园区亮牌示范先锋事迹

第一篇：园区亮牌示范先锋事迹

柏乡县工业园区管理委员会 创先争优亮牌示范先锋先进事迹

组织部：

在县委、县政府的正确领导下，在组织部的关心和支持下，为深入持久地开展“创先争优”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和带头示范作用，不断将“创先争优”活动推向新层次，园区本着“行动早、标准高、成效优”的目标，找准创先争优活动的着力点和突破点，从服务企业、改善民生、促进发展，建设邢石之间园林式经济开发区为目标，在全体党员中开展了“党员亮牌示范”活动。

一、亮出党员身份，监督党员改善作风

亮出党员身份，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。邢笠同志是这样说的，在日常生活和平时的工作中也是这样做的，他带头学习党的路线、重温两个务必、精读科学发展观，坚持用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己。他把群众关注的热点和困扰造纸产业发展、制约园区发展的难点问题，深入基层问计于民，深入厂区访难于企，深入工地一线寻困于商，开展调研破解发展难题。

通过调研，他先后撰写的《关于我县污水处理问题》、《关于加快造纸产业提升改造发展问题》、《关于工业园区道路维护问题》和《关于加快园区基础设施建设壮大园区功能问题》等建议，实现了造纸行业的转型升级。

二、亮责任，提升党员先锋意识

在任向阳造纸园区主任期间，他视厂为家，忘我工作。为加快造纸产业健康发展，他以污水处理厂运行、验收为核心，走满城跑徐州下镇江，寻求污水处理先进的治理技术和运营管理政策；为找适合水质的药剂，亲自把江苏、河南、山东、保定等地药剂进行参比、调试、询价，仅药剂费用一项每年为县财政节俭资金100余万元。在污水处理厂土建工程时，他天天吃住在工地，对每一块砖、每一根钢筋、每一袋水泥都认真检查。工程调试运行验收前，他组织召开技术人员和管理人员现场研究会，对调节池、斜管沉淀池、曝气池逐一进水调试，对排污泵及管道进行改造，确保了整体进水的如期实行，得到省市环保部门的高度评价，保障了造纸小区内各企业的正常生产，为打造我县省级造纸生产基地做出了积极贡献。

2009年初，他被调任县工业园区管委会，上任伊始，他就结合园区特殊定位，制定了建设“邢石之间园林式省级经济开发区”的总体目标，以打造对外开放窗口示范区，绿色低碳环保聚集区，集约科学发展核心区，培育县域经济第一增长极“三区一极”为着眼点，以“夯基础、搭框架”为重点，牢树绿色服务理念，为提升园区综合竞争力开辟了新天地。规划建设上，他坚持规划先行，引领工业园区科学发展。使园区由原来的10平方公里拓展到21.18平方公里，同时，高标准、高起点编制完成了21.18平方公里的总体规划和5.92平方公里的控制性详细发展规划以及产业发展规划，环境评价报告顺利通过了省级专家评审，实现了与社会发展、土地利用、绿地景观、环境保护及产业布局的有机结合。基础设施建设上，他以路网建设为重点，构筑“六横四纵”格局，拉大园区建设总框架，不断健全完善“九通一平”配套服务设施，提升园区承载力、集聚力和吸纳能力。项目建设上，他抓招商引资搞服务，增强园区发展活力。建立绿色通道式服务机制，多次外出考察，精心谋划筛选项目。2011年，河北利英碳素设备机械制造项目、河北沃通新金属材料项目、松旺纺织高档服装面料项目、河北丰鑫源油田钻井材料外加剂等项目落户园区，总投资5.6亿元，率先超额完成县下达的招商引资任务。园区提档升级上，他时常奔波于省市之间，主动向领导提交建议，协调各部门关系，园区上报的固定资产投入、主营业务收入、财政收入、利用外资、进出口总额五项数据指标省政府已同意，为升格省级开发区奠定了坚实的基础。

三、亮技能，党员带着群众干

“为官一任，造福一方”。邢笠认真为民为企办事，与百姓保持密切联系。亮牌示范先锋活动中，他使基层党组织和党员做到“创”有方向,“争”有目标，量有“尺度”。充分发挥支部在建设中的“领头雁”作用，村支书争树项目书记、企业书记、产业书记，实施“三个带头”，结对帮扶，助之以需；因村制宜，推进农村经济社会的和谐稳定。先后成立了养鸡、养牛、养猪、葡萄、蔬菜种植等合作社，培养了一批特种特养、招商引资致富能手。在保障和改善民生上，他坚持“以人为本，以民为先”理念，以新民居建设为中心，做到和谐发展、安全发展，让人民共享改革发展成果，把不断改善人民群众生活环境作为“三年大变样、三年上水平”的出发点和落脚点，实现了省级新民居示范点槐阳新村和西街村旧城改造工程的顺利施工建设。项目落地中，他广泛开展“三培养”活动，有目的的引领党员群众向党组织靠拢、向招商引资靠拢、向园区服务职能转变，做到了“困难面前见党性，共克时艰冲在前”。他以实际行动践行了“只有企业想不到的，没有园区做不到的”服务理念，为项目建设创造了良好的条件，成为企业的贴心人。

第二篇：支部亮牌示范报告

河北金天塑胶新材料有限公司党支部

关于开展亮牌示范活动的报告

自“四项机制”评比活动开展以来，我党支部以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以深入落实科学发展观为主题，以“夯实组织基础，发挥模范作用，促进科学发展”为主线，围绕“科学发展，富民强市”为目标，结合公司的实际发展情，积极落实全面对表、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星“四项机制”活动，现将活动的落实实施、完成情况汇报如下：

河北金天塑胶新材料有限公司始建于一九九四年，并成立党支部，现有党员12名（有党组织推荐了书记、副书记等）。支部自成立以来，在上级党委的领导下，以党建为中心，围绕公司发展的各项目标，积极培养和发展党员，壮大充实党员队伍，依托公司支持，按照“四有”的要求，投入经费建设，实现了支部有班子，有牌子，有办公室，有活动室。

党支部建设在进一步引深先进性教育活动，巩固各项活动开展成果的同时，深化学习型企业建设，夯实思想能力基础，夯实作风基础；积极完成上级党组织下达的各项任务，积极完善支部的各项工作机制，积极推动公司更快更好的发展，通过强化组织、加强培训、创新文化等一系列举措，使支部及党员职工立足本职工作岗位，发挥先锋作用，为公司生产和发展注入了新的活力。

党支部结合提高支部效能、提升服务质量活动，组织开展亮服务流程、亮人员身份、亮党员形象；比技能、比作风、比业绩；党员互评、领导点评、员工评议等一系列亮牌示范活动。

支部将引导党员亮身份作为重点，使党组织和党员的先进性看得见、摸得着。在工作中党支部设置党员示范岗，各成员秉承党员干部走在前的工作方针，积极在各项工作中带头攻坚，展示党员先进性，促进工作更好进行。积极宣传有困难、找党员，在工作生活中帮助有困难员工，落实党组织便民服务的无微不至。

在支部落实“亮牌示范”活动中，支部书记郝西亮同志深入员工生活，对员工的衣食住行深入了解，根据职工生活安排，结合公司管理，制定了员工伙食调整办法，并把积极把各项整改意见、落实流程对职工公开，亮出了服务流程；以自己支部书记的职位广泛的向广大职工征求整改建议，亮出了人员身份；结合广大职工的整改建议，合理的安排了员工的伙食搭配和用餐时间，广大职工对此给予了高度评价，大大提高了工作的积极性，亮出了党员干部的形象。

支部成员赵焕彬从自身的销售工作出发，提出在销售工作中比销售技能，比自身作风，比销售业绩，在工作中倡导让“客户对公司销售人员有家人的感觉”，很大程度上增强了客户对公司的信任，并在实际的销售过程中牢记自己中国共产党党员的身份，以自己共产党员的生活作风和工作作风影响着他人，通过他的示范作用，大大提高了公司的出货量，增加了公司效益，使得自己工作业绩以及整个销售部门的业绩都有了更大程度的提高。

支部成员张朋顺在工作中认真听取党员互评中对他的评价和建议，认真聆听领导对他的点评，积极汲取广大职工的他的意见建议，加强自我的学习与提高，把他听到的建议切实的融入到自身的办公室工作中，落实好了领导下发的任务，协调好了各部门的工作，组织好了广大职工的工作生活，圆满完成了自己的工作任务，在评选中脱颖而出，成为“敬业模范星”，授予“共产党员示范岗”。

经过党支部一系列工作的积极开展以及党员干部职工积极发扬模范作用，各项制度、机制得以完善和健全，公司的服务水平和办事效率有了很大的提升，党支部的工作得到了公司董事会的一致认可，得到了全体职工的一致好评，得到了上级党委的高度表扬。支部全体成员秉着不骄不躁的作风，在上级党委的领导下，时刻准备着为公司的发展、为和谐社会建设贡献自己更大的力量。

第三篇：关于开展“党员亮牌示范”活动的通知

关于开展“党员亮牌示范”活动的通知

各党委、党工委，校党委各部门：

为进一步深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，形成围绕中心工作、立足本职岗位、争当优秀党员的良好局面，根据学校创先争优活动的总体安排,决定在全校开展“党员亮牌示范”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“亮党员身份，接受群众监督；当岗位模范，发挥典型作用”为主题，激励广大党员内强素质、外树形象、服务群众、奉献岗位，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，团结带领全校师生员工推进学校各项事业又好又快发展。

二、目标任务

通过党员亮牌，进一步强化党员身份意识、责任意识，切实增强党员的党性观念和荣誉感，通过设立党员示范岗，进一步营造比学赶帮超、立足岗位作贡献的浓郁氛围。通过“党员亮牌示范”活动，使广大党员真正做到政治素质优、爱岗敬业优、服务群众优、促进和谐优、群众评价优，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，促进学校人才培养、科学研究、服务社会水平的不断提高。

三、活动内容和方式

（一）党员亮牌

各党委、党工委要从本单位的实际出发，针对教职工党员、学生党员、不同岗位党员的具体情况，可通过在办公桌设置党员标牌、在教师工作室实验室放置或张贴党员标牌、在服务窗口张贴党员标记、学生党员宿舍挂牌公布学生党员名单、统一佩戴党员胸牌等可行、有效形式，亮出每个党员的身份。

（二）设立党员示范岗

1、党员示范岗名称

在教职工党员中分别设立“教学示范岗”、“科研示范岗”、“管理服务示范岗”、“教学科研辅助示范岗”，在学生党员中分别设立“学习成才示范岗”、“科技活动示范岗”、“志愿服务示范岗”、“创业成长示范岗”。

2、党员示范岗基本标准

各类党员示范岗要以争当优秀共产党员中的“五带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气以及党员所在岗位的特点和职责为基本标准。

3、党员示范岗推荐名额

各党委、党工委推荐的教职工党员示范岗名额不超过本单位教职工党员总数的5%；每个教学单位党委、党工委推荐的学生党员示范岗名额不超过4名。

4、党员示范岗推荐程序

推荐工作以各党委（党工委）为单位，采取党支部推荐、党委（党工委）审核、校创先争优活动领导小组办公室组织评选并公示、校创先争优活动领导小组审定的办法进行。凡向学校推荐的名单，必须经各党委、党工委集体研究确定，所推荐的示范岗不能交叉。

四、活动时间

1、各党委、党工委请于11月5日前完成党员亮牌工作，校创先争优活动领导小组办公室将适时检查。

2、各党委、党工委请于11月5日前将党员示范岗推荐表（见组织部网页表格下载栏）和1500字的事迹材料以纸质和电子稿两种形式报送校创先争优活动领导小组办公室组织组（党委组织部，xx楼1511，联系人：唐xx，电话：67xx257，邮箱：suxxxzy@163.com）。

五、工作要求

1、“党员亮牌示范”活动是我校深入开展创先争优活动的重要内容，是党员接受群众监督、做群众榜样、做岗位模范、争当优秀共产党员的重要形式，是提高党员素质、加强党员队伍建设、推进长效管理的重大措施，也是充分调动广大党员工作积极性，促进学校深化改革、科学发展的重要工作。各党委、党工委必须高度重视，加强领导，精心部署，周密安排，确保活动落到实处并取得实效。

2、推荐党员示范岗要坚持走群众路线，在推荐和评选过程中应充分发扬民主，认真听取党内外群众意见，要坚持标准，推荐出党内外公认的、有显著成绩、有典型事例的党员示范岗，要做到宁缺勿滥。

3、党员示范岗的设立将作为评选“三最”、“三星”的基础。

特此通知。

xx深入开展创先争优活动领导小组办公室

二○一○年十月十四日

第四篇：工人先锋事迹

主 要 事 迹

（不超过500字）

焦建静自2008年12月到青岛市技师学院参加工作以来，作为一名教师，治学严谨，专业教学能力突出。2011年获得青岛市技工院校说课比赛一等奖，山东省技工院校说课比赛二等奖。

为了提高自己的教学水平，她虚心向老教师请教学习，利用课余时间磨练自己的技能，多创造机会出去比赛学习。在学校技能大练兵的大背景下，她一方面积极参与学生的培训工作，另一方面不忘自己 进步。在辅导学生参加大赛取得优秀成绩的同时，自己的技能也节节攀升，先后在各类省市技能大赛中荣获佳绩。

她不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，对学生因材施教，注重多方位培养学生的能力和学习习惯。她参与了北师大教材《电工基础》的编写工作，在学校创建示范校的活动中，她还积极参与了《电工基础》等精品课程的建设工作。

在承担繁重教学任务的同时，她一直担任班主任工作，工作细致踏实，乐于奉献，她注重研究学生心理，加强学生的就业观、成才观教育，她所带的11-4机电一体化高级2班班风正，学风浓，形成了积极向上的班级氛围，2011-2012她获得了“青岛市技师学院优胜班主任称号”。

第五篇：先锋中队事迹（范文）

福州市梁厝小学“赵一曼”先锋中队

中队辅导员 叶雅莉

梁厝小学五年1班是一个团结友爱、勤奋努力、积极向上的优秀中队。大家互相帮助、互相关心。“让自己做的最好”是每个队员的目标，“做个让老师和同学都满意的孩子”是我们中队的宣言，“勤奋进取”是我们中队的座右铭，“文明开朗求实创新”是我们中队的队风，“党的坚贞儿女赵一曼”是我们中队的学学习的榜样。这些由队员书写在教室的黑板报上，时刻督促，勉励全体队员不断进取，争先创优。

五年1班这个中队自2014年9月创建以来，每一位队员都在不断努力充实自己，完善自己。在辅导员、中队长的领导下，在全班20名队员的积极努力下，正迈着稳健的步子大踏步向前。

一、树立良好班风、学风

良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。一个班集体要想有凝聚力，首先必须加强团结，营造一种健康向上的班级氛围，因此我们中队提出“班级是我家，建设靠大家”的观念，就是要靠集体里每位队员的悉心经营，同甘共苦，同心同德，增加队员们的集体荣誉感，班级自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着大家不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。

当然，没有规矩不成方圆，一个优秀的中队要有一套完善的班级制度来管理，为此，我班常常组织队委召开队会，共同讨论中队建设计划和发展问题，发扬民主精神，调动广大队员的积极性，让大家一起参与到中队的建设当中。针对新生刚入学，学校新上教学楼的特点，我们共同制定了《我的小学生守则》、《个人卫生检查标准》等一系列制度，督促队员们学习、做好各项常规工作，为中队顺利前进打下了坚实的基础。

一个班级的班风建设好了，才会有浓厚的学风。有一份耕耘，就有一份收获，在每一次考试中，我们中队的综合成绩都居年级前列；在每一次卫生评比中，我们中队多次居全校第一；个人行为规范评比第一名，拔河比赛第一名，计算题比赛第一名。在各种各样的活动中，我们中队都深受老师们的好评。在我和中队队员的共同努力下，我们这几年也取得了一些荣誉：2015年《缅怀先烈感恩生活》主题班队会被评为校级优秀班队会，班级多位队员被评为城门学区的优秀少先队员，仓山区三好生。并且，由于我工作的努力，我所带中队的优秀表现，我本人也先后被评为“城门学区优秀班主任”、“仓山区先进个人”等光荣称号。大家也都为身在这么一个优秀的中队感到自豪！优秀的队员更奋发，中等队员不再安居中游，后进队员也激励得要不断进步。

二、培养优秀的队干部

俗话说，火车跑得快，全靠车头带，一个成功的中队，必须有一支能干的干部队伍。队干部作为联系辅导员与队员的桥梁，作为辅导员的助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在队员中威信的高低，往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。我们中队的干部是通过队员自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的，后又经过一次民主评议、改选，在辅导员的培训指导下，现在的干部们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献。

在各项中队活动中，中队长的作用可谓是功不可没。正副中队长既要负责筹划和协调各种活动，也要管理常规工作。他们的工作贯穿于所有的班委当中，使各项工作之间有条不紊地进行。同时，他们还及时总结工作经验，加强与班级队员沟通，及时了解并反映队员们的意见，推动了工作更好地进行。我们中队的中队长卢煜庭，王子林就是这样工作主动、认真负责且一身正气，是辅导员的好帮手、同学们的好榜样，班级中的领头羊。日常的卫生工作是最不起眼的工作，也是最难坚持的工作，而这个大梁就是由劳动委员扛起的。她不仅每天安排、监督好值日生完成劳动，还以身作则，在大扫除中带头挑起最重的活儿，在她的带领下，全班队员共同协作，班级卫生评比总是没得挑。

还有以身作则的学习委员，带领健儿们勇于拼搏的体育委员，多才多艺的文艺委员，细心负责的文明督察长，严把作业关的作业组长„„班干部们的工作是出色的，正是有了他们不断努力与付出，发挥先锋模范作用，团结和帮助队员，班级才得以蓬勃发展。

三、提高自我管理能力 一个良好中队的形成，除了要靠得力的干部之外，还要千方百计地调动每个队员的积极性，给他们不断展示的机会。只有让队员在集体中充当合适满意的角色，真正感受到自己是集体中不可缺少的一员，才能充分施展自己的才华，班集体才能充满新的生机和活力。因此，在创建班集体工作中，我们积极创造条件，让队员担当主角，给队员提供自我管理、施展才华的舞台。我们中队现在就实行了“小当家制”，变过去单一辅导员管理班级的体制为在辅导员指导下队员自我管理体制。“小当家”是由全班队员轮流任职，轮流参与班级的日常管理，负责班级一天的大小事务，记录班级日志，并在放学前总结一天的班级情况、发表当家感言。这不仅让每个队员都体会当家作主的辛苦与强烈的责任感，从而进一步热爱和关心自己的班集体，也给队员提供了表现自我的好机会，增强了他们的自信心和自主能动性。

四、养成了良好习惯

教育往简单的方面说，就是要养成良好的行为习惯。我们中队之所以得到大家的好评，就在于每位队员都有良好的习惯。只捡不扔杂物，养成了良好的卫生习惯；遇事沉着冷静，养成了良好的处事习惯；主动学习，养成了良好的自学习惯；“不动笔墨不读书”，养成了良好的读书习惯；与人为善，养成了良好的处世习惯------人人遵守守则与规范，处处盛开文明礼貌之花。

这些良好习惯，不但在学校受益，而且为走出校园打下了扎实的做人基础。有了良好的行为习惯，就能获得品德的收获，播下品德的种子，就能得到命运的收获。

五、在活动中挖掘潜能

“君子讷于言，敏于行。”在各种活动中，每个队员都可获得一个展示的机会，都会拥有强烈的集体荣誉感，能更好地发挥自身的潜能。

本中队每周少先队活动课开设了“拉丁舞表演”、“猜字谜大王”、“我会说我会背”等栏目，让每位队员都走上讲台，自由发挥，将舞蹈、自己的特长以及学习的得失展示给大家，使一双手、一双眼获得的知识变成大家共同的财富。此项活动自开展以来，队员们积极参加，尽情展示，锻炼了自己的口才与胆量，发挥了自己的特长，更为重要的是为自己将来顺利开展学习打下了基础。

我相信，在五1中队的大熔炉中，没有熔化不了的冰山，没有炼不成的精品。我们中队的每一位队员都勤勤恳恳地努力，严格要求自己，为的是创建一个文明和谐的中队。要问我们中队有没有信心、有没有决心成为先进的和谐中队，那我们中队的每一位队员都会毫不犹豫大声而响亮的告诉你：“我们有信心、我们有决心”。全体队员相信，我们是最棒的，不管是现在还是将来我们都争做最棒的！