制作党建牌板内容大全

第一篇：制作党建牌板内容大全

制作党建牌板内容

一、党总支牌板—大标题：

创建“四强”党组织 发挥政治核心作用

1.“四强”党组织创建标准：

（一）政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

（二）推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、员工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

（三）改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

（四）凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、员工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障员工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。2.“四好”领导班子创建标准：

“四好”领导班子

（一）政治素质好。中心组学习制度健全完善，经常性坚持开展学习和调查研究，具有能运用理论指导实践、解决问题的能力。

（二）经营业绩好。全面完成安全生产、经营管理、发展建设、和谐稳定任务，员工收入逐年提高，企业核心竞争力增强。

（三）团结协作好。班子分工明确，议事规则完善，坚持民主集中制，机制运转协调，领导班子团结和谐，形成整体合力。

（四）作风形象好。党内生活的各项制度健全完善，组织生活正常开展。按时召开民主生活会，坚持开展领导班子及成员述学述职述廉和民主评议领导班子活动，领导班子思想作风建设持续改进和加强。3.党总支机构示意图

麦垛山煤矿筹建处党总支----（成员：书记、支委、支委、支委、支委）（可活动：贴2寸照片、写名字）------机关生产党支部--机关经营党支部--机电队党支部--运输队党支部--保卫科党支部。

二、机关经营党支部牌板—大标题：

创建“五好”党支部 发挥战斗堡垒作用

1.入党誓词----2.“五好”党支部创建标准：

（一）领导班子好。党支部班子健全，分工明确，团结务实，作风民主，支部工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，相互促进，共同推进。

（二）党员队伍好。党员带头遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，勤奋工作；生产能手、服务标兵、劳动模范中党员占80％以上。

（三）工作机制好。思想政治工作责任明确，措施得力，工作制度健全完善，活动有计划、有安排，党员教育培训面达100％，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

（四）工作业绩好。党支部工作综合考核得分在90分以上；所在区队（车间）连续完成各项生产经营指标，综合考核名列前茅；员工认同集团公司企业文化，爱岗敬业，无违纪违法行为。

（五）群众反映好。责任区内无违章、无次品、无事故，、党员责任示范区、无职务党员先锋岗发挥作用；积极为群众做好事、做实事，群众满意度高。3.党支部机构示意图

党支部---书记，宣传、青年委员，组织、纪检委员（贴2寸照片，写名字。可重复使用）。

4.党员设岗定责考核一览表

第二篇：档案牌板制作申请

申 请

尊敬的领导：

根据档案大验收的规定，要完善档案制度，现申请由标办统一制作档案室悬挂的各项工作要求，请领导批准。

后附：

1、档案人员管理网

2、专职档案员岗位职责制

3、档案部门负责人岗位职责

4、档案管理办法

5、分管档案工作领导岗位职责

6、档案归档制度

总经理： 经营矿长：

预算中心: 质标办：

2018安全矿长： 基建环保科： 基建环保科 年3月26日

专职档案人员岗位职责

一、认真学习和宣传《档案法》、学习档案业务知识、努力提高思想觉悟和业务水平，做到忠于职守，遵守纪律，具备专业知识。

二、严格执行《档案法》以及党和国家有关档案工作的方针、政策及法规，认真履行职责。

三、做好公司档案工作的收集、整理、鉴定、保管、统计等基础工作，确保档案的系统、准确、完整。

四、监督、指导公司各部门的档案工作。对各部门档案工作进行业务指导、监督，对不合格案卷提出意见和建议，确保案卷符合规范要求。

五、建立健全档案的保管、借阅、利用、统计等制度。

六、按程序办理档案的借（查）阅手续，检索准确迅速，方便利用者。

七、编制必要的检索工具、文件汇编，档案信息资源服务于企业各项建设。

八、对超出国家规定保管期限的档案，应重新进行鉴定，对确无继续保存价值的档案提出销毁报告，造具清册，呈报领导审批后予以销毁。

九、做好档案的“八防”工作，做好档案库房管理工作，定期对档案库房、设施进行检查，发现问题及时报告，妥善处理。

十、认真做好档案管理日常工作，严格各项管理制度，切实做好档案保密，防止泄密事件发生，确保档案资料的完整、安全。

十一、做好领导交办的其它工作。

档案科负责人岗位职责

一、全面负责档案管理工作，督促检查档案工作完成情况，及时向分管领导反映工作中的重大问题。

二、负责制定档案工作发展规划、计划及规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。

三、负责监督指导和协调各部门做好各类档案的收集、整理和归档工作。

四、建立健全企业档案工作网络，负责组织对公司专（兼）职档案人员的业务管理和培训。

五、严格执行档案保密制度，做好档案保护工作，确保档案的完整和安全，最大限度地延长档案寿命。

六、负责档案的摘录、借出、办理各种证明等事项的审批工作。

七、档案工作人员发生玩忽职守，擅自提供、抄录、损毁、丢失档案等事件，承担相应领导责任。

档案管理办法

第一条 为了加强香源煤业公司档案工作，科学管理和有效开发利用档案，维护公司的合法权益，推进档案工作为公司各项建设服务，依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《山西省档案管理条例》（以下简称《档案法》、《档案法实施办法》、《档案管理条例》）、《企业档案管理规定》等有关法律、法规，特制定本办法。

第二条 本办法所称的档案，是指香源煤业公司在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存和利用价值的各种形式的历史记录。

第三条 公司各单位应该严格遵守《档案法》、《档案法实施办法》、《档案管理条例》及《企业档案管理规定》。提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。

第四条 公司各部门均有责任收集、整理、保管涉及本部门业务的文件材料，应至少设置1名兼职档案人员。兼职档案人员负责本部门档案资料的收集、整理、保管，并对应归档档案按照有关规定定期移交档案科集中保管。任何部门及个人不得拒绝归档。在机构变动时应采取措施做好档案的交接工作，确保档案资料的安全与完整。

各部门工作人员工作调动或退休时，应将个人所保存的在工作中形成的有价值的资料移交兼职档案人员妥善保管。

第五条 公司档案工作实施“三纳入、四参加、四同步”。

三纳入：将档案工作纳入企业领导工作议事日程；纳入企业各项工作计划；纳入企业有关人员的经济责任制或岗位责任制中。

四参加：企业档案部门或档案人员参加产品鉴定会、科研课题审定会、基建项目验收会、设备开箱验收会和引进项目接收会，负责检查归档的文件材料是否齐全、完整、准确、系统。

四同步：企业下达项目计划任务与检查项目文件材料的归档要求同步；检查项目计划进度与检查项目文件材料形成情 况同步；验收、鉴定项目成果与验收、鉴定项目文件材料同步；上报登记和评审奖励项目与档案部门出具项目文件材料归档情况证明同步。

第六条 档案科应履行下列责任：

（一）贯彻实施《档案法》、《档案法实施办法》、《档案管理条例》、《企业档案管理规定》等有关法律、法规和规章制度，按照本企业档案管理规定制定各类文件材料的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度。

（二）统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定，统计和提供利用等工作。

（三）指导各部门文件材料的形成、积累、整理和归档工作。

（四）监督、指导、检查本企业所属机构的档案工作。

第七条 档案工作人员应忠于职守、遵纪守法，具备档案专业知识和业务管理能力。第八条 采取有效措施对档案进行安全保管，配备专用库房、专用档案柜架保存档案。做好档案库房的“八防”（防火、防盗、防光、防潮、防高温、防虫、防尘、防霉）工作，并切实加强对涉及企业商业机密档案的管理。第九条 归档的文件材料必须完整、准确、系统。书写材料和文件载体材料应符合国家要求。文件整理符合规范。电子文件的归档，应配有相应的纸质文件资料一并归档保存。第十条 档案管理部门应按照国家有关规定，确立档案保管期限，划分档案密级。

第十一条

对超出保管期限的各类档案应及时鉴定。对确无保存价值的档案应登记造册，按鉴定工作程序报请本单位法定代表人审批后实施销毁，销毁清册留档保存。

第十二条

借（查）阅档案应进行登记，不得擅自将档案带出档案室。确因工作需要借出档案，应办理档案借出手续，经档案管理部门负责人审签后带出，用毕及时归还。查档人员对所借（查）阅档案必须妥善保管，严禁随意复制、调换、涂改、污损、勾划等。

第十三条

做好档案统计工作，填写档案报表。档案统计工作应认真负责，准确及时。第十四条

档案管理的信息化应与企业信息化建设同步，逐步实现档案数字化管理。

第十五条

档案科应积极做好档案的提供利用工作，努力开发档案信息资源，为企业各项工作提供及时有效的服务。

分管档案工作领导岗位职责

一、负责对档案工作的全面领导，贯彻执行党和国家关于档案工作的法令、政策和规定，宣传档案工作的有关法规，提高各级领导干部和广大职工的档案意识。

二、把档案工作列入议事日程，组织协调档案管理工作，审查档案工作的重要规章制度、计划、报告。

三、关心档案事业的建设与发展，研究企业档案管理工作，经常听取工作汇报，帮助解决档案工作中的实际问题。

四、关心档案人员的成长进步。对在档案工作中做出成绩和贡献的人员给予表扬和奖励；对工作失职造成档案损失的人员，给予批评教育或必要的处罚

档案归档制度

档案科负责公司文件材料归档工作的指导、监督和检查，各部门专（兼）职档案人员负责本部门所形成的文件材料的收集、整理、并按要求向档案科归档。不按要求归档的按照《档案工作责任追究制度》追究当事人或部门负责人的责任。

一、文书档案

文书档案是指企业在生产、经营、管理等各项活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的、办理完毕的各种纸质文件材料。

归档时间：管理性文件材料一般在办理完毕后的第二年第一季度归档。

归档份数：上级文件归一份原件；本公司文件归两份原件，一份作档案保存，一份作文件汇编。

归档要求:

1、归档的文件材料要齐全完整。已破损的文件应与托裱、修复，字迹模糊或易褪变的文件应予复制。

2、根据文件材料归档范围和保管期限的规定，准确划定保管期限。

3、归档文件整理遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，便于保管和利用。、4、归档的文件材料应为原件，因故无原件的可归具有凭证作用的文件材料，文件材料归档后不得更改。

5、归档文件材料的载体和字迹应符合耐久要求。

6、归档文件按件装订，编号规范标准。

7、各部门兼职档案人员应及时将本部门归档文件材料进行整理，整理完毕并编制移交清册，由部门负责人签字核准后向档案部门移交。重要项目的文件材料移交时应编写归档说明。

二、会计档案

会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报表以及其他会计资料等会计核算的专业材料，它是记录和反映经济业务的重要历史资料和证据。

归档时间：会计文件材料在会计终了后由会计部门保管一年后向档案科移交。

归档份数：会计档案移交一份，会计档案移交清册一式两份，由会计部门和档案科各存一份。

归档要求：每年形成的会计档案，应由会计部门负责按照会计档案立卷要求整理立卷，装订成册，编制会计档案保管、移交清册，保管一年期满后，移交档案科统一保管。

三、特殊载体档案

按照声像档案管理办法、实物档案管理办法归档保存。

四、科技档案

科技档案包括《汾西矿业集团公司档案分类目录及类目标识符号表》中生产技术、地质勘探、基本建设、设备仪器等，都应按归档要求进行建档归档。其中，基本建设项目档案应根据建设项目的隶属关系，从工程项目一开始就参与项目档案的过程管理，按照《香源煤业公司基本建设项目档案资料管理办法》的要求开展工作，待项目竣工、档案验收后，将形成的项目档案一并移交档案科存档。

第三篇：关于制作牌板的报告

关于制作牌板的报告

矿领导负责同志：

为了迎接上级主管部门来我矿现场核查，以及安全质量标准化的达标检查，使我矿井下有个新的改观，现需要制作30块安全标语牌。30块避灾路线标志牌，具体制作方案如下：

一、规格尺寸

安全标语牌：30cm×200cm×30

避灾路线标志牌：30cm×50cm×30

二、制作材料

安全标语牌：铁架则、喷绘布、两面见字。避灾路线标志牌：铝塑板带夜光。

三、悬挂地点

主、副井联络巷安全标语牌、避灾路线标志牌各2块。

总回风巷安全标语牌、避灾路线标志牌各10块。总进风巷安全标语牌、避灾路线标志牌各10块。回采运输顺槽安全标语牌、避灾路线标志牌各2块。

回采回风顺槽安全标语牌、避灾路线标志牌各2块。

掘进运输巷安全标语牌、避灾路线标志牌各2块。掘进回风巷安全标语牌、避灾路线标志牌各2块。

四、资金预算

安全标语牌：0.3×2.0×30×2×48=1728元 避灾路线标志牌：0.3×0.5×30×120=540元

经预算两种牌板共需资金2268元，请领导审阅，是否可以订做。

特此报告

陈乡矿生技科

2006年6月18日

第四篇：标语制作内容

一、条幅制作（红色丝绸）：（0.9×10m）

1、事故出于麻痹，安全来于警惕。（悬挂于塔身）

2、安全是生命之本，违章是事故之源。（悬挂于塔身）

3、安全法规血写成，违章害己害亲人。（悬挂于塔身）

4、安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。（悬挂于塔身）

5、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。（悬挂于塔身）

6、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。（悬挂于塔身）

7、责任心是安全之魂,标准化是安全之本（悬挂于塔身）

二、横幅制作（红色丝绸）：（0.9×10m）

1、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。（悬挂于进入工地大门左右两侧外架立面，高度三层上部）

2、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。（悬挂于进入工地大门左右两侧外架立面，高度三层上部）

3、严把质量关、宽广企业路（悬挂于进入工地大门左右两侧外架立面，高度三层上部）

4、宁听职工骂几声，勿闻家属啼哭声。（悬挂于进入工地大门左右两侧外架立面，高度三层上部）

5、安全三个宝、上班莫忘了（悬挂于宿舍阳台栏杆外立面）

6、严格要求安全在 松松垮垮事故来（悬挂于进入工地大门左右两侧外架立面，高度三层上部）

7、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益（悬挂于办公区）已做

8、生命至高无上，安全责任为天（悬挂于宿舍阳台栏杆外立面）已做 树立企业安全形象，促进安全文明生产

9、隆鑫花漾的山谷三期工程（空4个字位置）验收会（悬挂于会议室）

10、欢迎各位领导莅临指导工作

三、标牌制作：

1、塔吊编号牌：牌面规格：900×9001#～7#（悬挂于塔身，高度三层上部）

2、养护室标牌（1张，订于养护室）（规格300×150㎜）

3、材料合格牌制作：钢材（10张）、河沙（2张）、碎石（2张）、砖堆（2张）、预制构件堆（2张）、废料池（2张）、建筑垃圾倾倒处（2张）、（规格400×350㎜）

4、宿舍牌（1-20）、办公室：项目经理（1张）、技术负责（1张）、施工室（2张）、质检室（2张）、档案室（1张）、微机室（1张）、出纳室（1张）、会议室（1张）、学习室（1张）、水电库房（1张）、综合库房（1张）、职工食堂（1张）、厕所（3张）、浴室（3张）、保卫室（5张）、一级配电箱《房》（1张）、二级配电箱（5张）、末级配电箱（10张）、水泥房（5张）、管理员食堂（1张）、娱乐室（1张）、办公区（1张）、生活区（1张）、施工区（1张）、休息室（5张）、设备管理室（1张）、劳务经理室（1张）、劳务办公室（1张）、医务室（1张）、小卖部（1张）、操作间（1张）、吸烟处（室）（1张）、垃圾桶（1张）、（规格300×150㎜）

5、宣传标语：来也匆匆，去也冲冲；节约用水光荣

6、安全通道（3张）（2.5×0.6m）

7、楼层数字牌（0.9×0.9m）、或则Φ400的圆牌1-4层各15张

8、钢筋制作棚（根据实际尺寸加工）、模板加工棚（根据实际尺寸加工）、9、办公室责任制牌：（规格：500×700）

内容：项目经理岗位责任制；技术负责人岗位责任制；施工员（栋号长）岗位责任制；材料员岗位责任制；安全员岗位责任制；档案员岗位责任制；预算员岗位责任制；质量员岗位责任制；质量管理制度；质量管理方针、质量管理总目标；安全检查制度；安全管理制度；安全生产管理体系；（安全生产领导小组、质量管理领导小组、文明施工领导小组内容包括组长和组员）；消防管理制度；（应急预案领导小组、防火领导小组、环境卫生领导小组包括组长和组员）

四、大门宣传标语

1、条幅：根据企业要求

高高兴兴上班，平平安安回家；

2、门头灯箱：重庆达康建筑公司承建××工程××项目部等字样

3、喷绘施工：图案自己选定宣传五个重庆中间参插一幅本工程效果图、鸟瞰图等，喷绘图幅3.0×1.5，上留200㎜，下面留300㎜深蓝色，每幅图之间留900㎜宽写上公司徽章以及公司名称（字体横排）

制作要求：蓝底白字

第五篇：煤矿各车间、岗位牌板制作悬挂说明

各车间、岗位牌板

制作悬挂说明

机电科

牌板制作目录

一、主排泵房（井下）

1、主排泵房司机岗位责任制

2、主排泵房巡回检查制度

3、主排泵房水泵维修、保养制度

4、主排泵房交接班制度

5、主排泵房干部上岗检查制度

6、主排泵房设备运行操作规程

7、主排泵房设备包机制度

8、主排泵房要害场所管理制度

9、主排泵房设备技术参数牌板

10、主排泵房供电系统图牌板

11、主排泵房排水系统图牌板

二、主扇风机房（地面）

1、主扇风机房操作规程

2、主扇风机房倒机管理制度

3、主扇风机房维修工岗位责任制

4、主扇风机房司机岗位责任制

5、主扇风机房交接班制度

6、主扇风机房要害场所管理制度

7、主扇风机房设备维修制度

8、主扇风机房干部上岗制度

9、主扇风机房防火安全管理制度

10、主扇风机房巡回检查图表

11、主扇风机房风机技术参数

12、主扇风机房供电系统图牌板

13、主扇风机房反风系统图

三、空压机房（地面）

1、空压机房要害产所管理制度

2、空压机房司机岗位制度

3、空压机房岗位交接班制度

4、空压机房日常维修、保养制度

5、空压机房定期检修制度

6、空压机房巡回检查制度

7、空压机房操作规程

8、空压机房干部上岗、查岗制度

9、空压机使用维护管理制度

10、空压机房巡回检查图表

11、空压机技术参数

12、空压机房供电系统图牌板

四、井下采区变电所（井下）

1、井下采区变电所设备定期检修制度

2、井下采区变电所设备运行操作规程

3、井下采区变电所设备巡回检查制度

4、井下采区变电所机电干部上岗、查岗制度

5、井下采区变电所设备包机制度

6、井下采区变电所停送电管理规定

7、井下采区变电所机电事故分析、追查制度

8、井下采区变电所要害场所管理制度

9、井下采区变电所设备定期检测、试验制度

10、井下变配电工岗位责任制

11、井下采区变电所设备技术参数

12、井下采区变电所供电系统图牌板

五、井下中央变电所（井下）

1、井下中央变电所岗位责任制

2、井下中央变电所交接班制度

3、井下中央变电所巡回检查制度

4、井下中央变电所停送电管理制度

5、井下中央变电所设备运行操作规程

6、井下中央变电所机电干部上岗、查岗制度

7、井下中央变电所要害场所管理制度

8、井下中央变电所供用电技术规程

9、井下中央变电所机电事故分析、追查、处理制度

10、井下中央变电所设备运行规程

11、井下中央变电所设备缺陷管理制度

12、井下中央变电所设备技术参数

13、井下中央变电所供电系统图牌板

14、井下中央变电所设备定期检修制度

15、井下中央变电所设备包机制度

六、强力皮带驱动站（地面）

1、强力皮带驱动站要害场所管理制度

2、强力皮带设备包机制度

3、强力皮带阻燃胶带管理制度

4、强力皮带机电干部上岗、查岗制度

5、强力带式输送机安全运行管理规定（运输管理制度汇编）

6、强力皮带设备运行、维修、保养制度（20页）

7、强力皮带司机岗位责任制（143页）

8、强力皮带设备运行操作规程

9、强力皮带设备技术参数

10、强力皮带供电系统图牌板

11、强力皮带交接班制度

七、锅炉房（地面）

1、燃气锅炉操作规程

2、锅炉房司炉工岗位责任制

3、锅炉房巡回检查制度

4、锅炉房设备维护、保养制度

5、锅炉房交接班制度

6、锅炉房水处理交接班制度

7、锅炉水质管理制度

8、锅炉房安全保卫制度

9、锅炉房清洁卫生制度

10、燃气锅炉生产安全生产事故应急预案

11、锅炉技术参数

12、锅炉房供电系统图牌板

13、锅炉房供气管网系统图

14、锅炉房供水管网系统图

八、回风立井配电室（地面）

1、回风立井配电室要害场所管理制度

2、回风立井配电室巡回检查制度

3、回风立井配电室设备运行操作规程

4、回风立井配电室停送电管理制度

5、回风立井配电室消防管理制度

6、回风立井配电室供电系统图牌板

7、回风立井配电室设备技术参数

九、10KV配电室（地面）1、10KV配电室要害场所管理制度 2、10KV配电室巡回检查制度 3、10KV配电室设备运行操作规程 4、10KV配电室停送电管理制度 5、10KV配电室消防管理制度 6、10KV配电室设备技术参数 7、10KV配电室供电系统图牌板

十、2.5m提升机房及配电室（地面）1、2.5m提升机房要害场所管理规定 2、2.5m提升机房司机岗位责任制 3、2.5m提升机房司机交接班制度 4、2.5m提升机房设备运行操作规程 5、2.5m提升机房提升机使用运行管理制度 6、2.5m提升机房提升绞车维修工岗位责任制 7、2.5m提升机房巡回检查制度 8、2.5m提升机房干部上岗、查岗制度 9、2.5m提升机房设备包机制度 10、2.5m提升机房设备维护、保养制度 11、2.5m提升机房巡回检查流程图 12、2.5m提升机房设备技术特征 13、2.5m提升机房液压系统原理图 14、2.5m提升机房润滑油液压站原理图 15、2.5m提升机房供电系统图牌板 16、2.5m提升机房停送电管理制度（参照配电室）17、2.5m提升机房停送电操作规程

十一、35KV变电所 1、35KV变电所要害场所管理制度 2、35KV变电所停送电管理制度 3、35KV变电所岗位责任制 4、35KV变电所操作规程 5、35KV变电所巡回检查制度 6、35KV变电所交接班制度 7、35KV变电所干部上岗、查岗制度 8、35KV变电所消防管理制度 9、35KV变电所消防工作“四懂”“四会” 10、35KV变电所消防器材管理制度 11、35KV变电所供用电技术规程 12、35KV变电所设备运行规程 13、35KV变电所事故处理制度 14、35KV变电所供电系统图

十二、井底皮带机头硐室（井下）

1、皮带机交接班制度

2、带式输送机操作运行管理制度

3、皮带机司机岗位责任制

4、皮带机司机操作规程

5、皮带机检修工岗位责任制

6、皮带机设备技术参数

7、皮带机供电系统图牌板

十三、井下小绞车（井下）

1、小绞车技术参数

2、小绞车操作规程

3、小绞车岗位责任制

十四、无极绳绞车硐室

1、无极绳绞车司机岗位责任制

2、无极绳绞车操作、运行管理制度（运输管理）

3、无极绳绞车检查、检修、试验制度

4、无极绳绞车技术参数

十五、机修车间（地面）

1、机修车间消防器材管理制度

2、机修车间起重设备管理制度

3、机修车间机修工岗位责任制

4、机修车间起重作业安全操作规程

5、机修车间起重司机岗位责任制

6、机修车间电气检修工岗位责任制

7、机修车间铆焊工岗位责任制

8、机修车间电气焊管理规定

9、机修车间钻床操作规程

10、机修车间交流电焊机操作规程

11、机修车间电动砂轮机岗位责任制

十六、井下各皮带机头转载点（井下）

1、带式输送机操作规程

2、皮带机头转载点司机岗位责任制

3、皮带机头转载点消防管理责任制

4、皮带机头转载点技术参数

十七、井下各配电点、移变站（井下）

1、井下各配电点、移变站停送电管理规定

2、井下各配电点、移变站设备技术参数

3、井下各配电点、移变站供电系统图牌板

十八、井下临时水仓（泵站）（井下）

1、水泵维修工岗位责任制

2、水泵司机岗位责任制

十九、矿灯房（地面）

1、矿灯发放工岗位责任制

2、矿灯维修工岗位责任制

3、矿灯房管理制度

4、矿灯房充放电操作规程

5、矿灯房交接班制度

6、矿灯工巡回检查管理制度

7、矿灯房消防管理制度

二十、运输充电室（地面）

1、运输充电室充电工岗位责任制

2、运输充电室充电工操作规程

3、运输充电室充电室管理制度

4、运输充电室交接班制度

5、运输充电室要害场所管理制度

二十一、综采工作面（井下）

1、采煤机司机岗位责任制

2、转载机、破碎机司机岗位责任制

3、液压支架工岗位责任制

4、离心泵司机岗位责任制

5、采掘电钳工岗位责任制

6、乳化液泵站岗位责任制

7、双速绞车岗位责任制

8、综采设备列车管理制度

9、停送电管理制度

10、停送电操作规程

11、皮带输送机岗位责任制

12、操作台司机岗位责任制

二十二、瓦斯抽放站

1、抽放设备停止、运行联系制度

2、抽放瓦斯泵司机岗位责任制

3、抽放泵操作规程

4、瓦斯抽放泵站司机交接班制度

5、瓦斯抽放泵站值班制度

6、瓦斯抽放泵站管理制度

7、供电系统图牌板

8、瓦斯综合治理方略

9、抽放泵机、电检修工岗位责任制

10、抽放瓦斯设备检修制度

二十三、污水处理站

1、污水处理站交接班制度

2、污水处理站消防管理制度

3、污水处理站包机责任制

4、污水处理站巡回检查制度

5、化验员岗位责任制

6、化验室化学试剂使用管理制度

7、化验室原始数据即资料管理制度

8、污水处理站现场管理制度

9、化验室安全操作制度

10、化验室仪器设备使用管理制度

11、矿井水处理流程图

12、供电系统图

二十四、地面箱变

1、地面箱变供用电管理规定

2、地面箱变供电系统图

3、地面箱变消防管理制度

二

十五、地面上仓运输

1、地面上仓振动筛司机岗位责任制

2、地面上仓手选皮带司机岗位责任制

3、地面上仓手选工责任制

4、地面上仓胶带输送机司机责任制

5、地面上仓给煤机司机责任制

6、地面上仓放矸石工责任制

7、地面上仓消防管理制度

8、地面上仓设备维修管理制度

9、地面上仓交接班管理制度

10、地面上仓要害场所管理制度

11、地面上仓供电系统图

12、地面上仓巡回检查管理制度

13、地面上仓设备运行查操作规程

14、地面上仓设备技术参数管理牌板

15、地面上仓干部上岗制度

16、地面上仓定期检修制度

17、地面上仓带式输送机管理制度

二十六、刮板输送机

1、刮板输送机司机岗位责任制

2、刮板输送机操作规程

3、刮板输送机技术参数

4、刮板输送机检修工岗位责任制

二十七、掘进机

1、掘进机司机岗位责任制

2、掘进机操作规程

3、掘进机技术参数

4、掘进机检修工岗位责任制

二十八、主要运输巷道

1、上、下把钩工岗位责任制

2、信号工岗位责任制

二十九、电机车

1、电机车司机安全运行操作规程

2、井下电机车管理责任制

三

十、架空乘人装置

1、架空乘人装置司机操作规程

2、架空乘人装置交接班制度

3、架空乘人装置巡回检查制度

4、架空乘人装置设备包机制度

5、架空乘人装置设备周期检修制度

6、架空乘人装置安全保护试验制度

7、架空乘人装置钢丝绳检查制度

8、架空乘人装置乘人须知

9、架空乘人装置干部上岗制度

10、架空乘人装置司机岗位责任制

2014.5.25

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