灯房文件

第一篇：灯房文件

灯房巡回检查制度

1、充电工要定时按时的检查各个矿灯以及矿灯的附属设备.一旦发现问题 应立即整改.2、要根据矿灯的性能和结构等特点,每班检查二次,要进行全面检查,并做好漏检记录.不得有漏检现象.3、巡回检查的内容包括:（1）检查电解液是否符合比重要求,若偏高偏低应立即调整,然后再以50MA电流充电12小时即可.（2）检查蒸馏水是否需要添加,电解液比重是否需要调整.（3）检查矿灯是否失爆、漏液、和红灯,一旦发现应立即维修.并将记录填写清楚.4、维修工在巡回时应认真阅读巡回检查记录并在记录上签字.交 接 班 制 度

1、机房内正在使用的维修工具、设备、矿灯记录、灯牌、瓦检仪情况；

2、上级部门临时交待的重要事项和有关通知；

3、填写必要的交接记录；

4、工具、仪器及常用的备用材料、消防器材等是否齐全；

5、外来人员进入机房情况。

6、值班人员应在下班前30分钟全面巡视机房一次，按交接内容作好交班准备工作。

7、接班人员应在接班前10分钟进入机房等待接班，并清点矿灯、自救器、瓦检仪、值班记录等有关记录。

8、接班者在接班后，由交接班者认可无误后宣布正式接班，并在交接本上双方签名，该时间作为正式接班时间。

9、交换班中由于漏交、错交而产生的丢失，应有责任人负责。

10、接班过程中有疑问的，应做好记录，接班者协助处理，完成或告一段落后才能继续交接班，并将情况在值班日志上记录清楚。

要害机房管理制度

为搞好煤炭企业双文明生产，加强要害机房的管理，特制定要害机房管理制度如下：

一、要害机房除值班司机和与之有关的人员外，其余人员一律禁止入内。

二、领灯必须拿好自己的灯牌，没灯牌必须按程序审批方可借灯。

三、要害机房内，任何人不得高声喧哗，更不准说笑打闹。

四、外来参观人必须在值班人员的指引下进行参观，对机房内的所有设备、器 材、工具等不得乱摸乱动；更不得拿走。

五、要害机房的防火用具，任何人不得乱动或挪为他用，并定期试验，检查；保证性能良好，动作可靠。

六、要害机房内严禁存放其它大型私杂物品。

七、值班人员要坚守岗位，按操作规程操作，保证矿灯的正常使用。始终按质量标准化要求，搞好双文明生产建设。

矿灯充电工岗位责任制

1、认真执行交接班制度，严格按操作规程操作。

2、熟悉充电设备和矿灯的构造、性能，加强对设备、矿灯的维护保养。

3、对使用完的矿灯进行检查并擦洗干净，对号上架充电。

4、严禁发放失爆、漏液矿灯和红灯。

5、认真做好本职工作，工作时间不准无故脱岗，不准工作时间干与本职工作无关的事情。

6、搞好环境和岗位卫生，对分管卫生区要保持清洁。

7、做好矿灯维修工作。

8、经常检查充电架的充电情况

矿灯管理规定

１、矿灯房是矿山生产的一个要害场所，未经有关领导批准，非工作人员严禁入内，更不许以任何借口或理由进入充电室打仗斗殴，无理取闹，每发现一次，根据情节轻重给予当事人一定的经济处罚。

２、充电工要严格执行《岗位责任制》、《交接班制》、《矿灯操作规程》和《巡回检查制度》之类细则，以主人翁姿态投入矿灯的日常维护和管理工作，严格把住矿灯、配件的质量安全关口，对不持证明有权不发灯。

３、充电室值班人员每班都要对所分管的矿灯进行一次检查和清点，做到灯牌、矿灯、台帐清楚无误。对于充电不足、漏液、灯头损坏、部件不全、红灯，做到不发灯；做到当班下井总灯数，交回数和未升井灯三有数，对下井时间超过10小时、11小时的分别记录清楚，无故不交灯的给予20元-50元的罚款处理，及时认真填写各种记录，因责任心不强丢灯者，按灯的新旧给予当事人30--70元罚款。

4、出现红灯、坏灯，要及时检查并做好记录，以备后查。反出现坏灯、红灯不处理不记录的，每次罚款10元。

矿灯的使用管理制度

１、凡到充电室领灯的人员应自觉遵守矿灯管理规定，服从灯房值班人员的管理，做文明矿工，不得拥挤和闹事，否则一律扣下灯牌交护矿队处理，领导及来宾下井均由综合办派专人以牌取灯；无灯临时下井的本矿职工，由单位主要领导开出证明并加盖单位公章，本单位分管领导签字方可借灯，手续不全者一律不发灯。

２、矿灯是井下生产的必备照明工具，是矿工的眼睛，要求每一名矿工应象爱护自己的眼睛一样爱护好矿灯，矿灯在携带或使用中，严禁甩灯、碰撞、拖拉，如有发现每次罚款20元。

３、矿工领灯时，应仔细检查矿灯，不准携带有缺陷的矿灯下井。下井前上井后，应立即关掉灯头开关，以保证矿灯的质量和使用寿命。严禁私自卸灯头、更换灯泡，更不允许用矿灯放炮。凡是发现拆掉灯锁或个人原因造成失爆的，一律罚款20元。由于不合理使用而造成重大伤亡事故后，除罚款外还要追究当事人的一切责任。

４、严禁砸掉、锯掉灯锁和灯头圈齿牙，凡发现上述破坏性行为一律罚款70元。严禁摔砸矿灯，无故损坏矿灯的，灯壳摔破按原价赔偿，灯头、灯锁、灯线损坏的按20元罚款。

５、应妥善保管好灯牌，不得与别人窜牌使用，由此造成丢失而需要补牌的，一律交罚款50元方可给予补牌，一旦发现灯牌丢失，应马上到充电室挂失，并办理补牌手续，办理挂失手续，丢失的矿灯由灯牌原持有人包赔损失。

６、以任何方式或手段盗窃矿灯者，按100元／盏罚款，两盏灯以上加倍罚款。

７、对以上条款，希望广大干部职工共同协助执行。

瓦检仪维修管理制度

1、甲烷报警仪的维修管理人员必须经过专门培训，懂得仪器的结构、原理、使用和维修方法，并经考试合格，考试不合格者不得上岗。

2、建立仪表台帐、维修记录、调校记录、送检记录。清楚地掌握仪器的使用、维修、送检、库存情况。

3、每天上、下午对充电架巡回检查各一次，观察每台充电器是否能有效地放电、充电。看瓦检仪是否有损坏情况。

4、对于损坏的瓦检仪，认真分析，属于仪器本身的质量问题，应立即进行维修，维修不了的报技术员联系厂家解决；属于使用者人为损坏的，要求岗位工找出责任人，罚款处理后才给予维修。

5、每七天调校一次瓦检仪。每月送局校准数量根据总台数分八个月来平均。且根据上年送检记录选送，两次送检间隔不得超过一年。

6、对仪器维修所需的配件，要提前两个月报计划。节约材料和配件，报废的仪器上有使用价值的配件可重新利用。

自救器维修管理制度

1、每月对所有在用自救器做一次气密试验。试验合格的要做上标记，不合格的做不同标记并单独存放。

2、开封的自救器属于气密合格的要及时进行焊补。

3、自救器存放要远离热源，并保证通风良好，环境温度20—30°C。

4、外壳锈蚀严重或超过三年使用期的要单独存放，并上报单位领导。

5、提前两个月报购置计划。

6、收回自救器时，要认真检查，有外壳磕碰变形的，或打开封钩拆卸过的自救器要追究使用者责任。

7、收发自救器时要轻拿轻放，不允许扔、摔、碰撞。

第二篇：灯房管理制度

自取灯房管理制度

为使广大入井人员更好地使用矿灯、自救器，确保自取灯房有序运行，以利于安全生产，特制定本制度。

1、灯房设为专人、专灯、专自救器，由自己取灯和还灯。

2、入井取灯人员由灯房北门进入，由灯房南门离开。

3、升井人员由南门进入，由灯房北门离开。

4、入井人员和升井人员在灯房内行走时要严格按照《灯房行走路线图》行走，不准自行改变行走路线。

5、升井人员矿灯上架前，必须在洗灯池处洗净矿灯和自救器，不准将带有油污、灰尘、水滴的矿灯、自救器放入灯架。

6、进入灯房人员要文明礼貌，按自取灯操作规程取还灯、自救器（自救器在里，矿灯在外）。

7、矿灯和自救器专人专用，严禁转为他人使用。

8、严禁使用钥匙试开他人灯锁或撬锁。

9、严禁闲杂人员进入灯房。

10、严禁取、放灯人员在灯房内大声喧哗、长时间逗留。

11、矿灯或自救器如有问题，使用人员应交于灯房管理人员维修或更换，严禁个人打开矿灯或自救器。

12、升井后应及时将矿灯和自救器上架。

13、使用人员要爱护矿灯、自救器，严禁丢失或损坏矿灯及自救器。

14、矿灯丢失，使用者和当班充灯工各罚款200元，自救器丢失每人各罚款50元。

15、在日常检查中若检查出灯架上的矿灯、自救器卫生差，矿灯使用者及当班充灯工各罚款10元。

16、违反以上各条款的，符合《矿灯、自救器损坏赔偿制度》有关条款的灯房管理人员有权对当事人按照《矿灯、自救器损坏赔偿制度》处以罚款，其它条款给予10—200元的罚款，罚款由当事人交于财务科。情节特别严重的上交矿上处理。

矿灯、自救器损坏赔偿制度

1、私自拆卸矿灯闭锁、保险，罚款50元。

2、碰坏灯头壳、电瓶壳，罚款50元。

3、碰坏灯圈，罚款50元。

4、损坏灯头玻璃，罚款50元。

5、损坏灯线，罚款50元。

6、损坏矿灯电瓶，罚款300元。

7、在矿灯上乱涂乱画，罚款50元。

8、丢失矿灯者罚款500元。

9、丢失自救器罚款100元，损坏自救器罚款70元，损坏封条罚款10元，损坏保护套罚款10元，损坏封带罚款70元。

10、上井后两小时不交矿灯者罚款50元，两小时以上罚款100元。

11、因工作情况损坏矿灯，需持单位证明到灯房说明情况，酌情处理。

充灯工操作规程

1、矿灯使用前先进行充电。

2、充电前关闭灯头上的电源开关，灯熄灭后将灯头插到充电架上充电（顺时针方向旋转180度），观察电流表，当电流表有指示，矿灯充电架上红色充电指示灯亮，表示充电开始；当矿灯充电架上红色“充电”指示灯熄灭，绿色指示灯亮表示充电完成，可逆时针方向取下使用。

3、充电完成后，矿灯头部的控制电路会自动关闭充电回路；当充电架断电时，矿灯内部专用电路会切断充电电路，防止电池对充电架反向充电，矿灯不必从充电架上取下。

4、矿灯有过放电保护，当矿灯照明放电电压降至2.8V时，会自动闪烁报警，此时应尽快充电。

5、当矿灯发生短路时，保护电路在0.4ms内切断电源。

矿灯工交接班制度

1、接班人员必须按时到达现场，进行现场交接班。

2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作。如：处理事故隐患、整理好材料和工具、搞好工作场所卫生等。

3、交班人员要把本班生产情况、设备运行情况、安全情况、事故隐患等向接班人员交代清楚。接班人员未到，交班人员严禁离开现场。

4、交接双方共同巡回检查一次，对矿灯充电情况、矿灯数量、灯牌数量、自救器数量、材料工具、防火设施、工作场所卫生等交接清楚。

5、接班人员应做到“三不接”：即部件损坏或丢失说不清情况不接；发生事故说不清不接；矿灯、自救器、工具损坏或丢失找不到责任人不接。

6、对交接班时查出的问题要及时处理，不能处理时立即汇报领导和有关部门，并做好详细记录。

7、交接班后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任人的责任。

8、双方交接完毕，填写交接班记录后交班人员方可离开。

充电工岗位责任制

1、负责矿灯充电和维修矿灯等工作。

2、充电工应熟练掌握矿灯工作原理，充电原理及矿灯收发制度，矿灯操作规程。

3、充电工在值班时，认真检查巡视各充电设备运行状况，及时做好记录，发现异常迅速处理，确保矿灯正常使用。

4、收发矿灯时要严格检查矿灯的完好情况，破损的矿灯要查明原因且要当班修好，凡因使用不当或发现乱拆乱卸矿灯的，充电工有权要求其按价赔偿。

5、对不经常使用的矿灯要进行放电处理，矿灯出现问题要马上处理。

6、分单位作好入井人员的统计工作。

7、充电工要严格执行交接班制度，交班前交班人员应认真填写交接班记录，并将本班所进行的操作、异常情况及采取措施，详细地记入交接班记录。

8、每班应对整个充电室及走廊的环境和设备卫生清扫，保证设备及室内外卫生清洁。

第三篇：灯房管理制度

灯房管理制度

1、充电工必须严格执行交接班制度及工种岗位责任制，坚守工作岗位，遵守有关规章制度。

2、灯房内禁止吸烟，灭火设备完好，不许存放杂物。

3、充电架上的电压表和充电指示器应定期校验检查，校验周期为一月一次。

4、充电架应保持清洁，每班擦拭一次，每半年进行校验检修。

5、矿灯统一编号，实行专人专灯，固定充电架，集中管理。

6、本矿职工凭灯牌领灯，无灯牌者凭调度室加盖印章的证明领取。

7、发放矿灯时，工作人员要对矿灯进行认真全面的检查，发现缺陷严禁发放。

8、任何人不准以任何理由在井下拆卸矿灯。

9、矿灯必须当班交回，未交回者灯房管理者需及时上报。

10、当矿灯收回时，应认真检查矿灯完好情况，发现问题及时处理。

11、矿灯回收后应把各部位擦洗干净，上架充电。

12、工作人员要在每次接班后两小时，必须将上班还灯人员报调度室。

13、矿灯回收时发现损坏，必须严格按照《矿灯损坏赔偿制度》执行。

14、为便于管理，全矿各生产队职工调换工作单位，必须到机电队灯房重新办理灯牌。

机电队

2008年10月21日

矿灯损坏赔偿制度

1、损坏或丢失矿灯、矿灯零件由责任者照价赔偿。

2、发现故意损坏矿灯者，除照价赔偿外，还将予以罚款处理50－100元。

3、矿灯用后不及时交回，从而影响矿灯正常充电者予以罚款30－50元。

4、矿灯房值班人员要详细登记矿灯的完好状况，矿灯损坏登记表要有矿灯使用者的签名，每月列表汇总，由机电负责人审核后交有关部门办理赔偿手续。

5、矿灯使用者如损坏或丢失矿灯，但拒绝在“矿灯损坏登记表”上签名时，值班人员必须向有关领导汇报。

6、矿灯使用者发现所领矿灯有损坏或有丢失零件的，及时向灯房工作人员提出更换，影响职工入井者，罚充电工30－50元。

机电队

2008年10月21日

充电工交接班制度

1、交接班人员必须在现场进行交接班，交清接明。

2、交班人应将本班的矿灯收发情况、矿灯损坏及处理情况、工具情况、材料消耗库存情况、领导有关指导等详细介绍给接班人，认真填写交接班记录，签名后，交班人方可离开工作现场。

3、交班人员应在交班前把文明生产搞好，房间清洁、整齐、卫生。

4、如在交班前发生特殊情况，交班人员应待事故处理完毕后，方准交班。

5、交班人员如发现接班人病态、酗酒，可向有关领导汇报原因，并拒绝交班。

6、接班人员如发现上述2、3、4条中规定的对交班人员的要求未完成，可向有关领导汇报原因，并拒绝接班。

7、交班时间已过，但接班人员尚未到达，交班人员不得擅自离岗，应报告领导处理，在此期间内继续坚持工作。

8、交接班记录本装订成册，备查。

机电队

2008年10月21日

充电工岗位责任制

1、严格执行各项规章制度。严格进行交接班制度，接班人员按时上岗，先检查后接班，交班人要详细介绍上班的矿灯收发及其它有关情况。

2、严守工作岗位，遵守劳动纪律，闲人不得进入灯房。

3、加强设备的维护和保养，做到设备干净、地板无积水、垃圾，物体摆放整齐。

4、认真填写矿灯收发台帐、交接班记录，矿灯损坏登记表。

5、做好记录，资料及工具材料的保管。

机电队

2008年10月21日

第四篇：灯房制度

充灯工交接班制度1、2、3、4、交班人员应提前三十分钟准备交接项目的清查和完善。接班人员应在班前会结束后列队到达交接班现场。交接双方应在岗位按时进行交接班。

交接班时，由交班人和接班人共同对矿灯及灯架进行检查，检查完毕确认无误后，双方在交接班记录簿上签字进行交接。

5、交接班检查内容如下：

（1）、查看矿灯牌、登记人员是否相符，并核对自救器的数目。（2）、查看矿灯是否有不完好，失爆等问题，自救器有无开封现象。（3）、查看各种记录是否齐全整洁。（4）、查看充电架是否完好无损。（5）、查看卫生责任区是否清扫干净。（6）、查看椅子及其它设施是否完好。

6、如在交接班过程中发现问题，为交班者问题的，处理后方可交班；当班不能处理，必须由交班人向接班人讲明原因、做好记录并向值班长汇报后方可交接班，否则由接班人员承担由此引起的一切后果。

充灯工岗位责任制

一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。

二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。

三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。

四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。

五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。

六、有特殊情况需离开岗位，应向提前向队长长请假，不许闲人进入灯房。

七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时填写好各项记录。

充灯工操作规程

一、矿灯检修

矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。

二、充电

未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。

1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。

2、充电时必须保证每层的充电电压为5-6V,充电电流不大于0.8A。

3、新产品第一次充电时间不少于16小时，以后充电时间10-16小时。

4、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。

5、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。

7、充电时间不足10小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。

8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。

9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。

领导干部巡回检查制度

为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位执行劳动纪律和各项制度，对存在的问题做出决策处理，切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等，确保安全生产，特制定领导干部上岗检查制度。

一、规定：1.机电矿长每月1次2.机电副总每月2次3.机电科长每月3次4.机电主管技术员每月4次5.机电队长应经常性对机电要害场所、重点部位进行上岗检查。

二、机电管理干部上岗检查应对该场所进行全面检查，及时发现和处理存在的不安全隐患和问题并认真填写干部上岗记录。

三、上岗检查发现的不安全隐患要按“五定”的原则落实整改并填写记录。

四、机电管理干部完不成规定的上岗次数或不填干部上岗记录的少一次罚款50元。

五、上岗检查内容：

1、检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。

2、检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。

3、检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。

4、检查机房、设备卫生情况，检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。

5、检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。

6、处理各种违章现象。

7、对检查发现的问题指派专人迅速处理。

8、按《煤矿安全规程》要求的内容进行上岗检查。

要害场所管理制度

1、机房门口要悬挂“要害场所，闲人免进”标牌。

2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须有机电系统领导陪同，否则不准入内。

3、检查和参观人员，要认真填写登记簿，并填写带领人的姓名及出入时间。

4、机房内不准有明火，工作时要有安全可靠的措施。

5、机房内要保持清洁卫生，光线要充足，使用的备件、材料、工具要存放整齐，禁止机房内存放其他物品。

6、机房内要配备防火用具，灭火器、砂箱。

7、值班人员要严守岗位，不得脱岗。

第五篇：灯房牌板制度

灯房规章制度

灯房管理员岗位责任制

一、岗位职责

第1条 灯房管理员必须熟悉有关标准和规定，熟知矿灯及充电架的结构、性能和工作原理。

第2条 灯房管理员必须做好本职工作，坚守工作岗位，遵守有关规章制度，做好报废及新购置矿灯、充电架计划的申报。

第3条 负责矿灯及矿灯架、自救器的日常维护、保养，对不符合要求的矿灯及时进行更换，并做好相关台账管理工作。

第4条 灯房管理员应保持矿灯房内充电间和工作间的通风良好，保证安全灭火设备完好。

第5条 严禁发放充电不足、灯盖锁失灵、灯头圈松动玻璃破裂、灯盒、灯头线破损的矿灯。

第6条 负责充电架和矿灯的日常检查，发现问题及时处理。

第7条

负责充电架上电压表和充电指示器的校验和检查，充电架上的电压表每月应使用标准电压表校验一次。

第8条 负责对矿灯及充电架使用时间及状况进行跟踪监督，对不符合要求的进行汇总上报。

第9条 熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备及劳动保护用品使用方法；掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识。

第10条 负责灯房责任区域内及充电架的卫生清理工作，做好本岗位职责范围内的风险管控措施落实工作。

二、责任追究

第11条 有下列行为之一的，给予灯房管理员警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章作业、冒险作业的；

（二）对周围人员违章作业熟视无睹，不加以制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第12条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予灯房管理员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第13条 不遵守劳动纪律，做与本职工作无关的事情，灯房充电架卫生清理不好的，灯房管理员负直接责任。

第14条 不熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备及劳动保护用品使用方法的，灯房管理员负直接责任。

第15条 矿灯配置不足，影响使用的，灯房管理员负直接责任。

第16条 对存在故障的矿灯更换不及时，影响下井工人使用的，灯房管理员负直接责任。

第17条 矿灯及充电架使用时间超过相关标准规定上报不及时的，灯房管理员负直接责任。

第18条 对本岗位职责范围内的风险管控措施落实不到位的，灯房管理员负直接责任。

第19条灯房管理员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

矿灯充电操作规程

一、矿灯的正常充电

1、将充电架电压调节器置于最低或所需电压的位置，再将已放电的矿灯，对号放到充电架上，关闭灯头开关（灯泡熄灭），把灯头充电插孔套在充电架充电插头上，顺时针方向旋转180度，接通电路，充电指示器有指示，则说明正常充电在进行。

2、完全放电后，充电时间严格按各型号矿灯生产厂家使用说明上规定的充电时间充电。

3、正常充电电压空载调至 5.0±0.2伏时，矿灯上架即可正常充电。、充电前务必关闭灯头开关，以防由于充电电压高于电池电压而损坏发光二极管装置，充电中不准打开灯头开关，充电结束后，应先断开充电回路（反旋90度），最好再等待30分钟，才发灯（或打开灯头开关）。

5、充电中如电源突然中断，应即将每个灯的灯头逆时针方向转90度，切断充电电路，以免电池通过预负荷、电压调节器或电池相互间充放电。同时应将电压调节器置零位，切断电源开关。

三、发灯工作

1、发灯时需按灯牌对号发放。

2、发灯时不许用灯人员进入灯房私自取灯。

3、发灯时发灯人要对矿灯各部位进行检查，如果有电池破损、亮度不够、电线破损、灯锁不良、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况，严禁发出。

4、发出的所有矿灯，主光源最低限度应能连续正常使用11小时。

四、充灯工工作时，要配戴好劳保用品，持证上岗。

定期检查维修制度

1、灯房管理员或工区值班维修人员每天至少对所有矿灯、自救器、充电架等使用情况检查一次。

2、主要巡查内容为检查各部件是否齐全、紧固可靠、发光体联接是否良好，不眨眼，不灭灯。

3、检查灯线有无破裂，包线口密封应良好，长度不得少于 1m。

4、绝缘应良好，不漏电；灯锁性能良好，必须使用专用工具方可打开。

5、检查灯架、矿灯是否对号、齐全，各部有无异常，仪表指示是否正确。

6、维修工每星期对架子上的矿灯全面检查一次。、每个月工区分管负责人对所有的矿灯、充电架等全面检查。

8、机电科不定期对矿灯及充电架进行组织检查，重点检查矿灯使用状态，充电架正常使用情况及各台账管理情况。

9、对使用在三个月以上的矿灯每月检查一次各部件接线情况，如发现接线有松动和锈蚀的现象，应立即修复或更换。

矿灯领交管理制度

1、由于矿灯房条件所限，交接班时间段，领灯人员较多时要相互谦让，避免拥挤发生危险。

2、每个人的充电架只允许存放个人的矿灯和自救器，严禁存放其他物品。

3、严禁超时使用矿灯，根据灯房智能管理系统由调度室监控员对员工使用矿灯情况进行监督管理。

4、员工交灯前要将矿灯、自救器表面进行清洁后，才能进入矿灯房，然后用钥匙打开自己的充电架，再将自己的矿灯、自救器存放到架上，然后将矿灯灯头安装到充电座上打到充电位置，观察充电指示灯点亮后再锁好充电架。

5、如发现矿灯异常、损坏或充电架异常故障等问题，应及时联系灯房管理员进行维修或更换，严禁私自维修矿灯、充电架或私自更换充电架锁；对个人使用不当或人为损坏、破坏，除照价赔偿外还要视情节进行加倍处罚。

6、严禁私自变动充电架信息位置，如有异常或人员调动需要变更的，由申请单位出具证明后，灯房管理人员统一调整。

7、每个领灯员工要牢记自己的充电架号，必须按照自己对应充电架号进行开锁，不得随意用钥匙试开他人充电架，一但矿灯房管理人员发现或监控系统调出有人用钥匙试开他人充电架，或者破坏、砸撬充电架的，从重处罚。

8、使用员工要保管好充电架钥匙，当使用人员充电架钥匙丢失时，要第一时间通知矿灯房管理人员进行备案换锁，换锁费用由使用人员负责。

9、正常使用过程中，造成充电架内矿灯及自救器丢失的，后果自负。

10、矿灯连续使用时间不得超时12h，否则使用人员应到灯房领取备用矿灯；矿灯使用员工请长假或长时间不下井或调离人员，所在单位必须以书面形式向灯房声明，否则充电架内矿灯丢失后果自负。

矿灯损坏赔偿制度

一、灯房管理员每天对上交的矿灯要全面检查，如发现下列情况，矿灯使用人员应办理赔偿手续，否则不发灯，由此影响工作及其它后果由责任者自负。

1、无故拆卸矿灯，造成缺少零件者，罚责任者50元。

2、故意损坏充电架及指示灯等情况，罚责任者100元。

3、无故敲打撞坏造成电池损坏者，照原价赔偿。

4、在使用过程中非故意损坏矿灯及灯线的，由本单位人员出示书面证明，免于罚款，否则按规定处理。

二、职工升井后，应立即将矿灯交回灯房，凡延期不交者超过11小时或私自存放矿灯，按矿灯价格的50%罚款，因公加班由单位证明认可。

三、无故丢失矿灯照价赔偿，如工作意外或事故引起丢灯或损坏，必须由本单位出具真实证明材料，经机电科、运转工区核查，分管矿长签字后，才可换灯，否则一律照价赔偿，在此期间不发临时灯。

四、在每个小班接班5小时后，由调度室通过灯房智能管理系统及人员定位相结合将未交灯人员统计、汇总，交运转工区，通知本单位人员交灯，如过期不交矿灯者，按规定罚款。

五、灯房管理员，必须认真执行运转队各项规章制度，对发出的矿灯禁止有灯光不亮或闪灯、灯线破裂、灯圈松动、缺少零件等现象。

设备包机制度

一、包机人必须由持有上岗操作资格证书的机电维修人员担任，每台设备的包机人员必须按照设备的性能定期检修。

二、工区建立包机领导机构，有机电维修负责人和班长负责划分包机区域和所属设备，采取挂牌包机管理，每片由区域领导负总责，包机人负责每台设备日常维修维护。

三、包机人每天对所包机电设备仔细维修，解决处理设备运行过程中出现的问题，保养好所包设备，确保设备正常运转。

四、所有包机设备，要确保质量合格、性能良好、安全保护齐全。对包机人不负责任所造成的事故将追究包机人责任。

五、凡属承包后的设备，包机人要一包到底，要保质量合格、性能良好、安全保护齐全、卫生清洁。若属包机人不负责任，造成事故由包机人负责。

六、凡包机人因工作需要调换其他工作时，必须与新来承包人进行承包交接，否则不得变换工作。

七、对查验出的问题本人要及时处理，不能处理的要及时向工区（科室）值班领导汇报，以便及早安排人员处理。

八、检修后的设备应认真做好好记录，填好各种设备管理牌，所有包机设备卫生要保持清洁，确保各类设备达到煤矿机电设备完好标准要求。

交接班制度

一、交班人员在接班人员未到来前不得擅自离岗，即使已到交接班时间也不例外，交接班时间应填写交接班记录，由交班人员与接班人签名确认，他人不得代签，如无接班人，应及时向本单位值班领导报告。交接时应将值班记录一同交班，并对遗留问题进行交待。

二、交接班记录应明确交待的内容

1、交班人员姓名，接班员人员姓名；

2、本班的工作内容，生产所处工艺状态；

3、设备的运行、备用状态；设备运行的异常、缺陷情况；

4、发生故障或事故的详细情况及故障或事故的处理情况记录；

5、各仪表所处状态。

三、交接班程序

1、交班人员应在交班前十五分钟。对交班记录、有关注意事项、接班交待等全面查看，并对设备运行情况、工艺状况、环境卫生、工器具等进行交班前检查；

2、接班人员要在接班前十五分钟到岗，对上班工作情况进行检查询问，并将本班的工作内容进行全面检查，做好接班准备；

3、交班人员向接班人员进行交班交待，接班人员根据交班人员的交班交待的情况，对存在的问题向交班人员进行询问；

4、交班人员对接班人员提出的询问及存在的问题进行落实，交接班人员对存在的问题双方进行落实情况后，分别在交接班记录上签名，正式交接班；

5、接班人员开始值班工作，交班人员离开工作岗位。

四、交接班记录必须字迹清楚，内容真实，数据准确，不得任意涂改或撕毁，如有更改应在原更改处划上一横，并有更改人签名。

五、其它规定

1、交班要做到“四不交”： a、事故情况不明不交； b、记录不清、交待不明不交；

c、现场不清洁、工具资料不全不交； d、有其它妨碍安全没有有效措施的不交；

2、接班要做到四不接（接班人员不得离开岗位）；

a、不做好交班准备工作不接（如记录不清、不全、交待不全等）； b、在事故情况原因未明确不接；

c、清洁工作未做的不接；

d、上级命令或通知不明确，有其它明显妨碍安全运行工作的不接。

巡回检查制度

一、当班司机必须严格遵守巡回检查制度，按巡回检查时间，规定的检查路线及检查内容依次逐项认真检查，不得遗漏，特殊情况（新更换部件或维修后）应增加检查次数。

二、在巡查中发现的问题应立即解决，无法解决或有重大安全隐患的应及时向工区值班人员进行汇报并组织人员进行抢修，直到问题解决，方可离开现场，并做好相关记录。

三、巡查人员必须熟知绞车房内供电现状、设备性能结构原理、设备操作要领以及相关规章制度等。

四、设备巡查必须严格按照巡查路线进行，并做好巡回检查记录。

五、电动机轴承温度、液压站温度及变压器等设备1小时检查一次。

六、油压系统，制动系统，编码器等每1小时检查一次，各种指示应随时观察。

七、巡检时，必须严格遵守《煤矿安全规程》及《电业安全工作规程》中的相关规定。

保护试验制度

1、主井绞车各类保护必须严格按照《煤矿安全规程》要求安装齐全，符合相关安装标准要求，各类保护动作灵敏可靠。

2、各类安全保护装置的检查、试验、维护、修理和调整工作，必须由专职维修人员进行操作，具体检查试验时间为每天绞车检修时间内。

3、每天必须对规定的各类保护检查试验一次，并做好记录。

4、对在试验中发现的保护故障及失效隐患必须进行处理，合格后方可运行，严禁设备在安全保护失效状态下进行，并做好记录。

5、维修人员应正确选择配置保护装置，准确可靠，使保护装置处于正常保护状态。

设备检修制度

一、设备检修人员定期对所辖设备进行全面检查，并做详细记录。发现问题向有关领导汇报，并及时进行处理。

二、在每次检修前，必须对设备存在的问题及相关工作，提前做好工作方案，准备好相关的配件、材料及检修工器具，做好检修前准备工作。

三、设备检修前，应制定专项检修措施，确保检修期间的安全作业。

四、坚持设备维修责任到人制度，确保维修质量、各类标准符合相关规定要求。

五、在检修中发现重大问题，要及时向工区值班领导汇报，采取必要措施，把事故消灭在萌芽状态，防止事故发展，如需延长检修时间，需提前向调度室及机电科提出申请。

六、在检修过程中必须严格遵守检修工艺，保证检修质量，若发现有故障且自己又无法维修的设备，要立即请示机电科及分管领导，考虑联系外委单位进行维修。

七、严格安装设备完好标准进行检修，检修完成后需进行验收和试运转，并填好检修记录。

八、检修工作完成后要认真填写记录，注清检修日期、内容，更换部件及调试运转情况，检修人员要签字。

机电干部上岗、查岗制度

一、为加强要害场所及重要岗位的管理，机电干部要深入现场，掌握了解现场情况，及时解决处理现场存在的安全问题。

二、对重点岗位、主要机电设备要重点检查，机电干部要定期到现场检查，检查各种记录填写是否真实、准确，对空岗、脱岗、睡岗、串岗人员严肃处理。

三、机电干部上岗以后，认真检查各种设备运转及使用情况，风险管控措施、安全生产标准化落实情况，对发现的隐患及问题要及时组织整改。

四、机电副矿长、机电副总工程师、机电科长、机电主任工程师每月上岗检查不少于3次；工区主管区长、主管技术员每月上岗检查不少于4次。查岗范围为机电提运范围内的各个重要场所（需全天有人值守的岗位和场所）。检查后要亲自填写上岗记录并签字，对发现的问题要有处理意见，严禁代填代签上岗记录。

五、机电科及所属各工区、车间每天必须24小时有人值班，做好重要岗点监督管理工作，及时处理当班出现的问题。

六、设备停产检修或处理较大事故，机电科和工区管理人员要深入现场，发生重大及以上机电事故和影响全矿生产的紧急事故，必须及时向调度室汇报，并汇报职能部门和机电副总、机电矿长，确保安全生产。

要害场所管理制度

一、要害场所非工作人员禁止入内，外来参观人员要由有关科室（区）人员陪同方可进入并进行登记。

二、非本场所人员（机电管理人员除外）出入要害场所须按要求填写《要害场所出入登记本》,该本由本单位保存三个月。

三、要害场所不得寄存与本场所无关的物件，本场所物件不准借用。

四、场所内不得聚集他人，禁止睡岗、脱岗、串岗等违反劳动纪律的行为。

五、发现一次违反本规定者罚责任人50元。

六、不服从本制度、不听劝阻，无理取闹者，交保卫科处理或由公司给予性质处罚。

防火制度

为进一步强化消防管理，最大限度的减少消防事故，保证安全生产，根据《中华人民共和国消防法》有关规定，结合我矿实际情况特制顶以下规定：

1、必须遵守国家消防条例，认真贯彻公司、矿下达的消防管理规定，坚持“预防为主，防消结合”的指导方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，分级到人。

2、工区负责人为消防安全工作第一责任人，全面负责本岗点的消防管理工作。

3、工作岗点要配备足够的灭火器材，所有消防设施和器材的设置要符合消防管理部门的有关规定。

4、灭火器应摆放在醒目、便取得位置。任何单位、个人不得损坏或擅自挪用，不得堵塞消防通道。

5、每月定期检查消防器材的放置及使用情况，发现问题及时处理或上报消防管理部门。

6、严格按照《煤矿安全规程》规定，定期对消防器材进行效验。

7、要定期组织运行人员学习消防知识和本机房消防器材的使用方法，做到人人会用。

8、消防器材专管专用，专人维护，不得随意挪动，严禁挪做他用或借用，要做到随用随补。

9、禁止在工作要害场所内吸烟，严禁有火源产生。

10、严禁存放汽油、机油、各种油脂，清洗机械所用的棉纱，沾有可燃物的一切易燃物均应放在有盖的铁桶内，并及时运出。

11、从事电焊、气焊等工作，都必须制定严格的安全措施，必须安排专人在场检查监督，并准备足够的消防器材。

12、做好机械设备的保养维护工作，保持设备清洁，使其保持良好的工作状态。