发挥支部优势 争做先进支部

第一篇：发挥支部优势 争做先进支部

发挥党建优势 争做先进支部

——记开拓准备中心服务部党支部

开拓准备中心服务部党支部自成立以来，在中心党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以党建创新为动力，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支部书记率先垂范，带领全体干部职工努力拼搏、真抓实干，在支部建设、思想教育、日常管理、后勤保障等诸多方面做了大量工作，各项工作取得了可喜成绩。

一、发挥优势，开展卓有成效支部工作

一是狠抓支部建设。服务部党支部按照中心党委要求，把加强支部建设作为开展支部工作的前提，从建立健全制度入手，不断优化、完善各项规章制度，规范执行，切实保障干部员工的各项民主权利。坚持围绕中心，服务大局，把改善支部结构，发展基层党员作为重要任务，鼓励基层骨干积极入党。在日常工作中，注重广泛征求党员意见和建议，收集党员及员工的金点子，加强与被服务单位的沟通协调，不断改进工作作风，使支部成为一个团结协作、具有战斗力的集体。

二是加强学习教育。按照中心“三会一课”学习要求，服务部党支部制定计划、专人落实，书记、党员干部带头学习，坚持每月组织2次支部成员学习，1次全体党员集中学习，增强业务知识，促进互相经验交流。在两级公司各项制度政策方面，服务部党支部更是集中组织学习，将政策传达、贯彻到每位员工。另外在两级公司组织开展的党员先进性教育活动、创先争优、党建创新方面，服务部党支部积极响应，按照要求集思广益组织开展，在广大党员干部创先争优、受到深刻的教育的同时，党建创新也不断取得进步。

三是发挥模范作用。在加强支部建设和学习教育的同时，服务部党支部在支部书记的带领下以身作则、率先垂范，吃苦在前、享受在后，特别是后勤岗位上，注重工作氛围建设，要求党员带头，先干脏活、苦活、累活，其他员工向党员学习，人人传递，形成好作风、好干劲的良好氛围。大家不辞辛苦、默默奉献，不论春夏秋冬，放弃节假日休息，起早贪黑，为主业提供优质服务，党员干部真正起到了先锋模范作用，促进了其他员工的进步，在大家的共同努力下，服务部后勤工作受到主业、中心的认可。

二、凝心聚力，发挥党支部战斗堡垒作用

一是注重学习交流。服务部党支部虽小，但是后勤人员文化素质相对偏低，大家来自不同区域，为克服不利因素，支部书记常常深入食堂、洗衣房、浴室等了解员工思想和工作状况，经常和他们交流、谈心，掌握员工在生活和工作上的实际问题，要求员工之间有话就说，有问题就讲，鼓励向支部提意见和建议，及时答复员工，做好宣传解释工作，把对员工的教育、管理寓于关爱和理解之中，效果明显，大家凝心聚力，团结协作。

二是抓好员工素质提高。结合后勤服务实际，服务部支部在规范服务行为、改变服务形象、积极组织技能培训、业务交流、工作自查等方面专人负责，经常邀请国际交流中心指导老师授课，并对授课成果进行后评价，建立了学习评价机制。服务部内部开展以师带徒、以老带新工作，新老员工之间签订师带徒协议，定期对师带徒成果进行考核。通过一系列措施，使员工整体素质明显提升，服务水平稳中有升，不断提高。

三是活跃职工文化生活。在中心党委组织的各类活动中，党支部发挥核心作用，深入开展活动前的培训工作，鼓励员工积极参与，支部书记带领党员和全体员工共同参与，发扬团队精神，在各类活动均获得了较好的成绩。另外在妇女节、青年节等节日期间，党支部自行举办各类趣味活动，努力营造和谐氛围。

三、融入中心，坚持提供优质后勤服务

一是提供人性化服务。根据矿业服务中心“典型引路、晋档升级、促进后勤服务创水平”以及公司“比学赶帮超”文件精神，服务部党支部结合实际，开展了一系列活动，如：样板浴池改造、为家属接送特殊情况上学子女、义务劳动、扶贫帮困向患病员工捐款，发放慰问金等，对活动效果发放调查问卷，积极征求意见，不断改进和完善，让主业、家属、员工真正体会到后勤人的用心、实心、上心，体会到“家”的感觉。

二是开展对标活动。按照公司“比学赶帮超”活动要求，积极与伊旗维修中心服务部、上湾服务部等兄弟服务部开展对标工作，向样板服务部及场所学习借鉴先进经验，取样板服务部之精华，创新改进服务内容，支部内部经过对标学习，对新学到的内容积极组织业务培训工作，举办技术比武等活动，促进员工尽快掌握，同时也促进了党员及职工争当岗位能手，进一步夯实了服务基础，也激发了员工的服务创新能力。三是创新服务研究。围绕拓展服务范围、细化服务环节、提高服务质量，服务部支部创新方式方法，成立了服务创新研究小组，由服务部经理、支部书记担任组长，有关人员担任成员，并吸纳会员，进行服务创新研究，建立激励机制，按季度对研究成果进行奖励、公布，将成果及时应用于实际，反复考证研究成果的实用性，有效地提升了服务创新能力。

就是这样一支具备凝聚力、战斗力的党支部，他们精诚团结、真抓实干，在中心党委的正确领导下，他们的各项工作开展的有声有色，特别是几届服务部经理、支部书记，一直延续着这样的好作风、好习惯，他们是后勤服务的先锋和主力军，相信他们的旗帜一定会举的高更，工作也将再攀高峰。

第二篇：先进支部材料

一、充分发挥党员的先锋模范作用党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如李玉胜同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范;比如车间下料班班长尹贺林同志，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动公司的管理水平上了一个新的台阶。

二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。

2008年，钢结构公司在公司党支部和公司领导班子的带领下，以生产经营目标为中心，以中太理念和服务宗旨为根本，从强化自身管理入手，积极谋划市场妥善应对、勇于闯市场，打硬仗。在胡锦涛总书记视察集团重要讲话精神的指引下，遵照集团李文健主席、张明礼总经理在年初工作动员会上的总体要求，克服了原材市场价格不稳，奥运停工及金融危机对国内经济的冲击等不利因素，圆满完成了年初制定的各项主要经济指标，全年累计完成产值2072.2万元，实现利润总额89.67万元。

在一年的工作中，针对工程项目多，工期紧，任务重的实际情况，我们重点抓好施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了车间的生产加工和材料准备工作。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。在奥运期间面对工期、运输等诸多问题，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。并且对材料实行科学管理，保证了车间生产的正常进行和工期的按时完成。在项目的管理中，公司科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。

三、加强服务意识，强化服务职能。

我们作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将公司创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。

四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥公司每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的提高。同时，公司支部非常关心后备党员培养，公司共发展入党积极分子二名，并指定专

人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。

五、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。

综上所述，我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体员工的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

一、以院首届党代会及校庆30周年为契机，树立后勤服务新形象。去年下半年党支部根据学院两件大事及机关总支的转变作风，树立服务新形象的安排，先后积极组织学习有关文件，领会精神。主要抓了：党的十六届三中全会的学习和“三个代表”的学习及思想道德、爱岗敬业的学习等。结合学院五年规划的发展目标，党课教育等，提高党员的思想素质和积极性。2002年10月份党支部与工会联合举行了实践“三个代表”，树立后勤服务新形象的演讲会，收到了良好的效果。在召开院首届党代会期间，为转变后勤服务作风，党支部提出了七条保障措施，使全体人员认清形势，摆正位置，鼓足勇气，开拓创新，团结奋进，以实际行动实现党代会制定的各项目标。

二、规范管理，抓好党员、干部队伍建设。去年下半年因后勤社会化改革，总务处的人员和职能发生了变化，再加上抽调部分骨干去新校区，出现人员减、服务范围不减的局面。党支部积极配合行政领导工作，号召党员发挥好模范带头作用，与群众结成一帮一的对子，用好现有人员，充分调动每个同志的主观能动性，为全院提供良好的后勤服务保障工作。

三、深入开展反腐倡廉，不断提高自身防御能力。后勤涉及面广，接触人财物多，思想稍有疏忽，就会在某些方面发生偏差。我们针对上述问题，积极组织党员、干部职工认真学习反腐倡廉的有关文件和英雄模范人物，以他们为榜样，联系工

作实际，做到警钟长鸣，使工作少走弯路，自觉提高反腐倡廉的防御能力。同时党支部为加强廉政建设提出了三条措施：一是支委思想一致，行动一致，带头搞好廉政建设。二是发挥党员的模范作用，政务公开，自觉接受群众的监督。三是要求全体人员在严格执行各项规定的前提下，积极完成各项工作。同时强化制度管理，公开招投标，接受群众监督等，使后勤服务步入健康发展轨道。

四、利用各种形式，积极开展有意义的活动。在新的形势下，开展有意义的活动，是启迪和教育全体党员的一项行之有效的形式。我们根据后勤人员的特点，结合当时的实际工作，利用多种活动使干部职工受到启迪和教育。一年来我们除积极参加学院、机关总支的各项活动外，为配合各项工作，先后组织了实践“三个代表”树立后勤新形象的演讲会、参观游览了革命圣地、英雄模范事迹、历史人物和体操健身及登山等活动，都增强了团队精神和党支部的凝聚力，有力地推动了各项服务工作。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在党组子建设上，我们党组成员坚持“三不做”原则，即：不利于大局的事要旗帜鲜明地反对；不利于安全生产和经济发展的事不做：不利于全队团结的话不说。党支部坚持以“公开、公平、公正”为标准，规范约束自身的行为，弘扬正气，抵制不正之风，使党组的整体功能得到了充分发挥。

二、开展“双文明建设”活动，严格目标责任书的落实情况。

自从井下作业工程一部开展“双文明建设”活动，推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想，大胆创新，积极使用新技术新工艺；以科技创新为导向，提高攻关意识，提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想，提高修井效率，是节约成本最有效的途径。

三、注重基础管理，争取最佳效益。

一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求，抓好生产过程控制，在确保修井质量的同时，提高修井速度。三是搞好修井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。

四、坚持以人本为的管理，注重职工培训，加强形势教育。

在理论培训方面，首先通过采取长期培训的方法，利用班前、班后会，针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等措施或生产间歇时间，对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出“三个结合”。一是“虚实结合”。“虚”就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合，向职工讲清公司和部里的形势，做到形势讲透、任务讲够，增强职工的危机感和紧迫感。同时，也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势，增强职工战胜困难的信心和决心，激发大家的工作热情。“实”就是亲近职工、为职工办实事，办真事。对职工中存在的难点、热点问题，包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是“远近结合”。把队一年来的工作业绩进行纵向对比。还要和其他大修队进行横向对比。通过比较，使职工为能在自己大修队工作而感到自豪，从而增强了向心力和凝聚力。三是“动静结合”。“动”是利用各种宣传工具和形式，如：演讲赛、黑板报、网络等，对职工进行形势任务教育。“静”是通过深入班组，与职工谈心，使形势任务教育有针对性开展。通过不断的教育，职工队伍中出现了“三多三少”的现象，即：关心企业发展的多了，违章违纪的少了；关心生产成本、节能降耗的多了，大手大脚浪费的少了；好学上进的多了，混日子的少了。通过认真回顾和自检一年来的工作，我们觉得已具备先进党支部的条件，特自荐申报2007先进党支部。

第三篇：先进支部材料

第一党支部现有职工21人，其中党员12名，预备党员1人，入党积极分子4人。该支部在公司党委的领导下，组织和带领支部全体党员，始终坚持以党建发展助推生产任务为基本原则，立足公司经济发展要求，确保队伍稳定，以科学发展观为指导全面打造“保质保量保运营”党建文化，自上而下严格要求，扎扎实实的做好每一项工作。

一、建设高效务实、团结奋进的党员干部队伍

该支部深入贯彻落实科学发展观，充分发挥政治核心作用，保证党的路线方针政策在企业贯彻执行。结合自身实际以党员干部建设为突破口，努力建设一支团结有力、务实高效的党员干部队伍。在生产工作中以身示范，身先士卒，注重创新、力求实效，为确保部门的整体运行，不断加强党建工作的活力和效果发挥了至关重要的作用。

二、打造优秀而爱岗敬业的党员队伍

该支部狠抓党员队伍建设，要求党员干部带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。支部的每一位同志都能按照要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，支部的每一位同志都能勇挑重任，迎难而上，高质量、高标准、高效率的完成本职任务。逐渐形成了一直有较强的大局意识、责任意识和忧患意识，能发挥先锋模范和骨干中坚作用推动企业发展的职工队伍。

三、夯实思想政治工作这个核心

思想政治工作是党的核心工作，该支部不断加强党风建设，注重学习型党组织的建设，努力培养生产技能过硬，身体力行，作风正派，品德高尚，信念坚定的党员队伍，不断提高思想政治工作的效果。通过支部生活，传达上级党组织文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识。同时该支部注重对入党积极分子的培养，积极了解他们的思想动态，组织他们参加支部学习。3年来，该支部共计发展正式党员4名，预备党员1名。

四、注重基层战斗堡垒作用的发挥。

该支部注重发挥基层战斗堡垒作用，工作开展扎实有效。积极带领党员和职工，加强企业生产管理，工作成绩突出。针对工程项目多，工期紧，任务重的实际，重点抓好施工前的各项准备工作，狠抓车间的生产加工和材料准备。完善了外出施工监督机制，健全了各项管理制度，同时加强了岗位责任制的落实，明确了岗位分工，形成了“保质保量保运行”的党建文化。

第四篇：发挥支部作用

发挥支部作用，促进企业发展：

一是积极参与企业决策，促进企业做大做强。党支部成立以来积极参与企业重大问题决策，当好企业的参谋，鼓励党员向公司管理层建言献策，提出合理化建议。

二是积极开展职工培训，提高企业整体素质。为培养一支高素质职工队伍，党支部通过聘请专家讲课、技能培训等形式对企业职工进行综合素质培养。

三是健全企业人才选拔机制，增强企业发展后劲。公司党支部十分重视人才培养和选拔机制，尤其是新招收的党员员工，党支部进行跟踪考察，对其中的拔尖人才，及时向公司人事部门推荐，为公司选拨干部，启用优秀人才奠定了良好的基础。

四是加强党群联系，解决职工实际问题。党支部要求每个党员联系一批职工，及时了解所思所想，掌握职工企盼，解决实际困难。

五是发挥带动作用，提高经济效益。公司党支部围绕企业生产经营管理，组织开展“党员身边无事故无次品”、“党员先锋岗”等活动，通过发挥党员的先锋模范作用，带动广大员工努力完成本职工作和生产任务，不断提高生产效率，推动企业经济效益的不断提高。

第五篇：支部先进事迹材料

～年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持 “ 科技加管理，素质加作风 ” 的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：

一、以 “ 三个代表 ” 为指导，全面加强党的建设党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二00四年来，我们着重抓了以下几项工作：

（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时～完成。

（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理～。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展 “ 艰苦奋斗、廉洁从政 ” 主题教育，围绕 “ 一线三点 ” 对党员干部进行教育，一线即以 “ 三个代表 ” 重要思想为主线，三点即进行 “ 两个务必 ” 教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。X月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达XX%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年X月份、XX月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取 “ 一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查 ” 的方法，对各基层单位进行明查暗访。以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。二00四年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。

二、加强经营管理，提高企业经济效益。提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：

（一）、加强财务管理，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：一是各部门的工资奖金；二是各条管线、设备等的改造维修用料；三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助；四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。

（二）、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，～年1月 — 10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。

（三）、今年以来，公司按照 “ 强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标 ” 的工作思路，年初公司上下层层签订了 “ 安全目标责任书 ”，“ 消防安全责任书 ”，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、“ 三防 ” 等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了 “ 安全生产月 ” 活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持 “ 预防为主，安全第一 ” 的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。

三、加强行风建设，搞好优质服务。二00四年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以 “ 树立行业新风、优化发展环境 ” 和 “ 三职一优 ” 活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。

1、规范服务言行。我公司制定