灯房班三个八管理法

第一篇：灯房班三个八管理法

矿灯房班“三个八”管理法

一、矿灯房班简介

我矿灯房班现有女工58人，分三个小组，主要负责全矿5800台矿灯的充电、检修、收发等工作。

二、主要内容

灯房班本着“推行一流服务，铸就一流班组”的原则，坚持“灯亮才是硬道理”的工作理念，并大力普及推广“白国周班组管理法”，有力确保了各项工作任务圆满完成。近年来，我们灯房班先后荣获矿、集团、市先进班组、河南省“三八”红旗集体和中国能源化学工会先进女职工集体荣誉称号，建国60周年之际，我们灯房班又荣获了全国“三八”红旗集体荣誉称号。灯房班在日常的服务中总结出了一套行之有效的班组管理方法，其主要内容可以概括为“三个八”：即“八项承诺”、“八点服务”、“八法管理”。

八项承诺即：一承诺值班电话公开化，24小时有人值班；二承诺各项制度落实到位；三承诺每台矿灯完好率达标；四承诺收发矿灯及时快捷；五承诺工作精细化；六承诺坚持矿灯当班三检查；七承诺修理矿灯要精确；八承诺坚决杜绝矿灯失爆现象。

我们首先把承诺值班电话公开透明，设立了6813服务电话，并把灯房里的各项制度镶在精美的镜框里，接受职工的监督。在承诺矿灯完好率方面，认真坚持“三精”：一是精心检修，对连续出现的红灯、瞎灯，及时组织技术大拿进行会诊，找出原因，确保矿灯的完好。二是精心维护，每天对包修的矿灯全部检修一遍，对不合格的零部件进行更换，对收回的矿灯进行逐台检查，发现问题及时解决，确保维护到位。三是精心保养，对正常使用的矿灯定期进行均衡充电，确保保养到位。其次，要求各班班组长坚持班前、班中、班后巡查制。

二．坚持“八点服务”，做一流的服务型班组

八点服务即微笑服务自然点；对待职工友善点；安全嘱语亲切点；发灯时候认真点；收灯环节迅速点；帮教职工务实点；团结职工诚恳点；优质服务无白点。

我们把优质服务作为展示女工心灵文明的窗口，开展了送亲情，送温暖活动，推行使一线职工心情愉悦的“微笑服务”，每逢节假日，我们都会组织职工开展“我为井工送亲情、送温暖”的窗口服务活动。一张笑脸，一条毛巾，一双绣着安全嘱语的鞋垫，一句诚恳的“您好师傅，辛苦了，节日快乐”温暖了井工的心；同时设立优质服务窗口，一、二、三班设立专人负责，广泛听取一线职工的意见和建议，真正把对一线职工的关爱落实到行动上。

三．坚持“八法管理”，做管理型班组；

八法管理即：教育培训灵活法；工作流程熟记法；安全学谈教育法；准军事化管理法；岗位练兵成才法；手指口述交接法；编码管理规范法；民主管理和谐法。教育培训灵活法，就是我们班坚持班长带组长、组长带工人、工人之间相互学习，相互帮助；水平高带水平低的，业务熟练的帮助业务滞后的，同时相互之间签合同，开展‘传、帮、带’活动，使女工的专业技能和业务知识全面快速提升。

三、效果效益

1、加强了劳动纪律，杜绝了瞎灯、灭灯现象的发生。

2、为灯房班女工的服务找到了一套有效的方法，进一步强化了灯房的管理工作。

3、灯房班女工的整体素质提高了。

4、灯房班女工的服务提高了，得到了井工的赞誉。

5、提高了团队的凝聚力和战斗力，为我矿增加了荣誉。

6、为我矿的安全生产把好第一道关口。

机电二队

矿灯房班“三个八”管理法

机电二队 2010年3月

第二篇：灯房管理制度

自取灯房管理制度

为使广大入井人员更好地使用矿灯、自救器，确保自取灯房有序运行，以利于安全生产，特制定本制度。

1、灯房设为专人、专灯、专自救器，由自己取灯和还灯。

2、入井取灯人员由灯房北门进入，由灯房南门离开。

3、升井人员由南门进入，由灯房北门离开。

4、入井人员和升井人员在灯房内行走时要严格按照《灯房行走路线图》行走，不准自行改变行走路线。

5、升井人员矿灯上架前，必须在洗灯池处洗净矿灯和自救器，不准将带有油污、灰尘、水滴的矿灯、自救器放入灯架。

6、进入灯房人员要文明礼貌，按自取灯操作规程取还灯、自救器（自救器在里，矿灯在外）。

7、矿灯和自救器专人专用，严禁转为他人使用。

8、严禁使用钥匙试开他人灯锁或撬锁。

9、严禁闲杂人员进入灯房。

10、严禁取、放灯人员在灯房内大声喧哗、长时间逗留。

11、矿灯或自救器如有问题，使用人员应交于灯房管理人员维修或更换，严禁个人打开矿灯或自救器。

12、升井后应及时将矿灯和自救器上架。

13、使用人员要爱护矿灯、自救器，严禁丢失或损坏矿灯及自救器。

14、矿灯丢失，使用者和当班充灯工各罚款200元，自救器丢失每人各罚款50元。

15、在日常检查中若检查出灯架上的矿灯、自救器卫生差，矿灯使用者及当班充灯工各罚款10元。

16、违反以上各条款的，符合《矿灯、自救器损坏赔偿制度》有关条款的灯房管理人员有权对当事人按照《矿灯、自救器损坏赔偿制度》处以罚款，其它条款给予10—200元的罚款，罚款由当事人交于财务科。情节特别严重的上交矿上处理。

矿灯、自救器损坏赔偿制度

1、私自拆卸矿灯闭锁、保险，罚款50元。

2、碰坏灯头壳、电瓶壳，罚款50元。

3、碰坏灯圈，罚款50元。

4、损坏灯头玻璃，罚款50元。

5、损坏灯线，罚款50元。

6、损坏矿灯电瓶，罚款300元。

7、在矿灯上乱涂乱画，罚款50元。

8、丢失矿灯者罚款500元。

9、丢失自救器罚款100元，损坏自救器罚款70元，损坏封条罚款10元，损坏保护套罚款10元，损坏封带罚款70元。

10、上井后两小时不交矿灯者罚款50元，两小时以上罚款100元。

11、因工作情况损坏矿灯，需持单位证明到灯房说明情况，酌情处理。

充灯工操作规程

1、矿灯使用前先进行充电。

2、充电前关闭灯头上的电源开关，灯熄灭后将灯头插到充电架上充电（顺时针方向旋转180度），观察电流表，当电流表有指示，矿灯充电架上红色充电指示灯亮，表示充电开始；当矿灯充电架上红色“充电”指示灯熄灭，绿色指示灯亮表示充电完成，可逆时针方向取下使用。

3、充电完成后，矿灯头部的控制电路会自动关闭充电回路；当充电架断电时，矿灯内部专用电路会切断充电电路，防止电池对充电架反向充电，矿灯不必从充电架上取下。

4、矿灯有过放电保护，当矿灯照明放电电压降至2.8V时，会自动闪烁报警，此时应尽快充电。

5、当矿灯发生短路时，保护电路在0.4ms内切断电源。

矿灯工交接班制度

1、接班人员必须按时到达现场，进行现场交接班。

2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作。如：处理事故隐患、整理好材料和工具、搞好工作场所卫生等。

3、交班人员要把本班生产情况、设备运行情况、安全情况、事故隐患等向接班人员交代清楚。接班人员未到，交班人员严禁离开现场。

4、交接双方共同巡回检查一次，对矿灯充电情况、矿灯数量、灯牌数量、自救器数量、材料工具、防火设施、工作场所卫生等交接清楚。

5、接班人员应做到“三不接”：即部件损坏或丢失说不清情况不接；发生事故说不清不接；矿灯、自救器、工具损坏或丢失找不到责任人不接。

6、对交接班时查出的问题要及时处理，不能处理时立即汇报领导和有关部门，并做好详细记录。

7、交接班后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任人的责任。

8、双方交接完毕，填写交接班记录后交班人员方可离开。

充电工岗位责任制

1、负责矿灯充电和维修矿灯等工作。

2、充电工应熟练掌握矿灯工作原理，充电原理及矿灯收发制度，矿灯操作规程。

3、充电工在值班时，认真检查巡视各充电设备运行状况，及时做好记录，发现异常迅速处理，确保矿灯正常使用。

4、收发矿灯时要严格检查矿灯的完好情况，破损的矿灯要查明原因且要当班修好，凡因使用不当或发现乱拆乱卸矿灯的，充电工有权要求其按价赔偿。

5、对不经常使用的矿灯要进行放电处理，矿灯出现问题要马上处理。

6、分单位作好入井人员的统计工作。

7、充电工要严格执行交接班制度，交班前交班人员应认真填写交接班记录，并将本班所进行的操作、异常情况及采取措施，详细地记入交接班记录。

8、每班应对整个充电室及走廊的环境和设备卫生清扫，保证设备及室内外卫生清洁。

第三篇：灯房文件

灯房巡回检查制度

1、充电工要定时按时的检查各个矿灯以及矿灯的附属设备.一旦发现问题 应立即整改.2、要根据矿灯的性能和结构等特点,每班检查二次,要进行全面检查,并做好漏检记录.不得有漏检现象.3、巡回检查的内容包括:（1）检查电解液是否符合比重要求,若偏高偏低应立即调整,然后再以50MA电流充电12小时即可.（2）检查蒸馏水是否需要添加,电解液比重是否需要调整.（3）检查矿灯是否失爆、漏液、和红灯,一旦发现应立即维修.并将记录填写清楚.4、维修工在巡回时应认真阅读巡回检查记录并在记录上签字.交 接 班 制 度

1、机房内正在使用的维修工具、设备、矿灯记录、灯牌、瓦检仪情况；

2、上级部门临时交待的重要事项和有关通知；

3、填写必要的交接记录；

4、工具、仪器及常用的备用材料、消防器材等是否齐全；

5、外来人员进入机房情况。

6、值班人员应在下班前30分钟全面巡视机房一次，按交接内容作好交班准备工作。

7、接班人员应在接班前10分钟进入机房等待接班，并清点矿灯、自救器、瓦检仪、值班记录等有关记录。

8、接班者在接班后，由交接班者认可无误后宣布正式接班，并在交接本上双方签名，该时间作为正式接班时间。

9、交换班中由于漏交、错交而产生的丢失，应有责任人负责。

10、接班过程中有疑问的，应做好记录，接班者协助处理，完成或告一段落后才能继续交接班，并将情况在值班日志上记录清楚。

要害机房管理制度

为搞好煤炭企业双文明生产，加强要害机房的管理，特制定要害机房管理制度如下：

一、要害机房除值班司机和与之有关的人员外，其余人员一律禁止入内。

二、领灯必须拿好自己的灯牌，没灯牌必须按程序审批方可借灯。

三、要害机房内，任何人不得高声喧哗，更不准说笑打闹。

四、外来参观人必须在值班人员的指引下进行参观，对机房内的所有设备、器 材、工具等不得乱摸乱动；更不得拿走。

五、要害机房的防火用具，任何人不得乱动或挪为他用，并定期试验，检查；保证性能良好，动作可靠。

六、要害机房内严禁存放其它大型私杂物品。

七、值班人员要坚守岗位，按操作规程操作，保证矿灯的正常使用。始终按质量标准化要求，搞好双文明生产建设。

矿灯充电工岗位责任制

1、认真执行交接班制度，严格按操作规程操作。

2、熟悉充电设备和矿灯的构造、性能，加强对设备、矿灯的维护保养。

3、对使用完的矿灯进行检查并擦洗干净，对号上架充电。

4、严禁发放失爆、漏液矿灯和红灯。

5、认真做好本职工作，工作时间不准无故脱岗，不准工作时间干与本职工作无关的事情。

6、搞好环境和岗位卫生，对分管卫生区要保持清洁。

7、做好矿灯维修工作。

8、经常检查充电架的充电情况

矿灯管理规定

１、矿灯房是矿山生产的一个要害场所，未经有关领导批准，非工作人员严禁入内，更不许以任何借口或理由进入充电室打仗斗殴，无理取闹，每发现一次，根据情节轻重给予当事人一定的经济处罚。

２、充电工要严格执行《岗位责任制》、《交接班制》、《矿灯操作规程》和《巡回检查制度》之类细则，以主人翁姿态投入矿灯的日常维护和管理工作，严格把住矿灯、配件的质量安全关口，对不持证明有权不发灯。

３、充电室值班人员每班都要对所分管的矿灯进行一次检查和清点，做到灯牌、矿灯、台帐清楚无误。对于充电不足、漏液、灯头损坏、部件不全、红灯，做到不发灯；做到当班下井总灯数，交回数和未升井灯三有数，对下井时间超过10小时、11小时的分别记录清楚，无故不交灯的给予20元-50元的罚款处理，及时认真填写各种记录，因责任心不强丢灯者，按灯的新旧给予当事人30--70元罚款。

4、出现红灯、坏灯，要及时检查并做好记录，以备后查。反出现坏灯、红灯不处理不记录的，每次罚款10元。

矿灯的使用管理制度

１、凡到充电室领灯的人员应自觉遵守矿灯管理规定，服从灯房值班人员的管理，做文明矿工，不得拥挤和闹事，否则一律扣下灯牌交护矿队处理，领导及来宾下井均由综合办派专人以牌取灯；无灯临时下井的本矿职工，由单位主要领导开出证明并加盖单位公章，本单位分管领导签字方可借灯，手续不全者一律不发灯。

２、矿灯是井下生产的必备照明工具，是矿工的眼睛，要求每一名矿工应象爱护自己的眼睛一样爱护好矿灯，矿灯在携带或使用中，严禁甩灯、碰撞、拖拉，如有发现每次罚款20元。

３、矿工领灯时，应仔细检查矿灯，不准携带有缺陷的矿灯下井。下井前上井后，应立即关掉灯头开关，以保证矿灯的质量和使用寿命。严禁私自卸灯头、更换灯泡，更不允许用矿灯放炮。凡是发现拆掉灯锁或个人原因造成失爆的，一律罚款20元。由于不合理使用而造成重大伤亡事故后，除罚款外还要追究当事人的一切责任。

４、严禁砸掉、锯掉灯锁和灯头圈齿牙，凡发现上述破坏性行为一律罚款70元。严禁摔砸矿灯，无故损坏矿灯的，灯壳摔破按原价赔偿，灯头、灯锁、灯线损坏的按20元罚款。

５、应妥善保管好灯牌，不得与别人窜牌使用，由此造成丢失而需要补牌的，一律交罚款50元方可给予补牌，一旦发现灯牌丢失，应马上到充电室挂失，并办理补牌手续，办理挂失手续，丢失的矿灯由灯牌原持有人包赔损失。

６、以任何方式或手段盗窃矿灯者，按100元／盏罚款，两盏灯以上加倍罚款。

７、对以上条款，希望广大干部职工共同协助执行。

瓦检仪维修管理制度

1、甲烷报警仪的维修管理人员必须经过专门培训，懂得仪器的结构、原理、使用和维修方法，并经考试合格，考试不合格者不得上岗。

2、建立仪表台帐、维修记录、调校记录、送检记录。清楚地掌握仪器的使用、维修、送检、库存情况。

3、每天上、下午对充电架巡回检查各一次，观察每台充电器是否能有效地放电、充电。看瓦检仪是否有损坏情况。

4、对于损坏的瓦检仪，认真分析，属于仪器本身的质量问题，应立即进行维修，维修不了的报技术员联系厂家解决；属于使用者人为损坏的，要求岗位工找出责任人，罚款处理后才给予维修。

5、每七天调校一次瓦检仪。每月送局校准数量根据总台数分八个月来平均。且根据上年送检记录选送，两次送检间隔不得超过一年。

6、对仪器维修所需的配件，要提前两个月报计划。节约材料和配件，报废的仪器上有使用价值的配件可重新利用。

自救器维修管理制度

1、每月对所有在用自救器做一次气密试验。试验合格的要做上标记，不合格的做不同标记并单独存放。

2、开封的自救器属于气密合格的要及时进行焊补。

3、自救器存放要远离热源，并保证通风良好，环境温度20—30°C。

4、外壳锈蚀严重或超过三年使用期的要单独存放，并上报单位领导。

5、提前两个月报购置计划。

6、收回自救器时，要认真检查，有外壳磕碰变形的，或打开封钩拆卸过的自救器要追究使用者责任。

7、收发自救器时要轻拿轻放，不允许扔、摔、碰撞。

第四篇：灯房管理制度

灯房管理制度

1、充电工必须严格执行交接班制度及工种岗位责任制，坚守工作岗位，遵守有关规章制度。

2、灯房内禁止吸烟，灭火设备完好，不许存放杂物。

3、充电架上的电压表和充电指示器应定期校验检查，校验周期为一月一次。

4、充电架应保持清洁，每班擦拭一次，每半年进行校验检修。

5、矿灯统一编号，实行专人专灯，固定充电架，集中管理。

6、本矿职工凭灯牌领灯，无灯牌者凭调度室加盖印章的证明领取。

7、发放矿灯时，工作人员要对矿灯进行认真全面的检查，发现缺陷严禁发放。

8、任何人不准以任何理由在井下拆卸矿灯。

9、矿灯必须当班交回，未交回者灯房管理者需及时上报。

10、当矿灯收回时，应认真检查矿灯完好情况，发现问题及时处理。

11、矿灯回收后应把各部位擦洗干净，上架充电。

12、工作人员要在每次接班后两小时，必须将上班还灯人员报调度室。

13、矿灯回收时发现损坏，必须严格按照《矿灯损坏赔偿制度》执行。

14、为便于管理，全矿各生产队职工调换工作单位，必须到机电队灯房重新办理灯牌。

机电队

2008年10月21日

矿灯损坏赔偿制度

1、损坏或丢失矿灯、矿灯零件由责任者照价赔偿。

2、发现故意损坏矿灯者，除照价赔偿外，还将予以罚款处理50－100元。

3、矿灯用后不及时交回，从而影响矿灯正常充电者予以罚款30－50元。

4、矿灯房值班人员要详细登记矿灯的完好状况，矿灯损坏登记表要有矿灯使用者的签名，每月列表汇总，由机电负责人审核后交有关部门办理赔偿手续。

5、矿灯使用者如损坏或丢失矿灯，但拒绝在“矿灯损坏登记表”上签名时，值班人员必须向有关领导汇报。

6、矿灯使用者发现所领矿灯有损坏或有丢失零件的，及时向灯房工作人员提出更换，影响职工入井者，罚充电工30－50元。

机电队

2008年10月21日

充电工交接班制度

1、交接班人员必须在现场进行交接班，交清接明。

2、交班人应将本班的矿灯收发情况、矿灯损坏及处理情况、工具情况、材料消耗库存情况、领导有关指导等详细介绍给接班人，认真填写交接班记录，签名后，交班人方可离开工作现场。

3、交班人员应在交班前把文明生产搞好，房间清洁、整齐、卫生。

4、如在交班前发生特殊情况，交班人员应待事故处理完毕后，方准交班。

5、交班人员如发现接班人病态、酗酒，可向有关领导汇报原因，并拒绝交班。

6、接班人员如发现上述2、3、4条中规定的对交班人员的要求未完成，可向有关领导汇报原因，并拒绝接班。

7、交班时间已过，但接班人员尚未到达，交班人员不得擅自离岗，应报告领导处理，在此期间内继续坚持工作。

8、交接班记录本装订成册，备查。

机电队

2008年10月21日

充电工岗位责任制

1、严格执行各项规章制度。严格进行交接班制度，接班人员按时上岗，先检查后接班，交班人要详细介绍上班的矿灯收发及其它有关情况。

2、严守工作岗位，遵守劳动纪律，闲人不得进入灯房。

3、加强设备的维护和保养，做到设备干净、地板无积水、垃圾，物体摆放整齐。

4、认真填写矿灯收发台帐、交接班记录，矿灯损坏登记表。

5、做好记录，资料及工具材料的保管。

机电队

2008年10月21日

第五篇：灯房制度

充灯工交接班制度1、2、3、4、交班人员应提前三十分钟准备交接项目的清查和完善。接班人员应在班前会结束后列队到达交接班现场。交接双方应在岗位按时进行交接班。

交接班时，由交班人和接班人共同对矿灯及灯架进行检查，检查完毕确认无误后，双方在交接班记录簿上签字进行交接。

5、交接班检查内容如下：

（1）、查看矿灯牌、登记人员是否相符，并核对自救器的数目。（2）、查看矿灯是否有不完好，失爆等问题，自救器有无开封现象。（3）、查看各种记录是否齐全整洁。（4）、查看充电架是否完好无损。（5）、查看卫生责任区是否清扫干净。（6）、查看椅子及其它设施是否完好。

6、如在交接班过程中发现问题，为交班者问题的，处理后方可交班；当班不能处理，必须由交班人向接班人讲明原因、做好记录并向值班长汇报后方可交接班，否则由接班人员承担由此引起的一切后果。

充灯工岗位责任制

一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。

二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。

三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。

四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。

五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。

六、有特殊情况需离开岗位，应向提前向队长长请假，不许闲人进入灯房。

七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时填写好各项记录。

充灯工操作规程

一、矿灯检修

矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。

二、充电

未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。

1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。

2、充电时必须保证每层的充电电压为5-6V,充电电流不大于0.8A。

3、新产品第一次充电时间不少于16小时，以后充电时间10-16小时。

4、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。

5、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。

7、充电时间不足10小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。

8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。

9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。

领导干部巡回检查制度

为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位执行劳动纪律和各项制度，对存在的问题做出决策处理，切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等，确保安全生产，特制定领导干部上岗检查制度。

一、规定：1.机电矿长每月1次2.机电副总每月2次3.机电科长每月3次4.机电主管技术员每月4次5.机电队长应经常性对机电要害场所、重点部位进行上岗检查。

二、机电管理干部上岗检查应对该场所进行全面检查，及时发现和处理存在的不安全隐患和问题并认真填写干部上岗记录。

三、上岗检查发现的不安全隐患要按“五定”的原则落实整改并填写记录。

四、机电管理干部完不成规定的上岗次数或不填干部上岗记录的少一次罚款50元。

五、上岗检查内容：

1、检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。

2、检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。

3、检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。

4、检查机房、设备卫生情况，检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。

5、检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。

6、处理各种违章现象。

7、对检查发现的问题指派专人迅速处理。

8、按《煤矿安全规程》要求的内容进行上岗检查。

要害场所管理制度

1、机房门口要悬挂“要害场所，闲人免进”标牌。

2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须有机电系统领导陪同，否则不准入内。

3、检查和参观人员，要认真填写登记簿，并填写带领人的姓名及出入时间。

4、机房内不准有明火，工作时要有安全可靠的措施。

5、机房内要保持清洁卫生，光线要充足，使用的备件、材料、工具要存放整齐，禁止机房内存放其他物品。

6、机房内要配备防火用具，灭火器、砂箱。

7、值班人员要严守岗位，不得脱岗。