文明创建工作任务分解

第一篇：文明创建工作任务分解

关于分解争创2014年省级文明单位工作

任务的通知

局机关各股室、派出机构、事业单位：

为全面提升市场监管精神文明和政治文明建设总体水平，以高起点、高标准、高质量的要求推动全局精神文明创建工作不断向纵深发展，推进市场监管事业全面快速发展，有力促进我市“文明城市”建设，局党组决定争创2014年省级文明单位，现结合工作实际和创省级文明单位测评表，对界首市市场监督管理局2014年文明创建工作任务进行分解，请认真落实。

请把所需提供的资料于2014年9月5日前交局办公室。

附录

《界首市市场监督管理局2014年文明创建工作任务分解表》

各市场监督管理所需提供的材料

1.各所张贴的规章制度、人员公示、工作做服务流程、在岗标识牌等图片；

2.各所服务窗口标志牌，座椅、饮水处等便民服务设施图片；

3.设有食堂的所提供勤俭节约方案、开展勤俭节约活动材料、食堂内“不剩菜、不剩饭”、“节约光荣、浪费可耻”等提示语（图片）。

4、提供全年优质服务的制度、方案、总结材料及开展活动的图片；

行政审批股需提供的文明创建材料

1.提供全年优质服务的制度、方案、总结材料及开展活动的图片；

2.关于“招商引资”全年的 制度、方案、总结材料及图片； 3.文明服务规范用语材料及文明窗口图片和材料； 企业监督管理股需提供的材料

1.提供全年优质服务的制度、方案、总结材料及开展活动的图片；

2.服务企业、企业帮扶、走访等制度、方案、总结材料及图片；

3.“黑网吧”整治活动的材料（有文件、资料、图片）质量与商标广告管理股需提供的材料

1.提供全年优质服务的制度、方案、总结材料及开展活动的图片；

2.商标帮扶材料制度、方案、总结材料及开展活动的图片 3.“讲文明树新风”公益广告（内容：突出社会主义核心价值观，网上可查）宣传材料（有文件、资料、图片）；制作、展示“讲文明树新风”的公益广告宣传栏。

综合执法室需提供的材料

1.提供全年优质服务的制度、方案、总结材料及开展活动的图片；

2.12315消费维权的制度、方案、总结及图片材料； 3.扫黄打非材料（有文件、资料、图片）； 市场规范管理股需提供的材料

1.提供全年优质服务的制度、方案、总结材料及开展活动的图片；

2.合同帮扶材料制度、方案、总结及图片材料；

3.2014年签收的按照上级有关精神文明建设部门（文明办、宣传部及督查考核局）下发的每一个文件，报工作办理、落实情况，包括汇报材料及图片。

工会需提供的材料

1.我局“我们的节日”活动方案；

2.各个节日开展情况材料，包括元宵节、清明节、3.15、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日；（有文件、资料、图片）

3.文体活动开展情况；（有文件、资料、图片）

4.开展的各类志愿服务活动材料（含图片）,内容有“三关爱”、关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等活动，参与维护公共秩序、引导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境等活动，有经费开支情况材料 ；（有文件、资料、图片）

监察室需提供的材料

1.我局勤俭节约活动方案；

1.中央“八项规定”执行情况；（有文件、资料、图片）3.市局勤俭节约制度；

4.开展的各项勤俭节约活动的材料（含图片）；

5.开展局机关及局属各单位勤俭节约评比情况材料，评比表6.节假日封车材料（含图片）。

食品保健品安全监督管理室需提供的材料

1.开展文明餐桌活动方案；

2.开展关于食品保健品安全等专项教育和治理活动材料，（查看有关文件、资料、图片）； 药品医疗器械化妆品监督管理股需提供的材料

1.提供有关优质服务的制度、方案、总结材料及开展活动的图片；

2.开展关于药品安全、医疗器械等专项教育和治理活动材料，（查看有关文件、资料、图片）；

机关党委需提供的材料

1.开展社会主义核心价值观宣传、弘扬、培育和践行情况材料。包括开展关于“友善”、“敬业”、“诚信”、“爱国”为主题的道德实践“主题季”活动（有方案、开展情况资料、图片）；

办公室整理的材料

（一）领导重视

1.有远中近期规划，年初计划及年度总结，有局领导班子研究精神文明建设工作会议记录（每年不少于4次）； 2.经费投入情况（报销发票、开支清单）

（二）优美环境建设

1.界首市市场监督管理局卫生环境制度建设材料，至少包括市局环境管理制度及环境卫生实施办法两项制度； 2.局机关卫生区责任制度；

3.卫生责任区标牌照片、分类垃圾箱照片，至少3张； 4.整洁的办公区照片、生活区照片、楼梯、墙壁照片，至少4张；

5.电器设备安全使用标志牌，至少2张；

6.厕所内照片，包括大小便池、地面、墙壁、门窗至少4张等；

7.办公室、大院绿化图片、走廊盆景图片，至少5张； 8.环境建设宣传标语牌及温馨提示语牌图片，至少3张； 9.日常环境卫生检查记录，表格式（每月2次）； 10.车辆停放标志牌、车棚、机动车停放、非机动车停放等图片，至少4张；

11.图书馆图片2张、健身房图片2张、窗口营业厅图片（审批股及各所，9张）；

（三）优良秩序建设材料

1.市局处置各种突发性事件的应急预案，重大事件请至报告制度、网站信息管理制度、档案管理制度、请销假制度等各项制度；

2.政务公开相关制度，上下级、各科室管理协调制度； 3.局机关张贴的规章制度、人员公示、工作做服务流程、在岗标识牌等图片；

4.市局安全保卫制度及值班制度材料，节假日值班表，门岗管理制度及图片，监控设施图片； 5.车辆管理制度及图片；

6.办公室、办公区、生活区等图片，局机关至少4张；

（四）优质服务材料

1.优质服务方案、制度及承诺材料；

（五）道德讲堂 1.道德讲堂活动方案；

2.固定场所，有标志牌、管理制度上墙（固定主持人、宣讲员、年度活动计划、宣传图栏及相关制度）； 3.道德讲堂走廊、墙壁文化，主要是图片材料； 4.道德讲堂内容及形式，每季度一次，内容包括“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等基本环节，形式可以授课式、座谈时等。

（六）学雷锋志愿服务

1.学雷锋志愿服务活动方案(含领导小组)、计划； 2.学雷锋志愿服务队人员名册及注册登记表（全体成员）； 3.体现雷锋精神的岗位规范或行为守则（制度上墙）材料及图片，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容材料；

4.中高考志愿服务活动材料，文具、校园周边检查材料及图片；

（七）道德风尚建设及网络文明传播

1.“中国梦”学习宣传教育材料。（有方案、开展情况资料、图片）；

2.开展推荐、评选先进典型、先进单位工作情况。如先进工作者、五好文明家庭、好婆婆好媳妇等（有方案、开展情况资料、图片）；

3.a.开展 “道德模范”、“中国好人”、“安徽好人”、“阜阳好人”学习宣传、推荐评选活动材料；

b.开展对生活困难的道德模范、身边好人和困难职工的帮扶活动材料； c.评选单位内部的道德模范和身边好人及组织学习、宣传活动材料；

（以上各项有活动方案、事迹材料、活动资料和图片）4.有网络文明传播志愿者名册;5.文明传播活动方案及开展情况材料（方案中有专职信息员，有文字材料及图片）

（八）创建活动

1.先进科室、先进单位（局属）评比活动情况。（有文件、资料、图片）

2.与社区、村镇、学校（乡村学校少年宫）结对共建活动材料，包括方案、具体活动及人力、财力、物力投入情况。（有结对协议、活动图片和文字材料），我局结对单位是顺河社区及靳寨中心学校

3.支持社会公益事业情况。捐资助学、慈善救助、扶危济困、紧急援助、社区服务、环境保护、社会公共设施建设等方面。（有文件资料、图片）

（九）文化建设

1.开展读书学习活动的方案；

2.有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书籍； 3.开展各种学习培训、知识讲座的材料（有文件、资料、图 片）；

4.法制宣传教育的材料（有文件、资料、图片）； 5.学习内容及学习笔记材料（有文件、资料、图片）；

（十）文明礼仪活动 1.文明礼仪培育实施方案； 2.局员工员工文明有礼考核办法；(十一)我们的节日活动

1.中华经典诵读活动开展情况；（要有方案、活动表及图片材料）

（十二）业务工作情况

1.各类表彰及获奖情况（有文件、活动图片及荣誉证书复印件）

第二篇：重点工作任务分解方案

2014重点工作任务分解方案

一、严格保护国土资源

1.严格落实耕地保护目标责任，推动市级政府按期开展对县（市）级政府耕地保护责任目标履行情况进行检查考核。从严从紧审批建设占用耕地。（责任领导：李如海

牵头处室：耕保处

参与单位：各市、县<市、区>局、规划处、利用处、整理中心）

2.严格划定和永久保护基本农田。确保完成国土资源部下达的高标准基本农田建设任务。（责任领导：李如海

牵头处室：耕保处

参与单位：各市、县<市、区>局）

3.研究出台全省农村土地综合整治工作意见。全年全省土地综合整治完成新增耕地不低于18万亩。开展“农村土地问题百村调研”，形成调研报告并提出农村土地综合整治与城乡统筹发展路径。（责任领导：李如海

牵头处室：耕保处

参与单位：规划处、地籍处、财务处、法规处、整理中心）

4.启动建立国土（耕地）生态地质环境监测网，探索污染耕地的生态防治、修复工作。（责任领导：刘聪

牵头处室：地环处

参与单位：耕保处、地调院）

5.启动苏南地区矿山地质环境专项调查工作。全年完成矿山地质环境整治面积不少于400万平方米。推进全省地面沉降、地下水监测网建设。（责任领导：刘聪

牵头处室：地环处

参与单位：地调院）

— 1 — 6.规范矿产资源开发管理秩序，统筹协调矿产资源勘查开发与生态保护的关系，积极推进“和谐矿区”建设。（责任领导：刘聪

牵头处室：矿管处

参与单位：资源处、地环处、地勘处）

7.加强矿产资源规划实施管理，全面推进“绿色矿山”建设。（责任领导：祖耀升

牵头处室：规划处

参与单位：地勘处、矿管处、资源处、地环处）

二、切实维护群众权益

8.全面落实执行《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》，进一步规范征地程序，强化征地主体责任机制，充分保障群众合法权益。（责任领导：李如海

牵头处室：耕保处

参与单位：法规处、执法局）

9.2014年底前完成符合法律条件的宅基地、集体建设用地使用权确权登记工作。（责任领导：魏红军

牵头处室：地籍处

参与单位：地产发展中心）

10.建立健全地质灾害调查评价、监测预警、防治、应急四大体系。继续开展重大地质灾害隐患点的勘查、治理工作。指导各市修订突发地质灾害应急预案。（责任领导：刘聪

牵头处室：地环处

参与单位：地质灾害应急技术指导中心）

11.加大信访矛盾纠纷排查化解工作力度。进一步推进国土资源管理社会稳定风险评估，落实领导干部接访下访制度。加大信访督查督办，提高初信初访办结率，妥善解决群众合理诉求，做好信访化解和稳控工作。（责任领导：李闽

牵头处室：执法

— 2 — 局

参与单位：办公室、法规处、规划处、耕保处、地籍处、利用处、矿管处、地环处）

12.对2014年全省保障性安居工程建设用地，实行计划单列，快速审批，应保尽保。稳定普通商品房用地供应，加强监测监管，防止地价异常波动。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处

参与单位：规划处、耕保处、动态监测中心、整理中心、地价所）

三、大力推进节约集约

13.稳妥有序开展土地利用总体规划实施评估和修改。严格控制土地开发强度，探索划定城市发展边界，开展“多规合一”调研并形成调研报告。（责任领导：祖耀升

牵头处室：规划处

参与单位：耕保处、地籍处、规划院）

14.通过适当安排规划流量指标，调整优化城乡建设用地结构和布局。严格控制城镇建设用地总量，强化土地用途管制，提高城镇土地利用效率。落实化解产能严重过剩的指导意见。（责任领导：祖耀升

牵头处室：规划处

参与单位：耕保处、地籍处、利用处、矿管处、执法局、规划院）

15.推动建立节约集约用地共同责任机制，明确责任主体，落实责任分工，建立联席会议制度，强化用地考核督查。出台并实施节约集约用地综合考核奖惩制度。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处

参与单位：办公室、法规处、调控处、规划处、耕保处、地籍处、执法局、科技处、财务处、人事处、监察室）

16.做好国土资源节约集约模范县（市）创建工作。（责任

— 3 — 领导：李如海

牵头处室：调控处

参与单位：省厅节约集约模范县（市）创建活动领导小组成员单位、各市、县<市、区>局）

17.实施《江苏省限制用地项目目录》、《江苏省禁止用地项目目录》，修订《江苏省建设用地指标》；研究出台《江苏省建设项目节地评价规程（试行）》。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处 参与单位：规划处）

18.加强土地供应工作的监管和调控，加强市场监管和动态监测。开展批而未用和闲置土地专项清理。提高建设用地批后供地率。健全土地集约利用评价制度，开展开发区和城市土地集约利用评价。盘活存量建设用地，整合和再开发城镇低效用地。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处

参与单位：耕保处、规划院、动态监测中心）

19.鼓励在开发区、工业集中区建设高标准厂房，提高土地利用效率。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处

参与单位：规划院）

20.继续实施“示范工程”、矿产资源保护类项目，鼓励企业开展自主技术研发，科技创新，推广先进技术。（责任领导：刘聪 牵头处室：矿管处

参与单位：规划处、财务处）

四、积极稳妥分类推进改革创新

21.按国土资源部统一部署，积极稳妥审慎推进征地制度改革。（责任领导：李如海

牵头处室：耕保处

参与单位：征地事务所）

— 4 — 22.按国土资源部统一部署，研究推进农村宅基地制度改革。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处

参与单位：法规处、规划处、耕保处、地籍处、财务处）

23.按国土资源部统一部署，积极稳妥规范集体经营性建设用地出让、租赁、入股。开展建立城乡统一建设用地市场基础调研和政策研究。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处

参与单位：法规处、调控处、规划院）

24.探索改进城乡建设用地增减挂钩指标使用方式。开展乡镇以下村庄建设用地布局调整利用试点工作调研和政策研究。实施《江苏省工矿废弃地复垦利用试点管理办法》。（责任领导：祖耀升

牵头处室：规划处

参与单位：耕保处、地籍处、利用处、规划院、整理中心）

25.探索改进土地利用计划指标分配管理办法。完善用地计划指标预下达机制。统筹安排全省增量和流量用地计划指标。支持具备条件的地区探索用市场化方式配置用地计划指标。（责任领导：祖耀升

牵头处室：规划处

参与单位：各市、县<市、区>局）

26.推进省及地方合作开垦补充耕地试点，推进法人耕地占补平衡。实施省级补充耕地指标市场交易，建立交易激励机制。开展耕地后备资源调查并建成数据库。（责任领导：李如海 牵头处室：耕保处

参与单位：规划处、地籍处、财务处、整理中心）

— 5 — 27.根据国土资源部统一部署，调整工业用地地价，探索工业用地长期租赁、先租后让、租让结合等灵活多样的供地方式。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处

参与单位：规划院、动态监测中心）

28.探索用地企业诚信管理制度。研究减少非公益性用地划拨范围。探索经营性基础设施用地有偿使用办法。（责任领导：吴震强

牵头处室：利用处

参与单位：法规处、耕保处、动态监测中心）

29.按照省审改办统一部署，进一步推进行政审批制度改革。研究继续取消、下放的行政审批事项，规范优化保留的行政审批事项，严格控制新设行政许可。（责任领导：李如海

牵头处室：法规处

参与单位：厅各处室局）

30.改革识人用人的考核评价机制，完善制定《江苏省国土资源厅干部人事管理工作办法（试行）》、《江苏省国土资源系统干部教育培训管理办法》等人事制度。（责任领导：魏红军

牵头处室：人事处

参与单位：各市、县<市、区>局、厅各直属事业单位、厅各处室局）

31.在省政府的领导下，建立不动产统一登记工作协调制度，强化对地方的督导和指导；开展地方“试点”，推动土地登记历史资料整理与信息化工作，建设不动产统一登记信息基础平台。（责任领导：魏红军

牵头处室：地籍处

参与单位：法规处、财务处、地产发展中心、信息中心）

五、着力提升法治化水平

32.下发2014全省系统推进依法行政工作要点；对全省系统2012-2013年推进依法行政工作情况开展检查。（责任领导：李如海

牵头处室：法规处

参与单位：厅各处室局）

33.出台《建立健全国土资源执法监管共同责任机制的意见》、《江苏省国土资源系统综合执法监管暂行办法》。建立与国家土地督察南京局的联动工作机制。（责任领导：李闽

牵头处室：执法局

参与单位：调控处、法规处、规划处、耕保处、地籍处、利用处）

34.加强执法监察信息化建设，提高基层执法能力。建立违法用地“零报告”制度，完善违法用地逐级备案报告制度。健全省、市、县、乡镇（街道）、村五级执法监察网络，建立和完善国土资源协管员管理制度。（责任领导：李闽

牵头处室：执法局

参与单位：办公室、信息中心）

35.严肃查处违法重点地区以及重大典型违法案件。对违法用地问题严重、信访反映违法用地多且整改不力的重点地区，实行警示约谈、限期整改、视情进行区域限批等措施。加大挂牌督办案件力度，向社会公开曝光违法用地典型案件。（责任领导：李闽

牵头处室：执法局

参与单位：规划处、耕保处）

36.做好“土地执法模范县”创建活动。突出卫片执法与动态巡查等日常执法工作互动，信访信息研判与案件查处督办工作互动，土地执法与土地督察工作互动。（责任领导：李闽

牵头处

— 7 — 室：执法局

参与单位：规划处、耕保处、地籍处、利用处、矿管处）

37.按照省统一部署，全面梳理国土资源系统省、市、县三级行政权力事项，统一行政权力名称，规范运行流程，完善行政权力事项动态调整机制，形成国土资源系统省、市、县三级行政权力库。（责任领导：李如海

牵头处室：法规处

参与单位：各市、县<市、区>局、厅各处室局）

38.认真配合国家做好《土地管理法》等相关法律法规修改工作。进一步做好行政争议案件办理工作。配合省法制办做好《江苏省土地利用总体规划管理办法》的调研、修改工作。（责任领导：李如海 牵头处室：法规处 参与单位：规划处）

六、着力提升工作的保障能力和水平

39.进一步选好配强系统各级领导班子。认真实施系统干部考评制度、交流制度。认真抓好系统干部教育培训。积极稳妥推进省厅事业单位分类改革工作。（责任领导：魏红军

牵头处室：人事处

参与单位：各市、县<市、区>局、厅各直属事业单位、厅各处室局）

40.认真做好离退休人员服务管理工作。（责任领导：魏红军 牵头处室：离退休干部处

参与单位：办公室、人事处、机关党委、财务处）

41.适时提高耕地开垦费标准。调整完善新增建设用地有偿使用费分配使用办法。（责任领导：吴震强

牵头处室：财务处

— 8 — 参与单位：耕保处、整理中心）

42.强化部门预算管理与执行，优化资金的使用结构，提高财政专项资金使用效益。（责任领导：吴震强

牵头处室：财务处

参与单位：办公室）

43.迎接国家开展的土地出让金审计。强化系统内部审计监督。（责任领导：吴震强

牵头处室：财务处

参与单位：规划处、耕保处、地籍处、利用处、执法局、人事处、监察室）

44.深入推进系统党风廉政建设巡查和内控机制建设，加强重点部位关键环节的监督，构筑更加完备的惩防体系。按照省厅《干部选拔任用工作廉政监督办法（暂行）》加强对选人用人的廉政监督。（责任领导：孙军

牵头处室：驻厅监察室 参与单位：各市局、各直属事业单位、厅各处室局）

45.严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和省厅党组 “十条禁令”，着力抓好作风建设。（责任领导：孙军

牵头处室：驻厅监察室

参与单位：办公室、机关党委）

46.统筹和组织协调国土资源改革创新试点工作,支持全省各地因地制宜开展改革创新试点。牵头组织开展调查研究。按时完成综合统计报告，做好国土资源统计监测和形势分析工作。（责任领导：李如海

牵头处室：调控处

参与单位：各市局、厅各直属事业单位、厅各处室局）

47.开展国土资源重要科技课题研究，着力推进课题及科技成果的转化应用。推进省国土资源科技基础条件平台建设。强

— 9 — 化国外风险勘查专项资金项目管理。（责任领导：孙军

牵头处室：科技处

参与单位：各市局、厅各直属事业单位）

48.加快推进地质找矿突破。积极推进基础性地质工作，组织实施好沿海综合地质调查。研究提出推进地勘事业单位改革的对策建议。（责任领导：祖耀升

牵头处室：地勘处

参与单位：人事处、地调院）

49.加快地质资料信息共享服务平台和网络服务体系建设，推进江苏省实物地质资料库建设。进一步提升全省储量动态监管水平。（责任领导：祖耀升

牵头处室：资源处

参与单位：地质资料馆）

50.完善矿业权设置方案制度，优化勘查开采布局，促进矿业结构调整升级。持续深化矿业权审批制度改革。完成《江苏省矿产资源开发史》编纂工作。（责任领导：刘聪

牵头处室：矿管处

参与单位：规划处、地勘处、资源处）

51.加大国土资源工作宣传力度，努力形成有重大影响力的国土资源宣传品牌。进一步提升舆情监测应对水平，掌握正确引导舆情的主动权。（责任领导：李闽

牵头处室：办公室

参与单位：信息中心）

52.做好第二次土地调查的成果公布、宣传、解读和应用工作，并按照中央和部有关精神，向地方党委政府以及社会公众汇报好、宣传好。（责任领导：魏红军 牵头处室：地籍处

参与单位：办公室、规划院、信息中心）

— 10 — 53.全面实施“一张图”工程，建设省—市—县三级政务协同平台。正式运行省厅新版政务管理系统。完善省厅综合监管系统。

（责任领导：李闽 牵头处室：办公室 参与单位：各市、县<市、区>局、厅各直属事业单位、厅各处室局）

54.认真抓好“四风”问题整改落实的跟踪问效，建立“三解三促”活动等长效机制。着力培育有鲜明特色的江苏国土资源文化，增强系统凝聚力。（责任领导：吴震强

牵头处室：机关党委 参与单位：办公室、人事处、监察室、财务处）

55.进一步加强建章立制，结合实际修订完善现有管理制度。狠抓各项制度规定的执行落实。进一步严格工作督查督办制度。

（责任领导：李闽

牵头处室：办公室

参与单位：厅各处室局）

56.根据省委统一安排，巩固深化省厅机关和厅直属单位教育实践活动成果，科学指导基层市、县局开展好第二批教育实践活动。（责任领导：吴震强

牵头处室：机关党委

参与单位：人事处、办公室、监察室）

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作任务分解

文章标题：党风廉政建设和反腐败工作任务分解

党风廉政建设和反腐败工作任务分解

为全面贯彻落实区纪委第四次全会精神，保证和促进各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设责任，全面完成2005宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务，根据区纪委、区监察局机关贯彻落实2005年党风廉政建设和反腐败工作部署立项要求，现将今年宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下：[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

一、廉洁自律工作

1、进一步落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

2、继续执行领导干部“四不准”规定，即不准占用其管辖范围内企业的车辆、管理对象或个私企业主的私车归己使用；不准利用管辖的范围和职务的影响，接受下属单位和个私业主的资助外出进行私人旅游；不准利用管辖的范围和职务影响为本人及家属子女谋取任何不正当利益；不准收受礼金、礼券、礼卡及私用或私开公车、公费旅游。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

3、规范公务接待和公务用车管理，制止奢侈浪费行为。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

4、继续执行区委“四条禁令”，严格遵守“四大纪律，八项要求”。求真务实，严以律己。该项工作由各单位一把手主管，单位纪检组配合。

5、继续深化完善领导干部述廉评廉制度，积极探索群众参与评廉的有效途径和办法，进一步强化廉政监督。该项工作由各单位一把手主管，单位纪检组配合。

6、充分重视在党员先进性教育活动中查摆出来的党风廉政建设方面的问题，切实落实整改措施。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

7、建立单位一把手定期廉政谈话制度。该项工作由各支部书记主管，办公室配合。

8、继续执行个人重大事项报告制度。单位干部及所属单位领导干部按干部管理权限，及时报告涉及家庭和个人的买房、买车、出国出境等重大事项。该项工作由各主局一把手主管，办公室配合。

9、加强财务和专项资金使用管理监督。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

10、开展廉政文化建设，营造廉政建设的浓厚氛围。该项工作各单位一把手主管，各党支部、办公室、工会、团委配合。

二、查处案件工作

11、查处机关及下属单位党员干部违法违纪案件工作。该项工作由各单位一把手主管，机关纪检组、办公室配合。

三、纠正行业不正之风工作

12、继续深化行政审批制度改革，简化审批手续，提高办事效率。该项工作各单位一把手主管，有关科室配合。

13、进一步深化和规范政务公开工作，推进电子政务建设。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

14、切实减轻群众负担，规范收费行为，严格禁止乱收费，严格执行报刊发行规定，不得以任何形式搞摊派、拉赞助。该项工作由各单位一把手主管，有关科室配合。

15、深入开展民主评议行风活动。坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则，进一步解决群众反映强烈的问题，着力提高行风建设的标准和水平。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

四、抓源治本工作

16、落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管，办公室、机关纪检组配合。

17、完善各种信访制度，畅通投诉渠道。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

18、加强以民主集中制为主要内容的制度建设，完善党组内部议事和决策机制，推进决策民主化、科学化。该项工作由各单位一把手负责。

19、加强财务制度管理，严格执行经费报销、使用制度。执行收支两条线规定，严禁私设“小金库”，完善内审制度，加强内部监督。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

20、制定完善各项制度，继续深化党员先进性教育的效果，建立长效机制。改项工作各单位一把手主管，办公室配合。

21、加强作风建设，集中评议机关作风。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

22、加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，认真贯彻落实中纪委五次全会和省、市、区纪委宣教工作会议精神，根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，进一步深化“为民、务实、清廉”主题教育。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

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第四篇：党风廉政建设和反腐工作任务分解

乡党风廉政建设和反腐败工作

任务责任分解方案

一、以严明政治纪律为重点加强党的纪律建设

1、组织开展“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动；深入开展党的纪律教育。

牵头单位：镇党委。

配合单位：镇党办、各党支部。

2、加大对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的，及时给予批评教育或组织处理，对造成严重后果的，依纪依法严厉惩处。

牵头单位：镇纪委。

配合单位：镇党办、督查室。

3、严格执行组织人事纪律，加强对拟提拔干部的廉政考察，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。

牵头单位：镇党委。

配合单位：镇纪委、镇党办。

二、切实保障市委市政府重大决策部署的贯彻落实

4、对“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动进行督查。

牵头单位：镇党委。

配合单位：镇纪委、镇党办。

2配合单位：镇各站所。

16、保持惩治腐败的高压态势。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落和严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件。

牵头单位：镇纪委。

配合单位：镇督查室、派出所、综治办、司法所。

17、严肃查办发生在工程建设领域的案件。牵头单位：镇纪委。

配合单位：派出所、财政所、土地所、城建办、综治办、水管站。

18、切实加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。牵头单位：镇纪委。

配合单位：镇纪委、镇党办。

19、严格执行廉洁从政有关规定。坚决反对特权思想，认真落实《廉政准则》。

牵头单位：镇纪委。

配合单位：镇纪委、镇党办。

20、扎实推进“一网九平台”建设与应用工作。牵头单位：镇纪委。配合单位：镇各站所。

21、严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定。牵头单位：镇纪委。

配合单位：各村党支部。

22、加强村务监督机制建设。牵头单位：镇纪委。

配合单位：镇党办、民政办。

23、完善对农村各项事务和资金资产资源的管理。牵头单位：镇经管站。

配合单位：农廉办、财政所、民政办。

24、坚持不懈把“阳光农廉网”建设推向深入，进一步细化公开内容、严格审核程序、强化巡查监督、加强网情分析、发挥监督功效、健全保障机制、拓展服务功能。

牵头单位：镇纪委。

配合单位：农廉办、财政所、经管站。

25、推进农村基层党务公开、政务公开和村务公开。牵头单位：镇党委。

配合单位：镇纪委、农廉办。

五、以专项治理为重点深入开展纠风治乱活动

26、继续深入治理教育方面的突出问题。牵头单位：联校。配合单位：财政所。

27、继续深入治理医疗方面的突出问题。牵头单位：卫生院。

配合单位：派出所、民政办、财政所。

第五篇：党风廉政建设工作任务分解3

希望小学领导班子党风廉政建设工作任务分解

为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，经讨论研究,现将我校党风廉政建设工作任务分工如下：

一、秦忠孝

1、建立和落实本校的党风廉政建设责任制工作，并对学校党风廉政建设负首要责任。对校领导班子成员的廉政状况负主要责任。

2、组织制订党风廉政工作计划，并按期进行部署；总结和自查履行党风廉政工作责任制的情况，写出专题情况报告。

3、按期组织研究本校党风廉政建设情况，对存在的问题采取必要措施。

4、组织召开党政领导班子民主生活会；做好领导干部廉洁自律承诺及述职述廉报告。

5、每年定期对党员、干部进行党风廉政教育，并经常督促检查。

6、加强对学校的财务管理和监督，加强对物品采购的监管，加强对基建工程招投标工作的监管。

7、对学校校务公开工作负主责。

二、秦爱方

1、广泛听取党内外群众的意见，开好教代会，做好民主测评领导干部的工作。

2、做好校务公开工作。

3、严格执行有关招生工作的规定。

4、认真做好学生教科书、配套材料、报刊杂志等征订工作。

5、模范执行党风廉政建设的规定。

6、组织开展“廉政文化进校园”活动。

三、盖向军

1、认真履行支部副书记的职责。

2、加强对学校校务（财务）公开的监督和检查工作

3、配合开展党风廉政宣传教育。

4、做好对违反党风廉政规定的查处工作，并写出专题报告。

四、殷少丽

1、组织实施学生思想、政治教育工作计划。

2、负责各班级的操行量化和考评。

3、负责指导、考核班主任工作，主持召开班主任工作会，德育工作会。

4、组织开展各项教育活动，负责组织相关人员对有行为问题的学生进行行为矫正，负责学生的法制教育、三结合教育工作。

5、负责培养学生干部，指导学生干部开展工作，抓好后进生和行为问题学生的管理，促进廉政工作的落实。