2018年1月基层党建工作集中督导检查迎检汇报材料（合集五篇）

第一篇：2018年1月基层党建工作集中督导检查迎检汇报材料

基层党建工作集中督导检查

迎检汇报材料

各位领导：

下午好。

我代表XXXX，对各位领导莅临我单位检查指导工作，表示衷心的感谢！按照检查要求，我就2017年支部党建工作情况汇报如下。

一、主要成绩

（一）党建工作完成情况：在XX党委的正确领导下，我支部深入推进XX党委加强基层党建工作落实成效，按照XX党委XXXX字„2017‟XX号、XX号、XX号文件精神，以“两学一做”常态化制度化、建设过硬党支部、党风廉政建设、三会一课、28日党员活动日等制度为抓手，不断促进党员同志们按照“四讲四有”要求，践行“四个合格”，增强“四个意识”“四个自信”，充分发挥模范带头作用，确保2017年初各项既定工作圆满完成。

2017年，我支部不断加强党建制度建设，印发完善党建管理制度XX项；加强党风廉政建设，组织班子成员和各科室负责人签订《岗位廉政风险防范管理责任书》XX份；加强阵地建设，建成党员活动室X间；加强队伍建设，发展X名 同志成为预备党员。严格落实党的生活制度，开展学习会议党课XX次，其中主题党日活动X次，支部党员大会X次，主题党课X次，集中学习XX次；另外，参加XX党委组织的党的十九大精神学习培训班XX人次。X。

（二）单位和个人获奖情况：我单位获授“XX工作先进集体”XXXXXXXX。

二、主要工作

（一）落实党建责任主体。落实支部书记党建主体第一责任人职责，亲自抓、带头学，明确季度要求、月度重点，购置相关书籍资料，为学习教育提供制度基础和硬件保障；明确任务，责任到人，形成了主要领导亲自抓、上下合力共同抓的工作格局；做到“两个坚持”，把学习教育成效体现到谋划工作、干事创业的实际行动中。带头强化党员党性修养，明确党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，更好地发挥“关键少数”示范带头作用，聚焦“四讲四有”，旗帜鲜明地讲政治，严肃认真开展党内政治生活，经常进行党性体检，深化问题整改，在补齐支部党建短板上持续发力，切实做到忠诚、干净、担当。坚持立足本职，做到高标准、严要求，把抓好党建作为重要工作。严格遵守廉洁自律各项规定，重实干、务实功、办实事、求实效，密切联系群众，切实改进作风，以“踏石留印、抓铁留痕”的狠劲和韧劲，严格落实中央八项规定精神，永葆共产党人政治 本色。

（二）学习贯彻党的十九大精神。以十九大报告及各重要决议为主要学习内容，组织支部全体党员干部职工XX人收看收听党的十九大报告，学习中央宣讲团到XXX省宣讲党的十九大精神报告会，贯彻落实XXX党的十九大精神宣讲报告会XX重要讲话精神，参加X组织的十九大精神专题培训班等，同时，以提升组织力为重点，以过硬党支部建设为抓手，以“三会一课”为载体，进行支部集中学习，增强学习宣传贯彻党的十九大精神实效。

（三）健全各类党建管理制度。促进支部工作规范化、制度化，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，结合我单位实际，制定党员学习培训、党费收交管理、党员教育管理监督、民主评议党员、民主生活会、党风廉政建设、党建工作痕迹化管理等党建管理制度X项，健全党员践行“四个合格”长效机制，做到有章可循、有理可依、有据可查。

（四）严肃党的政治生活。充分发挥党组织政治核心作用，健全完善支部日常学习长效机制。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开动员会议，制定工作方案和学习计划，固定学习时间，不断增强支部党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。切实加强党的阵地建设。开设规范化、标准化党员活动室，把党员活动室真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议 事参政的场所和宣传文化的窗口，不断增强党员的认同感和归属感。深入推进“28日主题党日”活动。开展“学习廖俊波同志先进事迹”“学习黄大年同志先进事迹”“学党史、强党性、庆祝建党96周年”“学习总书记的成长之路”“学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命”“学习弘扬塞罕坝精神X”“深入学习陈叶翠同志先进事迹做新时代合格共产党员”等主题党日活动，不断提高党员政治理论修养。

（五）突出党风廉政建设。围绕“作风建设永远在路上”的定位，稳步推进党风廉政建设工作。组织召开党风廉政建设专题会议，传达学习XX纪委、XX领导讲话和文件精神，提高认识，践行八项规定和反“四风”要求，班子成员和各科室负责人签订《岗位廉政风险防范管理责任书》，明确廉洁风险点和防范措施。优化办事流程，完成XX系统建设，进一步提高行政审批效率，降低廉政风险。

（六）打造过硬党支部。以强有力的支部班子、作用明显的党员队伍、严格规范的党内生活、落到实处的基础保障、创新的学习的平台载体为建设标准，以全面提升支部班子、全体党员政治素质、业务素质和服务素质为首要目的，促进制度规范落实，丰富健全党内生活，优化管理结构，充分调动发挥支部全体党员的积极性、主动性和创造性，确保建设过硬党支部做实功、出实效。

三、存在的短板和下一步工作打算

必须要认识到，我单位支部工作仍存在一些问题和不足，与XX党委的要求还有一定差距：一是党员的理论学习还有待提高。主要是因为平时忙于业务工作，对学习不够重视，学习的主动性不强，致使出现以业务工作代替党性锻炼的现象。二是制度落实水平还有待加强。支部对有些制度的落实情况只是印在文件上，没有真正落实到行动上，党员学习还存在浮于表面的情况。三是工作作风有待改进。工作推进重形式、轻落实，工作作风不够深入扎实，有时只是结合各种会议、文件进行泛泛的布置，没有深入细化落实。

下一步工作中，我支部将以党的十九大精神为指导，严格贯彻落实XX党委安排部署，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是树立良好学风，着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导XX工作的开展；二是着力丰富学习载体，增加自学、游学、考试等学习形式，寓学于乐，增强学习效果验收，解决当前念文件、读材料等学习形式单一问题；三是着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题；四是发挥职能作用，沉下身子、深入基层，开展调查研究，分析研判XX发展状况，形成有分量的调研报告，为领导决策提供详实准确的第一手资料；五是严肃党内政治生活，深入开展 批评与自我批评，深刻查摆各项问题，并进行分类整理，对照目标任务，完善制度措施，逐项整改完善；六是围绕党风廉政，建立健全施之可行、行之有效的长效机制，持之以恒、常抓不懈，推进党风廉政建设常态化、长效化、科学化。

62018年1月8日

第二篇：基层党建工作迎检汇报材料

基层党建工作迎检汇报材料

X县X镇位于县城东北公里处，总面积X平方公里，辖X个行政村，X万人，X名党员。今年以来，镇党委按照市、县关于基层党建整乡推进的部署和要求，以阵地建设规范化、制度建设规范化、队伍建设规范化为重点，实行逐村观摩、逐项推进，实现了党建工作全面提升。

一、工作目标:实现三个规范化。

镇党委对村级基层党建工作进行梳理归纳，明确提出“三个规范化”工作目标。一是阵地建设规范化。阵地建设做到设施齐全、布局规范、整洁美观。工作中坚持“两个一”原则，即:坚持“一把尺子”，在村室内外墙体、地面、桌椅、版面、门窗、冷暖设施、绿植、旗帜等细节上，结合各村实际设定标准，一把尺子量到底，坚持“一个不落”，全镇义个村按照“标准节约、实用”的原则，坚持“建、管、用”并重的方针，全面规范提升。二是制度建设规范化。制度建设做到“X+N”,即抓好四议两公开、三会一课、便民服务、矛盾调解、两委坐班、月末议事、考核评议等X项基本制度和其他N项配套工作制度运行的规范运行，从而有效实现村级组织运行规范化、制度化、常态化。三是队伍建设规范化。核心就是以支部书记为主的村“两委”干部队伍和党员队伍。首先，加强村“两委”干部的日常教育和监督管理,注重发现和培养后备干部，选优配强村党支部书记和“两委”班子，形成人才梯次结构。其次，在加强党员教育管理的同时，通过支部搭台、党员唱戏，推行党员积

分量化、党员政治生日、一编三定、党员太极队等新方法、新路径，激发党员队伍活力。

二、推进措施:逐村观摩，逐项落实。

一是提前谋划，逐村摸底。镇党委提前着手，由副书记带队，逐村调研摸底，对照上级要求，拉出任务清单，从桌椅购置到版面更新，从外墙粉刷到室内装修，从绿植点缀到冷暖设施，从“四议两公开”的规范到“三会一课”的落实，逐村明确标准，建立提升台账;抓住村支部书记这一关键，多次召开全体班子成员、村支部书记参加的专题会议，座谈动员，沟通思想，凝聚共识。同时,对极个别有应付思想的村,镇党委书记会同副书记、包村领导对其支部书记进行专题谈话,实现全面高标准推进的思想统一。二是典型示范，以点带面。选树一批行动快、标准高、效果好的村作示范，通过微信平台时时跟进工作动态，并定期召开座谈会，由示范村介绍经验，实现以点带面，全面铺开。期间，镇党委副书记全程参与，一线指导，逐村验收，不达标的逐项规范、逐一整改。三是观摩学习，互比互争。由镇党委书记带队，组织全体班子成员、村党支部书记、村委会主任逐村进行观摩评比，每到一村，都由村支部书记表态发言，详细介绍工作开展情况。通过观摩评比，看到了成绩、找到了差距、比出了压力，各村荣誉感进一步增强，内生动力有效激发，镇村干部思想实现由自发到自觉的质的转变。观摩后，X个村全部主动拉高标杆，对村室进行再规范、再提升。四是奖惩激励，激发干劲。建立健全党员干部百分制考核和督导推进制度，对各项工作都定标定责，挂账推进，定期对村室规范化建设、党建制度落实等情况

进行检查、督导和评比;在坚持常评常比常奖惩的同时，坚决奖惩兑现，以形成“说了算定了干”的千事氛围，有效激发了镇村干部千事创业积极性。

三、工作成效:实现整体提升。

一是阵地面貌焕然一新。继X年实现所有村达到“六有”标准的基础上，今年，全镇活动阵地再次提升,新建村室X个，整修村室X个，全部达到设施齐全、布局规范、整洁美观的标准，基层党建“整乡推进”工作在全县率先完成并通过验收。二是长效机制初步建立。“整乡推进”工作开展以来，四议两公开、便民服务、矛盾调解、“两委”坐班等规章制度进一步健全，“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活制度日趋规范，党史学习教育常态化制度化实现有效推进。三是千事氛围日益浓厚。在基层党建“整乡推进”的高标准推进过程中，X等先进村示范带动作用持续发挥，X等村强力跟进，镇村干部在拓宽视野、提升政策理论水平的同时，工作思路日臻完善，为民意识不断增强，工作劲头日益高涨，干事创业的浓厚氛围已经形成。四是各项工作全面提升。今年以来，广大党员纷纷自觉走上街头参与环境整治，进村入户助力乡村振兴，深入一线助推项目建设，在全镇各项工作推进中发挥重要作用，实现了党建工作与经济社会发展同频共振，齐头并进。今年上半年完成镇财政收入X万元，同比增长X%;X个村全部推行垃圾密闭直运入场模式，农村人居环境整治长效机制初步形成，美丽乡村建设呈现出新面貌。

第三篇：党建工作迎检汇报

与时俱进 开拓创新

努力开创机关党建工作新局面

******区直机关工委

尊敬的***书记，各位领导，各位同仁：

首先欢迎大家到******区指导机关党建工作，今天我汇报的题目是《与时俱进、开拓创新，努力开创机关党建工作新局面》。

******区现有机关党组织46个，党员总数

1298名。近年来，******区直机关工委在全面贯彻落实党中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”以及党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求的基础上，积极进取，开拓创新，紧紧抓住中心、重心、核心工作，从融入、下移、做实入手，开创了机关作风建设的新局面。2011年，******区直机关工委荣获“***省先进县（市、区）直工委”荣誉称号。

一、转变作风，在融入中心服务大局上求突破

机关党组织建设是党的建设的一个重要组成部分，也是机关战斗力的源泉。我区以科学发展观为统领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以 “三个干什么”实践讨论活动统揽机关党的建设和思想作风建设，清楚应该干什么，做到明责尽职牢记心；思考能够干什么，做到提高能力常学习；看看工作干成什么，做到一流标准抓落实，在全区机关形成了“比学赶帮超”的创先争优氛围。每天学习一个小时、思考一个小时、锻炼一个小时，让******区的机关党员干部充满了蓬勃朝气。开展定期公示工作亮点的“一公示”，结合工作点评，互相交流心得经验的“一交流”活动，让区机关到处荡漾着团结奋进的和谐春风。区法院开展的“一庭、一课、一文、一评”活动，提高了干警的整体素质，精品案件率逐年上升；区财政局“开辟一个活动园地，每人作一次专题报告，人手一份工作计划、每周一篇工作体会、每月进行一次工作点评”和“五一”工作模式让财政工作增辉添色，亮点频现。如今，全区机关党员干部的思想作风、服务意识、工作能力得到质的飞跃，形成了干亮点、比亮点、出亮点的良好局面。******区先后荣获全国科普示范先进区、全国科技进步先进区、省优秀金融生态区、省优化经济发展环境先进区、省林业生态区、省计划生育优质服务先进区等称号。

二、服务群众，在下移重心为民办事上求实效

区直机关工委通过重心下移，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，密切关注民生，不断拓展联系和服务群众的渠道，以“下基层、访群众、办实事”为载体，引导机关党员干部走出机关，深入群众，入户调研，驻村蹲点，切切实实做到民情民意在一线掌握，科学发展在一线体现，各类矛盾纠纷和不稳定因素在一线化解。一是机关县级党员干部联村抓重点。我区坚持把领导干部带头为基层解决实际问题贯穿活动始终，机关41名县级党员领导干部结合各自分工，分别联系一个农村（社区）、企业、项目，了解基层群众的期盼与心声，重点帮助农村、社区理清工作思路，协调解决提升党建水平、改善基础设施、健全工作体系、维护社会稳定等事关群众切身利益的问题。区委书记郑连武多次到联系点许衡街道李封三村走访调研，并积极协调解决失地群众的就业问题；区委常委、组织部长赵蜜腊针对联系点冯封街道雪莲社区无办公场所、佰利联占地征迁等问题，积极与佰利联企业负责人进行协调，目前问题已得到解决。二是区直机关帮扶抓弱点。全区48家区直单位选派96名机关干部成立帮扶工作队，由科级干部任队长，后备干部为队员，对口联系35个农村和13个社区。区直机关各帮扶工作队从基层单位的薄弱点入手，通过送政策、送资金、送信息、送服务，着力在基层组织班子建设、经济发展、改善民生、促进和谐等方面，为帮扶对象提供帮助。区委统战部针对帮扶村北朱村果园出现的问题，积极邀请市林科所林果专家到北朱村进行现场专业技术指导服务。三是党员干部下访抓难点。要求广大机关干部深入基层，采取面对面交流、召开座谈会、领导点评、群众测评等形式，切实做到问计于民、问政于民、问需于民，及时掌握民情，帮助解决群众反映强烈的热点难点问题，积极开展扶贫助困志愿活动，为生活困难党员和群众提供政策咨询、法律援助、科技指导、送医送药、家电维修等服务。区农林水利局干部丰军利到新庄村任职后，发现该村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方设法为该村争取到道路建设资金25万元，解决了群众出行难的问题。在群众中树立起亲民、爱民、为民办实事的机关干部形象。截至目前，全区机关干部共走访慰问生活困难群众1890户，协调帮扶资金1220万元，修建乡村道路22.5公里，为山区群众打机井8眼，新建农村卫生所5个，为困难群众捐资17000余元。

三、搭建载体，在培育核心规范管理上求提升

机关作风建设的核心就是加强自身建设，就是围绕发展创载体，以人为本搭平台。我区从自身建设出发，着力在提升上下功夫，建立党务工作台账，创建“五星级党支部”、打造机关文化品牌、开展先进单位和服务标兵评选活动，努力培育具有推广和辐射带动作用的先进党组织和优秀共产党员典型。区直机关工委按照年初工作要点，把全年工作进行疏理，建立机关党建工作台账，每月一督导，每季一考评；在区直机关各党支部开展“五星级党支部”创建活动，切实加强党支部班子建设、队伍建设。

以机关文化品牌创建活动为载体，通过爱国歌曲大家唱、登山比赛、诗歌朗诵、机关运动会等活动的开展，搭建起机关干部沟通思想、交流工作的平台，营造起朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围，促进机关干部工人改进工作作风，提升机关形象；通过“三服务”先进单位和“三服务”标兵评选活动的开展，促进机关党组织创先争优，促进机关干部在业务上争当排头兵、在行风上树楷模。通过评选活动，全区先后涌现出教育局、财政局、民政局、法院、人口计生委等先进机关党组织典型和柳明珠、王健等优秀共产党员典型。

为进一步夯实基础，在核心培育上，我们按照“固本强基抓基础，改革创新抓规范”的工作思路，广泛开展“机关规范化建设”活动。一是规范党支部班子。2011年，对区直机关45个党支部进行了集中换届。换届后，一批年富力强、政治素质高、作风正派、乐于奉献、办事公道、清正廉洁，在党员和群众中有较高威信的党员进入机关党组织班子。二是规范入党积极分子、党员、党务工作者“三支队伍”。区直机关工委每年举办三期培训班（入党积极分子培训班、新党员培训班和党务工作人员培训班），加强党性教育和业务培训。三是规范化管理。各机关党组织按照要求建立了阵地，健全了制度，规范了程序，归整了档案，特别是把“三个干什么”实践讨论活动融入党组织规范化建设中，开展党工委点评党支部，党支部点评党员个人活动，对干部的学习态度、工作能力、工作作风、工作成效进行集中点评。通过点评，全区广大机关党员干部的责任意识、担当意识不断增强，执行力不断提高，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，营造了风清气正、奋发向上、开拓创新、充满活力的良好局面。

我们通过加强机关党的建设，进一步转变了作风，推动了工作，服务了群众，促进了发展，但与上级要求和群众的期盼还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实十八大精神，围绕区委、区政府的中心工作，进一步加强机关党的建设，为建设工业发达、功能完善、生态宜居、城乡一体的美丽和谐新******提供人才支撑和组织保证，为实现中原经济区目标，建设经济转型示范市做出贡献！

最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利，谢谢大家！

第四篇：党建迎检汇报材料

党建汇报材料

各位领导、同志们: 为认真贯彻实施上级要求，我们西马庄村党支部紧紧围绕 “创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层组织建设、村组班子建设，干部队伍培训建设和党员队伍建设。为实现全村安全稳定、全民安居乐业提供强有力的保障，现就我村基本情况及工作情况汇报如下：

一、西马庄村党支部情况

西马庄村党支部成员5人，全村共有十一个党小组。目前全村党员107人。注重党员培训和党员队伍建设，开展了党员联户结亲帮扶活动，解决群众在生产生活中的疑难问题和各种矛盾纠纷，义务为群众扫路、保洁，义务为群众巡逻，并为群众致富提供宣传惠农政策，传授实用技术，协调发展资金和项目，得到了上级党委的肯定和表扬。2007年2010年被郑州市评为“五好”村党组织，2008、2009、2010连续三年被新密市评为“五好党支部”。

二、明确思想，搞好自身建设

一是以党的方针政策为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕“创先争优”活动要求，争创“五个好”党支部，“五个好”优秀共产党员，坚持“三会一课”学习，设立党员学习日，定于每月30号，全体党员认真学习，努力提高自身素质，充分调动广大党员干部的先进模范作用和桥梁纽带作用。二是在硬件方面。换届后，投资4万多元，进行村室改造整修，建设党员活动室，新增办公设施，重整党务政务公开栏，制做固定标语等，以展示我村的新面貌，增加党建宣传氛围，给党员一个良好的学习氛围。

三、规范发展程序，严格考核管理

一是严格按照“四议两公开一监督”工作法认真做好党员发展工作，严格推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，坚持发展党员“六不审批”制：培训教育不满一年不审批，成绩不合格不审批，材料不全不真实不审批，经支部讨论不合格不审批，群众反映有问题不审批，不符合程序不审批。同时让联户代表参与发展党员工作，认真吸收党内外群众意见，让监督委员会全程参与发展党员过程，增强工作的透明度，充分接受群众的监督;二是按照党员联户结对帮扶登记册，动态管理，认真总结经验，每年年终必开总结大会，及时表彰一批“先进党小组”、优秀共产党员，以点带面让每个党员真正做到：趴下身子当桥梁，站起身子做灯塔。

四、理清思路抓党建，抓好党建促发展

为了西马庄村的发展，村“两委”班子成员，首先召开好班子会，理清思路，结合本村的实际情况，进行产业结构调整，推进农业产业化，想方设法从各个方面为群众谋福利。一是从07年至今，全村已种植核桃树1000亩，育苗40亩。目前，核桃树长势喜人，部分已经挂果，相信在不久的将来，我们的村民将获得很好的经济效益。二是我们投资30余万元，进行郑州市林业生态村建设，改善村民的生活环境，现已通过了郑州市林业局验收。三是争取到了农业局土地复耕项目，目前项目基本完成，正在进行土地深耕作业。这个项目完成，将新增耕地100亩，我们将更好的利用这些土地，让它为群众造福。

四是保证村民福利的发放。在今年物价上涨的形势下，我们想尽办法，保证村民的福利按时发放，每月每人一包盐，中秋节每人一斤月饼，春节每人一壶油、10斤大米、1斤白糖。

回顾这一年，我们村的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得和上级党委政府的领导，和全村党员群众的共同努力是分不开的。下一步，我们将在上级的领导和我们的精诚团结下，继续努力，更好地发挥党员的先锋模范作用，为西马庄美好的明天努力奋斗！

第五篇：医院党建工作迎检汇报材料

医院党建工作迎检汇报材料

以党建引领院建

以院建促进党建

取得组织建设与医院发展“双促双赢”

——医院党建汇报材料

尊敬的各位领导：

现就X医院基层党建工作向各位领导作如下汇报，不妥之处请批评指正，我们将加以改正。

一、基本情况

X医院创建于X年，前身是中国第X拉机厂职工医院，X年医院与主体分离，自主经营。X年改制为股份制医院。目前是一家拥有上亿资产，集医疗、预防、康复、科研、教学为一体的三级综合性非营利性医院。医院设有临床医技科室X多个，临床教研室X个，X家社区卫生服务站和X个社区卫生所。拥有医务人员X余人，其中博士、硕士X余人，硕士生导师X人，高级职称专家百余人。X年床位X余张，出院患者X人次，门急诊患者X万多人次;出院手术X人次；患者满意率X%，全年无重大安全事故发生。近几年，医院发展取得了令人鼓舞的新成就，多次在省、市医疗行业各项评比活动中名列前茅，先后被评定为“国家级爱婴医院”、“X省文明医院”、“X省医院管理先进单位”。在X省开展的“进一步改善医疗服务行动计划”、“大型医院巡查”活动中，我院都取得了优异的成绩。医院重视科研水平提升，“黑皮痣”治疗技术走进央视“百科探秘”栏目，吸引了来自全国各地的患者；神经内科、消化肝病科、骨关节外科、耳鼻喉科、普外腹壁疝和疝外科先后被列为“X市重点专科”；血液净化科、消化科分别被上级卫生部门认定为“X省血液净化质量控制中心X市分中心”、“X市人工肝培训中心”；肝病科被授予“全国肝胆病防治技术示范基地”；X院长等X人被聘为“全国肝胆病咨询专家”，进入肝胆病咨询服务“国家队”，进一步提升了医院的学术影响力。近年来，开展医学科研二十余项，其中十余项先后获省、市科技进步奖，每年在国内外专业医学杂志上发表学术论文百余篇，完成医学专著X余部。X年初，医院党组织正式由X集团公司党委划归为X区、X党委领导。目前医院党委有支部X个、党员X人，其中医护人员占X%以上。

二、基层党建工作开展情况

近年来，院党委紧紧围绕医院“中心工作”抓党建、带队伍，不断深化和探索党建工作，着力提升医院党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

（一）抓基础强核心，不断健全医院党组织体系

1、强化党委核心地位，为医院建设保驾护航。院党委始终根据医院实际，实时制定、调整医院发展战略和阶段目标，为医院发展保驾护航。通过深化机制改革，加强内涵建设，优化整合资源，提升创新能力，使医院从举步维艰到步入良性运营，从负债经营到资产增值，从人心涣散、人才流失到人心凝聚、充满生机。近年来医院持续保持了健康、平稳、较快的发展势头，无论是在医院规模、医疗设施、经济总量方面，还是在资源开发、效能利用、运行质量方面，都取得了长足的进步。X年一季度，医院呈现投诉明显减少、满意率持续达到X%以上、各学科竞相发展的喜人局面。

2、以组织建设为基础，着力发挥党委核心作用。一是配强配齐党工委领导班子，医院党委有X名同志组成，同时下属X各党支部，各个支部班子健全，分工明确；二是积极推进医院党组织阵地建设，不断完善党组织工作条件；三是坚持支部书记津贴待遇补助，每月X元不变；四是积极规范按程序做好发展党员工作，按照遵循“把人才培养成党员，把党员培养成骨干”的思路，今年上报了X名入党积极分子，已参加完培训；五是开展“做合格党员，足额按时补缴党费”专项工作，全体党员按要求完成了党费补缴。

（二）抓重点强素质，不断优化干部职工队伍建设

一是坚持党管干部制度。

医院提拔中层干部，一律经过党委组织部门考察、民主评议、公示后无疑义，由医院组织部门下发任命文件实施用人。二是围绕全面从严治党的要求，进一步强化全院党员干部的党性意识，抓好廉洁自律，强化班子内部权力运行程序的监督和制约，重大决策、决定都经过集体讨论后做出。坚持“四重一大”和“院务公开”制度，确保了重大项目、重要经济活动的公开、透明、畅通。三是强化责任担当，抓好工作落实。X年，院党委以“质量创优零缺陷”为目标，跟踪问效抓落实。进一步健全、完善了质控体系和质控机制，保证终末质量；持续强化重点部门、重点人员、重点环节、重点时段及重点技术管理的“五重管理”，保障了患者医疗安全;“三基三严”常抓不懈，全年医护人员各种培训约X余场次，X余人次，参培合格率达到X%以上,提升了医疗质量，保障了医疗安全，全年无医疗事故发生。

（三）抓主体强管理，不断增强党员的先进性意识

一是坚持“三会一课”制度，完善党员管理机制。

既按时进行支部大会、支委会、党小组会、党课；二是结合创先争优活动，增强党员的先进性，今年医院党委制定了“筑强堡垒促发展、医院建设我争先”支部创先争优计划和“争做优秀共产党员”计划，旨在通过创建活动加强党组织战斗堡垒作用，提高党员模范先锋带头作用。三是提升党员先进性，强化教育学习。围绕党史学习教育，学习党的十九届六中全会精神、习总书记系列讲话、党章等，党员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断增强。X月X日，院党委举行了以“弘扬劳模精神、聚焦发展合力”为主题的“劳模事迹报告会”，对医院近年来评选出的郭艳严、吴莉娟、张彦华三名劳模同志事迹进行了宣讲，激发党员干部在医院卫生事业发展中建功立业。

（四）抓载体强服务，不断提高医院党建工作的实效性

一是在构建服务体系上下功夫。

制定了党员带头，以患者为中心的服务格局。为此临床党员提出了“首问负责制”，对特殊患者提出的问题，积极应答，不推诿扯皮，解决患者疑问；增强沟通技巧，解决患者疑虑；坚决遵守“医疗核心制度”，保证患者安全;建立专病门诊方便患者就医等。行政后勤党员提出：实行X小时值班电话制，做到维修随叫随到，提高一次维修成功率；机关实行了院领导带班夜巡查制，确保了院区良好的诊疗秩序。二是技术下沉做帮扶，围绕公益拓市场。持续推进“先诊疗后结算”服务模式，目前我院X%告知，签约率均达到X%；深入开展“一频两讲送健康”活动，一频即医院每年投资X万元与X电视台合办的“X健康频道”，两讲即举办“X健康大讲堂”和下乡“专科知识大讲堂”，由在职党员、积极分子为骨干的志愿服务队伍累计X年开展讲座X场，受益群众达X余人次；坚持开展“医疗卫生对口帮扶”、“片医进社区”、“亲情服务义诊活动”等工作，与周边社区党组织积极合作，累计有X名群众受益。三是不忘初心回馈社会，奉献拳拳爱心。院党委积极参加市、区政府组织的扶贫攻坚工作，定点帮扶宜阳上观柱顶石村，派驻第一书记定点驻村帮扶，派出院、科两级领导干部为主的帮扶队到贫困村对贫困群众一对一帮扶、制定帮扶计划，一季度医院为扶贫定点村捐赠帮扶资金约X万元。同时，X年至今，医院共计减免患者挂号费和诊查费、以及无主病人诊疗费共计X多万元。

三、存在的困难和问题

一是目前医院是股份制医院，如何在两新组织中抓好党建工作，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员模范新峰作用还是一个新的课题，我们积极探索，也希望有相应的政策。

二是党建工作经费较为欠缺，与当前党建的高要求不相适应。如何保证工作经费，也是在两新组织建设中的一个难题。三是如何保证党政干部特别是“支部书记”层级的干部的地位、待遇，是搞好两新组织党建的关键，应密切关注、考虑。

我就讲这么多，谢谢！