第一篇:机电区皮带队队长潘玉才
千里煤海 彰显矿山骄子不屈脊梁
——机电区皮带队队长潘玉才
“凿开混沌得乌金,蓄藏阳和意最深。爝火燃回春浩浩,洪炉照破夜沉沉。鼎彝元赖生成力,铁石犹存死后心。但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林。”这首明代将领于谦所作《咏煤炭》一诗道出了煤矿工人无私奉献精神。其实每一个工作在千里煤海之间的人都具有这种捧阳光献世间艰苦拼搏而无悔无私奉的奉献风范。
一、精细化管理,响应2010全年奋斗目标
2010年为吉煤集团的管理效益年,而杨福君董事长又提出“1318工程”的口号。为此,机电区开展各种结余手段,皮带队队长潘玉才同志特别提出在皮带材料管理使用上强调计划严肃性,严格按计划领料并对材料报领,每一周、每个月的材料申报都由他亲自经手,大到精确到每一米的皮带,小到精确到每一桶油漆,每一件工具。全年始终坚持做到不浪费矿财产的一分一毫。
二、修旧利废,降低成本
机电区皮带队管理着全矿的主煤流输送,皮带全长近5000米,所有的部件损耗更换就是一笔非常巨大的数字,潘玉才与队组成员反复研究决定培养专项修复,维修人才。三联辊、直辊损坏自己修复,H架损坏自己焊补,皮带跑偏自己调整制作跑偏轮,防尘制作全断面喷雾,转动部位防护自行设计图纸安设······全队组全程监控杜绝了各种浪费和流失,提高了生产效率降低了材料成本为促进全队安全生产提供了强力后劲。
三、铁血铮铮男儿汉,不畏困苦永向前
那是六月里的一天,风和日丽,阳光大好;潘玉才同志像往常一样骑着摩托车来到单位,但是在路上却发生了交通意外。被送到医院后,医生诊断为右腿小腿骨骨裂,需要休养才能上班。可是他经过简单的处理,由医生开了点药第二天就来到单位上班。那需要怎样的坚强意志强忍着剧痛来上班?那是怎样的责任心与责任感,让他放心不下手中的工作?即使拖着不灵便的腿,他依然对自己和手下的伙计严格要求,皮带跑偏调直,皮带巷浮货粉尘清理···标准没有丝毫降低。19-1-02工作面安装工期紧,特别是要在23度上山的条件下安装一条110米长的皮带,在缺少动力的条件下,他带领皮带队的大班人员用肩扛人拖的办法,将头架及中部件运到指定位置,提前4天完成矿下达的安装任务,为矿的生产接续做出了贡献。
四、以矿为家,大搞美化硬化
1号皮带作为机电区的党员示范岗,潘玉才同志作为示范岗的责任人,对待1号皮带的管理更是极其严格。应矿领导的要求,对1号皮带进行拉底及打水泥地面的硬化美化工作,沿线更是用鹅卵石摆上了“安全”“以矿为家,以人为本”“科技强矿”等振奋人心的激励话语。
在2010年里,他以卓越的胆识不凡的业绩深得大家的信赖和拥护。他以饱满的热情带领皮带队员工在新的征程中追求新的跨越。
机电区 2011-3-20
第二篇:皮带队队长述职报告
皮带队队长述职报告
各位领导、职工同志们好:
我叫XXX,现任新集一矿皮带队队长。现在我就一年来学习工作情况向大家汇报一下。
一年来,本人在矿领导的正确领导下,在全队干群的帮助下,认真履行皮带队队长的岗位职责,紧紧围绕矿党政下达的各项目标任务,坚持以人为本,抓班子,带队伍,严管理,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力的促进了全队各项工作的稳步发展,较好地完成了矿下大的各项经营指标。通过学习,本人的理论水平和业务素质也有所提高。
一、加强政治理论学习,不断提高理论水平和业务素质,在这一年中,我按照矿党委学习安排,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我深刻认识到要适应现代企业制度和实施大集团,大发展的发展要求,必须不间断的加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成一个政治过硬,业务熟练,作风优良的管理者。
二、有较强的事业心和责任感。皮带队下辖8条皮带,担负全矿原煤运输和大部分的矸石运输任务。因为我矿是一个生产中的老矿井,机电设备严重老化,检修任务日趋繁重,同时,随着工作面越来越远,使得我们不得不将皮带越延越长。2010年,全队干部职工团结一心,主要从以下几个方面开展工作:
1、以矿“制度月”学习为契机,加强事故案例学习,规范管理。将“4.8”胡志强工伤事故做成牌班悬挂在队部会议室,让大家深思事故的恶劣影响,牢记教训规范操作。通过学习,增强了检修人员的责任心和设备的检修质量。
2、强化设备预防性检修促进安全生产。本着设备安全运行是矿井持续生产不受影响的前提,皮带队今年以来,在日常工作中注重强化预防性检修,有效地将各类安全隐患消灭在萌芽状态,创造了连续数月机电事故为零的历史记录。全队全年共排查出各类隐患866项,其中对混合井磨损严重的1#--10#带面1860米进行了更换,更换纵梁182组,H架126件,托辊1000余只;对西三系统和南东翼系统老化普通胶带更换了900米;更换强力皮带滚筒3个;重新包胶2个;同时,将三石门强力皮带向后延伸520米;并对部分磨损严重的给煤机,溜煤器及时烧焊加固,为矿井顺利完成原煤生产任务奠定了坚实的基础。
3、注重科技创新,全对积极践行矿及公司要求的“推行自动化,加强科技创新”的精神,队井下4部强力皮带进行自动化创新改造,成为公司第一个实现设备地面自动化远控操作的成功典范。同时,发挥技术先导作用,对南东翼一部、西三上运、-580平巷皮带的机尾进行了重新改造。
4、深化职工培训,提高全员综合素质。全队以公司“安全规程学习年”为契机,创新培训方式,强化职工培训工作,创造了全队全年培训工作合格率为100%的优异成绩。通过培训,提高了
全队职工的综合素质,增强了职工安全操作技能。
5、加强精细化管理,推进质量标准化工作。一年来,全队本着将“难点变重点、重点变亮点、标准上水平”的工作理念,在公司全年质量标准化达标检查中均取得了优异的成绩,得到了公司以及矿领导的高度肯定。
三、严格自律,密切联系群众。我争取在搞好队安全生产工作的同时,能够全心全意依靠群众,与群众打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。在这一年中,我认真贯彻执行了矿党委关于廉洁自律的有关规定,对全队管理人员在思想作风上,工作作风上,生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿,严格要求队管理人员不得利用职务之便,向职工吃、拿、卡、要。用严格的制度规范管理人员的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际问题出发,对职工实施“暖人心、聚人心、留人心”的活动,通过给职工办好生活中的琐事、小事、实事,使职工真切感受到了党的温暖,集体的温暖,暖了人心,聚了人心,创造了团结友爱协作向上的工作氛围。
四、通过一年的工作学习,我深深地感到肩上担子的沉重。在前进的道路上,我将继续努力,总结经验,寻找差距,为新的一年的工作目标而努力。
我的报告完了,不当之处,请大家批评指正。谢谢大家!
第三篇:煤矿皮带队起吊事故区队长检查书
尊敬的各位领导:
*月*日八点班,我区队在运输起吊过程中发生一起工伤事故,事故发生后区队组织班组长以上管理人员进行讨论分析,暴露出区队在安全管理上存在“急躁心理、现场把控不严”等问题,现就这次事故的发生剖析原因分析如下:
首先,我作为区队负责人,有不可推卸的责任,通过本次工伤事故可以看出,我在工作中要求的多但实际现场落实的少。比如:西一部皮带机头改造前期准备工作,区队也组织多次讨论分析,查找风险点,特别是对起吊作业,起吊点、起吊设备的固定、工器具完好等,但在作业现场没有落实到位。另外,由于西一部改造工期十分紧张,从西一部新设备到矿后检查核对、人员分工、设备运输上时间紧迫,造成了我在个人思想上有急躁情绪,隐患排查整改不具体,没有更加细致认真的思考改造上的安全细节问题,导致在运输设备过程中发生工伤事故。
第二、员工未按照规程措施要求作业。员工在起吊作业时必须保证起吊点固定牢固可靠,严禁站在起吊物件下方或影响范围内操作,本次事故发生的主要原因就是人员未按照起吊要求进行作业,人员在没有确保起吊点牢固可靠的情况下,并且站在起吊点正下方进行操作,这是本次事故发生的直接原因。
第三、安全措施编制及学习贯彻不到位。从安全措施内容上可以看出,关于起吊作业只是在西一部改造安全措施上体现,没有制定专项起吊安全措施,从而造成员工没有深入学习起吊作业期间存在的各类危险源及防范措施,导致员工在现场起吊过程中不能识别危险源,容易造成伤害事故。
第四、未严格执行跟班、值班制度。值班人员在班前会召开内容上主要注重生产任务分配,在施工过程中容易遇到的危险源及防范措施没有进行细致讲解;在跟班现场安全确认上,跟班人员未做好作业现场安全检查工作,没有及时发现并消除现场存在的安全隐患,也是造成本次事故发生的原因。
第五、未综合考虑现场作业环境。由于西一部机头空间狭窄,现用设备与需改造所需设备占用空间大,且西一部有多个区队在同一作业区场所内进行交叉作业,导致人员操作环境混乱,是造成事故发生的又一原因。今后工作采取以下措施:
第一、从自身做起,在工作过程中不能急躁。矿上安排的生产任务开展前要细致思考,全面进行分析,严格做到合理安排工期,下功夫做好人员分配工作,明确安全责任分工,确保每项工期安全、有序的完成。
第二、认真开展危险源分析预控,制定专项安全措施。每项工作开始前,对可能发生的危险源进行预先分析,制定专项安全措施进行预防并组织区队员工学习,保证员工了解施工过程中出现的危险点,提前做好危险预防措施。
第三、严格执行跟班、值班制度,抓好现场安全管理。①规范班前会流程。值班人员要认真组织好班前会,班前会既要安排当班的工作任务,更要总结上班工作中存在的安全问题,提出本班工作应注意的安全事项,班前会要按时做好详细记录。②严格执行跟班现场安全确认。跟班副队长必须到安全工作现场进行现场指挥施工,加强现场安全监督检查工作,及时发现并消除现场存在的各类安全隐患,抓好安全生产的关键环节,发现不安全隐患立即停止作业并现场整改,保证在安全的前提下方可继续施工。
第四、加强事故案例培训,提高员工自我保护意识。坚持“四不放过”的原则,班前会对事故发生的原因、防范措施进行分析讲解,警示区队员工在现场作业中严格按安全规程措施作业,提高安全隐患防范能力和自我保护意识,做好各类危险源识别,提前发现危险源并进行治理。
第五、规范作业程序,做好互保联保工作。各工作地点在开工前,安全班长必需现场组织本班员工讲解安全事项,将施工的每一环节,安全责任到人,分工明确,作业过程中要加强检查、监督、提醒;人员在施工期间要加强互保、联保意识,发现不安全隐患要及时提醒,采取安全防范措施,防止伤害事故的发生。
第六、加强设备检修工作,保证设备安全运转。在确保正常生产的同时,加强东、西部运转设备的检查、维护,发现安全隐患及时安排处理,减少设备故障率,在保证设备安全的同时也达到减少员工检修维护过程中存在的不安全因素。
第七、认真抓好安全标准化工作,促进安全生产。通过加强安全标准化工作,达到预防安全事故发生的目的。例如:加强对皮带大巷亮化工程,巷道照明需按标准吊挂,皮带沿线保证干净卫生无积水、大矸,责任区域内水沟畅通,盖板必须齐全平整,预防人员滑倒摔伤。
以上所述是我在区队管理方面的主要工作汇报,在今后的工作中我一定会认真履行自己的岗位职责,各项工作开展更加细致与谨慎,认真做好区队的安全生产工作。
第四篇:某矿皮带队队长先进事迹(最终版)
**同志是今年下半年,因工需要,由皮带队调到机加公司任经理的。在皮带队任队长期间,他凭自己务实的工作态度和勤奋的工作作风,改革创新的工作理念,把一个全矿出名的落伍单位打造成一支过硬的队伍。调到机加公司后,短短几个月时间,又给机加公司注入了新的活力,带来了新的变化。
**同志是本科毕业生,机械专业,工作肯吃苦,有上进心,有创新意识,是得才兼备,年轻有为的中层干部。大学毕业后分配到**煤矿,先后在运转队、综采队、机电科、皮带队任职,不论在哪里工作,他总是凭借自己的工作能力和人格魅力,得到领导的信任和职工群众的拥护。而**同志也在频繁的工作调动中积累了经验,得到了锻炼,从一个有潜质的工程技术人员成长为一个优秀的行政管理工作者,每到一个单位,他都能给本单位带来新的变化。
机加公司员工由于收入低,职工群众劳动热情不高,由于工作不主动造成全公司工作被动。**到任后,首先调整工资分配,打破大锅饭,主动到矿里要求实行工资承包,实行计件工资制,工人们只有劳动才能创造价值,才能有工资,多劳多得,少劳少得,工资分配方案很快就得到了矿里的批准,同时也增加了责任意识和危机感,从而使工作由被动化为主动,各种问题迎刃而解。过去,因为大量的维修设备得不到及时检修,井下生产急需时只能靠加班加点枪修,什么急用修什么。现在,升井的设备升井一台,检修一台,备台充足,要什么有什么,完全可以满足正常生产需求。矿调度会上,各单位催安设备的事已不是矿调度会上的主要议题了,机加公司的主要生产任务一是检修,二是制作,无论做什么,**总是把工作尽最大可能做好,他非常重视检修质量和制作质量,常强调糊弄工作就是在糊弄自己,他经常下到车间班组,及时了解和解决各种疑难问题。安排工作考虑周到细致,细到人员能力、细到材料消耗,在他任职期间,从没因为检修质量和工程进度而影响全矿正常生产,标准化建设日新月异,在他的带领下,机加公司出色的完成了全年安全、生产、经营以及其他工作的各项任务和指标,努力工作,专研业务,提高素质已在机加公司形成风气。
**同志凭他的智慧、诚信和勤劳赢得了机加公司班子成员和全体职工的信任和拥护,全公司一致推荐**同志出席局先进个人。
第五篇:机电区队长考试题
机电专业区队长考试题
一、填空题(每空1分,共17分)
1、煤矿企业必须坚持“安全第一,”的安全生产方针。
2、违法是指或者做出法律禁止的行为。
3、井下低压供电电压等级为127V,其平均电压为。
4、井下低压配电系统同时存在两种或两种以上电压时,低压电气设备上应明显标出其。
5、入井通信线路必须在入井处装设和避雷装置。
6、对660V电压等级,漏电保护装置的动作电阻整定值为。
7、主接地极应用耐腐蚀的钢板制作,其面积不小于,其厚度不小于5mm。
8、局部接地极的接地电阻值得应不小于。
9、是指两个导体之间沿其固定绝缘材料表面的最短距离。
10、井下高压动力电缆是按确定电缆截面。
11、工作水泵的能力应能在内排出矿井24小时的正常涌水量。
12、口对口吹气法,每分钟应吹气次。
13、煤矿井下人体触电电流安全极限值为。
14、防爆电气设备入井前,应检查其、煤矿矿用产品安全标志及其性能。
15、隔爆外壳具有两个作用,一是要有耐爆性,二是要有。
16、掘进机作业时,内喷雾装置的使用水压不得小于3Mpa,外喷雾装置的使用水压不得小于。
17、电缆护套伸入室壁长度为毫米。
二、单项选择题(填写选项字母,每题1分,共17分)
1、矿井的一通三防是指通风、防瓦斯、防煤尘、()。(A)防水(B)防灭火(C)防中毒(D)防触电
2、固定敷设的电缆绝缘和外部检查周期为()。
(A)每周一次(B)每月一次(C)每季一次(D)每半年一次
3、对于潮湿触电危险性较大的环境,安全电压不应大于()(A)12V(B)24V(C)36V(D)40V4、接地网上任意保护接地点,测得的接地电阻值不得超过()
10、压力的法定计量单位是()(A)Kg/cm2(B)Pa(C)kg(D)Kg/cm11、矿井Ⅰ类电气设备隔爆平面结合长度为25mm,外壳容积大于欧姆
(A)1(B)2(C)4(D)85、采区变电所的辅助接地母线采用镀锌扁钢时其面积不小于()mm 2
(A)25(B)50(C)100(D)1206、变电硐室内各种设备同墙壁之间应留出()米以上的通道。(A)0.3(B)0.5(C)0.8(D)17、井下中央变电所和主排水泵房的地面应比其出口同大巷连接处的地板高出()mm。
(A)100(B)200(C)300(D)5008、普通型携带式电气测量仪表,必须在瓦斯浓度()%以下的地点使用。
(A)0.5(B)1(C)1.5(D)39、1140V电压等级的最小电气间隙为()mm。(A)4(B)10(C)18(D)60
0.1L,其最大间隙为()mm。(A)0.5(B)0.4(C)0.3(D)0.612、橡套电缆敷设时弯曲最小半径不小于电缆外径的()倍。(A)6(B)10(C)12.5(D)1513、在巷道同一侧敷设电缆时,高低压电缆相互间距应大于()mm。(A)50(B)100(C)150(D)30014、在井下使用普通型电压表测量蓄电池电压时,必须在揭开电池盖()min后进行。(A)5(B)10(C)15(D)3015、对主要排水泵房的备用水泵能力应不小于工作水泵能力的()%。(A)25(B)50(C)70(D)10016、采煤工作面输送机必须安设能发出停止或启动信号的装置。发出信号点的间距不得超过()m。(A)10(B)12(C)15(D)1817、防爆设备密封胶圈的宽度不得小于()倍的电缆外径,但不得小于10mm。
(A)0.3(B)0.5(C)0.7(D)1
三、多项选择题(填写选项字母,每题2分,共20分)
1、对于生产系统来说,事故形成的基本要素主要有()部分组成。
(A)系统中的所有人员(B)系统中的管理工作(C)系统中的所有的机、物、料等(D)环境条件
2、井下低压电动机的控制设备应具有()保护。(A)短路(B)过负荷(C)断相(D)漏电闭锁
3、杂散电流的危害有()
(A)可能引起电雷管先期爆炸(B)可能引起瓦斯、煤尘爆炸(C)对邻近金属管道造成腐蚀(D)对邻近电气设备保护引起误动作
4、真空开关操作过电压有()(A)截流过电压(B)高频振荡过电压(C)合闸过电压(D)谐振过电压
5、井下低压动力干线电缆截面选择的原则为()
(A)按长时允许电流选择截面(B)按允许电压损失校验电缆截面(C)按启动条件校验电缆截面(D)通过电缆的最小两相短路电流时,应满足过流装置最小灵敏度要求
6、矿井火灾发生的条件为()
(A)可燃物(B)热源(C)氧气(D)压力
7、电流的特性有()
(A)电流的周围具有磁场(B)同向载流体相斥
(C)电流在导体中的分布表现为肌肤效应(D)交变电流可使接近它的闭合回路中引发感应电流
8、防止电缆着火的措施有()
(A)加强电缆维护(B)加强过电流保护的管理(C)采用阻燃电缆(D)采用大截面的电缆
9、矿井发生灾害事故时,现场人员的行动原则是()(A)及时报告灾情(B)积极抢救(C)安全撤离(D)妥善避灾
10、在闭合的全电路中,流过的电流大小()
(A)与总电动势成正比(B)与总电阻成正比(C)与总电动
势成反比(D)与总电阻成反比
四、判断题(填写“×”“∨”每空1分,共10分)
3、使用中的防爆电气设备的防爆性能检查每月一次。
1、采煤机更换截齿时,必须切断电源,并打开离合器。()()
2、带式输送机清扫器与输送带在滚筒轴线方向上的接触长度
4、测量绝缘电阻选用兆欧表时,不用考虑被测设备的额定电压。()
5、当电动机缺相运行时,应一相电流为零,另外两相电流不变。()大
6、真空管的截流过电压大小取决于分闸电流的大小。于()带
7、三相宽负载三角形连接时,相电压与线电压相等。()的8、触8电事故主要是指电击事故。0%。(9、为了保障安全,移动变电站的主副接地极要可靠地连接在一起。()
10、漏电闭锁装置是用于对送电的干线或支线的绝缘状态进)
行监视。()
五、简答题(每题4分,共16分)
1、井下各级配电电压等级是如何划分的?
2、井下那些地点应装设局部接地极?
3、如何防止隔爆型电气设备防爆面锈蚀?
4、发生事故后,必须坚持“四不放过”的原则,其内容具体指什么?
六、论述题(计算题,每题5分,共10分)
1、井下电气设备为什么必须设保护接地?
2、有一台400KVA三相配电变压器,考核某小时的电量消耗知,其平均有功功率为400KW,平均无功功率为300KVar,试问该变压器在考核期间是否过载?