加强保育队伍建设,提高保育工作质量

第一篇：加强保育队伍建设,提高保育工作质量

加强保育队伍建设，提高保育工作质量

——义乌市部分民办幼儿园保育员队伍存在的问题及对策调研

义乌江东鲇溪幼儿园

楼青青

【摘要】：保育员是幼儿园工作中的重要角色，她们的工作对于履行幼儿园“保教结合”原则具有重要责任，但也存在很多问题。本次研究主要是对义乌市民办幼儿园保育员队伍进行调查，发现保育员队伍存在诸多问题，如保育员自身文化素质偏低、对保育工作岗位认识不清、“保中有教”的意识与行为不到位、教育孩子能力欠缺等导致保育工作质量不高的问题。本文从分析原因入手针对这些问题提出了要重新正确认识保育员这一岗位、加强保育员培训力度、提升保育员专业知识和技能、重视幼儿园保育工作等对策，以期进一步加强保育队伍建设，提高保育工作质量。【关键词】：民办幼儿园 保育员 问题 对策

一、引言

保教工作是幼儿园工作的重点，“保教结合”原则又是幼儿园工作中的基本原则。保教质量的提高，不仅促进了幼儿园的发展，更促进幼儿身心健康的发展。保教工作是由保育和教育组成，保育工作的质量需要高质量的保育员队伍来保证，国家对保育员的职责和要求也出台了提出相关政策加以重视。例如《浙江省幼儿园保教指南》中提到幼儿园要建立必要的保育工作制度，还要组织专门的人对日常的保育工作进行的检查和记录，这也就是对保育员日常工作有了要求。2012年发布的《3－6岁儿童学习与发展指南》中的教育建议很多也是对保育员工作的建议，保育员在保育工作中也要学会教育幼儿，这才能体现“保教结合”的原则，提升幼儿园保教工作质量。

在幼儿园工作期间，发现每所幼儿园对保育员配备情况都不一样。保育员的工作责任大，工作量也大，也非常辛苦，即使这样保育员们每天还是能完成工作，不怕辛苦，对待幼儿也很有耐心和热心，但是保育员的行为、教育、素质等还存在许多问题。我们看到的保育员年龄大都偏大，工作随意性大。我们知道，保育员对于保教工作的实施起到很重要的作用。对于我所在的地区来说，民办幼儿园较多，我所了解的几家幼儿园保育员队伍也都存在问题。所以就对义乌市民办幼儿园保育员队伍现状做如下调查。

二、保育员工作性质的分析

保育员是幼儿园保教结合工作开展的重要实施者，是和教师相互合作，共同完成保教任务的保教人员。根据《幼儿园工作规程》保育员的主要职责是：“负责本班房舍、2

所占比例 15.5

有时会 不会

52.7 31.8 表6显示，有时会的占居多有52.7%，不会的有31.8%，会的就更少了只有15.5%。教师在组织教学活动时保育员的配合工作没做到位。

表7 幼儿午睡时会对幼儿说什么（%）选项

提醒幼儿午睡不影响别人 提醒幼儿把脱下的衣服整理好并放好

鼓励幼儿自己穿脱衣服

所占比例 58.9 35.7 20.9 表7显示，提醒幼儿午睡要安静不影响他人基本都做到了有58.9%。鼓励幼儿自己穿脱衣服就少了，只有20.9%。保育员对于幼儿遇到困难时很热心，不会考虑很多，就一味的帮助幼儿解决，很少给幼儿自己锻炼的机会。

表8 幼儿游戏时会做什么（%）

选项

及时给幼儿增减衣服 搞好活动室卫生 提醒幼儿注意安全

准备必要的药品如创可贴、红药水等

所占比例 28.7 48.8 31.8 7.0 表8显示，准备必要的药品这一选项做到的很少只有7.0%，也许觉得是教师的工作。很据上面的几个选项统计出来的数据，在幼儿游戏时保育员也是很少参与进去的，数据都低于50%。

表9 幼儿在玩游戏会做些什么（%）选项

和不喜欢和大家一起玩的幼儿玩耍 教育抢玩具、打人等不好行为的幼儿 提醒幼儿玩玩具要友好玩，要爱惜玩具

提醒幼儿玩完后把玩具整理好

教育幼儿注意安全

所占比例 6.2 26.4 14.7 38.0 23.3 表9显示，各个选项所占的百分比都是比较低的，较多的是提醒幼儿玩完后把玩具

2.保育员对自己工作岗位职责认识不清楚，保育工作没做到位

保育员对自己的工作岗位认识还处在教师是教育孩子的，而保育员主要是负责保洁工作、照顾幼儿生活的这个层面。这是我从访谈过程中发现的问题。访谈中提到： 问者：“您认为保育员的主要工作是什么？”

保育员：“做好卫生，照顾幼儿生活的。配合好班主任的工作。” 问者：“保育员和老师的区别是什么？”

保育员：“老师是上课，教育孩子的；保育员重在保洁工作，负责教室卫生、消毒等。”

表5的问题是关于幼儿上课时保育员该做的保育工作，可是三个选项的数值都没到一半，最高的照顾生病幼儿选项占47.8%。表8里的准备药品选项只有7.0%，其他选项所占百分比也比较低。这些都是保育员工作范围内的，也没有做到位，其他方面也都多少存在问题。

3.保育员“保中有教”的意识与行为不到位，教育孩子能力欠缺，与教师合作程度不高 保育员教育孩子方面问题比较大，大多是根据自身经验来教育孩子，一些行为、语言等存在问题。表4中对幼儿进行礼貌教育只占10.1%，做到的人是很少的。根据表7显示，保育员对于幼儿午睡时的教育方法不对，幼儿遇到问题就帮助幼儿解决，而给幼儿自己解决的机会很少，如提醒幼儿把脱下来的衣物整理好并放好做到的占35.7%，鼓励幼儿自己穿脱衣服只占20.9%。表9中在幼儿玩游戏时的教育工作做到的百分比值都不超过40%。

表4中按时给幼儿服药这选项只占6.2%，据了解这一项是教师的工作，所以保育员就很少去做。表6显示上课教学活动时提醒幼儿集中注意力，不讲话有时会做到的占居多，不会的人也有占31.8%，教师在组织教学活动时保育员配合工作没做好。表10中的观察幼儿是否和家长离开的选项只有13.1%，这看似是教师的工作，但也需要保育员的合作，但是做到的人却很少。表4到表10都能反映出保育员与教师的合作程度不够。

（二）原因分析

1.保育员待遇低，队伍文化素质低，工作规范性不足

保育质量受到很多因素的影响，如时代因素、社会因素、幼儿园和保育员自身因素等。当今社会保育员的社会地位不高，年纪轻点的或是有点学历的不愿意干保育员这个工作的。特别在义乌这个地方商业气息较为浓厚，大多都是想自己创业、做生意。所以导致干保育员这个工作的基本上是年龄偏大的，学历也不高的一些中年妇女甚至是老年人。这些人群大多是由在家没有事情做的妇女，退休的工人，还有就是外来务工人员组

3．幼儿园应多了解保育员内心想法，重视保育工作，加强培训并进行合理化管理

幼儿园可以提高招聘保育员的要求，同时提高工资待遇来吸引素质相对高点的人。接着根据幼儿园自身的情况，对保育员进行培训，培训的形式可以多样化。通过培训来 提高幼儿园保育员队伍的整体素质，以及保育员的专业技能，丰富保育员的知识，从而 促进保教工作的实施。

保育员开始正常工作后要有系统化的管理：保育人员要有专门的管理人员，和教学 管理者分开；开展专项评估，可以对保育员工作过程及工作成效进行判断，为日后工作 提供反馈信息，打下合理调控的基础。也防止了保育员在工作中的随意性和对工作要求 的忽视，减少工作做得不到位的情况。【5】

在平日里，幼儿园园长可以和保育员坐在一起聊聊天，和朋友一样地交流让她们有种受重视的感觉，从而慢慢喜欢上这个岗位，用心在工作，对自己的工作负责。4．相关部门应落实宣传保育工作，加强考核力度和对新保育员的培训

首先要大力宣传保育工作，让社会上的人对保育员这个岗位有新的了解，吸引更多 的人对保育员工作感兴趣。接着加强新保育员的上岗培训，帮助保育员尽快完成角色转化。【6】 保育员在拿到保育员证前的培训就要做到全面，让保育员学到基本知识同时对保育员工作有正确的认识，并有良好的工作态度。

相关部门定期要对民办幼儿园保育人员的一些相关知识进行培训学习，合格者发给相关证件并进行检查。对各幼儿园的保育工作进行相应地评估，发现存在的问题，提出合理的建议。将保育工作统一纳入幼儿园年审工作之中，提升幼儿园保教质量。

七、结束语

由此可见，保育员的保育工作在幼儿园的保教工作中是十分重要的。义乌市民办幼儿园都应该重视起来，教学抓上去的同时保育工作也要进步。对于民办幼儿园保育员队伍存在的问题，需要我们保育员自己、教师、幼儿园和相关部门的共同努力。一方面幼儿园应增加对保育员的培训，提高其专业技能，建立合理的考核制度提高保育工作质量。另一方面保育员自身要对自己的岗位有正确的认识，并严格要求自己。重视对幼儿的教育以及教师间的配合。此外相关部门也应对此重视，采取有效的措施。多管齐下，幼儿园保育员素质方能有所提高，幼儿园保育工作方能与教学齐头并进。

参考文献

[1] 国家教育委员会.《幼儿园工作规程》[S].1996.附录

民办幼儿园保育员现状调查问卷

各位保育员：

您好！为了了解义乌市民办幼儿园保育员队伍的现状，也为了提高保教工作在幼儿园工作中的效率。希望您在百忙之中，填写以下这份调查问卷，只用于研究，不做他用，请按真实情况填写。谢谢您的合作！

您的年龄 您的学历 您所在的工作单位 您所在的班级

你从事保育工作年限 您是否有保育员资格证

请您就以下问题根据你所在幼儿园对保育员的要求，也根据您自己的实际情况，在已经做到的项目上打“√”，如果还有别的答案您可以在“其他”这一选项处写上您的答案。1.幼儿入园前您会怎么做？

口开窗通风 口搞好室内卫生 口准备好幼儿饮用水 口做好教室内消毒 口摆放好幼儿的杯具 口其他 2.幼儿入园您会怎么做？

口主动和幼儿及家长打招呼 口对幼儿进行礼貌教育 口按时给幼儿服药 口其他 3.幼儿入厕时您会怎么做？

口帮助幼儿穿脱裤子 口给幼儿擦屁股 口给尿裤子的幼儿换衣物 口帮助幼儿整理衣服裤子 口及时冲厕所 口其他 4.盥洗工作时您做些什么？

口帮助幼儿卷好袖子 口按时更换幼儿用品 口幼儿毛巾洗净并消毒 口检查幼儿手、脸是否洗干净 口检查幼儿是否正确使用毛巾和护肤用品 口其他 5.您会教育幼儿节约用水，珍惜大人的劳动成果吗？

口会 口有时会 口不会 口其他 6.幼儿上课时您会做些什么？

口照顾生病幼儿 口帮助教师维持纪律 口观察幼儿身体状况 口其他 7.幼儿上课时您会提醒幼儿集中注意力，不要讲话吗？

口会 口有时会 口不会 口其他 8.幼儿用餐时您会怎么做？

0

第二篇：保育材料

保育员工作经验交流材料

作为保育工作者，我们努力工作，默默无闻；作为幼儿园中的一员，我们勤于学习，不甘落后。接下来我从入园、晨检、盥洗、如厕几个环节来谈谈我的一些心得。

1.入园 2.晨检：

一摸 幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。二看 一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等）。三问 个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。四查 有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。

3.盥洗：

（1）教会幼儿正确的洗手方法，洗手前幼儿应先卷衣袖，轻轻拧开水龙头，将手心、手背、手腕浸湿，然后搓洗手液，直至搓出泡沫，使手心、手背、手指缝都被洗到，然后，用清水冲洗干净，关好水龙头，最后再用毛巾将手擦干，教育幼儿认真洗，不玩水，不敷衍。

（2）在幼儿盥洗过程中老师要全面照顾、及时督促、仔细检查检查与指导以免将衣服弄湿、被地上的水滑倒、玩水的现象发生。培养幼儿良好的盥洗习惯懂得饭前或便后洗手，随时保持手的清洁。

4.如厕：

（1）确保厕所环境的清洁卫生便后随时冲洗、每天消毒。

（2）增强孩子对如厕的正确认识。知道如厕是一种正常的生理需要和行为要主动上厕所不要憋屎或憋尿。（3）引导幼儿定时如厕不要让幼儿长时间蹲厕所以免影响正常的排便反射。

（4）培养幼儿如厕时的卫生习惯，不要随地大小便、厕所人多时要排队等候做到不推挤，上完厕所后要洗手。并学会把自己的衣裤整理好。

2017.11.15

第三篇：保育工作小结（精选）

1、做好常规工作，创设良好环境

作为一名保育员严格遵守保健老师制定的园卫生消毒制度，认真做好每天的消毒工作，保证幼儿接触物品的卫生；并在天气晴好时，加强户外阳光消毒，床上用品勤洗换，坚持通风，为幼儿营造通风、干净、温馨的生活环境。对于老师创设的游戏环境，在平时的卫生保持工作中，我不怕麻烦，每一处都及时清理，为幼儿提供一个洁净的活动区域。

2、积极配合老师，开展教学活动

积极配合老师开展各种游戏活动，如了解每个区域游戏的材料与摆放的要求，在游戏时间段里陪同孩子一起游戏，或在老师繁忙时，主动帮忙收拾与整理；了解老师的需求，能根据上课的内容（图画课），帮助摆放桌椅，让老师更好的开展教学活动；协助老师组织户外活动，我特别注意幼儿的人身安全和增减衣物的护理工作。对于班里自然角，我每周都要清洗多次，使植物的生长更茂盛。

3、关心每个幼儿，增进家园互动

平时我对班里每个幼儿的情况了如指掌，如吴清旸的饮食忌口较多，我都一一记在心里，每当午餐中涉及到糯米、茶叶蛋等，我都会为其调整。又如，胡德程妈妈住院期间，每次带回家清洗的小被，他都原样拿回，我发现了之后，帮其清洗干净。对于家长交代的注意事项，我也记得牢牢，自己能做的做掉，自己不能做的，即使提醒老师做好。

对于工作，我一直都尽力做到最好，但仍存在很多不足之处，请园领导多加指导！

第四篇：保育工作经验交流

保育工作经验交流

作为保育工作者，我们努力工作，默默无闻；作为幼儿园中的一员，我们勤于学习，不甘落后；作为同一教研组的同事，我们团结协作，共同进步。我们就是大盈幼儿园保育组全体成员们。

“团结就是力量！”一直以来，我们总是以“建立一支高素质、精业务、讲团结”的保育队伍严格要求着自己，以不为集体拖后腿、而尽所能添光彩,时刻鞭策着自己。我们始终相信：凭着自己执着的追求、凭着自己对事业的热爱、凭着自己的奉献精神，聚集每个人的亮点，一定能使集体发光，一定能为幼儿园添光增彩。

一、努力工作、默默无闻

“没有为师生服务的指导思想，就没有把工作看成事业的热诚，那是无论也做不好幼儿园保育工作的。”

每天，幼儿园中第一个来园的一定是我们的保育组成员，最后离园的也当数他们。教室整理、打扫、消毒、准备幼儿午餐、毛巾……看似简单的活在他们做来就有着诸多的要求，物品的“安全、合理”放置；地面的卫生、湿性、科学打扫；消毒液的合理配制，幼儿菜谱的科学制定等都一一地渗透在其中。同时，我们还要求保育员每天在做好日常工作的同时，帮助老师一起做好班级幼儿的生活护理工作。在体弱儿的管理上，我们更是特别注意，同时也得到了老师和家长的一致认同。象这学期，幼儿园中来了一位特殊幼儿，大小便在身情况特别多，不能说每天吧，但起码每周总不止一次，我们的扬夫珍保育员总是在第一时间为孩子换上干净的衣裤，有一天一连6、7次，有时还在刚刚午餐后，但是她总是毫无怨言的服务着……象这样的事在我们其他成员身上也时有发生。可是就是因为他们有着“一切为了孩子”的心，从没有把这种情况当作是自己工作内容的附加，而成了应该，默默地奉献着。

二、勤于学习、不甘落后

“学习对于任何人来说都是永无止境的，同时它也是没有年龄界限的”，在我们的保育组中你就可以得到证实。以往只拿着保育工具做事的他们现在拿起了笔，写起了工作计划、小结；张开嘴，说起了普通话；伸出了手，做起了纸工、画起了图画……这看似小小的举动，但对我们组的成员来说是一次业务能力的飞跃。

就如上学期，我们结合幼儿园园务计划中的人人都说普通话活动，开展“人人都来当一回主持”的教研活动，通过她们自己选择材料、阅读、谈谈感想、主持业务学习、建立个人业务联系体弱儿童等环节，既锻炼了成员之间口头交流的胆量和能力，也使他们的普通话基础整体有了明显的提高。

我们幼儿园90%的教师都参加了高一层次的学历进修，于是我们的保育组成员们也不甘落后参加了双休日大专班、中级保育员、中级厨师等方面的学习。同时我们还开展了“你进步，就要带着集体一起进步”的活动，不管是谁学到了好的知识、经验就毫无保留的教给其他人。我们根据幼儿园工作中“每学期要有一个新的奋斗目标”的要求开展的电脑初级知识学习、保育科研《培养幼儿良好的口腔卫生习惯》等活动现在也正有序地进行着。落后就要挨打、就会被社会所淘汰这已成为我们每个保育组成员的共识了。

三、团结协作、共同进步

我们幼儿园从园长到教师、到我们的保育工作人员，个个有着一颗乐于助人的心，而且幼儿园的工作气氛宛如一个家庭。无论有什么事，我们总是一起去落实、去完成。就如上学期幼儿园在获得“绿化合格单位”基础上，又申报了“市花园单位”，这样对幼儿园绿化、环境建设提出了更高的要求，于是我们的保育组成员又毫无怨言挑起了拔草、护理的工作，不管双休日、假期；不管烈日炎炎，还是寒冬腊月他们总是不忘挤出时间锄草，记得“花园单位”验收的前几天，天气特别冷，而且还下起了小雪，我们的保育组成员个个手持工具，为了幼儿园的荣誉工作着，让我感动的是没有一人有怨言，他们你帮我往，在寒风中谱写着一曲曲动人的赞歌。

一滴汗水，获得一点成功；一片心血，催化一项事业。2001年4月、2003年2月 幼儿园食堂连续被评为区优秀食堂；2001年10月 区保育工作现场观摩及区保育工作经验交流会在我园召开；2002年7月幼儿园保育工作在区教育局党政工作会议上作交流，今年我园保育组又非常荣幸地被评为区保育工作先进集体。2002年11月，幼儿园的绿化工作顺利通过了市、区绿化委员会、园林所领导的检查。荣获“上海市花园单位”的美誉。2003年7月，保育组的《幼儿不良饮食习惯矫正的研究被评为镇第三届教育教学研究成果二等奖。这些荣誉的获得正是凝聚着我们每个保育工作者的亮点。

想起一位哲学家的话：让心灵迎着新世纪欢笑，意味着我们将以尽可能利索的人生姿态，抛却痛苦而沉重的负担，轻装地、愉快地面向生活，面向世界、面向未来。这也是我们大盈幼儿园全体成员的心声。今后，我们决心继续认真贯彻实施《规程》、《纲要》精神，加大改革力度，不断创新进取，使幼儿园保育工作与时俱进！

第五篇：保育工作心得

保育工作心得

幼儿园保育工作对我来说是个全新的工作，我通过实践和学习，一点点积累工作经验和保育知识，并怀着信心、决心和爱心从事着保育工作，2个月的工作下来，我对保育工作有了自己的认识和体会，在此与各位领导、同事学习交流，进一步提高自己的工作能力和水平，改进不足之处。

在平日的工作中我及时与两位老师进行工作交流，配合两位老师的教育工作，认真完成园部下达的要求和任务，努力做到和各位老师和谐相处，学习她们的长处和经验，不断提高自己的教育和保育水平，比如：我班的楼益宁小朋友开学来吃饭吃点心总是吃的很脏，桌上、地上、身上都会粘有饭粒和菜，她还有个不好的习惯，喜欢踩掉在地上的饭粒，然后粘在地板上很难清理，我和许老师进行了交流之后，进行了一定的教育，从此，楼益宁吃饭吃点心都很干净不掉饭粒，吃完还会收拾干净，我们发了五角星作为鼓励表扬。

身为一个母亲，我将我班的每一个孩子都当作自己的孩子去关心照顾，每天我在作好卫生保洁工作后，就和进班老师一起进行晨间接待，向每一位孩子问好，并去抱一些情绪不稳定的孩子，和她们谈谈心；孩子们经常在喝水的时候洒出水来，我马上拖干净防止孩子滑倒；孩子吃饭时，我也时刻关注孩子的进餐情况，看看哪个孩子胃口不好，及时询问原因；密切注意孩子的衣物是否适量，睡觉注意给孩子被子塞紧，以免感冒，起床后给那些生活自理能力教弱的孩子穿衣服；有小朋友大小便出，我一边进行安慰一边给他们清理身体，洗干净裤子，晒干；孩子如果生病，我就更加警惕了，及时给幼儿擦鼻涕。一次，我们班崔健在吃午饭的时候吐了，我马上给他漱口，然后把嘴巴、衣服上、桌上的污物清理干净，一边还问崔健哪里不舒服，虽然自己觉得很恶心，但是强烈的职业道德和责任心提醒我，孩子需要关心和照顾。

幼儿园是个公共环境，要严格卫生保健制度，认真做好室内外的清洁卫生是很重要的，坚持每天一小扫，每周一大扫，地面保持干净，有脏就扫，擦手巾坚持天天清洁干净，竭力为幼儿创造一个洁净、舒适的环境，让幼儿健康茁壮地成长。加强了幼儿午睡的管理，培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，会简单的整理床铺。每日进餐时随时提醒幼儿保持桌面、身上、地面、碗里的干净，定期对幼儿毛巾、生活用具进行暴晒、清洗、消毒等。在完成自己的工作后，我会尽自己所能，帮助老师和幼儿园做些力所能及的事。我向有经验的保育员请教外，也把生活中的家务经验运用到工作中，把单位视作自己的家。面对形形色色的家长，我总是虚心地听取他们的合理化建议，热情地对待每一位家长，接送孩子时都和家长进行交流和沟通，了解一下幼儿在家情况或关心一下幼儿的身体状况，我通过各种方式象家长反映幼儿在园生活状况，让家长正确了解幼儿保育方面的内容，并向家长提供一些正确的保育方面的信息，耐心地为他们排忧解难，热心地为他们提供帮助，将每项工作须知到前面，照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来，愉愉快快走，使每个家长都感到放心、安心。在自己的工作完成之后，力所能及地帮助老师和幼儿园做些其他事情。

幼儿园保育后勤工作的好坏关系到千家万户，时间在幼儿成长中过去，对于我个人要学的东西、知识还有很多，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心，孩子开心。