大班房制度牌板[最终版]

第一篇：大班房制度牌板[最终版]

寺河矿物质回收复用流程图

职能部门下达（生产管理部门、机电管理部门）物质回收计划安排

↓

现场对需回收的物质进行填单、注册回收品种、数量、损坏情况

↓↓

可复用材料不可复用材料

↓↓

交大班房修复或交专业管理科室由回收单位交供应部门 指定的回收场所，进行修复废旧库、履行登记手续

↓↓

供应部门废旧库履按矿废旧物质报废处 行登记手续理办法、进行报废

↓

↓

分管业务科室进行登记审批盖章

寺河矿材料发放流程图

班前会各班填写材料领用单，交材料员（要求填写规范、数量准确）

↓

材料员按领用单备料

↓

发料（要求交旧领新的材料必须先回收后领取，无单不领）

↓

存档料单装订成册并填写出入库台帐

寺河矿队组材料领用流程图

按生产任务报送年、月材料计划（要求合理、科学申报）

↓

填料单（要求填写规范、准群、并报网络审批）

↓

领料单位主管进行审核签章，并加盖单位公章

↓

分管业务科室进行登记审批盖章

↓

找领料员出库领取材料（要求型号、数量准群）

↓

保存料单，装订成册

每页一块牌板。

第二篇：灯房牌板制度

灯房规章制度

灯房管理员岗位责任制

一、岗位职责

第1条 灯房管理员必须熟悉有关标准和规定，熟知矿灯及充电架的结构、性能和工作原理。

第2条 灯房管理员必须做好本职工作，坚守工作岗位，遵守有关规章制度，做好报废及新购置矿灯、充电架计划的申报。

第3条 负责矿灯及矿灯架、自救器的日常维护、保养，对不符合要求的矿灯及时进行更换，并做好相关台账管理工作。

第4条 灯房管理员应保持矿灯房内充电间和工作间的通风良好，保证安全灭火设备完好。

第5条 严禁发放充电不足、灯盖锁失灵、灯头圈松动玻璃破裂、灯盒、灯头线破损的矿灯。

第6条 负责充电架和矿灯的日常检查，发现问题及时处理。

第7条

负责充电架上电压表和充电指示器的校验和检查，充电架上的电压表每月应使用标准电压表校验一次。

第8条 负责对矿灯及充电架使用时间及状况进行跟踪监督，对不符合要求的进行汇总上报。

第9条 熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备及劳动保护用品使用方法；掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识。

第10条 负责灯房责任区域内及充电架的卫生清理工作，做好本岗位职责范围内的风险管控措施落实工作。

二、责任追究

第11条 有下列行为之一的，给予灯房管理员警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章作业、冒险作业的；

（二）对周围人员违章作业熟视无睹，不加以制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第12条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予灯房管理员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第13条 不遵守劳动纪律，做与本职工作无关的事情，灯房充电架卫生清理不好的，灯房管理员负直接责任。

第14条 不熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备及劳动保护用品使用方法的，灯房管理员负直接责任。

第15条 矿灯配置不足，影响使用的，灯房管理员负直接责任。

第16条 对存在故障的矿灯更换不及时，影响下井工人使用的，灯房管理员负直接责任。

第17条 矿灯及充电架使用时间超过相关标准规定上报不及时的，灯房管理员负直接责任。

第18条 对本岗位职责范围内的风险管控措施落实不到位的，灯房管理员负直接责任。

第19条灯房管理员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

矿灯充电操作规程

一、矿灯的正常充电

1、将充电架电压调节器置于最低或所需电压的位置，再将已放电的矿灯，对号放到充电架上，关闭灯头开关（灯泡熄灭），把灯头充电插孔套在充电架充电插头上，顺时针方向旋转180度，接通电路，充电指示器有指示，则说明正常充电在进行。

2、完全放电后，充电时间严格按各型号矿灯生产厂家使用说明上规定的充电时间充电。

3、正常充电电压空载调至 5.0±0.2伏时，矿灯上架即可正常充电。、充电前务必关闭灯头开关，以防由于充电电压高于电池电压而损坏发光二极管装置，充电中不准打开灯头开关，充电结束后，应先断开充电回路（反旋90度），最好再等待30分钟，才发灯（或打开灯头开关）。

5、充电中如电源突然中断，应即将每个灯的灯头逆时针方向转90度，切断充电电路，以免电池通过预负荷、电压调节器或电池相互间充放电。同时应将电压调节器置零位，切断电源开关。

三、发灯工作

1、发灯时需按灯牌对号发放。

2、发灯时不许用灯人员进入灯房私自取灯。

3、发灯时发灯人要对矿灯各部位进行检查，如果有电池破损、亮度不够、电线破损、灯锁不良、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况，严禁发出。

4、发出的所有矿灯，主光源最低限度应能连续正常使用11小时。

四、充灯工工作时，要配戴好劳保用品，持证上岗。

定期检查维修制度

1、灯房管理员或工区值班维修人员每天至少对所有矿灯、自救器、充电架等使用情况检查一次。

2、主要巡查内容为检查各部件是否齐全、紧固可靠、发光体联接是否良好，不眨眼，不灭灯。

3、检查灯线有无破裂，包线口密封应良好，长度不得少于 1m。

4、绝缘应良好，不漏电；灯锁性能良好，必须使用专用工具方可打开。

5、检查灯架、矿灯是否对号、齐全，各部有无异常，仪表指示是否正确。

6、维修工每星期对架子上的矿灯全面检查一次。、每个月工区分管负责人对所有的矿灯、充电架等全面检查。

8、机电科不定期对矿灯及充电架进行组织检查，重点检查矿灯使用状态，充电架正常使用情况及各台账管理情况。

9、对使用在三个月以上的矿灯每月检查一次各部件接线情况，如发现接线有松动和锈蚀的现象，应立即修复或更换。

矿灯领交管理制度

1、由于矿灯房条件所限，交接班时间段，领灯人员较多时要相互谦让，避免拥挤发生危险。

2、每个人的充电架只允许存放个人的矿灯和自救器，严禁存放其他物品。

3、严禁超时使用矿灯，根据灯房智能管理系统由调度室监控员对员工使用矿灯情况进行监督管理。

4、员工交灯前要将矿灯、自救器表面进行清洁后，才能进入矿灯房，然后用钥匙打开自己的充电架，再将自己的矿灯、自救器存放到架上，然后将矿灯灯头安装到充电座上打到充电位置，观察充电指示灯点亮后再锁好充电架。

5、如发现矿灯异常、损坏或充电架异常故障等问题，应及时联系灯房管理员进行维修或更换，严禁私自维修矿灯、充电架或私自更换充电架锁；对个人使用不当或人为损坏、破坏，除照价赔偿外还要视情节进行加倍处罚。

6、严禁私自变动充电架信息位置，如有异常或人员调动需要变更的，由申请单位出具证明后，灯房管理人员统一调整。

7、每个领灯员工要牢记自己的充电架号，必须按照自己对应充电架号进行开锁，不得随意用钥匙试开他人充电架，一但矿灯房管理人员发现或监控系统调出有人用钥匙试开他人充电架，或者破坏、砸撬充电架的，从重处罚。

8、使用员工要保管好充电架钥匙，当使用人员充电架钥匙丢失时，要第一时间通知矿灯房管理人员进行备案换锁，换锁费用由使用人员负责。

9、正常使用过程中，造成充电架内矿灯及自救器丢失的，后果自负。

10、矿灯连续使用时间不得超时12h，否则使用人员应到灯房领取备用矿灯；矿灯使用员工请长假或长时间不下井或调离人员，所在单位必须以书面形式向灯房声明，否则充电架内矿灯丢失后果自负。

矿灯损坏赔偿制度

一、灯房管理员每天对上交的矿灯要全面检查，如发现下列情况，矿灯使用人员应办理赔偿手续，否则不发灯，由此影响工作及其它后果由责任者自负。

1、无故拆卸矿灯，造成缺少零件者，罚责任者50元。

2、故意损坏充电架及指示灯等情况，罚责任者100元。

3、无故敲打撞坏造成电池损坏者，照原价赔偿。

4、在使用过程中非故意损坏矿灯及灯线的，由本单位人员出示书面证明，免于罚款，否则按规定处理。

二、职工升井后，应立即将矿灯交回灯房，凡延期不交者超过11小时或私自存放矿灯，按矿灯价格的50%罚款，因公加班由单位证明认可。

三、无故丢失矿灯照价赔偿，如工作意外或事故引起丢灯或损坏，必须由本单位出具真实证明材料，经机电科、运转工区核查，分管矿长签字后，才可换灯，否则一律照价赔偿，在此期间不发临时灯。

四、在每个小班接班5小时后，由调度室通过灯房智能管理系统及人员定位相结合将未交灯人员统计、汇总，交运转工区，通知本单位人员交灯，如过期不交矿灯者，按规定罚款。

五、灯房管理员，必须认真执行运转队各项规章制度，对发出的矿灯禁止有灯光不亮或闪灯、灯线破裂、灯圈松动、缺少零件等现象。

设备包机制度

一、包机人必须由持有上岗操作资格证书的机电维修人员担任，每台设备的包机人员必须按照设备的性能定期检修。

二、工区建立包机领导机构，有机电维修负责人和班长负责划分包机区域和所属设备，采取挂牌包机管理，每片由区域领导负总责，包机人负责每台设备日常维修维护。

三、包机人每天对所包机电设备仔细维修，解决处理设备运行过程中出现的问题，保养好所包设备，确保设备正常运转。

四、所有包机设备，要确保质量合格、性能良好、安全保护齐全。对包机人不负责任所造成的事故将追究包机人责任。

五、凡属承包后的设备，包机人要一包到底，要保质量合格、性能良好、安全保护齐全、卫生清洁。若属包机人不负责任，造成事故由包机人负责。

六、凡包机人因工作需要调换其他工作时，必须与新来承包人进行承包交接，否则不得变换工作。

七、对查验出的问题本人要及时处理，不能处理的要及时向工区（科室）值班领导汇报，以便及早安排人员处理。

八、检修后的设备应认真做好好记录，填好各种设备管理牌，所有包机设备卫生要保持清洁，确保各类设备达到煤矿机电设备完好标准要求。

交接班制度

一、交班人员在接班人员未到来前不得擅自离岗，即使已到交接班时间也不例外，交接班时间应填写交接班记录，由交班人员与接班人签名确认，他人不得代签，如无接班人，应及时向本单位值班领导报告。交接时应将值班记录一同交班，并对遗留问题进行交待。

二、交接班记录应明确交待的内容

1、交班人员姓名，接班员人员姓名；

2、本班的工作内容，生产所处工艺状态；

3、设备的运行、备用状态；设备运行的异常、缺陷情况；

4、发生故障或事故的详细情况及故障或事故的处理情况记录；

5、各仪表所处状态。

三、交接班程序

1、交班人员应在交班前十五分钟。对交班记录、有关注意事项、接班交待等全面查看，并对设备运行情况、工艺状况、环境卫生、工器具等进行交班前检查；

2、接班人员要在接班前十五分钟到岗，对上班工作情况进行检查询问，并将本班的工作内容进行全面检查，做好接班准备；

3、交班人员向接班人员进行交班交待，接班人员根据交班人员的交班交待的情况，对存在的问题向交班人员进行询问；

4、交班人员对接班人员提出的询问及存在的问题进行落实，交接班人员对存在的问题双方进行落实情况后，分别在交接班记录上签名，正式交接班；

5、接班人员开始值班工作，交班人员离开工作岗位。

四、交接班记录必须字迹清楚，内容真实，数据准确，不得任意涂改或撕毁，如有更改应在原更改处划上一横，并有更改人签名。

五、其它规定

1、交班要做到“四不交”： a、事故情况不明不交； b、记录不清、交待不明不交；

c、现场不清洁、工具资料不全不交； d、有其它妨碍安全没有有效措施的不交；

2、接班要做到四不接（接班人员不得离开岗位）；

a、不做好交班准备工作不接（如记录不清、不全、交待不全等）； b、在事故情况原因未明确不接；

c、清洁工作未做的不接；

d、上级命令或通知不明确，有其它明显妨碍安全运行工作的不接。

巡回检查制度

一、当班司机必须严格遵守巡回检查制度，按巡回检查时间，规定的检查路线及检查内容依次逐项认真检查，不得遗漏，特殊情况（新更换部件或维修后）应增加检查次数。

二、在巡查中发现的问题应立即解决，无法解决或有重大安全隐患的应及时向工区值班人员进行汇报并组织人员进行抢修，直到问题解决，方可离开现场，并做好相关记录。

三、巡查人员必须熟知绞车房内供电现状、设备性能结构原理、设备操作要领以及相关规章制度等。

四、设备巡查必须严格按照巡查路线进行，并做好巡回检查记录。

五、电动机轴承温度、液压站温度及变压器等设备1小时检查一次。

六、油压系统，制动系统，编码器等每1小时检查一次，各种指示应随时观察。

七、巡检时，必须严格遵守《煤矿安全规程》及《电业安全工作规程》中的相关规定。

保护试验制度

1、主井绞车各类保护必须严格按照《煤矿安全规程》要求安装齐全，符合相关安装标准要求，各类保护动作灵敏可靠。

2、各类安全保护装置的检查、试验、维护、修理和调整工作，必须由专职维修人员进行操作，具体检查试验时间为每天绞车检修时间内。

3、每天必须对规定的各类保护检查试验一次，并做好记录。

4、对在试验中发现的保护故障及失效隐患必须进行处理，合格后方可运行，严禁设备在安全保护失效状态下进行，并做好记录。

5、维修人员应正确选择配置保护装置，准确可靠，使保护装置处于正常保护状态。

设备检修制度

一、设备检修人员定期对所辖设备进行全面检查，并做详细记录。发现问题向有关领导汇报，并及时进行处理。

二、在每次检修前，必须对设备存在的问题及相关工作，提前做好工作方案，准备好相关的配件、材料及检修工器具，做好检修前准备工作。

三、设备检修前，应制定专项检修措施，确保检修期间的安全作业。

四、坚持设备维修责任到人制度，确保维修质量、各类标准符合相关规定要求。

五、在检修中发现重大问题，要及时向工区值班领导汇报，采取必要措施，把事故消灭在萌芽状态，防止事故发展，如需延长检修时间，需提前向调度室及机电科提出申请。

六、在检修过程中必须严格遵守检修工艺，保证检修质量，若发现有故障且自己又无法维修的设备，要立即请示机电科及分管领导，考虑联系外委单位进行维修。

七、严格安装设备完好标准进行检修，检修完成后需进行验收和试运转，并填好检修记录。

八、检修工作完成后要认真填写记录，注清检修日期、内容，更换部件及调试运转情况，检修人员要签字。

机电干部上岗、查岗制度

一、为加强要害场所及重要岗位的管理，机电干部要深入现场，掌握了解现场情况，及时解决处理现场存在的安全问题。

二、对重点岗位、主要机电设备要重点检查，机电干部要定期到现场检查，检查各种记录填写是否真实、准确，对空岗、脱岗、睡岗、串岗人员严肃处理。

三、机电干部上岗以后，认真检查各种设备运转及使用情况，风险管控措施、安全生产标准化落实情况，对发现的隐患及问题要及时组织整改。

四、机电副矿长、机电副总工程师、机电科长、机电主任工程师每月上岗检查不少于3次；工区主管区长、主管技术员每月上岗检查不少于4次。查岗范围为机电提运范围内的各个重要场所（需全天有人值守的岗位和场所）。检查后要亲自填写上岗记录并签字，对发现的问题要有处理意见，严禁代填代签上岗记录。

五、机电科及所属各工区、车间每天必须24小时有人值班，做好重要岗点监督管理工作，及时处理当班出现的问题。

六、设备停产检修或处理较大事故，机电科和工区管理人员要深入现场，发生重大及以上机电事故和影响全矿生产的紧急事故，必须及时向调度室汇报，并汇报职能部门和机电副总、机电矿长，确保安全生产。

要害场所管理制度

一、要害场所非工作人员禁止入内，外来参观人员要由有关科室（区）人员陪同方可进入并进行登记。

二、非本场所人员（机电管理人员除外）出入要害场所须按要求填写《要害场所出入登记本》,该本由本单位保存三个月。

三、要害场所不得寄存与本场所无关的物件，本场所物件不准借用。

四、场所内不得聚集他人，禁止睡岗、脱岗、串岗等违反劳动纪律的行为。

五、发现一次违反本规定者罚责任人50元。

六、不服从本制度、不听劝阻，无理取闹者，交保卫科处理或由公司给予性质处罚。

防火制度

为进一步强化消防管理，最大限度的减少消防事故，保证安全生产，根据《中华人民共和国消防法》有关规定，结合我矿实际情况特制顶以下规定：

1、必须遵守国家消防条例，认真贯彻公司、矿下达的消防管理规定，坚持“预防为主，防消结合”的指导方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，分级到人。

2、工区负责人为消防安全工作第一责任人，全面负责本岗点的消防管理工作。

3、工作岗点要配备足够的灭火器材，所有消防设施和器材的设置要符合消防管理部门的有关规定。

4、灭火器应摆放在醒目、便取得位置。任何单位、个人不得损坏或擅自挪用，不得堵塞消防通道。

5、每月定期检查消防器材的放置及使用情况，发现问题及时处理或上报消防管理部门。

6、严格按照《煤矿安全规程》规定，定期对消防器材进行效验。

7、要定期组织运行人员学习消防知识和本机房消防器材的使用方法，做到人人会用。

8、消防器材专管专用，专人维护，不得随意挪动，严禁挪做他用或借用，要做到随用随补。

9、禁止在工作要害场所内吸烟，严禁有火源产生。

10、严禁存放汽油、机油、各种油脂，清洗机械所用的棉纱，沾有可燃物的一切易燃物均应放在有盖的铁桶内，并及时运出。

11、从事电焊、气焊等工作，都必须制定严格的安全措施，必须安排专人在场检查监督，并准备足够的消防器材。

12、做好机械设备的保养维护工作，保持设备清洁，使其保持良好的工作状态。

第三篇：主扇牌板制度(2014年12月)

一、交接班制度

一、不迟到，不早退，你不来，我不走。

二、交接班必须两班人员都在场，不准一人代替几个人交接班。

三、交班人员必须把上班设备运行等情况交待清楚，并填写在运行日志上。

四、交接班时要共同对设备及其附属件、工具、仪表、备件、材料、电话几室内外卫生等检查清楚。

五、交接不清，接班人可以不接班。

六、交接班双方要在交接簿上签名。

七、接班后，接班人发现有不清楚的事情由接班人负责。

八、交接人隐瞒事故或隐患，要严肃处理。

九、交接时如遇正在处理事故，一般要由上班把事故处理完再交班，如果需要时间长，经领导和接班人同意，交接清楚，可以交接班。

二、要害场所管理制度

一、非本所（机房）工作人员，不得随意入内。

二、上级部门来所（机房）检查工作，必须进行要害登记。

三、检修人员来所（机房）检修设备，必须事先联系后方可入内工作，并填写要害登记。

四、外单位人员前来参观、学习，必须经主管部门同意后，由主管部门人员带领方可入内，并填写要害登记。

五、外单位人员进入要害区域之前，值班人员应将注意事项向外单位人员交代清楚。

六、非工作人员进入要害区域后，必须遵守有关制度。

七、如遇可疑迹象，应及时汇报主管部门。

三、领导干部上岗查岗制度

一、各分管矿长至少每月1次，对机房的设备、人员上岗情况和机电安全质量标准化工作进行检查，发现问题提出处理意见。

二、机电矿长至少每月2次，负责对本机房的设备运行情况、人员上岗情况、各项制度执行情况和机电安全质量标准化工作进行检查，发现问题提出处理意见，对处理不了的问题，应向矿有关部门及时反映。

三、机电队长及分管技术员每月至少4次，对本队机房设备运行、人员上岗、司机操作情况和机电安全质量标准化工作进行检查，审查各项记录是否完整，对设备缺陷及存在问题提出改进意见，并向矿有关部门及时反映。

四、设备如发现问题，科值班干部应组织人员处理，如系影响设备安全运行的重大问题，科领导干部应亲临现场并及时向有关部门汇报。

五、认真填写干部上岗登记簿。

四、巡回检查与定期检查制度

（一）机电维护工应按以下规定进行巡回检查：

一、机电维护工每周进行一次巡回检查，应对自己所包的机电设备进行巡检。特殊情况下不能进行巡检时报队长批准。

二、检查时要对机房所有设备进行全面细致的检查，主要对仪表、各部螺栓、机械传动、润滑、液压系统、电气接线、设备完好、各种保护及闭锁等进行检查，发现问题要填写在巡回检查记录本上，便于节假日检修时彻底处理。

三、巡检时发现问题需要及时处理的，要请示当班值班长或机电部长后再进行处理。

四、巡检后二天内的设备出现故障，由巡检人负责，并承担事故的一切责任。

（二）岗位值班人员应按以下规定巡检：

一、值班人员交接班时，交接的双方必须同时对本岗位的设备进行巡回检查。

二、班中每小时巡检一次，巡检时主要对仪表、各部螺栓、设备润滑有无渗、漏油，设备运转声音是否正常，行动件的灵活性，各种保护及闭锁等进行检查，检查以目测为主。

三、巡检发现问题要请求维护工处理，重要问题要汇报机电部，并做好巡回检查记录。

四、检查及维修保养中，需要维修和更换的零部件要详细记录。

五、主通风机司机岗位责任制

一、本工种上岗条件与文化素质要求

主通风机司机必须具备中专或技校毕业以上文化程度，并受过系统专业技术与安全培训，经考核合格，持证上岗。技校毕业生见习期 一年以上方可从事主通风机司机工作。

身体健康，无任何慢性疾病，视力、听力正常。3 主通风机司机应具备的专业知识和技能。初级工 应知：

A操作规程、岗位作业标准及安全生产法的有关规定。B主通风机的结构、作用和主要技术特征。C主通风机的设备完好标准。

D电工基础知识（电流、电动势的概念，磁场、电磁感应、直流电、交流电的一般知识）。E主通风机的故障征兆。F 电气安全及防灭火知识。应会：

A在主通风机司机的指导下进行电气设备及主通风机的操作。B检查主通风机各部位温升、润滑情况。C对主通风机进行日常检查和维护工作。D运行日志填写内容正确，文字叙述清楚。中级工 应知：

A主通风机工作原理。B主通风机供电系统图。

C常用工具、仪表的名称、用途及使用方法。D电工基础知识和机械的基础知识。E主通风机发生一般故障的预兆和应急处理方法。应会：

A熟练地进行各种操作，保证风机正常安全运转。B正确判断主通风机故障发生的原因并进行排除。C能看懂一般的机械制图。

D检查机房各设备运行情况，发现问题及时处理。高级工 应知：

A主通风机主要零部件的技术参数。

B主通风机各种故障发生的原因和处理方法。

C电工仪表（万用电表）和量具仪表（塞尺）使用方法。D电工基础知识（二极管、三极管、晶闸管的作用）。E地面风道系统和各风门的用途。应会：

A发生重大事故时，能迅速排除故障，恢复主通风机的正常运转。B看懂主通风机零部件的结构草图。

C对主通风机发生故障的原因进行分析，判断及准确排除故障。D看懂主通风机的电气原理图。E绘制供电系统网络简图。

二、主通风机司机的职责范围及工作内容

主通风机司机具体负责主通风机的操作工作，机房质量标准化工作，设备的巡检工作，反风工作，消防器材的管理工作，以及机房的文明卫生工作。

三、主通风机司机工作责任制

坚守工作岗位，不得擅离职守，严格执行操作规程和电业安全工作规程，自觉遵守各项制度。

集中精力，巡视检查，加强运行监督，按规定做好各种记录和运行日志。

接班及启动风机前检查轴承润滑情况，各紧固件及联轴器防护外罩齐全、紧固牢靠，各仪表指示准确。4 每周试盘车一次，确保灵活无卡阻。

交接班保持文明生产，检查安全用具、工具、材料、配件完好。6 做到一人操作，一人监护，确保安全完成当班工作任务。7负责机房的质量标准化工作。

8负责管辖区域的文明卫生，并正确佩戴上岗证。

四、主通风机司机安全生产责任制 1主司机是本班安全运行的第一责任者。

2负责主通风机的正常供风工作，对主通风机的安全运行负责。3负责机房的班中巡回检查工作，对查出的问题或潜在的隐患要及时处理，处理不了时，要及时向队值班汇报。

4严格按规程操作，按岗标作业，对自身安全工作负责。5 有拒绝违章指挥的权利，并承担向上级举报的责任。6负责职业安全健康管理体系实施工作，使体系规范运行。

六、主通风机司机操作规程 一、一般规定

第1条 司机必须专职、专责。

第2条 司机必须经过培训，考试合格，持证上岗。

第3条 司机应熟悉通风机一般构造、工作原理、技术特征、各部件性能、供电系统和控制回路，以及地面风道系统和各风门的用途。第4条 司机每班不少于2人，一人操作，一人监护，严格执行交接班制度和岗位责任制。

第5条 操作高压电气设备时，必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋。合闸时，先合电源侧隔离刀闸、负荷侧隔离刀闸，然后储能、合上断路器；停电时先断开断路器，再拉负荷侧隔离刀闸，后拉电源侧隔离刀闸，操作时要准确果断，隔离刀闸不得带负荷拉合。

第6条 送电时先送高压，后送低压；先送电源盘，后送负荷盘；停电时顺序与此相反。

第7条 如主扇风机在运转中需倒换高压电源线路时，应按下列步骤操作：

1、合上母联；

2、合上准备投运的高压电源开关；

3、解列准备停运的线路。

第8条 如主扇风机运行时需倒换变压器，应先将两台变压器并联运行，然后再解列另一台变压器。

第9条 风机发生故障应及时与队值班和调度室汇报。如故障较小，司机能独立排除，则应排除故障后汇报部值班；如有事故扩大危险的 故障，司机应进行应急处理后再汇报部值班和调度室。

第10条 风机如发生停机故障，司机应立即起动风机并向调度室汇报。如故障非机房内部原因，应起动原运转风机，起动一次不成，则起动备用风机，备用风机必须在10分钟内起动起来，若备用风机起动一次未成，可起动两次，两次起动不成，应立即报告队值班，请求维护工处理，在起动备用风机的10分钟内，司机除调度室电话外，其它电话可暂不接，积极排除故障，起动风机，若10分钟起动不起来，则应通知调度室，以采取其它措施。

第11条 倒机时，在接到调度室命令后，应先同10kV变电所联系，征得同意后将备用风机先起动起来，检查运转正常后，倒正风门位臵恢复井下正常通风，然后再停止原运转风机。

二、操作前准备工作

第12条 通风机的开动，必须取得队主管领导准许的开车命令。第13条 通风机起动前应对下列部位进行检查：

1、轴承润滑油量合适，油质符合规定，油圈完整灵活；

2、各紧固件及联轴器防护外罩齐全，紧固牢靠；

3、电器和电动机接地良好；

4、各指示仪表、保护装臵齐全可靠；

5、各起动开关手把都处于断开位臵；

6、电压在额定电压的±5%范围内。

第14条 人工盘车1—2圈，应灵活无卡阻。

三 反风：

1、反风必须有调度室命令;

2、得到反风命令后，立即进行反风，反风操作必须在得到命令后10分钟内完成并改变井下主要巷道风流方向。

3、反风操作步骤：

A 关严防爆门，并用压杠将防爆门卡住;B 打开进风口水平换气风门;C 打开反风风门;D 向调度室汇报反风情况及时间并记录有关数椐;E 反风完毕恢复正常运转时，也必须得到调度室命令后方可操作，其操作步骤如下：

① 关闭反风风门;② 关闭进风口水平换气门;③ 撤除防爆门卡子;④ 将情况汇报调度室并做好有关记录。

⑤ 反风过程中司机应按反风示意图中反风状态下风门的正确位臵进行对应检查，并检查风门位臵是否到位。

第15条 主通风机有以下情况之一时，允许先停机后汇报：

1、各主要传动部件有严重异响或意外震动;

2、电动机单相运转或冒烟冒火;

3、进风门掉落关闭，无法立即修复;

4、其它紧急事故或故障。

第16条 电源失压自动停机时，先拉掉断路器，后拉开隔离开关，并立即报告矿调度室和主管部门，待查明处理后，再行开机。

第17条 主通风机司机每小时应进行一次班中巡回检查，内容包括：

1、各运转部位应无异响;

2、轴承温度不超限;

3、电动机温升不超过规定;

4、各仪表指示正常;

5、接地系统符合规定;

6、电压值在允许范围之内。

第18条 主通风机司机应严格遵守以下安全守则和操作纪律:

1、司机接班前禁止喝酒，接班后不得睡觉、打闹;

2、司机不得随意变更保护装臵的整定值;

3、地面风道进风门要锁固;

4、除故障紧急停机外，严禁无请示停机;

5、司机不得擅离职守，不干与本职无关的事;

6、电动开闭风门时，需将手动摇柄取下以免伤人。

7、事故情况下，严禁交接班。

四、收尾工作

第19条 如实填写各项记录;第20条 工具、备品等要摆放整齐，搞好设备及室内外卫生。

七、设备运行、维护、保养制度

一、值班司机应保证本班设备正常运转，定时巡检，并做好记录。

二、值班司机应保证设备无渗油，发光发亮，整洁如新，机房内地板无油污、无积水，机房外整洁干净，无杂物。

三、维护工要及时对设备定期进行维护、加油及保养并做好记录。

四、各种保护装臵必须齐全完整。

五、日常维护以司机为主，对所有设备进行维修保养，发现问题及时处理或列入大修、中修、小修的计划之中。

八、设备包机制度

一、所有机房设备必须明确包机人。

二、包机人应对管辖范围内的所属设备按要求进行巡回检查、维修、保养工作，并及时填写有关记录。

三、包机人应保持设备正常运转及处于完好状态。

四、包机人对设备的管理应按质量标准化要求达到标准化，并保持设备的清洁和整齐。

五、包机人对所管机房、洞室内的绝缘用具、制度、牌板、工具、仪表及消防器材应同时进行检查，并妥善保存。

六、包机人对所管机电设备的运行情况、缺陷情况、负荷情况等应及时掌握，如有变化或发现问题应及时汇报机电部。

七、包机人对设备管理的好坏，要与个人的奖金挂钩。

九、设备定期检修制度

一、机电设备必须按要求进行检修，要编制检修计划和填写检修总结。

二、主通风机按规定大修间隔时间为三年一次，中修一年一次，小 修三个月一次。

三、小修为紧固螺丝和局部拆卸，更换易损坏件，对转动部位测间隙，润滑部位换油，更换电气零件，紧固接线等。

四、中修除小修项目外，检查轴承、轴瓦、活塞环、气阀，更换使用寿命较长的零部件，解决各部件间不协调状况，解体检查，清扫电机，测间隙。

五、大修，除小修和中修外，还要处理使用寿命长的零部件，拆卸机器全部部件，修理更新磨损部分。

十、柴油发电机组操作规程

一、柴油机的操作规程

1、起动前应检查柴油机的冷却水、燃油、机油。检查油底壳和喷油泵内机油面，冷却水是否到达上水室顶面，各部位均不应有渗漏现象。

2、起动后应随时注意机油压力，机油压力未上升时禁止柴油机加速，当机油温度高于45C、水温高于55C时可逐渐进入全负荷运转。

3、冬季使用时要注意冷却水的冻结，停机后应拧开机体、水泵、机油冷却器和散热器上的放水阀，将冷却水排尽。

二、发电机的操作规程

1、使用前应检查发电机的各部位，控制箱之间连线是否受潮、松动、电流、电压表及调压表是否有损坏现象，若有应及时更换。

2、当柴油机起动运转时，检查连轴节、发电机工作声音是否正常。

3、当柴油机进入全负荷运转时，检查输出电压、电流和频率，并

0

0进行调整，使之达到工作要求。

4、外接用电器操作时，要注意三相平衡。严禁超负荷使用。

5、发电机应随时检查，发电机和输出控制箱及各电器元件的工作状态。

三、柴油发电机组停车前，首先应切断各用电器的载荷，并让柴油机逐步降速，降速运转3~5分钟后，方可停车。

四、操作人员应经常擦试柴油发电机组表面上的污物、尘土，发现漏气、漏油、漏水、螺丝松动、及其它故障，应按要求停车，并请专业修理人员修理。

五、柴油发电机操作流程 ①、打开电瓶开关； ②、打开电源开关； ③、启动点火开关； ④、手动加油；

⑤、检查仪表是否正常显示；

⑥、检查电压频率是否为50HZ,电压为380V;⑦、合上空气开关。

十一、柴油发电机组司机岗位责任制

一、本岗位司机必须经过培训，考试合格后，方能上岗。非工作人员禁止操作，发生事故及损坏设备由本司机负责。

二、本岗位司机必须坚守工作岗位，上班不得迟到早退，不做与工 作无关的事。

三、柴油发电机司机应熟知本工种业务技术知识。不断提高业务技术水平。经常检查发电机组各部件螺丝、接头、油量、油管，保证其完好性。

四、认真执行发电机组司机操作规程和有关规定，注意安全，防止火灾。

五、负责发电机组、灭火器等设备工具的保管使用、日常维护检修，保管其作用良好。未经领导批准不得外借。

六、熟知现场供电知识，做好一切供电准备，保证事故现场的充足照明和动力用电。

七、熟知发电机的构造性能和作用，定期试机，并做好运行记录。保持蓄电池作用良好，做到发电机组清洁整齐。

八、保证发电机房设备材料干净整齐，确保文明生产。

十二、事故分析追查制度

一、凡发生事故必须立即向安全部、调度室和部值班人员汇报，班后由队（班、组）值班组织事故分析，性质较为严重的事故队长（班长、组长）、分管队长（班长、组长）、安全副队长（班长、组长）必须亲自参加追查分析，并做好事故分析追查记录。

二、事故追查分析，要做到“三不放过”，要把事故的原因分析清楚，把事故责任者追查明确，使责任者和他人从事故中受到教育，吸取教训。

三、重大事故由矿进行处理，小事故由队（班、组）进行处理，事故责任者要写出书面检查，从中接受教训。

四、队（班、组）要根据事故发生的原因，制定可行的防范措施。

五、对隐瞒事故不报的，一经查出，严肃处理。

十三、停送电制度

一、变电所内执行停送电任务，必须由变电所值班人员执行，非本变电所值班员，不得擅自操作，值班员必须持证上岗。

二、停送电必须根据矿调度室批准的停电报告方可执行。

三、电气设备检修，必须由施工负责人填写工作票，经有关人员审核批准后，方允许停电。送电时，必须由施工负责人交回工作票，并详细询问施工情况后，方允许送电。

四、在设备和线路上工作需停电时，不得约时停送电，不得电话联系停送电，停送电必须有专人负责。

五、工作票签发人，必须由熟悉变电所电气设备的人员担任，其他人员无权签发工作票。

六、值班人员必须熟悉并严格执行《电业安全工作规程》，如有违者，应予以制止。

七、高峰期间，值班员必须服从供电公司值班人员压负荷指令。

八、无人值班变电所要严格执行工作票制度和停送电监护制，不能单人操作，且操作电工要与上级变电所及时联系。

主通风机房 管理制度

机电队

2014年10

目录

一、交接班班制度-------1

二、要害场所管理制度---1

三、领导干部上岗查岗制度------------------------------2

四、巡回检查与定期检查制度----------------------------2

五、主通风机司机岗位责任制----------------------------3

六、主通风机司机操作规程------------------------------7

七、设备运行、维护、保养制度--------------------------10

八、设备包机制度-------11

九、设备定期检修制度---11

十、柴油发电机组操作规程------------------------------12

十一、柴油发电机组司机岗位责任制----------------------13

十二、事故分析追查制度-14

十三、停送电制度-------15

第四篇：架空乘人装置制度牌板

架空乘人装置司机岗位责任制

1、架空乘人装置必须固定专职司机，必须经过专业培训，经考试合格，取得合格证后方可持证上岗。

2、树立安全第一的思想，在操作中集中精力，谨慎操作，作业规范，严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》及相关管理制度等。不得违章操作，拒绝任何人违章指挥，严格执行“三不开”（信号不明不开、保护装置失灵不开、设备有故障不开）、“五注意”（注意设备运转声音是否正常；注意是运转速度是否正常；注意制动等各种保护是否灵敏可靠；注意钢丝绳是否完好；注意人员乘坐是否正常）。

3、司机必须做到“三懂四会”（懂操作规程，懂设备性能、懂设备原理，会操作、会保养、会修理、会判断和排除一般故障）。

4、司机应对本工作岗位积极负责，做到“三勤”（勤检查；勤清洁；勤加油）、“四不”（不麻痹；不打瞌睡；不干与工作无关的事；不擅自离岗）。

5、操作中严密监视运行，掌握运行状态。当设备发生故障时要正确判断，果断采取安全措施并及时处理，处理不了的及时向调度室或工区值班人员汇报。

6、接班时必须首先对各种安全保护装置进行正确的检查和试验，保证动作灵敏，安全可靠。

7、严格执行司机岗位责任制、操作规程、交接班制度、巡回检查制度、设备包机制度、设备周期检修制度、安全保护试验制度、钢丝绳检查制度及乘人须知。

8、发生故障或事故时，司机应立即汇报工区值班人员、机电科和调度室，并积极排除故障，恢复正常运转。

9、搞好车房电气设备及各部环境卫生，认真填写记录（设备运行记录、交接班记录、钢丝绳检查记录、安全保护装置试验记录、设备检修记录及干部上岗记录）。

10、爱护和保管好各种工具、材料、配件。

架空乘人装置司机操作规程

1、一般规定

（1）操作人员必须经过专门培训，经考试合格，取得合格证后，方可持证上岗操作。

（2）操作人员必须熟悉掌握架空乘人器的构造、性能、技术、特点、动作原理，并做到“三好”（使用好、管理好、维修好）“四会”（会使用、会检修、会保养、会排除一般故障）。

（3）操作人员必须遵守有关规章制度和劳动纪律，不得干与本职工作无关的工作。

（4）架空乘人器的信号规定：一声停.二声开.长声拖铃为急停事故信号。

2、启动前的检查

架空乘人器启动前应对下列部位进行检查：

（1）乘人装置各部位连接牢固，无破损，变形。各部紧固螺栓不得松动、缺损。

（2）钢丝绳联接良好，直径磨损，断丝不超限。

（3）托绳轮转动灵活，胶衬磨损不超限，固定架连接牢固、完好、可靠。

（4）机尾配重合适，保险绳、配重绳完好，钢丝绳与主导轮，尾轮不打滑。

（5）机头、机尾主导轮、尾轮转动灵活，胶衬磨损不超限。

（6）减速箱轴承内润滑油油质必须合格，油量适当。电动机各部位完好、齐全。

（7）电力液压制动装置动作灵敏、可靠。

（8）照明、信号及各项安全保护装置齐全、灵敏可靠。

（9）电控设备开关手把在“0”位。

（10）电缆悬挂整齐、完好。

（11）检查巷道是否存在影响运行的因素，发现问题及时处理，如危及运行安全，严禁开车。

3、操作程序

（1）操作人员及检修人员应熟悉各种信号，操作时必须严格按信号执行。

（2）起动时，先把电源开关手把合上，然后按起动按钮整机开始运转。

（3）停机时，操作人员只要按动停止按钮或动作机头、机尾上下、人处的越位开关，整机停止运转。

（4）当架空乘人装置紧急停机后，机头操作人员必须切断电源，认真查明原因并及时处理，待一切正常 1

后，再重新送电，投入正常运行。

（5）架空乘人装置进行检修及更换灵部件、易损件、钢丝绳时，操作人员必须将控制开关手把打到“0”位，并闭锁，挂上“有人工作，严禁合闸”警示派，以保证检修人员安全，离岗检修时要派专人看管开关，严格按上述规定执行，且必须严格执行“谁停电，谁送电”的作业制度。

4、在架空乘人装置运行过程中，司机要随时注意设备运行状况，发现运行状态突然不稳定或其它意外情况时，必须立即停止运行，待查明原因，并恢复正常后，方可继续启动架空乘人装置运行。发现以下情况应立即停机，采取措施及时处理，并上报矿调度室、工区值班人员及机电科：

（1）电动机冒烟、冒火或剧烈振动。

（2）减速箱、驱动轮、尾轮或其它主要传动部分出现严重异响或意外震动。

（3）钢丝绳与驱动轮、尾轮出现打滑。

（4）乘人装置坐上人后下垂与巷道底板相刮撞。

（5）钢丝绳断裂或从托绳轮上掉落。

（6）越位开关保护失灵，乘坐人员到规定处没下来。

（7）如果遇到电源跳闸，必须立即采取紧急制动装置，制动时要采取缓慢减速制动的方式，停电后必须及时恢复送电，恢复送电并确认无误后，方可再次起动开车。

（8）其它紧急事故或故障。

5、架空乘人装置操作人员应遵守的操作纪律和安全守则：

（1）班前禁止喝酒，接班后不得睡觉、脱岗。

（2）不得擅离工作岗位，禁止做与工作无关的事情。

（3）不得随意调动制动装制及增减配重重量。

（4）严禁不经检查减速箱润滑情况就运转整机。

（5）严禁无信号开车。

（6）严禁甩掉保护装置不用。

（7）整机动作时禁止测量钢丝绳和紧固联接装制。

（8）设备因停电或其它情况停车，所有乘坐人员必须全部下车，待运转正常后再上车，禁止单边满载起动。

（9）禁止用乘人装置运送物料。

（10）禁止乘坐人员携带较重物品乘坐。

（11）禁止设备带病运转。

（12）设备暂停不用或操作人员下班离岗时，必须把开关手把打到“0”位，并闭锁。

（13）坚决制止乘车人员越位乘坐或在驱动轮、尾轮附近乘坐。

（14）司机精力集中，随时观察上下人员的动向和设备有无异响，发现有其它情况立即停车。

6、收尾工作：

（1）认真填写并保存好各种记录，记录填写要正确清楚、无遗漏，工具备件、材料等摆放整齐，管理得当，设备及巷道卫生清洁。

（2）认真执行交接班制度，向接班人交代问题要认真清楚，向矿调度及主管部门汇报问题要及时准确。

交 接 班 制 度

1、交接人员必须提前十分钟到达工作地点进行现场交接，进行“口对口，手对手，你不来，我不走”的现场交接，发现一次不交接，追究有关人员责任。

2、交接双方应对上班出现的情况当场交接清楚。

3、交接班时必须由交班人向接班人交清本班设备运转情况及各保护设施使用情况；接班人现场检查好设备运转及保护设备设施是否安全可靠。

4、设备在正常安全运转的前提下，如存在问题不能及时处理，应及时向所属单位值班人员汇报并向接班人交清处理情况及还需要处理的问题。

5、交接班时交班人必须保持设备附近干净无杂物，并达到质量标准化的标准要求。

6、接班人在接班时，如发现有不达标的问题时，可以不接班，有权督促其整改并及时向单位值班人员汇

报。

7、接班人认为交班人未按规定要求交代清楚必要的情况或设备有不能交班的情况，有权拒绝接班，并向调度室或工区值班人员汇报。

8、接班人不按时接班，交班人要及时向工区值班人员反映情况。

9、交班人应把本班接到的上级通知命令和本班运行状况及需要交待的问题向接班人交代清楚。

10、交接时应做到六不交接：

（1）当班事故处理不完不交接；

（2）运行情况不清不交接；

（3）信号、安全设施不灵敏、不可靠不交接；

（4）文明生产不好不交接；

（5）运行方式不清不交接；

（6）问题不交代清楚不交接。

11、交班人员如发现接班人有醉酒或精神不正常现象时，应拒绝交班，并及时向调度室或工区值班人员汇报。

12、经交接双方同意后，在交接薄上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交接人不得退岗。

13、接班人员必须在交接班人员在场的情况下进行验收，盲目验收、流于形式接班后发现问题由接班人员负责。

巡 回 检 查 制 度

1、架空乘人装置运转期间，应巡回检查以下内容：

（1）各部位紧固件及联接件应齐全，无松动。

（2）检查设备润滑情况，各发热部位的温度不超限，滑动轴承不大于65℃，滚动轴承不大于75℃，电动机、减速箱、温度计不大于规定温度。

（3）电动机、减速箱运转正常，无异状，异响或异震。

（4）驱动轮、回绳轮转动灵活，无异常现象，胶衬完好、齐全。

（5）液压制动装置动作正常，无异常现象。

（6）钢丝绳及绳头，乘人装置运转良好，联接牢固，安全、完好。

（7）托绳轮运转灵活，无卡阻现象，齐全、完好。

（8）机尾配重或拉紧装置及钢丝绳、配重绳、跑道联接良好，齐全、可靠。

（9）照明、信号及各项安全保护装置齐全、灵敏可靠。

2、发现设备缺陷，若不停车可消除的应立即组织消除，需停车消除的，及时向工区值班人员反映，并报机电设备管理员列入设备检修计划消除之。设备缺陷严重，影响安全生产时，应进行紧急处理，并及时向调度室汇报。

3、检查设备零部件是否完整齐全。

4、检查设备运行，跑、冒、滴、漏及整洁情况。

5、做好当天的设备运行及检查、维修等各项记录。

6、坚守岗位，按设备巡回检查图表的内容定时检查设备运行情况，并认真填写运行记录。

7、定期检查设备的润滑情况。若发现润滑油液位低于最低限度时要及时补充，发现润滑油变质或乳化时，应立即换油。

8、保持设备整洁及周围环境卫生。

设 备 包 机 制 度

为加强设备管理，提高设备维护保养质量实行如下设备包机制度：

1、包机人必须经过专门培训，经考试合格，取得合格证后，方可持证上岗操作，做到“三懂四会”（懂操作规程，懂设备性能、懂设备原理，会操作、会保养、会修理、会判断和排除一般事故）。

2、工区建立包机领导小组，由分管机电区长和维护班组长负责划分包机区域和所属设备，采取挂牌包机管理，每片由班组长负总责，包机人负责检修维护。

3、包机人每天对所包机电设备加强检修，保养好所包设备，确保设备正常运转。

4、杜绝机电事故，一经发生积极参与调查事故，找出事故原因和责任人。

5、包机人要定期巡视查验，做到包机到组、部位到人，明确查验的内容及职责。发现问题及时处理，并做好各项记录，及时汇报。

6、包机人要坚持各项制度，发现问题及时汇报，保证设备不带病运转。

7、包机人要认真填写本班工作内容，设备存在问题及注意事项。

8、必须精心操作，不出责任事故，必须做到“三严”（严格执行操作规程和岗位责任制，严格执行开机前30分钟检查制度），发生责任事故，机电科将根据情节轻重处罚包机人。

9、包机人必须做到节约用电，不误生产，严格执行各项规章制度。

10、包机人员在设备检修后，有权参加检查和验收，合格后方可交接。

设备周期检修制度

1、托绳轮每季度加油一次。

2、每周打开减速箱盖，观察减速箱内齿轮的润滑情况，减速箱油每6个月清洗更换一次。

3、驱动轮、回绳轮轴承的润滑油每年大修时清洗更换一次。

4、钢丝绳直径磨损及断丝情况每周检查一次，每班由操作人员巡回检查一次外观情况。

5、严格按照安全保护试验制度定期对各项保护进行试验。

6、液压制动装置的液压油每季度清洗更换一次。

7、及时更换磨损超限的胶衬。

8、定期对整机进行防锈、防腐处理。

安全保护试验制度

架空乘人装置司机维修工必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗，并每班开车前30分钟对安全保护设施进行检查和试验：

（1）过速保护：每班开车前30分钟开车试验一次；

（2）欠速保护：每班开车前30分钟开车试验一次；

（3）坠砣限位保护：每班开车前30分钟开车试验一次；

（4）上下变坡点掉绳保护：每班开车前30分钟开车模拟试验一次。

（5）全程急停保护：每班开车前30分钟开车试验一次；

（6）断绳保护：每班开车前30分钟开车试验一次；

（7）机头、机尾下车点乘人越位保护：每班开车前30分钟开车试验一次；

（8）语音报警器：每班开车前30分钟开车试验一次；

（9）防偏摆保护：每班开车前30分钟开车试验一次；

（10）驱动轮和回绳轮防护网：每班开车前30分钟开车试验一次；

（11）防跑物料设施：每班开车前30分钟开车试验一次；

（12）逆止器：每班开车前30分钟开车试验一次；

（13）声光信号装置：每班开车前30分钟开车试验一次；

以上保护失灵，必须立即处理，合格后方可开车。

钢丝绳检查制度

1、每周由专职钢丝绳检查人员用游标卡尺测试一次钢丝绳的直径并检查磨损及断丝等情况。

2、每班由专职司机对钢丝绳检查一次。检查项目主要是断丝、磨损、锈蚀和变形等，若发现有断股、打结或锈蚀严重，点蚀麻坑形成沟纹或外层钢丝松动时，不论断丝数或绳径变细多少，都必须立即更换。

3、钢丝绳断丝的检查必须符合《煤矿安全规程》第405条规定：钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比，达到25%时，必须更换。

4、钢丝绳磨损的检查必须符合《煤矿安全规程》第406条规定：以钢丝绳标称直径为准计算的直径减小量达到10%时，必须更换。

5、在钢丝绳使用后期断丝数或伸长发展突然加快（例如连续三天出现显著伸长或在某一捻距内每天都有断丝出现），必须立即更换。

6、钢丝绳锈蚀严重，或点蚀麻坑形成沟纹，或外层钢丝松动时，不论断丝数多少或绳径是否变化，必须

立即更换。

7、钢丝绳检查人员必须做好相关检查记录，发现问题立即采取措施并处理。

乘 人 须 知

1、乘车人员乘车时，首先听司机发出乘车信号时，待环行车开动后，走动抓杆乘车，先乘座位后蹬脚板。

2、上下车场人员集中时，不得拥挤，不准抢占座位，应按顺序上下，所有乘车人员必须听从司机指挥。

3、在设备运行中，乘车人员要坐稳，脚蹬稳，手扶吊杆，不得手扶牵引钢丝绳和触摸绳轮及邻近的任何物体。乘车人员不得嬉戏打闹，不得引起吊椅左右摆动，不得超过下车点下车。

4、乘车人员发现个别托轮脱离钢丝绳时，应立即下车一人拉住急停开关停车并不得松手，另一人将钢丝绳托上绳轮后才能松开急停开关，若自己不能解决时，应及时通知司机处理，司机在未查明停车原因前严禁开车。

5、乘坐人员严禁来回乘坐和频繁改乘座位，严禁乘坐中睡觉，不准将灯带、衣物等挂在吊座位上，坐至终点时，要到停车点下车，以防带入天轮发生意外伤人。

6、乘车时，头部不得向外伸出，以免造成挤伤。

7、乘车人员下车后，不得抛扔座位，以免伤人。

8、严禁携带易燃、易爆、有腐蚀性物品的人员乘坐。

9、乘车人员必须一人一座，不得超员，违者重罚。

10、救护单架专用座的前后座严禁同时乘坐人员，违者重罚。

11、除配备的专用货物吊篮外，严禁使用架空乘人装置的吊椅吊挂运送物品。

12、严禁携带超长物品的人员乘坐。乘车时所带物品必须顺巷道方向携带，不得横放，以免碰撞逆向人员，并且前后均应留出至少一个座位不乘人，避免上、下人时伤及他人。乘车人员携带物品重量不得超过5公斤，携带物品严禁放在身体右侧。

13、停运期间上下人严禁走在钢丝绳下方，应走人行道。

干部上岗制度

为加强要害及重要部位管理，建立健全干部上岗、查岗制度，特制定以下制度：

1、机电干部上岗查岗制度是确保各要害场所岗位责任制得到贯彻执行的一项保证措施，各级干部必须严格遵守。

2、上岗查岗的机电干部包括机电矿长、机电副总工程师、机电科长、机电分管副科长、机电分管技术员、设备管理员，都必须遵守本制度上岗查岗。

3、各级干部上岗、查岗时间不得少于如下规定：

工区区长、副区长每周不少于三次；技术员或设备管理员每周不少于一次；机电科长、副科长每月不少于三次；机电矿长、机电副总每月不少于二次。

4、干部上岗查岗应对员工上岗、质量标准化、安全生产等情况进行检查，并按规定对各项记录进行审查签字，对发生的问题，并当面交待值班人员，重大问题要立即安排处理，并签署处理意见。

5、发现值班人员有违章、违操作规程现象时，应立即制止，进行严肃的批评教育，按规定进行处罚。

6、查看设备运转情况，发现设备有异常现象时，应及时提出处理意见，保证设备不出事故。

7、查看各种消防器材及绝缘用具等是否齐全、可靠，对不齐全、不可靠者，应及时更换。

8、检查卫生情况，设备无积尘油垢，零部件、工具存放整齐，地上无杂物。

9、认真检查规章制度、规程的执行情况，各种记录应认真填写，记录无误。

10、重要备用件是否齐全，若发现丢失或不全，责令补齐或给予处罚。

11、干部上岗检查时，发现问题要处理果断认真严肃，杜绝违章指挥和违章作业。

12、检查出勤情况：检查下属各单位出勤是否正常。上班期间无干其它工作现象，并专心做好本职工作。

第五篇：煤矿管理制度牌板

安全目标管理制度

第1条 为进一步贯彻‚安全第一、预防为主、综合治理‛的方针，全面落实安全生产目标责任制，控制和减少各类生产安全事故，有效遏制重特大事故发生。

第2条 安全生产工作实行目标管理。在规划煤矿长远发展的同时规划安全生产，制定煤矿生产经营目标的同时制定安全生产目标。

第3条 矿长对本单位的安全生产目标负责，实行民主管理，采取相应的组织、技术和政策措施，鼓励职工参加安全目标管理工作。

第4条 依据国家有关安全生产法律法规和政府对安全生产工作的要求，矿每年制定企业安全目标管理计划，内容包括：

(1)企业的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求；

(2)安全管理目标：杜绝重伤及以上人身事故；杜绝重大非人身事故。(3)保证完成安全生产目标的组织、技术和政策措施；(4)安全目标管理的实施、考核和奖惩。

第5条 纳入安全管理目标计划的安全管理目标包括：(1)不发生死亡事故，杜绝重特大事故；(2)重伤事故率；

(3)矿井安全隐患整改率；

(4)管理人员、特种作业人员持证上岗率和全员培训率；(5)矿井质量标准化达级；(6)设备完好率；

(7)遵章守纪，制止‚三违‛；(8)煤矿软件管理和安全设施投入。

各项管理目标值不得低于国家有关法规、政策规定和政府主管部门对安全工作的要求；没有规定的，不低于上年实际或计划水平。

第6条 制定和落实安全目标管理计划，矿与区队或班组以签订合同或责任状等形式，将各项安全管理目标层层分解落实，并逐级按季、月考核。考核内容包括：

(1)承诺的安全管理目标完成情况；(2)区队或班组安全管理情况；(3)安全生产责任制执行情况；(4)遵章守纪，制止‚三违‛情况。

第7条 煤矿鼓励职工参与安全目标管理，对完成安全管理目标好的区队、班组或个人给予奖励。

安全办公会议制度

第1条 为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。

第3条 安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或总工程师主持。

第4条 安全生产办公会议参加人员：各副矿长、值班矿长和安全检查人员，必要时可吸收相关工种负责人和区队或班组长参加。对应参加会议人员因特殊情况不能参加会议的，应提前向会议主持人请假，无故旷会的，除提出批评外再给予经济处罚。

第5条 安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，研究分析矿井存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关工种和人员。会议的主要任务是：

(1)传达贯彻上级有关安全工作指示；(2)听取安全生产工作汇报；

(3)分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；(4)决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；(5)研究其他相关安全生产事项。

第6条 召开安全生产办公会议应当有准备，抓住重点，讲究实效。并提前一天将会议内容通知与会人员。

第7条 安全生产办公会议设规范的专门会议记录。

(1)准确记载会议时间、地点、主持人、参加人员、记录人、会议主题内容、会议决定事项，按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点；(2)会议结束，会议记录由主持人审阅签字；(3)会议记录保存2年，不准缺页、涂改。

安全奖惩制度

第1条 为了规范职工安全行为和安全奖惩工作，保证生产安全，根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规规定和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 实行安全奖惩制度，坚持以精神鼓励和教育为主，以处罚为辅的原则，引导职工遵守规章制度，自觉搞好安全生产。

第3条 对在安全生产方面有突出贡献者，依照本制度给予表彰和奖励；对违反企业安全生产规章制度，违反操作规程的违章指挥和违章作业行为，依照本制度实施经济处罚或行政处分。

第4条 职工必须履行法定的安全生产义务，遵守有关矿山安全法律、法规，遵守企业规章制度，认真执行安全操作规程，对本职的安全工作负责。职工违反《煤矿安全规程》、安全操作规程、作业规程和本矿规章制度的，不论是否产生后果，均应承担责任。

第5条 有下列情形之一的区队、班组和个人，由矿给予奖励：(1)完成安全管理目标单位的负责人；

(2)有技术革新或发明对安全生产有突出贡献的个人；(3)由于个人行为而避免重大事故发生的个人；(4)在抢险救灾过程中表现突出的单位或个人；(5)提出合理化建议明显改善安全状况的个人；(6)其他认为应当给予奖励的。

第6条 有下列情形之一的，由矿给予经济处罚：(1)违章指挥或违章作业的；

(2)违反企业安全生产规章制度的；(3)违反劳动纪律影响安全生产的；(4)未完成安全管理目标的单位或个人；(5)对生产安全事故负直接或间接责任的。

第7条 对违反安全规章制度的职工实施经济处罚，根据违章情节和危害后果，区别情况，分别处理。处罚前由安全检查人员弄清事实，取得证据，矿长批准后实施。对职工实施安全处罚，允许职工陈述和申辩。

(1)违章情节较轻或尚未产生不利后果的，给予经济处罚；情节、后果较严重或屡教不改的，加重处罚，直到给予行政处罚；

(2)职工严重违反劳动纪律和企业规章制度，违章作业造成严重后果或经常违章违纪屡教不改的，由矿依法解除与其订立的劳动合同。．

第8条 玩忽职守，违反《煤矿安全规程》和有关安全操作规程、作业规程，或违章指挥造成人身伤亡或财产损失事故的，除依照本制度实施经济处罚外，还将依照有关规定责令其赔偿经济损失。能够迅速改正错误表现良好的，经矿长批准，赔偿金额可酌减。

第9条 建立违章登记记录。凡在各类检查中被查出违章现象或行为的，必须进行登记。

第l0条 区(队)长、班组长、安全检查人员和其他对安全生产负有责任的人员，应当依照本制度加强安全检查，制止违章行为；在现场发现违章而不制止的，按违章给予处罚。

第11条 依照本制度，矿另行制定职工‚三违‛处罚规定，与本制度一并执行。

安全技术审批制度

第l条 为了规范安全技术审批工作，落实技术审批责任，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 本制度所称技术审批，是指设计、措施、作业规程和临时措施的审批。

第3条 设计、措施、作业规程和临时措施依照本制度编制和审批。编制、审批人员应当具备相应的资质。

第4条 按《煤矿安全规程》规定，报省级以上煤炭管理部门审批的，如矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告、已留设的防水煤柱需要变动时新编的设计等，由矿总工程师组织编制，按程序上报。

第5条 经批准的设计、措施、报告，如改变全矿井通风系统的通风设计、安全措施，矿井瓦斯等级、二氧化碳涌出量的鉴定报告，煤尘爆炸性、煤层自燃倾向性鉴定结果等，报省煤矿安全监察局备案。

第6条 煤矿灾害预防和处理计划、采区设计方案、矿井反风演习计划、采区水文地质探查设计等，由矿总工程师组织编制，按规定的程序报市煤炭管理部门备案。

第7条 其他由矿批准的，如单项工程、单位工程施工组织设计，探查老空的安全措施，修改采掘作业规程、补充安全措施、巷道贯通的安全措施、停止主要通风机运转的停风措施等，由矿总工程师审批。

第8条 采区设计方案，采区、采煤工作面设计和作业规程、安全技术措施等的编制必须符合《煤矿安全规程》和行业技术规范要求。采掘作业规程的编制应符合采区设计和工作面设计。

第9条 设计、规程和措施应当符合实际，内容全面、具体，体现技术先进、经济合理、生产可行、安全可靠的原则。

第10条 设计、措施和规程的编写，应条文清晰，语言精当，数据准确，表达简练。计量单位、计算方法及比例尺的使用符合要求。文本要字迹清楚、图表清晰、装订整齐。

第11条 经批准的安全措施、作业规程，总工程师必须向参与施工的所有作业人员传达贯彻。传达贯彻结束，接受传达的人员签字。未参加传达贯彻的人员要补课。

第12条 超越技术审批权限进行技术审批的，要及时纠正；设计、安全措施、作业规程等有严重缺陷，审批人员未能认真履行审批职责造成后果的，追究相关编制、审批人员的责任。

第13条 本制度与上级主管部门要求有抵触时，按主管部门规定执行。

安全检查制度

第1条 根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等相关法律法规规定，制定本制度。

第2条 煤矿按照国家有关安全生产法律、法规、标准和规定，依照本制度进行安全检查，不断改进安全管理，及时消除事故隐患，促进安全生产。

第3条 对政府有关部门安排部署的安全检查，矿长或生产副矿长负责安排落实。政府有关部门、煤矿安全监察机构进行安全检查、监察时，区队或班组及有关人员要积极予以配合。第4条 矿长负责组织本单位的安全检查和督促整改措施的落实，对安全检查负全面责任。各分管矿长、总工程师对分管范围内的安全检查负责。

第5条 由矿长组织，每半年进行一次综合性安全大检查。检查的主要内容：

(1)安全生产法律、法规是否得到贯彻落实，安全技术措施计划、职工培训计划执行情况。(2)是否树立了‚安全第一、预防为主、综合治理‛的思想，是否将安全放在生产的首位。(3)规定的各项规章制度是否健全、适宜，内容是否符合要求，是否处于执行状态；安全生产责任制是否落实。

(4)安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工是否树立了安全生产意识，是否形成了全员参加的管理网络。

(5)作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为，是否落实隐患治理措施。第6条 定期进行安全检查，矿每月至少进行1次，定期安全检查由矿长组织，分管副矿长、总工程师和安全检查人员参加，分别对井上下作业现场、设备和设施进行全面检查。

第7条 矿长定期检查安全教育与培训计划、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划的执行情况；经常检查安全生产岗位责任制和其他各项规章制度执行情况，发现问题，及时修订、修改。

按谁主管谁负责原则，各分管副矿长、总工程师每半月组织一次专项安全检查，及时解决分管范围内存在的安全问题。

第8条 对生产作业现场、设备、安全设施和人的行为进行经常性的检查，及时消除事故隐患和制止人的不安全行为。

(1)矿主管生产、安全的副矿长、总工程师和值班矿长下井指挥生产，必须同时检查安全工作。(2)安全检查人员要深入井下作业现场检查。

(3)区队长或班组长作业前，必须对作业现场进行全面的安全检查。(4)作业人员在作业前，应对作业环境、使用的设备进行认真检查。

第9条 安全大检查、定期安全检查和专业安全检查实行安全检查表制度。检查前制定安全检查表，检查中应认真依照安全检查表逐项检查、填写。查出的事故隐患，应及时落实整改措施、整改时间和责任人。

第10条 作业人员必须按‚三大规程‛要求，实行标准化作业，做好岗位责任范围内的检查和自保、互保工作。

第11条 安全检查人员日常监督检查，应当检查《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和矿安全生产规章制度的执行情况，制止‚三违‛行为。现场检查应当全面，突出重点。检查地点、时间、存在问题和处理意见要如实记录。安全检查员对作业班组和作业人员能够解决的事故隐患有权要求限期解决；对有发生事故危险的场所，有权停止作业，撤出人员；对违章行为有权提出处罚意见；对查出的事故隐患，应及时向矿长或有关负责人报告。第12条 对未按规定开展安全检查或检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致事故的，根据国家有关法律、法规以及企业安全处罚规定，追究相关责任人的责任，实施经济处罚。

第l3条 安全检查记录要妥善保存，保存期限一年以上。

事故隐患排查、治理及报告制度

第1条 为贯彻‚安全第一、预防为主、综合治理‛的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据有关安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 本制度所称事故隐患，是指生产作业环境和设备、设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全，导致事故的危险情况。

第3条 本制度适用于本矿各类事故隐患的识别、评估、报告、监控和整改。

第4条 矿长对本矿存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的责任。建立煤矿事故隐患排查领导小组，负责对事故隐患排查的组织领导。

第5条 按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查责任制。相关人员的职责是：（1）矿长对事故隐患排查、治理负全面责任；

（2）分管副矿长、总工程师对矿长负责，负责组织对主管范围内的事故隐患排查、治理；（3）区队长或班组长负责职权范围内事故隐患的排查、治理；（4）安全检查人员负责对事故隐患排查、治理工作的综合管理。

第6条 煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查一次。煤矿对排查出的重大事故隐患要及时向矿长及有关部门报告；班组排查出的事故隐患立即整改，并向当班调度室或值班矿长报告。

报告内容包括：隐患级别、隐患类别、风险程度、治理前的防范措施、治理措施、资金情况等内容。

第7条 对煤矿事故隐患实行分类掌握、分级管理。

（1）根据可能导致的事故类别，事故隐患分为l0类：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。

(2)按严重程度、解决难易，事故隐患分为3级： A级：危害严重或治理难度大，需要停产整顿的。

B级：危害比较严重或有一定的工程量，须由矿限期解决的。

c级：对矿井安全生产有一定影响，区队或班组能够且必须解决的。

第8条 排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别和级别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大事故隐患还要落实项目、资金和施工队伍。

第9条 排查出的A、B级隐患，由矿治理，矿总工程师组织编制治理措施，矿长落实整改、保证资金;C级隐患由区队或班组立即解决。

第10条 重大事故隐患治理前，必须有由总工程师组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。

第11条 重大事故隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。

第12条 建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟踪管理。

第l3条 煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，督促落实整改措施，防范事故发生。

第14条 因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。

重大危险源监控制度

第1条 为了加强对重大危险源的安全管理，预防事故发生，保护煤矿企业财产和职工生命财产的安全，特制定本制度。

第2条 每两年对煤矿的重大危险源进行一次安全评估，将安全评估报告报送煤炭主管部门备案。评估要由国家认可的有资质条件的中介机构进行，或由国家认可的专业技术人员主持评估。安全评估报告要数据准确，内容完整，对策措施具体可行，结论客观公正。

第3条 煤矿必须保证重大危险源安全管理与监控所必须的资金投入。

第4条 重大危险源监控工作由煤矿矿长负责，总工程师和相关人员具体负责日常监控工作。负责重大危险源监控的人员必须熟知重大危险源的危害程度、特点和预防措施。对监控工作要认真负责，一丝不苟。

第5条 在重大危险源的现场必须设置明显的安全警示标志牌，并加强重大危险源的监控和有关设备、设施的安全管理。

第6条 监控人员必须对重大危险源实行24小时监控，并做好监控检查记录，发现问题及时上报矿长及上级主管部门。

第7条 对存在安全隐患的重大危险源，必须制定整改方案，落实整改措施和整改责任人，立即整改，并采取切实可行的安全措施，防止事故的发生。

第8条 煤矿成立应急救援组织机构，组建应急救援队伍，配备、维护好应急救援装备和器材。

第9条 针对重大危险源制定详尽的事故应急救援预案，落实应急救援预案的各项措施。每年进行一次事故应急救援演练，评价、总结、完善预案。

职工安全教育与培训制度

（一）第1条 为了做好安全教育与培训工作，提高职工安全素质，根据《安全生产法》及相关法律、法规、规章规定，制定本制度。

第2条 开展职工安全教育与培训，旨在使职工了解、掌握国家相关安全生产的法律、法规和方针、政策，树立安全生产意识，了解、掌握必要的安全知识，具有与本职工作相适应的能力，保证安全生产。

第3条 职工安全教育与培训坚持在职培训和业余培训、内部培训和外部培训、资质培训和素质培训相结合，保证职工都有接受安全教育与培训的机会。

第4条 职工应当认真履行法律、法规规定的接受安全教育与培训的义务，参加煤矿安排的各种安全教育与培训。

第5条 本规定适用于国家法律、法规规定的各种形式的安全教育与培训。

第6条 矿长依本制度要求，组织制定、审批本单位的安全教育与培训计划，并检查其执行情况，对所需经费给予保证。

第7条 其他各有关人员，依照安全生产责任制，各自履行相应的职责。

第8条 各区队或班组要坚持开展经常性的安全生产教育活动，开展班前安全教育，协助矿安全教育与培训计划实施。

第9条 按照国家相关安全生产的法律、法规规定，应由国家认定的培训机构培训、考核合格、取得相应的资格证书，方可任职，上岗作业的人员，按要求参加专门的安全培训，取得相应资质。

第10条 新工人入矿，按照国家安监总局52号令《煤矿安全培训规定》第十六条规定的要求，新招入矿的其他从业人员初次安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时，并经考核合格，方可入井作业。

第11条 作业人员转岗，应按照新岗位的安全要求，对其进行安全知识培训，考核合格，方可从事新岗位的作业。

第12条 新技术、新工艺和新设备试验和使用前，由矿总工程师编制安全操作规程和安全技术措施，组织相关作业人员学习，经过教育与培训，考核合格，方可上岗操作。‘

第l3条 安全教育与培训应当包括：政策法规教育、思想教育、安全知识教育和操作技能训练方面的内容，实施时区别不同人员分别安排。

职工安全教育与培训制度

（二）(1)矿长、副矿长和总工程师应学习国家相关安全生产法律、法规、规章和安全管理知识，了解国内外安全生产发展趋势，掌握必要的安全技术和管理知识，明确本身在安全管理中的地位和作用。

(2)对特种作业人员重点进行安全知识、《煤矿安全规程》相关内容、操作规程和相关规章

制度的教育和操作技能训练。特种作业人员应当明确本人的职责和从事的作业在煤矿安全生产中的作用，了解作业可能出现的风险和应急措施，能够熟练操作。(3)对安全管理人员进行职业安全健康的法律、法规、规章、标准、安全管理知识、安全技术知识的教育与培训。安全管理人员应当了解、掌握国家有关职业安全健康工作标准，安全管理与技术知识，有关重大事故应急处理措施和要求。(4)对其他职工进行一般安全知识普及教育，重点帮助其树立安全生产意识，掌握必要的操作知识和技能，不断提高安全素质。

第15条 根据上级安全教育与培训工作要求，结合本单位具体情况，每年2月底以前制定出安全教育与培训计划。

(1)教育与培训计划内容包括：培训对象、时间、内容、要求、目标以及相关单位或部门的职责。

(2)培训计划，应能保证上级安排的培训任务。(3)教育与培训计划由矿长批准后实施。

第16条 特种作业人员，按上级计划要求，按时参加培训。

第17条 每次培训结束，都要按照培训计划和教学内容要求，对培训对象进行认真的考试、考核。安全知识、技术知识考试以笔答形式进行，操作技能考核在作业现场进行。考试、考核结果记入本人档案。

第18条 各类人员的培训情况由煤矿指派专人负责记录并进行培训工作总结。

第19条 建立职工安全培训档案，切实加强职工培训、考核、发证和存档管理。

第20条 副矿长、总工程师和安全检查人员在进行业务检查或安全检查时，对各项培训的效果进行监督、检查。

‚三违‛处罚制度

第1条 为全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，牢固树立‚安全第一‛思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵章守纪的自觉性，杜绝‚违章作业、违章指挥、违反劳动纪律‛的‚三违‛行为，根据上级有关精神，特制定本规定。

第2条 每个职工必须认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及党和国家安全法律、法规和矿各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求作业、操作，努力把措施、制度落实在生产全过程。各级管理人员必须按《规程》、措施、制度对现场干部职工进行全面监督和检查。

第3条 充分发挥各专业技术人员的管理职能，加强全员安全教育、培训。

第4条 要认真组织各工种及班组职工经常进行思想教育和规章制度学习，增强安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制‚三违‛。

第5条 要有计划组织要害工种及岗位人员的安全技术培训，增强业务保安能力。要组织全员进行安全教育和事故案例教育，提高全员安全意识。

第6条 各生产班组必须以确保‚三不伤害‛为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、施工，坚持‚安全第一‛和‚不安全不生产‛的原则。

第7条 各级管理人员（包括矿安全领导小组成员，安全生产技术现场管理人员）必须认真抓‚三违‛，对‚三违‛个人行为必须当场制止，并讲清其‚三违‛事实及危害，及时进行追查处理。各级管理人员抓‚三违‛要有记录。

第8条 煤矿管理干部及职工要正确行使举报权，履行职责、义务，积极主动检举揭发‚三违‛人员，矿负责对举报人员保密，并对举报‚三违‛、制止‚三违‛避免事故发生的有功人员一次性给予奖励。

第9条 加强对‚三违‛人员的教育培训。

1、矿对‚三违‛人员实行每月一次的集中培训学习。

2、学习期间，‚三违‛人员不得休班、请假和上班，否则一律按旷工处理。

3、培训结束后，对‚三违‛人员进行安全知识考试，合格的上岗，不合格的继续学习。

第10条 加大对‚三违‛人员的处理力度。

1、一般性‚三违‛行为，个人第一次出现进行罚款处理，第二次出现加倍处罚，连续出现给予开除处分。

2、典型性 ‚三违‛行为，如斜巷蹬钩头、爬重车、放飞车等，给予开除处分。

3、当班跟班管理人员晚下井、早升井，现场存在安全隐患不排除，无措施等强令职工生产，职工可以拒绝作业。

4、各级管理干部要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，强行指挥，安排生产的，视其情节给予罚款或免职处分。

5、要害工种、岗位人员出现‚三违‛，一律加倍处罚，视其情节给予调离岗位、下岗、开除。

6、‚三违‛事实影响较大，或因‚三违‛造成不良后果的，视其情节给予开除，直至送交司法机关追究刑事责任。

7、因个人蓄意‚三违‛破坏安全生产设施造成的自身伤害，医疗、医药费自理，不享受工伤待遇。对班组长和带班领导也要给于相应处罚。

安全责任追究制度

第1条 因管理体系不健全出现管理漏洞或责任事故，追究企业法定代表人和矿长的责任。

第2条 认真组织和安排好24小时矿领导下井带班制度，严格按照本矿《矿领导带班下井制度》执行，对出现空班和空岗现象，追究相关责任人的责任。

第3条 加强对安全工作的领导。因放松安全工作的领导致使安全管理混乱而造成事故的，追究相关矿领导和班组长的责任。

第4条 对职工要进行安全教育和培训。未经教育培训上岗作业或发生事故，追究矿长和安全矿长的责任。

第5条 对职工反映的安全事故隐患问题必须立即组织人员采取措施进行隐患整改。对职工反映的隐患问题不予重视或不予解决的，追究有关人员的责任。

第6条 矿领导和班组长要按‚三大规程‛指挥生产，因违背‚三大规程‛或指挥不利的，要追究其责任。

第7条 技术人员要精通业务知识，掌握井下实际情况，制定措施要有针对性、科学性和可操作性。因措施不严谨或与现场实际情况不符合而发生事故的，追究有关技术人员的责任。现场施工人员要认真落实规程措施，严格按措施施工。凡未按措施施工而导致事故的，追究现场指挥人员和施工人员的责任。

第8条 对忽视‚一通三防‛工作，到岗不到位、空班、漏检、假汇报的，要严肃追究其责任。

第9条 对井下发现‚一通三防‛、水、火、瓦斯、煤尘、机电运输、顶板等事故预兆或险情，不采取防治措施，又不及时汇报的追究其责任。

第10条 因个人行为‚违章作业、违章指挥、违反劳动纪律‛的‚三违‛导致责任事故的，除追究其本人的责任外，还要追究班组长和主管矿领导的责任。

矿井入井检身和出入井清点制度

第1条 为加强井口管理，严防各类违反规定人员入井，防止禁带物品流入井下，依照《煤矿安全规程》，特制定本制度。

第2条 必须在井口设立检身房及检身人员，并做好检身记录。

第3条 入井人员必须遵守以下规定，否则，检身人员有权阻止其入井。(1)入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器、识别卡和矿灯。(2)严禁携带烟草和点火物品；(3)严禁穿化纤衣服和带电子表；(4)严禁入井前喝酒；

(5)入井人员必须佩带上岗证；特殊工种必须持证上岗；(6)电气焊工到井下作业时，必须携带矿长审批过的措施。

第4条 检身人员对升井人员也要严格检查，防止盗窃井下物资。

第5条 井口及周围20米范围内严禁烟火，并不准有烟头出现。禁烟区内设立明显的禁烟标志。

第6条 对检身期间不听指挥，有意捣乱，无理取闹者，矿领导按有关规定进行严肃处理。

第7条 检身人员严格劳动纪律，严禁空岗、脱岗，杜绝漏检。

第8条 对以上所有违章现象，都要追究责任，给予以下经济处罚。

第9条 出入井人员清点工作由检身人员负责，清点人员必须坚守工作岗位，认真负责，不得漏检。

第10条 出入井清点人员必须对每班出、入井人员进行清点、登记，与矿井人员定位系统人员数量对照。发现未正常出井人员，要及时汇报值班领导查清。

第11条 放假及检修期间严格按照检修措施执行。

第12条 交接班时，清点人员必须把出、入井情况交接清楚，并向矿值班领导汇报。

第13条 矿井处理灾害事故期间，必须按矿长签发的入井许可证，严格把关清点。

煤矿顶板管理制度

第1条 为进一步加强我矿的安全基础工作，抓好煤矿的顶板管理，根据《煤矿安全规程》及有关规定，特制定本顶板管理制度。

第2条 煤矿成立顶板管理领导小组，组长由矿长担任，副组长由安全矿长、总工程师担任，组员由生产、技术、采煤管理人员和掘进班组长组成。

第3条 各采煤、掘进班组要指定专人负责顶板管理和工程质量验收工作。矿由带班矿领导负责该项工作。

第4条 矿每季度召开一次顶板管理工作会议，每月召开一次顶板管理办公分析会，研究分析顶板存在的隐患，预测、布置下步顶板管理重点工作，并做好会议记录。

第5条 各采煤、掘进班组每班要对所管辖工作面的顶板进行不间断的检查，发现问题，立即采取积极有效的措施，进行处理。如出现较大问题时，要汇报有关领导。

第6条 各班组要明确顶板管理的责任，要落实到人。

第7条 煤矿每旬组织一次采掘工程质量大检查和不定期抽查，对查出的顶板隐患立即采取措施进行处理，坚决消灭不合格品。

第8条 把好设计和作业规程编制关，在设计和作业规程中，对支护形式、材料规格质量、暂时支护和永久支护、悬顶距与控顶距及特殊规定都要明确规定，现场施工必须按照作业规程及安全技术措施的要求支护，支护施工过程中，严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。

第9条 强化工程质量管理，严格按煤矿质量标准化要求抓好班组及全矿工程质量验收，保证工程质量。

敲帮问顶制度

第1条 井下所有作业地点人员进入工作面以后，必须先对本人的工作区域敲帮问顶，认真检查，确认安全后方可工作，施工支护过程中严格按照《作业规程》及安全技术措施的要求进行支护，临时支护和永久支护到位，严禁空顶作业。

第2条 采煤工作面的职工，要首先检查前后、左右支架是否完好、牢固，如有冒顶危险，要及时处理，而后进行工作。放炮后，要对顶板进行检查，然后从事挂梁等工作。

第3条 掘进工作面超前控顶距不得超过规定，并在打眼、放炮、架棚前要敲帮问顶。

第4条 巷道维修工在维护之前，必先检查顶板和两侧的安全情况，如有活碴、支架变形等，处理加固后，方可进行维修作业。

第5条 回柱工在回柱前，先检查周围支架、顶板的完好情况，确认安全无误后，按回柱的操作规程要求进行作业。

第6条 作业地点如有活碴、伪顶等隐患时，应及时处理。

第7条 工作期间需要休息时，首先对休息地点进行敲帮问顶，确认安全后才能在此处休息。

第8条 所有入井人员必须牢固树立‚安全第一‛的思想，严格执行敲帮问顶制度，防止意外事故发生。

煤矿井下爆破管理制度

第1条 为了杜绝井下爆破事故，保证安全生产，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 井下爆破须由专职井下爆破工操作。井下爆破工应当经过专门培训，考核合格，持证上岗。

第3条 炸药、雷管的支领、运送、存放，应当符合《煤矿安全规程》和安全操作规程规定。

第4条 装药前，作业班组长、井下爆破工应当先检查工作面安全情况。发现顶板有塌冒、离层，煤壁、巷道两侧有片帮、支架不牢、缺梁、断柱等不安全因素，应当处理好，未处理好不许装药。瓦斯超限时，不准装药。

第5条 装药和脚线连接，可由经过专门训练的作业班组长协助井下爆破工进行；放炮母线连接脚线、检查线路和起爆，只许井下爆破工本人操作。

第6条 装药后，每个电雷管脚线应当扭结短路，挽起悬空，严禁电雷管脚线、放炮母线与运输设备、电气设备等导体接触。炮线连接结束，必须立即离开放炮地点，爆破必须封炮泥。

第7条 起爆前，必须确保工作面人员全部撤离，班组长应当亲自布置专人警戒，撤离警戒必须由专人通知，不许事先约定信号。警戒人员应当在警戒线挂‚放炮禁止进人‛的警示牌，未接到班组长撤离指令，不准擅自离开警戒地点。

第8条 起爆前，作业班组长应当点清人数，将作业人员撤出放炮警戒区。井下爆破工应最后离开放炮地点。起爆指令由作业班组长发布，井下爆破工接到起爆指令后，应当发出起爆警号后，至少再等5秒钟，确认无误后，方可通电起爆。起爆距离、地点由井下爆破工按有关规定执行。

第9条 爆破后，井下爆破工和作业班组长应当检查爆破地点通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、瞎炮、残炮等情况，如果有危险，立即处理。经井下爆破工检查爆破后无瞎炮，爆破结束，作业班组长方可撤回警戒人员。

第10条 爆破作业，放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场执行‚一炮三检制‛和‚三人连锁放炮制‛。

第11条 每次爆破和当班爆破任务完成后，作业班组长要认真审查炸药、雷管的消耗情况，并在井下爆破工的‚火工品支领单‛上签字。班后，井下爆破工应将剩余的爆炸材料送回爆炸材料库。

第12条 井下爆破工作应按作业规程规定的爆破图表及说明执行，如遇情况变化，需改变爆破方式时，应当由总工程师编制补充措施。

第13条 违反本规定的作业人员，依照安全处罚规定给予经济处罚。

矿井通风管理制度

第1条 为了保证矿井通风安全，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 矿井有完全独立的通风系统，井下消灭不合理的串联风，严禁无风、微风、循环风、自然风作业。

第3条 采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20％，二氧化碳浓度不超过O．5％，有害气体浓度不得超过《煤矿安全规程》的规定。

第4条 矿井有效风量率不低于85％，保证井下各用风地点有足够的风量，各巷道风速符合《煤矿安全规程》的规定。

第5条 矿井要安装满足生产需要的主扇，并有备用主扇，通风设备必须齐全、合格。

第6条 通风设备、通风装置、通风设施要按要求定期进行检查、维护、保养，保证正常使用。

第7条 改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，由企业技术负责人审批。

第8条 矿井每年必须进行一次反风演习。

第9条 局扇安装位置必须合理，风筒末端距工作面距离必须符合规程规定。

第10条 回采工作面必须采用全风压通风，推进工作面必须采用全风压通风或局部通风机通风。

第11条 主扇、局扇必须专人负责，严禁无计划停风、停电。井下煤与半煤岩工作面必须实行风电、瓦斯电闭锁。

第12条 主要通风机停止运转期间，必须打开井口防爆门和有关风门，利用自然风压通风。

第13条 矿井开拓或准备回采工作面时，在设计中必须根据该处全风压供风量和瓦斯涌出量编制通风设计。

第14条 井下必须使用抗静电、阻燃风筒，风筒接口要严密，吊挂平直，逢环必挂，无破口，拐弯处要设弯头。

第15条 矿井必须配足配齐通风人员，要选择责任心强、懂业务、会管理的技术人员管理通风工作。

第16条 矿井每旬进行一次测风，风量分配要合理，满足生产需要。

第17条 违反本规定造成事故的，根据事故后果和违章情况，承担相应的责任。

矿井瓦斯检查制度

第1条 为加强矿井瓦斯管理，做好瓦斯检验工作，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 瓦斯检验工应当掌握《煤矿安全规程》相关内容和操作规程，熟悉本矿瓦斯管理制度，了解本矿通风系统，经专门培训，考核合格，持证上岗。

第3条 瓦斯检查员、安全检查员入井应携带便携式光学甲烷检测仪，并备有不小于1.5m的胶管和温度计。矿长、总工程师、井下爆破员、班组长入井要携带便携式甲烷检测仪。

第4条 瓦斯检查员检查瓦斯时，检查地点、次数、路线、时间等应当符合本矿编制的瓦斯检查计划表要求，本矿为低瓦斯矿井，工作面瓦斯检查次数不少于2次，栅栏外瓦斯检查每日不少于一次，密闭外瓦斯检查每周不少于一次。

第5条 瓦斯检查员检查瓦斯，应当将每次检查结果准确记录在瓦斯检查手册和记录板上，并通知现场作业人员。班后，应向矿总工程师汇报当班瓦斯检查情况。遇有瓦斯超限，应及时汇报。

第6条 瓦斯超限时，瓦斯检查员应责令现场作业人员立即停止作业，断电、撤人，采取措施处理，并立即向矿领导报告。

第7条 瓦斯检查的操作，应按操作规程规定进行。

第8条 瓦斯检查员应当认真执行井下交接班制度，不得提前升井，不许擅离岗位，更不准发生漏检、少检、假检、和填写假记录。井下记录牌板、检查手册和瓦斯台账的数据应当一致。瓦斯检查员在交接班时，应当交清当班瓦斯检查情况，有无异常现象，处理情况，提醒下班应当注意的事项等。

第9条 安全检查员检查瓦斯，应当对密闭、高冒区及其他有问题的区域重点掌握，进行经常的重点检查，发现问题及时报告。

第10条 严格执行‚一炮三检‛和‚三人连锁‛爆破制度，未经瓦斯检查员检查瓦斯，班组长不准下达爆破指令。

第11条 矿长和总工程师应当每日审查通风瓦斯日报，遇有问题，及时处理。

矿井瓦斯排放制度

（一）第1条 为了确保瓦斯排放工作安全进行，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 局部通风机停止运行造成瓦斯积聚或因其他原因需要排放瓦斯时，应当先编制排放瓦斯措施，然后有组织排放。

第3条 排放瓦斯措施的内容、编制和审批必须符合《煤矿安全规程》规定，内容应当包括：

(1)规定撤人、断电范围和警戒位置及断电、复电执行人。(2)排放基地设置地点。排放基地应设在进风侧新鲜风流中。

(3)排放方法、步骤。排放应当在汇合风流口新鲜风流侧控风进行，排放回风流与全风压风流汇合处瓦斯和二氧化碳浓度不准超过1.5％。

(4)绘制排放瓦斯系统图，并标记撤人、断电、警戒范围，警戒位置和通风设施。

(5)排放结束，巷道风流中瓦斯降至l％、二氧化碳浓度降到l．5％，方可向排放巷道送电，恢复工作。

第4条 排放瓦斯程序和步骤，应当符合下列规定：(1)组织排放瓦斯相关人员学习排放瓦斯措施。(2)落实责任制，明确地面指挥者和现场负责人。

(3)进入排放区后，现场负责人负责安排撤出排放瓦斯回风系统中的作业人员，切断电源和设置警戒。

(4)准备工作结束，现场负责人负责将准备工作情况向地面指挥者报告，得到允许后，再下令排放。’

(5)应当严格按制定的措施排放。排放时要注意观察局部通风机有无循环风。

矿井瓦斯排放制度

（一）如出现循环风，必须立即停排。严禁一风吹排放瓦斯。

(6)瓦斯排放结束，现场负责人负责检验排放效果，确认排放区域内安全后，报告地面指挥者，得到指令后，方可下令撤出排放人员、恢复送电和生产作业。

第5条 瓦斯排放实行分级管理，按各自职权组织排放。

(1)巷道瓦斯不超过1.5％时，由技术部制定措施，瓦斯检查员按措施限量排放。

(2)巷道瓦斯为1.5％～3％之间时，矿总工程师制定安全技术措施组织排放。

(3)矿井停电、停风等特殊情况下的瓦斯排放，由矿总工程师组织。排放瓦斯时，应有排放区域内的瓦斯检查员参加。

第6条 遇有下列情况之一的，不准排放瓦斯：(1)没有排放措施或措施与实际不符的；(2)未组织相关人员学习贯彻排放措施的；(3)未建立责任制或责任制未落实的；

(4)无排放瓦斯指挥人；

(5)现场负责人不在排放瓦斯现场的；

(6)参加排放的人员不齐，当班瓦斯检查员不在分管区域的；

第7条 应当保持矿井主要通风机连续运转，任何人不准擅自停、开。现场作业人员不准擅自停、开局部通风机。

第8条 有下列情况之一的，按安全处罚规定实施处罚： ‘(1)擅自停、开主要通风机的；(2)擅自停、开局部通风机的：(3)违反本制度排放瓦斯的。

瓦斯日报和瓦斯监测日报审阅制度

第1条 为了有效防止煤矿瓦斯事故，切实掌握矿井通风、瓦斯及监测监控系统的运行情况，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 矿井瓦斯检查员升井后必须立即填写瓦斯日报表，填写瓦斯日报必须认真，严禁应付了事。

第3条 瓦斯检查员必须按要求逐项填写瓦斯报表，填写的报表必须与手册及井下瓦斯牌板的数据一致、真实，严禁弄虚作假，必须保证瓦斯日报清晰、清洁。

第4条 瓦斯监测监控中心值机员必须在每日上午9时前将瓦斯监测监控日报打印完毕。

第5条 填写好的瓦斯日报表及打印好的监测监控日报表必须在上午9时前报矿长、矿总工程师审阅。

第6条 矿长、矿总工程师必须认真审阅矿井瓦斯日报表和监测监控日报表，发现问题必须指定专人及时处理。

第7条 矿长、矿总工程师审阅完瓦斯日报、监测监控日报表后，必须在报表上签字。

第8条 经矿长、矿总工程师签字后的瓦斯日报表和监测监控日报表必须立卷存档。

第9条 矿井瓦斯日报表、监测监控日报表保存时间为1年。

第10条 违反本制度，依照《安全奖惩制度》处罚，导致事故的依照国家有关规定处理。

瓦斯巡回检查和请示报告制度

第1条 为了保证矿井瓦斯管理，做好瓦斯检查及请示报告工作，依据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 瓦斯检查员应当掌握《煤矿安全规程》相关内容和操作规程，熟悉本矿瓦斯管理制度，了解本矿通风系统，经专门培训，考核合格，持证上岗。

第3条 瓦斯检查员必须每天请示矿总工程师当天瓦斯检查的行走路线、检查地点、次数，并严格按行走路线，按规定的检查次数进行巡回检查。第4条 瓦斯检查员检查瓦斯，应当将每次检查结果准确记录在瓦斯检查手册和记录板上，并通知现场作业人员。班后，应及时向矿总工程师汇报当班瓦斯检查情况，遇有瓦斯超限，必须及时汇报。

第5条 瓦斯超限时，瓦斯检查员应责令现场作业人员立即停止作业，停电、撤人，并及时向调度室报告。

第6条 检查瓦斯的操作，应按操作规程规定进行。

第7条 瓦斯检查员应当认真执行井下交接班制度，不得提前升井，不许撤离岗位，更不准发生漏检、假检、少检和填写假记录。井井下记录牌板、瓦检手册和瓦斯台帐应当一致。交接班时，应当交清当班瓦斯检查情况，有无异常现象，处理情况，提醒下一班应当注意的事项。

第8条 瓦斯检查员检查瓦斯，应当对高冒区、密闭及其他有问题的区域重点掌握，进行经常的重点检查，发现问题及时报告。

第9条 严格执行‚一炮三检’’和‚三人连锁‚爆破制度，未经瓦斯检查员检查瓦斯，班组长不准下达放炮命令。

第10条 瓦斯检查员升井后，应将本班检查瓦斯情况向矿长和总工程师汇报。

第11条 矿长和总工程师应当每日审查瓦斯日报表，遇有问题，及时处理。’

第12条 违反本制度，依照《安全奖惩制度》处罚，导致事故的依照国家有关规定处理。

局部通风管理制度

第1条 为确保局部通风安全，确保矿井安全生产，保障矿井财产及职工生命安全，依据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 局扇入井，必须经机电部门检查验收合格。局扇应定期检修和更换。凡在井下运行累计时间达半年以上的局扇必须升井检修，局扇必须安设有‚三专两闭锁‛装置。

第3条 局扇必须保证24小时连续运转，任何人不准随意停开。配有专职瓦斯检查员的掘进工作面，局扇由专职瓦斯检查员负责管理，其他地点所使用的局扇，必须指派专人负责管理。

第4条 局扇必须实行挂牌管理，牌板上应填明供风地点、供风量、局扇功率、风筒长度、出口风量、入风口瓦斯浓度、负责人等，并注明填写人姓名和时间。

第5条 压入式局扇和启动装置，必须安装在进风巷道中，距回风口不得小于10米，全风压供给该处的风量必须大于局扇的吸入量，避免循环风。

第6条 一台局扇只准向一个掘进工作面(用风地点)供风。局扇的安装、拆除、迁移都必须经过通风部门负责人和矿主管领导批准。安装局扇要求离轨道距离大于50厘米，离地高度大于30厘米，局扇周围要清理干净、无杂物堆积。

第7条 局部通风机因检修、停电等原因需要停风时，必须立即切断电源，撤出人员、设置栅栏。恢复通风前必须先检查瓦斯，只有在局部通风机及其开关附近l 0米以内风流中的瓦斯浓度都不超过0．5％时，方可人工开启局部通风机。无计划停电、停风按照事故追查。

第8条 严格风筒管理，发现有破口必须及时修补或更换，风筒吊挂要平直，逢环必挂，风筒接口严密，软质风筒接头双反压边。拐弯处要使用弯头，风筒出口风量必须根据工作面的瓦斯涌出量确定，保证无瓦斯超限或积聚，严禁使用非阻燃、非防静电的风筒。

第9条 违反本制度，依据《安全奖惩制度》处罚，导致事故的依照国家有关规定处理。

矿井防灭火管理制度

第1条 为保证矿井消防火措施、设施可靠，有效预防火灾事故，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 各有关人员应当遵守本规定，按安全生产责任制规定的职责范围，认真做好消防火检查工作。

第3条 建立矿消防火领导小组，负责对矿消防火工作的组织领导。矿消防火领导小组组长，由主管生产的副矿长担任。

第4条 井上下绞车房、材料库、主要通风机房、空气压缩机房、变电所和井下机电设备硐室，应当按有关规定配备灭火器材，其数量、性能和存放位置应保证灭火需要。

第5条 开采有发火危险的煤层，应当编制防止采空区自然发火的设计，并有消防火、防止漏风和其他气体泄露的预防措施；掘进工作面的冒顶区应及时进行消防火处理。

第6条 对残存火区要定期采集气样，进行气体分析。

第7条 矿组织安全检查，应同时检查消防火工作。由主管生产副矿长负责，每月进行一次消防火工作专项检查。

第8条 在有消防火设施岗位的作业人员，应当了解灭火器材的性能和使用方法，对责任区域内消防火设施进行检查，发现消防火设施不足、失效等情况应及时处理，处理不了的应及时报告。

第9条 安全检查员应对责任区域内的消防火密闭、高温火点等，每班检查一次，发现异常情况及时报告。

第10条 安全检查员和其他有职责的人员检查中发现消防火措施缺陷，消防火系统、消防火设施等偏离标准，应下达整改通知单，落实整改措施、时间和责任人。

第11条 对有发火倾向的煤层、工作面、采空区和其他高温火点，主管生产副矿长应当将每次检查结果记入消防火记录。

第12条 违反本制度、未认真进行消防火检查、未认真落实整改措施的，依照《安全奖惩制度》处罚，导致事故的依照国家有关规定处理。

综合防尘管理制度

第1条 为确保井下作业人员身心健康，确保矿井风流质量，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 矿井必须有开采煤层的煤尘爆炸性鉴定资料，并报上级主管部门备案。

第3条 矿井必须建立完善的防尘供水系统，没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产，在有可能粉尘堆积地点必须安设防尘供水管路，防尘管路中必须安设水质过滤装置，保证防尘设施处的水质符合要求。

第4条 矿井主要进回风巷，采煤工作面进回风巷、掘进、开拓巷道及其他需要风流净化的巷道必须安设洒水降尘管路。

第5条 井下各转载点、落煤点等产尘地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。

第6条 开采有煤尘爆炸危险的煤层，必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施，矿井两翼，相邻的采区，相邻煤层，相邻的采煤工作面间，煤层掘进巷道同其相连的巷道间，采用独立通风并有煤尘爆炸危险的其他地点同与相连的巷道间、必须用水棚或岩粉棚隔开。每周至少检查一次隔绝煤尘爆炸设施的安装地点、数量、水量及安装质量是否符合要求。

第7条 矿井主要大巷、主要进回风巷至少每月冲刷1次煤尘；其他巷道必须及时清除巷道中的粉尘，清扫或冲洗沉积煤尘；对容易造成煤尘堆积的地点要及时进行冲洗，不得有厚度超过2毫米，连续长度超过5米的煤尘堆积。

第8条 矿井按要求进行粉尘监测：

1、作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定2次，地面测定1次。

2、粉尘分散度，每6个月测定1次。

3、作业场所呼吸粉尘监测每个月测定2次。

4、粉尘中游离sio2含量，每6个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次，各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。

第9条 违反本制度、依照《安全奖惩制度》处罚，导致事故的依照国家有关规定处理。

矿井测风制度

第1条 为了切实搞好矿井通风管理，保证职工的生命安全和健康，特制定测风制度。

第2条 煤矿企业都必须按照《煤矿安全规程》规定设置测风站，测风站符合通风质量标准要求。

第3条 测风站必须设置测风记录牌板，注明巷道名称、风速、风量、瓦斯浓度、温度、测风时间、测风人姓名等。

第4条 各矿正常情况下，每旬至少进行一次全面测风。

第5条 对采掘工作面和其它用风地点，应根据实际需要及时测风，遇到主扇运转状态异常时，必须随时测风。

第6条 当矿井更换主扇、倒风机、改变风叶角度、改变通风系统、巷道贯通后调整通风系统、反风调整通风网路或通风网路发生异常都必须随时测定矿井风量。

第7条 每次测量局部通风，必须同时测出局扇吸风量和工作面正前的风量，计算出百米漏风率。

第8条 每次的测风结果都必须填写在测风地点的测风记录牌上。

第9条 每个测风地点至少实测三次，取其平均值，如果三次读数误差超过5％时，必须重新实测。

第10条 每次测风都必须按照《操作规程》操作，风表和秒表要同时开关。

第11条 每次测风完毕，必须整理测风资料，计算矿井有效风量率和外部漏风率，及时填写测风报表，字迹清晰，数据准确，按规定日期报送有关单位和人员。

第12条 每次测风时，测风员要注意自身安全，运输巷道测风注意来往车辆、机械设备，严禁到支架严重损坏有冒顶危险的巷道去测风，必须测风时，要向调度室或矿长汇报，待修护好时，才准进去测风。

第13条 测风时，若发现风量和瓦斯有特殊变化时，必须及时向通风部门和矿领导汇报，查找原因，进行处理。

第14条 测风仪表使用要爱护，不得碰撞或振动，并经常保养，按规定定期进行校验。

第15条 矿井每年必须进行一次反风演习试验，测定矿井反风量，保证主要通风机的供给风量不小于正常风量的40％。

‚一炮三检‛和‚三人连锁放炮‛制度

（一）第1条 装药前和放炮前必须对作业地点进行安全检查，发现有下列情况之一的，严禁装药、放炮：

（1）采掘工作面的控顶距离不符合作业规程的规定，或者支架有损坏，伞檐超过规定；

（2）放炮地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.0％；

（3）在放炮地点20米以内，矿车及未清除的煤、矸或其它物 体堵塞巷道断面1／3以上；

（4）炮眼内发现异状，温度骤高、骤低，有明显瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况；

（5）采掘工作面风量不足。

第2条 放炮前必须检查警戒是否设置，警戒线以内的人员是否撤完。

第3条 放炮前，爆破员必须最后离开放炮地点，放炮器钥匙必须随身携带。

第4条 放炮后，待工作面的炮烟被吹散后，首先巡视检查爆破地点，检查内容有通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等，如有危险情况，必须立即处理。

第5条 装药前、放炮前、放炮后，检查工作应由放炮员、瓦斯检查员和班组长联合检查，并做好瓦斯检查记录。

第6条‚三人连锁放炮‛是指班组长、放炮员和瓦斯检查员三人共同负责放炮工作，按照分工，各尽其责，在各自做好放炮准备工作后，分别相互监督、检查、三人到场履行手续后，方准放炮，否则严禁放炮作业。

第7条 所有掘进工作面及特殊地点(处理溜煤眼、巷道维修)和其它地点的放炮作业，由放炮员、班(组)长、瓦检员‚三人连锁放炮‛。第8条 三人连锁放炮作业职责划分

（1）班(组)长：按照作业规程和爆破作业图表，组织打眼、装药、放炮前后洒水、风筒的管理、清理放炮地点的浮煤、杂物、电气设备的保护(或移出)、‚一炮三检‛和‚三人连锁放炮‛制度

（二）清点人数、撤出人员、设置警戒、下达放炮命令及放炮后的验炮、指导瞎炮处理工作；

（2）放炮员：负责引药的制做、母线的敷设、装药、放炮及装药前瓦斯检查和瞎炮处理工作，严格按照有关放炮规定执行；

（3）瓦斯检查员：负责检查工作面和放炮地点附近20m范围内的通风、瓦斯、煤尘、瓦斯监测仪器情况，按照作业规程规定执行或监督检查‚一炮三检‛及放炮的全过程，负责放炮不安全隐患的汇报、监督处理。

第9条 当班放炮前，放炮员按作业规程规定，完成装药、封泥、脚线和母线敷设等放炮准备工作后，告知班(组)长放炮员放炮准备工作完成，需要布置警戒。

第10条 班(组)长在组织完成打眼、装药、洒水、杂物清理移动、检查顶板与支架情况等工作，并符合放炮要求时，告知瓦斯检查员班(组)长放炮准备工作完成，之后布置警戒、撤人、清点人员等。

第11条 瓦斯检查员按照放炮作业第一条规定，检查内容全面符合放炮条件后，告知放炮员瓦斯检查员放炮准备工作完成。

第12条 放炮员在接到瓦斯检查员告知后，一人在工作面进行脚线与母线的连接工作，最后离开放炮地点，打开水幕，撤到躲炮地点，听到班(组)长下达放炮命令后，发出放炮信号5s后，方可放炮；

第13条 放炮后，按照作业规程规定的时间，班(组)长、放炮员、瓦斯检查员一同巡视放炮地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板与支架、瞎炮等情况，符合《煤矿安全规程》和作业规程恢复生产条件时，表示一个放炮循环结束，班(组)长方准撤除警戒，恢复生产。否则，不准撤除警戒，必须待问题处理完后，才能恢复生产。

煤矿职业病防治管理制度

第1条 为预防、控制、消除煤矿职业病危害，保护职工的身体健康，特制定本制度。

第2条 认真贯彻党和国家有关安全生产方针政策，搞好职工劳动保护，把‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针贯彻到职业安全健康管理整个过程。

第3条 建立煤矿职业卫生基础档案，掌握职业危害因素的种类、性质、分布、危害程度，确定职业危害因素监测点与监测周期，强化生产一线职业危害因素的控制，切实做好防尘防毒工作。

第4条 粉尘、噪音每半年监测一次，其它职业危害因素每年监测一次，对监测结果及时反馈给被监测单位。

第5条 确实接触各类职业危害因素和高危人群，建立职工健康体检档案。做到：上岗前职业健康体检，在岗期间定期健康检查，离岗时职业健康体检。

第6条 井下一线接尘职工，采掘工种每年体检一次。辅助工种接尘职工每年体检一次，确诊矽肺职工及观察对象每年体检一次，其它接触职业危害因素的职工每年体检一次。对体检出职业病的职工要及时调离原工种，有关赔偿等事宜按国家有关规定执行。

第7条 煤矿经常对全矿职工和干部进行卫生知识和职业卫生法规的培训。

斜巷运输管理制度

第1条 斜巷上下出口及上下口车场是重要的安全生产工作场所，严禁一切与工作无关的人员入内。所有工作人员必须做到坚守工作岗位，不得擅自离岗。

第2条 斜井巷道的设计和巷道两侧管、线、电缆的安装，必须符合《煤矿安全规程》中的有关规定，主要绞车道严禁行人，行人按规定走人行道。

第3条 斜巷运输安全设施必须符合《煤矿安全规程》第370条的规定，绞车提升必须符合《煤矿安全规程》第371条的规定。

第4条 各岗位工作人员必须严格遵守各项管理规定和安全生产责任制，严格执行交接班制度，认真按照操作规程的要求工作。

第5条 必须明确一名把钩工负当班本岗位安全生产的主要责任，一名挂钩工配合工作。

第6条 各专业人员必须严格按照有关规定对巷道轨道、绞车、钢丝绳、人车、车辆连接装置、保险装置和其它安全设施进行定期检查、维修和调试，保证这些设备和设施安全可靠。

第7条 严格执行‚行车不行人‛和‚行人不行车‛制度，在行车时间内任何人不准进入斜巷。如有特殊情况，必须经矿领导和上口把钩工同意，待停车后，方可行人。

第8条 挂钩工必须按照规定的数量连挂车辆，并挂好钩头和保险绳，同时还必须对钩头、保险绳、连接环、插销、车辆及其装载情况等全面检查。把钩工应严格进行复查、确认安全可靠、绞车无余绳，方可按规定发开车信号。上口车场由把钩工负责挡车栏、保险绳、插销、连接环和阻车器的使用，提放车下口及各平车场的工作人员立即进入躲避硐。

第9条 运送超长、超宽、超高、超重等特殊物料，必须按照审批过的安全措施的要求运送。

第10条 在斜巷内处理事故或进行其它作业，必须制定相应的安全措施，报矿主管部门批准方可施工。

第11条 信号装置必须声光俱备，信号标志以主钩头为准。

第12条 当发生跑车和撞车事故时，下口及各水平的工作人员迅速进入躲避硐或安全地点。上口把钩工发出事故信号后及时汇报。

第13条 保证各工作场所和斜巷内的清洁卫生，及时清理，做到文明生产。

第14条 严格按照有关规定进行洒水、清尘、开启喷雾水幕，严禁出现浮尘和浮煤。

煤矿防治水制度

（一）第1条 井口和工业广场内，主要建筑物的标高必须高于当地历年最高洪水位。对现有低于最高洪水位的生产矿井，矿井井口及建筑物必须修筑堤坝或档水墙、沟渠和采取其它有效防水措施。

第2条 严禁水体下开采。矿井开采在接近水库、河流、湖泊及其它水体时，要按规定留设防水隔离煤(岩)柱，并应加强观察，防止透水。

第3条 井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能溃入井下时，必须根据具体情况采取措施，并符合下列要求：

（1）严禁开采煤层露头的防水隔离煤柱。

（2）容易积水的地点应修筑沟渠，排泄积水。修筑沟渠时，应避开露头，裂缝和透水岩层；低洼地点不能修筑沟时，应填平压实。如范围太大无法填平时，可建排洪排水工程，防止积水涌入井下。

（3）矿井受河流、山洪威胁时必须修筑堤坝和泄洪渠，防止洪水侵入。

（4）排到地面的井下水，必须妥善处理，避免倒流倒渗井下。

（5）雨季每次降雨时和降雨后，必须派专人检查矿区及其附近的地面有无裂缝、老窖陷落等现象。发现漏水情况，必须及时处理。

第4条 每个矿井应在井底附近建立水仓和排水设施。水仓总容积和井下水泵的工作能力必须符合《煤矿安全规程》的规定。井下安装的水泵必须保持每台完好，水仓每年雨季来临前进行一次清理，保持其有效容积。

第5条 矿井必须做好水害分析，坚持‚预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采‛的探放水原则，并形成制度。煤矿每个掘进工作面要配备1台探水钻

煤矿防治水制度

（二）机，探放水工作要有专人负责，探放水前必须编制设计和安全措施，经矿总工程师批准后实施。探放水设计和安全措施必须符合《煤矿安全规程》规定。

第6条 采掘工作面或其它地点发现透水预兆(挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板膨起或裂隙出现渗水、水色发浑有臭味等其它异状)时，必须停止工作，撤出所有受水威胁地点的人员，迅速报告矿长和矿总工程师，采取措施进行处理。

第7条 采掘工作面接近可能积水区进行探水前，要加固工作面支架；探水时，如发现钻眼流水增大或有臭味，必须立即停止打钻，不得拔出钻杆，待人员撤至安全地点，并做好放水准备工作后，再进行放水工作。

第8条 放水时，应根据矿井排水能力，水仓容量控制放水眼的流量，遇有水量突然变化时，必须立即报告矿长和矿总工程师，采取措施，及时进行处理。

第9条 严禁使用放炮方法和使用电煤钻进行探放水。

第10条 在井巷掘透老空或排除井筒、下山及老空积水前，为防止被水封住的瓦斯或其它有害气体的突然涌出，必须制订安全技术措施，报矿长和矿总工程师批准。在排放积水的过程中，必须经常检查瓦斯、硫化氢和二氧化碳的情况，并加强通风。

第11条 其它按煤矿水害预测预报和探放水工作规定的要求执行。

‚雨季三防‛工作制度

第1条 为确保每年的雨季安全度汛，做到有备无患，保证煤矿的安全生产和职工生命财产安全，特制定本规定。

第2条 煤矿每年雨季前成立‚雨季三防‛组织机构，认真制定落实以矿长负责制为核心的雨季‚三防‛责任制，按照煤矿制定的事故应急预案的内容编制本单位的雨季‚三防‛应急预案，并认真贯彻落实，并进行应急预案演练工作。

第3条 在每年雨季到来之前，煤矿要做到思想认识到位，领导组织到位，抢险人员到位，防洪物资到位，各项应急措施到位，组建防汛抢险小分队，汛期实行24小时值班制度，发现问题及时解决。各项具体工作要责任到人，落到实处，扎扎实实做好各项防汛准备工作，确保汛期煤矿企业安全生产。

第4条 按照有关规程和规定要求，在每年5月份之前完成对所分管的高低压用电设备、线路、主电机、电控及通讯线路、地面变电所等的防雷电与接地装置的检查、检修、预防性试验和保护装置测试整定工作，并填好试验记录，存档备查。煤矿要确保供电安全，坚决杜绝大面积停电事故的发生。

第5条 每年雨季前，煤矿要对矿井主排水系统的水泵、管路、三阀、水闸门(墙)、水沟、水仓、地面防洪沟以及供电线路和设施进行一次全面检查和检修，并做好日常维护工作，确保主排水泵台台完好，排水管(沟)及防洪沟(渠)畅通无阻。每年都要进行主排水系统的群泵联合试验，发现问题及时处理。试验后要将试验报告存档。

第6条 做好矿井水害预测、预报工作，雨季期间密切关注天气及井下涌水量变化情况。井下要加强探放水工作，坚持‚预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采‛的原则，严格执行防治水工作的有关规定。还要对井田内已关闭小煤矿的积水情况全面排查，对井田范围内的历年积水、汇水情况及地面水库、河道、塌陷区和地表断缝等进行一次详细检查，对可能影响到煤矿安全的必须制定安全可靠的预防措施，对存在问题要及时处理。

第7条 每年雨季前做好抢险物资的储备工作，将抢险物资备足备齐，各种抢险设备妥善存放，并严禁挪作他用。

井下探放水制度

第1条 为做好煤矿井下探放水工作，根据《煤矿安全规程》规定，制定本制度。

第2条 每一矿井在建井前和生产中应对井田范围内和周围老窑及邻近矿井的水文地质进行调查，了解积水情况。

第3条 井口附近和塌陷区外的积水或雨水可能溃入井下时，必须根据具体情况采取防范和治理措施。

第4条 必须坚持‚预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采‛的探放水原则。

第5条 掘进巷道坡度不允许起伏不平，以免低处的水流不出去，施工人员有被堵的危险。

第6条 探水距离、超前距离和允许掘进距离必须按探放水有关规定执行。

第7条 上山方向的水害威胁未消除或正在探时，为保证下山工作人员的安全，应暂停工作，等水害威胁消除后，再继续工作。

第8条 严格执行‚三不装药‛制度，即炮眼或掘进工作面有出水征兆不装药，超前距不够或偏离探水方向不装药，掘进工作面支架不牢或空顶距超过规定时不装药。

第9条 掘进打眼沿钻杆向外流水时，应停止工作，不准拉出或摇晃钎杆，要设法固定，并及时报告给矿领导。

第10条 在受水威胁地区施工的所有人员，都必须熟悉避灾路线，懂得突水后的急救知识，按煤矿规定的水灾避灾路线撤离。

第11条 制定其它安全措施，并组织现场施工人员学习。

安全生产费用管理制度

第一条 为依法确保安全费用的提取、使用、管理，按照程序保质保量完成安全技术措施工程，提高矿井安全技术装备水平，增强综合抗灾能力，实现本质安全，特制定本制度。

第二条 安全生产费用按照黔府办发[2010]18号文件要求，我矿属于低瓦斯矿井，按照30元/吨提取。必须建立专用账户，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，专账核算，不得挤占和挪作它用。

第三条 安全费用提取和使用严格按照《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》和《新安全生产法》有关规定，进行提取使用。

第四条 安全费用使用范围：

1、矿井主要通风机的更新改造支出

2、矿井通风设备、设施的更新改造支出；

3、完善和改造矿井监测监控和人员定位系统支出；

4、完善和改造矿井防灭火支出；

5、完善和改造矿井防治水支出；

6、完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出；

7、完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出；

8、完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备设施支出；

9、完善和改造矿井综合防尘系统支出；

10、安全避险六大系统的完善和改造

11、煤矿安全救护、安全检查、救护通讯、煤矿安全设备测费、煤矿安全整顿经费及煤矿瓦斯监控信息网络。

12、采煤方法改革的支出；

13、安全教育培训的支出

14、其他与煤矿安全生产直接相关的支出；

15、地面单位用于安全装备、安全设施及重大安全隐患的处理；

第五条 财务部门负责对安全生产资金进行统一管理，由矿长审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。

第六条 安全费用项目实施按照程序进行管理，由安全矿长负责对工程实施监督检查和竣工验收，验收不合格的不得投入使用。

第七条 发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，煤矿将按情节严重程度严肃处理，处理办法项目领导班子研究决定。