第一篇:社区申报凝聚星材料
大西街道天光社区申报凝聚星材料
加强领导 文明共建 不断提高社区党委的战斗力
天光社区居民总户数3044户,人口数8627人,社区党委下设3个党支部,自管党员299人,协管党员109名,流动党员20人,流出党员20人,市内五区18人,外埠大连2人,流动党员证发放率100%.失业党员82人,困难党员54人。一年来我们社区党委在街道共产党员服务中心的指导下,以服务站为依托,不断创新载体,积极探索新时期社区党员教育管理和服务的新途径、新办法,调动党员参与的积极性,使社区党组织的凝聚力战斗力明显增强。
一、抓班子、带队伍,加强了党组建设
要想把社区建设好,把居民群众服务好,必须要有一个强有力的领导班子。为此,我们加强思想政治建设,组织班子成员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和科学文化知识、法律法规知识,学习上级党组织的决议精神,不断提高了党组织的整体素质和领导能力。我们坚持“三会一课”制度,严格了党的组织生活。我们建立健全《党组织工作制度》、《党建联席会制度》、《党组织、社区居委会干部廉洁自律规定》、《党员志愿者服务制度》等各项制度,做到制度上墙,资料 建档,党组织活动规范化、制度化。我们加强党员教育,发扬党内民主。采取灵活多样的形式对社区党员进行党的路线、方针、政策和党的先进性教育,进行时事政治和社区建设任务教育,不断增强他们的社区意识、党员意识、奉献意识和服务意识。尊重和保障党员的各项权利,拓宽党内民主渠道,经常听取党员对社区建设和社区党建工作的意见和建议。
二、讲爱心、用真情,开展了党员服务
党员服务是党组建设的一项重要任务,为了把这项工作做好,我们依托党员服务站,积极开展了党员服务。一是延伸管理触角,对非公经济组织提供全面服务。通过分户包干的方式建立了辖区非公经济组织信息库,及时准确掌握非公经济组织的动态。今年6月以来,在社区党员服务站的协调和努力下,先后成立了两个非公党支部,一个联合党支部。二是对党员进行了分类服务。对老党员开展读书读报等寓教于乐活动;对生活困难的党员和党员家庭开展帮困帮扶工作,注重提高就业能力;对在职党员开展认岗定位活动,为他们参与社区活动和社会管理创造了更多的机会;对流动党员依托社区劳动保障电脑资源解决他们在学习教育等方面遇到的困难。三是组建党员义工队伍,积极为居民开展“八队”服务。即:党的政策宣传队;再就业帮扶队;法律法规咨询队;老弱病残服务队;义务教育助学队;医疗卫生保健 队;生活设施维修队;一帮一认亲队。四是加强对流动党员的服务,建立健全了“两个五、四个一”制度。“两个五”即:请假、书信联系、登门走访、定期汇报、奖惩等五项制度和送知识、送温暖、送岗位、送健康、送救助等五送活动;“四个一”即:设一本流动党员台帐、发一本流动党员活动证、设一部流动党员求助热线电话、发一张共产党员爱心联系卡等。流动党员孙立伟离婚后,妻子将房子变卖,精神上受大了很大的打击,我们服务站经常与其通电话,多次耐心的做他的工作,有活动就邀请他参加。使其重新鼓起了生活的勇气。
三、做好事、办实事,实施了“五民”工程
全心全意为人民服务是党的宗旨,服务居民是社区建设的主题,所以说,加强社区党的建设就必须做好服务居民这篇大文章。一是做好扶贫帮困“助民”。两年来,我们把帮助社区弱势群体作为社区党建工作重点来抓,组织成立了卫生保洁、绿化、助残、家政、医疗等12个志愿者服务队,累计开展各类志愿服务活动200多次。通过为下岗失业人员送政策、送信息、送岗位,介绍就业;为特困居民办实事、解难事等,解决了他们的生活困难,使他们感受到了党的温暖。二是建立党员教育长效机制“育民”。在居民中开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动,引导居民树立爱祖国、爱城市、爱社区、爱家庭,齐心协力共建美好家园的和谐理念。在青少年当中开展“社区手牵手”、“做文明居民”、“社区是我家”、“文明小市民”、“不让毒品进我家”等活动,构建了学校、家庭、社区“三位一体”的青少年思想教育模式。三是成立各种社区文体团队“乐民”。为了组织丰富多彩的文体活动,我们成立了自己的秧歌队、健身队、合唱团、书画协会、棋牌协会、台球协会等文艺骨干队伍20多支500多人,常年开展健康有益的文娱活动,促进了社区文化的繁荣。比如去年5月份举办的“天光社区友好周”,组织大家开展读书学习、老歌联唱、棋类比赛、书画展览等各种活动,其中的关爱聋哑人学手语、学习英语迎奥运,掀起了社区居民学习的热潮。同时我们还开展了邻居节、居民厨艺大比拼、元宵灯会等活动。两年来,我们开展大小文体活动100多场次,参与居民10000人次以上,通过活动增进了邻里沟通,激发了居民参与社区建设的积极性,使居民参与活动率达到了50%,邻里相认相知率达到了60%。四是强化社区治安管理“安民”。社区党组织始终把社区治安工作作为一项重点工作常抓不懈,成立了维安义工巡逻队,白天、夜间协同派出所民警在区内巡逻,随时对辖区的矛盾纠纷、流动人口进行排查,在社区内逐步形成了“打、防、控”一体化的社会治安综合治理网络。今年七月我们又成立了共产党员调节服务站,解决居民之间、居民与单位之间等诸多矛盾纠纷,增加了社区党组织凝聚力。五是争创文明社区“惠民”。开展了“惠民服务 进万家”的主题实践活动,经常组织义工党员参加社区义务劳动,整治小区环境,清理卫生死角,使小区内乱停乱放、乱倒垃圾等公共问题基本得到解决。给广大市民提供舒适的人居环境,我们坚持每天对辖区内的环境卫生、绿化等进行检查,保护了环境,维护了居民的切身利益。
虽然我们在和谐社区创建方面做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级的要求还有很大差距,我们将在今后的工作中,发扬成绩、克服不足,更新观念、发展创新,为推进大西地区经济和社会发展做更大贡献。
大西街道天光社区 2009年9月30日
第二篇:聚星篮球俱乐部章程
聚星篮球俱乐部章程
汤深彪
第一章 总则
第一条:聚星篮球俱乐部是为爱好篮球运动的球员专门成立的组织。俱乐部将作为非正式团体开展活动,为会员提供组织比赛、联系赞助、策划宣传等方面的服务。
第二条:俱乐部宗旨:加强会员之间的交流,增进彼此友谊,以球会友,提高球技,强身健体,打造一流俱乐部,树立健康向上的形象。俱乐部倡导“积极、健康、自由、快乐”的生活方式,崇尚“团结、友爱、健康、拼搏”的人文精神。
第二章 会员制度
第三条:俱乐部实行会员制度,对会员的基本要求:
① 遵守《中华人民共和国》宪法和法律,品行端正,无犯罪记录。
②身体健康,热爱并经常参加篮球运动。③承认本俱乐部章程并服从俱乐部安排。
第四条:入会和退会
入会:本着自愿原则,凡热爱篮球运动,能积极参加球队活动,按时交纳会费,承认本章程内容并履行会员义务,均可通过申请,经本俱乐部核准即可成为会员。
退会:在如下情况下,会员可以退出俱乐部:
1、会员本人申请退出;
2、严重违反社会法律、法规和俱乐部规章制度;
3、会员连续一个月无故不参加俱乐部组织的活动,且不与活动组织者打招呼说明理由的,视同自动退会;
4、因俱乐部合并或者取消。
第三章 会员的权利和义务
第五条:会员可参加本俱乐部组织的各种训练、比赛、观看比赛及其他活动。
第六条:会员有对俱乐部发展提出合理化建议以及参与选举的权利。
第七条:会员应树立良好风范,遵守社会公德,遵守球队纪律,维护俱乐部荣誉,不得做有损俱乐部的事。
第八条:俱乐部会员必须遵守下列纪律:
1、俱乐部会员应在不影响工作的前提下参加球队活动;
2、准时到比赛训练场地,不得无故缺席,有事需向组织者作出说明;训练及比赛中服从俱乐部安排;
3、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,友谊第一,比赛第二;
4、活动期间注意安全,意外伤害属个人行为,由本人负责;
5、会员应该按时缴纳会费以便保证俱乐部活动得顺利进行。
第四章 俱乐部管理
第九条:俱乐部最高权力机构为俱乐部委员会,由全体会员选举产生,7-9人组成,设部长1名、副部长2名,领队、教练、财务、后勤若干名。俱乐部实行委员会监督下的领队负责制。领队全面负责俱乐部经营管理,如发展会员、活动策划、联系赞助、信息发布、提供后勤支持等。俱乐部领队任期为一年,由委员会推选产生。
第十条:聚星篮球俱乐部办公地点:五星物业公司(当涂县五星佳苑小区内);联系人:汤深彪;联系电话:***。
第十一条:俱乐部基本活动包括: ◆每周至少1次训练; ◆每月1-2次比赛;
◆根据情况组织参加球赛; ◆不定期组织观看球赛。
第十二条:本俱乐部经费来源包括:
1、会员费;
2、企业赞助。
第十三条:本俱乐部拥有对球队冠名权及队衣广告权,未经许可,任何他人不得使用。
第五章 会员费的缴纳及管理
第十四条:会员费
俱乐部会员每年需缴纳会费,主要用于队旗、标语制作,队服、公共设备购置,会员每月活动以及俱乐部的其他费用。缴纳标准暂定为1000元/年·人。
第十五条:会员费的管理和使用
1.俱乐部会费由负责财务人员统一管理,费用每半公布一次,接受会员监督;
2.会员费仅供俱乐部使用,年终结算亏余自动转入下一年; 3.会员费的使用范围一般为:
◆活动场地的租金、购买水、用餐等费用; ◆购置服装、球鞋、篮球等物品费用;
◆参加比赛的报名、保险、交通、裁判等费用; ◆其他经俱乐部审批的费用。
第六章 其他事项
第十六条:本章程由聚星篮球俱乐部负责解释。
聚星篮球俱乐部 2016年3月30日
第三篇:安徽聚星电子公司简介
公 司 简 介
尊敬的各界朋友:
安徽聚星电子有限公司是一家专业从事实验室规划、销售、维修、大学、高职、中专、职业学校、技工学校、教学实验实训设备一站式服务的高科技公司、并涉及仪器仪表、计算机软、硬件产品销售及系统集成、电子产品开发。,在向用户提供优质产品的同时,以良好的售后服务赢得了用户信赖。我公司多年来与安徽省学校保持着密切联系,并在与安徽省学校技术交流过程中有了一定的影响。
我们在工作中将,注重质量,注重服务,始终以向各学校提供有利于培养具有 实践能力和创新精神的高素质、高质量人才的教学仪器为己任,以开发学生的智力、培养学生的动手能力和独创精神为目的,始终面向学校,服务教学,梯度开发,不断地把新技术、新器件、新思想融于新新产品中。本着以质量求生存,以科技求发展的原则,不断推陈出新,以适应高校的 教学实践改革,适应现代教育的发展。同时,在教学设备数字化、智能化、人机对话、计算机网络教学等方面继续努力,促进产品向更高层次发展。
安徽聚星电子有限公司和国内外数十家电子、电工、仪器、分析仪器、环境试验、建筑、土工、水工、以及稳压电源生产厂商有着密切的合作关系。作为高等院校和生产厂家之间的桥梁和纽带,我们将向安徽省及全国各学校提供质优价廉的科研教学仪器设备。
“诚实守信”是我们一直遵循的原则,“优质服务”永远是我们对用户的承诺,公司通过良好的销售渠道,不断地将新的产品介绍给用户,从用户角度出发,向他们推荐性价比极高的产品,建立适合用户的应用环境,提高用户的运作效率和竞争力。
第四篇:平安社区申报
平安社区申报
创建“平安社区”是造福市民、为民服务的有效形式之一;社区是城市管理单元,社区工作是直接为群众服务的,要真正搞好这项工作,必须夯实基层基础工作。通讯社区经过几年来的摸索,总结出很多经验,建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查等体系,使社区治安状况得到明显改善,社区居民有了明显的安全感。
一、群防群治、齐抓共管、确保社区稳定
2001年以来,通讯社区把社区治安安全防范,作为搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。群防群治是建设“平安社区”的主要途径,是搞好社会治安工作的必由之路。根据社区自身的条件状况,在上级机关的正确领导下,在有关部门积极配合下。通讯社区建立起了以社区民警为主,治保员、社区义务治安夜巡队、社区居民自建义务联防队为辅的负责本社区内的治安巡逻检查防范的群防群治体系。
自2001年以来,通讯社区不断完善守楼护院队伍建设,对有责任心的人,经挑选后,针对守楼护院的工作性质进行专业知识培训。守楼护院人员以义务的方式工作。这项工作的落实,使居民能随时看到“红袖章”,切实让居民在社区内体会到安全感。
二、落实“三防”做到实处
三、“四抓”治安变
自2001年以来,通讯社区根据辖区所处的地理位置和存在的治安问题,狠抓防控的四个关键环节。
一.抓民警巡逻,打击犯罪。体制调整后辖区公安警力增加的情况下,每个社区配备了一名民警,除“处突”和值班而外,要求每周必须达到三至四个工作日在社区了解掌握情况、摸排线索、帮控“重口”、加强巡逻、预防发案,与群众交朋友、与居民建感情,控制可防案件和打击现行犯罪。
二.抓组建低保人员常年巡逻队伍,白天夜间巡逻于社区的大街小巷,提醒居民注意安全,防火、防盗。既提升了社区在居民心目中的形象,又能震慑犯罪,还能为居民解决一些小难题。
三.抓社区居民、干部、警务室重点巡逻。在解决点多、面广、防范难度大的问题时,组织社区居民、干部、警务室人员对本辖区的重点地段、重点问题进行专项巡逻守候,控制突发事件和习惯性(盗、扒)案件的发生。
四.抓守楼护院人员巡逻。在落实守楼护院责任制的同时,加强楼院安全巡逻。
通过建立四级防范网络,发挥了辖区各方面的力量,以群防群治、齐抓共管、降低发案、确保平安为目的,将刑事案件压到最低限度,确保辖区平安。
四、“点线面”相结合,实施网络防控
通讯社区着力加强治安防控体系建设,形成了“点、线、面”相结合的治安防控网络,打造出了优良的社会治安秩序。
以“点”为基础,群防群治。通讯社区以居委会形成治安防控点,建立了治保会和人民调解委员会,组建了1个治安巡逻队和守楼护院队伍。群防群治组织,走门串户,大力排查调处各类民事纠纷,处置突发事件。
以“线”为纽带,贯通各点。以小区警务室的防控形成以新村为主线,贯通居委会、警务室为主线,全体工作人员、民警、派出所的指导下,积极调处社会矛盾,开展治安巡逻防范,协助公安民警案件侦破等。
以“面”为保障,控制全局。以派出所和综治办组织全体居民学习法律法规,提高法律意识,减少犯罪;加强对治保会、调委会、民警人员等群防群治组织的教育、管理和培训,提高他们的业务能力;检查、督促、指导各点、各线上的工作;组织重大节日不稳定因素、安全隐患的排查调处。
五、加强法制宣传、做好安全防范
居委会实现了一区一警这一有效措施和做法,形成了四位一体的管理体系,加大了小区治安巡逻力度,小区的发案率有较大的下降,设立了警务室,规章制度网络体制制定完毕并上墙,社区民警、社区居民、治保员、义务联防队为一体,加强治安防范,对外来人员登记摸底,帮教,出租房屋等主要基础工作及时解决,并及时办理各类证件,社区片警还经常为常住居民送身份证、户口本等,社区民警为居民发放了警民联系卡,不定期在社区进行法制宣传教育,每年进行法制宣传教育达几千人次。走访率达到95%以上,小区义务联防队、楼栋长也发挥了各自的作用,义务联防队在自己的管辖区范围内,尽职尽责,确保了小区的安全,社区的居民在社区也有安全感,几年来,通讯社区没有发生一起刑事案件。社区于2004年被评为克拉玛依市无毒社区、克拉玛依区安全文明小区。通讯社区现已符合申报平安社区的各项条件,特申报平安社区。
第五篇:申报文明社区材料
申报文明社区材料
****小区占地120多亩,建有17幢商住楼、16幢山顶独立别墅,总建筑面积近23万M。现有居民住户1660户,居民6000人,各项配套设施、管理制度完善,社区管理和服务都比较细致到位,在加强文明教育和文化建设、维护小区治安稳定等方面做了大量工作,取得了明显成效。
一、加强组织建设,开展创建活动
1.组织领导,扎实有效。按照市《文明社区创建标准》有关规定,****小区成立了以街道、居委会、物业及各职能部门领导组成的创建精神文明委员会、社区管理委员会,积极开展文明社区创建活动,小区同时成立了居民纠纷调解委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织,全体人员团结协作,作风民主,共同制定了相应的创建规划和办事公开承诺制度;志愿者服务责任制和物业公司提供的各项服务具体措施,并把这些制度上墙,便于居民监督,为创建文明小区打下了良好的基础。
2.精神文明,成效显著。进入小区就会看到大大小小的标牌:“邻里守望,大家相帮,各献其爱,共享幸福”“人人遵纪守法,社区长治久安”等一些琅琅上口的标语口号。这些真诚、朴实的语言已成为创建文明小区的动员令和行为准则。(1)充分利用社区内的板报、橱窗,向居民宣传,并发放宣传资料(2)出资制作了精神文明、反腐倡廉、科普知识、健康教育、消防知识、法律法规、知识角等宣传栏,定期更换,版面图文清晰易懂,深受居民欢迎。同时制作了条幅标语,悬挂于社区醒目位置。(3)还
2通过图片展览、巡展活动,吸引了更多的居民参与,利用各种形式向居民进行道德教育、食品安全教育、健康教育、爱国主义教育、计划生育教育,提高了居民的自我保护意识和自我保护能力。
3.社区文化,引导群众。小区的图书室、舞蹈室、健身室、兵兵球室、篮球场、健身广场等场所一应俱存,并有专人管理。居民群众可自行到各活动场所进行活动,同时,小区还不定期组织开展群众性文体活动。让小区居民群众多参与多沟通多交流,营造了良好的社区文化氛围。
4.环境面貌,整洁优美。小区执行省、市城市管理各项法规,积极开展爱国卫生运动和城市环境建设,落实门前五包责任制,消灭卫生死角四处。小区还配有一支专业清洁队伍和绿化队伍,绿化面积达24271平方米。保障小区环境整洁优美,为小区居民群众营造良好的生活环境。
二、加强社区服务,架起服务群众的桥梁
1.社区服务,百姓满意。为了让居民生活的称心、方便,****小区成立了社区服务站,设有服务热线和公开承诺。有综合商店、便民诊所、美容美发、服装加工、干洗店等服务网点,积极安排下岗失业人员,广泛开展便民服务,还为居民上门服务,解决实际困难。对老、弱、病、残人员,小区管理处还组织了义务理发员定期到家里给他们理发,搞拥军拥属、法律咨询、卫生保健以及家政服务介绍等。服务内容贴近生活,贴近百姓,便民诊所免费为社区居民体检、测血压、量体温。并建立个人健康档案,定期到病人家中体检,深受住户欢迎。
2.工作扎实,成绩突出。为创造和谐文明社区,社区开展了“倡导文明新风,共建美好家园“活动,广泛宣传,全民动员,发动党员、在职党员认领公益岗位,还成立了有几十人参加的志愿者队伍:夕阳红志愿者、青少年志愿者、巾帼志愿者,每月定期开展义务劳动,拣白色垃圾。同时开展“邻里一家亲,走进邻里门,关心邻里事,认识邻里人”活动,通过活动,促进了社区和谐、邻里团结、家庭和睦,营造了创建文明社区的良好氛围。
社区设立了便民栏和政务公开栏,公布办事程序、手续、时间、承办单位,公开物业管理处财务及工作情况,既增加了工作的透明度,提高了工作效率,又方便了群众监督。
三、实施综合治理,确保社区安宁
1.群防群管,制度完善。为加强社会治安综合治理工作,小区成立了安全小区创建组织。配有专职保安队伍,实行24小时轮流值班制度,切实提高了对小区治安的控制能力。此外警民共建,群防群治。小区内建立了治安警务室,公布了片警资料、报警电话,各栋分别设立一名志愿者治安员,对外来人口随时掌握情况,做到底数清、情况明;对进入小区的陌生人进行盘查,防止不法分子作案,预防和减少多发性案件的发生。
2.社区秩序,安定井然。小区成立了调解小组,配备了调解员对小区内的邻里之间、住户之间的矛盾和摩擦进行调解,化解矛盾于萌芽状态,避免了矛盾激化,稳定了社区秩序。小区现在民风正、民情好,无火灾和重大事故,无集体上访事件。目前社区内秩序井然,人际关系和谐。