矿灯、自救器存放到架上，然后将矿灯灯头安装到充电座上打到充电位置，观察充电指示灯点亮后再锁好充电架。

5、如发现矿灯异常、损坏或充电架异常故障等问题，应及时联系灯房管理员进行维修或更换，严禁私自维修矿灯、充电架或私自更换充电架锁；对个人使用不当或人为损坏、破坏，除照价赔偿外还要视情节进行加倍处罚。

6、严禁私自变动充电架信息位置，如有异常或人员调动需要变更的，由申请单位出具证明后，灯房管理人员统一调整。

7、每个领灯员工要牢记自己的充电架号，必须按照自己对应充电架号进行开锁，不得随意用钥匙试开他人充电架，一但矿灯房管理人员发现或监控系统调出有人用钥匙试开他人充电架，或者破坏、砸撬充电架的，从重处罚。

8、使用员工要保管好充电架钥匙，当使用人员充电架钥匙丢失时，要第一时间通知矿灯房管理人员进行备案换锁，换锁费用由使用人员负责。

9、正常使用过程中，造成充电架内矿灯及自救器丢失的，后果自负。

10、矿灯连续使用时间不得超时12h，否则使用人员应到灯房领取备用矿灯；矿灯使用员工请长假或长时间不下井或调离人员，所在单位必须以书面形式向灯房声明，否则充电架内矿灯丢失后果自负。

矿灯损坏赔偿制度

一、灯房管理员每天对上交的矿灯要全面检查，如发现下列情况，矿灯使用人员应办理赔偿手续，否则不发灯，由此影响工作及其它后果由责任者自负。

1、无故拆卸矿灯，造成缺少零件者，罚责任者50元。

2、故意损坏充电架及指示灯等情况，罚责任者100元。

3、无故敲打撞坏造成电池损坏者，照原价赔偿。

4、在使用过程中非故意损坏矿灯及灯线的，由本单位人员出示书面证明，免于罚款，否则按规定处理。

二、职工升井后，应立即将矿灯交回灯房，凡延期不交者超过11小时或私自存放矿灯，按矿灯价格的50%罚款，因公加班由单位证明认可。

三、无故丢失矿灯照价赔偿，如工作意外或事故引起丢灯或损坏，必须由本单位出具真实证明材料，经机电科、运转工区核查，分管矿长签字后，才可换灯，否则一律照价赔偿，在此期间不发临时灯。

四、在每个小班接班5小时后，由调度室通过灯房智能管理系统及人员定位相结合将未交灯人员统计、汇总，交运转工区，通知本单位人员交灯，如过期不交矿灯者，按规定罚款。

五、灯房管理员，必须认真执行运转队各项规章制度，对发出的矿灯禁止有灯光不亮或闪灯、灯线破裂、灯圈松动、缺少零件等现象。

设备包机制度

一、包机人必须由持有上岗操作资格证书的机电维修人员担任，每台设备的包机人员必须按照设备的性能定期检修。

二、工区建立包机领导机构，有机电维修负责人和班长负责划分包机区域和所属设备，采取挂牌包机管理，每片由区域领导负总责，包机人负责每台设备日常维修维护。

三、包机人每天对所包机电设备仔细维修，解决处理设备运行过程中出现的问题，保养好所包设备，确保设备正常运转。

四、所有包机设备，要确保质量合格、性能良好、安全保护齐全。对包机人不负责任所造成的事故将追究包机人责任。

五、凡属承包后的设备，包机人要一包到底，要保质量合格、性能良好、安全保护齐全、卫生清洁。若属包机人不负责任，造成事故由包机人负责。

六、凡包机人因工作需要调换其他工作时，必须与新来承包人进行承包交接，否则不得变换工作。

七、对查验出的问题本人要及时处理，不能处理的要及时向工区（科室）值班领导汇报，以便及早安排人员处理。

八、检修后的设备应认真做好好记录，填好各种设备管理牌，所有包机设备卫生要保持清洁，确保各类设备达到煤矿机电设备完好标准要求。

交接班制度

一、交班人员在接班人员未到来前不得擅自离岗，即使已到交接班时间也不例外，交接班时间应填写交接班记录，由交班人员与接班人签名确认，他人不得代签，如无接班人，应及时向本单位值班领导报告。交接时应将值班记录一同交班，并对遗留问题进行交待。

二、交接班记录应明确交待的内容

1、交班人员姓名，接班员人员姓名；

2、本班的工作内容，生产所处工艺状态；

3、设备的运行、备用状态；设备运行的异常、缺陷情况；

4、发生故障或事故的详细情况及故障或事故的处理情况记录；

5、各仪表所处状态。

三、交接班程序

1、交班人员应在交班前十五分钟。对交班记录、有关注意事项、接班交待等全面查看，并对设备运行情况、工艺状况、环境卫生、工器具等进行交班前检查；

2、接班人员要在接班前十五分钟到岗，对上班工作情况进行检查询问，并将本班的工作内容进行全面检查，做好接班准备；

3、交班人员向接班人员进行交班交待，接班人员根据交班人员的交班交待的情况，对存在的问题向交班人员进行询问；

4、交班人员对接班人员提出的询问及存在的问题进行落实，交接班人员对存在的问题双方进行落实情况后，分别在交接班记录上签名，正式交接班；

5、接班人员开始值班工作，交班人员离开工作岗位。

四、交接班记录必须字迹清楚，内容真实，数据准确，不得任意涂改或撕毁，如有更改应在原更改处划上一横，并有更改人签名。

五、其它规定

1、交班要做到“四不交”： a、事故情况不明不交； b、记录不清、交待不明不交；

c、现场不清洁、工具资料不全不交； d、有其它妨碍安全没有有效措施的不交；

2、接班要做到四不接（接班人员不得离开岗位）；

a、不做好交班准备工作不接（如记录不清、不全、交待不全等）； b、在事故情况原因未明确不接；

c、清洁工作未做的不接；

d、上级命令或通知不明确，有其它明显妨碍安全运行工作的不接。

巡回检查制度

一、当班司机必须严格遵守巡回检查制度，按巡回检查时间，规定的检查路线及检查内容依次逐项认真检查，不得遗漏，特殊情况（新更换部件或维修后）应增加检查次数。

二、在巡查中发现的问题应立即解决，无法解决或有重大安全隐患的应及时向工区值班人员进行汇报并组织人员进行抢修，直到问题解决，方可离开现场，并做好相关记录。

三、巡查人员必须熟知绞车房内供电现状、设备性能结构原理、设备操作要领以及相关规章制度等。

四、设备巡查必须严格按照巡查路线进行，并做好巡回检查记录。

五、电动机轴承温度、液压站温度及变压器等设备1小时检查一次。

六、油压系统，制动系统，编码器等每1小时检查一次，各种指示应随时观察。

七、巡检时，必须严格遵守《煤矿安全规程》及《电业安全工作规程》中的相关规定。

保护试验制度

1、主井绞车各类保护必须严格按照《煤矿安全规程》要求安装齐全，符合相关安装标准要求，各类保护动作灵敏可靠。

2、各类安全保护装置的检查、试验、维护、修理和调整工作，必须由专职维修人员进行操作，具体检查试验时间为每天绞车检修时间内。

3、每天必须对规定的各类保护检查试验一次，并做好记录。

4、对在试验中发现的保护故障及失效隐患必须进行处理，合格后方可运行，严禁设备在安全保护失效状态下进行，并做好记录。

5、维修人员应正确选择配置保护装置，准确可靠，使保护装置处于正常保护状态。

设备检修制度

一、设备检修人员定期对所辖设备进行全面检查，并做详细记录。发现问题向有关领导汇报，并及时进行处理。

二、在每次检修前，必须对设备存在的问题及相关工作，提前做好工作方案，准备好相关的配件、材料及检修工器具，做好检修前准备工作。

三、设备检修前，应制定专项检修措施，确保检修期间的安全作业。

四、坚持设备维修责任到人制度，确保维修质量、各类标准符合相关规定要求。

五、在检修中发现重大问题，要及时向工区值班领导汇报，采取必要措施，把事故消灭在萌芽状态，防止事故发展，如需延长检修时间，需提前向调度室及机电科提出申请。

六、在检修过程中必须严格遵守检修工艺，保证检修质量，若发现有故障且自己又无法维修的设备，要立即请示机电科及分管领导，考虑联系外委单位进行维修。

七、严格安装设备完好标准进行检修，检修完成后需进行验收和试运转，并填好检修记录。

八、检修工作完成后要认真填写记录，注清检修日期、内容，更换部件及调试运转情况，检修人员要签字。

机电干部上岗、查岗制度

一、为加强要害场所及重要岗位的管理，机电干部要深入现场，掌握了解现场情况，及时解决处理现场存在的安全问题。

二、对重点岗位、主要机电设备要重点检查，机电干部要定期到现场检查，检查各种记录填写是否真实、准确，对空岗、脱岗、睡岗、串岗人员严肃处理。

三、机电干部上岗以后，认真检查各种设备运转及使用情况，风险管控措施、安全生产标准化落实情况，对发现的隐患及问题要及时组织整改。

四、机电副矿长、机电副总工程师、机电科长、机电主任工程师每月上岗检查不少于3次；工区主管区长、主管技术员每月上岗检查不少于4次。查岗范围为机电提运范围内的各个重要场所（需全天有人值守的岗位和场所）。检查后要亲自填写上岗记录并签字，对发现的问题要有处理意见，严禁代填代签上岗记录。

五、机电科及所属各工区、车间每天必须24小时有人值班，做好重要岗点监督管理工作，及时处理当班出现的问题。

六、设备停产检修或处理较大事故，机电科和工区管理人员要深入现场，发生重大及以上机电事故和影响全矿生产的紧急事故，必须及时向调度室汇报，并汇报职能部门和机电副总、机电矿长，确保安全生产。

要害场所管理制度

一、要害场所非工作人员禁止入内，外来参观人员要由有关科室（区）人员陪同方可进入并进行登记。

二、非本场所人员（机电管理人员除外）出入要害场所须按要求填写《要害场所出入登记本》,该本由本单位保存三个月。

三、要害场所不得寄存与本场所无关的物件，本场所物件不准借用。

四、场所内不得聚集他人，禁止睡岗、脱岗、串岗等违反劳动纪律的行为。

五、发现一次违反本规定者罚责任人50元。

六、不服从本制度、不听劝阻，无理取闹者，交保卫科处理或由公司给予性质处罚。

防火制度

为进一步强化消防管理，最大限度的减少消防事故，保证安全生产，根据《中华人民共和国消防法》有关规定，结合我矿实际情况特制顶以下规定：

1、必须遵守国家消防条例，认真贯彻公司、矿下达的消防管理规定，坚持“预防为主，防消结合”的指导方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，分级到人。

2、工区负责人为消防安全工作第一责任人，全面负责本岗点的消防管理工作。

3、工作岗点要配备足够的灭火器材，所有消防设施和器材的设置要符合消防管理部门的有关规定。

4、灭火器应摆放在醒目、便取得位置。任何单位、个人不得损坏或擅自挪用，不得堵塞消防通道。

5、每月定期检查消防器材的放置及使用情况，发现问题及时处理或上报消防管理部门。

6、严格按照《煤矿安全规程》规定，定期对消防器材进行效验。

7、要定期组织运行人员学习消防知识和本机房消防器材的使用方法，做到人人会用。

8、消防器材专管专用，专人维护，不得随意挪动，严禁挪做他用或借用，要做到随用随补。

9、禁止在工作要害场所内吸烟，严禁有火源产生。

10、严禁存放汽油、机油、各种油脂，清洗机械所用的棉纱，沾有可燃物的一切易燃物均应放在有盖的铁桶内，并及时运出。

11、从事电焊、气焊等工作，都必须制定严格的安全措施，必须安排专人在场检查监督，并准备足够的消防器材。

12、做好机械设备的保养维护工作，保持设备清洁，使其保持良好的工作状态。

第二篇：灯房制度

充灯工交接班制度1、2、3、4、交班人员应提前三十分钟准备交接项目的清查和完善。接班人员应在班前会结束后列队到达交接班现场。交接双方应在岗位按时进行交接班。

交接班时，由交班人和接班人共同对矿灯及灯架进行检查，检查完毕确认无误后，双方在交接班记录簿上签字进行交接。

5、交接班检查内容如下：

（1）、查看矿灯牌、登记人员是否相符，并核对自救器的数目。（2）、查看矿灯是否有不完好，失爆等问题，自救器有无开封现象。（3）、查看各种记录是否齐全整洁。（4）、查看充电架是否完好无损。（5）、查看卫生责任区是否清扫干净。（6）、查看椅子及其它设施是否完好。

6、如在交接班过程中发现问题，为交班者问题的，处理后方可交班；当班不能处理，必须由交班人向接班人讲明原因、做好记录并向值班长汇报后方可交接班，否则由接班人员承担由此引起的一切后果。

充灯工岗位责任制

一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。

二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。

三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。

四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。

五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。

六、有特殊情况需离开岗位，应向提前向队长长请假，不许闲人进入灯房。

七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时填写好各项记录。

充灯工操作规程

一、矿灯检修

矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。

二、充电

未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。

1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。

2、充电时必须保证每层的充电电压为5-6V,充电电流不大于0.8A。

3、新产品第一次充电时间不少于16小时，以后充电时间10-16小时。

4、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。

5、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。

7、充电时间不足10小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。

8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。

9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。

领导干部巡回检查制度

为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位执行劳动纪律和各项制度，对存在的问题做出决策处理，切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等，确保安全生产，特制定领导干部上岗检查制度。

一、规定：1.机电矿长每月1次2.机电副总每月2次3.机电科长每月3次4.机电主管技术员每月4次5.机电队长应经常性对机电要害场所、重点部位进行上岗检查。

二、机电管理干部上岗检查应对该场所进行全面检查，及时发现和处理存在的不安全隐患和问题并认真填写干部上岗记录。

三、上岗检查发现的不安全隐患要按“五定”的原则落实整改并填写记录。

四、机电管理干部完不成规定的上岗次数或不填干部上岗记录的少一次罚款50元。

五、上岗检查内容：

1、检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。

2、检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。

3、检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。

4、检查机房、设备卫生情况，检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。

5、检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。

6、处理各种违章现象。

7、对检查发现的问题指派专人迅速处理。

8、按《煤矿安全规程》要求的内容进行上岗检查。

要害场所管理制度

1、机房门口要悬挂“要害场所，闲人免进”标牌。

2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须有机电系统领导陪同，否则不准入内。

3、检查和参观人员，要认真填写登记簿，并填写带领人的姓名及出入时间。

4、机房内不准有明火，工作时要有安全可靠的措施。

5、机房内要保持清洁卫生，光线要充足，使用的备件、材料、工具要存放整齐，禁止机房内存放其他物品。

6、机房内要配备防火用具，灭火器、砂箱。

7、值班人员要严守岗位，不得脱岗。

第三篇：灯房制度排版

矿灯领退登记制度

一、矿灯发放、收回时，必须检查是否完好，防爆，逐盏进行登记，用灯人必须签字。

二、下班后的矿灯在半小时内必须交回充灯房统一管理。

三、在每次换班2小时内，灯房人员必须把没有交回充灯房的用灯人员名单报矿调度室。

四、所有记录不能有遗漏，必须清晰。

五、要求有专职、专用值班人员2名。

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便携式甲烷检测报警仪管理制度

1、矿长、总工、采掘队队长、通风维修队队长、科室人员、班长、爆破工、流动电钳工、安全员和瓦斯检查工下井时，必须携带便携式甲烷检测报警仪。对按规定不携带者严肃处理。

2、使用便携式甲烷检测报警仪时，要严格按产品说明书进行操作，要爱护、保养好仪器，保持表面清洁，避免受到较大振动或碰撞，严禁擅自调校和拆开仪器。

3、六大系统负责检查便携式甲烷检测报警仪的收发、配带、使用和管理工作。

4、便携式甲烷检测报警仪必须集中在矿灯房管理，统一收发。仪器要上架，存放在干燥、通风良好环境中。

5、仪表发放工负责便携式甲烷检测报警仪充电、收发和保管。每班要清理隔爆罩上的煤尘、发放前必须检查便携式甲烷检测报警仪的零点和电压或电源欠压值，不符合要求的严禁发放使用，并做好仪器收发登记记录。

6、监控工负责对便携式甲烷检测报警仪每10天进行一次调校，做好调校记录，负责对仪器检查维护和登记造册。

7、仪表发放工收发丢失、携带者丢失或造成损坏便携式甲烷检测报警仪的，要按价赔偿损失。

8、便携仪器的电量充足、电池完好、读数显示器正常、报警器正常、外壳完好、机体无进水、电源电压符合仪器工作要求、仪器各调节电位器能正常调解，读数显示器显示正确。

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充电工岗位责任制

一、认真执行操作规程，遵守纪律，不得擅自离岗、串岗或从事与职业工作无关的事。

二、努力做到“三交”：交本班情况、交注意事项、交矿灯领灯情况；“三查”：查出勤的灯数和余灯数、查充电仪表指示是否正常工作、查有关记录。

三、必须做到“四看”：看矿灯是否完好干净、看矿灯是否损坏缺件、看矿灯是否灯锁失效、看到故障矿灯应打开锁取下进行检查。

四、做到“四会”，即会使用、会保养、会拆修、会排出故障。

五、做到“三追查”，即私自换灯要追查、失爆缺件要追查、交灯超时要追查并及时向调度室汇报。

六、爱护公共财物，保持室内整洁。

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充电工操作规程

一、充电电压最高不超过6V，最低不得低于5.5V。

二、充电时把矿灯对号放在充电架上，关闭灯头开关，然后把灯头上的充电插孔插到充电插头上，顺时针旋转180o，指示灯变红即为正常充电。当电池不需要继续充电或充电过程中突然停电时，应将灯头反时针旋转180o,切断充电回路。

三、充电时应检查矿灯是否完好，是否出现电池过热或短路、电流突变、接触不良等现象，发现问题应及时处理，严禁反充电。

四、矿灯正常充电时间不得少于9个小时，以保证矿灯能连续正常使用11小时。

五、检查矿灯是否锁好摆放整齐。

六、充电室内应保持干燥，通风良好，并设有安全灭火设备，充电架附近严禁燃火和吸烟。

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矿灯及自救器损坏赔偿制度

一、矿灯及自救器收发前要严格检查，发出的矿灯要完好，严禁失爆，若因充电工在收发灯过程不负责，损坏零部件的，要赔偿损失费。

二、按时对矿灯电解液比重及数量进行检查和调整，若因缺液或比重不符合要求造成矿灯损坏者，赔偿矿灯新价的20％。

三、提矿灯时，要手持矿灯电瓶，严禁提灯线乱甩，若因此造成灯头或电瓶损坏者，按其损坏部位加价赔偿。

四、凡调离井下人员。由本人负责将矿灯及自救器钥匙交还机电工区，若未交还而造成矿灯及自救器丢失的，由本人负责赔偿损失。

五、若丢失矿灯及自救器，新的按厂价、旧的按八折赔偿，以旧换新者，按丢失矿灯赔偿。

六、爱护矿灯充电设备，保证充电设备完好，凡发现损坏设备者，由值班充电工当场记下姓名、矿灯编号，对所在科、区队按价罚款，由科、区队在落实到个人，若值班充电工未发现损坏者，则由值班充电工照价赔偿。

七、矿灯必须人人爱护，严禁敲打，收回的矿灯要严格检查，打坏灯头或损坏灯线者赔偿损失，打坏电池者赔偿费用按新电池厂家的价格计算。

八、严禁私自打开灯头闭锁螺钉，严禁打开自救器的封带，若私自拆开灯头或封带造成损失者，要给予处罚。

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矿灯房交接班制度

矿灯房交接班必须严肃、认真地执行。交班人员要发扬风格，为接班人员创造有利的工作条件和，树立一班保三班的思想。

1、交接班要交清以下内容：

1当班矿灯出勤情况、充电情况以及备用灯外借情况。○2当值已完成或由于特殊原因未能完成的工作。○3工具、仪表、备品、配件、待观察的红灯。○4设备整洁，环境卫生的打扫情况。○

2、接班方应认真检查各项内容，并检查工具是否完整或损坏，各种记录填写是否齐全。

3、有下列问题不予交接班：

1发现接班人有喝酒或精神不正常情况应拒绝交接班○并向领导汇报。

2到接班时间接班人员未到要向领导汇报，要坚守岗○位不得擅离职守。

3打扫不彻底，不以达到规定要求的或有任何疑问的。○4交接双方人员经检查后，确认无问题，双方在交接○班簿上签名，下班人员方可离开工作岗位。

5接收 灯充电后，在班上发现损坏，失爆，虚充电等○一切情况由本班负全部责任，并予追查，按规定处理。

6接班人员一旦接班，就应当承担一切责任。如发生○推诿扯皮现象者，按照有关规定严肃处理。○7 每班互创条件，共同搞好灯房管理。

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仪器发放员岗位责任制

1、发放人员必须按时交接班，认真填写交接班记录，严格签字记录，发放人员不得脱岗，干私活，接待客人，睡觉。

2、发放人员严把仪器发放关，不合格的仪器严禁发放，对收回不合格的仪器一定要做好记录，并及时交给维修人员维修，如发出不合格仪器每台对发放人员罚款5元，如收回的仪器被损坏、丢失零件、部件、又落实不到责任人，视仪器损坏程度对发放人员进行罚款，仪器发出后，由于使用不当造成损坏，视损坏程度对使用者进行罚款，与发放人员无关。

3、发出的仪器不能及时交回的，发放人员做好记录，并给交班人员交接清楚，当班不交者，发放员必须及时汇报给主 管人员，否则迟报一班对有责任的发放员罚款10元，发出 的仪器当班无交回也无及时反眏原因的，对使用者迟交一 班罚款50元。

4、发放室内仪器丢失或发丢仪器的对责任人按原价处理，（以交接班记录为准）。

5、发放人员应不定时检查仪器充电情况，清扫仪器上的浮尘。

6、发放人员要端正服务态度，说话和气，不能和职工发生争吵。

7、发放人员要按时做好发放记录，记录必须做真实，字迹工整，内容全面。

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机 电 科 井底把钩工岗位责任制

1、信号把钩工必须经过培训，考试合格后持证上岗。

2、认真学习业务技术知识，熟知本岗位设备及安全设施的操作技能，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。

3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，搞好自主保安和互助保安。

4、了解本班生产任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。

5、认真执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》，坚守工作岗位、爱护设备、集中精力、谨慎操作。

6、对操作的设备、信号及其周围安全工作负责，不违章操作，有权制止任何违章作业行为。

7、检查巡视绞车及安全设施的完好情况，查看作业现场安全状况，发现隐患及时处理，不安全不运输。

8、负责本班安全设施及信号装置的维护和管理，及时发现问题，配合检修人员搞好设备的检修和验收。

9、负责本班安全设施及周围环境的文明卫生，做到无浮煤、无积尘、无油渍、无闲杂物品。

10、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

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井底把钩工操作规程

第1条 把钩工必须具有把钩的工作经历，熟悉把钩工作，并经过培训，考试合格，发证后方可上岗。

第2条 必须熟悉本岗位的信号装置、通讯装置、井口设备及安全设施的操作方法

第3条 必须严格执行本单位信号规定：一停，二上，三下，四慢上，五慢下。信号发送程序符合《煤矿安全规程》规定。

第4条 严禁使用口喊，敲管子等方法发送信号;

第5条 信号发送要准确，清晰，响亮，严格 执行“三准”“三不发”和“六注意”

第6条 开车信号发出后，非特殊情况，不准废除，如必须改变信号种类时，应先发停车信号，井口信号工与井底信号工、绞车房联系好，才准许改变发送信号。

第7条 信号发出后，信号工不得离开组合信号，时刻注意观察提升容器、连接装置、钢丝绳、信号等，注意监听声响，发现异常应立即发停车信号，待查明原因处理后，方可重新发出信号。

第8条 开车信号发出后，信号装置可能出现异常现象：信号发出后，如果发现声光不兼备，应立即停止使用该信号装置，同时向值班室汇报，待问题处理后再使用该信号装置。

第9条 井口或井底信号工收到信号不明确或不清楚时，不准发出开车信号，应与有关岗位信号把钩工联系，查明原因后，方可发送信号。

第11条 非紧急情况不准使用紧急停车信号。

第12条 作业内容变更时，由井口信号工与井底信号工、绞车房联系好后，方可发送开车信号。

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第四篇：灯房制度

交接班制度

一、要按时严格现场交接班，交接时双方都必须认真主动、细心。交接清后双方必须签字盖章，交班者方可离开工作岗位。

二、在交接班期间，日常工作事务由交班者负责处理，遗留问题告知接班者。

三、做到：“五不接”：1.不记账、账不清、数不对，不接；2.设备要完好，缺少、损坏部件，不灵、不好用，不接；3.上一班留有自己保管的坏灯，不接；4.各部件有“四不净”现象，不接；5.收、发错灯，缺少矿灯及遗留问题弄不清，不接。

四、当时有不能处理的问题，由交班者记账。

岗位责任制

一、负责所管矿灯的充电、收发等工作，完成交办任务。

二、交回的红灯、灭灯要及时修理，保证发出的矿灯，零部件齐全，防爆性能良好，亮度符合要求。

三、经常巡视充电情况，保证恒流充电，保证充电时间，发现问题要及时处理，提高完好率。

四、爱护保养好充电设备和矿灯。搞好所管范围内的清洁卫生工作。

五、面向生产，态度和气，文明礼貌，收发矿灯心中有数，延点矿灯及时与单位联系，过放的电池要分别处理。

六、节约使用各种材料、配件。不损坏、丢失，修旧利废，降低消耗，保工段完成区下达的经济指标。

七、严格执行操作规程和交接班制度，遵守劳动纪律。工作中不迟到、不早退、不脱岗、不睡觉、不干私活，忠于职守，搞好本职工作。

矿灯领用、发放、汇报考勤制度

一、使用矿灯执行三固定，固定灯、固定人、固定牌。

二、领灯者凭灯房发给的灯牌（锁）领灯，不得私自对换或转借，丢锁罚30元，私自换锁、换钥匙罚50元。

三、灯牌（锁）丢失后，及时向灯房声明，并由本单位开证明由灯房办理丢失灯牌（锁）手续，补发灯牌（锁）。人员调动，由本单位管灯人员通知灯房进行登记，灯房负责收发灯牌（锁）。

四、领交灯时，要按顺序排队，不得拥挤，工人一律不准带工具入内，严禁私自打开矿灯或自救器，否则一切后果自负。丢失矿灯或自救器者，照价赔偿，找不出本人，由管理单位负责。

五、领灯时，要严格检查自己的矿灯是否完好，如有毛病告知灯房修理或更换。

六、临时用灯，由本单位和调度室开证明信盖章后领取。

七、使用矿灯当天不交灯者，灯房向调度室汇报，若不是工作原因或私自不交灯者，超一天罚款50元。

八、不准随地吐痰，乱甩脏衣服，违者罚款10元。

九、灯房值班人员必须将领灯人员登记清楚，严格执行好每一个灯的考勤工作。

十、入井人数汇报时间。

早班： 8:00— 9:00 中班：15:00—16:00 夜班：23:00—24:00 定期检查维修和更新制度

一、每日在充电过程中，应经常检查电池的温度，当电池有发热的情况时，必须立即停止其充电，以免爆炸。矿灯充电期间巡回检查的时间规定为：上架后的第15分钟、30分钟和以后的每2个小时一次。

二、每日检查电池盖螺丝是否松动、灯线是否破损；灯头镜片有煤尘应及时擦净，以免影响矿灯亮度。搞好矿灯的卫生工作，并作好各种记录。

三、每周一检查充电架插头、极座是否能正常充电，矿灯架紧固螺丝是否松动；自救器开封、漏气情况。

四、每月1号检查每个充电架的红灯率，进行维修，不能修理的给予更换。

五、所有矿灯18个月更换一次。

六、仪器仪表要按规定定期检查，对指示不准确的仪表要及时更换校对。

第五篇：矿灯房牌板

矿灯充电工操作规程

一、矿灯检修

矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。

二、充电

未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。

1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。

2、充电时必须保证每层的充电电压为5.50±0.10V,充电电流不大于0.8A。

3、充电时间不少于10小时。

4、每各一小时调整一次充电电压。

5、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。

6、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。

7、充电时间不足12小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。

8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。

9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。

10、矿灯在正常使用中应避免短路。

矿灯领用发放、考勤制度

一、领用发放

1、领灯人员必须在指定窗口凭牌发灯，无牌一律不发灯。

2、灯房值班人员要掌握收发灯时间，做好收发灯的准备工作。

3、灯房值班人员发灯时要叫号，以免发生错拿和丢失。

4、灯房值班人员要准确掌握本班收发数量，做到灯、牌相符。

5、灯房值班人员对收回的矿灯进行下列检查：

（1）灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有无破损，闭锁装置是否有效。

（2）电池槽是否有破损、变形。

（3）有无红灯、灭灯。

6、发现有人故意损坏矿灯，对用灯人员要按《矿灯损坏赔偿制度》赔偿。

7、用灯人员领到矿灯后，要认真检查并核对灯号，灯号与灯牌不符时要及时要求更换。

8、领用矿灯人员不得擅自进入矿灯房，不得将烟头等杂物丢在矿灯房附近。

二、考勤制度

1、灯房值班人员每班按实际发放数量认真填写矿灯考勤记录簿。

2、灯房值班人员对每盏矿灯要按班次考勤，必须做到准确无误。

3、交接班2小时后将未按时交灯人员名单报告调度室，查明原因进行处理。

矿灯损坏赔偿制度

一、凡井下在册职工持所在单位证明和本人有效证件到指点地点灯房办理领灯证供入井领灯用。如领灯证丢失及时向灯房什么作废，并办理补牌手续，如不及时申明作废致使矿灯丢失者，由本人负责按丢失矿灯处理。

二、丢失领灯证者持所在单位证明和本人有效证件交补领灯证工本费给予补发，未补领灯证者，调度室临时借灯证只准借灯一次，再不办理借灯手续，不予发灯。

三、凡是外来参观学习等人员下井时，实行临时借灯证，如有遗失应及时申明作废，如未及时申明作废造成矿灯被冒领时，由临时借灯证负责人按价赔偿。

四、因公损坏矿灯时有两名旁证者，持所在单位证明经矿领导批准后免于赔偿。

五、、由于个人保管不善、使用不当，造成矿灯零部件损坏，一律按价进行赔偿。

六、发现由于个人随意打开灯锁及闭锁螺钉和各部件者，一律按故意损坏矿灯论处。

七、无正当理由丢失或损坏矿灯（包括灯房工作人员）者，按价赔偿。

定期检查维修和更新制度

一、日常检查和维修

1、每班没小时对每盏矿灯的充电情况进行一次巡回检查，发现问题及时处理。

2、发灯时要检查矿灯是否完好，不完好的矿灯不准发出。

3、发灯前检查电池的充电情况，充电不足的矿灯不准发出。

4、每天每人定时检查矿灯。

5、每班对充电设备进行一次检查，每年对充电架上的电压表进行一次校对。

二、完好检查

由班长组织每月检查两次，队长每月检查一次，并与京津冀责任制考核挂钩。

三、正常运行的矿灯使用寿命为500次循环，到期矿灯必须及时更换。

四、对正常运行的充电架设备，在保证日常维护和检查的同时，每半年进行一次检修，一年一次大修。

矿灯管理办法

一、每个灯房都要建立严格的管理制度，责任分工，严格考核。

二、建立微机管理制度，每个灯房都要配备计算机，每盏矿灯资料都要输入计算机管理。

三、矿灯的维护、检修一定要负荷完好标准的要求，确保矿灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。

四、每班每个窗口的矿灯都要有记录，实行牌版管理，不能把不完好的矿灯发给矿工。

五、充电后的矿灯必须达到标准规定的额定容量，每盏灯的点灯时间不得低于11小时。

六、每月要定期对灯房职工进行技术业务培训，努力提高职工素质。

七、每月矿对灯房的检查不少于一次，而且有检查记录表和问题表，存档备查。

矿灯充电工岗位责任制

一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。

二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。

三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。

四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。

五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。

六、女工有特殊情况需离开岗位，应向班组长请假，不许闲人进入灯房。

七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告矿调度室。

八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时填写好各项记录。

交接班制度

一、严格遵守班前会制度，必须坚持班前20分钟开班前会。提前10分钟开始接班，要在正点交接完毕。

二、交接班要做到口对口，检查后签字交接班。

1、交接班要交清以下情况：（1）交清充电情况、灯数；（2）交清本班检修情况及存在问题；（3）交清工具和记录本；（4）交清环境卫生。

2、接班要检查充电灯数及充电架情况，发出灯数，要注意三相符，检查根据是否够数或损坏，各种记录填写是否齐全。

三、有下列问题不予交班：

1、发现接班人有喝酒或精神不正常的情况，应拒绝交接班，并向领导汇报。

2、到接班时间接班人员未到要向领导汇报，要坚守岗位，不得擅离职守。

四、交接双方要经口对口检查后，确认无问题，双方在交接簿上签名，下班人员方可离开工作岗位。

干部上岗制度

为加强要害及重要部位管理，建立健全干部上岗、查岗制度，特制定以下制度：

1、机电干部上岗查岗制度是确保各要害场所岗位责任制得到贯彻执行的一项保证措施，各级干部必须严格遵守。

2、上岗查岗的机电干部包括机电矿长、机电副总工程师、机电科长、机电分管副科长、机电分管技术员、设备管理员，都必须遵守本制度上岗查岗。

3、各级干部上岗、查岗时间不得少于如下规定：

工区区长、副区长每周不少于三次；技术员或设备管理员每周不少于一次；机电科长、副科长每月不少于三次；机电矿长、机电副总每月不少于二次。

4、干部上岗查岗应对员工上岗、质量标准化、安全生产等情况进行检查，并按规定对各项记录进行审查签字，对发生的问题，并当面交待值班人员，重大问题要立即安排处理，并签署处理意见。

5、发现值班人员有违章、违操作规程现象时，应立即制止，进行严肃的批评教育，按规定进行处罚。

6、查看设备运转情况，发现设备有异常现象时，应及时提出处理意见，保证设备不出事故。

7、查看各种消防器材及绝缘用具等是否齐全、可靠，对不齐全、不可靠者，应及时更换。

8、检查卫生情况，设备无积尘油垢，零部件、工具存放整齐，地上无杂物。

9、认真检查规章制度、规程的执行情况，各种记录应认真填写，记录无误。

10、重要备用件是否齐全，若发现丢失或不全，责令补齐或给予处罚。

11、干部上岗检查时，发现问题要处理果断认真严肃，杜绝违章指挥和违章作业。

12、检查出勤情况：检查下属各单位出勤是否正常。上班期间无干其它工作现象，并专心做好本职工作。

要害场所管理制度

1、严格执行要害场所管理制度，非工作人员严禁入内；

严格执行操作规程和岗位责任制，坚守岗位，不准擅离职守；

严格执行要害部位的定期检查和巡回检查制度；

要害场所内的机械、电气、通风设备，消防器材等要经常检查，发现问题及时汇报；

5、现场负责人要认真填写记录，对外来人员要进行出入登记；

特殊工种作业人员必须取得操作资格证后，持证上岗；

保持好现场设备整齐清洁及作业场所的文明卫生；

8、所有设备包机责任到人；现场作业人员严格执行交接班制度。

矿灯房消防管理制度

1、认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，普及消防知识，人人会使用消防器材。

2、经常检查、记录消防器材设备完好情况，确保消防器材设备装置处于良好状态；检查消防通道，时刻保持畅通；检查消防管理规定的履行情况，及时纠正消防违章和清除火险隐患。

3、消防设备严禁擅自移动和破坏。

4、准时交接班，认真做好值班记录并查看交班记录，检查消防设备的完好情况。

5、严禁在矿灯房内乱扔烟头，严禁任何人将易燃易爆物品带入矿灯房。

6、严禁占用或损坏楼梯、通道、道路等消防通道。

7、维修员对消防泵、喷淋泵进行定期检查、维护，每半个月启动运行一次，确保正常运行，并做好记录；同时检查楼内各配电设备、线路等情况，防止因短路或爆炸引起火灾。

8、定期进行消防器材检查，内容要点：a消防箱：枪、带、箱体是否完好无缺，栓阀无严重生锈。b灭火器：无缺损、无过期，“压力”以灭火器压力表指针在绿格内为压力正常。

9、增强防火意识，定期学习消防知识，掌握大楼内灭火器材操作技术及使用方法。